– EN ACABAR HI HAURÀ TORN DE DEBAT.
Ens congratula comunica-vos que des de l’acció conjunta els nuclis d’ensenyament del Maresme i el Vallès Oriental hem forçat a la Generalitat a realitzar-nos la preceptiva revisió mèdica anual a totes les escoles i instituts catalans, en compliment de l’Estatut dels Treballadors i de la Llei de Prevenció de Riscos laborals (que fins ara es passaven pel «folre» amb tota la impunitat).
Com a estratègia hem emprat la suma de moltes denúncies individuals dels i les treballadores a Inspecció del Treball, saltant-nos les meses corporatives ineficients, que no feien més que tirar pilotes fora al respecte. Acció Col·lectiva ខ្ញុំ ឃirecta en diem.
Arrel de les nostres denúncies la Inspecció del Treball requereix al Departament d’Educació de la Generalitat la seva realització a tots els centres escolars de la xarxa pública no universitària i li dona de termini fins el dia 9 de juliol del 2024 per fer-les efectives.
Siguem a l’aguait des de tots els centres de treball perquè es compleixi i es mantingui la regularitat anual.
Us encoratgem a seguir denunciant a Inspecció del Treball per augmentar encara més la pressió i la vergonya pública de la Generalitat. Triguen un anyet a respondre, però funciona.
Recordem que les denúncies a Inspecció del Treball són gratuïtes i garanteixen la confidencialitat de la persona denunciant.
ANIMEU-VOS A DENUNCIAR I EXIGIR LA REVISIÓ MÈDICA ANUAL A LA VOSTRA ESCOLA, INSTITUT! [també a qualsevol centre de treball de qualsevol sector on no es compleixi]
Us adjuntem l’enllaç al model de denúncia i l’argumentari a exposar. Per qualsevol dubte contacteu amb nosaltres:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com
cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat
[El model de denúncia]
DEPARTAMENT DE TREBALL I EMPRESA (INSPECCIÓ DEL TREBALL)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?categoria=&moda=1
EXPOSO:
Que en compliment de l’Article 4.2 de l’Estatut dels Treballadors i dels articles 14 jo 22 de la Llei 31/1995, នៃ 8 វិច្ឆិកា, de Prevención de Riesgos Laborales totes les empreses haurien de realitzar una revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres.
Que el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya porta anys, en alguns casos fins a una dècada, sense complir aquesta responsabilitat amb els treballadors i treballadores que en depenen, a totes les províncies de la Comunitat autònoma de Catalunya.
SOL·LICITO:
– Que la vostra institució sol·liciti la corresponent documentació al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
– Que la vostra institució posi fi a aquesta negligent actuació que atempta contra el dret a la salut laboral dels i les treballadores.
– Que la vostra institució investigui les causes d’aquesta vulneració i n’estableixi les responsabilitats.
– Que a partir d’aquest mateix curs 2023-2024 i en endavant el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya compleixi amb la seva obligació de garantir la corresponent revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres, o als seus centres i/o organismes que en depenguin, siguin contractats directament, o ទេ. Tanmateix que exerceixi la corresponent responsabilitat proactiva en els casos en què resultats entre els seus treballadors i treballadores ho requereixin.
[គរុកោសល្យការងារ: សេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃថ្ងៃឆ្លុះបញ្ចាំងគរុកោសល្យនៃក្រុម Isarda]
គ្រូបង្រៀន, សាស្រ្តាចារ្យកាតាឡានបាននិងកំពុងអភិវឌ្ឍសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់យើងអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ, ការយល់ដឹង និងយកសិស្សជាចំណុចកណ្តាលនៃដំណើរការសិក្សា.
តាមបន្ទាត់ទាំងនេះ យើងអមដំណើរពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញរបស់ពួកគេរៀងៗខ្លួន ដោយគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវល្បឿននៃការរៀនដែលត្រូវគ្នាសម្រាប់កុមារ និងយុវជនម្នាក់ៗ។.
នៅក្នុងថ្ងៃនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងគរុកោសល្យរបស់យើង យើងបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មនុស្ស និងមនុស្សធម៌ដ៏ធំសម្បើមដែលធ្វើឡើងដោយបុគ្គលិកសាលាកាតាឡាន ដើម្បីសម្របដំណើរការសមិទ្ធិផលសមត្ថភាពរបស់យុវជនរបស់យើងឱ្យមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។, តម្រូវការ, អារម្មណ៍ និងចង្វាក់នៃការរៀនមិនមានប្រភេទនៃការបន្តសមរម្យណាមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកាតាឡាននោះទេ។.
ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើស និងបែងចែកកម្មករវ័យក្មេង ទៅតាមកម្រិតសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍, បោះចោលលិច រាល់ឥវ៉ាន់ទាំងអស់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងគរុកោសល្យយ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលអនុវត្តដោយបុគ្គលិកបង្រៀន.
នៅចំណុចនេះ។: ឬសាលាខុស, ហើយយើងមានអ្នកនយោបាយជាទីស្រឡាញ់របស់យើងរួចហើយ ដែលកំពុងធ្វើការយ៉ាងស្វិតស្វាញដើម្បីបន្តកម្មវិធីសិក្សា និងសម្របវាទៅជាគំរូជ្រើសរើស និងបែងចែកតាមតម្រូវការរបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្ន។, ឬវាគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវការការកែប្រែយ៉ាងស៊ីជម្រៅជាបន្ទាន់ ដើម្បីឲ្យសមនឹងលក្ខណៈនៃសង្គមកាតាឡាន.
នៅក្នុងការវិភាគដំបូង យើងបានពឹងផ្អែកលើភាពមិនត្រឹមត្រូវ, ឯករាជ្យភាពនៃការវិនិច្ឆ័យ និងឯករាជ្យពីការបញ្ចុះបញ្ចូលការពិត, នៃថ្នាក់នយោបាយកាតាឡាន នៅពេលកំណត់ការសិក្សា និងវិធីសាស្រ្តសមស្របក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលកាតាឡាននាពេលអនាគត.
ដូច្នេះហើយ យើងបានកំណត់ថា វាជាសហគមន៍អាជីវកម្មកាតាឡាន ដែលធ្វើខុសក្នុងវិធីសាស្រ្តរបស់វា។, ចាប់តាំងពីវាផ្តោតលើការកាត់បន្ថយនៃផលិតផលចុងក្រោយ និងប្រាក់ចំណេញ.
វាច្បាស់ណាស់ថាគំរូអាជីវកម្មដែលផ្តោតលើគោលបំណងទាំងអស់របស់វាលើសិក្ខាបទទាំងនេះនឹងមិនអាចចូលដៃជាមួយសាលាដែលមានសមត្ថភាព និងអាណិតអាសូរចំពោះតម្រូវការរបស់មនុស្សនោះទេ។. គំរូនិយោជកនេះនឹងមានភាពផ្ទុយគ្នាជាមួយនឹងសាលាដែលមានការប្រកួតប្រជែង, ជ្រើសរើស, គុណធម៌ និងការបែងចែក, ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងបុគ្គលជាតម្លៃចម្បង, ដាក់សិស្សម្នាក់ៗ "នៅកន្លែងរបស់គាត់", ជួយសម្រួលយ៉ាងខ្លាំងដល់ "ការផ្លាស់ប្តូររបៀបរៀបរយ" ពីសាលារៀនទៅកន្លែងធ្វើការ. ការរៀបចំ "ថ្នាក់", ត្រូវការ.
បន្តការសន្និដ្ឋានអំពីភាពមិនត្រឹមត្រូវនៃកម្មវិធីសិក្សាដែលបញ្ជាដោយថ្នាក់នយោបាយរបស់យើង។ [នៅក្នុងថ្ងៃបន្ទាប់នៃការវិភាគគរុកោសល្យ ការពិនិត្យឡើងវិញអំពីភាពសមស្របរបស់វាត្រូវបានគ្រោងទុក: ពួកគេទាំងពីរ, ដូចជាអ្នកដទៃ], ក្រុមហ៊ុន Isarda Group បានសន្និដ្ឋានថា ក្រុមហ៊ុន Catalan គួរតែខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យស្របគ្នានៃការយល់ចិត្ត និងការកែលម្អសាជីវកម្ម ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខណៈ និងតម្រូវការជាអចិន្ត្រៃយ៍របស់ប្រជាជនវ័យក្មេង និងមនុស្សពេញវ័យនៃ Catalonia ក្នុងសតវត្សទី XXI ។.
ដើម្បីឲ្យស្របទៅនឹងសង្គមកាតាឡានសព្វថ្ងៃ អាជីវកម្មគួរតែបង្កើតឡើងវិញជាបន្ទាន់ និងបង្កើតទស្សនវិស័យរបស់ខ្លួន។, បោះយុថ្កាយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅក្នុងផលិតភាពនៃសតវត្សកន្លងមកដែលត្រូវបានយកឈ្នះរួចហើយ. គាត់គួរតែបន្តការផ្តោតអារម្មណ៍របស់គាត់ ហើយបង្វែរវាទៅរកកម្មករ (និងកម្មករ) ជាចំណុចកណ្តាលនៃការចាប់អារម្មណ៍. យ៉ាងណាមិញវាគឺជាកម្មករដែលធ្វើឱ្យការងារអាចធ្វើទៅបាន.
ពេលចាកចេញពីសាលា (មានន័យថាវិទ្យាស្ថាន, សាកលវិទ្យាល័យ) កាតាឡានវ័យក្មេងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយសមត្ថភាពឆ្លងកាត់ជាច្រើនទសវត្សរ៍នៃដំណើរការសិក្សាដ៏ស្មុគស្មាញ និងឆ្ងាញ់ដោយផ្អែកលើចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ, សមត្ថភាព និងអត្រាសិក្សា, ទាំងនេះមានលក្ខណៈពិសេស និងមានលក្ខណៈបុគ្គល.
ដូចនេះ, វាគ្មានន័យទេសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការគេចចេញពីវគ្គសិក្សាដ៏ទូលំទូលាយដែលផ្តោតលើអតីតសិស្សនៅពេលនេះ ដោយជ្រើសរើសគាត់ និងធ្វើឱ្យគាត់រំជួលចិត្តក្នុងនីតិវិធីនៃការខកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងល្អ។.
វាគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវតែទទួលយកនូវបញ្ហាប្រឈមនៃការផ្លាស់ប្តូរទស្សនវិស័យរបស់ខ្លួន និងបង្កើតឡើងវិញដោយច្នៃប្រឌិត, ការកែសម្រួលផលិតកម្ម ឬសេវាកម្មរបស់ខ្លួនទៅនឹងផលប្រយោជន៍របស់កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ. ដូចគ្នានេះដែរគួរតែត្រូវបានធ្វើជាមួយដំណើរការផលិត, ចង្វាក់ការងារ, សមត្ថភាពសមត្ថភាព, ឯកសណ្ឋាន, វិស្សមកាល…
ថាវាពិបាកក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចម្រុះបែបនេះ ហើយថាក្រុមហ៊ុនក្នុងវិស័យមួយមិនអាចចាប់ផ្តើមផលិតអាវយឺតក្នុងពេលតែមួយបានទេ។, បង្អែម, វីដេអូហ្គេម និងការកកស្ទះ ដើម្បីឱ្យវាឆ្លើយតបទៅនឹងផលប្រយោជន៍របស់កម្មកររបស់ពួកគេ។, ហ្វឹកហាត់ក្នុងភាពច្នៃប្រឌិតនៃការរៀនដើម្បីរៀន? ហើយថាគាត់មិនអាចធ្វើកាលវិភាគ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលពួកគេចង់បាន, ផ្តល់ប្រាក់ខែដែលពួកគេត្រូវការ? ថារាល់ដំណើរការផលិតភាពត្រូវការការរៀបចំល្អ ហើយមិនអាចផ្អែកលើព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានលក្ខណៈច្នៃប្រឌិតជាបន្តបន្ទាប់នោះទេ។? ថាក្រុមហ៊ុនតែមួយមិនអាចទទួលយកបានពេញលេញទៅនឹងតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ 200 កម្មករ?
យើងស្ថិតនៅក្នុងសតវត្សទី 21 ហើយយើងត្រូវសម្របខ្លួនទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមរបស់វា។.
ក្រុមហ៊ុនកម្រិតខ្ពស់ត្រូវតែប្រែក្លាយការលំបាកទៅជាចលាចល ហើយចាត់ទុកវាជាឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមដើម្បីយកឈ្នះពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ.
អ្វីដែលជាបញ្ហាប្រឈមល្អជាងការធ្វើឱ្យផលិតកម្ម និងសេវាកម្មរបស់ប្រទេសមានភាពរាបទាប, ផលប្រយោជន៍, សមត្ថភាព និងចង្វាក់នៃសញ្ជាតិកាតាឡាន.
នោះនឹងធ្វើឱ្យប្រទេសមួយ!
អ្នកនយោបាយដែលអ្នកកំពុងបំផ្លាញព្រលឹងនិងកប់គ្រូឆ្នើមក្រោមកាសែតក្រហមជាច្រើន;
សហគ្រិនដែលធ្វើវាសម្រាប់តែផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។:
អ្នកទៅដល់ទីនោះ?
ហេតុអ្វីបានជារៀបចំពួកយើងនៅក្នុងផ្នែកសហជីពនៅក្នុងសាលា និងវិទ្យាស្ថាន? សំណួរគេសួរញឹកញាប់
តើផ្នែកសហជីពគឺជាអ្វី?
ជាការប្រសើរណាស់, អ្វីមួយដែលសាមញ្ញណាស់ហើយចាស់ជាងណាណា។ ផ្នែកសហជីព គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការរៀបចំ និងការសហការគ្នារបស់មនុស្សនៅកន្លែងធ្វើការ: វាគឺជាការជួបប្រជុំគ្នាប្រកបដោយស្ថិរភាពរបស់កម្មករនៃសហជីពនៅកន្លែងធ្វើការ.
នៅពេលដែលរៀបចំដោយខ្លួនឯង យើងនឹងមានស្វ័យភាពនៃសកម្មភាព.
អធិការកិច្ចការងារផ្តល់ឱ្យយើងនូវហេតុផល និងកម្លាំង camBRAY ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញ MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ
សាខានៃផ្នែកសហភាពការបង្រៀននៃសហភាពសកម្មភាពផ្សេងៗនៃ Vallès Oriental បានស្នើសុំឱ្យរដ្ឋបាលសាធារណៈតម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានអប់រំនៃ Generalitat នៃ Catalonia អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំដែលត្រូវគ្នា និងបទដ្ឋាន។ អានបន្ថែម
សារព័ត៌មាន :
ស្តីពីការរក្សាស្ថិរភាពបុគ្គលិកអន្តរកាល
បានបន្តនៅក្នុងច្បាប់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងសាធារណៈ:
យើងពិចារណាថាជាពិសេសនៅក្នុងពិភពក្រុងនិងខេត្តមានបរិមាណសំខាន់នៃមនុស្សបណ្តោះអាសន្នដែលនៅពេលនោះត្រូវបានដោតដោយ“ ម្រាមដៃ” ដោយ“ កម្លាំងរស់” នៃពេលកំពុងកាន់អំណាច។. នៅទីនេះយើងមានការព្រួយបារម្ភអំពីរឿងនេះ.
អ្នកផ្សេងទៀតចូលប្រើវាតាមរយៈកាបូបដែលមានគោលបំណងច្រើន, ជាមួយនឹងការសិក្សានិងបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រាន់.
អានបន្ថែម
សារព័ត៌មាន:
ផ្នែកសហជីពនៃសហគមន៍ការអប់រំ
ដោយមិនធ្វើឱ្យណាមួយ ការវាយតំលៃពីអតីតកាលទាក់ទងនឹងការរៀបចំដែលបានរៀបចំឡើងដោយ នាយកដ្ឋានអប់រំនៃ Generalitat de Catalunya ទាក់ទងនឹង បិទសាលារៀននិងការរៀនសូត្រពីចម្ងាយ, ឥឡូវនេះ ពេលវេលានឹងមកដល់, យើងបញ្ជាក់ថាការណែនាំរបស់ព្រះគម្ពីរមរមន រដ្ឋមន្ត្រី Josep Bargallóនិងកិច្ចប្រជុំពេញអង្គរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃ Generalitat de តំបន់ Catalonia បង្ហាញពីការបើកដំណើរការដដែលនេះគឺជាការធ្វេសប្រហែស ធ្ងន់ធ្ងរណាស់ដែលនឹងបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់អាយុជីវិតសិស្សនិងបុគ្គលិក បុគ្គលិក, ការធ្វើឱ្យសកម្មឡើងវិញនូវសក្តានុពលនៃសកម្មភាព ការរាតត្បាតនិងការរីករាលដាលនៃការឆ្លងដល់សហសេវិកដទៃទៀត, មនុស្សពេញវ័យ, គូ, ម្តាយបងប្អូនស្រី.
អានបន្ថែម
បញ្ឈប់សកម្មភាពនៃច្បាប់«អាហ្គហ្គោស៊ីស»
(ឱ ច្បាប់ស្តីពីច្បាប់ កិច្ចសន្យាសម្រាប់សេវាកម្មដល់ប្រជាជន):
រដ្ឋាភិបាលនៃ Generalitat នៃ Catalonia កំពុងដំណើរការវិក័យប័ត្រប្រសិនបើយើង, នេះ ប្រជាជនគិតដោយសេរីនិងសំដែងដោយសេរី, យើងមិនធ្វើឱ្យគាត់លេបឆៅទេ នឹងអនុវត្តនូវការបើកចំហរចំពោះការគ្រប់គ្រងឯកជនតាមរបៀបមួយ សេវាសុខុមាលភាពសង្គមរីករាលដាលដូច្នេះបានសន្មត់នៅក្នុង ជីវិតរស់នៅប្រចាំថ្ងៃរបស់យើងដូចជាសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំសាធារណៈឬ សេវាកម្មគ្រូពេទ្យនិងមន្ទីរពេទ្យចូលប្រើជាសកល គុណភាពនិងការគាំទ្រដោយមានការចូលរួមពីអ្នកចូលរួមទាំងអស់ នៅក្នុងពន្ធរបស់យើង.
អានបន្ថែម
Bon dia i bon inici de curs.
Comunicat CGT Sector Social
PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC
Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:
El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.
El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.
Article sencer al web de CGT កាតាឡាន
ដៃគូ, ដៃគូ,
toda la CGT Catalunya y confederal estatal, estamos atentos a las novedades que puedan surgir en torno al caso «Som 27 i més», ya que es inminente la convocatoria de tod@s l@s imputad@s a presentarse ante el juez, para el juicio oral, entre los que se encuentra nuestro compañero Ermengol Gassiot, secretario general de la CGT Catalunya. El Ermen está acusado como instigador del encierro llevado a cabo por estudiantes en el rectorado de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el año 2013. Como profesor y trabajador del Departament de Prehistòria, el Ermen es delegado por la CGT. Tal como se dice en el comunicado del SP CGT Catalunya, el Ermen no se presentará al juicio oral, conciente de las consecuencias legales que eso conlleva, pero también conciente de quienes estamos a su lado.
Este es un montaje preparado por la UAB, universidad que tal como a ocurrido en todas las universidades públicas, se ha convertido en la formación superior de la burguesía y el caldo de cultivo donde las empresas se sirven a su gusto. La universidad pública, como el resto de niveles educativos, debe estar al servicio de la clase trabajadora, para la formación de individuos socialmente libres, y no al servicio de las empresas y corporaciones, que es lo que ocurre hoy en día.
Por eso desde la CGT Vallès Oriental impulsamos la defensa en la calle a nuestro compañero Ermen, porque no sólo representa a esa oposición al modelo educativo de universidad como empresa, sino porque además es Secretario General de la CGT de Catalunya.
Golpear al Ermen, es un golpe doble que nos hacen.
Por estos motivos, doble, y triple ha de ser nuestra respuesta!!
Porque ahora más que nunca, nos están tocando a todos y todas!
Si nos tocan a todos y todas, respondemos tod@s!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
Nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.
Recientemente el juzgado de Cerdanyola que instruye el caso por el encierro de estudiantes en el rectorado de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) នៃឆ្នាំនេះ 2013 (el caso conocido como “Som 27 i més”) ha dictado un auto donde se dispone la apertura del juicio oral y se fija una fianza absolutamente desproporcionada, នៃ 511.835,05 EUR para asegurar las responsabilidades civiles. 27 personas encausadas a raíz de aquella protesta universitaria están a la espera de peticiones penales de entre 11 អ៊ី 14 años de prisión, នេះបើតាមករណី, y prohibición de acceso a la UAB durante 5 ឆ្នាំ. Entre ellas está nuestro Secretario General, el compañero Ermengol Gassiot. La fianza antes mencionada, como todo el mundo puede suponer, no será abonada por los 27 afectados y afectadas, lo que probablemente comportará procesos de embargo de nóminas y bienes.
Durante los próximos días o semanas las 27 personas serán emplazadas a personarse en dependencias judiciales para hacerles entrega de una copia de los escritos de acusación, a fin de que en el plazo de 3 días comparezcan con abogado y procurador, y sean requeridos para depositar la fianza.
Este Secretariado Permanente considera que todo este proceso no es sino un montaje motivado en una revancha política por parte del anterior rectorado ultraliberal de la UAB, orientado a escarmentar por la vía penal el movimiento estudiantil y el sindicalismo que le hacía frente en defensa de la universidad pública. La actuación de aquel rectorado, y el relato conspiranoico construido por los abogados que contrató a tal efecto, ha sido aprovechada por la Fiscalía, órgano político de España, para iniciar un esperpéntico procedimiento judicial que supone el peor caso de represión política en una universidad desde la época del franquismo.
Ante esta situación, nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.
Este Secretariado Permanente comparte plenamente el análisis que sostiene la decisión tomada por nuestro compañero Ermengol, y apoyamos. Entendemos que ante un ataque de carácter político (instrumentado en forma de proceso judicial) contra las libertades y los derechos civiles es legítimo practicar la desobediencia y la solidaridad para impugnar públicamente la totalidad de este montaje represivo. Consideramos que en el momento presente nos estamos jugando buena parte del mensaje que se transmitirá a las luchas sociales que vendrán en el futuro sobre la respuesta que debe darse ante la represión político-judicial. Nos jugamos mucho, y las estrategias punitivas mediante las cuales se quiere paralizar y escarmentar cualquier tipo de resistencia sindical, estudiantil o social deben ser paradas. En el caso concreto del Ermengol, el presente montaje está orientado a reprimir el ejercicio de la acción sindical de la CGT en la UAB en defensa de los derechos de las trabajadoras y de la universidad pública y, más allá de ésta, lo consideramos un ataque al conjunto de nuestra organización.
Queremos dejar claro que, en la medida en que ello dependa de nosotros, ninguna de las 27 personas encausadas está ni estará nunca sola. Llamamos a todas las Federaciones y Sindicatos de la CGT, el conjunto de nuestra militancia, movimientos sociales y personas solidarias a preparar la respuesta colectiva y organizada que estos hechos se merecen. La CGT no quedará a la expectativa, ni quedará con los brazos cruzados. Nos reservamos el derecho, como organización, a actuar cuando y como lo consideramos oportuno, teniendo en cuenta la gravedad del caso.
ANTE LA REPRESIÓN POLÍTICA, desobedecemos! SI NOS TOCAN A 27 NOS TOCAN A TODAS!
លេខាធិការដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការសហព័ន្ធនៃ CGT
Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya
Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 និងច្រើនទៀត”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, នៃ 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 ខ្ញុំ 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 ឆ្នាំ. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.
Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.
Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.
Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.
Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.
Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.
DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya
2 de juny del 2017
Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB
El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.
អត្ថបទពេញនៅ La Directa
25M concentració i assemblea persones interines
Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, នៃ 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.
Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 d’agost de 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.
Article sencer al web de អប់រំស៊ីធីធី
Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 ឧសភា, xerrada informativa
27ម [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25ម: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents
Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!
ក្រុមហ៊ុន, ដៃគូ,
Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!
Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
អានបន្ត »
Formació per a delegades, oberta
ថ្ងៃច័ន្ទ 24 នៃខែមេសា (18ជ)
Companys i companyes,
El proper dilluns 24 d’abril realitzarem la següent sessió de formació.
DONES I SINDICALISME អានបន្ត »
CGT យើងហៅសម្រាប់កូដកម្មបង្រៀនរបស់ 9 មីនា
ព្រឹត្តិការណ៍នៅទីក្រុងបាសេឡូណានៅម៉ោង ១២ ថ្ងៃត្រង់ពីសាកលវិទ្យាល័យបញ្ញាសានិងអាយ។ អេស។ អិម។ អេស។ អិល។ អេសរបស់កម្មករអប់រំនៅម៉ោង ៤ រសៀលនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់យើង។ (តាមរយៈឡៃតាណា, 18, 9និងភីស).
ការធ្វើបាតុកម្មនៅ Tarragona, 12h Imperial Square Tarraco
ពី CGT Ensenyament យើងសូមអំពាវនាវដល់បុគ្គលិកអប់រំសាធារណៈទាំងអស់នៅ Catalonia ដើម្បីចូលរួមក្នុងកូដកម្មនោះ, នៅកម្រិតរដ្ឋ, យើងកោះប្រជុំសហជីព (ស៊ី។ អូ។ ស៊ី, UGT, អេស, CGT), សហព័ន្ធ AMPA (គំនិត), សហជីពនិស្សិតនិងចលនាផ្លាស់ប្តូរថ្មីនៃគរុកោសល្យ, សម្រាប់បន្ទាប់ 9 នៃខែមីនា.
ការអំពាវនាវឱ្យធ្វើកូដកម្មរបស់រដ្ឋទាមទារឱ្យមានការដកហូតច្បាប់ LOMCE និងការបញ្ច្រាសនៃការកាត់បន្ថយដែលដាក់ដោយរដ្ឋាភិបាល។. ពី CGT Ensenyament យើងចែករំលែកការទាមទារដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងការហៅរួមគ្នា. ប៉ុន្តែយើងមិនចង់បរាជ័យក្នុងការចង្អុលបង្ហាញថាអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការខ្សោះជីវជាតិនៃការអប់រំសាធារណៈនៅកាតាឡានគឺ, ទាំងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនិងរដ្ឋាភិបាលនៃ Generalitat, ដែលបានអនុវត្តគោលនយោបាយស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់, ទាំងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃបទប្បញ្ញត្តិនិងការបែងចែកធនធាន:
1. ការលុបចោលនៃ LOMCE គឺចាំបាច់, ច្បាប់ធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មនិងប្រតិកម្ម. កុំភ្លេចណា, ប៉ុន្តែ, ដែលត្រូវបានបំផុសគំនិតនិងដែលមានភាពស្រដៀងគ្នាជាច្រើនទៅនឹង LEC, ដែលត្រូវបានដាក់ពង្រាយជាច្រើននៅតំបន់ Catalonia. យើងទាមទារឱ្យបញ្ឈប់ជាបន្ទាន់នូវបុគ្គលិកនិងអនុក្រឹត្យវាយតម្លៃ.
2. វាពិតជាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការបញ្ចប់ការកាត់បន្ថយជាអចិន្ត្រៃយ៍ដែលអនុវត្តដោយរដ្ឋាភិបាលភី។ ភី។ ភីចំពោះសេវាកម្មនិងការអប់រំសាធារណៈ។. តាមរយៈកិច្ចព្រមព្រៀងគោលនយោបាយសារពើពន្ធនិងហិរញ្ញវត្ថុការកាត់ទាំងនេះប្រែទៅជាការកាត់បន្ថយ, ផងដែរ, នៃរដ្ឋាភិបាលកាតាឡានដូចអ្វីដែលយើងបានរងទុក្ខក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ.
កូដកម្មបន្ទាប់ 9 ខែមីនាគឺជាឱកាសមួយដើម្បីកៀងគរកម្លាំងនិងឆ្ពោះទៅមុខជាមួយនឹងការទាមទារទូទាំងរដ្ឋ. ហើយវាក៏ត្រូវតែធ្វើឱ្យមានលទ្ធភាពដើម្បីបន្តការកៀរគរដែលបានអនុញ្ញាតឱ្យការអប់រំក្លាយជាវិស័យតែមួយគត់, នៅ Catalonia, បានចាប់ផ្តើមបញ្ច្រាសការកាត់បន្ថយ. ការចុះកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងយូ។ ធី។ ស៊ី។ ធី, ស៊ី។ អូ។ ស៊ី, និង UGT ជាមួយនាយកដ្ឋាននិងការអំពាវនាវឱ្យធ្វើកូដកម្ម 9F រួមគ្នា រារាំងក្នុងការផ្តល់ជាបន្តដល់ការប្រយុទ្ធដើម្បីទទួលបានភាពបន្ទាន់ទាំងនោះហើយនៅតែមិនទាន់ឈានដល់យុត្តិកម្មនៃវេទិកាអប្បបរមា. សហជីពខ្លួនឯងឥឡូវនេះមិនចង់ធ្វើកូដកម្មថ្ងៃទេ 9 ខែមីនាបម្រើដល់តំបន់ Catalonia ដើម្បីចង្អុលបង្ហាញដល់រដ្ឋាភិបាលនៃ Generalitat និងទាមទារការទាមទារដែលមិនទាន់សម្រេច, នៅពេលថវិកាប្រហែលជាមិនទាន់ត្រូវបានអនុម័ត:
ពី CGT អប់រំ, បន្ថែមពីលើការទាមទារឱ្យលុបចោលនៃ LOMCE និងការបញ្ច្រាសនៃការកាត់បន្ថយរបស់រដ្ឋ, បន្ទាប់ 9 ចាប់ពីខែមីនាយើងនឹងបន្តទាមទាររដ្ឋាភិបាលកាតាឡាន់:
ការទាមទារទាំងនេះគឺអាចធ្វើទៅបានជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំដោយកម្លាំងនិងជាបន្តបន្ទាប់. សម្រាប់របស់នោះ, យើងត្រូវរៀបចំនៅតាមមណ្ឌលនិងសន្និបាតហើយទាមទារឱ្យសហជីពកោះហៅកូដកម្មរបស់ព្រះយេស៊ូវ 9 នៃការបន្តក្នុងខែមិនាក្នុងការកេណ្ឌប្រមូល, ទាំងនៅកម្រិតរដ្ឋនិងនៅ Catalonia.
អប់រំស៊ីធីធី
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament
Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.
Revertim retallades lluitant!
Debatre als centres sobre un moment clau
Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.
També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. តាមវិធីនេះ, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.
La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical
Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.
La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, ស៊ី។ អូ។ ស៊ី, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 មករា, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, ដូច្នេះ, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.
អត្ថបទទាំងមូល: អប់រំស៊ីធីធី
អំពាវនាវឱ្យមានសន្និបាតអប់រំ CGT 1 នៃខែកុម្ភៈ 2017
ការវាយតម្លៃលើកិច្ចព្រមព្រៀងក្រុមប្រឹក្សា - នាយកដ្ឋាននិងការបន្តប្រយុទ្ធ
មិត្តរួមការងារជាទីស្រឡាញ់;
យើងសូមរំyouកអ្នកថាដូចដែលយើងបានយល់ព្រមនៅក្នុងសន្និបាតចុងក្រោយរបស់ 18 មករា, បន្ទាប់ ថ្ងៃពុធ 1 នៃខែកុម្ភៈ, ទៅ បន្ទប់កូស្តាអាយ, តាមរយៈឡៃតាណា, 18, 9ªរុក្ខជាតិ (BCN), យើងកោះហៅអ្នកទៅ:
បើកសន្និបាតសម្ព័ន្ធភាព / សាធារណៈមិនមែនសាកលវិទ្យាល័យ
ពេលវេលា: 18ជ
របៀបវារៈ:
សុខភាព!
មីគែលហ្គុនហ្សាឡេស
លេខាធិការដ្ឋានអចិន្រ្តៃយ៍នៃសហព័ន្ធអប់រំ CGT
ថ្ងៃស្អែកនៅ 14:30 @CGT យើងចូលរួមធ្វើកូដកម្មនៅផ្លាហ្សា Sant Jaume ពីព្រោះការប្រយុទ្ធគ្នានៅតាមផ្លូវ. #WavesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1
— CGT Barcelona (@CGTBarcelona) មករា 25, 2017
យើងធ្វើការអំពាវនាវដើម្បីផ្សព្វផ្សាយនិងចូលរួមក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍នៅថ្ងៃស្អែកនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ 14:30 និងភី។. សាន់តាជូម៉ាស. កន្លែងដែលវាត្រូវបានបម្រុងទុកដើម្បីបញ្ចូលការហៅផ្សេងៗគ្នាដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់ថ្ងៃស្អែក. ថ្ងៃទីបួននៃកូដកម្មក្នុងការសំអាត,ទីក្រុងនៃ, អ៊ិន - ស៊ីសៀ, កូដកម្មរបស់រដ្ឋនៅក្នុងការនិយាយតាមទូរទស្សន៍និងការផ្តោតអារម្មណ៍ Ensenyament.
យើងដឹងអំពីភាពបន្ទាន់នៃការហៅ, ប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាចាំបាច់សម្រាប់យើងក្នុងការផ្តល់ចម្លើយដោយបង្ខំ, ពីព្រោះការដកហូតរបស់យើងមានភាពយុត្តិធម៌ហើយដោយសារតែឧត្តមសេនីយ៍ General កំពុងរំលោភបំពានសិទ្ធិធ្វើកូដកម្មជាមួយសេវាកម្មអប្បបរមារបស់សមាគម 100%. យើងបញ្ជូនអ្នកនូវផ្ទាំងរូបភាពនិងតានិចដើម្បីចាប់ផ្តើមការចាក់ផ្សាយភ្លាមៗ.
សុខភាពនិងកម្លាំង
#WavesAlCarrer
CGT Barcelona