Opcións e propostas formativas

Xuño 092017
 

O estraño caso da organización terrorista anarquista sen terroristas nin organización.

O recente arquivo do caso Pandora pon en dúbida as macrooperacións dos Mossos, Garda Civil e Policía Nacional para desactivar unha suposta organización terrorista anarquista.

Artigo esclarecedor publicado estes días:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Xuño 092017
 

Os malos tratos da DGAIA e o marco do Sr. Ricardo Calvo

TIROS, Acoitelada, PORTAS XIRATORIAS, E NOVOS PREMIOS AO VALOR DE 98 MILLÓNS DE € BENEFICIANDO O CONGLOMERADO EMPRESARIAL CON VÍNCULOS CON DON RICARD CALVO (DIRECTOR XERAL DA DGAIA). ATA QUE BAIXA O CONSELLEIRO BASSA TEMOS QUE SOPORTAR TANTA INCOMPETENCIA?

Recentemente puidemos ler noticias na prensa que, Desafortunadamente, confirman todo o que vimos informando dende o Sector Social da CGT sobre a preocupante situación na que se atopan os centros de menores tutelados da Generalitat.: "Disparos policiais ao aire nun centro de menores protexido pola Generalitat", “Po nos centros de menores”, "Un menor tutelado, apuñalado no medio da rúa de Barcelona", "O director do Principiño conseguiu un soldo que duplica o do convenio", “A DGAIA di que non controlan os salarios, nin os cartos (que nos últimos premios chegan ata 5.457 € ao mes e por fillo) cedida a fundacións privadas que xestionan centros infantís, aínda que sexan cartos públicos". "As fundacións do terceiro sector pagan rendas desorbitadas ás empresas nas que participan".

recentemente, no CRAE Can Rubió, un menor trastornado utilizou un machado tratando de atacar a outros nenos e profesores, e foi preciso a intervención da policía local e dos antidisturbios dos Mossos que tiveron que disparar ao aire para disuadir ao menor e levarlle a arma. Este adolescente permanece no mesmo centro tras o grave suceso. No CRAE Sant Andreu, un menor pasou polas fiestras que daban á rúa cun gran machete tras proferir ameazas de morte a uns profesores. Un arma que foi intervida polos educadores grazas ao aviso doutros adolescentes. Ao día seguinte tivo que intervir a policía porque esta menor quería introducir unha navalla ao Centro. Todo isto mentres seguía ameazando aos profesores diante da policía. Un adolescente con grave enfermidade mental que ameaza reiteradamente tanto a nenos como a educadores do mesmo CRAE, pero que a pesar destes graves incidentes segue no centro; poñendo en perigo a súa integridade física, así como a doutros fillos únicos 8 anos, e a de educadores/rs. (Datos da web de Contratación Pública da Generalitat de Catalunya e do Departamento de Traballo, Asuntos Sociais e Familia).

Estas noticias son a parte máis visible dun sistema de protección infantil que revictima aos nenos e, lonxe de protexelos, os somete a abuso institucional.

Artigo completo na páxina web de CGT Catalunya

Xuño 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 e”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, desde 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 eu 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 anos. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Secretaría permanente do Comité Confederal da CGT de Cataluña
2 de juny del 2017

Xuño 022017
 

OBRADOIRO de Formación Sindical
MEDICIÓN DO TEMPO – INTRODUCIÓN Á MTM – COMO DEFENDERNOS

Celebrarase 08/06/17, desde 09:30h. un 14:00h., a c/ Burgos 59, Barcelona (Local da Confederación de Catalunya da CGT).

 

Temari:

Historia da medición do tempo; do fordismo ao MTM.

  • Concepto de produtividade.
  • Sistemas de medición do traballo.
  • Sistemas de tempo predeterminados versus temporización.
  • Desenvolvemento histórico de sistemas de tempo predeterminados.

MTM: sistema de medición do tempo na industria e moito máis.

  • Medición do tempo do método: MTM.
  • Usos do tempo MTM.
  • MTM World Support.
  • Comparación con outros sistemas de tempo.

MTM, táboas e aplicación.

  • Conceptos básicos de MTM – 1.
  • Procedemento MTM básico – 1.
  • Movementos MTM – 1.
  • Sistemas derivados de MTM – 1.

Defendendo a produtividade.

  • Salario e cantidade de traballo.
  • Negociación colectiva.
  • Medios de defensa.
  • Ergonomía e produtividade.

plataforma de reclamacións.

  • Tempo na Convención.
  • Implantación de novos tempos.
  • Precariedade na actual negociación.

As persoas interesadas no curso deben enviar un correo electrónico a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
ou chamar ao 685 104 325 reservar praza antes 01/06/17 (máximo 30 participantes).

Federación Metalúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

maio 232017
 

Un xuíz ordena embargar máis de medio millón de euros ao 27 acusado da UAB

El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.

Artigo completo en O Directo

CGT UAB

maio 232017
 

Ada Colau pasou de catalogar o ano 2014 aos directivos da empresa do Metro de Barcelona como unha "mafia que hai que botar fóra", para apoialos e actuar contra as folgas dos traballadores. Cal é o motivo deste cambio??

En TMB hai 579 xestores fóra do acordo, moitos deles enchufados polo PSC, ICV e CDC. Xente como Didac Pestanya, agora xubilado, alcalde de Gavà do PSC durante 20 anos cun salario que ascendía a máis de 200.000 euros.

de 2011 estes xestores conseguiron un aumento 15% mentres que o da plantilla aínda estaba conxelado, con 400 persoas contratadas en réxime de precariedade e fortemente presionadas (por exemplo, ás mulleres embarazadas négaselles cambios de posto de traballo para manter o persoal ao mínimo).

Máis que 60 os directivos cobran máis soldo que a alcaldesa de Barcelona. O Concello incumpre reiteradamente a lei de transparencia e non publica os salarios destes directivos, mentres criminaliza aos traballadores. A propia Ada Colau atacou o propio concepto de folga dicindo “a folga non se negocia porque presiona”. Clar, Ada, iso é o que fan as folgas. O mesmo opinaba ela cando ela mesma ocupaba as súas oficinas bancarias para deter os desafiuzamentos presionando a un poder económico superior?

As relacións co banco parecen ser excelentes, T-Mobilitat é privatizada en 'la Caixa' por 94 millóns de euros.

Neste vídeo os traballadores do Metro explican todo isto á perfección:

Ocorreron 68 reunións de acordo sen que o concello queira pechar ningunha solución, vinculando os intereses dun grupo directivo cos propios. Porque?

Barcelona en Comú practica o posibilismo coa caste para organizar o equilibrio de intereses no concello. A oferta gañadora incluía ICV, ao que PSC entrou despois no goberno da consellería. Ambos os partidos viviron e viven dun clientelismo coa 'súa xente' que sitúan nos diferentes organismos aos que teñen acceso. E á nosa xente, a mafia de TMB á que se refería Colau, non o toques.

O concello de Barcelona é actualmente o avogado defensor dunha caspa inútil, incompetente e neoliberal que non dubida en buscar o enfrontamento cos traballadores para defender os seus intereses e os dos seus amigos financeiros..

Mercedes Vidal, presidente de TMB, Marc Grau, director-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC ten a culpa de non querer buscar unha solución á situación.

Dende a Coordinadora de Informática da CGT damos todo o noso apoio aos traballadores que loitan polos seus dereitos e contra a mafia de directivos e políticos.

Coordinador de informática da CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

maio 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, desde 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 Agosto de 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Artigo completo na páxina web de educación CGT

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 de maio, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

maio 152017
 

Un ano máis a CGT inaugura a súa Escola de Verán Libertario, un espazo de encontro e debate, aprendizaxe e ocio, no que todos podemos aportar as nosas experiencias e coñecementos para enriquecernos mutuamente.

Este ano, entre 29 de xuño e o 2 xullo, coñecerémonos a Ruesta (Prepirineos de Aragón) baixo o lema: Servizos públicos, transnacional, Desemprego e Precariedade.

En anos recentes, asistimos á aceleración do ataque da globalización capitalista que, a través das transnacionais, realizadas sobre servizos públicos susceptibles de xerar beneficios. O saqueo do común, provoca exclusión, desemprego e precariedade, condenando o 90% da poboación á pobreza.

Ante esta situación, este ano a Escola Libertaria CGT, a través de catro obradoiros, imos reflexionar e debater cales deben ser as respostas da CGT, alternativas e estratexias para loitar contra este problema.

 

Artigo completo en CGT Catalunya

 

maio 102017
 

#NOal2x1

Mércores 10 maio 2017, 19:00h
Praza Sant Jaume
Barcelona

Este mércores 10 Maio 2017 celébrase unha manifestación global en todas as prazas do mundo, para repudiar a decisión do actual goberno arxentino de ampliar os beneficios do chamado “2×1” (redución de condena, o que conta 2 anos para 1 ano de condena), esténdeo aos xenocidios da última ditadura cívico-militar-eclesiástica en Arxentina (1976-1983).
Seguir lendo »

maio 092017
 

Festival de Cine Anarquista de Barcelona
11, 12 eu 13 de maig del 2017

Els dies 11, 12 eu 13 de maig acollim a La Cinètika (Fabra i Puig, 32, Barcelona) o VII Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, no us ho perdeu! L’entrada és lliure. Aquí teniu la programació actualitzada.

xoves 11 MAIG
18:00h Protestas, propuestas y procesos: solidaridad y resistencia contracultural, Lima-Perú
20:00h Nosotras ustedes ellas
20:05h Victor XX
20:30h Viure al límit –amb presentació–
21:30h Bising Sisters –amb presentació–
21:50h Fugir de l’oblit
23:00h Sin Fronteras (capítol 1)

VENRES 12 MAIG
16:30h
Melchor Rodríguez, el Ángel Rojo
18:00h Mirar morir
19:50h Boxgirls
20:20h Loba –amb presentació–
22:15h Lágrimas de aceite –amb presentació–
23:30h Sin Fronteras (capítol 2)
00:00h Los hacedores de lluvia –amb presentació–

DISSABTE 13 MAIG
17:00h
El Peor Dios
18:30h Agenda de una feminazi
18:35h Estoy rara
18:45h Blackfish
20:20h Raices de resistència –amb presentació–
21:45h Mukwano
22:00h Entrevies. Okupas en l’H –amb presentació–
00:15h Cine XXX (a concretar)

La Cinètika
https://lacinetika.wordpress.com/

maio 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Empresas, socios,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Seguir lendo »

abril 212017
 

Este 1 de maio encóntranos nun contexto de guerra mundial por recursos e petróleo, que sinala as súas palabras de orde: competitividade, individualismo, consumismo. Dictados do novo ordenamento mundial, marcado pola tendencia fascista que dende os EUA, Rusia e outras potencias intentan impoñernos, a través da guerra e do terror.

E onde están os traballadores?, neste contexto, como clase explotada? Nas empresas preténdese impor a "competitividade" como medida de todas as relacións, e así nos queren illar, romper os lazos da solidariedade de clase que é precisamente a nosa forza. Seguir lendo »

abril 202017
 

¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?

El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. Seguir lendo »

abril 202017
 

ManifestoDíptico de oposición fiscal 2017 CGTVO

Non co noso diñeiro

Relentless da súa carga fiscal, O Estado non para de preguntarnos: IRPF, IVE, impostos indirectos, taxas... E neste tempo de tremendos recortes no gasto social, perda de dereitos e a maioría das nosas conquistas, de desmantelar o público, Cando o escaso estado do benestar aínda gozabamos de vacilacións, Observamos con vergoña como, ano en ano a fóra, renóvanse enormes investimentos no gasto máis estéril: Gastos militares. Seguir lendo »

abril 102017
 

¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. O martes 11 en 21:00 horas, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Te esperamos.

Televisión vermella e negra

Secretaría de comunicación
CGT Confederal

abril 072017
 

Luns 10 d’Abril a les 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers

Compañeiros:

Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. Así mesmo, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.

Absolució encausades!

Ens veiem en la lluita!

CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
tea / Facebook / chilro

————————————————————
Nota de prensa de Ca l’Enkant Granollers

El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.

Des de l’assemblea de Ca lEnkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 d'abril para eles 12.30 als jutjats de Granollers.

Assemblea de Ca l’Enkant
————————————————————

abril 062017
 

Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. El 31 marzo, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.

Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.

Per 2018 eu 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.

Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…

Artigo sencer: CGT Catalunya

Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

romper 272017
 

Comunicación do SP da CGT de Cataluña

Defendemos os mineiros e o territorio

Durante décadas a empresa mineira Iberpotash (actualmente propiedade da multinacional israelí ICL) explota as minas de potasa de Sallent e Súria. E tamén dende hai décadas se libra de escombros no coñecido monte do Cogulló de Sallent, provocando danos nos acuíferos e no propio río Llobregat. Durante este tempo, as verteduras contaron co silencio cómplice de gobernos de distintas cores que non presionaron á multinacional como era necesario para que cumpra coa responsabilidade e coidado do territorio onde se instalou. Polo tanto, o resultado é que anualmente se embolsan decenas de millóns de euros e quedamos con desperdicio.

A loita dos sallentenses permitiulles gañar unha batalla xudicial para deixar de verter no Cogulló, establecéndose o 1 de xullo 2017 como o final desta práctica. Mentres non chegase esta data, Iberpotash debería ter condicionado a mina de Súria, que conta cunha planta de tratamento de residuos, para absorber a produción e a man de obra da mina de Sallent. Era o chamado Plan Fénix, que leva anos atrasado. A partir de hoxe, este cambio non se fixo, o que significa que 1000 empregos directos e ata 4000 contando as indirectas van penduradas dun fío, unha ameaza de primeiro nivel para as familias dos mineiros directamente afectados e o conxunto do Bages e comarcas próximas.

É vostede 3 meses desde esta data e a empresa non aporta ningunha solución. É vostede 3 meses desde esta data e o goberno non aporta ningunha solución. É vostede 3 meses desde esta data e estamos quedando sen paciencia.

Os que fixeron a vista gorda ante a multinacional, agora están a asubiar, agochando, coma se nada pasase, deixando aos traballadores á súa sorte, polo que se non hai traballo hai ERO, ERTE e despedimentos xeneralizados. Non se pode descartar que a empresa, Ademais, aproveitar para chantaxear as condicións da man de obra directa e das subcontratas. isto, para unha rexión xa suficientemente castigada por varias crises industriais, téxtil e minería, é un golpe devastador.

Os mineiros de Súria e Sallent queren traballar e esixen que este traballo sexa respectuoso co territorio. É un insulto á intelixencia que a multinacional e o goberno traten de facernos crer que tres meses por diante non prevén o escenario que, o que nos fai supoñer que non o comunican porque será negativo para os mineiros.

Cremos que ante a pasividade existente, é o momento de comezar a defensa activa dos postos de traballo e do territorio. Nunha loita que non é só dos traballadores das minas, senón tamén das súas familias. Tamén das comarcas do Bages e do Berguedà. Tamén de toda a clase traballadora.

Chamamos a estar atentos e preparar a necesaria solidariedade de clase. Se non hai solución, os mineiros subirán dende o quilómetro de profundidade onde están traballando, sairán á rúa e farán escoitar con claridade a súa voz en defensa dos seus dereitos, emprego e respecto ao territorio, fronte ao afán de lucro da multinacional. A CGT de Cataluña estará alí, con sempre, ao seu lado, listo.

23 de marzo de 2017

Secretaría permanente da CGT de Cataluña

 

romper 222017
 

ManifestoDescargar manifesto en pdf

sábado 1 de abril, Toda a CGT de Cataluña manifestouse en Manresa, todos estamos convocados, A actitude e presenza da CGT estará marcada nas rúas de Manresa, onde iremos dende todos os recunchos de Cataluña. O seu éxito estará asegurado coa nosa presenza, escribe este día nos teus diarios, todos somos necesarios.

Na CGT Vallès Oriental estamos a organizar a nosa mobilización cara a Manresa, ver ofertas de adestradores e ver as mellores opcións. En breve abriremos as listas de inscrición e anunciaremos horarios e outra información.

sábado 1 Abril en Manresa (Praza Bonavista, 11:30h) Estaremos presentes defendendo os servizos públicos e as pensións, e contra a represión sindical, para unha vida digna!

CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
tea / Facebook / chilro

—————————————————————————————-
Manifesto en defensa do noso e contra a represión
Demostración 1 Abril do 2017 a Manresa

Ano tras ano vemos como diferentes gobernos lexislan e aproban leis que recortan os nosos dereitos. Iso permite que os empresarios dispoñan aínda de máis das nosas vidas, ditándonos en función dos seus intereses como deben ser as nosas condicións laborais e, cando non os servimos, bótanos á gabia.

Ano tras ano vemos como o empresario, estimulado polo servilismo dos gobernos, impón a lei do seu beneficio privado ao conxunto da poboación dun xeito máis burdo e incorpóreo. Non teñen manía de pechar unha fábrica e trasladala onde os salarios son máis baixos, moitas veces en países vítimas do empobrecemento imperialista e das ditaduras salvaxes. E tomaron por regra aspirar miles de millóns de cartos públicos para os seus negocios, para cubrir os buratos dos bancos que previamente se descapitalizaron, etc.. Diñeiro aportado por todos e todas co noso traballo e os nosos impostos.

Sencer manifesto:
CGT Manresa (facebook)
CGT Catalunya (web)