– FINIŠE BUS DISKUSIJŲ EIGA.
Ens congratula comunica-vos que des de l’acció conjunta els nuclis d’ensenyament del Maresme i el Vallès Oriental hem forçat a la Generalitat a realitzar-nos la preceptiva revisió mèdica anual a totes les escoles i instituts catalans, en compliment de l’Estatut dels Treballadors i de la Llei de Prevenció de Riscos laborals (que fins ara es passaven pel «folre» amb tota la impunitat).
Com a estratègia hem emprat la suma de moltes denúncies individuals dels i les treballadores a Inspecció del Treball, saltant-nos les meses corporatives ineficients, que no feien més que tirar pilotes fora al respecte. Acció Col·lectiva i Directa en diem.
Arrel de les nostres denúncies la Inspecció del Treball requereix al Departament d’Educació de la Generalitat la seva realització a tots els centres escolars de la xarxa pública no universitària i li dona de termini fins el dia 9 de juliol del 2024 per fer-les efectives.
Siguem a l’aguait des de tots els centres de treball perquè es compleixi i es mantingui la regularitat anual.
Us encoratgem a seguir denunciant a Inspecció del Treball per augmentar encara més la pressió i la vergonya pública de la Generalitat. Triguen un anyet a respondre, però funciona.
Recordem que les denúncies a Inspecció del Treball són gratuïtes i garanteixen la confidencialitat de la persona denunciant.
ANIMEU-VOS A DENUNCIAR I EXIGIR LA REVISIÓ MÈDICA ANUAL A LA VOSTRA ESCOLA, INSTITUTAS! [també a qualsevol centre de treball de qualsevol sector on no es compleixi]
Us adjuntem l’enllaç al model de denúncia i l’argumentari a exposar. Per qualsevol dubte contacteu amb nosaltres:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com
cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat
[El model de denúncia]
DEPARTAMENT DE TREBALL I EMPRESA (DARBO APŽIŪRA)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?categoria=&moda=1
EXPOSO:
Que en compliment de l’Article 4.2 de l’Estatut dels Treballadors i dels articles 14 jo 22 de la Llei 31/1995, iš 8 lapkritis, de Prevención de Riesgos Laborales totes les empreses haurien de realitzar una revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres.
Que el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya porta anys, en alguns casos fins a una dècada, sense complir aquesta responsabilitat amb els treballadors i treballadores que en depenen, a totes les províncies de la Comunitat autònoma de Catalunya.
SOL·LICITO:
– Que la vostra institució sol·liciti la corresponent documentació al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
– Que la vostra institució posi fi a aquesta negligent actuació que atempta contra el dret a la salut laboral dels i les treballadores.
– Que la vostra institució investigui les causes d’aquesta vulneració i n’estableixi les responsabilitats.
– Que a partir d’aquest mateix curs 2023-2024 i en endavant el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya compleixi amb la seva obligació de garantir la corresponent revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres, o als seus centres i/o organismes que en depenguin, siguin contractats directament, o ne. Tanmateix que exerceixi la corresponent responsabilitat proactiva en els casos en què resultats entre els seus treballadors i treballadores ho requereixin.
[DARBO PEDAGOGIJA: „Isardos“ grupės Pedagoginių refleksijų dienų išvados]
Mokytojai, Katalonų profesoriai dešimtmečius plėtoja mūsų profesinę veiklą, suprasti ir laikyti mokinius mokymosi proceso centre.
Be to, mes palydime juos individualiai ugdydami jų įgūdžius, griežtai laikydamiesi atitinkamo kiekvieno vaiko ir jaunuolio mokymosi tempo..
Pedagoginių apmąstymų dienose įvertinome didžiules žmogiškąsias ir humanistines Katalonijos mokyklų darbuotojų pastangas pritaikyti jaunų žmonių kompetencijų ugdymo procesą prie jų pačių savybių., poreikius, emocijos ir mokymosi ritmai katalonų kompanijoje neturi jokio padoraus tęstinumo.
Įmonė atrenka ir išskiria jauną darbuotoją pagal kompetencijos ir patirties lygį, numetant visą bagažą ir įtraukiant bei visapusiškai pedagogines pastangas, kurias įgyvendina dėstytojų kolektyvas.
Šiuo metu: arba mokykla neteisinga, ir mes jau turime savo mylimus politikus, kurie sunkiai dirba, kad atnaujintų mokymo programas ir pritaikytų jas atrankiniam ir segregaciniam modeliui, kaip to reikalauja dabartinė įmonė., arba tai įmonei, kuriai skubiai reikia iš esmės pertvarkyti, kad ji atitiktų Katalonijos visuomenės ypatybes.
Pirmoje analizėje mes rėmėmės neklystamumu, sprendimo nepriklausomumas ir nepriklausomumas nuo faktinių lobistų, katalonų politinės klasės, nustatant tinkamas ateities katalonų mokymo studijas ir metodikas..
Esant tokiai situacijai, mes nustatėme, kad taikant savo požiūrį klysta Katalonijos verslo bendruomenė, kadangi jame pagrindinis dėmesys skiriamas galutinio produkto ir pelno redukcionizmui.
Labai aišku, kad verslo modelis, kuris visus savo tikslus sutelkia į šias nuostatas, niekada negalės eiti koja kojon su mokykla, kuri yra kompetentinga ir supranta žmonių poreikius.. Toks darbdavio modelis prieštarautų konkurencingai mokyklai, atrankinis, meritokratinis ir segreguojantis, individualistinės pastangos yra pagrindinė vertybė, pastatyti kiekvieną mokinį „į savo vietą“, labai palengvina „tvarkingą perėjimą“ iš mokyklos į darbą. „Klasicistinis“ susitarimas, reikia.
Atkuriant mūsų politinės klasės užsakytų mokymo programų neklystamumo prielaidą [artimiausiomis pedagoginės analizės dienomis numatoma jos tinkamumo peržiūra: abu jie, kaip ir kiti], „Isarda Group“ padarė išvadą, kad Katalonijos įmonė būtinai turėtų dėti atitinkamas empatijos ir įmonės tobulėjimo pastangas, kad prisitaikytų prie jaunų ir suaugusių Katalonijos gyventojų savybių ir imanentinių poreikių XXI amžiuje..
Siekdamas prisitaikyti prie šiandieninės Katalonijos visuomenės, verslas turėtų skubiai iš naujo išrasti save ir patobulinti savo perspektyvas, tvirtai įsitvirtinusi į jau įveiktą praėjusių amžių produktyvumą. Jis turėtų atnaujinti savo dėmesį ir nukreipti jį į darbuotoją (ir darbuotojas) kaip kamieno interesų centras. Galų gale, tai yra darbuotojai, kurie leidžia dirbti.
Išeinant iš mokyklos (reiškia institutą, universitetas) jaunieji katalonai yra kompetentingai mokomi per dešimtmečius trunkantį sudėtingą ir subtilų mokymosi procesą, pagrįstą jų interesais, gebėjimus ir mokymosi rodiklius, jie yra ypatingi ir individualizuoti.
kaip kad, įmonei nėra prasmės pabėgti nuo visapusiško kurso, orientuoto į dabar jau buvusį studentą, jį atrenkant ir emociškai išsekinant jį plačiai paskelbto asmeninio nusivylimo procedūromis..
Būtent įmonė turi priimti iššūkį pakeisti savo požiūrį ir kūrybiškai iš naujo atrasti save, pritaikant savo gamybą ar paslaugas kiekvieno savo darbuotojo interesams. Tą patį reikėtų daryti ir su gamybos procesais, darbo ritmai, kompetencijos pajėgumus, uniformas, atostogos…
Kad sunku prisitaikyti prie tokios įvairovės ir kad vieno sektoriaus įmonė negali vienu metu pradėti gaminti marškinėlių, saldainiai, vaizdo žaidimus ir džemus, kad tai atitiktų jų darbuotojų interesus, mokomi mokymosi mokytis kūrybiškumo? Ir kad jis negali atlikti grafiko ir atostogų, kurių jie nori, mokėdamas jiems reikalingą atlyginimą? Kad kiekvienas produktyvus procesas turi būti gerai organizuotas ir negali būti pagrįstas improvizuotų įvykių serija? Kad viena įmonė negali visapusiškai rūpintis savo individualiais klientais 200 darbininkų?
Esame XXI amžiuje ir turime prisitaikyti prie jo iššūkių.
Pažangios įmonės turi sunkumus paversti perversmais ir matyti juos kaip galimybes ir iššūkius, kuriuos reikia įveikti kiekvieną dieną.
Kas gali būti geresnis iššūkis, nei užtikrinti, kad šalies gamyba ir paslaugos būtų nuolankiai prieinamos, interesus, Katalonijos pilietybės gebėjimai ir ritmai.
Tai būtų šalies kūrimas!
Jūs, politikai, gniuždote ir laidojate puikius mokytojus po daugybe biurokratijos;
Verslininkai, kurie tai daro tik dėl savo asmeninės naudos:
TU PATEIKITE TEN?
KODĖL MUS ORGANIZUOTI SĄJUNGOS SKYRIUOSE MOKYKLOSE IR INSTITUTUE? DUK
KAS YRA SĄJUNGOS SKYRIUS?
Doncs una cosa ben senzilla i més vella que la nana. Una secció Sindical és el fonament de l’autoorganització i col·laboració de les persones a la feina: és l’assemblea estable dels treballadors i treballadores d’un sindicat al lloc de treball.
Una vegada autoorganitzats tindrem autonomia d’actuació.
INSPECCIÓ DEL TREBALL ENS DONA LA RAÓ I OBLIGA CAMBRAY A FER LA REVISIÓ MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ
Els i les afiliades de la Secció Secció Sindical d’Ensenyament del Sindicat d’Activitats Diverses del Vallès Oriental hem demanat al l’Administració Pública que exigeixi al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya la realització de la corresponent i normativa revisió mèdica anual Skaityti daugiau
SPAUSK :
DĖL TARPINIO PERSONALO STABILIZAVIMO
SUTARTA SU TEISĖS VISUOMENĖS ADMINISTRACIJA:
Manome, kad ypač savivaldybių ir provincijų pasaulyje yra labai daug laikinų žmonių, kurie tuo metu buvo „įkišti į pirštą“ tuometinių „gyvųjų jėgų“ valdžioje.. Čia mes esame susirūpinę dėl to.
Kiti prie jo prieidavo per objektyvesnius maišus, turėdamas tinkamų studijų ir patirties.
Skaityti daugiau
SPAUSK:
SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA
Sense fer cap valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults, pares, mares germanes.
Skaityti daugiau
NE SUSTABDYTI „ARAGONIJOS ĮSTATYMĄ“
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Skaityti daugiau
Bon dia i bon inici de curs.
Comunicat CGT Sector Social
PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC
Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:
El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.
El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.
Visas straipsnis CGT Katalonija
Klasės draugai, kompanionai,
visos CGT Katalonijos ir valstybinės konfederacijos, esame dėmesingi naujienoms, kurios gali kilti dėl bylos «Som 27 ir dar ", nes neišvengiamas visų kaltinamųjų šaukimas atvykti pas teisėją, žodiniam teismui, tarp jų yra ir mūsų kolega Ermengolis Gassiotas, CGT Catalunya generalinis sekretorius. Ermenas kaltinamas kaip Barselonos autonominio universiteto rektoriaus studentų vykdomo kalinimo kurstytojas., metuose 2013. Kaip priešistorės katedros mokytojas ir darbuotojas, Ermeną deleguoja CGT. Kaip teigiama SP CGT Catalunya pareiškime, žodinio teismo posėdžio Ermenas neatvyks, žinodamas apie tai sukeliančias teisines pasekmes, bet ir žino, kas esame šalia jo.
Tai yra UAB parengtas montažas, tai nutiko visuose valstybiniuose universitetuose, Tai tapo aukščiausiu buržuazijos dariniu ir veisimosi vieta, kur įmonės tarnauja sau, kaip nori. Valstybinis universitetas, kaip ir visas kitas išsilavinimo lygis, turi būti darbininkų klasės tarnyboje, socialiai laisviems asmenims susiformuoti, o ne bendrovėms ir korporacijoms, kas vyksta šiandien.
Štai kodėl iš „CGT Vallès Oriental“ mes skatiname gynybą gatvėje savo kolegai Ermenui, nes tai ne tik reiškia opoziciją universiteto, kaip įmonės, švietimo modeliui, bet todėl, kad jis taip pat yra CGT de Catalunya generalinis sekretorius.
Pataikė Ermeną, tai dvigubas smūgis, kurį jie daro mums.
Dėl šių priežasčių, dvigubai, o trigubas turi būti mūsų atsakymas!!
Nes dabar daugiau nei bet kada, jie liečia mus visus!
Jei jie palies mus visus, mes atsakome visiems!
CGT Valles Rytų
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Nuostolis: 93 593 1545 / 625 373332
paštu: cgt.mollet.vo@gmail.com
Žiniatinklis / Facebook / "Twitter"
Mūsų kolega Ermengolis Gassiotas nusprendė, kad nedalyvaus farse ir jokiu būdu neatvyks į teismą savo noru., susiduriant su jūsų sprendimo pasekmėmis.
Neseniai Cerdanyolos teismas, kuris nurodo bylą dėl studentų uždarymo Barselonos autonominio universiteto rektorate (UAB) metų 2013 (byla, žinoma kaip „Som 27 ir dar ") priėmė nutartį, kurioje numatyta pradėti žodinį bylos nagrinėjimą ir yra nustatytas visiškai neproporcingas užstatas, iš 511.835,05 Eurų civiliniams įsipareigojimams užtikrinti. 27 žmonių, kuriems pareikšti įtarimai dėl to universiteto protesto, laukia baudžiamosios peticijos 11 Y 14 metų kalėjimo, priklausomai nuo atvejo, ir draudimas patekti į UAB per 5 metų. Tarp jų yra ir mūsų generalinis sekretorius, bendražygis Ermengolis Gassiotas. Minėtas ryšys, kaip visi gali numanyti, nebus sumokėta 27 paveikti ir paveikti, o tai tikriausiai sukels atlyginimų ir turto grobimą.
Per kelias ateinančias dienas ar savaites 27 Žmonės bus kviečiami atvykti į teismą pristatyti kaltinamojo akto kopiją, kad viduje 3 dienos atsiranda su advokatu ir advokatu, ir privalo pateikti obligaciją.
Nuolatinis sekretoriatas mano, kad visas šis procesas yra ne kas kita, kaip buvusio ultraliberalaus UAB rektoriaus politinis kerštas., siekė baudžiant studentų judėjimą ir su juo susidūrusį unionizmą ginant viešąjį universitetą baudžiamosiomis bylomis. Tos klebonijos spektaklis, ir sąmokslo istoriją, sukonstruotą šiam tikslui jo pasamdytų teisininkų, naudojasi prokuratūra, Ispanijos politinis organas, pradėti groteskišką teisminę procedūrą, kuri yra blogiausias politinių represijų universitete atvejis nuo Franko laikų.
Šioje situacijoje, mūsų kolega Ermengolis Gassiotas nusprendė, kad nedalyvaus farse ir jokiu būdu neatvyks į teismą savo noru, susiduriant su jūsų sprendimo pasekmėmis.
Šis nuolatinis sekretoriatas visiškai pritaria analizei, kuri patvirtina mūsų kolegos Ermengolio priimtą sprendimą, ir mes palaikome. Mes tai suprantame susidūrę su politine ataka (įgyvendinamas teisminio proceso forma) Prieš pilietines laisves ir teises yra teisėta praktikuoti nepaklusnumą ir solidarumą viešai užginčyti visą šį represinį montažą.. Manome, kad šiuo metu mes atliekame didelę dalį pranešimo, kuris bus perduotas socialinėms kovoms, kurios ateis ateityje, apie atsaką, kurį reikia duoti politinėms-teisinėms represijoms. Mes daug žaidžiame, ir baudžiamosios strategijos, kuriomis jie nori paralyžiuoti ir nubausti bet kokio tipo sąjungos pasipriešinimą, studentas ar socialinis asmuo turi būti sustabdytas. Konkrečiu „Ermengol“ atveju, Šios asamblėjos tikslas yra nuslopinti CGT vykdomą profesinių sąjungų veiklą UAB ginant moterų ir viešojo universiteto teises bei, anapus to, mes tai laikome puolimu prieš visą mūsų organizaciją.
Mes norime tai aiškiai pasakyti, tiek, kiek tai priklauso nuo mūsų, Nė vienas iš 27 kaltinami asmenys yra ir niekada nebus vieniši. Skambiname visoms CGT federacijoms ir sąjungoms, visa mūsų karingumas, socialiniai judėjimai ir solidarūs žmonės, norėdami paruošti kolektyvinį ir organizuotą atsaką, kurio nusipelno šie įvykiai. CGT nelauks, nei jo neliks sukryžiavus. Mes pasiliekame teisę, kaip organizacija, elgtis tada, kai mes manome, kad tai tinkama, atsižvelgiant į bylos rimtumą.
POLITINĖS REPRESIJOS VEIDU, nepaklūstame! JEI JIE PALYDŽIA MŪSŲ 27 MUMS VISI PALIEKIA!
CGT Konfederacinio komiteto nuolatinis sekretoriatas
Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya
Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 ir dar”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, iš 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 i 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 metų. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.
Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.
Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.
Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.
Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.
Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.
DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!
Katalonijos CGT federalinio komiteto nuolatinis sekretoriatas
2 de juny del 2017
Teisėjas nurodo areštuoti daugiau kaip pusę milijono eurų 27 kaltinamas UAB
El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.
Užbaigti straipsnį La Directa
25M koncentracijos ir surinkimo laikini žmonės
Santrauka apie REZOLIUCIJOS ENS/1005/2017, iš 8 gegužės DOGC Nr. 7369 – 15.5.2017. Šiuo kvietimu nustatyta laikino laisvų vietų mokyklose užpildymo tvarka, specialiojo ugdymo centrai, vidurinio ugdymo centrai, suaugusiųjų mokymo centrai ir kitos laisvos darbo vietos vidurinio išsilavinimo mokytojų ir profesorių įstaigose, kurios nėra galutinai arba laikinai neužimtos pagal kursą 2017-2018.
Preliminarūs maršrutai įsigalios nuo rugsėjo 1 d 2017 ir baigsis 31 rugpjūtis 2018, išskyrus numatytus administracijos ar centrų direktorių siūlymus užimti pareigas ilgesniam laikui.
Visas straipsnis CGT išsilavinimas
Daugiau straipsnių iš CGT Education:
opozicijos? Stabilumas arba atleidimai iš darbo? 31 Gegužė, informatyvus pokalbis
27M [Darbo diena] Suaugusiųjų švietimas dabartinėje sistemoje
#25M: Koncentracija ir surinkimas laikinųjų ir laikinųjų mokytojų stabilizavimui
Stabilumas arba atleidimai iš darbo? nusprendžiame!
Įmonės, Partneriai,
Dalinamės su jumis šiuo nauju įtrūkimu: TOLIAU GALIMOS DIDŽIOS OPOZICIJOS 3 METAI. STABILUMAS ARBA ATLEIDIMAI? MES SPRENDAME!!
Po šešerių metų be pasipriešinimo, keli veiksniai gali priversti valstybės ir Generalitat vyriausybes per ateinančius trejus metus paskelbti konkurencijai tūkstančius mokytojų pareigų. Priklausomai nuo naudojamos procedūros, dėl šio proceso dauguma dabartinių laikinųjų darbuotojų gali tapti oficialiais darbuotojais ir prarasti šiuo metu užimamas pareigas. Iš CGT esame įsitikinę, kad mūsų daromas spaudimas bus raktas į pirmenybę teikiant prieigą prie žmonių, kurie dabar užima šias pareigas..
Skaityti toliau »
Mokymai delegatams, atviras
Pirmadienis 24 balandžio mėn (18h)
bendražygiai,
Kitą pirmadienį 24 balandį surengsime kitą treniruotę.
MOTERYS IR PROFESINĖS SĄJUNGOS Skaityti toliau »
CGT KVIETIMAS DĖL MOKYMO STREIKO 9 KOVO MĖN
DEMONSTRACIJA Barselonoje 12 val. iš Pça Universitat ir OPEN Assembly of Education Workers 16 val. mūsų būstinėje. (Via Laietana, 18, 9ir dar blogiau).
Demonstracija Taragonoje, 12h Plaza Imperial Tarraco
Iš CGT Ensenyament raginame visus Katalonijos viešojo švietimo darbuotojus dalyvauti streike, kad, valstybiniu lygiu, vadiname sąjungomis (CCOO, UGT, STES, CGT), AMPA federacijos (SVOGŪNAS), įvairios studentų sąjungos ir pedagoginio atsinaujinimo judėjimai, už kitą 9 kovo mėn.
Šis valstybės streikas reikalauja panaikinti LOMCE ir atšaukti „Vyriausybės“ įvestus mažinimus.. Iš CGT Ensenyament dalijamės pretenzijomis, iškeltomis bendrame kvietime. Tačiau nenorime nepažymėti, kad yra tie, kurie yra atsakingi už Katalonijos visuomenės švietimo pablogėjimą, tiek centrinė „vyriausybė“, tiek Generalito vyriausybė, kurios taikė labai panašią politiką, tiek reglamentavimo, tiek išteklių paskirstymo prasme:
1. LOMCE panaikinimas būtinas, privatizuojantis ir reakcingas įstatymas. nepamirškime, Bet, kuri yra įkvėpta ir turi daug panašumų su LEC, kuri yra daug labiau dislokuota Katalonijoje. Reikalaujame nedelsiant sustabdyti šablono ir vertinimo dekretus.
2. Labai svarbu nutraukti nuolatinius PP vyriausybės viešųjų paslaugų ir švietimo mažinimus. Sudarant fiskalinės ir finansinės politikos susitarimus šie mažinimai paverčiami mažinimais, taip pat, Katalonijos vyriausybę, kaip ir tie, kuriuos patyrėme pastaraisiais metais.
Kito streikas 9 kovo mėn. yra galimybė ryžtingai mobilizuotis ir pareikšti ieškinius valstybės lygiu. Be to, ji turi leisti sutelkti dėmesį, o tai leido švietimui tapti vieninteliu sektoriumi, kuris tęsiasi, Katalonijoje, pradėjo keisti pjūvius. USTEC sutarties pasirašymas, CCOO, ir UGT su departamentu bei 9F bendro streiko atšaukimą sutrukdė tęsti kovą siekiant įgyvendinti tuos skubius ir vis dar nepatenkintus minimalios platformos reikalavimus. Pačios profesinės sąjungos dabar nenori dienos streiko 9 Kovo mėn. Katalonijai taip pat atkreipiamas dėmesys į Generalitat vyriausybę ir pareikalaujama pateikti ieškinius, kai tikriausiai dar nebus patvirtinti biudžetai:
Iš CGT Education, be reikalavimo panaikinti LOMCE ir atšaukti valstijos vyriausybės sumažinimus, Kitas 9 kovo mėnesį ir toliau reikalausime iš Katalonijos vyriausybės:
Šie teiginiai yra įmanomi naudojant stiprią ir nuolatinę mobilizaciją. Už tai, mes turime organizuotis centruose ir asamblėjose ir reikalauti iš profsąjungų, kurias jie ragina streikuoti 9 kovo mėnesio tęstinumą mobilizacijose, tiek valstybiniu lygiu, tiek Katalonijoje.
CGT išsilavinimas
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament
Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.
Revertim retallades lluitant!
Debatre als centres sobre un moment clau
Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.
També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. Šia prasme, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.
La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical
Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.
La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, CCOO, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 Sausio mėn, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, taip, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.
Visas straipsnis: CGT išsilavinimas
Convocatòria Assemblea CGT Ensenyament 1 vasario mėn 2017
Valoració de l’acord Mesa-Departament i continuïtat de la lluita
Benvolgudes companyes i companys;
Us recordem que tal i com ja vam acordar a la passada assemblea de 18 Sausio mėn, Kitas dimecres 1 vasario mėn, a la sala Costa i Font, Via Laietana, 18, 9aukštas (BCN), us convoquem a:
Assemblea oberta d’afiliats/des de pública no universitària
hora: 18h
Ordre del dia:
Sveikata!
Miquel González
Secretariat Permanent Federació d’Ensenyament de CGT
Demà a les 14:30 @CGT unim les vagues a la plaça Sant Jaume perquè la lluita és al carrer. #VaguesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1
— „CGT Barcelona“ (@CGTBarcelona) January 25, 2017
Hacemos un llamamiento para difundir y participar en la Concentración de mañana jueves a las 14:30 en P. Santa Jaume. Donde se pretende confluir las diferentes convocatorias previstas para mañana. Cuarto día de Huelga en la limpieza de la,ciudad de la, In-Justicia, Huelga estatal en telemarketing y concentración Ensenyament.
Somos conscientes de la premura de la convocatoria, pero nos parece necesario que demos una respuesta contundente, porque nuestras reinvicaciones son justas y porque desde la Generalitat se está vulnerando el derecho a la Huelga con servicios mínimos del 100%. Os enviamos cartel y titanpad para empezar la difusión inmediatamente.
SALUD Y FUERZA
#VaguesAlCarrer
„CGT Barcelona“