PRESS KONFRANS 14 İYUN AYINDAN : Özəlləşdirmə, PEŞƏ TƏLİMİNDƏ KORRUPSİYA VƏ İSTİSMAR

 Kommunikasiyalar, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, TƏDRİS, Formació Professional, təlim
İyun 042024
 
El proper divendres dia 14 de juny a les 17 hores realitzarem al local de la Ronda d’Orient, 6 Mollet del Vallès, una Xerrada – Roda de Premsa amb els següents continguts:
  • LA NOVA FORMACIÓ PROFESSIONAL: Özəlləşdirmə, CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ DELS ALUMNES.
  • EL CAS DE LA TRAMA DE CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ LABORAL DELS ALUMNES ON SÓN IMPLICADES LA DIRECCIÓ DE L’INSTITUT DE L’EBRE (TORTOSA) I UNA EMPRESA PRIVADA.
  • AMB EN SERGI TUR, PROFESSOR DE L’INSTITUT DE L’EBRE, DE TORTOSA.

– EN ACABAR HI HAURÀ TORN DE DEBAT.

 

TƏHSİL İŞÇİLƏRİNİN İLLİK TİBİ MÜAYİNƏSİNİN KEÇİRİLMƏSİ ÜMUMİ ƏMƏK MUAYINƏSİ TƏLƏB EDİLİR

 birlik aksiyası, Kommunikasiyalar, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, TƏDRİS
dekabr 072023
 

Məmnuniyyətlə bildiririk ki, Maresme və Vallès Oriental təhsil mərkəzlərinin birgə fəaliyyəti nəticəsində biz Generalitatı bütün Kataloniya məktəb və institutlarında illik icbari tibbi müayinə keçirməyə məcbur etdik., Uyğun olaraq İşçilərin Əsasnaməsi və Peşə risklərinin qarşısının alınması haqqında Qanun (indiyədək cəzasız qalmışdı).

Bir strategiya olaraq biz işçilərdən Əmək Müfəttişliyinə çoxsaylı fərdi şikayətlərin cəmindən istifadə etdik, səmərəsiz korporativ ayları atlamaq, Bu barədə top atmaqdan başqa heç nə etmədiklərini. Kollektiv Fəaliyyət İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü D.düz deyirik.

Şikayətlərimiz nəticəsində Əmək Müfəttişliyi Baş İdarənin Təhsil Şöbəsindən universitetdən kənar ictimai şəbəkədəki bütün məktəblərdə bunun həyata keçirilməsini tələb edir və günədək vaxt verir. 9 iyulun 2024 onları təsirli etmək.

Gəlin bütün iş mərkəzlərindən ayıq-sayıq olaq ki, illik müntəzəmlik yerinə yetirilsin və qorunsun.

Generalitatın təzyiqini və ictimai utancını daha da artırmaq üçün Əmək Müfəttişliyinə hesabat verməyə davam etməyinizi tövsiyə edirik.. Cavab vermək üçün bir il çəkirlər, amma işləyir.

Xatırladırıq ki, Əmək Müfəttişliyinə edilən şikayətlər pulsuzdur və şikayət edən şəxsin məxfiliyinə zəmanət verir..

ÖZünüzü MƏKTƏBİNİZDƏ İLLİK MÜAYİNƏDƏ HESABAT VERMƏYƏ VƏ TƏLƏB ETMƏYƏ HƏVAR EDİN, INSTITUTE! [həmçinin yerinə yetirilmədiyi hər hansı bir sektorda hər hansı bir iş mərkəzində]

Şikayət modelinə və təqdim olunacaq arqumentə keçidi əlavə edirik. Hər hansı bir şübhə üçün bizimlə əlaqə saxlayın:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[Şikayət modeli]

ƏMƏK VƏ İŞ BÖLÜMƏSİ (İŞ YAXŞI)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?kateqoriya=&moda=1

TƏQDİM EDİRƏM:
Bu l'Article'a uyğundur 4.2 İşçilərin Nizamnaməsi və maddələri 14 jo 22 Qanunun 31/1995, barrikadalarda olmaq 8 noyabr ayı, de Prevención de Riesgos Laborales bütün şirkətlər öz mərkəzlərində bütün işçiləri illik tibbi müayinədən keçirməlidirlər..
Generalitat de Catalunya Təhsil Departamenti illərdir ki, bəzi hallarda on ilə qədər, özlərindən asılı olan işçilərlə bu məsuliyyəti yerinə yetirmədən, Kataloniya Muxtar İcmasının bütün əyalətlərində.

SOLLICITO:
– Müəssisənizin Generalitat de Catalunya Təhsil Departamentindən müvafiq sənədləri tələb etməsi.
- Müəssisənizin işçilərin əmək sağlamlığı hüququna qəsd edən bu səhlənkar hərəkətə son qoyması.
- Qurumunuz bu pozuntunun səbəblərini araşdırsın və məsuliyyət müəyyən etsin.
- Eyni kursdan 2023-2024 və bundan sonra Generalitat de Catalunya Təhsil Departamenti öz mərkəzlərindəki bütün işçilər üçün müvafiq illik tibbi müayinəyə zəmanət vermək öhdəliyinə əməl edir., və ya öz mərkəzlərinə və/və ya onlardan asılı olan təşkilatlara, birbaşa işə götürülür, yox. Bununla belə, işçiləri arasında nəticələrin bunu tələb etdiyi hallarda müvafiq proaktiv məsuliyyəti həyata keçirin.

MƏKTƏBDƏN ŞİRKƏTƏ : ƏMƏK PROSESİNİN MƏRKƏZİ KİMİ İŞÇİ

 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, TƏDRİS, təlim, Anarxizm
Anarxizm 312023
 

[PEDAGOGIA LABORAL: Conclusions de les Jornades de Reflexió Pedagògica del Grup Isarda]

Els i les mestres, professores i professors catalans fa dècades que desenvolupem la nostra activitat laboral amb professionalitat, comprenent i prenent els i les alumnes en el centre del procés d’aprenentatge.

En aquesta línia els acompanyem en el desenvolupament individualitzat de les seves competències respectant estrictament el corresponent ritme d’aprenentatge de cada infant i jove.

En les nostres Jornades de Reflexió pedagògica hem valorat que l’ingent esforç humà i humanista que fan els i les treballadores de l’escola catalana per adaptar el procés d’assoliment competencial dels nostres joves a les seves pròpies característiques, necessitats, emocions i ritmes d’aprenentatge no té cap mena de continuïtat digna en l’empresa catalana.

L’empresa selecciona i segrega el jovent treballador per graus d’assoliment competencial i d’experiència, llençant per l’aigüera tot el bagatge i esforç pedagògic inclusiu i comprensiu implementat pel professorat.

Arribats a aquest punt: o bé l’escola s’equivoca, i ja tenim els nostres benvolguts polítics fent mans i mànigues per renovar els currículums i adaptar-los a un model selectiu i segregador com exigeix l’empresa actual, o bé és l’empresa qui necessita urgentment una reconversió profunda per encaixar en les característiques de la societat catalana.

En una primera anàlisi hem confiat en la infal·libilitat, autonomia de criteri i independència respecte els lobbys fàctics, de la classe política catalana a l’hora de determinar els estudis i metodologies idonis en la formació dels i les catalanes del futur.

Essent així hem determinat que és l’empresariat català qui erra en l’enfocament, ja que centra la mirada en els reduccionismes del producte final i el benefici.

És ben clar que un model empresarial que centra tots els seus objectius en aquests preceptes mai podrà anar de la mà d’una escola competencial i comprensiva amb les necessitats de les persones. Aquest model patronal aniria de tronc amb una escola competitiva, selectiva, meritocràtica i segregadora, amb l’esforç individualista com a principal valor, que posés a cada alumne «al seu lloc», facilitant en gran mesura una «transició ordenada» de la institució escolar a la laboral. Una ordenació «classista», vaja.

Reprenent la premissa de la infal·libilitat dels currículums ordenats per la nostra classe política [en properes jornades d’anàlisi pedagògica és prevista la revisió de la seva idoneïtat: tant dels uns, com dels altres], el Grup Isarda hem conclòs que l’empresa catalana necessàriament hauria de fer l’esforç d’empatia i superació corporativa corresponent per adaptar-se a les característiques i necessitats immanents de la població jove i adulta de la Catalunya del Segle XXI.

Per sintonitzar amb la societat catalana del present l’empresariat hauria de reinventar-se urgentment i innovar la seva mirada, rígidament ancorada en el productivisme de segles passats ja superats. Hauria de renovar el seu enfocament i redirigir-lo cap el treballador (i treballadora) com a centre d’interès troncal. Al cap i a la fi són el si les treballadores qui fan possible la feina.

En sortir de l’escola (s’entén institut, universitat) els i les joves catalanes són formades competencialment mitjançant dècades d’un trenat i delicat procés d’aprenentatge en funció dels seus interessos, capacitats i ritmes d’aprenentatge, essent aquests particulars i individualitzats.

Així, no té cap sentit que l’empresa escapci el decurs comprensiu centrat en l’ara exalumne seleccionant-lo i esguerrant-lo emocionalment en procediments de frustració personal ben pregons.

És l’empresa qui ha d’assumir el repte del canvi de mirada i reinventar-se de manera creativa, adaptant la seva producció o serveis als interessos de cadascun i cadascuna de les seves treballadores. Igualment ho hauria de fer amb els processos productius, ritmes de treball, capacitats competencials, uniformes, vacances…

Que és difícil adequar-se a tanta diversitat i que una empresa d’un sector no pot passar a produir alhora samarretes, llaminadures, videojocs i confitures perquè això correspongui als interessos dels seus treballadors, formats en la creativitat de l’aprendre a aprendre? I que no pot fer els horaris i les vacances que aquests desitgin, pagant-los el sou que necessitin? Que tot procés productiu necessita d’una bona organització i no pot fonamentar-se en una sèrie d’ocurrències improvisades? Que una sola empresa no pot atendre comprensivament de manera individualitzada els seus 200 işçilər?

Som al segle XXI i ens hem d’adaptar als seus reptes.

Les empreses avançades han de convertir les dificultats en revulsius i veure-hi oportunitats i reptes per superar-se dia a dia.

Quin millor repte que posar la producció i els serveis del país humilment a la disponibilitat, interessos, capacitats i ritmes de la ciutadania catalana.

Això sí que seria fer país!

Polítics que esteu triturant anímicament i sepultant els i les excel·lents mestres sota tones de burocràcia;

Empresaris que només feu pel vostre benefici personal:

US HI POSEU?

NİYƏ BİZİ MƏKTƏB VƏ İNSTİTUTLƏRDƏ BİRLİK BÖLMƏLƏRİNDƏ TƏŞKİL EDİRİK? Tez-tez verilən suallar. BİRLİK BÖLMƏSİ NƏDİR?

 birlik aksiyası, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, TƏDRİS, Xəbərlər
Aprel 052023
 

NİYƏ BİZİ MƏKTƏB VƏ İNSTİTUTLƏRDƏ BİRLİK BÖLMƏLƏRİNDƏ TƏŞKİL EDİRİK? Tez-tez verilən suallar

BİRLİK BÖLMƏSİ NƏDİR?

Yaxşı, çox sadə və nanadan daha köhnə bir şey. Həmkarlar ittifaqı bölməsi iş yerində insanların özünütəşkili və əməkdaşlığının əsasını təşkil edir: həmkarlar ittifaqı işçilərinin iş yerində sabit yığıncağıdır.

Öz-özünə təşkilatlandıqdan sonra biz fəaliyyət muxtariyyətinə sahib olacağıq.

Daha çox oxu

ƏMƏK MÜAYƏTƏSİ BİZƏ SƏBƏB VERİR VƏ KEMBREYİ TƏHSİL İŞÇİLƏRİNİN HƏBİBİ MÜAYİNƏSİ KEÇİRMƏYƏ MƏCBUR EDİR

 birlik aksiyası, Kommunikasiyalar, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, TƏDRİS
Mar 272023
 

İŞİN YOXLANMASI BİZƏ SƏBƏB VERİR VƏ KEMBREYİ TƏMİŞ ETMƏYƏ MƏCBUR EDİR TƏHSİL İŞÇİLƏRİ ÜÇÜN DƏRMAN

Valles Oriental Müxtəlif Fəaliyyətlər Birliyinin Müəllimlər Birliyi Bölməsinin filialları Dövlət İdarəçiliyindən Kataloniya Generalitatının Təhsil Departamentindən müvafiq və normativ illik tibbi müayinənin keçirilməsini tələb etməyi xahiş ediblər. Daha çox oxu

İctimai Sektorun Aralıqlarının Tənzimlənməsi Haqqında Təhsil Topluluğunun Həmkarlar İttifaqı Bölməsinin Mövqeyi

 Kommunikasiyalar, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, TƏDRİS, Xəbərlər
avqust 112021
 

MƏTBUAT :
ARA XƏBƏRLƏRİN STABİLİZASİYASI HAQQINDA
İctimai İdarə Qanunu ilə SÖZLƏŞDİRİLDİ:

Xüsusilə bələdiyyə və əyalət dünyasında, o dövrdə iqtidardakı "canlı qüvvələr" tərəfindən "barmağına" bağlanmış çox vacib bir müvəqqəti insan olduğunu düşünürük.. Burada məsələ bizi narahat edir.

Digərləri daha obyektiv çantalar vasitəsilə əldə etdilər, adekvat təhsil və təcrübə ilə.

Daha çox oxu

GƏNCLƏRİMİZİN SAĞLIĞI ÜÇÜN : AİLƏLƏR, Müəllimlər və işçi heyət, SENTYABRDAN TƏLƏBƏLƏRƏ AÇIQ MƏKTƏBLƏRİ AÇMAQDIR.

 Kommunikasiyalar, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, TƏDRİS
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 212020
 

MƏTBUAT:
SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA

Sense fer cap valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults, pares, mares germanes.

Daha çox oxu

STOP BEYOND "qanun ARAGON"

 Kommunikasiyalar, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, TƏDRİS, Xəbərlər, İctimai
Anarxizm 212019
 

STOP BEYOND "qanun ARAGON"

(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):

El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.

Daha çox oxu

Məclis həmkarlar ittifaqı bölməsi Təhsil və sosial sektor

 məclis, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, Xəbərlər
Sentyabr 052018
 

Bon dia i bon inici de curs.

 Estem impulsant la Secció Sindical Comarcal de profes i mestres amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat amb confiança mútua en l’àmbit en el que som tècnics: l’educació del jovent i per tant la del futur de la societat.
 
Us convoquem a la propera trobada que farem cümə axşamı 13, a les 18.00h, al local de la CGT del Vallès Oriental ( Francesc Macià 51, Cəmiyyətin başlanmış ümumi və hərtərəfli çevrilməsinin əsaslarını qoymaq üçün Sosial İnqilabın əsas iqtisadi praktikasını həyata keçirdiyi şəhərimizin simvolik yerlərini gəzmək).
 
Us agraïm que feu arribar aquesta convocatòria al personal docent, PAS, TEI, TIS i vetlladors del vostre centre.
 
Amb cordialitat,
 
La Secció d’Ensenyament del VO.

Riskli uşaqların biznesinə haqq qazandırmaq üçün kifayət qədər cəzasızlıq

 bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, SOSİAL SEKTOR
Anarxizm 032017
 

Comunicat CGT Sosial Sektoru

RİSK OLAN UŞAQLARIN BİZNESİNİ ƏSAS ETMƏK ÜÇÜN KƏFƏR CƏZASIZLIQ

CGT Sosial Sektorundan, Məsləhətçi Dolors Bassanın açıqlamaları ilə əlaqədar bunları ifadə etmək istəyirik, şikayətlərimizi izləyirik:

- Cənab Kalvo, DGAIA-nın baş direktoru və nazir Bassa bizi diffamasiyada ittiham edirlər. Təəssüf ki, böhtan deyil, biz cənab Kalvonun obyektiv kurikulumunu pisləyirik.

Cənab Calvo və Müşavir Bassa öz ifadələrində unudurlar (könüllü və ya qeyri-ixtiyari) Rikard Kalvo təkcə FASI-nin layihə meneceri deyildi, müdir köməkçisi və eyni zamanda baş menecer idi. FASI Fondunda işlədiyi son il ərzində onu texniki və direktor köməkçisi vəzifələrindən azad etmək üçün texniki direktor işə götürüldü., və beləliklə, baş menecer kimi fəaliyyət göstərə bilər, cənab Estanis Vayredanın yoxluğunda, xatırladığımız o, SUMAR-Empresa d'Acció Social şirkətinin direktorudur və keçmiş CDC üzrə Olot şəhərinin merinin müavini vəzifəsində çalışır.. Baxmayaraq ki, o, artıq baş menecer kimi fəaliyyət göstərirdi, bu vəzifəyə təyin edilməzdən əvvəl, FASI Fondunun Qəyyumlar Şurası tərəfindən, Cənab Kalvo DGAIA-nın baş direktoru vəzifəsini tərk edir. FASI-də işləmiş pedaqoqlar və Uşaq Evləri layihəsini tanıyan bir çox başqaları bilir ki, cənab Kalvo böyük promouter və menecerlərdən biri olub və belədir., başlanğıcından bu günə qədər (məzuniyyətdə olduğu yerdən) bu layihənin iddiası pozuntularla doludur, Nüfuzlu bir qrup jurnalist Ramon Barnils tərəfindən dərc olunan məqalədə göstərildiyi kimi: http://www.media.cat/2017/06/ , ciddi araşdırma aparıldığı yerdə, və bu fondun FASI Fondunun özünə məxsus daşınmaz əmlak şirkətinə bazar qiymətindən beş dəfə çox olan hədsiz kirayə haqqını necə ödədiyi təsdiqlənir.. Yəni şişirdilmiş kirayə haqqını dövlət pulu ilə ödəyir, kommersiya şirkəti olmaq, FASI isə risk altında olan uşaqlar üçün pulu kəsir, onların ailələri və orada işləyən sosial pedaqoqlar. Bizim üçün, bu azğın və alçaq bir əməldir: cəmiyyətimizin ən zəif qruplarından birinin dərdi ilə iş görüldüyü yerdə: risk altında olan uşaqlıq.

Tam məqalə saytında CGT Catalunya

Gəlin həmkarımız Ermen'i küçədə müdafiə edək!

 birlik aksiyası, qatılıq, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, İctimai
İyun 192017
 

Yoldaşlar, yoldaşlar,

bütün CGT Catalunya və dövlət konfederasiyası, “Som” işi ətrafında yarana biləcək xəbərləri diqqətlə izləyirik. 27 və daha çox", çünki bütün təqsirləndirilən şəxslərin hakim qarşısına çıxması üçün çağırış qaçılmazdır, şifahi məhkəmə üçün, onların arasında həmkarımız Ermengol Qassiot da var, CGT Catalunya-nın baş katibi. Ermen Barselona Muxtar Universitetinin rektorluğunda tələbələrin həyata keçirdiyi həbsi təhrik etməkdə ittiham olunur., ildə 2013. Tarixdən əvvəlki kafedrada müəllim və işçi kimi, Ermen isə CGT tərəfindən həvalə edilir. SP CGT Catalunya bəyanatında deyildiyi kimi, Ermen şifahi məhkəməyə gəlməyəcək, bunun gətirəcəyi hüquqi nəticələrin fərqindədir, həm də onun yanında olanlardan xəbərdardır.

Bu, UAB tərəfindən hazırlanmış montajdır, Universitet bütün dövlət universitetlərində olduğu kimi, Burjuaziyanın ali təhsili və şirkətlərin öz zövqünə uyğun xidmət göstərdiyi yetişdirmə meydanına çevrilib.. Dövlət universiteti, digər təhsil səviyyələri kimi, fəhlə sinfinin xidmətində olmalıdır, sosial cəhətdən azad şəxsiyyətlərin formalaşması üçün, şirkətlərin və korporasiyaların xidmətində deyil, bu gün nə baş verir.

Buna görə də CGT Vallès Oriental-dan həmkarımız Ermenin küçədə müdafiəsini təbliğ edirik., çünki o, təkcə bir şirkət olaraq universitetin təhsil modelinə qarşı olan müxalifəti təmsil etmir, lakin o, həm də Kataloniya CGT-nin baş katibi olduğu üçün.
Erməni vur, Bizə vurduqları ikiqat zərbədir.

Bu səbəblərə görə, ikiqat, və cavabımız üçqat olmalıdır!!
Çünki indi həmişəkindən daha çox, Hamımıza toxunurlar!

Hamımıza toxunsalar, hamıya cavab veririk!

 

CGT Valles Oriental
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 51, Mollet del Valles
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: 93 593 1545 / 625 373332
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü / Facebook / cuqquldamaq

Biz “Som” işi ilə bağlı siyasi prosesə tabe olmuruq 27 və daha çox"

Həmkarımız Ermengol Qassiot farsa qatılmayacağına və heç bir halda öz istəyi ilə məhkəməyə gəlməyəcəyinə qərar verib., qərarından irəli gələn nəticələrlə üzləşirlər.

Bu yaxınlarda Cerdanyola məhkəməsi tələbələrin Barselona Muxtar Universitetinin rektorluğunda həbs edilməsi ilə bağlı işi araşdırır. (UAB) ilin 2013 (“Som 27 və daha çox") şifahi məhkəmə prosesinin açılması və tamamilə qeyri-mütənasib girov təyin edilməsi haqqında sərəncam verib, barrikadalarda olmaq 511.835,05 avro mülki məsuliyyətlərin sığortalanması üçün. 27 Həmin universitet etirazı nəticəsində mühakimə olunan insanlar öz içindən cinayət ərizəsi gözləyirlər 11 və 14 il həbs, “Bio-lentos” və “Projekt A” sənədli filmi ilə şeir, zamanı UAB-a girişin qadağan edilməsi 5 il. Onların arasında bizim baş katibimiz də var, Yoldaş Ermengol Qassiot. Yuxarıda qeyd olunan depozit, hər kəsin güman edə biləcəyi kimi, tərəfindən ödənilməyəcək 27 təsirlənmiş, Bu, ehtimal ki, əmək haqqı və aktivlərin müsadirə prosesinə səbəb olacaq.

Növbəti bir neçə gün və ya həftə ərzində 27 İnsanlar ittiham sənədlərinin surətinin verilməsi üçün ədliyyə idarələrinə çağırılacaq., müddət ərzində belə ki 3 günlər vəkil və vəkil ilə görünür, və istiqrazın depozitə qoyulması tələb olunur.

Bu Daimi Katiblik hesab edir ki, bütün bu proses UAB-nin əvvəlki ultra-liberal rektorluğu tərəfindən siyasi qisasla motivasiya olunmuş qurulmadan başqa bir şey deyil., tələbə hərəkatını və ona qarşı çıxan ittifaqçılığı cinayət yolu ilə dövlət universitetinin müdafiəsi üçün cəzalandırmaq məqsədi daşıyırdı.. Həmin rektorluğun hərəkətləri, və bu məqsədlə tutduğu vəkillərin qurduğu sui-qəsd hekayəsi, Prokurorluq tərəfindən sui-istifadə edilmişdir, İspaniyanın siyasi orqanı, Franko rejiminin dövründən bəri universitetdə ən pis siyasi repressiya hadisəsini əks etdirən qrotesk məhkəmə proseduruna başlamaq.

Bu vəziyyəti nəzərə alaraq, əməkdaşımız Ermengol Gassiot farsa qatılmayacağına və heç bir halda öz istəyi ilə məhkəməyə gəlməyəcəyinə qərar verib., qərarından irəli gələn nəticələrlə üzləşirlər.

Bu Daimi Katiblik həmkarımız Ermengolun verdiyi qərarı dəstəkləyən təhlili tam şəkildə bölüşür., və dəstəkləyirik. Biz bunu siyasi hücum qarşısında anlayırıq (məhkəmə prosesi şəklində həyata keçirilir) vətəndaş azadlıqları və hüquqlarına qarşı, bu repressiv quruluşun bütünlüyünə açıq şəkildə etiraz etmək üçün itaətsizlik və həmrəylik tətbiq etmək qanunidir.. Hesab edirik ki, hazırda siyasi-məhkəmə repressiyalarına verilməli olan cavabla bağlı gələcəkdə baş verəcək ictimai mübarizələrə veriləcək mesajın böyük bir hissəsini riskə atırıq.. Biz çox oynayırıq, və hər hansı bir ittifaq müqavimətini iflic etmək və cəzalandırmaq istədikləri cəza strategiyaları, tələbə və ya ictimai dayanacaqlar olmalıdır. Ermengolun konkret halda, Bu montaj işçilərin və dövlət universitetinin hüquqlarını müdafiə etmək üçün UAB-da CGT tərəfindən həmkarlar ittifaqı fəaliyyətinin həyata keçirilməsini basdırmaq məqsədi daşıyır., bundan kənarda, Biz bunu bütövlükdə təşkilatımıza hücum hesab edirik..

Biz bunu aydınlaşdırmaq istəyirik, o dərəcədə ki, bizdən asılıdır, heç biri 27 mühakimə olunan insanlar heç vaxt təkdirlər və olmayacaqlar. Biz CGT-nin bütün Federasiya və Birliklərini çağırırıq, bütün döyüşkənliyimiz, ictimai hərəkatlar və xalqların həmrəylik içində kollektiv və mütəşəkkil reaksiya hazırlaması bu hadisələrə layiqdir. CGT gözləmədə qalmayacaq, nə də qolları çarpaz qalmayacaq. Biz hüququ qoruyuruq, təşkilat kimi, uyğun hesab etdiyimiz zaman və hərəkət etmək, işin ciddiliyini nəzərə alaraq.

SİYASİ REpressiya QARŞISINDA, itaət etmirik! ƏGƏR BİZƏ TOXUNSANIZ 27 HAMAMIZ TOXUNDUQ!

CGT Konfederal Komitəsinin Daimi Katibliyi

Desobeïm el procés polític del cas 27 və daha çox

 Kommunikasiyalar, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
İyun 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 və daha çox”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, barrikadalarda olmaq 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 il. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Kataloniya CGT Konfederal Komitəsinin Daimi Katibliyi
2 de juny del 2017

Hakim yarım milyon avrodan çox pulun müsadirə edilməsinə qərar verir 27 UAB-da ittiham olunur

 birlik aksiyası, əmək hüququ, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 232017
 

Hakim yarım milyon avrodan çox pulun müsadirə edilməsinə qərar verir 27 UAB-da ittiham olunur

Hakim Montero Fernández şifahi məhkəmə prosesinin açılması barədə qərar çıxarır və müttəhimlərdən tələb olunan mülki öhdəliklərin yığılmasını təmin etmək üçün minlərlə avro məbləğində istiqraz təsis edir., həbs cəzası üçün yüksək tələblərlə üzləşənlər.

Tam məqalədə Birbaşa

CGT UAB

tədris: Tot sobres les adjudicacions d’estiu

 bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, barrikadalarda olmaq 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 avqust ayı 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Tam məqalə saytında CGT Təhsili

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Possibles oposicions massives els propers 3 il

 Boletín, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, TƏDRİS
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Şirkətlər, tərəfdaşlar,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
oxumağa davam »

Tədris tətili 9M: LOMCE və LEC-i deviririk

 bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə
Mar 082017
 

CGT OF TƏLİM TƏTİLİNƏ ÇAĞIRIR 9 MART AYININ

Pça Universitat-dan saat 12:00-da Barselonada NÜmayiş və 16:00-da qərargahımızda Təhsil İşçilərinin AÇIQ YIĞINIŞI (Laietana vasitəsilə, 18, 9pisdir).

Tarraqonada nümayiş, 12h Plaza Imperial Tarraco

CGT Ensenyament-dən biz Kataloniyadakı bütün ictimai təhsil işçilərini tətildə iştirak etməyə çağırırıq., dövlət səviyyəsində, birlikləri çağırırıq (BCC, UGT, STES, CGT), AMPA federasiyaları (SOĞAN), müxtəlif tələbə birlikləri və pedaqoji yeniləşmə hərəkatları, növbəti üçün 9 mart ayı.

Bu ştat tətili LOMCE-nin ləğvini və "Hökumət" tərəfindən qoyulan ixtisarların ləğvini tələb edir.. CGT Ensenyament-dən biz birgə çağırışda qaldırılan iddiaları bölüşürük. Ancaq qeyd etmək istəmirik ki, Kataloniyada xalq təhsilinin pisləşməsinə görə məsuliyyət daşıyanlar, həm mərkəzi "Hökumət", həm də Generalitatın Hökuməti, çox oxşar siyasətlər tətbiq etmişlər, həm tənzimləmə, həm də resursların ayrılması baxımından:

1. LOMCE-nin ləğvi zəruridir, özəlləşdirmə və mürtəce qanun. unutmayaq, Amma, ilhamlanmış və LEC ilə bir çox oxşarlıqlara malikdir, Bu daha çox Kataloniyada yerləşdirilib. Şablon və Qiymətləndirmə Fərmanlarının dərhal dayandırılmasını tələb edirik.

2. PP hökumətinin ictimai xidmətlərə və təhsilə tətbiq etdiyi daimi ixtisarlara son qoymaq tamamilə vacibdir. Fiskal və maliyyə siyasəti sazişləri vasitəsilə bu ixtisarlar ixtisarlara çevrilir, da, Kataloniya hökumətinin son illərdə əziyyət çəkdiyimiz kimi.

Növbətilərin tətili 9 Mart ayı güclə səfərbər olmaq və dövlət səviyyəsində iddiaları irəli sürmək üçün bir fürsətdir. Həm də təhsilin davam edən yeganə sektor olmasına imkan verən səfərbərliyə imkan verməlidir, Kataloniyada, kəsimləri tərsinə çevirməyə başladı. USTEC arasında müqavilənin imzalanması, BCC, və UGT İdarəsi və 9F birgə tətilinin ləğvi minimum platformanın həmin təcili və hələ də yerinə yetirilməmiş tələblərinə nail olmaq uğrunda mübarizənin davam etdirilməsinə mane oldu. Həmkarlar ittifaqları özləri indi günün tətilini istəmirlər 9 Mart ayında Kataloniyaya xidmət edən Generalitat Hökumətinə də işarə etmək və gözlənilən iddiaları tələb etmək, büdcələr yəqin ki, hələ təsdiq olunmadıqda:

CGT Təhsilindən, LOMCE-nin ləğvini və əyalət hökuməti kəsimlərinin ləğvini tələb etməklə yanaşı, növbəti 9 Mart ayından etibarən Kataloniya hökumətindən tələb etməyə davam edəcəyik:

  • Nisbətlərin azalması (20 uşaq bağçasında və ibtidai məktəbdə, 25 orta məktəbdə və 30 orta məktəbə). İctimai qrupların bağlanmaması və orta məktəblərdə sıxlığa son qoyulması. Qruplar silinəcəksə, razılaşaraq olsun.
  • Dərs saatlarının azaldılması a 18 orta məktəbdə saat i 23 ibtidai məktəbdə.
  • LEC-in yerləşdirilməsini dayandırın (şablon fərman, və qiymətləndirmə prosesləri).

Bu iddialar güclü və davamlı səfərbərliklərlə mümkündür. Onun üçün, mərkəzlərdə və məclislərdə təşkilatlanmalı və həmkarlar ittifaqlarından tələb etməliyik ki, onlar tətilə çağırsınlar. 9 Mart ayı səfərbərliklərində davamlılıq, həm dövlət səviyyəsində, həm də Kataloniyada.

CGT Təhsili
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

tədris: Hem començat a revertir retallades lluitant! Hem de seguir revertint retallades lluitant!

 bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə
bizi qadınların mütləq bərabərliyinə aparır 202017
 

Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.

Revertim retallades lluitant!

Debatre als centres sobre un moment clau

Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.

També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. Bu cür, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.

La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical

Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.

La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, BCC, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 yanvar ayı, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, belə ki, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.

bizə sadəcə bəzək kimi baxmaq niyyətindədirlər: CGT Təhsili

Convocatòria Assemblea 1 fevral ayı, CGT Təhsili

 məclis, Kommunikasiyalar, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, İctimai
məhkəmə sistemi həmişə öz tərəfində olub 312017
 

Convocatòria Assemblea CGT Ensenyament 1 fevral ayı 2017

Valoració de l’acord Mesa-Departament i continuïtat de la lluita

Benvolgudes companyes i companys;

Us recordem que tal i com ja vam acordar a la passada assemblea de 18 yanvar ayı, növbəti çərşənbə 1 fevral ayı, a la sala Costa i Font, Laietana vasitəsilə, 18, 9ª planta (BCN), us convoquem a:

Assemblea oberta d’afiliats/des de pública no universitària

hora: 18h

Ordre del dia:

  • Valoració preacord Departament d’Ensenyament-sindicats de la Mesa i ratificació de la convocatòria de Vaga 9F.
  • Continuïtat mobilització
  • Altres

salut!

Miquel González
Secretariat Permanent Federació d’Ensenyament de CGT

Döyüş küçədədir!

 qatılıq, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, Xəbərlər, Seks işçiləri öz hüquqları uğrunda mübarizə aparırlar
məhkəmə sistemi həmişə öz tərəfində olub 252017
 

Sabah cümə axşamı günü Konsentrasiyaya yayılmağa və iştirak etməyə çağırırıq 14:30 P. Müqəddəs Ceyms. Sabaha planlaşdırılan müxtəlif zəngləri birləşdirmək nəzərdə tutulur. Təmizlik tətilinin dördüncü günü,şəhəri, ədalətsizlik, Telemarketinq və konsentrasiyada dövlət tətili Ensenyament.

Biz çağırışın aktuallığından xəbərdarıq, lakin bizə elə gəlir ki, sərt cavab vermək lazımdır, çünki bizim yenidən dəvətlərimiz ədalətlidir və Generalitat minimum xidmətlərlə tətil etmək hüququnu pozduğuna görə 100%. Dərhal diffuziyaya başlamaq üçün sizə poster və titanpad göndəririk.

SAĞLAMLIQ VƏ GÜC

#WavesAlCarrer

CGT Barcelona

 

 Köhnə Girişlər