– НА ФИНИШЕ БУДЕТ череда дебатов..
Мы рады сообщить вам, что совместными действиями образовательных центров Маресме и Валлес Ориентал мы заставили Женералитат провести обязательный ежегодный медицинский осмотр во всех каталонских школах и институтах., в соответствии с Положение о работниках и Закон о предотвращении профессиональных рисков (которые до сих пор обходились безнаказанно).
В качестве стратегии мы использовали сумму множества индивидуальных жалоб работников в Инспекцию труда., пропуск неэффективных корпоративных месяцев, что они ничего не сделали, кроме как закидали мячами по этому поводу. Коллективное действие я Dпрямой мы называем его.
В результате наших жалоб Инспекция труда требует от Департамента образования Женералитата провести это во всех школах неуниверситетской государственной сети и дает этому срок до следующего дня. 9 июля 2024 чтобы сделать их эффективными.
Давайте будем настороже со всех рабочих центров, чтобы ежегодная регулярность соблюдалась и поддерживалась..
Мы призываем вас продолжать сообщать в Инспекцию труда, чтобы еще больше усилить давление и общественный позор Женералитата.. Им нужен год, чтобы ответить, но это работает.
Напоминаем, что жалобы в Инспекцию труда бесплатны и гарантируют конфиденциальность лица, подающего жалобу..
ПОБУЖДАЙТЕ СЕБЯ СООБЩАТЬ И ТРЕБОВАТЬ ЕЖЕГОДНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ В ВАШЕЙ ШКОЛЕ, ИНСТИТУТ! [также в любом рабочем центре в любом секторе, где это не выполняется]
Прикрепляем ссылку на модель жалобы и аргумент, который необходимо представить.. По любым сомнениям свяжитесь с нами:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com
cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat
[Модель жалобы]
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И БИЗНЕСА (ПРОВЕРКА РАБОТЫ)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?категория=&мода=1
Я ПРЕДСТАВЛЯЮ:
Это комплимент l'Article 4.2 Статута трудящихся и статей 14 Джо 22 Закона 31/1995, из 8 Ноябрь, de Prevención de Riesgos Laborales все компании должны проводить ежегодный медицинский осмотр всех работников в своих центрах..
Департамент образования Женералитата Каталонии уже много лет, в некоторых случаях до десятилетия, не выполняя этой обязанности перед зависимыми от них работниками, во всех провинциях Автономного сообщества Каталония.
СОЛЬ·ЛИСИТО:
– Ваше учреждение запрашивает соответствующую документацию в Департаменте образования Женералитата Каталонии..
– Ваше учреждение положило конец этому халатному действию, которое угрожает праву работников на охрану труда..
- Что ваше учреждение расследует причины этого нарушения и устанавливает ответственность.
- Вот из этого же курса 2023-2024 и впредь Департамент образования Женералитата Каталонии выполняет свое обязательство гарантировать соответствующий ежегодный медицинский осмотр всем работникам в своих центрах., или его центрам и/или организациям, которые от них зависят, нанимаются напрямую, о нет. Однако проявлять соответствующую активную ответственность в тех случаях, когда этого требуют результаты работы своих работников..
[ТРУДОВАЯ ПЕДАГОГИКА: Итоги Дней педагогической рефлексии группы «Исарда»]
Учителя, Каталонские профессора развивают нашу профессиональную деятельность на протяжении десятилетий., понимание и принятие студентов в центр учебного процесса.
В этом направлении мы сопровождаем их в индивидуальном развитии их навыков, строго соблюдая соответствующий темп обучения для каждого ребенка и молодого человека..
На наших Днях педагогических размышлений мы высоко оценили огромные человеческие и гуманистические усилия, приложенные каталонскими школьными работниками, чтобы адаптировать процесс достижения компетенций нашей молодежи к их собственным особенностям., потребности, Эмоции и ритмы обучения не имеют какой-либо достойной преемственности в каталонской компании..
Компания отбирает и распределяет молодых работников по уровням компетентности и опыта., выбрасывание в раковину всего багажа и инклюзивные и комплексные педагогические усилия, реализуемые педагогическим коллективом.
В этот момент: или школа неправильная, и у нас уже есть наши любимые политики, которые усердно работают над обновлением учебных программ и адаптацией их к модели выборки и сегрегации, как того требует нынешняя компания., или это компания, которая срочно нуждается в глубокой реконверсии, чтобы соответствовать особенностям каталонского общества..
В первом анализе мы полагались на непогрешимость, независимость суждений и независимость от фактического лобби, каталонского политического класса при определении соответствующих исследований и методологий обучения каталонцев будущего.
Таким образом, мы пришли к выводу, что именно каталонское бизнес-сообщество ошибается в своем подходе., поскольку он фокусируется на редукционизме конечного продукта и прибыли.
Совершенно очевидно, что бизнес-модель, все цели которой сосредоточены на этих принципах, никогда не сможет идти рука об руку со школой, которая компетентна и сочувствует потребностям людей.. Эта модель работодателя будет противоречить конкурентоспособной школе., избирательный, меритократический и сегрегирующий, с индивидуалистическими усилиями как главной ценностью, поставить каждого ученика «на его место», значительно облегчая «упорядоченный переход» от школы к работе. «Классическая» аранжировка, нуждаться.
Возобновление предпосылки о непогрешимости учебных программ, заказанных нашим политическим классом. [в ближайшие дни педагогического анализа планируется проверка его пригодности: оба из них, как и другие], Группа Isarda пришла к выводу, что каталонская компания обязательно должна предпринять соответствующие усилия по сочувствию и корпоративному совершенствованию, чтобы адаптироваться к особенностям и имманентным потребностям молодого и взрослого населения Каталонии в XXI веке..
Чтобы быть в гармонии с сегодняшним каталонским обществом, бизнес должен срочно заново изобрести себя и обновить свои взгляды., жестко закреплены в уже преодоленном продуктивизме прошлых столетий. Ему следует обновить свое внимание и перенаправить его на работника. (и рабочий) как центр магистральных интересов. В конце концов, именно рабочие делают работу возможной..
Когда покидаешь школу (означает институт, Университет) молодые каталонцы проходят компетентную подготовку в течение десятилетий сложного и деликатного процесса обучения, основанного на их интересах., способности и скорость обучения, они индивидуальны и индивидуальны.
Так, компании не имеет смысла уклоняться от комплексного курса, ориентированного на бывшего студента, отбирая его и эмоционально истощая его в процедурах широко разрекламированного личного разочарования..
Именно компания должна взять на себя задачу изменить свое мировоззрение и творчески переосмыслить себя., адаптация своей продукции или услуг к интересам каждого из своих работников. То же самое следует сделать и с производственными процессами., рабочие ритмы, компетентность, униформа, отпуск…
Что сложно адаптироваться к такому разнообразию и что компания в одном секторе не может одновременно начать производство футболок., сладости, видеоигры и джемы, чтобы это соответствовало интересам их работников, обучен творчеству учиться учиться? И что он не может соблюдать график и праздники, которые они хотят., платить им зарплату, которая им нужна? Что каждый производственный процесс нуждается в хорошей организации и не может основываться на череде импровизированных мероприятий.? Одна компания не может всесторонне удовлетворить их индивидуальные потребности. 200 рабочие?
Мы живем в XXI веке и должны адаптироваться к его вызовам..
Передовые компании должны превратить трудности в потрясения и рассматривать их как возможности и проблемы, которые нужно преодолевать изо дня в день..
Что может быть лучше, чем обеспечить скромную доступность продукции и услуг страны?, интересы, возможности и ритмы каталонского гражданства.
Это означало бы создание страны!
Политики, вы сокрушаете души и хороните прекрасных учителей под тоннами волокиты.;
Предприниматели, которые делают это только ради личной выгоды:
ВЫ ПОЛУЧИТЕ ТАМ?
ЗАЧЕМ ОРГАНИЗОВАТЬ НАС В СОЮЗНЫЕ СЕКЦИИ В ШКОЛАХ И ИНСТИТУТАХ? Часто задаваемые вопросы
ЧТО ТАКОЕ СОЮЗНАЯ СЕКЦИЯ?
Ну, что-то очень простое и более древнее, чем нана. Профсоюзная секция является основой самоорганизации и сотрудничества людей на работе.: это стабильное собрание работников профсоюза на рабочем месте.
После самоорганизации у нас будет автономия действий.
ПРОВЕРКА РАБОТЫ ДАЕТ НАМ ПРИЧИНУ И ЗАСТАВЛЯЕТ CAMBRAY СДЕЛАТЬ ПЕРЕСМОТР МЕДИЦИНА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
Члены Секции профсоюза преподавателей Союза различных видов деятельности Vallès Oriental обратились к государственной администрации с просьбой потребовать от Департамента образования Женералитата Каталонии проведения соответствующего и нормативного ежегодного медицинского осмотра. Читать далее
НАЖМИТЕ :
О СТАБИЛИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛА
ЗАКОННЫМ ДОГОВОРОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ:
Мы считаем, что особенно в муниципальном и провинциальном мире существует очень важный объем временных людей, которые в то время были включены «в палец» «живыми силами» того времени, находившимися у власти.. Здесь нас беспокоит то, что.
Другие получили к нему доступ через более объективные сумки., при адекватной учебе и опыте.
Читать далее
НАЖМИТЕ:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СООБЩЕСТВА
Без каких-либо ретроспективная оценка в отношении положений, принятых Департамент образования Generalitat de Catalunya в отношении закрытие школ и дистанционное обучение, сейчас придет время сделать это, мы заявляем, что инструкции Министр Хосеп Баргалло и пленарное заседание правительства Женералитата де Каталония указывает на то, что повторное открытие того же самого является небрежностью очень серьезно, что поставит под угрозу жизнь студентов и сотрудников наемный рабочий, реоксигенирование потенциала реактивации пандемия и распространение инфекции среди других коллег, взрослые люди, пары, сестры матери.
Читать далее
MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Читать далее
Доброе утро и хорошего начала курса.
Пресс-релиз CGT Social Sector
ДОСТАТОЧНАЯ БЕЗНАКАЗАННОСТЬ, ЧТОБЫ ОБОСНОВАТЬ БИЗНЕС ДЕТЕЙ НА РИСКЕ
От социального сектора CGT, Мы хотели бы высказать следующее относительно высказываний советника Долорс Басса., после наших жалоб:
Г-н Кальво, Генеральный директор DGAIA и советник Басса обвиняют нас в клевете. К сожалению, это не клевета, мы осуждаем объективную учебную программу мистера Кальво.
Мистер Кальво и советник Басса в своих заявлениях забыты. (вольно или невольно) что Рикар Кальво был не только директором проектов FASI, он был заместителем директора, а также генеральным директором. В течение последнего года его работы в Фонде FASI был нанят технический директор, чтобы освободить его от обязанностей технического директора и заместителя директора., и таким образом иметь возможность оказывать генеральному директору, в отсутствие г-на Эстаниса Вайреда, который мы помним, является директором СУМАР-Компании социального действия и усилиями заместителя мэра города Олот по старому CDC.. Хотя он уже занимал пост генерального директора, незадолго до того, как он был назначен на эту должность, тем же Попечительским Советом Фонда ФАСИ, Г-н Кальво уходит с поста генерального директора DGAIA.. Педагоги, работавшие в FASI, и многие другие, знакомые с проектом «Детские дома», знают, что г-н Кальво был и остается одним из великих промоутеров и менеджеров., с самого начала до наших дней (откуда он в отпуске) этого проекта усыпаны предполагаемыми нарушениями, как продемонстрировала авторитетная группа журналистов Рамон Барнилс в статье, опубликованной в: http://www.media.cat/2017/06/ , где проводится тщательное изучение, и подтверждается, как этот фонд платит непомерную арендную плату, которая в пять раз превышает рыночную цену, компании по недвижимости, которая принадлежит тому же фонду FASI.. То есть она платит себе завышенную арендную плату государственными деньгами., будучи коммерческой компанией, в то время как ФАСИ сокращает деньги для детей из групп риска, их семьи и социальные педагоги, с которыми мы работаем. Для нас, это извращенная и гнусная практика: где бизнес ведется с болью одной из самых слабых групп в нашем обществе: детство в опасности.
Полная статья на сайте CGT Catalunya
Товарищи, товарищи,
вся CGT Catalunya и конфедеративное государство, Мы внимательно относимся к новостям, которые могут возникнуть вокруг дела «Сом 27 и более", поскольку неизбежен вызов всех подсудимых к судье, для суда, среди которых наш коллега Эрменгол Гассиот, генеральный секретарь ВКТ Каталонии. Эль Эрмен обвиняется в подстрекательстве к заключению студентов в ректорат Автономного университета Барселоны., в год 2013. Как профессор и сотрудник кафедры предыстории, Эрмен делегирован CGT. Как говорится в заявлении SP CGT Catalunya, Эрмен не явится на устный процесс, осведомлены о юридических последствиях, которые это влечет за собой, но также в курсе тех из нас, кто рядом с ним.
Это монтаж, подготовленный UAB, университет, который, как и во всех государственных университетах, она стала высшей школой буржуазии и питательной средой, где компании служат себе так, как им заблагорассудится.. государственный университет, как и другие образовательные уровни, должен быть на службе у рабочего класса, для формирования социально свободных личностей, а не на службе компаний и корпораций, что происходит сегодня.
Вот почему из CGT Vallès Oriental мы продвигаем защиту нашего коллеги Эрмена на улице., потому что это не только представляет ту оппозицию образовательной модели университета как компании, но потому что он также является Генеральным секретарем ВКТ Каталонии.
Хит Эрмен, это двойной удар, который они делают с нами.
По этим причинам, двухместный, и тройка должна быть нашим ответом!!
потому что сейчас как никогда, они касаются всех нас!
Если они коснутся нас всех и всех, мы все отвечаем!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Потеря: 93 593 1545 / 625 373332
Эл. адрес: cgt.mollet.vo@gmail.com
Интернет / facebook / щебет
Наш коллега Эрменгол Гассиот решил, что не будет участвовать в фарсе и ни при каких обстоятельствах не явится в суд по своей воле., столкнуться с последствиями своего решения.
Недавно суд Серданьолы, расследующий дело о заключении студентов в ректорат Автономного университета Барселоны (ЗАО) года 2013 (дело, известное как «Сом 27 и более") издал приказ о начале устного судебного разбирательства и установлении абсолютно несоразмерного залога, из 511.835,05 EUR для страхования гражданско-правовых обязательств. 27 люди, которым предъявлено обвинение в результате этого университетского протеста, ожидают уголовных ходатайств из числа 11 и 14 лет в тюрьме, в зависимости от случая, и запрет доступа к UAB во время 5 годы. Среди них наш генеральный секретарь, Товарищ Эрменгол Гассиот. Вышеупомянутая гарантия, как каждый может предположить, не будет оплачиваться 27 пострадавший и пострадавший, что, вероятно, повлечет за собой процессы ареста заработной платы и активов.
В течение следующих нескольких дней или недель 27 людей будут вызывать в суд для вручения копий обвинительных заключений, так что внутри 3 дни появляются с адвокатом и поверенным, и обязаны внести облигацию.
Этот постоянный секретариат считает, что весь этот процесс является не чем иным, как монтажом, мотивированным политической местью со стороны бывшего ультралиберального настоятеля UAB., направленный на наказание студенческого движения и профсоюзного движения, которое столкнулось с ним в защиту государственного университета, посредством уголовного судопроизводства.. Спектакль этого священника, и история заговора, созданная адвокатами, которых он нанял для этой цели, был использован прокуратурой, политический орган Испании, инициировать гротескную судебную процедуру, которая представляет собой худший случай политических репрессий в университете со времен режима Франко..
В этой ситуации, наш коллега Эрменгол Гассиот решил, что не будет участвовать в фарсе и не явится в суд по своей воле ни при каких обстоятельствах, столкнуться с последствиями своего решения.
Этот постоянный секретариат полностью разделяет анализ, подтверждающий решение, принятое нашим коллегой Эрменголом., и мы поддерживаем. Мы понимаем, что в случае нападения политического характера (оформляется в судебном порядке) против свобод и гражданских прав законно практиковать неповиновение и солидарность, чтобы публично бросить вызов всей этой репрессивной установке.. Мы считаем, что в настоящий момент мы рискуем значительной частью сообщения, которое будет передано социальной борьбе, которая придет в будущем, о том, какой ответ необходимо дать на политико-судебные репрессии.. мы много играем, и карательные стратегии, с помощью которых они хотят парализовать и наказать любое сопротивление профсоюзов., студенческий или общественный должен быть остановлен. В конкретном случае с Эрменголом, Это собрание направлено на подавление действий профсоюзов ВКТ в UAB в защиту прав работниц и государственного университета и, за этим, мы считаем это нападением на всю нашу организацию.
Мы хотим дать понять, что, насколько это зависит от нас, Ни один из 27 подсудимые есть и никогда не будут одиноки. Мы призываем все Федерации и Союзы ВКТ, вся наша воинственность, общественные движения и солидарные люди, чтобы подготовить коллективный и организованный ответ, которого заслуживают эти события. CGT не будет ждать, и он не останется со скрещенными руками. Мы оставляем за собой право, как организация, действовать, когда и как мы считаем целесообразным, учитывая серьезность дела.
ДО ПОЛИТИЧЕСКИХ РЕПРЕССИЙ, мы не подчиняемся! ЕСЛИ ОНИ КАСАЮТСЯ НАС 27 ОНИ КАСАЮТСЯ ВСЕХ НАС!
Постоянный секретариат Конфедерального комитета ВКТ
Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya
Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (ЗАО) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 i més”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, из 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 я 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 годы. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.
Durant els propers dies o setmanes les 27 люди seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.
Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.
Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.
Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.
Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.
DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!
Постоянный секретариат Конфедеративного комитета ВКТ Каталонии
2 de juny del 2017
Судья приказывает эмбарго более чем на полмиллиона евро к 27 обвиняемый в ЗАО
Судья Монтеро Фернандес издает приказ об открытии устного судебного разбирательства и устанавливает залог в размере тысяч евро, чтобы обеспечить взыскание гражданской ответственности, которую просят обвиняемые., которые сталкиваются с высокими запросами на тюремное заключение.
Полная статья в Прямой
25M concentració i assemblea persones interines
Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, из 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.
Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 Август 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.
Полная статья на сайте CGT образование
Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 мая, xerrada informativa
27М [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25М: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents
Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!
Компания, партнеры,
Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!
Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
продолжить чтение »
Тренинг для делегатов, oberta
понедельник 24 д'абрил (18час)
Companys i companyes,
El proper dilluns 24 d’abril realitzarem la següent sessió de formació.
DONES I SINDICALISME продолжить чтение »
CGT CONVOQUEM A LA VAGA D’ENSENYAMENT DEL 9 МАРШ
MANIFESTACIÓ a Barcelona a les 12h des de Pça Universitat i ASSEMBLEA OBERTA de Treballadors/es de l’Ensenyament a les 16h a la nostra seu (Виа Лаэтана, 18, 9è pis).
Manifestació a Tarragona, 12h Plaça Imperial Tarraco
Des de CGT Ensenyament cridem a totes les treballadores i els treballadors de l’ensenyament públic de Catalunya a participar a la vaga que, a nivell estatal, convoquem els sindicats (CCOO, UGT, STES, ВКТ), les federacions d’AMPA (CEAPA), diversos sindicats d’estudiants i moviments de renovació pedagògica, pel proper 9 марта.
Aquesta convocatòria de vaga estatal exigeix la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades imposades pel “Gobierno”. Des de CGT Ensenyament compartim les reivindicacions plantejades a la convocatòria conjunta. Però no volem deixar d’assenyalar que els responsables del deteriorament de l’educació pública a Catalunya són, tant el “Gobierno” central com el Govern de la Generalitat, que han aplicat polítiques molt similars, tant pel que fa a normativa com a la dotació de recursos:
1. Cal la derogació de la LOMCE, una llei privatitzadora i reaccionària. No oblidem, però, que està inspirada i que té moltes semblances amb la LEC, que està molt més desplegada a Catalunya. Exigim l’aturada immediata dels Decrets de plantilles i d’avaluacions.
2. És del tot imprescindible acabar amb les permanents retallades que aplica el govern del PP als serveis públics i a l’ensenyament. Mitjançant els acords de la política fiscal i financera aquestes retallades es tradueixen en retallades, també, del Govern català com les que hem patit aquests darrers anys.
La vaga del proper 9 de març suposa una oportunitat de mobilitzar-nos amb contundència i avançar en les reivindicacions d’àmbit estatal. I també ha de permetre donar continuïtat a la mobilització que ha permès que l’ensenyament sigui l’únic sector que, a Catalunya, hagi començat a revertir retallades. La signatura de l’acord entre USTEC, CCOO, i UGT amb el Departament i la desconvocatòria de la vaga conjunta del 9F va impedir donar continuïtat a la lluita per aconseguir aquelles reivindicacions urgents i encara no assolides de la plataforma de mínims. Els mateixos sindicats ara no volen que la vaga del dia 9 de març serveixi a Catalunya per assenyalar també al Govern de la Generalitat i exigir-li les reivindicacions pendents, quan segurament encara no s’hauran aprovat els pressupostos:
Des de CGT Ensenyament, a més d’exigir la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades del govern de l’Estat, el proper 9 de març sí continuarem exigint al Govern de Catalunya:
Aquestes reivindicacions són possibles amb mobilitzacions contundents i continuades. Для этого, cal que ens organitzem als centres i les assemblees i exigim als sindicats que convoquen a la vaga del 9 de març continuïtat en les mobilitzacions, tant a nivell estatal com a Catalunya.
CGT образование
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament
Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.
Revertim retallades lluitant!
Debatre als centres sobre un moment clau
Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.
També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. В этом случае, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.
La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical
Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.
La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, CCOO, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 января, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, так, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.
Вся статья: CGT образование
Convocatòria Assemblea CGT Ensenyament 1 февраля 2017
Valoració de l’acord Mesa-Departament i continuïtat de la lluita
Benvolgudes companyes i companys;
Us recordem que tal i com ja vam acordar a la passada assemblea de 18 января, el proper dimecres 1 февраля, a la sala Costa i Font, Виа Лаэтана, 18, 9ª planta (BCN), us convoquem a:
Assemblea oberta d’afiliats/des de pública no universitària
hora: 18час
порядок дня:
salut!
Miquel González
Secretariat Permanent Federació d’Ensenyament de CGT
Demà a les 14:30 @CGT unim les vagues a la plaça Sant Jaume perquè la lluita és al carrer. #VaguesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1
— CGT Барселона (@CGTBarcelona) January 25, 2017
Hacemos un llamamiento para difundir y participar en la Concentración de mañana jueves a las 14:30 en P. Santa Jaume. Donde se pretende confluir las diferentes convocatorias previstas para mañana. Cuarto día de Huelga en la limpieza de la,ciudad de la, In-Justicia, Huelga estatal en telemarketing y concentración Ensenyament.
Somos conscientes de la premura de la convocatoria, pero nos parece necesario que demos una respuesta contundente, porque nuestras reinvicaciones son justas y porque desde la Generalitat se está vulnerando el derecho a la Huelga con servicios mínimos del 100%. Os enviamos cartel y titanpad para empezar la difusión inmediatamente.
SALUD Y FUERZA
#VaguesAlCarrer
CGT Барселона