Hoje 02 Junho a empresa Ramcon S.A comunica o despedimento da nossa colega Isabel, membro ativo de nossa seção sindical, O motivo da referida demissão é uma entrevista que o colega concedeu à televisão Vallès Visió após este meio ter contactado o nosso colega. A partir desta união queremos denunciar a empresa e a Câmara Municipal como executores de um exemplo claro de REPRESSÃO DA UNIÃO.
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APERTE:
SEÇÃO SINDICAL DA COMUNIDADE EDUCACIONAL
Sem fazer nenhum avaliação retrospectiva em relação às disposições tomadas pelo Departamento de Educação da Generalitat de Catalunya em relação a fechamento de escolas e ensino a distância, agora chegará a hora de fazer isso, afirmamos que as instruções do O Ministro Josep Bargalló e a Sessão Plenária do Governo da Generalitat de Catalunha indicar a reabertura do mesmo é negligência muito grave que colocará em risco a vida de alunos e funcionários empregado, reoxigenando o potencial de reativação do pandemia e a propagação do contágio para outros colegas, adultos, pares, mães irmãs.
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El 1r de Maig, dia Internacional de la Classe Treballadora, ha travessat moltes vicissituds des que, en aquell llunyà 1886, els màrtirs de Chicago van sortir al carrer i van ser massacrats per la policia. Reivindicaven un dret que avui veiem com irrenunciable: la defensa de la jornada laboral de 8 hores.
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TREBALLAR PER VIURE O VIURE PER TREBALLAR?
El dia 28 d’abril es celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.
Des de CGT hem volgut dedicar aquest any a reivindicar l’aplicació immediata per part de Govern del Reial Decret 1698/2011, do 18 de novembre, sobre coeficients reductors de l’edat mínima de jubilació.
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Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, día 16 de abril, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
ler maisLa Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.
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A pandemia da Covid-19 no nosso país levou à adoção de certas medidas que estão causando danos aos trabalhadores e trabalhadores, começando com situações de risco para você saúde e sobretudo pela saúde pública de todos os cidadãos que implica realizar a prestação de trabalho em determinados empregos e a falta de medidas preventivas adotadas por empresários.
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Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
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Através deste guia apresentamos uma série de esclarecimentos sobre as dúvidas mais comuns que recebemos dos centros de trabalho. Os Serviços de Prevenção de muitas empresas não são fazendo lição de casa, e é portanto necessário que os trabalhadores que são forçados a frequentar seus locais de trabalho informações suficientes para evitar infectar a si mesmo ou ao resto do seus companheiros.
Disponibilizamos também informação relacionada com teletrabalho, assim como EPI (equipamento de proteção individual), gestão de licenças médicas contágio ou quarentena. Pedimos que você compartilhe este pequeno oriente com seus conhecidos, para torná-lo o mais útil possível.
Fonte: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
Dia Internacional das Mulheres Trabalhadoras
o 8 Marchar 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
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Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.
El primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!
DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
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¡Basta de Violencias! Por ti, por nosotras, por todas
Desde CGT, un año más, volvemos a alzar la voz contra cualquier tipo de agresión por cuestión de género. Desde el año 2013, ya son más de mil mujeres asesinadas en nuestro país y millones en el mundo, pero aún no lo llaman por su nombre: TERRORISMO MACHISTA.
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“El derecho fundamental a la SALUD de las personas asalariadas, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de la Empresa y ahora, el Tribunal Constitucional, reafirma que la “libertad de empresa y la productividad” son valores superiores a la vida y la salud de las personas trabajadoras”
La Sentencia del Constitucional, además de avalar el despido objetivo cuando la persona trabajadora se ausenta del trabajo por deterioro de su salud y esté justificada dicha ausencia por los servicios médicos, muestra su clara apuesta ideológica y política por una clase determinada, el empresariado y su tasa de ganancia.
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ALÉM DO STOP "ARAGON lei"
(O PROJETO DE LEI DE CONTRATOS DE SERVIÇOS PARA AS PESSOAS):
O Governo da Generalitat de A Catalunha está processando um projeto de lei que se nós, a população que pensa e age livremente, nós não o fazemos engolir cru irá implementar a porta aberta para a gestão privada de uma forma serviços de bem-estar social generalizados, assumidos dentro do como o direito à educação pública ou o Serviços de GP e hospitais de acesso universal qualitativos e apoiados com as contribuições de todos e de todos durante em nossos impostos.
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Lá Nossa proposta:
A ORGANIZAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE SEÇÕES SINDICAIS NAS ESCOLAS, INSTITUTOS I CENTROS DE TRABALHO.
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