Ungakucela kanjani ukuhlolwa kwezingozi zabasebenzi kanye nezengqondo emisebenzini yethu ezindaweni zomphakathi nasezikoleni? [Ukuthuthukisa futhi kwenze kufezeke]

 senzo sobunye, IKLASI LOKUZIQEQESHA, EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA, Ingxenye Yenyunyana Yezohwebo ye-CGT ye-Grifols Institute of Parets del Vallés Siyigxekile inkampani ngaphambi kwe-Labour Inspection ngokubeka impilo yabasebenzi isengcupheni, Sifuna ukubika ukuthi inkampani iyavala ukuze sixoxisane ngokuthi uzakwethu abuyiselwe esikhundleni
May 072025
 

Ukuhlolwa kwezingozi zomsebenzi kanye nezengqondo ezivela kuwo wonke amasayithi (isitawu) womsebenzi okhona esikhungweni ngasinye somsebenzi ngumbhalo okufanele usuvele ukhona ngokusemthethweni. Kufanele futhi ivuselelwe.

Iqiniso ngukuthi iningi labo othisha abakaze banikezwe, noma kalula Ukufinyelela Njengabasebenzi. Thina asazi ubukhona.

Ngakolunye uhlangothi, iqiniso elihlukile lokuba sengozini kanye nokugqoka ngokwengqondo nokudabuka kwezinyembezi kuya ngokuya kuthe xaxa, Ukuthi silila ngosuku lokuphila usuku lwanamuhla, Kepha okujwayelekile kanye nombuso kwenza izindlebe eziyizithulu futhi zisishiyile. Iqoqo, Njengesampula yangempela: «Kusuka ku-CGT besifuna ukunikezela kulo nyaka ekufuneni isicelo ngokushesha nguHulumeni Wesinqumo SasebukhosiniI-ISRRORDSURD NOKUSHINTSHA IZIMALI EZIQINISEKILE EMAKRILO (Ngenxa yalokho ukuntuleka kwezinsizakusebenza ukubhekana namaqiniso) lokho kuthinta kakhulu empilweni yengqondo yothisha [Kodwa-ke futhi nalowo lkubantu abaningi] coom, Ngokungakwazi ukuqhubekisela phambili ulwazi ngeziqinisekiso ezimbalwa, Ngakwesokudla kwentsha eningi ku-Emfundweni Esezingeni eliphakeme ukulungiselela ikusasa labo. "Ukumangalelwa" Imithethonqubo yenhlangano kanye nokusebenza kwezikhungo (NOfc) anamathele ngokuphelele futhi angenamandla okuhambela lesi simo se Ubungozi be-Psychosocial Othisha, lokho kuyanda. Ukulawulwa okungathandeki komsebenzi wothisha njengamakhanda aseTurkey ngabazali abaye bakunaka izibopho zabo nezingane zabo. Umthwalo we-bureaucratic oweqile ingezwe kumsebenzi wokufundisa wesisebenzi ngasinye, Eminyakeni yakamuva ".

Kuwukubeka ngokuqinile etafuleni ngenhloso yokwenza ukuhlola kwezingozi zangempela zengqondo emisebenzini yethu, Futhi ngenxa yalokho othisha bangahlakulela umsebenzi esibathandayo kakhulu, Inja, Uzwa ukuthi unqotshwe ku-l'trant.

Ngokungaqondile ukwakhiwa kufanele kuvalwe ngaphakathi: Ukulanda Izilinganiso, Imindeni eyeqile yamaNanics asuswayo ngaphambi kokudlalwa kwemithwalo yemfanelo yakho njengabazali, Inyuse izinsizakusebenza ukuze zihambisane futhi zihambele lezi zingane, Ukuvikelwa kwesibalo sikathisha nothisha njenge “igunya lomphakathi” Ukuhlonipha, Ukuhlangana okuhle kakhulu emakilasini futhi, ngakho-ke, Ukuze sikwazi ukwenza lokho esicabangi sikucabanga "amakilasi" ukuze kusizakale ulwazi lwezingane kanye nesithunzi sezempilo nezempilo….

Ezimweni zokusebenza zamanje, umkhakha wethu wezabasebenzi unevolumu enkulu futhi eyeqile yekhefu labasebenzi ngokukhathazeka nokudangala. Lokhu kubhekwa njengezifo ezijwayelekile futhi hhayi njengezifo eziphumayo zobungcweti bezingozi nobunzima. Lokhu kunemiphumela emibi uma kwenzeka sinobubi obutholwa bonke abasebenza ngokungasebenzi. Ngakolunye uhlangothi, lokhu kucatshangelwa kusho ukuthi izici ezikhiqiza lezi zimo azinakubhekelwa ngokungathi sína ekuhlolweni kwezingozi zabasebenzi kanye nezengqondo zemisebenzi yokufundisa.

Ngakho-ke kudingeka sifinyelele ngasikhathi sinye nezifo zengqondo ezivela emsebenzini wethu zithathwa njengezifo eziqeqeshiwe. Nokuthi ngalesi sizathu abaphathi kumele bathathe izinyathelo ezihambisanayo ukuze bavikele ngokuphelele zonke izingozi zabasebenzi ezithinta impilo yethu ekuthuthukisweni komsebenzi wethu.

Isiphakamiso senqubo okufanele silandelwe:

Singabiza umhlangano wabasebenzi bezikhungo zokusebenza ukuthi bachaze, Ukuthatha amasiginesha kudokhumenti eyodwa futhi kwethula kwirejista yokungena. Kodwa-ke, kuyindlela engcono futhi isebenza ngempumelelo ukubhalisa isamba semibhalo yomuntu ngamunye, Yize okuqukethwe kuyefana (noma hlwanyela).

Singakwenza futhi ngawodwana.

Iqiniso lesimemezelo sezifanekiso nezinkomba ukwesaba okusabalele ukunikela ngobuso bothisha abaningi, Ngakho-ke, umuntu oyedwa noma abambalwa bangakwenza lokho, futhi lapho ebhekene nokwenqaba okungenzeka, Sebenzisa impendulo etholwe ukubika ekuhlolweni kwabasebenzi [Lokhu yebo, -mfihlo].

*Iyingxenye yecebo elandisa lezi zinhlelo zokusebenza ngangokunokwenzeka, Kokubili inani labantu esikhungweni ngasinye, Njengezikhungo, Njengoba isandiso sendawo efanayo. Sidinga ukuba yizintuthwane kufanele sibulale indlovu, kanye nokuhlolwa komsebenzi, Kusukela kumabhodi abasebenzi kanye ne-cectial bureau yezemfundo i-Generalitat isebenza njenge-goliath drotata.

a) Buza ngokubhala kusuka kumqondisi wesikhungo somsebenzi: [Ukwazi ukubonisana nekhophi yokuhlola kwamanje kwezingozi (ukusebenza) kanye ne-psychosocials ye Yonke imisebenzi esikhungweni sethu somsebenzi (noma ekulimaleni kwabo dIndawo Yethu Yomsebenzi). Uyovele eshukumisela ukubuza umphathi we-SSTT ohambelana naye. Uma ingekho noma ingekho kuze kube manje, kuzodingeka kwenziwe. [*Imodeli enamathiselwe 1]

Nikeza isikhathi esicacile sokuthola impendulo. Uma le nkathi yesikhathi idlula futhi akukho mpendulo, o Akunasiqinisekiso, Yenza isikhalazo ekuhlolweni komsebenzi.

b) Uma kwenzeka esikhathini esimisiwe sesikhathi asikaze sinikezwe ikhophi elihambisanayo lokuhlolwa kwezingozi zabasebenzi kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo sethu somsebenzi, noma ukuthi ngihlale ngiphelelwe yisikhathi, Yenza isikhalazo esihambisanayo ekuhlolweni kwabasebenzi (kuyimfihlo). [*Imodeli enamathiselwe 2].

c) Uma kwenzeka uthola ubudlelwane obungaphelele futhi onganele ubungozi bomsebenzi kanye nezinqubomgomo zokuvimbela ongazenza:

  • Yenza isikhalazo ngasinye ekuhlolweni kwabasebenzi, Ngokuzimisela kobungozi neziphakamiso zokuvimbela ubungozi obutholakele.

  • Hlangana nozakwabo abathintekayo (Ukuhlaziywa kanye nesiphakamiso sokwenza ngcono kuzohlala kucebiswe ngokwengeziwe) Ngifaka isikhalazo ngasinye (ngamunye kini) Ukuhlola Ukuhlola, Ngokuzimisela kobungozi neziphakamiso zokuvimbela ubungozi obutholakele.

  • -Lihlanganisa, Uma uhlangana nezinyunyana (Uma kwenzeka zingumhlangano), babambe iqhaza emihlanganweni yabo yokuyicindezela. Ngaphandle kwalokho, Thintana "Izihambeli zakho kanye nezihambeli" ukuze zikuphathe. Lesi siteshi sizofinyelela amakomidi ezempilo ebhodini labasebenzi le-SSTT kanye nethebula lomkhakha we- "Motion".

 

*[Imodeli enamathiselwe 1] Imodeli yokubhala isicelo se-generic kuMqondisi (Abasebenzi be-Nostra Escola) yemibhalo yokuhlolwa kwezingozi zabasebenzi kanye nezengqondo zayo yonke imisebenzi (noma ekulimaleni kwabo dIndawo Yethu Yomsebenzi) Esikhungweni sethu somsebenzi.

Ku- / Ni nina ………………… , nge-id ………….. futhi isisebenzi sesikhungo ………………………………

Dalula:

Ngifuna ukubonana nokuhlolwa kwamanje kwezingozi zomsebenzi kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo sethu somsebenzi.

Solkhicita

Ikhophi lokuhlola kwamanje kwezingozi zomsebenzi kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo sethu somsebenzi, yayo yonke imisebenzi (noma ngesici sabo somsebenzi wethu).

Njengoba kunikezwe ukuthi amadokhumenti ashiwo ngenhla avele enziwe futhi atholakala ezikoleni, Ngicela ikhophi efanayo phakathi nesikhathi 15 uyafa.

Isibonelo ubungozi bengqondo 1

 

* [Imodeli enamathiselwe 2] Imodeli efundwe ejwayelekile yokulahlwa kokuhlolwa kwabasebenzi [Akukho ukulethwa, phutha, Imininingwane engasasebenzi… ] yemibhalo yokuhlola ubungozi emsebenzini kanye nezengqondo yayo yonke imisebenzi (noma ekulimaleni kwabo dIndawo Yethu Yomsebenzi) Esikhungweni sethu somsebenzi.

[Xhumanisa kwifomu lokuhlola umsebenzi]

https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?category=&moda=1

Ku- / Ni nina ………………… , nge-id ………….. futhi isisebenzi sesikhungo ………………………………

Dalula:

Ukuthi ngosuku lwe-xxxxxxx ngicele ukuphathwa kwesikhungo sami somsebenzi [………….] Ikhophi yokuhlola okukhona kwamanje kokusebenza kwezingqinasocile zemisebenzi emsebenzini. i [Akuhanjiswa kimi / kuphelelwe isikhathi / ayiphelele futhi ngokuntuleka okukhulu ekuhlolweni nasekuvinjelweni]. *Faka ikhophi ledokhumenti elethwe esikoleni / isikhungo.

Solkhicita:

– Sengathi isikhungo sakho singacela imibhalo ehambelana noMnyango Wezemfundo weGeneraltat de Catalunya, Ukuze ikhophi elizohlinzekelwa kimi.

– Ukuthi isikhungo sakho sicela ukuqaliswa kokuhlolwa okuhambelana kokusebenza kwezezimali kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo somsebenzi eMnyangweni Wezemfundo we-Generalitat de Catalunya, futhi ikhophi inikezwe mina.

– Ukuthi isikhungo sakho sicela ukufezekiswa kokuhlola okusha kokusebenza kwezezimali kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo somsebenzi esikhungweni / ISIKOLE (……..) Kuya ngoMnyango Wezemfundo weGeneralitat de Catalunya.

– Ukuthi lokhu okusha Ukuhlolwa kobungozi emsebenzini i Ama-Psychowocials of Jobs emsebenzini at Isikhungo / ISIKOLE (……..) faka ukuhlaziywa, Ukuhlola nokuvimbela kulinganisa ubungozi obulandelayo bokunakekelwa okufanele bubhekwe:

  • (…)

  • (…)

I-Albert Camus I L'Ubuntu

 anarchism, EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols
uJan 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellós… però ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Yebo. De bla, bla, bla… és omnipresent, cacile].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

INGQUNGQUTHELA YABANDLA 14 KUSUKA JUNE : UKUZENZA OKUNGEMPELA, INKOHLAKALO KANYE nokuxhashazwa EKUQEQESHWENI KOMSEBENZI

 EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA, Ukuqeqeshwa Kochwepheshe, ukuqeqeshwa
Juni 042024
 
NgoLwesihlanu olandelayo 14 kusukela ngoJuni kuya 17 amahora azobanjwa endaweni yaseRonda d'Orient, 6 kusuka eMollet del Valles, inkulumo – Cindezela nxazonke ngokuqukethwe okulandelayo:
  • UKUQEQESHWA OKUSHA KOKUQEQESHWA: UKUZENZA OKUNGEMPELA, INKOHLAKALO NOKUxhashazwa KWABAFUNDI.
  • UDABA LWEQEQEPHU LENKOHLAKALO KANYE NOKUBHESHWA KWABAFUNDI OKUBANDAKANYEZWE KULO ABAPHATHI BESIKHUNGO SE-DE L'EBRE. (Ufudu) NGIYINKAMPANI EZIZINCE.
  • NO-SERGI TUR, UTHISHA ESIKHUNGO SE-EBR, LWE Ufudu.

– EKUGCINENI KUZOBA NOKUJINJWA KWEMPIKISWANO.

 

UKUHLOLWA KWABASEBENZI KUDINGA UKUJWAYELEKILE UKUZE SEBENZE UKUHLOLWA KWABASEBENZI BEZEMFUNDO NYAMNYAKA NGONYAKA.

 senzo sobunye, EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA
Dec 072023
 

Siyajabula ukunazisa ukuthi kusukela esenzweni esihlanganyelwe sezikhungo zemfundo zaseMaresme naseVallès Oriental siphoqe iGeneralitat ukuthi yenze ukuhlolwa kwezempilo okuphoqelekile kwaminyaka yonke kuzo zonke izikole nezikhungo zaseCatalan., ngokuhambisana Umthetho Wabasebenzi kanye Nomthetho Wokuvinjelwa Kwezingcuphe Zasemsebenzini (okuze kube khathesi bedluliselwe ngaphandle kokujeziswa).

Njengesu sisebenzise isamba sezikhalazo zomuntu ngamunye ezivela kubasebenzi ukuya kuPhiko Lwezokuhlolwa Kwezabasebenzi, ukweqa izinyanga zebhizinisi ezingasebenzi kahle, ukuthi abenzanga lutho ngaphandle kokuphonsa amabhola ngakho. Isenzo Esihlangene i Kusuka ku-CGT besifuna ukunikezela kulo nyaka ekufuneni isicelo ngokushesha nguHulumeni Wesinqumo Sasebukhosinieqondile siyibiza.

Ngenxa yezikhalo zethu, i-Labour Inspectorate idinga ukuthi uMnyango wezeMfundo we-Generalitat wenze lokhu kuzo zonke izikole zenethiwekhi yomphakathi engeyona eyenyuvesi futhi unikeze kuze kube usuku. 9 kaJulayi we 2024 ukuze abenze baphumelele.

Masiqaphele kuzo zonke izikhungo zokusebenza ukuze kuhlangatshezwane nesimiso saminyaka yonke futhi sigcinwe.

Sikukhuthaza ukuthi uqhubeke nokubika ku-Labour Inspectorate ukuze uqhubeke nokwandisa ingcindezi kanye nehlazo emphakathini we-Generalitat. Bathatha unyaka ukuphendula, kodwa iyasebenza.

Siyakukhumbuza ukuthi izikhalo ku-Labour Inspectorate zimahhala futhi ziqinisekisa imfihlo yomuntu owenza isikhalazo..

ZIKHUTHAZE UKUBA UBIKE FUTHI UFUNE UKUHLOLWA KOMNYAKA WOKWELAPHA ESIKOLENI SAKHO., INSTITUTE! [nakunoma yisiphi isikhungo somsebenzi kunoma yimuphi umkhakha lapho kungafezwa khona]

Sinamathisela isixhumanisi kumodeli yesikhalazo kanye nempikiswano ezokwethulwa. Ukuze uthole noma yikuphi ukungabaza xhumana nathi:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[Imodeli yesikhalazo]

UMNYANGO WEZABASEBENZI NAMABHIZINISI (UKUHLOLWA KOMSEBENZI)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?isigaba=&indlela=1

NGIYAVEZA:
Lokho ngokuncoma i-l'Article 4.2 soMthetho Wabasebenzi kanye nezindatshana 14 jo 22 woMthetho 31/1995, ka 8 kaNovemba, de Prevención de Riesgos Laborales zonke izinkampani kufanele zenze ukuhlolwa kwezempilo kwaminyaka yonke kubo bonke abasebenzi ezikhungweni zabo.
Ukuthi uMnyango wezeMfundo weGeneralitat de Catalunya usuneminyaka eminingi, kwezinye izimo kuze kube iminyaka eyishumi, ngaphandle kokufeza lesi sibopho nabasebenzi abathembele kubo, kuzo zonke izifundazwe ze-Autonomous Community of Catalonia.

SOL·LICITO:
– Ukuthi isikhungo sakho sicela imibhalo ehambisanayo evela eMnyangweni wezeMfundo we-Generalitat de Catalunya.
- Ukuthi isikhungo sakho siqede lesi senzo sobudedengu esibeka engcupheni ilungelo lezempilo emsebenzini labasebenzi.
- Ukuthi isikhungo sakho siphenya izimbangela zalokhu kuphulwa futhi sisungula izibopho.
- Lokho kusukela kule nkambo efanayo 2023-2024 futhi kusukela manje uMnyango Wezemfundo we-Generalitat de Catalunya uthobela isibopho sawo sokuqinisekisa ukuhlolwa kwezempilo okuhambisanayo kwaminyaka yonke kwazo zonke izisebenzi ezikhungweni zawo., noma ezikhungweni zayo kanye/noma izinhlangano ezithembele kuzo, baqashwa ngqo, o cha. Kodwa-ke, sebenzisa isibopho sokusebenza esihambisanayo ezimeni lapho imiphumela phakathi kwabasebenzi bayo idinga khona.

UKUSUKA ESIKOLENI KUYA ENKAMPANI : ISISEBENZI NJENGESIKHUNGO SENKQUBO YEMISEBENZI

 Cultural, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA, ukuqeqeshwa, pedagogy libertarian
Oct 312023
 

[Petagogy yabasebenzi: Iziphetho zengqungquthela ye-Isarda Group Pedagogical Reflection Reflagotion]

Othisha nothisha, Othisha baseCatalan bebelokhu bethuthukisa umsebenzi wethu womsebenzi ngobungcweti amashumishumi eminyaka, Ukuqonda nokuthatha abafundi enkabeni yenqubo yokufunda.

Kulomugqa siyahamba nabo entuthukweni yomuntu ngamunye amakhono abo, ngokuhlonipha ukuhlonipha ijubane lokufunda elihambisanayo lengane ngayinye nengane ngayinye.

Ezinsukwini zethu zokukhombisa ukuhamba ngezinyawo sesiqinisekisile ukuthi umzamo omkhulu womuntu nowesilisa abasebenzi abasebenza ngesikole saseCatalan bawenza ukuze bavumelanise inqubo yokuphumelela kwentsha yethu ngezimpawu zentsha yethu, isidingo, Imizwa kanye nemigqi yokufunda ayinakuqhubeka okuhle kwenkampani yaseCatalan.

Inkampani ikhetha futhi ihlukanise isisebenzi sentsha ukuthola ama-degree of impumelelo yokuphumelela kanye nesipiliyoni, Ukuphonsa yonke imizamo ehlanganisiwe futhi ephelele yokusebenza yabasebenzi abafundisayo ngokusebenzisa ucwila.

Kufinyelelwe kuleli phuzu: noma isikole asilungile, Futhi sesivele sinabantu bethu bezepolitiki abathandekayo benza izandla nemikhono ukuvuselela kabusha kabusha futhi ukuzivumelanisa nemodeli ekhethiwe neye-segregator njengoba kudingwa yinkampani yamanje, Noma yinkampani edinga ngokuphuthumayo ukuguqulwa okujulile ukuze ivumelane nezimpawu zomphakathi waseCatalan.

Ekuhlaziyeni kokuqala sithembele ekungangeniseni, Ukuzimela kwezindlela zokuzimela kanye nokuzimela maqondana nama-lobbies angamaqiniso, Isigaba sezepolitiki saseCatalan lapho kunqunywa izifundo ezifanele kanye nezindlela zokwakhiwa kweCatalan yekusasa.

Njengoba inqunywe kangangokuba ngusomabhizinisi waseCatalan ophambukela endleleni, Njengoba igxile ekuvuseleleni umkhiqizo wokugcina kanye nenzuzo.

Kuyacaca ukuthi imodeli yebhizinisi egxile kuzo zonke izinhloso zayo kulezi zimiso azisoze zakwazi ukuhambisana nesikole esinekhono nesiphelele ngezidingo zabantu. Le modeli yomqashi izoba yisiqu ngesikole sokuncintisana, debanisa, Meritocràtica i segregora, ngomzamo ngamunye njengenani elikhulu, ukubeka umfundi ngamunye "endaweni yabo", Ukwenza lula "ukuguqulwa okuhlelekile" kwesikhungo sesikole emsebenzini. Ukuhleleka kwe- "classist", dinga.

Ukubuyisa isisekelo se-infontled of currica e-odrency isigaba sethu sezepolitiki [Ezinsukwini ezizayo zokuhlaziywa kwezinyawo, ukubuyekezwa kokufaneleka kwabo kuhleliwe: okuningi kwalokho, njengokuqhamuka kwabanye], I-Isaka Group iphethe ngokuthi inkampani yaseCatalan kufanele yenze uzwela oluhambisanayo lwenkampani nokunqoba ukujwayela izici nezidingo zabantu abasha nabadala be-Catalonia yekhulu lama-21.

Ukuhambisana ne-catalan Society of the Amanje, usomabhizinisi kumele azivumele ngokuphuthumayo futhi asungula amehlo akhe, kuqiniswe ngokuqinile ekukhiqizeni kwamakhulu edlule eminyaka edlule. Kufanele avuselele ukugxila kwakhe futhi amukele kabusha kwisisebenzi (futhi isisebenzi) njengesikhungo senzalo ye-trunk. Ngemuva kwakho konke, bayizisebenzi ze-SI ezenza umsebenzi kungenzeka.

Lapho ushiya isikole (Isikhungo siyaqondakala, inyuvesi) Intsha yaseCatalan iyakhiwa amashumi eminyaka yenqubo yokufunda evuliwe futhi ethambile esekelwe ezintshisakalweni zawo, Amakhono nezigqi zomzimba zokufunda, Ukuba laba bantu futhi benziwe umuntu ngamunye.

Ngakho-kunjalo, Akunangqondo ukuthi inkampani iphunyuke ephelele egxile egxile e-Ara Alumnne ngokuyikhetha kanye nokuyishisa ngokomoya ngezinqubo zokukhungatheka komuntu..

Yinkampani okufanele ithathe inselelo yokushintsha kokubuka futhi iphinde iphinde iphinde ibe yindlela yokudala, Ukuvumelanisa ukukhiqizwa kwabo noma izinsizakalo ezintshisakalweni zalowo nalowo wazo. Kufanele ikwenze ngezinqubo zokukhiqiza, Izigqi zomsebenzi, Amakhono anekhono, umfaniselwano, ikhefu…

Kunzima ukuzivumelanisa nokwahlukahlukana okuningi kakhulu nokuthi inkampani emkhakheni ngeke iveze amahembe ngasikhathi sinye, phatha, Imidlalo yevidiyo kanye nama-jams ukuze lokhu kuhambelana nezintshisakalo zabasebenzi bazo, baqeqeshelwe ubuhlakani bokufunda ukuze ufunde? Nokuthi awukwazi ukwenza amashejuli namaholide owafunayo, Ukubakhokhela Umholo Abaludingayo? Ukuthi yonke inqubo yokukhiqiza idinga inhlangano enhle futhi ayikwazi ukususelwa ochungechungeni lwezinto ezithuthukisiwe? Ukuthi inkampani eyodwa ayikwazi ukuqonda ngawodwana abo 200 abasebenzi?

Sisekhulwini lama-21 futhi kufanele sizivumelanise nezinselele zalo.

Izinkampani ezithuthukile zidinga ukuguqula ubunzima bashaqise futhi babone amathuba nezinselelo zokunqoba usuku nosuku.

Iyiphi inselelo engcono kunokubeka ukukhiqizwa kwezwe kanye nezinsizakalo zokuthola ukutholwa, Izithakazelo, Amandla nemigqi yezakhamizi zaseCatalan.

Lokho kungaba ukwenza izwe!

Osopolitiki abachoboza uMoody futhi bavutha amakhosi amahle kakhulu ngaphansi kwamathani ama-bureaucracy;

Abaqashi Usenzela kuphela inzuzo yakho:

Beka?

KUNGANI SIHLANGANISE NGEZIGCAWU ZOKUBUMBANO EZIKOLENI KANYE NASEZIKOLENI? Imibuzo Evame Ukubuzwa. IYINI ISIGABA SOKUPHAKATHI?

 senzo sobunye, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA, izindaba
April 052023
 

KUNGANI SIHLANGANISE NGEZIGCAWU ZOKUBUMBANO EZIKOLENI KANYE NASEZIKOLENI? Imibuzo Evame Ukubuzwa

IYINI ISIGABA SOKUPHAKATHI?

Doncs una cosa ben senzilla i més vella que la nana. Una secció Sindical és el fonament de l’autoorganització i col·laboració de les persones a la feina: és l’assemblea estable dels treballadors i treballadores d’un sindicat al lloc de treball.

Una vegada autoorganitzats tindrem autonomia d’actuació.

Llegir més

UKUHLOLWA KWABASEBENZI KUSINIKA ISIZATHU FUTHI KUPHOQA I-CAMBRAY UKUBA yenze UKUHLOLWA KWABASEBENZI BEZEMFUNDO

 senzo sobunye, EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA
Mar 272023
 

INSPECCIÓ DEL TREBALL ENS DONA LA RAÓ I OBLIGA CAMBRAY A FER LA REVISIÓ MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Els i les afiliades de la Secció Secció Sindical d’Ensenyament del Sindicat d’Activitats Diverses del Vallès Oriental hem demanat al l’Administració Pública que exigeixi al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya la realització de la corresponent i normativa revisió mèdica anual ufunde kabanzi

UKUBEKWA KWESIGABA SEZINYUNYANA ZABASEBENZI ZOMPHAKATHI WEZEMFUNDO EKUQALENI UKULAWULWA KWESIKHATHI SEZIKHATHI ZOMPHAKATHI

 EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA, izindaba
I-CGT Grifols 112021
 

Cindezela :
EKUQINISEKISWENI KWABASEBENZI BESIKHATHI SESIKHATHI
KUSETSHENZISWA NGOMTHETHO NGOKUPHATHWA KOMPHAKATHI:

Sibheka ukuthi ikakhulukazi ezweni likamasipala nelesifundazwe kunenqwaba ebaluleke kakhulu yabantu besikhashana ngaleso sikhathi ababexhunywe "emunweni" "ngamabutho aphilayo" ngaleso sikhathi ayesemandleni. Lapha sikhathazekile ngale nto.

Abanye bayithole ngokusebenzisa izikhwama ezinenhloso ethe xaxa, ngezifundo ezanele kanye nesipiliyoni.

ufunde kabanzi

NGOKUZWA KWEMPILO YABASHA BASHA : IMindeni, Abafundisayo kanye nabasebenza STAFF, SIBUZA UKUVULA IZIKOLO UKUZE ZIFUNDE KULAPHA NGESONTO.

 EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA
May 212020
 

Cindezela:
INGXENYE YENYUNYANA YOMPHAKATHI WEZEMFUNDO

Ngaphandle kokwenza noma yikuphi ukuhlola okubuyela emuva maqondana nezinhlinzeko ezithathwe ngu Umnyango Wezemfundo we-Generalitat of Catalonia maqondana ukuvalwa kwezikhungo zemfundo kanye nokufunda kude, manje sizofika isikhathi sokwenza lokho, simemezela ukuthi imiyalelo ye Ikhansela uJosep Bargalló kanye nePlenum kaHulumeni weGeneralitat ka I-Catalonia ekhombisa ukuvulwa kabusha okufanayo kuwubudedengu kubi kakhulu ukuthi kuzobeka engcupheni izimpilo zabafundi nabasebenzi isisebenzi, ivuselela i-oxygen amandla okuvuselela i- ubhubhane kanye nokusabalala kokutheleleka kwabanye ozakwethu, abadala, ama-pares, osisi omama.

ufunde kabanzi

AKUNAKUFINYELELWA STOP "umthetho Aragon"

 EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA, izindaba, yomphakathi
Oct 212019
 

AKUNAKUFINYELELWA STOP "umthetho Aragon"

(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):

El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.

ufunde kabanzi

Ingxenye yezinyunyana zomhlangano Umkhakha wezemfundo nezenhlalakahle

 inhlangano, I-CGT Grifols, izindaba
Septhemba 052018
 

Bon dia i bon inici de curs.

 Estem impulsant la Secció Sindical Comarcal de profes i mestres amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat amb confiança mútua en l’àmbit en el que som tècnics: l’educació del jovent i per tant la del futur de la societat.
 
Us convoquem a la propera trobada que farem ULwesine 13, a les 18.00h, al local de la CGT del Vallès Oriental ( Francesc Macià 51, ithole).
 
Us agraïm que feu arribar aquesta convocatòria al personal docent, HHAYI, TEI, TIS i vetlladors del vostre centre.
 
Amb cordialitat,
 
La Secció d’Ensenyament del VO.

Ukungavikeleki okwanele ukuthethelela ibhizinisi lezingane ezisengozini

 I-CGT Grifols, UMKHAKHA WEZENHLALAKATHI
Jula 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Article sencer al web de CGT Catalonia

Defendamos en la calle a nuestro compañero Ermen!

 senzo sobunye, okuhlushwa, I-CGT Grifols, Isahlulelo, yomphakathi
Juni 192017
 

abangane, abangane,

toda la CGT Catalunya y confederal estatal, estamos atentos a las novedades que puedan surgir en torno al caso «Som 27 i més», ya que es inminente la convocatoria de tod@s l@s imputad@s a presentarse ante el juez, para el juicio oral, entre los que se encuentra nuestro compañero Ermengol Gassiot, secretario general de la CGT Catalunya. El Ermen está acusado como instigador del encierro llevado a cabo por estudiantes en el rectorado de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el año 2013. Como profesor y trabajador del Departament de Prehistòria, el Ermen es delegado por la CGT. Tal como se dice en el comunicado del SP CGT Catalunya, el Ermen no se presentará al juicio oral, conciente de las consecuencias legales que eso conlleva, pero también conciente de quienes estamos a su lado.

Este es un montaje preparado por la UAB, universidad que tal como a ocurrido en todas las universidades públicas, se ha convertido en la formación superior de la burguesía y el caldo de cultivo donde las empresas se sirven a su gusto. La universidad pública, como el resto de niveles educativos, debe estar al servicio de la clase trabajadora, para la formación de individuos socialmente libres, y no al servicio de las empresas y corporaciones, que es lo que ocurre hoy en día.

Por eso desde la CGT Vallès Oriental impulsamos la defensa en la calle a nuestro compañero Ermen, porque no sólo representa a esa oposición al modelo educativo de universidad como empresa, sino porque además es Secretario General de la CGT de Catalunya.
Golpear al Ermen, es un golpe doble que nos hacen.

Ngenxa yalezi zizathu, doble, y triple ha de ser nuestra respuesta!!
Porque ahora más que nunca, nos están tocando a todos y todas!

Si nos tocan a todos y todas, respondemos tod@s!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Ukulahlekelwa: 93 593 1545 / 625 373332
imeyili: cgt.mollet.vo@gmail.com
I-Web / Facebook / Twitter

Desobedecemos el proceso político del caso “Som 27 i més”

Nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Recientemente el juzgado de Cerdanyola que instruye el caso por el encierro de estudiantes en el rectorado de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) del año 2013 (el caso conocido como “Som 27 i més”) ha dictado un auto donde se dispone la apertura del juicio oral y se fija una fianza absolutamente desproporcionada, ka 511.835,05 EUR para asegurar las responsabilidades civiles. 27 personas encausadas a raíz de aquella protesta universitaria están a la espera de peticiones penales de entre 11 Y 14 años de prisión, kuye ngecala, y prohibición de acceso a la UAB durante 5 iminyaka. Entre ellas está nuestro Secretario General, el compañero Ermengol Gassiot. La fianza antes mencionada, como todo el mundo puede suponer, no será abonada por los 27 afectados y afectadas, lo que probablemente comportará procesos de embargo de nóminas y bienes.

Durante los próximos días o semanas las 27 personas serán emplazadas a personarse en dependencias judiciales para hacerles entrega de una copia de los escritos de acusación, a fin de que en el plazo de 3 días comparezcan con abogado y procurador, y sean requeridos para depositar la fianza.

Este Secretariado Permanente considera que todo este proceso no es sino un montaje motivado en una revancha política por parte del anterior rectorado ultraliberal de la UAB, orientado a escarmentar por la vía penal el movimiento estudiantil y el sindicalismo que le hacía frente en defensa de la universidad pública. La actuación de aquel rectorado, y el relato conspiranoico construido por los abogados que contrató a tal efecto, ha sido aprovechada por la Fiscalía, órgano político de España, para iniciar un esperpéntico procedimiento judicial que supone el peor caso de represión política en una universidad desde la época del franquismo.

Ante esta situación, nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Este Secretariado Permanente comparte plenamente el análisis que sostiene la decisión tomada por nuestro compañero Ermengol, y apoyamos. Entendemos que ante un ataque de carácter político (instrumentado en forma de proceso judicial) contra las libertades y los derechos civiles es legítimo practicar la desobediencia y la solidaridad para impugnar públicamente la totalidad de este montaje represivo. Consideramos que en el momento presente nos estamos jugando buena parte del mensaje que se transmitirá a las luchas sociales que vendrán en el futuro sobre la respuesta que debe darse ante la represión político-judicial. Nos jugamos mucho, y las estrategias punitivas mediante las cuales se quiere paralizar y escarmentar cualquier tipo de resistencia sindical, estudiantil o social deben ser paradas. En el caso concreto del Ermengol, el presente montaje está orientado a reprimir el ejercicio de la acción sindical de la CGT en la UAB en defensa de los derechos de las trabajadoras y de la universidad pública y, más allá de ésta, lo consideramos un ataque al conjunto de nuestra organización.

Queremos dejar claro que, en la medida en que ello dependa de nosotros, ninguna de las 27 personas encausadas está ni estará nunca sola. Llamamos a todas las Federaciones y Sindicatos de la CGT, el conjunto de nuestra militancia, movimientos sociales y personas solidarias a preparar la respuesta colectiva y organizada que estos hechos se merecen. La CGT no quedará a la expectativa, ni quedará con los brazos cruzados. Nos reservamos el derecho, como organización, a actuar cuando y como lo consideramos oportuno, teniendo en cuenta la gravedad del caso.

ANTE LA REPRESIÓN POLÍTICA, desobedecemos! SI NOS TOCAN A 27 NOS TOCAN A TODAS!

Unobhala Unomphela weKomidi le-Confederal le-CGT

Desobeïm el procés polític del cas 27 futhi

 EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols, Isahlulelo
Juni 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 futhi”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, ka 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 i 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 iminyaka. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 abantu seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Unobhala Ongunaphakade Wekomidi Le-Confederal le-CGT yaseCatalonia
2 de juny del 2017

Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB

 senzo sobunye, Umthetho wezabasebenzi, I-CGT Grifols, Isahlulelo
May 232017
 

Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB

El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.

Artículo completo en La Directa

CGT UAB

Ensenyament: Tot sobres les adjudicacions d’estiu

 I-CGT Grifols
May 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, ka 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 d’agost de 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Article sencer al web de Imfundo ye-CGT

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 abakwazi ukucubungula lutho ngaphandle kwenani elingenangqondo, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Possibles oposicions massives els propers 3 iminyaka

 Boletín, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA
May 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Companys, companyes,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Continue reading »

Vaga d’ensenyament 9M: Tombem la LOMCE i la LEC

 I-CGT Grifols
Mar 082017
 

CGT CONVOQUEM A LA VAGA D’ENSENYAMENT DEL 9 NGOMARCH

MANIFESTACIÓ a Barcelona a les 12h des de Pça Universitat i ASSEMBLEA OBERTA de Treballadors/es de l’Ensenyament a les 16h a la nostra seu (via Laietana, 18, 9è pis).

Manifestació a Tarragona, 12h Plaça Imperial Tarraco

Des de CGT Ensenyament cridem a totes les treballadores i els treballadors de l’ensenyament públic de Catalunya a participar a la vaga que, a nivell estatal, convoquem els sindicats (I-COO, I-UGT, STES, CGT), les federacions d’AMPA (CEAPA), diversos sindicats d’estudiants i moviments de renovació pedagògica, pel proper 9 Mashi.

Aquesta convocatòria de vaga estatal exigeix la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades imposades pel “Gobierno”. Des de CGT Ensenyament compartim les reivindicacions plantejades a la convocatòria conjunta. Però no volem deixar d’assenyalar que els responsables del deteriorament de l’educació pública a Catalunya són, tant el “Gobierno” central com el Govern de la Generalitat, que han aplicat polítiques molt similars, tant pel que fa a normativa com a la dotació de recursos:

1. Cal la derogació de la LOMCE, una llei privatitzadora i reaccionària. No oblidem, però, que està inspirada i que té moltes semblances amb la LEC, que està molt més desplegada a Catalunya. Exigim l’aturada immediata dels Decrets de plantilles i d’avaluacions.

2. És del tot imprescindible acabar amb les permanents retallades que aplica el govern del PP als serveis públics i a l’ensenyament. Mitjançant els acords de la política fiscal i financera aquestes retallades es tradueixen en retallades, també, del Govern català com les que hem patit aquests darrers anys.

La vaga del proper 9 de març suposa una oportunitat de mobilitzar-nos amb contundència i avançar en les reivindicacions d’àmbit estatal. I també ha de permetre donar continuïtat a la mobilització que ha permès que l’ensenyament sigui l’únic sector que, a Catalunya, hagi començat a revertir retallades. La signatura de l’acord entre USTEC, I-COO, i UGT amb el Departament i la desconvocatòria de la vaga conjunta del 9F va impedir donar continuïtat a la lluita per aconseguir aquelles reivindicacions urgents i encara no assolides de la plataforma de mínims. Els mateixos sindicats ara no volen que la vaga del dia 9 de març serveixi a Catalunya per assenyalar també al Govern de la Generalitat i exigir-li les reivindicacions pendents, quan segurament encara no s’hauran aprovat els pressupostos:

Des de CGT Ensenyament, a més d’exigir la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades del govern de l’Estat, Okulandelayo 9 de març sí continuarem exigint al Govern de Catalunya:

  • Reducció de les ràtios (20 a infantil i primària, 25 a secundària i 30 a batxillerat). Cap tancament de grups públics i acabar amb la massificació a secundària. Si s’han de suprimir grups que sigui a la concertada.
  • Reducció de l’horari lectiu a 18 hores a secundària i 23 a primària.
  • Aturar el desplegament de la LEC (decret de plantilles, i processos d’avaluació).

Aquestes reivindicacions són possibles amb mobilitzacions contundents i continuades. Ngalokho, cal que ens organitzem als centres i les assemblees i exigim als sindicats que convoquen a la vaga del 9 de març continuïtat en les mobilitzacions, tant a nivell estatal com a Catalunya.

Imfundo ye-CGT
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

Ensenyament: Hem començat a revertir retallades lluitant! Hem de seguir revertint retallades lluitant!

 I-CGT Grifols
Febhuwari 202017
 

Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.

Revertim retallades lluitant!

Debatre als centres sobre un moment clau

Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.

També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. Sifuna ukubika ukuthi inkampani iyavala ukuze sixoxisane ngokuthi uzakwethu abuyiselwe esikhundleni, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.

La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical

Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.

La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, I-COO, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 Januwari, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, ngakho-ke, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.

Article sencer: Imfundo ye-CGT

 Okudala Okufakiwe