El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.
El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.
Esclarecedor artículo publicado estos días:
http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
إساءة معاملة DGAIA وإطار عمل السيد. ريكارد كالفو
طلقات, الطعن, الأبواب الدوارة, وجوائز جديدة لقيمة 98 ملايين يورو تستفيد من تنسيق الأعمال من خلال روابط مع MR RICARD CALVO (المدير العام لل DGAIA). حتى يتراجع المستشار ، باسا ، يتعين علينا تقديم قدر كبير من عدم الكفاءة?
لقد تمكنا مؤخرًا من قراءة الأخبار في الصحافة, للأسف, إنهم يؤكدون كل ما تم الإبلاغ عنه من القطاع الاجتماعي CGT فيما يتعلق بالوضع المقلق الذي تجد فيه مراكز القاصرين تحت رعاية Generalitat أنفسهم: "طلقات في الهواء من قبل الشرطة في مركز للقاصرين تشرف عليه العامة"., "برميل البارود في مراكز الأحداث", "قاصر تحت الوصاية, طعنا في منتصف الشارع في برشلونة ", "مدير الأمير الصغير يتقاضى راتبا يضاعف راتبه في الاتفاق", "تقول DGAIA إنها لا تتحكم في الأجور, ولا المال (والتي تصل في الجوائز الأخيرة إلى 5.457 يورو شهريًا ولكل طفل) تعطى للمؤسسات الخاصة التي تدير مراكز الأطفال, على الرغم من أنها أموال عامة ". "مؤسسات القطاع الثالث تدفع إيجارات باهظة للشركات التي تشارك فيها".
حديثاً, في CRAE Can Rubió ، استخدم قاصر مختل الفأس لمهاجمة الأطفال والمدرسين الآخرين, وتطلب الأمر تدخل الشرطة المحلية وشرطة مكافحة الشغب في موسوس الذين اضطروا إلى إطلاق النار في الهواء لثني القاصر وأخذ سلاحه. هذا الشاب يبقى في نفس المركز بعد الحادث الخطير. في CRAE Sant Andreu ، مر قاصر عبر النوافذ المواجهة للشارع بمنجل كبير بعد أن أطلق تهديدات بالقتل لبعض المعلمين. سلاح تدخله اختصاصيو التوعية بفضل تحذير المراهقين الآخرين. في اليوم التالي ، اضطرت الشرطة للتدخل لأن هذا القاصر أراد إدخال شفرة حلاقة إلى المركز. كل هذا بينما استمر في تهديد المعلمين أمام الشرطة. مراهق يعاني من مرض عقلي خطير وقد هدد مرارًا وتكرارًا كل من الأطفال والمعلمين في نفس المركز, لكن على الرغم من هذه الحوادث الخطيرة لا يزال المركز; تعريض سلامتهم الجسدية للخطر, بالإضافة إلى الأطفال الآخرين فقط 8 سنوات, وتلك الخاصة بالمعلمين / rs. (بيانات من موقع المشتريات العامة على الإنترنت لـ Generalitat de Catalunya ووزارة العمل, الشؤون الاجتماعية والأسرة).
هذه الأخبار هي الجزء الأكثر وضوحا من نظام حماية الطفل الذي يعيد إيذاء الأطفال و, بعيدًا عن حمايتهم, يعرضهم لسوء المعاملة المؤسسية.
مقالة كاملة على موقع CGT كاتالونيا
بيان صحفي لـ SP لـ CGT في كاتالونيا
قامت محكمة سيردانيولا ديل فاليس مؤخرًا بالتحقيق في قضية إغلاق الطلاب في بيت القسيس بجامعة برشلونة المستقلة (UAB) من السنة 2013 (الحالة المعروفة باسم “27 و اكثر”) أملى جلسة استماع تمهيدية يتم فيها الترتيب لافتتاح المحاكمة الشفهية وتحديد كفالة غير متناسبة على الإطلاق, من 511.835,05 يورو لضمان المسؤوليات المدنية. 27 الأشخاص المتهمون نتيجة لاحتجاج الجامعة ينتظرون الطلبات الجنائية 11 أنا 14 سنوات في السجن, كما قد يكون الحال, وحظر الوصول إلى UAB أثناء 5 سنوات. ومن بينهم أميننا العام, الرفيق إرمنغول جاسيوت. السند المذكور, كما يمكن للجميع أن يفترض, لن يتم الدفع بواسطة 27 تتأثر وتتأثر, مما قد يؤدي على الأرجح إلى عمليات كشوف المرتبات ومصادرة الممتلكات.
خلال الأيام أو الأسابيع القليلة القادمة 27 الناس وسيطلب منهم الحضور إلى المكاتب القضائية لتسليم نسخة من لوائح الاتهام, بحيث في مصطلح 3 أيام تظهر مع المحامي والمدعي العام, ويطلب منهم إيداع السند.
وترى هذه الأمانة الدائمة أن هذه العملية برمتها ليست سوى مونتاج مدفوع بالانتقام السياسي من قبل رئيس الجامعة الليبرالي السابق لـ UAB, بهدف معاقبة الحركة الطلابية والنقابية التي واجهتها دفاعاً عن الجامعة الرسمية. عمل هذا بيت القسيس, وقصة المؤامرة التي كتبها المحامون الذين عينهم لهذا الغرض, تم استغلاله من قبل النيابة العامة, الهيئة السياسية للدولة الإسبانية, لبدء إجراء قضائي مفاجئ يفترض أسوأ حالة من القمع السياسي في إحدى الجامعات منذ عهد فرانكو.
تواجه هذا الوضع, قرر زميلنا إرمينجول جاسيوت أنه لن يشارك في المهزلة وأنه لن يمثل أمام المحكمة بمحض إرادته تحت أي ظرف من الظروف., بينما يواجهون عواقب قرارهم.
وتشاطر هذه الأمانة الدائمة التحليل الذي يدعم القرار الذي اتخذه زميلنا إرمنغول, ونحن نؤيد ذلك. نحن نفهم ذلك أمام أ هجوم سياسي (يتم وضعها في شكل إجراءات قانونية) ضد الحريات والحقوق المدنية من المشروع ممارسة العصيان والتضامن للتحدي العلني لهذا التجمع القمعي برمته. ونحن نعتبر أننا في اللحظة الراهنة نلعب جزءا كبيرا من الرسالة التي ستبث في النضالات الاجتماعية المقبلة حول الرد الذي يجب أن يكون على القمع السياسي القضائي.. نحن نلعب كثيرا, والاستراتيجيات العقابية المستخدمة لشل ونزع سلاح أي نوع من المقاومة النقابية, يجب إيقاف الطالب أو الاجتماعي. في حالة إرمنغول المحددة, الجمعية الحالية يهدف إلى قمع ممارسة العمل النقابي من قبل CGT في UAB دفاعًا عن حقوق العاملات والجامعة العامة, أبعد من هذا, نحن نعتبر ذلك هجوم على منظمتنا ككل.
نريد أن نوضح ذلك, إلى حد أن هذا يعتمد علينا, لا شيء من 27 الأشخاص المسؤولون هم ولن يكونوا بمفردهم أبدًا. ندعو جميع الاتحادات والنقابات في CGT في كاتالونيا, لجميع نضالنا, الحركات الاجتماعية والناس المتضامنين أ وإعداد الرد الجماعي والمنظم الذي تستحقه هذه الحقائق. لن تُترك CGT في كاتالونيا منتظرة, ولن يقف مكتوف الأيدي. نحن نحتفظ بالحق, كمنظمة, للتصرف عندما وحسب ما نراه مناسبا, نظرا لخطورة القضية.
في مواجهة القمع السياسي, ديسوبيم! إذا لمسنا أ 27 لقد تأثرنا جميعًا!
الأمانة الدائمة للجنة الكونفدرالية ل CGT بكاتالونيا
2 يونيو من 2017
TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPS – INTRODUCCIÓ Al MTM – COM DEFENSAR-NOS
Se celebrarà el 08/06/17, من 09:30ح. أ 14:00ح., al c/ Burgos 59, برشلونة (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).
Temari:
Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.
MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.
MTM, taules i aplicació.
Defensa de la productivitat.
Plataforma reivindicativa.
La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).
Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)
أمر قاض الاستيلاء على أكثر من نصف مليون يورو ل 27 المحتسبة UAB
أصدر القاضي مونتيرو فرنانديز الأمر بفتح المحاكمة الشفهية وأنشأ كفالة بآلاف اليورو لضمان تحصيل الالتزامات المدنية المطلوبة من المتهمين., الذين يواجهون مطالب عالية بعقوبات السجن.
المقال كاملا في المباشر
Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?
A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 سنوات amb un sou que ascendia a més de 200.000€.
Des de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).
Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona". Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?
Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.
En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:
S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?
Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.
L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.
Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.
Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.
Coordinadora d’Informàtica de la CGT
25م تركيز وتجميع الأشخاص المؤقتين
ملخص القرار رقم ENS/1005/2017, من 8 مايو DOGC رقم. 7369 – 15.5.2017. تحدد هذه الدعوة إجراءات ملء الوظائف الشاغرة مؤقتًا في المدارس, مراكز التعليم الخاص, مراكز التعليم الثانوي, مراكز تدريب الكبار وغيرها من الوظائف الشاغرة المقابلة للوظائف في هيئات المعلمين وأساتذة التعليم الثانوي التي لم يتم ملؤها بشكل نهائي أو مؤقت للدورة 2017-2018.
تسري الوجهات المؤقتة اعتبارًا من 1 سبتمبر 2017 وسوف تنتهي 31 أغسطس من 2018, باستثناء الحالات المتوقعة من المقترحات من الإدارة أو مديري المراكز لشغل المناصب لمدة أطول.
مقالة كاملة على موقع CGT التعليم
المزيد من المقالات من CGT التعليم:
المعارضات? الاستقرار أو تسريح العمال? 31 مايو, الحديث بالمعلومات
27م [يوم] تعليم الكبار في الإطار الحالي
#25م: التركيز والتجمع لتحقيق الاستقرار في المعلمين المؤقتين والمؤقتين
سنة أخرى تفتتح CGT مدرستها الصيفية التحررية, مساحة للاجتماع والمناقشة, التعلم والترفيه, حيث يمكننا جميعًا المساهمة بخبراتنا ومعارفنا لإثراء بعضنا البعض.
هذا العام, بين 29 يونيو و 2 من يوليو, سوف نلتقي في روستا (أراغون ما قبل البيرينيه) تحت الشعار: الخدمات العامة, العابرة للحدود, البطالة والهشاشة.
فى السنوات الاخيرة, إننا نشهد تسارع هجوم العولمة الرأسمالية, من خلال الشركات عبر الوطنية, يتم تنفيذها على الخدمات العامة التي تخضع للمنافع العامة. نهب السلع العامة, يسبب الإقصاء, البطالة وعدم الاستقرار, إدانة 90% من السكان إلى الفقر.
وفي مواجهة هذا الوضع هذا العام، مدرسة CGT التحررية, من خلال أربع ورش عمل, سوف نفكر ونناقش ما يجب أن تكون عليه ردود CGT, البدائل والاستراتيجيات لمكافحة هذه المشكلة.
المقال كاملا في CGT كاتالونيا
#NOal2x1
الأربعاء 10 مايو 2017, 19:00ح
Plaça Sant Jaume
برشلونة
هذا الأربعاء 10 مايو 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
أكمل القراءة »
مهرجان برشلونة للسينما الفوضوية
11, 12 أنا 13 مايو 2017
الأيام 11, 12 أنا 13 في مايو نستضيف حركية (فابرا وبويج, 32, برشلونة) هو مهرجان السينما الأناركية في برشلونة السابع, لا تفوتها! الدخول مجاني. هنا لديك برمجة محدث.
يوم الخميس 11 يمكن
18:00ح الاحتجاجات, المقترحات والعمليات: التضامن والمقاومة الثقافية, ليما، بيرو
20:00ح نحن أنت منهم
20:05ح فيكتور العشرين
20:30ح العيش على الحافة -مع العرض التقديمي-
21:30ح الأخوات بيسينج -مع العرض التقديمي-
21:50ح الهروب من النسيان
23:00ح بلا حدود (الفصل 1)
جمعة 12 يمكن
16:30ح ميلكور رودريجيز, الملاك الاحمر
18:00ح مشاهدة يموت
19:50ح بوكسجيرلز
20:20ح لوبا -مع العرض-
22:15ح Lagrimas de aceite -مع العرض التقديمي-
23:30ح بلا حدود (الفصل 2)
00:00ح لوس هاسيدوريس لوفيا -مع العرض التقديمي-
السبت 13 يمكن
17:00ح أسوأ الله
18:30ح يوميات نسوية
18:35ح أنا غريب
18:45ح السمكة السوداء
20:20ح جذور المقاومة -مع العرض-
21:45ح صاحب
22:00ح مقابلات. الساكنون في منطقة H -مع العرض التقديمي-
00:15ح سينما XXX (لتحديد)
الاستقرار أو تسريح العمال? نحن نقرر!
الشركات, الشركاء,
نشارككم هذا الكراك الجديد: معارضة ضخمة محتملة في المستقبل 3 سنين. الاستقرار أو تسريح العمال? نحن نقرر!!
بعد ست سنوات من دون معارضة, هناك عدة عوامل قد تجبر حكومات الولاية والولاية على طرح الآلاف من وظائف التدريس للمنافسة على مدى السنوات الثلاث المقبلة. اعتمادا على الإجراء المستخدم, قد تسمح هذه العملية لأغلبية الموظفين المؤقتين الحاليين بأن يصبحوا موظفين رسميين أو يفقدوا المناصب التي يشغلونها حاليًا. من CGT، نحن مقتنعون بأن الضغط الذي نمارسه سيكون المفتاح لإعطاء الأولوية للوصول إلى الأشخاص الذين يشغلون الآن هذه المناصب.
أكمل القراءة »
Este 1º de Mayo nos encuentra en un contexto de guerra mundial por los recursos y el petróleo, que nos señala sus palabras de orden: competitividad, individualismo, consumismo. Dictados del nuevo reordenamiento mundial, marcado por la tendencia fascista que desde EEUU, Rusia y otras potencias se nos intenta imponer, mediante la guerra y el terror.
¿Y dónde nos encontramos los trabajador@s, en este contexto, como clase explotada? En las empresas se nos pretende imponer la “competitividad” como medida de todas las relaciones, y así se nos quiere aislar, romper los lazos de solidaridad de clase que es justamente nuestra fuerza. أكمل القراءة »
¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?
El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. أكمل القراءة »
Díptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO
لا هوادة فيها في ضغوطها المالية, الدولة لا تتوقف عن سؤالنا: IRPF, IVA, الضرائب غير المباشرة, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, من فقدان الحقوق ومعظم غزواتنا, من تفكيك الجمهور, عندما تتعثر دولة الرفاهية العطشى التي ما زلنا نتمتع بها, نشاهد كيف يتم ذلك بخجل, سنه بعد سنه, يتم تجديد استثمارات ضخمة في أكثر المصروفات عقيمًا: el Gasto Militar. أكمل القراءة »
تدريب للمندوبين, يفتح
الاثنين 24 من ابريل (18ح)
الرفاق,
يوم الاثنين القادم 24 في أبريل سنعقد الدورة التدريبية القادمة.
المرأة والنقابية أكمل القراءة »
¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. El martes 11 في 21:00 ساعات, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Te esperamos.
أمانة الاتصال
CGT Confederal
الاثنين 10 d’Abril a les 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers
الصحابة:
Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. Així mateix, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.
Absolució encausades!
Ens veiem en la lluita!
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
————————————————————
إعلان من Ca l'Enkant Granollers
El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.
Des de l’assemblea de Ca l’Enkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 أبريل لهم 12.30 als jutjats de Granollers.
Assemblea de Ca l’Enkant
————————————————————
Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. هو 31 مارس, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.
Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.
Per 2018 أنا 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.
Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…
المادة senser: CGT كاتالونيا
Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
Comunicat del SP de la CGT de Catalunya
Defensem els miners i el territori
Des de fa dècades l’empresa minera Iberpotash (actualment propietat de la multinacional israelí ICL) explota les mines de potassa de Sallent i Súria. I també des de fa dècades ha anat desfent-se del runam a la coneguda muntanya del Cogulló de Sallent, causant perjudicis pels aqüífers i el propi riu Llobregat. Durant aquest temps, els abocaments han comptat amb el silenci còmplice de governs de diferent color que no han pressionat com calia a la multinacional per a que complís amb la responsabilitat i cura del territori on estava instal·lada. Així doncs, el resultat és que s’embutxaquen desenes de milions d’euros anuals i ens deixen els residus.
La lluita del poble de Sallent va permetre guanyar una batalla judicial per a que deixessin de fer-se els abocaments al Cogulló, establint-se l’1 de Juliol de 2017 com a fi d’aquesta pràctica. Mentre no arribava aquesta data, Iberpotash hauria d’haver acondicionat la mina de Súria, que compta amb una planta de tractament de residus, per a absorbir la producció i plantilla de la mina de Sallent. Era l’anomenat Pla Phoenix, que porta anys d’endarreriments. A data d’avui, aquest canvi no s’ha realitzat, el que significa que 1000 llocs de treball directes i fins a 4000 comptant els indirectes estan penjant d’un fil, una amenaça de primer nivell per a les famílies de miners i mineres directament afectades i el conjunt del Bages i comarques properes.
Estem a 3 mesos d’aquesta data i l’empresa no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i el govern no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i se’ns acaba la paciència.
Aquells que feien ulls grossos amb la multinacional, ara estan xiulant, dissimulant, com si no passés res, abandonant als i les treballadores a la seva sort, doncs si no hi ha feina hi ha EROs, ERTEs i acomiadaments generalitzats. No és gens descartable que l’empresa, a més, aprofiti l’ocasió per a fer xantatge sobre les condicions de la plantilla directa i de subcontractes. Això, per una comarca ja prou castigada per diverses crisis industrials, tèxtils i mineres, és un cop demolidor.
Els miners i mineres de Súria i Sallent volen treballar i exigeixen que aquesta feina sigui respectuosa amb el territori. És un insult a la intel·ligència que l’empresa multinacional i el govern pretenguin fer-nos creure que a tres mesos vista no tenen previst l’escenari que hi haurà, fet que ens fa suposar que no ho comuniquen perquè serà negatiu pels miners.
Creiem que davant la passivitat existent, és l’hora d’iniciar la defensa activa dels llocs de treball i el territori. En una lluita que no és només dels i les treballadores de la mina, sinó també de les seves famílies. També de les comarques del Bages i Berguedà. També de tota la classe treballadora.
Fem una crida a estar atentes i preparar la solidaritat de classe que calgui. Si no hi ha solució, els miners i mineres pujaran des del kilòmetre de fondària on estan treballant, sortiran al carrer i faran sentir de forma nítida la seva veu en defensa dels seus drets, llocs de treball i el respecte al territori, front el desig de beneficis de la multinacional. La CGT de Catalunya estarà, com sempre, al seu costat, preparada.
23 مارس من 2017
Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya
El sábado 1 من ابريل, toda la CGT de Catalunya nos manifestamos en Manresa, estamos todos y todas convocados, la actitud y presencia de la CGT quedará marcada en las calles de Manresa, donde acudiremos desde todos los rincones de Catalunya. El éxito de la misma estará asegurado con nuestra presencia, apuntaros este día en vuestras agendas, todos y todas somos necesarias.
En la CGT Vallès Oriental estamos organizando nuestra movilización hacia Manresa, viendo ofertas de autocares y viendo las mejores opciones. Pronto abriremos las listas de inscripción y anunciaremos horarios y demás información.
El sábado 1 de abril en Manresa (Plaça Bonavista, 11:30ح) estaremos presentes defendiendo los servicios públicos y las pensiones, y contra la represión sindical, por una vida digna!
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
—————————————————————————————-
Manifest en defensa del que és nostre i contra la repressió
توضيح 1 أبريل من 2017 a Manresa
Any rera any veiem com els diferents governs legislen i aproven lleis que ens retallen drets. Que permeten als empresaris disposar encara més de les nostres vides, dictant-nos en funció dels seus interessos com han de ser les nostres condicions laborals i, quan no els servim, llençar-nos a la cuneta.
Any rera any veiem com la patronal, esperonada pel servilisme de governs, imposa de manera més crua i descarnada la llei del seu benefici privat al conjunt de la població. No tenen cap mania per tancar una fàbrica i deslocalitzar-la allà on els salaris són més baixos, sovint en països víctimes de l’empobriment imperialista i de dictadures salvatges. I han agafat per norma xuclar milers de milions de diners públics pels seus negocis, per tapar els forats de bancs que prèviament han descapitalitzat, إلخ. Uns diners aportats per totes i tots amb el nostre treball i els nostres impostos.
Manifest sencer:
CGT Manresa (facebook)
CGT كاتالونيا (web)
