– PADA PENAMAT AKAN ADA GILIRAN DEBAT.
Kami berbesar hati untuk memaklumkan anda bahawa daripada tindakan bersama pusat pendidikan Maresme dan Vallès Oriental, kami telah memaksa Generalitat untuk menjalankan pemeriksaan perubatan tahunan wajib di semua sekolah dan institut Catalan., dalam mematuhi Statut Pekerja dan Undang-undang Pencegahan Risiko Pekerjaan (yang sehingga kini telah berlalu tanpa sebarang hukuman).
Sebagai strategi kami telah menggunakan jumlah aduan individu daripada pekerja kepada Inspektorat Buruh, melangkau bulan korporat yang tidak cekap, bahawa mereka tidak melakukan apa-apa selain membaling bola mengenainya. Tindakan Kolektif i Dtidak langsung kami memanggilnya.
Hasil daripada aduan kami, Inspektorat Buruh memerlukan Jabatan Pendidikan Generalitat melaksanakannya di semua sekolah dalam rangkaian awam bukan universiti dan memberikannya sehingga hari ini. 9 daripada Julai daripada 2024 untuk menjadikannya berkesan.
Mari berjaga-jaga dari semua pusat kerja supaya rutin tahunan dipenuhi dan dikekalkan.
Kami menggalakkan anda untuk terus melaporkan kepada Inspektorat Buruh untuk meningkatkan lagi tekanan dan keaiban umum terhadap Generalitat. Mereka mengambil masa setahun untuk bertindak balas, tetapi ia berfungsi.
Kami mengingatkan anda bahawa aduan kepada Inspektorat Buruh adalah percuma dan menjamin kerahsiaan orang yang membuat aduan.
GALAKKAN DIRI ANDA MELAPORKAN DAN MENUNTUT PEPERIKSAAN PERUBATAN TAHUNAN DI SEKOLAH ANDA, INSTITUTE! [juga di mana-mana pusat kerja di mana-mana sektor yang tidak dipenuhi]
Kami melampirkan pautan kepada model aduan dan hujah yang akan dikemukakan. Untuk sebarang keraguan hubungi kami:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com
cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat
[Model aduan]
JABATAN KERJA DAN PERNIAGAAN (PEMERIKSAAN KERJA)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?kategori=&moda=1
SAYA DEDAHKAN:
Sebagai pujian kepada artikel tersebut 4.2 Statut Pekerja dan artikel 14 jo 22 Undang-undang 31/1995, daripada 8 de November, de Prevención de Riesgos Laborales semua syarikat hendaklah menjalankan pemeriksaan perubatan tahunan untuk semua pekerja di pusat mereka.
Bahawa Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya telah bertahun-tahun, dalam beberapa kes sehingga satu dekad, tanpa menunaikan tanggungjawab ini dengan pekerja yang bergantung kepada mereka, ke semua wilayah Komuniti Autonomi Catalonia.
SOL·LICITO:
– Bahawa institusi anda meminta dokumentasi yang sepadan daripada Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya.
– Bahawa institusi anda menamatkan tindakan cuai ini yang menyerang hak untuk kesihatan pekerjaan pekerja.
- Bahawa institusi anda menyiasat punca pelanggaran ini dan menetapkan tanggungjawab.
- Itu dari kursus yang sama ini 2023-2024 dan seterusnya Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya mematuhi kewajipannya untuk menjamin pemeriksaan perubatan tahunan yang sepadan untuk semua pekerja di pusatnya, atau ke pusat dan/atau badan mereka yang bergantung kepada mereka, diupah secara langsung, atau tidak. Walau bagaimanapun, laksanakan tanggungjawab proaktif yang sepadan dalam kes di mana keputusan di kalangan pekerjanya memerlukannya.
[PEDAGOGI BURUH: Kesimpulan Hari Refleksi Pedagogi Kumpulan Isarda]
Guru-guru, Profesor Catalan telah membangunkan aktiviti profesional kami selama beberapa dekad, memahami dan mengambil pelajar sebagai pusat proses pembelajaran.
Sepanjang garis ini, kami menemani mereka dalam pembangunan individu kemahiran mereka, dengan tegas menghormati kadar pembelajaran yang sepadan untuk setiap kanak-kanak dan orang muda.
Dalam Hari Refleksi Pedagogi kami, kami telah menghargai usaha manusia dan kemanusiaan yang besar yang dilakukan oleh pekerja sekolah Catalan untuk menyesuaikan proses pencapaian kecekapan anak muda kita dengan ciri mereka sendiri, keperluan, emosi dan irama pembelajaran tidak mempunyai apa-apa jenis kesinambungan yang baik dalam syarikat Catalan.
Syarikat memilih dan mengasingkan pekerja muda mengikut tahap kecekapan dan pengalaman, membuang semua bagasi dan usaha pedagogi inklusif dan komprehensif yang dilaksanakan oleh tenaga pengajar.
Pada ketika ini: atau sekolah salah, dan kita sudah pun mempunyai ahli politik yang dikasihi bekerja keras untuk memperbaharui kurikulum dan menyesuaikannya kepada model terpilih dan mengasingkan seperti yang dituntut oleh syarikat semasa, atau syarikatlah yang memerlukan penukaran semula yang mendalam dengan segera agar sesuai dengan ciri-ciri masyarakat Catalan.
Dalam analisis pertama kita telah bergantung pada kemaksuman, kebebasan pertimbangan dan kebebasan daripada lobi fakta, daripada kelas politik Catalan apabila menentukan kajian dan metodologi yang sesuai dalam latihan orang Catalan pada masa hadapan.
Oleh itu, kami telah menentukan bahawa komuniti perniagaan Catalan yang tersilap dalam pendekatannya, kerana ia memberi tumpuan kepada pengurangan produk akhir dan keuntungan.
Amat jelas bahawa model perniagaan yang memfokuskan semua objektifnya pada ajaran ini tidak akan dapat seiring dengan sekolah yang cekap dan bersimpati dengan keperluan orang ramai.. Model majikan ini akan bertentangan dengan sekolah yang kompetitif, selektif, meritokrasi dan pengasingan, dengan usaha individualistik sebagai nilai utama, untuk meletakkan setiap pelajar "di tempatnya", sangat memudahkan "peralihan yang teratur" dari sekolah ke tempat kerja. Susunan "classist"., diperlukan.
Meneruskan semula premis kemaksuman kurikulum yang diperintahkan oleh kelas politik kita [dalam analisis pedagogi hari berikutnya, semakan kesesuaiannya dirancang: mereka berdua, seperti orang lain], Kumpulan Isarda telah membuat kesimpulan bahawa syarikat Catalan semestinya perlu melakukan usaha empati dan penambahbaikan korporat yang sepadan untuk menyesuaikan diri dengan ciri-ciri dan keperluan imanen penduduk muda dan dewasa Catalonia pada Abad XXI.
Untuk selaras dengan masyarakat Catalan hari ini, perniagaan harus segera mencipta semula dirinya dan menginovasikan pandangannya, tegar berlabuh dalam produktivisme berabad-abad yang lalu yang telah pun diatasi. Dia harus memperbaharui fokusnya dan mengalihkannya ke arah pekerja (dan pekerja) sebagai pusat kepentingan batang. Lagipun, pekerjalah yang membuat kerja itu mungkin.
Apabila meninggalkan sekolah (bermaksud institut, universiti) anak muda Catalan dilatih dengan cekap melalui proses pembelajaran yang rumit dan rumit selama beberapa dekad berdasarkan minat mereka, kebolehan dan kadar pembelajaran, ini bersifat khusus dan individu.
macam tu, adalah tidak masuk akal bagi syarikat untuk melarikan diri dari kursus komprehensif yang tertumpu kepada bekas pelajar sekarang dengan memilihnya dan melemahkannya secara emosi dalam prosedur kekecewaan peribadi yang dipublikasikan dengan baik.
Syarikatlah yang mesti menyahut cabaran untuk mengubah pandangannya dan mencipta semula dirinya secara kreatif, menyesuaikan pengeluaran atau perkhidmatannya mengikut kepentingan setiap pekerjanya. Perkara yang sama harus dilakukan dengan proses pengeluaran, irama kerja, kapasiti kecekapan, pakaian seragam, bercuti…
Sukar untuk menyesuaikan diri dengan kepelbagaian sedemikian dan syarikat dalam satu sektor tidak boleh mula mengeluarkan baju-T pada masa yang sama, gula-gula, permainan video dan kesesakan supaya ini sesuai dengan kepentingan pekerja mereka, terlatih dalam kreativiti belajar untuk belajar? Dan dia tidak boleh melakukan jadual dan cuti yang mereka mahu, membayar gaji yang mereka perlukan? Bahawa setiap proses yang produktif memerlukan organisasi yang baik dan tidak boleh berdasarkan satu siri acara yang dibuat sendiri? Bahawa sebuah syarikat tidak dapat memenuhi keperluan individu mereka secara menyeluruh 200 pekerja?
Kita berada di abad ke-21 dan kita mesti menyesuaikan diri dengan cabarannya.
Syarikat maju mesti mengubah kesukaran menjadi pergolakan dan melihatnya sebagai peluang dan cabaran untuk diatasi hari demi hari.
Apa cabaran yang lebih baik daripada menyediakan pengeluaran dan perkhidmatan negara dengan rendah hati, kepentingan, kapasiti dan irama kewarganegaraan Catalan.
Itu akan menjadikan sebuah negara!
Ahli politik yang anda hancurkan jiwa dan kuburkan guru-guru cemerlang di bawah banyak kerenah;
Usahawan yang hanya melakukannya untuk kepentingan diri sendiri:
ANDA SAMPAI DI SANA?
KENAPA ATUR KAMI DI BAHAGIAN KESATUAN DI SEKOLAH DAN INSTITUT? Soalan Lazim
APA ITU BAHAGIAN KESATUAN?
Nah, sesuatu yang sangat mudah dan lebih tua daripada nana. Bahagian Kesatuan Sekerja ialah asas organisasi diri dan kerjasama orang di tempat kerja: ia adalah perhimpunan stabil pekerja-pekerja kesatuan sekerja di tempat kerja.
Sebaik sahaja diatur sendiri, kita akan mempunyai autonomi tindakan.
PEMERIKSAAN KERJA MEMBERI KITA SEBAB DAN MEMAKSA CAMBRAY UNTUK MELAKUKAN SEMAKAN PERUBATAN UNTUK PEKERJA PENDIDIKAN
Ahli gabungan Bahagian Kesatuan Pengajaran Kesatuan Pelbagai Aktiviti Vallès Oriental telah meminta Pentadbiran Awam menghendaki Jabatan Pendidikan Generalitat Catalonia menjalankan pemeriksaan perubatan tahunan yang sepadan dan normatif Baca lebih lanjut
PRESS :
TENTANG PENUBUHAN STAF INTERIM
DIPERBUAT DALAM UNDANG-UNDANG OLEH PENTADBIRAN AWAM:
Kami menganggap bahawa terutama di dunia perbandaran dan wilayah ada jumlah orang sementara yang sangat penting yang pada masa itu dipasangkan "di jari" oleh "kekuatan hidup" pada masa yang berkuasa. Di sini kita mengambil berat tentang perkara itu.
Yang lain mengaksesnya melalui beg yang lebih objektif, dengan kajian dan pengalaman yang mencukupi.
Baca lebih lanjut
PRESS:
Sekretariat Komunikasi Oriental CGT Vallès
Tanpa berbuat apa-apa penilaian retrospektif berhubung dengan peruntukan yang diambil oleh Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya berhubung dengan penutupan sekolah dan pembelajaran jarak jauh, Tanpa berbuat apa-apa penilaian retrospektif berhubung dengan peruntukan yang diambil oleh Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya berhubung dengan penutupan sekolah dan pembelajaran jarak jauh, Tanpa berbuat apa-apa penilaian retrospektif berhubung dengan peruntukan yang diambil oleh Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya berhubung dengan penutupan sekolah dan pembelajaran jarak jauh, Tanpa berbuat apa-apa penilaian retrospektif berhubung dengan peruntukan yang diambil oleh Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya berhubung dengan penutupan sekolah dan pembelajaran jarak jauh, Tanpa berbuat apa-apa penilaian retrospektif berhubung dengan peruntukan yang diambil oleh Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya berhubung dengan penutupan sekolah dan pembelajaran jarak jauh, Tanpa berbuat apa-apa penilaian retrospektif berhubung dengan peruntukan yang diambil oleh Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya berhubung dengan penutupan sekolah dan pembelajaran jarak jauh, Tanpa berbuat apa-apa penilaian retrospektif berhubung dengan peruntukan yang diambil oleh Jabatan Pendidikan Generalitat de Catalunya berhubung dengan penutupan sekolah dan pembelajaran jarak jauh.
Baca lebih lanjut
DI SELAIN MENGHENTIKAN "UNDANG-UNDANG ARAGONESE"
(O DRAF UNDANG-UNDANG KONTRAK PERKHIDMATAN KEPADA ORANG):
Kerajaan Generalitat of Catalonia sedang memproses rang undang-undang yang jika kita, yang penduduk yang berfikiran bebas dan bertindak bebas, kita tidak membuatnya menelan mentah-mentah akan melaksanakan pintu terbuka kepada pengurusan swasta dengan cara perkhidmatan kebajikan sosial yang meluas sehingga diandaikan dalam seperti hak untuk mendapat pendidikan awam atau Perkhidmatan GP dan hospital akses universal kualitatif dan disokong dengan sumbangan semua dan semua melalui dalam cukai kita.
Baca lebih lanjut
Selamat pagi dan selamat memulakan kursus.
Siaran Akhbar Sektor Sosial CGT
PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC
Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:
El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.
El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.
Article sencer al web de CGT Catalunya
Sahabat, sahabat,
seluruh CGT Catalunya dan konfederal negeri, kami prihatin terhadap berita yang mungkin timbul mengenai kes «Som 27 dan banyak lagi », kerana saman semua tertuduh untuk hadir di hadapan hakim akan berlaku, untuk perbicaraan lisan, antaranya ialah rakan sekerja kami Ermengol Gassiot, Setiausaha Agung CGT Catalunya. Ermen dituduh sebagai penghasut kurungan yang dilakukan oleh pelajar di Pejabat Rektor Universiti Autonomi Barcelona, dalam tahun ini 2013. Sebagai seorang guru dan pekerja di Jabatan Prasejarah, Ermen diwakilkan oleh CGT. Seperti yang dinyatakan dalam kenyataan dari SP CGT Catalunya, Ermen tidak akan hadir untuk perbicaraan lisan, menyedari akibat undang-undang yang ditimbulkan oleh perkara ini, tetapi juga sedar siapa kita di sisinya.
Ini adalah montaj yang disediakan oleh UAB, universiti yang seperti yang berlaku di semua IPTA, Ia telah menjadi pembentukan unggul borjuasi dan tempat pembiakan di mana syarikat melayani diri mereka sesuka hati. Universiti awam, seperti tahap pendidikan yang lain, mesti berada di perkhidmatan kelas pekerja, untuk pembentukan individu bebas sosial, dan bukan untuk perkhidmatan syarikat dan syarikat, apa yang berlaku hari ini.
Itulah sebabnya dari CGT Vallès Oriental kami mempromosikan pertahanan di jalanan kepada rakan sekerja kami Ermen, kerana ia bukan sahaja mewakili penentangan terhadap model pendidikan universiti sebagai sebuah syarikat, tetapi kerana beliau juga Setiausaha Agung CGT de Catalunya.
Pukul Ermen, ia adalah tamparan berganda yang mereka lakukan kepada kami.
Untuk sebab-sebab ini, berganda, dan triple mesti menjadi jawapan kita!!
Kerana sekarang lebih daripada sebelumnya, mereka menyentuh kita semua!
Jika mereka menyentuh kita semua, kami jawab semua!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
rugi: 93 593 1545 / 625 373332
emel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter
Rakan sekerja kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahawa dia tidak akan mengambil bahagian dalam sandiwara itu dan bahawa dia tidak akan hadir di mahkamah atas kehendaknya sendiri dalam apa jua keadaan., menghadapi akibat keputusan anda.
Baru-baru ini mahkamah Cerdanyola yang mengarahkan kes kurungan pelajar di Pejabat Rektor Universiti Autonomi Barcelona (UAB) tahun ini 2013 (kes yang dikenali sebagai “Som 27 dan banyak lagi”) telah mengeluarkan perintah yang memperuntukkan pembukaan perbicaraan lisan dan ikat jamin yang sama sekali tidak seimbang ditetapkan, daripada 511.835,05 EUR untuk menjamin liabiliti sivil. 27 orang yang didakwa akibat bantahan universiti itu sedang menunggu petisyen jenayah daripada kalangan 11 dan 14 tahun dalam penjara, bergantung kepada kes, dan larangan akses kepada UAB semasa 5 tahun. Antaranya ialah Setiausaha Agung kita, rakan seperjuangan Ermengol Gassiot. Ikatan yang disebutkan di atas, seperti yang semua orang boleh sangka, tidak akan dibayar oleh 27 terjejas dan terjejas, yang mungkin akan melibatkan penggajian dan aset.
Dalam beberapa hari atau minggu akan datang 27 Orang ramai akan dipanggil hadir ke mahkamah untuk menyampaikan salinan dakwaan, supaya dalam 3 hari-hari muncul dengan peguam dan peguam, dan dikehendaki menghantar bon tersebut.
Sekretariat Tetap ini menganggap bahawa keseluruhan proses ini tidak lebih daripada satu set-up yang didorong oleh dendam politik di pihak bekas rektor ultra-liberal UAB., bertujuan untuk menghukum gerakan pelajar dan kesatuan yang menghadapinya dalam mempertahankan universiti awam melalui prosiding jenayah. Prestasi retori itu, dan cerita konspirasi yang dibina oleh peguam yang diupahnya untuk tujuan ini, telah digunakan oleh Pejabat Pendakwa, badan politik Sepanyol, untuk memulakan prosedur kehakiman yang mengerikan yang mewakili kes penindasan politik paling teruk di universiti sejak era Franco.
Dalam situasi ini, rakan sekerja kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahawa dia tidak akan mengambil bahagian dalam sandiwara itu dan bahawa dia tidak akan hadir di mahkamah atas kehendaknya sendiri dalam apa jua keadaan., menghadapi akibat keputusan anda.
Sekretariat Tetap ini berkongsi sepenuhnya analisis yang menyokong keputusan yang dibuat oleh rakan sekerja kami Ermengol, dan kami menyokong. Kami faham bahawa dalam menghadapi serangan politik (dilaksanakan dalam bentuk proses kehakiman) Melawan kebebasan dan hak sivil, adalah sah untuk mengamalkan ketidakpatuhan dan perpaduan untuk mencabar secara terbuka keseluruhan montaj yang menindas ini.. Kami menganggap bahawa pada masa ini kami memainkan peranan yang baik dalam mesej yang akan disampaikan kepada perjuangan sosial yang akan datang pada masa hadapan tentang tindak balas yang mesti diberikan kepada penindasan politik-kehakiman. Kami banyak bermain, dan strategi penghukuman di mana mereka mahu melumpuhkan dan menghukum sebarang jenis penentangan kesatuan, pelajar atau sosial mesti dihentikan. Dalam kes khusus Ermengol, Perhimpunan ini bertujuan untuk menindas pelaksanaan tindakan kesatuan oleh CGT di UAB dalam mempertahankan hak pekerja wanita dan universiti awam dan, di luar ini, kami menganggapnya sebagai serangan ke atas keseluruhan organisasi kami.
Kami ingin menjelaskannya, setakat itu bergantung pada kita, Tiada satu pun 27 orang yang didakwa adalah dan tidak akan keseorangan. Kami memanggil semua Persekutuan dan Kesatuan CGT, seluruh militan kita, pergerakan sosial dan rakyat dalam perpaduan untuk menyediakan tindak balas kolektif dan tersusun yang layak untuk acara ini. CGT tidak akan menunggu, dan dia tidak akan kekal dengan tangan bersilang. Kami berhak, sebagai sebuah organisasi, untuk bertindak apabila dan seperti yang kami fikirkan sesuai, mengambil kira keseriusan kes tersebut.
MENGHADAPI PENINDASAN POLITIK, kita ingkar! JIKA MEREKA MENYENTUH KAMI 27 KAMI MENYENTUH SEMUA!
Sekretariat Tetap Jawatankuasa Konfederal CGT
Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya
Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 dan banyak lagi”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, daripada 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 i 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 tahun. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.
Durant els propers dies o setmanes les 27 orang ramai seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.
Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.
Berdepan dengan situasi ini, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.
Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.
Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.
DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!
Sekretariat Tetap Jawatankuasa Konfederal CGT Catalonia
2 de juny del 2017
Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB
El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.
Artículo completo en Langsung
25M concentració i assemblea persones interines
Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, daripada 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.
Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 Ogos daripada 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.
Article sencer al web de CGT Pendidikan
Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 CGT Vallès Oriental sekali lagi akan berkumpul di hadapan ibu pejabat syarikat Ramcon, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents
Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!
Syarikat, rakan kongsi,
Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!
Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Teruskan membaca »
Latihan untuk perwakilan, oberta
Isnin 24 4 April (18h)
Sahabat,
El proper dilluns 24 d’abril realitzarem la següent sessió de formació.
DONES I SINDICALISME Teruskan membaca »
CGT CONVOQUEM A LA VAGA D’ENSENYAMENT DEL 9 MAC
MANIFESTACIÓ a Barcelona a les 12h des de Pça Universitat i ASSEMBLEA OBERTA de Treballadors/es de l’Ensenyament a les 16h a la nostra seu (Melalui Laietana, 18, 9è pis).
Manifestació a Tarragona, 12h Plaça Imperial Tarraco
Des de CGT Ensenyament cridem a totes les treballadores i els treballadors de l’ensenyament públic de Catalunya a participar a la vaga que, a nivell estatal, convoquem els sindicats (CCOO, UGT, STES, CGT), les federacions d’AMPA (CEAPA), diversos sindicats d’estudiants i moviments de renovació pedagògica, pel proper 9 Mac.
Aquesta convocatòria de vaga estatal exigeix la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades imposades pel “Gobierno”. Des de CGT Ensenyament compartim les reivindicacions plantejades a la convocatòria conjunta. Però no volem deixar d’assenyalar que els responsables del deteriorament de l’educació pública a Catalunya són, tant el “Gobierno” central com el Govern de la Generalitat, que han aplicat polítiques molt similars, tant pel que fa a normativa com a la dotació de recursos:
1. Cal la derogació de la LOMCE, una llei privatitzadora i reaccionària. No oblidem, Tetapi, que està inspirada i que té moltes semblances amb la LEC, que està molt més desplegada a Catalunya. Exigim l’aturada immediata dels Decrets de plantilles i d’avaluacions.
2. És del tot imprescindible acabar amb les permanents retallades que aplica el govern del PP als serveis públics i a l’ensenyament. Mitjançant els acords de la política fiscal i financera aquestes retallades es tradueixen en retallades, també, del Govern català com les que hem patit aquests darrers anys.
La vaga del proper 9 de març suposa una oportunitat de mobilitzar-nos amb contundència i avançar en les reivindicacions d’àmbit estatal. I també ha de permetre donar continuïtat a la mobilització que ha permès que l’ensenyament sigui l’únic sector que, di Catalonia, hagi començat a revertir retallades. La signatura de l’acord entre USTEC, CCOO, i UGT amb el Departament i la desconvocatòria de la vaga conjunta del 9F va impedir donar continuïtat a la lluita per aconseguir aquelles reivindicacions urgents i encara no assolides de la plataforma de mínims. Els mateixos sindicats ara no volen que la vaga del dia 9 de març serveixi a Catalunya per assenyalar també al Govern de la Generalitat i exigir-li les reivindicacions pendents, quan segurament encara no s’hauran aprovat els pressupostos:
Des de CGT Ensenyament, a més d’exigir la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades del govern de l’Estat, perkara seterusnya 9 de març sí continuarem exigint al Govern de Catalunya:
Aquestes reivindicacions són possibles amb mobilitzacions contundents i continuades. Per això, cal que ens organitzem als centres i les assemblees i exigim als sindicats que convoquen a la vaga del 9 de març continuïtat en les mobilitzacions, tant a nivell estatal com a Catalunya.
CGT Pendidikan
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament
Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.
Revertim retallades lluitant!
Debatre als centres sobre un moment clau
Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.
També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. Dalam pengertian ini, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.
La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical
Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.
La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, CCOO, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 Januari, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, oleh itu, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.
Keseluruhan artikel: CGT Pendidikan
Panggilan untuk Perhimpunan Pendidikan CGT 1 bulan Februari 2017
Penilaian perjanjian Lembaga-Jabatan dan kesinambungan perjuangan
Rakan-rakan yang dihormati;
Kami mengingatkan anda bahawa seperti yang kami bersetuju pada perhimpunan terakhir 18 Januari, perkara seterusnya Hari Rabu 1 bulan Februari, kepada Bilik Costa i Font, Melalui Laietana, 18, 9ª tumbuhan (BCN), kami memanggil anda untuk:
Perhimpunan Terbuka Ahli Gabungan / Awam Bukan Universiti
jam: 18h
Agenda:
Kesihatan!
Miquel González
Sekretariat Tetap Persekutuan Pendidikan CGT
Esok pukul 14:30 @CGT satukan mogok di Plaça Sant Jaume kerana pertarungan di jalanan. #WavesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1
— CGT Barcelona (@CGTBarcelona) Januari 25, 2017
Kami membuat panggilan untuk menyebarkan dan mengambil bahagian dalam Konsentrasi esok Khamis di 14:30 dalam p. Saint James. Di mana ia bertujuan untuk menyatukan panggilan berbeza yang dijadualkan untuk esok. Hari keempat mogok dalam pembersihan,bandar raya, Ketidakadilan, Mogok negeri dalam telepemasaran dan penumpuan Ensenyament.
Kami menyedari betapa mendesaknya panggilan itu, tetapi nampaknya kami perlu memberikan jawapan yang tegas, kerana tindakan semula kami adalah adil dan kerana Generalitat melanggar hak untuk Mogok dengan perkhidmatan minimum 100%. Kami menghantar poster dan titanpad kepada anda untuk memulakan penyebaran dengan segera.
KESIHATAN DAN KEKUATAN
#WavesAlCarrer
CGT Barcelona