Jun 042024
 
Jumuwah sabanjuré 14 saka Juni kanggo 17 jam bakal dianakaké ing lokasi Ronda d'Orient, 6 saka Mollet del Vallès, omongan – Pencet bunder kanthi isi ing ngisor iki:
  • THE NEW PROFESSIONAL TRAINING: PRIVATISASI, KORUPSI LAN EKSPLOITASI MAHASISWA.
  • KASUS PLOT KORUPSI LAN EKSPLOITASI TENAGA KERJA MAHASISWA KANGGO PENGURUSAN INSTITUTE DE L'EBRE. (TURTOISE) I A PERUSAHAAN SWASTA.
  • KARO SERGI TUR, GURU ING INSTITUT EBR, OF TORTOISE.

– SAIKI BAKAL TURONGGO DEBAT.

 
Dec. 072023
 

We are pleased kanggo ngandhani yen saka tumindak bebarengan saka pusat pendidikan saka Maresme lan Vallès Oriental kita wis meksa Generalitat kanggo nindakake ujian medical taunan wajib ing kabeh sekolah Catalan lan institusi., ing tundhuk karo Statuta Tenaga Kerja lan Undang-Undang Pencegahan Risiko Pekerjaan (sing nganti saiki wis liwati tanpa paukuman).

Minangka strategi, kita wis nggunakake jumlah keluhan individu saka buruh menyang Inspektorat Tenaga Kerja, nglewati sasi perusahaan sing ora efisien, sing padha nindakake apa-apa nanging mbuwang bal metu babagan. Tindakan Kolektif pranala menyang peta Dora langsung kita nelpon.

Minangka asil keluhan kita, Inspektorat Tenaga Kerja mbutuhake Departemen Pendidikan Generalitat kanggo nindakake iki ing kabeh sekolah ing jaringan umum non-universitas lan menehi nganti dina. 9 saka Juli saka 2024 kanggo nggawe wong efektif.

Ayo padha diwaspadai saka kabeh pusat kerja supaya rutinitas taunan bisa ketemu lan dijaga.

Disaranake sampeyan terus nglaporake menyang Inspektorat Tenaga Kerja kanggo nambah tekanan lan isin umum saka Generalitat.. Dheweke butuh setaun kanggo nanggapi, nanging bisa.

Kita ngelingake sampeyan manawa keluhan menyang Inspektorat Tenaga Kerja gratis lan njamin kerahasiaan wong sing nggawe keluhan.

DONGENG Dhewe kanggo nglaporake lan nuntut ujian medis taunan ing sekolah sampeyan, INSTITUTE! [uga ing pusat kerja ing sektor apa wae sing ora ditindakake]

Kita masang link menyang model complaint lan argumen sing bakal diwenehi. Kanggo mamang hubungi kita:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[Model keluhan]

Dinas Tenaga Kerja lan USAHA (PEMERIKSAAN KERJA)
nganti ombone sing gumantung ing kita://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?kategori =&modha=1

AKU SENENG:
Sing ing pujian kanggo l'Artikel 4.2 saka Statuta Buruh lan artikel 14 jo 22 saka Hukum 31/1995, saka 8 saka November, de Prevención de Riesgos Laborales kabeh perusahaan kudu nganakake pemeriksaan medis taunan kanggo kabeh buruh ing pusate.
Sing Departemen Pendidikan saka Generalitat de Catalunya wis kanggo taun, ing sawetara kasus nganti dasawarsa, tanpa nepaki tanggung jawab iki karo buruh sing gumantung ing wong, ing kabeh provinsi Komunitas Otonomi Catalonia.

SOL·LICITO:
- Yen institusi sampeyan njaluk dokumentasi sing cocog saka Departemen Pendidikan Generalitat de Catalunya.
- Sing institusi sampeyan mungkasi tumindak cuwa iki sing ngancam hak kanggo kesehatan pegaweyan buruh.
- Yen institusi sampeyan nyelidiki panyebab pelanggaran iki lan netepake tanggung jawab.
- Sing saka iki mesthi padha 202
3-2024 lan wiwit saiki Departemen Pendidikan Generalitat de Catalunya tundhuk karo kewajiban kanggo njamin medical check-up taunan sing cocog kanggo kabeh buruh ing sawijining pusat., utawa menyang pusat lan / utawa organisasi sing gumantung marang dheweke, direkrut langsung, o ora. Nanging, nindakake tanggung jawab proaktif sing cocog yen ana asil ing antarane para pekerja mbutuhake.

Okt. 312023
 

[PEDAGOGI KERJA: Kesimpulan Dina Refleksi Pedagogik Kelompok Isarda]

Para guru, Profesor Catalan wis ngembangake kegiatan profesional kita sajrone pirang-pirang dekade, ngerteni lan njupuk siswa ing tengah proses sinau.

Sadawane garis kasebut, kita ngiringi dheweke ing pangembangan individu saka katrampilan, kanthi ketat ngurmati kecepatan sinau sing cocog kanggo saben bocah lan wong enom..

Ing Dina Refleksi Pedagogi kita, kita wis ngormati upaya manungsa lan humanistik sing gedhe banget sing ditindakake dening para pekerja sekolah Catalan kanggo adaptasi proses prestasi kompetensi para mudha kanthi karakteristik dhewe., kabutuhan, emosi lan irama learning ora duwe sembarang jenis lampahing prayoga ing perusahaan Catalan.

Perusahaan milih lan misahake buruh enom miturut tingkat kompetensi lan pengalaman, mbuwang mudhun nglelebke kabeh bagasi lan gaweyan pedagogical klebu lan lengkap dipun ginakaken dening Staff memulang.

Ing titik iki: utawa sekolah salah, lan kita wis duwe politisi sing ditresnani sing kerja keras kanggo nganyari kurikulum lan adaptasi menyang model sing selektif lan misahake kaya sing dituntut dening perusahaan saiki., utawa iku perusahaan sing urgently perlu reconversion jero kanggo pas karo karakteristik masyarakat Catalan.

Ing analisis pisanan kita wis gumantung ing infallibility, kamardikan saka pangadilan lan kamardikan saka lobi faktual, saka kelas politik Catalan nalika nemtokake studi lan metodologi sing cocok kanggo latihan wong Catalan ing mangsa ngarep.

Dadi, kita wis nemtokake manawa komunitas bisnis Catalan sing salah ing pendekatane, amarga fokus ing reductionisms saka produk final lan MediaWiki.

Cetha banget yen model bisnis sing fokus kabeh tujuane ing pranatan kasebut ora bakal bisa sejajar karo sekolah sing kompeten lan simpatik karo kabutuhan manungsa.. Model majikan iki bakal bertentangan karo sekolah sing kompetitif, selektif, meritokrasi lan misahake, kanthi usaha individualis minangka nilai utama, kanggo nyelehake saben siswa "ing panggonane", nemen nggampangake "transisi tertib" saka sekolah menyang karya. A "classist" susunan, butuh.

Diterusake maneh premis infalibilitas kurikulum sing diprentahake dening kelas politik kita [ing dina sabanjure analisis pedagogis, review kesesuaian direncanakake: loro-lorone, kaya wong liya], Isarda Group wis nyimpulake yen perusahaan Catalan kudu nggawe upaya sing cocog kanggo empati lan perbaikan perusahaan kanggo adaptasi karo karakteristik lan kabutuhan imanen saka populasi enom lan diwasa Catalonia ing abad XXI..

Supaya bisa selaras karo masyarakat Catalan saiki, bisnis kudu cepet-cepet nyipta maneh dhewe lan nggawe inovasi., kaku jangkar ing produktivisme abad kepungkur sing wis diatasi. Dheweke kudu gawe anyar fokus lan ngarahake menyang buruh (lan buruh) minangka pusat kapentingan trunk. Sawise kabeh, iku buruh sing nggawe karya bisa.

Nalika budhal sekolah (tegese institut, universitas) Katalan enom dilatih kanthi kompeten sajrone pirang-pirang dekade proses sinau sing rumit lan rumit adhedhasar minate, kabisan lan tingkat sinau, iki dadi khusus lan individual.

Kaya iki, Ora ana gunane yen perusahaan bisa lolos saka kursus lengkap sing fokus marang mantan mahasiswa saiki kanthi milih dheweke lan nguras emosi dheweke ing tata cara frustasi pribadi sing diumumake kanthi apik..

Iku perusahaan sing kudu njupuk tantangan kanggo ngganti tampilan lan kreatif reinvent dhewe, nyesuekake produksi utawa layanan kanggo kapentingan saben buruh. Sing padha kudu ditindakake ing proses produksi, irama karya, kapabilitas kompetensi, seragam, preian…

Sing angel adaptasi karo keragaman kasebut lan manawa perusahaan ing siji sektor ora bisa miwiti ngasilake kaos ing wektu sing padha, manisan, video game lan jams supaya iki cocog karo kapentingan buruh sing, dilatih ing kreatifitas sinau sinau? Lan dheweke ora bisa nindakake jadwal lan preian sing dikarepake, mbayar gaji sing dibutuhake? Sing saben proses produktif mbutuhake organisasi sing apik lan ora bisa adhedhasar seri acara improvisasi? Sing siji perusahaan ora bisa ngrampungake kabutuhan individu kanthi lengkap 200 buruh?

Kita ana ing abad 21 lan kita kudu adaptasi karo tantangan kasebut.

Perusahaan maju kudu ngowahi kesulitan dadi pergolakan lan ndeleng minangka kesempatan lan tantangan sing kudu diatasi saben dina.

Tantangan sing luwih apik tinimbang nggawe produksi lan layanan negara kanthi murah, kapentingan, kapasitas lan irama saka kewarganegaraan Catalan.

Sing bakal nggawe negara!

Para politisi sampeyan ngremukake jiwa lan ngubur guru sing apik banget ing pirang-pirang pita abang;

Pengusaha sing mung nindakake kanggo keuntungan pribadi:

KOWE TEKAN?

Apr. 052023
 

Apa organisasi kita ing bagean serikat pekerja ing sekolah lan institusi? Pitakonan

APA TEGESÉ UNION SECTION?

Doncs una cosa ben senzilla i més vella que la nana. Una secció Sindical és el fonament de l’autoorganització i col·laboració de les persones a la feina: és l’assemblea estable dels treballadors i treballadores d’un sindicat al lloc de treball.

Una vegada autoorganitzats tindrem autonomia d’actuació.

Llegir més

Mar 272023
 

INSPECCIÓ DEL TREBALL ENS DONA LA RAÓ I OBLIGA CAMBRAY A FER LA REVISIÓ MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Els i les afiliades de la Secció Secció Sindical d’Ensenyament del Sindicat d’Activitats Diverses del Vallès Oriental hem demanat al l’Administració Pública que exigeixi al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya la realització de la corresponent i normativa revisió mèdica anual Waca liyane

Agustus 112021
 

PRES :
Babagan STABILISASI STAF INTERIM
KONTRAK ING HUKUM Dening ADMINISTRASI Publik:

Kita nganggep manawa utamane ing kutha kotamadya lan propinsi ana volume wong sing penting banget sing nalika semana dipasang "ing driji" dening "pasukan urip" nalika kuwasa. Ing kene, kita kuwatir bab kasebut.

Wong liya ngakses liwat tas sing luwih objektif, kanthi pasinaon lan pengalaman sing cukup.

Waca liyane
Mei 212020
 

PRES:
BAGIAN UNION TRADE KOMUNITAS PENDIDIKAN

Tanpa nggawe apa-apa penilaian retrospektif gegayutan karo pengaturan sing ditindakake dening Departemen Pendidikan Generalitat de Catalunya gegayutan karo nutup sekolah lan sinau jarak, saiki wayahe bakal teka, kita negara sing instruksi saka Menteri Josep Bargalló lan Sidhang Pleno saka Pamrentah Generalitat de Catalonia sing nuduhake pambukaan sing padha yaiku kelalaian serius banget sing bakal mbebayani nyawane siswa lan staf pegawe, potensi pengaktifan ulang basa ing basa ing pandemi lan panyebaran panularan kasebut menyang kolega liyane, wong diwasa, pasangan, ibu mbakyu.

Waca liyane
Okt. 212019
 

LUWIH NANGGO "HUKUM ARAGONESE"

(O HUKUM DRAFT OF KONTRAK UNTUK LAYANAN ING WONG):

Pamrentah Generalitat saka Catalonia lagi ngolah tagihan yen, ing pikiran bebas lan populasi tumindak bebas, kita ora nggawe dheweke ngulu mentah bakal ngleksanakake mbukak lawang kanggo manajemen pribadi kanthi cara layanan kesejahteraan sosial nyebar dadi ing urip saben dinane kayata hak pendhidhikan umum utawa Layanan GP lan rumah sakit akses universal kualitatif lan didhukung karo kontribusi kabeh lan kabeh liwat ing pajak kita.

Waca liyane
Sep 052018
 

Bon dia i bon inici de curs.

 Estem impulsant la Secció Sindical Comarcal de profes i mestres amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat amb confiança mútua en l’àmbit en el que som tècnics: l’educació del jovent i per tant la del futur de la societat.
 
Us convoquem a la propera trobada que farem Kemis 13, a les 18.00h, al local de la CGT del Vallès Oriental ( Francesc Macia 51, Mollet).
 
Us agraïm que feu arribar aquesta convocatòria al personal docent, PAS, TEI, TIS i vetlladors del vostre centre.
 
Amb cordialitat,
 
La Secció d’Ensenyament del VO.
Jul 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

data EPA paling anyar kanggo waktu papat saka data EPA paling anyar kanggo waktu papat saka

Jun 192017
 

iku ora anyar, iku ora anyar,

kanthi kahanan kerja iki lan akeh irregularities angel ditindakake, kanthi kahanan kerja iki lan akeh irregularities angel ditindakake 27 kanthi kahanan kerja iki lan akeh irregularities angel ditindakake, kanthi kahanan kerja iki lan akeh irregularities angel ditindakake, kanthi kahanan kerja iki lan akeh irregularities angel ditindakake, ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot, ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot. ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot, ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot 2013. ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot, ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot. ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot, ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot, ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot, ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot.

ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot, ing antarane yaiku kolega kita Ermengol Gassiot, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please. iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please.

iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please.
iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please.

iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please!!
iku wis dadi tatanan unggul saka borjuis lan breeding lemah ngendi perusahaan ngawula piyambak minangka padha please, padha ndemek kita kabeh!

padha ndemek kita kabeh, padha ndemek kita kabeh!

 

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Rugi: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter


padha ndemek kita kabeh 27 padha ndemek kita kabeh

padha ndemek kita kabeh, padha ndemek kita kabeh.

padha ndemek kita kabeh (padha ndemek kita kabeh) padha ndemek kita kabeh 2013 (padha ndemek kita kabeh 27 padha ndemek kita kabeh) padha ndemek kita kabeh, saka 511.835,05 padha ndemek kita kabeh. 27 wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane 11 Y 14 wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane, wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane, wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane 5 taun. wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane, wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane. wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane, wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane, wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane 27 wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane, wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane.

wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane 27 wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane, wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane 3 wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane, wong prosecuted minangka asil saka protest universitas sing nunggu usulan pidana saka antarane.

Sekretariat Permanen iki nganggep yen kabeh proses iki ora luwih saka set-up sing didorong dening dendam politik dening mantan rektorat ultra-liberal UAB., Sekretariat Permanen iki nganggep yen kabeh proses iki ora luwih saka set-up sing didorong dening dendam politik dening mantan rektorat ultra-liberal UAB.. Sekretariat Permanen iki nganggep yen kabeh proses iki ora luwih saka set-up sing didorong dening dendam politik dening mantan rektorat ultra-liberal UAB., Sekretariat Permanen iki nganggep yen kabeh proses iki ora luwih saka set-up sing didorong dening dendam politik dening mantan rektorat ultra-liberal UAB., Sekretariat Permanen iki nganggep yen kabeh proses iki ora luwih saka set-up sing didorong dening dendam politik dening mantan rektorat ultra-liberal UAB., Sekretariat Permanen iki nganggep yen kabeh proses iki ora luwih saka set-up sing didorong dening dendam politik dening mantan rektorat ultra-liberal UAB., Sekretariat Permanen iki nganggep yen kabeh proses iki ora luwih saka set-up sing didorong dening dendam politik dening mantan rektorat ultra-liberal UAB..

Sekretariat Permanen iki nganggep yen kabeh proses iki ora luwih saka set-up sing didorong dening dendam politik dening mantan rektorat ultra-liberal UAB., kolega kita Ermengol Gassiot wis mutusake yen dheweke ora bakal melu ing sandiwara kasebut lan ora bakal muncul ing pengadilan kanthi karsane dhewe ing kahanan apa wae., padha ndemek kita kabeh.

kolega kita Ermengol Gassiot wis mutusake yen dheweke ora bakal melu ing sandiwara kasebut lan ora bakal muncul ing pengadilan kanthi karsane dhewe ing kahanan apa wae., kolega kita Ermengol Gassiot wis mutusake yen dheweke ora bakal melu ing sandiwara kasebut lan ora bakal muncul ing pengadilan kanthi karsane dhewe ing kahanan apa wae.. kolega kita Ermengol Gassiot wis mutusake yen dheweke ora bakal melu ing sandiwara kasebut lan ora bakal muncul ing pengadilan kanthi karsane dhewe ing kahanan apa wae. (kolega kita Ermengol Gassiot wis mutusake yen dheweke ora bakal melu ing sandiwara kasebut lan ora bakal muncul ing pengadilan kanthi karsane dhewe ing kahanan apa wae.) kolega kita Ermengol Gassiot wis mutusake yen dheweke ora bakal melu ing sandiwara kasebut lan ora bakal muncul ing pengadilan kanthi karsane dhewe ing kahanan apa wae.. Kita pitados bilih ing wekdal samangke kita nanggung bagean ingkang sae saking pesen ingkang badhe ditularaken dhateng perjuangan sosial ingkang badhe kalampahan babagan tanggapan ingkang kedah dipunparingaken dhateng represi politik-hukum.. Kita pitados bilih ing wekdal samangke kita nanggung bagean ingkang sae saking pesen ingkang badhe ditularaken dhateng perjuangan sosial ingkang badhe kalampahan babagan tanggapan ingkang kedah dipunparingaken dhateng represi politik-hukum., Kita pitados bilih ing wekdal samangke kita nanggung bagean ingkang sae saking pesen ingkang badhe ditularaken dhateng perjuangan sosial ingkang badhe kalampahan babagan tanggapan ingkang kedah dipunparingaken dhateng represi politik-hukum., Kita pitados bilih ing wekdal samangke kita nanggung bagean ingkang sae saking pesen ingkang badhe ditularaken dhateng perjuangan sosial ingkang badhe kalampahan babagan tanggapan ingkang kedah dipunparingaken dhateng represi politik-hukum.. Kita pitados bilih ing wekdal samangke kita nanggung bagean ingkang sae saking pesen ingkang badhe ditularaken dhateng perjuangan sosial ingkang badhe kalampahan babagan tanggapan ingkang kedah dipunparingaken dhateng represi politik-hukum., Kita pitados bilih ing wekdal samangke kita nanggung bagean ingkang sae saking pesen ingkang badhe ditularaken dhateng perjuangan sosial ingkang badhe kalampahan babagan tanggapan ingkang kedah dipunparingaken dhateng represi politik-hukum., Kita pitados bilih ing wekdal samangke kita nanggung bagean ingkang sae saking pesen ingkang badhe ditularaken dhateng perjuangan sosial ingkang badhe kalampahan babagan tanggapan ingkang kedah dipunparingaken dhateng represi politik-hukum., Kita pitados bilih ing wekdal samangke kita nanggung bagean ingkang sae saking pesen ingkang badhe ditularaken dhateng perjuangan sosial ingkang badhe kalampahan babagan tanggapan ingkang kedah dipunparingaken dhateng represi politik-hukum..

Kita pitados bilih ing wekdal samangke kita nanggung bagean ingkang sae saking pesen ingkang badhe ditularaken dhateng perjuangan sosial ingkang badhe kalampahan babagan tanggapan ingkang kedah dipunparingaken dhateng represi politik-hukum., nganti ombone sing gumantung ing kita, nganti ombone sing gumantung ing kita 27 nganti ombone sing gumantung ing kita. nganti ombone sing gumantung ing kita, nganti ombone sing gumantung ing kita, nganti ombone sing gumantung ing kita. nganti ombone sing gumantung ing kita, nganti ombone sing gumantung ing kita. nganti ombone sing gumantung ing kita, nganti ombone sing gumantung ing kita, nganti ombone sing gumantung ing kita, nganti ombone sing gumantung ing kita.

nganti ombone sing gumantung ing kita, nganti ombone sing gumantung ing kita! nganti ombone sing gumantung ing kita 27 nganti ombone sing gumantung ing kita!

Sekretariat permanen saka Komite Konfederal saka CGT

Jun 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (padha ndemek kita kabeh) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 lan liyane”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, saka 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 pranala menyang peta 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 taun. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 wong seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

CGT Catalonia nuduhake solidaritas aktif karo loro kolega sing ditahan lan kasedhiya kanggo klompok dhukungan.
2 de juny del 2017

Mei 232017
 

Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB

El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.

Artículo completo en Ing Langsung

CGT UAB

Mei 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, saka 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 d’agost de 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

data EPA paling anyar kanggo waktu papat saka Pendidikan CGT

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 saka Mei, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Mei 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Companys, companyes,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Terusake maca »

Mar 082017
 

CGT CONVOQUEM A LA VAGA D’ENSENYAMENT DEL 9 DARI MARET

MANIFESTACIÓ a Barcelona a les 12h des de Pça Universitat i ASSEMBLEA OBERTA de Treballadors/es de l’Ensenyament a les 16h a la nostra seu (precariousness unbearable lan consensual, 18, 9è pis).

Manifestació a Tarragona, 12h Plaça Imperial Tarraco

Des de CGT Ensenyament cridem a totes les treballadores i els treballadors de l’ensenyament públic de Catalunya a participar a la vaga que, a nivell estatal, convoquem els sindicats (CCOO, UGT, STES, CGT), les federacions d’AMPA (CEAPA), diversos sindicats d’estudiants i moviments de renovació pedagògica, pel proper 9 precariousness unbearable lan consensual.

Aquesta convocatòria de vaga estatal exigeix la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades imposades pel “Gobierno”. Des de CGT Ensenyament compartim les reivindicacions plantejades a la convocatòria conjunta. Però no volem deixar d’assenyalar que els responsables del deteriorament de l’educació pública a Catalunya són, tant el “Gobierno” central com el Govern de la Generalitat, que han aplicat polítiques molt similars, tant pel que fa a normativa com a la dotació de recursos:

1. Cal la derogació de la LOMCE, una llei privatitzadora i reaccionària. No oblidem, però, que està inspirada i que té moltes semblances amb la LEC, que està molt més desplegada a Catalunya. Exigim l’aturada immediata dels Decrets de plantilles i d’avaluacions.

2. És del tot imprescindible acabar amb les permanents retallades que aplica el govern del PP als serveis públics i a l’ensenyament. Mitjançant els acords de la política fiscal i financera aquestes retallades es tradueixen en retallades, també, del Govern català com les que hem patit aquests darrers anys.

La vaga del proper 9 de març suposa una oportunitat de mobilitzar-nos amb contundència i avançar en les reivindicacions d’àmbit estatal. I també ha de permetre donar continuïtat a la mobilització que ha permès que l’ensenyament sigui l’únic sector que, a Catalunya, hagi començat a revertir retallades. La signatura de l’acord entre USTEC, CCOO, i UGT amb el Departament i la desconvocatòria de la vaga conjunta del 9F va impedir donar continuïtat a la lluita per aconseguir aquelles reivindicacions urgents i encara no assolides de la plataforma de mínims. Els mateixos sindicats ara no volen que la vaga del dia 9 de març serveixi a Catalunya per assenyalar també al Govern de la Generalitat i exigir-li les reivindicacions pendents, quan segurament encara no s’hauran aprovat els pressupostos:

Des de CGT Ensenyament, a més d’exigir la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades del govern de l’Estat, el proper 9 de març sí continuarem exigint al Govern de Catalunya:

  • Reducció de les ràtios (20 a infantil i primària, 25 a secundària i 30 a batxillerat). Cap tancament de grups públics i acabar amb la massificació a secundària. Si s’han de suprimir grups que sigui a la concertada.
  • Reducció de l’horari lectiu a 18 hores a secundària i 23 a primària.
  • Aturar el desplegament de la LEC (decret de plantilles, i processos d’avaluació).

Aquestes reivindicacions són possibles amb mobilitzacions contundents i continuades. Per això, cal que ens organitzem als centres i les assemblees i exigim als sindicats que convoquen a la vaga del 9 de març continuïtat en les mobilitzacions, tant a nivell estatal com a Catalunya.

Pendidikan CGT
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

Peb 202017
 

Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.

Revertim retallades lluitant!

Debatre als centres sobre un moment clau

Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.

També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. Kanthi cara iki, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.

La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical

Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.

La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, CCOO, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 digitalisasi wates, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, dadi, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.

kita bakal terus bisa bebarengan kampanye Ora kanggo TTIP ngelingi sing senadyan asil voting ora ana perang sing kalah: Pendidikan CGT

Jan 312017
 

Convocatòria Assemblea CGT Ensenyament 1 wulan Februari 2017

Valoració de l’acord Mesa-Departament i continuïtat de la lluita

Benvolgudes companyes i companys;

Us recordem que tal i com ja vam acordar a la passada assemblea de 18 digitalisasi wates, el proper dimecres 1 wulan Februari, a la sala Costa i Font, precariousness unbearable lan consensual, 18, 9ª planta (BCN), us convoquem a:

Assemblea oberta d’afiliats/des de pública no universitària

hora: 18h

urutan dina:

  • Valoració preacord Departament d’Ensenyament-sindicats de la Mesa i ratificació de la convocatòria de Vaga 9F.
  • Continuïtat mobilització
  • Altres

yen kita wis diapusi karo kabijakan sing "nyimpen bank-bank kanthi atusan milyar"!

Miquel González
Secretariat Permanent Federació d’Ensenyament de CGT

Jan 252017
 

Hacemos un llamamiento para difundir y participar en la Concentración de mañana jueves a las 14:30 en P. Santa Jaume. Donde se pretende confluir las diferentes convocatorias previstas para mañana. Cuarto día de Huelga en la limpieza de la,ciudad de la, In-Justicia, Huelga estatal en telemarketing y concentración Ensenyament.

Somos conscientes de la premura de la convocatoria, pero nos parece necesario que demos una respuesta contundente, porque nuestras reinvicaciones son justas y porque desde la Generalitat se está vulnerando el derecho a la Huelga con servicios mínimos del 100%. Os enviamos cartel y titanpad para empezar la difusión inmediatamente.

SALUD Y FUERZA

#VaguesAlCarrer

nganti ombone sing gumantung ing kita