məhkəmə sistemi həmişə öz tərəfində olub 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellósperò ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Bəli. De bla, bla, blaés omnipresent, aydın].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

İyun 042024
 
Gələn cümə 14 iyundan 17 saatlar Ronda d'Orient məkanında keçiriləcək, 6 Mollet del Vallès, söhbət – Aşağıdakı məzmunla yuvarlaq basın:
  • YENİ PROFESSIONAL TƏLİM: Özəlləşdirmə, TƏLƏBƏLƏRİN KORRUPSİYA VƏ İSTİSMARİSİ.
  • DE L'EBRE İNSTİTUTU RƏHBƏRLƏRİNİN OLDUĞU KORRUPSİYA VƏ TƏLƏBƏLƏRİN ƏMƏK SUSTİSMİSİ İŞİ (Tısbağa) MƏN ÖZƏL ŞİRKƏTƏM.
  • SERGI TUR İLƏ, EBRE İNSTUTUTUNUN PROFESSORU, TORTOSADAN.

– FİNİŞDƏ DABAT NÖVBƏSİ OLACAQ.

 
dekabr 072023
 

Məmnuniyyətlə bildiririk ki, Maresme və Vallès Oriental təhsil mərkəzlərinin birgə fəaliyyəti nəticəsində biz Generalitatı bütün Kataloniya məktəb və institutlarında illik icbari tibbi müayinə keçirməyə məcbur etdik., Uyğun olaraq İşçilərin Əsasnaməsi və Peşə risklərinin qarşısının alınması haqqında Qanun (indiyədək cəzasız qalmışdı).

Bir strategiya olaraq biz işçilərdən Əmək Müfəttişliyinə çoxsaylı fərdi şikayətlərin cəmindən istifadə etdik, səmərəsiz korporativ ayları atlamaq, Bu barədə top atmaqdan başqa heç nə etmədiklərini. Kollektiv Fəaliyyət İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü D.düz deyirik.

Şikayətlərimiz nəticəsində Əmək Müfəttişliyi Baş İdarənin Təhsil Şöbəsindən universitetdən kənar ictimai şəbəkədəki bütün məktəblərdə bunun həyata keçirilməsini tələb edir və günədək vaxt verir. 9 iyulun 2024 onları təsirli etmək.

Gəlin bütün iş mərkəzlərindən ayıq-sayıq olaq ki, illik müntəzəmlik yerinə yetirilsin və qorunsun.

Generalitatın təzyiqini və ictimai utancını daha da artırmaq üçün Əmək Müfəttişliyinə hesabat verməyə davam etməyinizi tövsiyə edirik.. Cavab vermək üçün bir il çəkirlər, amma işləyir.

Xatırladırıq ki, Əmək Müfəttişliyinə edilən şikayətlər pulsuzdur və şikayət edən şəxsin məxfiliyinə zəmanət verir..

ÖZünüzü MƏKTƏBİNİZDƏ İLLİK MÜAYİNƏDƏ HESABAT VERMƏYƏ VƏ TƏLƏB ETMƏYƏ HƏVAR EDİN, INSTITUTE! [həmçinin yerinə yetirilmədiyi hər hansı bir sektorda hər hansı bir iş mərkəzində]

Şikayət modelinə və təqdim olunacaq arqumentə keçidi əlavə edirik. Hər hansı bir şübhə üçün bizimlə əlaqə saxlayın:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[Şikayət modeli]

ƏMƏK VƏ İŞ BÖLÜMƏSİ (İŞ YAXŞI)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?kateqoriya=&moda=1

TƏQDİM EDİRƏM:
Bu l'Article'a uyğundur 4.2 İşçilərin Nizamnaməsi və maddələri 14 jo 22 Qanunun 31/1995, barrikadalarda olmaq 8 noyabr ayı, de Prevención de Riesgos Laborales bütün şirkətlər öz mərkəzlərində bütün işçiləri illik tibbi müayinədən keçirməlidirlər..
Generalitat de Catalunya Təhsil Departamenti illərdir ki, bəzi hallarda on ilə qədər, özlərindən asılı olan işçilərlə bu məsuliyyəti yerinə yetirmədən, Kataloniya Muxtar İcmasının bütün əyalətlərində.

SOLLICITO:
– Müəssisənizin Generalitat de Catalunya Təhsil Departamentindən müvafiq sənədləri tələb etməsi.
- Müəssisənizin işçilərin əmək sağlamlığı hüququna qəsd edən bu səhlənkar hərəkətə son qoyması.
- Qurumunuz bu pozuntunun səbəblərini araşdırsın və məsuliyyət müəyyən etsin.
- Eyni kursdan 202
3-2024 və bundan sonra Generalitat de Catalunya Təhsil Departamenti öz mərkəzlərindəki bütün işçilər üçün müvafiq illik tibbi müayinəyə zəmanət vermək öhdəliyinə əməl edir., və ya öz mərkəzlərinə və/və ya onlardan asılı olan təşkilatlara, birbaşa işə götürülür, yox. Bununla belə, işçiləri arasında nəticələrin bunu tələb etdiyi hallarda müvafiq proaktiv məsuliyyəti həyata keçirin.

Anarxizm 312023
 

[ƏMƏK PEDAQOGİKASI: İsarda Qrupunun Pedaqoji Refeksiya Günlərinin yekunları]

Müəllimlər, Kataloniyalı professorlar bizim peşəkar fəaliyyətimizi onilliklər ərzində inkişaf etdirirlər, başa düşmək və tələbələri təlim prosesinin mərkəzinə almaq.

Bu istiqamətdə biz hər bir uşaq və gənc üçün müvafiq öyrənmə tempinə ciddi riayət edərək, bacarıqlarının fərdi inkişafında onları müşayiət edirik..

Pedaqoji Refeksiya Günlərimizdə biz gənclərimizin səriştə əldə etmə prosesini öz xüsusiyyətlərinə uyğunlaşdırmaq üçün Kataloniya məktəb işçilərinin göstərdikləri böyük insani və humanist səyləri qiymətləndirdik., ehtiyaclar, emosiyalar və öyrənmə ritmləri Kataloniya şirkətində heç bir layiqli davamlılığa malik deyil..

Şirkət gənc işçini səriştə və təcrübə səviyyələrinə görə seçir və ayırır, bütün baqajı və müəllim heyəti tərəfindən həyata keçirilən inklüziv və hərtərəfli pedaqoji səyləri lavaboya atmaq.

Bu nöqtədə: ya da məktəb səhvdir, və artıq sevimli siyasətçilərimiz kurrikulumun yenilənməsi və onları hazırkı şirkətin tələb etdiyi kimi seçmə və seqreqasiya modelinə uyğunlaşdırmaq üçün çox çalışırıq., və ya Kataloniya cəmiyyətinin xüsusiyyətlərinə uyğunlaşmaq üçün təcili olaraq köklü dəyişikliklərə ehtiyacı olan şirkətdir..

Birinci təhlildə biz səhvsizliyə arxalandıq, mühakimə müstəqilliyi və faktiki lobbilərdən müstəqillik, Kataloniya siyasi sinfinin gələcəyin katalonlarının hazırlanmasında müvafiq tədqiqatlar və metodologiyalar müəyyən edilərkən.

Beləliklə, biz müəyyən etdik ki, yanaşmada səhv edən Kataloniya biznes ictimaiyyətidir, çünki o, son məhsulun və mənfəətin reduksionizmlərinə diqqət yetirir.

Çox aydındır ki, bütün məqsədlərini bu qaydalara yönəldən bir iş modeli heç vaxt insanların ehtiyaclarına rəğbət bəsləyən və səriştəli olan bir məktəblə birlikdə gedə bilməyəcək.. Bu işəgötürən modeli rəqabətli məktəblə ziddiyyət təşkil edəcək, seçici, meritokratik və ayırıcı, əsas dəyər kimi fərdi səylə, hər bir tələbəni "öz yerinə" qoymaq, məktəbdən işə "nizamlı keçidi" xeyli asanlaşdırır. "Klassist" tənzimləmə, lazımdır.

Siyasi sinifimizin sifariş etdiyi kurikulumların səhvsizliyi müddəasını bərpa etmək [pedaqoji təhlilin növbəti günlərində onun yararlılığının nəzərdən keçirilməsi planlaşdırılır: hər ikisi, başqaları kimi], Isarda Group, Kataloniya şirkətinin XXI əsrdə Kataloniyanın gənc və yetkin əhalisinin xüsusiyyətlərinə və immanent ehtiyaclarına uyğunlaşmaq üçün mütləq empatiya və korporativ təkmilləşdirmə üçün müvafiq səy göstərməli olduğu qənaətinə gəldi..

Bugünkü Kataloniya cəmiyyətinə uyğun olmaq üçün biznes təcili olaraq özünü yenidən kəşf etməli və dünyagörüşünü yeniləməlidir., artıq aradan qaldırılmış keçmiş əsrlərin məhsuldarlığına möhkəm lövbər salmışdır. Diqqətini yeniləməli və onu işçiyə yönəltməlidir (və işçi) magistral maraq mərkəzi kimi. Axı işi mümkün edən işçilərdir.

Məktəbdən çıxanda (institutunu başa düşdülər, universitet) gənc kataloniyalılar öz maraqlarına əsaslanan mürəkkəb və incə öyrənmə prosesinin onilliklər ərzində bacarıqla öyrədilir., bacarıqlar və öyrənmə dərəcələri, bunlar xüsusi və fərdiləşdirilmişdir.

belə, Şirkətin indi keçmiş tələbəyə yönəlmiş hərtərəfli kursdan onu seçməklə və onu yaxşı elan edilmiş şəxsi məyusluq prosedurlarında emosional olaraq boşaltmaqdan qaçmağın mənası yoxdur..

Məhz şirkət dünyagörüşünü dəyişdirmək və özünü yaradıcı şəkildə yenidən kəşf etmək problemini öz üzərinə götürməlidir, istehsalını və ya xidmətlərini hər bir işçinin maraqlarına uyğunlaşdırmaq. Eyni şey istehsal prosesləri ilə də edilməlidir, iş ritmləri, səriştə qabiliyyətləri, formalar, məzuniyyət…

Bu cür müxtəlifliyə uyğunlaşmağın çətin olduğunu və bir sektorda bir şirkətin eyni anda köynək istehsalına başlaya bilməyəcəyini, şirniyyatlar, video oyunları və tıxaclar ki, bu, işçilərinin maraqlarına uyğun olsun, öyrənməyi öyrənmək yaradıcılığına öyrədilir? Və o, istədikləri cədvəlləri və bayramları edə bilməz, onlara lazım olan maaşı verir? Hər bir məhsuldar prosesin yaxşı təşkilata ehtiyacı var və bir sıra doğaçlama hadisələrə əsaslana bilməz? Tək bir şirkət fərdi müştəriləri ilə hərtərəfli məşğul ola bilməz 200 işçilər?

Biz 21-ci əsrdəyik və onun çağırışlarına uyğunlaşmalıyıq.

Qabaqcıl şirkətlər çətinlikləri təlatümlərə çevirməli və onları gündən-günə dəf etmək üçün fürsətlər və çətinliklər kimi görməlidirlər..

Ölkənin istehsalını və xidmətlərini təvazökarlıqla əlçatan etməkdən daha yaxşı problem nədir?, maraqlar, Kataloniya vətəndaşlığının imkanları və ritmləri.

Bu bir ölkə etmək olardı!

Siyasətçilər, siz əla müəllimləri tonlarla bürokratik lentin altında ruhdan salır və basdırırsınız;

Bunu yalnız şəxsi mənfəətiniz üçün edən sahibkarlar:

SƏN ORTA GƏLİRSİN?

Aprel 052023
 

NİYƏ BİZİ MƏKTƏB VƏ İNSTİTUTLƏRDƏ BİRLİK BÖLMƏLƏRİNDƏ TƏŞKİL EDİRİK? Tez-tez verilən suallar

BİRLİK BÖLMƏSİ NƏDİR?

Yaxşı, çox sadə və nanadan daha köhnə bir şey. Həmkarlar ittifaqı bölməsi iş yerində insanların özünütəşkili və əməkdaşlığının əsasını təşkil edir: həmkarlar ittifaqı işçilərinin iş yerində sabit yığıncağıdır.

Öz-özünə təşkilatlandıqdan sonra biz fəaliyyət muxtariyyətinə sahib olacağıq.

Daha çox oxu

Mar 272023
 

İŞİN YOXLANMASI BİZƏ SƏBƏB VERİR VƏ KEMBREYİ TƏMİŞ ETMƏYƏ MƏCBUR EDİR TƏHSİL İŞÇİLƏRİ ÜÇÜN DƏRMAN

Valles Oriental Müxtəlif Fəaliyyətlər Birliyinin Müəllimlər Birliyi Bölməsinin filialları Dövlət İdarəçiliyindən Kataloniya Generalitatının Təhsil Departamentindən müvafiq və normativ illik tibbi müayinənin keçirilməsini tələb etməyi xahiş ediblər. Daha çox oxu

avqust 112021
 

MƏTBUAT :
ARA XƏBƏRLƏRİN STABİLİZASİYASI HAQQINDA
İctimai İdarə Qanunu ilə SÖZLƏŞDİRİLDİ:

Xüsusilə bələdiyyə və əyalət dünyasında, o dövrdə iqtidardakı "canlı qüvvələr" tərəfindən "barmağına" bağlanmış çox vacib bir müvəqqəti insan olduğunu düşünürük.. Burada məsələ bizi narahat edir.

Digərləri daha obyektiv çantalar vasitəsilə əldə etdilər, adekvat təhsil və təcrübə ilə.

Daha çox oxu
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 212020
 

MƏTBUAT:
TƏHSİL CƏMİYYƏTİNİN BİRLİK BÖLMƏSİ

Heç bir şey etmədən tərəfindən qəbul edilmiş müddəalarla əlaqədar retrospektiv qiymətləndirmə ilə bağlı Kataloniya Generalitatının Təhsil İdarəsi təhsil mərkəzlərinin və distant təhsilin bağlanması, artıq bunu etməyin vaxtı gələcək, nin göstərişlərini bildiririk Müşavir Josep Bargalló və Generalitat Hökumətinin Plenumu Kataloniyanın yenidən açılmasının eyni olduğunu ifadə edən laqeydlik tələbələrin və işçilərin həyatını təhlükəyə atacağı çox ciddidir işçi, reaktivasiya potensialının reoksigenləşdirilməsi pandemiya və yoluxmanın digər həmkarlarına yayılması, böyüklər, pares, anaların bacıları.

Daha çox oxu
Anarxizm 212019
 

STOP BEYOND "qanun ARAGON"

(O QANUN LAYİHƏSİ İNSANLARA XİDMƏTLƏR ÜÇÜN MÜQAVİLƏLƏR):

Generalitat Hökuməti Kataloniya bir qanun layihəsini işləyirsə biz, the azad düşüncəli və azad fəaliyyət göstərən əhali, biz onu çiy udmuruq Beləcə özəl idarəçiliyə açıq qapını tətbiq edəcəyik çərçivəsində nəzərdə tutulan sosial rifah xidmətlərinin ümumiləşdirilməsi Bizim gün kimi ictimai təhsil hüququ və ya ümumi praktik həkim və xəstəxana xidmətlərinə universal çıxış vasitəsilə hər kəsin töhfələri ilə keyfiyyətli və ödənilir vergilərimizdə.

Daha çox oxu
Sentyabr 052018
 

Sabahınız xeyir və kursun başlanğıcı.

 Biz konstruktiv tənqidi şüurlu professor və müəllimlərdən ibarət Regional Həmkarlar İttifaqı Seksiyasını təşviq edirik, texniki olduğumuz sahədə qarşılıqlı inamla iştirak və qarşılıqlılığı inkişaf etdirmək istəyi: gənclərin təhsili və deməli, cəmiyyətin gələcəyi.
 
Sizi növbəti görüşümüzə dəvət edirik cümə axşamı 13, saat 18:00-da, Şərqi Valles CGT-nin binasında ( Francesc Macia 51, Cəmiyyətin başlanmış ümumi və hərtərəfli çevrilməsinin əsaslarını qoymaq üçün Sosial İnqilabın əsas iqtisadi praktikasını həyata keçirdiyi şəhərimizin simvolik yerlərini gəzmək).
 
Müəllim heyətinə bu dəvəti göndərdiyiniz üçün təşəkkür edirik, YOX, TEI, Mərkəzinizdə TIS və nəzarətçilər.
 
Hörmətlə,
 
VO-nun Tədris Bölməsi.
Anarxizm 032017
 

Comunicat CGT Sosial Sektoru

RİSK OLAN UŞAQLARIN BİZNESİNİ ƏSAS ETMƏK ÜÇÜN KƏFƏR CƏZASIZLIQ

CGT Sosial Sektorundan, Məsləhətçi Dolors Bassanın açıqlamaları ilə əlaqədar bunları ifadə etmək istəyirik, şikayətlərimizi izləyirik:

- Cənab Kalvo, DGAIA-nın baş direktoru və nazir Bassa bizi diffamasiyada ittiham edirlər. Təəssüf ki, böhtan deyil, biz cənab Kalvonun obyektiv kurikulumunu pisləyirik.

Cənab Calvo və Müşavir Bassa öz ifadələrində unudurlar (könüllü və ya qeyri-ixtiyari) Rikard Kalvo təkcə FASI-nin layihə meneceri deyildi, müdir köməkçisi və eyni zamanda baş menecer idi. FASI Fondunda işlədiyi son il ərzində onu texniki və direktor köməkçisi vəzifələrindən azad etmək üçün texniki direktor işə götürüldü., və beləliklə, baş menecer kimi fəaliyyət göstərə bilər, cənab Estanis Vayredanın yoxluğunda, xatırladığımız o, SUMAR-Empresa d'Acció Social şirkətinin direktorudur və keçmiş CDC üzrə Olot şəhərinin merinin müavini vəzifəsində çalışır.. Baxmayaraq ki, o, artıq baş menecer kimi fəaliyyət göstərirdi, bu vəzifəyə təyin edilməzdən əvvəl, FASI Fondunun Qəyyumlar Şurası tərəfindən, Cənab Kalvo DGAIA-nın baş direktoru vəzifəsini tərk edir. FASI-də işləmiş pedaqoqlar və Uşaq Evləri layihəsini tanıyan bir çox başqaları bilir ki, cənab Kalvo böyük promouter və menecerlərdən biri olub və belədir., başlanğıcından bu günə qədər (məzuniyyətdə olduğu yerdən) bu layihənin iddiası pozuntularla doludur, Nüfuzlu bir qrup jurnalist Ramon Barnils tərəfindən dərc olunan məqalədə göstərildiyi kimi: http://www.media.cat/2017/06/ , ciddi araşdırma aparıldığı yerdə, və bu fondun FASI Fondunun özünə məxsus daşınmaz əmlak şirkətinə bazar qiymətindən beş dəfə çox olan hədsiz kirayə haqqını necə ödədiyi təsdiqlənir.. Yəni şişirdilmiş kirayə haqqını dövlət pulu ilə ödəyir, kommersiya şirkəti olmaq, FASI isə risk altında olan uşaqlar üçün pulu kəsir, onların ailələri və orada işləyən sosial pedaqoqlar. Bizim üçün, bu azğın və alçaq bir əməldir: cəmiyyətimizin ən zəif qruplarından birinin dərdi ilə iş görüldüyü yerdə: risk altında olan uşaqlıq.

Tam məqalə saytında CGT Catalunya

İyun 192017
 

Yoldaşlar, yoldaşlar,

bütün CGT Catalunya və dövlət konfederasiyası, “Som” işi ətrafında yarana biləcək xəbərləri diqqətlə izləyirik. 27 və daha çox", çünki bütün təqsirləndirilən şəxslərin hakim qarşısına çıxması üçün çağırış qaçılmazdır, şifahi məhkəmə üçün, onların arasında həmkarımız Ermengol Qassiot da var, CGT Catalunya-nın baş katibi. Ermen Barselona Muxtar Universitetinin rektorluğunda tələbələrin həyata keçirdiyi həbsi təhrik etməkdə ittiham olunur., ildə 2013. Tarixdən əvvəlki kafedrada müəllim və işçi kimi, Ermen isə CGT tərəfindən həvalə edilir. SP CGT Catalunya bəyanatında deyildiyi kimi, Ermen şifahi məhkəməyə gəlməyəcək, bunun gətirəcəyi hüquqi nəticələrin fərqindədir, həm də onun yanında olanlardan xəbərdardır.

Bu, UAB tərəfindən hazırlanmış montajdır, Universitet bütün dövlət universitetlərində olduğu kimi, Burjuaziyanın ali təhsili və şirkətlərin öz zövqünə uyğun xidmət göstərdiyi yetişdirmə meydanına çevrilib.. Dövlət universiteti, digər təhsil səviyyələri kimi, fəhlə sinfinin xidmətində olmalıdır, sosial cəhətdən azad şəxsiyyətlərin formalaşması üçün, şirkətlərin və korporasiyaların xidmətində deyil, bu gün nə baş verir.

Buna görə də CGT Vallès Oriental-dan həmkarımız Ermenin küçədə müdafiəsini təbliğ edirik., çünki o, təkcə bir şirkət olaraq universitetin təhsil modelinə qarşı olan müxalifəti təmsil etmir, lakin o, həm də Kataloniya CGT-nin baş katibi olduğu üçün.
Erməni vur, Bizə vurduqları ikiqat zərbədir.

Bu səbəblərə görə, ikiqat, və cavabımız üçqat olmalıdır!!
Çünki indi həmişəkindən daha çox, Hamımıza toxunurlar!

Hamımıza toxunsalar, hamıya cavab veririk!

 

CGT Valles Oriental
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 51, Mollet del Valles
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: 93 593 1545 / 625 373332
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü / Facebook / cuqquldamaq


Biz “Som” işi ilə bağlı siyasi prosesə tabe olmuruq 27 və daha çox"

Həmkarımız Ermengol Qassiot farsa qatılmayacağına və heç bir halda öz istəyi ilə məhkəməyə gəlməyəcəyinə qərar verib., qərarından irəli gələn nəticələrlə üzləşirlər.

Bu yaxınlarda Cerdanyola məhkəməsi tələbələrin Barselona Muxtar Universitetinin rektorluğunda həbs edilməsi ilə bağlı işi araşdırır. (UAB) ilin 2013 (“Som 27 və daha çox") şifahi məhkəmə prosesinin açılması və tamamilə qeyri-mütənasib girov təyin edilməsi haqqında sərəncam verib, barrikadalarda olmaq 511.835,05 avro mülki məsuliyyətlərin sığortalanması üçün. 27 Həmin universitet etirazı nəticəsində mühakimə olunan insanlar öz içindən cinayət ərizəsi gözləyirlər 11 və 14 il həbs, “Bio-lentos” və “Projekt A” sənədli filmi ilə şeir, zamanı UAB-a girişin qadağan edilməsi 5 il. Onların arasında bizim baş katibimiz də var, Yoldaş Ermengol Qassiot. Yuxarıda qeyd olunan depozit, hər kəsin güman edə biləcəyi kimi, tərəfindən ödənilməyəcək 27 təsirlənmiş, Bu, ehtimal ki, əmək haqqı və aktivlərin müsadirə prosesinə səbəb olacaq.

Növbəti bir neçə gün və ya həftə ərzində 27 İnsanlar ittiham sənədlərinin surətinin verilməsi üçün ədliyyə idarələrinə çağırılacaq., müddət ərzində belə ki 3 günlər vəkil və vəkil ilə görünür, və istiqrazın depozitə qoyulması tələb olunur.

Bu Daimi Katiblik hesab edir ki, bütün bu proses UAB-nin əvvəlki ultra-liberal rektorluğu tərəfindən siyasi qisasla motivasiya olunmuş qurulmadan başqa bir şey deyil., tələbə hərəkatını və ona qarşı çıxan ittifaqçılığı cinayət yolu ilə dövlət universitetinin müdafiəsi üçün cəzalandırmaq məqsədi daşıyırdı.. Həmin rektorluğun hərəkətləri, və bu məqsədlə tutduğu vəkillərin qurduğu sui-qəsd hekayəsi, Prokurorluq tərəfindən sui-istifadə edilmişdir, İspaniyanın siyasi orqanı, Franko rejiminin dövründən bəri universitetdə ən pis siyasi repressiya hadisəsini əks etdirən qrotesk məhkəmə proseduruna başlamaq.

Bu vəziyyəti nəzərə alaraq, əməkdaşımız Ermengol Gassiot farsa qatılmayacağına və heç bir halda öz istəyi ilə məhkəməyə gəlməyəcəyinə qərar verib., qərarından irəli gələn nəticələrlə üzləşirlər.

Bu Daimi Katiblik həmkarımız Ermengolun verdiyi qərarı dəstəkləyən təhlili tam şəkildə bölüşür., və dəstəkləyirik. Biz bunu siyasi hücum qarşısında anlayırıq (məhkəmə prosesi şəklində həyata keçirilir) vətəndaş azadlıqları və hüquqlarına qarşı, bu repressiv quruluşun bütünlüyünə açıq şəkildə etiraz etmək üçün itaətsizlik və həmrəylik tətbiq etmək qanunidir.. Hesab edirik ki, hazırda siyasi-məhkəmə repressiyalarına verilməli olan cavabla bağlı gələcəkdə baş verəcək ictimai mübarizələrə veriləcək mesajın böyük bir hissəsini riskə atırıq.. Biz çox oynayırıq, və hər hansı bir ittifaq müqavimətini iflic etmək və cəzalandırmaq istədikləri cəza strategiyaları, tələbə və ya ictimai dayanacaqlar olmalıdır. Ermengolun konkret halda, Bu montaj işçilərin və dövlət universitetinin hüquqlarını müdafiə etmək üçün UAB-da CGT tərəfindən həmkarlar ittifaqı fəaliyyətinin həyata keçirilməsini basdırmaq məqsədi daşıyır., bundan kənarda, Biz bunu bütövlükdə təşkilatımıza hücum hesab edirik..

Biz bunu aydınlaşdırmaq istəyirik, o dərəcədə ki, bizdən asılıdır, heç biri 27 mühakimə olunan insanlar heç vaxt təkdirlər və olmayacaqlar. Biz CGT-nin bütün Federasiya və Birliklərini çağırırıq, bütün döyüşkənliyimiz, ictimai hərəkatlar və xalqların həmrəylik içində kollektiv və mütəşəkkil reaksiya hazırlaması bu hadisələrə layiqdir. CGT gözləmədə qalmayacaq, nə də qolları çarpaz qalmayacaq. Biz hüququ qoruyuruq, təşkilat kimi, uyğun hesab etdiyimiz zaman və hərəkət etmək, işin ciddiliyini nəzərə alaraq.

SİYASİ REpressiya QARŞISINDA, itaət etmirik! ƏGƏR BİZƏ TOXUNSANIZ 27 HAMAMIZ TOXUNDUQ!

CGT Konfederal Komitəsinin Daimi Katibliyi

İyun 092017
 

Kataloniya CGT SP-nin press-relizi

Bu yaxınlarda Cerdanyola del Valles məhkəməsi Barselona Universitetinin rektorluğunda tələbələrin bağlanması ilə bağlı işi araşdırır. (UAB) ilin 2013 (kimi tanınan hal “27 və daha çox”) diktə etmişdir şifahi məhkəmə iclasının açılışının təşkil edildiyi və tamamilə qeyri-mütənasib girov təyin edildiyi aralıq dinləmə, barrikadalarda olmaq 511.835,05 EUR mülki məsuliyyətləri təmin etmək. 27 O universitet etirazı nəticəsində ittiham olunan insanlar gözləyir cinayət tələbləri 11 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 14 il həbs, olduğu kimi, zamanı UAB-a giriş qadağandır 5 il. Onların arasında bizim baş katibimiz də var, yoldaş Ermengol Qassiot. Yuxarıda qeyd olunan bağ, hər kəsin güman edə biləcəyi kimi, tərəfindən ödənilməyəcək 27 təsirlənmiş və təsirlənmişdir, bu, yəqin ki, əmək haqqı və əmlakın ələ keçirilməsi proseslərinə gətirib çıxaracaq.

Növbəti bir neçə gün və ya həftə ərzində 27 insanlar ittihamnamələrin surətini təhvil vermək üçün ədliyyə ofislərinə gəlmələri əmr ediləcək, müddətində belə ki 3 günlər vəkil və prokurorla görünür, və istiqrazın depozitə qoyulması tələb olunur.

Bu Daimi Katiblik hesab edir ki, bütün bu proses başqa bir şey deyil UAB-nin keçmiş ultraliberal rektorluğu tərəfindən siyasi intiqamla motivasiya olunmuş toplantı, dövlət universitetinin müdafiəsi üçün üzləşmiş tələbə hərəkatını və həmkarlar ittifaqını cəzalandırmaq məqsədi daşıyırdı. Həmin rektorun hərəkəti, və bu məqsədlə işə götürdüyü vəkillər tərəfindən qurulan sui-qəsd hekayəsi, Prokurorluq tərəfindən sui-istifadə edilmişdir, İspaniya dövlətinin siyasi orqanı, zənn edən təəccüblü bir məhkəmə proseduruna başlamaq Franko dövründən bəri bir universitetdə ən pis siyasi repressiya hadisəsi.

Bu vəziyyətlə üzləşdi, əməkdaşımız Ermengol Gassiot farsa qatılmayacağına və heç bir halda öz istəyi ilə məhkəməyə gəlməyəcəyinə qərar verib., qərarlarının nəticələri ilə üzləşərkən.

Bu Daimi Katiblik həmkarımız Ermengolun qəbul etdiyi qərarı dəstəkləyən təhlili tam şəkildə bölüşür., və biz bunu dəstəkləyirik. Biz anlayırıq ki, qarşısında bir siyasi hücum (məhkəmə prosesi şəklində həyata keçirilir) vətəndaş azadlıq və hüquqlarına qarşı bu repressiv məclisin hamısına açıq etiraz etmək üçün itaətsizlik və həmrəylik tətbiq etmək qanunidir. Hesab edirik ki, hazırda biz siyasi-məhkəmə repressiyalarına verilməli olan cavabla bağlı gələcəkdə baş verəcək ictimai mübarizələrdə veriləcək mesajın böyük bir hissəsini oynayırıq.. Biz çox oynayırıq, və hər cür həmkarlar ittifaqı müqavimətini iflic etmək və tərksilah etmək üçün istifadə edilən cəza strategiyaları, tələbə və ya ictimai dayandırılmalıdır. Ermengolun konkret halda, indiki məclis CGT tərəfindən həmkarlar ittifaqı fəaliyyətinin həyata keçirilməsinin qarşısını almağa yönəlib UAB-da qadın işçilərin və dövlət universitetinin hüquqlarının müdafiəsi üçün i, bundan kənarda, hesab edirik bütövlükdə təşkilatımıza hücum.

Biz bunu aydınlaşdırmaq istəyirik, o dərəcədə ki, bu bizdən asılıdır, heç biri 27 məsuliyyətli insanlar təkdir və heç vaxt tək olmayacaqlar. Biz Kataloniya CGT-nin bütün Federasiya və Birliklərinə çağırış edirik, bütün döyüşkənliyimizə, ictimai hərəkatlar və həmrəylik içində olan insanlar a bu faktların layiq olduğu kollektiv və mütəşəkkil cavab hazırlayın. Kataloniyanın CGT-si gözləməkdə qalmayacaq, nə də boş dayanmayacaq. Biz hüququ qoruyuruq, təşkilat kimi, lazım bildiyimiz zaman və hərəkət etmək, işin ağırlığını nəzərə alaraq.

SİYASİ REpressiya QARŞISINDA, DESOBEÏM! ƏGƏR ƏGƏR A 27 HAMIMIZA TOXUNUR!

Kataloniya CGT Konfederal Komitəsinin Daimi Katibliyi
2 iyunun 2017

İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 232017
 

Hakim yarım milyon avrodan çox pulun müsadirə edilməsinə qərar verir 27 UAB-da ittiham olunur

Hakim Montero Fernández şifahi məhkəmə prosesinin açılması barədə qərar çıxarır və müttəhimlərdən tələb olunan mülki öhdəliklərin yığılmasını təmin etmək üçün minlərlə avro məbləğində istiqraz təsis edir., həbs cəzası üçün yüksək tələblərlə üzləşənlər.

Tam məqalədə Birbaşa

CGT UAB

İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 222017
 

25M konsentrasiyası və məclis müvəqqəti insanlar

Xülasə Qətnamə ENS/1005/2017, barrikadalarda olmaq 8 May ayı DOGC No. 7369 – 15.5.2017. Bu çağırış məktəblərdə vakant yerlərin müvəqqəti tutulması qaydasını müəyyən edir, xüsusi təhsil mərkəzləri, orta təhsil mərkəzləri, böyüklər üçün təlim mərkəzləri və kurs üçün qəti və ya müvəqqəti doldurulmamış orta təhsil müəllimləri və professorları orqanlarında işlərə uyğun gələn digər vakansiyalar 2017-2018.

Müvəqqəti istiqamətlər sentyabrın 1-dən qüvvəyə minir 2017 və sona çatdıracaq 31 avqust ayı 2018, İdarədən və ya mərkəzlərin rəhbərlərindən daha uzun müddətə vəzifə tutmaq üçün nəzərdə tutulmuş təkliflər halları istisna olmaqla..

Tam məqalə saytında CGT Təhsili

 

CGT Education-dan daha çox məqalə:
müxalifətlər? Sabitlik və ya işdən çıxarılma? 31 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, informativ söhbət
27M [gün] Mövcud çərçivədə böyüklərin təhsili
#25M: Müvəqqəti və müvəqqəti müəllimlərin sabitləşdirilməsi üçün konsentrasiya və toplaşma

İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 082017
 

Sabitlik və ya işdən çıxarılma? qərar veririk!

Şirkətlər, tərəfdaşlar,

Bu yeni cracki sizinlə paylaşırıq: NÖVBƏTİ MÜMKÜN KÜTLİ MÜXALİFƏTLƏR 3 İLLER. SABİLLİK VƏ YA KÖMƏKLƏR? BİZ QƏRAR EDİRİK!!

Altı ildən sonra müxalifət olmadan, bir sıra amillər Ştat və Generalitat hökumətlərini növbəti üç il ərzində minlərlə müəllim vəzifəsini rəqabətə çıxarmağa məcbur edə bilər.. İstifadə olunan prosedurdan asılı olaraq, bu proses həm hazırkı müvəqqəti heyətin əksəriyyətinin rəsmi heyətə çevrilməsinə, həm də onların hazırda tutduqları vəzifələri itirməsinə imkan verə bilər.. CGT-dən əminik ki, göstərdiyimiz təzyiq indi bu mövqeləri tutan insanlara girişi prioritetləşdirmək üçün əsas olacaq..
oxumağa davam »

Mar 082017
 

CGT OF TƏLİM TƏTİLİNƏ ÇAĞIRIR 9 MART AYININ

Pça Universitat-dan saat 12:00-da Barselonada NÜmayiş və 16:00-da qərargahımızda Təhsil İşçilərinin AÇIQ YIĞINIŞI (Laietana vasitəsilə, 18, 9pisdir).

Tarraqonada nümayiş, 12h Plaza Imperial Tarraco

CGT Ensenyament-dən biz Kataloniyadakı bütün ictimai təhsil işçilərini tətildə iştirak etməyə çağırırıq., dövlət səviyyəsində, birlikləri çağırırıq (BCC, UGT, STES, CGT), AMPA federasiyaları (SOĞAN), müxtəlif tələbə birlikləri və pedaqoji yeniləşmə hərəkatları, növbəti üçün 9 mart ayı.

Bu ştat tətili LOMCE-nin ləğvini və "Hökumət" tərəfindən qoyulan ixtisarların ləğvini tələb edir.. CGT Ensenyament-dən biz birgə çağırışda qaldırılan iddiaları bölüşürük. Ancaq qeyd etmək istəmirik ki, Kataloniyada xalq təhsilinin pisləşməsinə görə məsuliyyət daşıyanlar, həm mərkəzi "Hökumət", həm də Generalitatın Hökuməti, çox oxşar siyasətlər tətbiq etmişlər, həm tənzimləmə, həm də resursların ayrılması baxımından:

1. LOMCE-nin ləğvi zəruridir, özəlləşdirmə və mürtəce qanun. unutmayaq, Amma, ilhamlanmış və LEC ilə bir çox oxşarlıqlara malikdir, Bu daha çox Kataloniyada yerləşdirilib. Şablon və Qiymətləndirmə Fərmanlarının dərhal dayandırılmasını tələb edirik.

2. PP hökumətinin ictimai xidmətlərə və təhsilə tətbiq etdiyi daimi ixtisarlara son qoymaq tamamilə vacibdir. Fiskal və maliyyə siyasəti sazişləri vasitəsilə bu ixtisarlar ixtisarlara çevrilir, da, Kataloniya hökumətinin son illərdə əziyyət çəkdiyimiz kimi.

Növbətilərin tətili 9 Mart ayı güclə səfərbər olmaq və dövlət səviyyəsində iddiaları irəli sürmək üçün bir fürsətdir. Həm də təhsilin davam edən yeganə sektor olmasına imkan verən səfərbərliyə imkan verməlidir, Kataloniyada, kəsimləri tərsinə çevirməyə başladı. USTEC arasında müqavilənin imzalanması, BCC, və UGT İdarəsi və 9F birgə tətilinin ləğvi minimum platformanın həmin təcili və hələ də yerinə yetirilməmiş tələblərinə nail olmaq uğrunda mübarizənin davam etdirilməsinə mane oldu. Həmkarlar ittifaqları özləri indi günün tətilini istəmirlər 9 Mart ayında Kataloniyaya xidmət edən Generalitat Hökumətinə də işarə etmək və gözlənilən iddiaları tələb etmək, büdcələr yəqin ki, hələ təsdiq olunmadıqda:

CGT Təhsilindən, LOMCE-nin ləğvini və əyalət hökuməti kəsimlərinin ləğvini tələb etməklə yanaşı, növbəti 9 Mart ayından etibarən Kataloniya hökumətindən tələb etməyə davam edəcəyik:

  • Nisbətlərin azalması (20 uşaq bağçasında və ibtidai məktəbdə, 25 orta məktəbdə və 30 orta məktəbə). İctimai qrupların bağlanmaması və orta məktəblərdə sıxlığa son qoyulması. Qruplar silinəcəksə, razılaşaraq olsun.
  • Dərs saatlarının azaldılması a 18 orta məktəbdə saat i 23 ibtidai məktəbdə.
  • LEC-in yerləşdirilməsini dayandırın (şablon fərman, və qiymətləndirmə prosesləri).

Bu iddialar güclü və davamlı səfərbərliklərlə mümkündür. Onun üçün, mərkəzlərdə və məclislərdə təşkilatlanmalı və həmkarlar ittifaqlarından tələb etməliyik ki, onlar tətilə çağırsınlar. 9 Mart ayı səfərbərliklərində davamlılıq, həm dövlət səviyyəsində, həm də Kataloniyada.

CGT Təhsili
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

bizi qadınların mütləq bərabərliyinə aparır 202017
 

Növbəti təhsil büdcələrinə son aylarda tələb etdiyimiz minimum tələblərdən bəziləri daxil olacaq. CGT Ensenyament-dən biz əminik ki, bu təkmilləşdirmələr, qeyri-kafi olsa da, onlar müəllimlərin təşkili və səfərbərliyinin nəticəsidir və bu, bir dönüş nöqtəsi və hələ də əziyyət çəkdiyimiz bütün ixtisarların bərpasının başlanğıcını təmsil etməlidir..

Mübarizə apararaq kəsikləri geri qaytarırıq!

Əsas məqam haqqında mərkəzlərdə mübahisə

Cari tədris ilinin əvvəlindən izah etdik ki, bu aylar xalq təhsilinin illərdir əziyyət çəkdiyi kəsintiləri geri qaytarmağa başlamaq üçün çox vacib ola bilər.. Büdcələrin təsdiqi, onları tətbiq etmək üçün mütləq əksəriyyəti olmayan bir hökumətlə və Kataloniyadakı mövcud siyasi vəziyyətlə, tələblərimizə nail olmaq üçün bizə real imkanlar verdi. Bu təhlilə və həmkarlarımızla aparılan dialoqa əsaslanaraq, mərkəzlərə daha çox təsir edən ixtisarların hansı olduğu barədə, il üçün Generalitatın büdcələrinə bütövlükdə daxil edilməsini tələb etmək üçün məqbul olan minimumları tələb edən platforma ilə razılaşdıq. 2017.

Biz də dedik ki, bu tələblərə nail olmaq üçün güclü səfərbərlik prosesi lazımdır, həmkarlar ittifaqlarının zirvə toplantıları tərəfindən çağırılmayan davamlılıq perspektivləri ilə tətil çağırışları daxil idi., amma mərkəzlərdə müəllimlərlə mübahisədən. Bu cür, CGT-dən biz qalan həmkarlar ittifaqlarına təklif etdik ki, razılaşdırılmış minimum platformaya nail olmaq üçün anın əhəmiyyətini izah etmək və büdcə müzakirələri zamanı tətilin mümkünlüyünü müzakirə etmək üçün mərkəzlərdə danışıqlar-məclislər prosesi başlasın..

Vaqanın məlumatları/s: həmkarlar ittifaqı hərəkətinin iki yolu

Oktyabrdan dekabrın sonuna kimi bütün həmkarlar ittifaqlarının çağırdığı yüzlərlə mərkəzdə danışıqlar-məclislər keçirdik.. Deməliyik ki, bütün həmkarlar ittifaqları onları eyni şəkildə təbliğ etmirdi. Buna və müəllimlərin nizamsız iştirakına baxmayaraq, Biz bir çox həmkarımızla mübahisə edə bildik, onların yaxşı bir hissəsi gördü anın əhəmiyyəti və getməyə hazır idilər vakansiya büdcələrə təsir etmək.

Uyğunsuzluq və unitar prosesin sonu tətil(lər)in nə vaxt çağırılacağına qərar verildiyi vaxta təsadüf edir.. Sektor cədvəlinin birlikləri (SƏN, BCC, UGT və ASPEPC·SPS), bəziləri tətil elan etməkdən çəkinir, hesab edirdilər ki, bir günlük tətil elan edilməlidir 9 Fevral ayı büdcələrin gözlənilən təsdiq tarixinə təsadüf edir. CGT-dən hesab etdik ki, bu tarix insanların mərkəzlərdə vacib hesab etdiyi iki elementə cavab vermir: tətil büdcələrin müzakirəsi zamanı və qərarlara təsir etmək hələ də mümkün olduğu vaxt baş verməli idi və artıq qərara alınanlardan imtinanı ifadə etmək üçün başqa bir günlük tətil olmamalıdır., əksinə, büdcələrin işlənməsi çərçivəsində davamlılıq perspektivlərinə malik olmalı idi. Bizim təklifimiz bunun təhsil büdcəsi müzakirəsi ilə üst-üstə düşməsi idi 18 yanvar ayı, iqtisadi maddələr hələ də dəyişdirilə biləndə, lakin yanvarın son həftəsində onu çağırmağa hazır idik, əvvəllər CGT filiallarının toplantısında razılaşdığımız kimi və unitar olmağa çalışmaq meyarına əməl edirik. Planlaşdırılan müddətlərə uyğun olaraq, gün 28 Yanvar ayında CHP-MK büdcələrin lehinə səs verib-verməyəcəyinə qərar verdi 1 Fevral ayında iqtisadiyyat komitəsi yekun təklifi verdi, belə ki, bu tarixlərdən, büdcələrdə hər hansı dəyişikliyə nail olmaq imkanı əhəmiyyətli dərəcədə azaldıla bilər. Nəhayət, 18G tətil təklifini saxlasaq, Cədvəl ittifaqları bizi 9F çağırışında qəbul etmədi..

bizə sadəcə bəzək kimi baxmaq niyyətindədirlər: CGT Təhsili

məhkəmə sistemi həmişə öz tərəfində olub 312017
 

CGT Təhsil Məclisinin çağırışı 1 fevral ayı 2017

Büro-Şöbə razılaşmasının və mübarizənin davamlılığının qiymətləndirilməsi

Hörmətli həmkarlar;

Nəzərinizə çatdırırıq ki, artıq sonuncu məclisdə razılaşdığımız kimi 18 yanvar ayı, növbəti çərşənbə 1 fevral ayı, üçün Costa və Font otağı, Laietana vasitəsilə, 18, 9ci bitki (BCN), çağırırıq:

Universitet olmayan ictimai qurumların açıq yığıncağı

vaxt: 18h

günün qaydası:

  • İdarə Heyətinin Təhsil Şöbəsi-Həmkarlar İttifaqının razılaşmadan əvvəl qiymətləndirilməsi və Strike 9F çağırışının ratifikasiyası.
  • Davamlılıq səfərbərliyi
  • başqaları

salam!

Maykl Qonzales
CGT Təhsil Federasiyasının Daimi Katibliyi