Maw 152017
 

Desalojo de Ca l’Enkant, oddi wrth Granollers

Esta mañana ha sido desalojado el Centre Social Okupat Ca l’Enkant, oddi wrth Granollers, con un gran desplegamiento de los mossos antimotines y también coches de la policía local de Granollers.

El pasado viernes 3 de marzo fuimos convocados como CGT Vallès Oriental, junto a otras organizaciones, donde miembros del colectivo nos explicaron el proyecto autogestionario de Ca l’Enkant, un espacio abierto donde se diera lugar a todos aquellos colectivos, organizaciones sindicales, políticas, etc. e individuos que están en la lucha por el cambio social y contra este sistema capitalista de explotación.

Con todas las dificultades del caso, comenzando con la presión que ya había comenzado a ejercer las fuerzas del desOrden establecido, esta juventud granollerina había comenzado a andar y construir otros modos de lucha para cambiar el sistema, tocando uno de aquellos recintos sagrados del Poder: la Propiedad Privada.

Más allá del desalojo de hoy, el tejido ya comenzó a construirse, los lazos perdurarán y buscarán nuevos espacios, porque el primer espacio que ya se conquistó en esa acción, fue el espacio de las mentalidades, fue comprobar que las propiedades capitalistas inútiles se pueden hacer colectivas y darle una utilidad social. Lo que aparentemente era sólo un experimento, puede ser una pincelada de realidad, esta realidad de ocupación de espacios, de la reutilización de edificios privados en desuso, con un fin social, cultural y de transformación.

El Centro Social Okupado de Can L’Enkant es un germen, es un inicio, porque en el pronto colapso de este sistema, no les alcanzarán todos los antimotines del mundo para detener la voluntad popular, el deseo de libertad, igualdad y autogestión social.

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
Gwe / Facebook / Twitter

———————————-
Comunicat de Ca l’Enkant Granollers
[15/03/2017, 13:40h]

Avui a les 6 del matí unes 20 brimos venien des de Sabadell per desallotjar a les 15 persones que en aquell moment estaven a Ca l’Enkant. Ho han fet utilitzant la força, el despreci i imposant la por. Però sobre tot, ho han fet amb la complicitat de lAjuntament de Granollers que en tot moment sabia el que passaria. Per tot això convoquem avui a les 19h concentració a la plaça de la Porxada de Granollers, per denunciar l’abús de poder del capital, que en tot moment ha tingut el poder judicial al seu bàndol, vulnerant drets de les persones que formaven part del CSO, i amb la complicitat absoluta de l’ajuntament. Ens van volguer enterrar però no sabien que érem llavors #JoTambéEnkantoGranollers

EnkantGranollers [fb]
#JoTambéEnkantoGranollers

 

Maw 142017
 

Este próximo sábado 18 de Marzo a las 9:45 h, se realizará en el Centre Cívic La Marineta, una sesión formativa sobre
¿Qué es la CGT?, Señas de identidad, estructura y funcionamiento orgánico”, un tema que creemos de máxima importancia para toda la afiliación y l@s delegad@s de CGT.

 

Lle: Centre Cívic La Marineta, carrer de l’Església, 7, Mollet del Vallès
Ponentes:
Eva Sánchez (Secretaria de Organización de CGT Federación Local de Bacelona),
Demetrio Bermejo (Secretario de Organización de CGT Vallès Oriental).

Para confirmar vuestra asistencia, rellenad Mae'r cyffurlyfr hwn.

Iechyd!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
Gwe / Facebook / Twitter

Maw 082017
 

CGT CONVOQUEM A LA VAGA D’ENSENYAMENT DEL 9 DE MARÇ

MANIFESTACIÓ a Barcelona a les 12h des de Pça Universitat i ASSEMBLEA OBERTA de Treballadors/es de l’Ensenyament a les 16h a la nostra seu (Trwy Laietana, 18, 9è pis).

Manifestació a Tarragona, 12h Plaça Imperial Tarraco

Des de CGT Ensenyament cridem a totes les treballadores i els treballadors de l’ensenyament públic de Catalunya a participar a la vaga que, a nivell estatal, convoquem els sindicats (CCOO, UGT, STES, CGT), les federacions d’AMPA (CEAPA), diversos sindicats d’estudiants i moviments de renovació pedagògica, pel proper 9 o Fawrth.

Aquesta convocatòria de vaga estatal exigeix la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades imposades pel “Gobierno”. Des de CGT Ensenyament compartim les reivindicacions plantejades a la convocatòria conjunta. Però no volem deixar d’assenyalar que els responsables del deteriorament de l’educació pública a Catalunya són, tant el “Gobierno” central com el Govern de la Generalitat, que han aplicat polítiques molt similars, tant pel que fa a normativa com a la dotació de recursos:

1. Cal la derogació de la LOMCE, una llei privatitzadora i reaccionària. No oblidem, però, que està inspirada i que té moltes semblances amb la LEC, que està molt més desplegada a Catalunya. Exigim l’aturada immediata dels Decrets de plantilles i d’avaluacions.

2. És del tot imprescindible acabar amb les permanents retallades que aplica el govern del PP als serveis públics i a l’ensenyament. Mitjançant els acords de la política fiscal i financera aquestes retallades es tradueixen en retallades, hefyd, del Govern català com les que hem patit aquests darrers anys.

La vaga del proper 9 de març suposa una oportunitat de mobilitzar-nos amb contundència i avançar en les reivindicacions d’àmbit estatal. I també ha de permetre donar continuïtat a la mobilització que ha permès que l’ensenyament sigui l’únic sector que, a Catalunya, hagi començat a revertir retallades. La signatura de l’acord entre USTEC, CCOO, i UGT amb el Departament i la desconvocatòria de la vaga conjunta del 9F va impedir donar continuïtat a la lluita per aconseguir aquelles reivindicacions urgents i encara no assolides de la plataforma de mínims. Els mateixos sindicats ara no volen que la vaga del dia 9 de març serveixi a Catalunya per assenyalar també al Govern de la Generalitat i exigir-li les reivindicacions pendents, quan segurament encara no s’hauran aprovat els pressupostos:

Des de CGT Ensenyament, a més d’exigir la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades del govern de l’Estat, el proper 9 de març sí continuarem exigint al Govern de Catalunya:

  • Reducció de les ràtios (20 a infantil i primària, 25 a secundària i 30 a batxillerat). Cap tancament de grups públics i acabar amb la massificació a secundària. Si s’han de suprimir grups que sigui a la concertada.
  • Reducció de l’horari lectiu a 18 hores a secundària i 23 a primària.
  • Aturar el desplegament de la LEC (decret de plantilles, i processos d’avaluació).

Aquestes reivindicacions són possibles amb mobilitzacions contundents i continuades. Per això, cal que ens organitzem als centres i les assemblees i exigim als sindicats que convoquen a la vaga del 9 de març continuïtat en les mobilitzacions, tant a nivell estatal com a Catalunya.

CGT Ensenyament
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

Maw 082017
 

#RNtvLucha8M

Rhaglen Arbennig o Goch a Du mewn Struggle wedi'i chysegru i Fenywod sy'n Gweithio.

Cynhwysir adroddiadau am y gwrthdaro a ganlyn:

  • Streic newyn yn Sol yn erbyn Trais Rhywiol:Diweddaf 9 Chwefror dechreuodd nifer o ferched streic newyn yn Puerta del Sol ym Madrid mewn protest yn erbyn Trais Machista. Ni fyddant yn cefnu arno nes i'r sefydliadau wrando ar eu gofynion.
  • merched mewn cyfrifiadura, wedi eu gadael i'w tynged:Merched yn y sector TG yn ymladd mewn byd o ddynion.
  • Gweithwyr rhyw yn ymladd dros eu hawliau:Mae gwaith rhyw bob amser yn wirfoddol, masnachu mewn pobl yw'r gweddill, yn groes i hawliau dynol yn ddifrifol. Nid oes data ar nifer y bobl sy'n gwneud gwaith rhyw yn Sbaen. Yn ôl arolwg INE, y 27,3% o ddynion sydd wedi cael rhyw yn cyfaddef eu bod wedi talu amdano.
  • Telefarchnata:Ef 80% o'r bobl sy'n gweithio ym maes telefarchnata yn fenywod. dim ond y 15% yn dal swyddi rheoli. Mae'n rhaid i fenywod ddewis rhwng eu gyrfa broffesiynol neu gymodi teuluol. Nid yw'r Gyfraith Cydraddoldeb yn cael ei chymhwyso yn y sector.

 

Dolen i dudalennau swyddogol y rhaglen RNtv:
Gwe: http://rojoynegrotv.org/
YouTube camlas: https://www.youtube.com/RojoynegroTv
Twitter: https://twitter.com/rojoynegrotv
Facebook: https://www.facebook.com/Rojo-y-Du-teledu

Ysgrifennydd CyfathrebuFoto del perfil de Comunicacion Cgt
CGT Cydffederal

Maw 062017
 

ManiffestLawrlwythwch y daflen mewn pdf

Cwmnïau, partneriaid,
Mae'n 8 Mawrth 2017, Diwrnod Rhyngwladol Menywod sy'n Gweithio,
“Gadewch i ni ddawnsio gyda'n gilydd ein Chwyldro”

Ar Dydd Mercher 8 o Fawrth, byddwn o 17:00h dosbarthu taflenni yn Mollet. Os ydych am ymuno, cysylltwch â'n hundeb.

A'r dydd Sadwrn 11 o Fawrth, yn 18:00h, yn y Ganolfan Ddinesig “Y Marinette” gan Mollet, byddwn yn dangos y rhaglen ddogfen “Rhybudd, llithriadau” [http://cuidadoresbala.com/], gyda sgwrs-ddadl ddilynol.

Byddwn yn aros i chi,
Iechyd

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
Gwe / Facebook / Twitter

Chwef 282017
 

Y dydd 18 de Marzo a las 9:45 h, se realizará en el Centre Cívic La Marineta, una sesión formativa sobre
¿Qué es la CGT?, Señas de identidad, estructura y funcionamiento orgánico”, un tema que creemos de máxima importancia para toda la afiliación y l@s delegad@s de CGT.

 

Lle: Centre Cívic La Marineta, carrer de l’Església, 7, Mollet del Vallès
Ponentes:
Eva Sánchez (Secretaria de Organización de CGT Federación Local de Bacelona),
Demetrio Bermejo (Secretario de Organización de CGT Vallès Oriental).

Para confirmar vuestra asistencia, rellenad Mae'r cyffurlyfr hwn.

Iechyd!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
Gwe / Facebook / Twitter

Chwef 242017
 

Maniffesto CGT Catalunya ar gyfer y 8 o Fawrth 2017, Diwrnod Rhyngwladol Menywod sy'n Gweithio

Rydym eisoes wedi cyrraedd Diwrnod Rhyngwladol Menywod sy’n Gweithio ac mae’n rhaid inni ddechrau siarad yn ddiflino am yr hyn yr ydym bob amser yn ei ddweud. Rydyn ni'n ei ddweud bob dydd yn bendant.

Merched, ein bod yn dal y byd, ein bod yn yr adfyd gwaethaf yn dwyn ymlaen yr hyn sydd o bwys i fywyd, rydym yn codi llai na dynion am wneud yr un gwaith, am y ffaith syml o fod yn ferched. Mae'n ymddangos mai ni yw'r cyflenwad i gyflog y dyn o hyd. Mae merched yn dioddef ymddygiad ymosodol rhywiaethol yn y gwaith, gartref ac ar y strydoedd. Maent yn ein barnu yn ôl ein cyrff, maent yn bwriadu ein trin fel addurn yn unig, fel caethweision i'ch dymuniad, neu fel eich gweithwyr domestig personol. Mae merched yn cyflawni tasgau gofal heb gael eu dosbarthu na'u gwerthfawrogi. Yma bu ac nid oes dosbarthiad o waith na'r cyfoeth y mae'n ei gynhyrchu. Yn ddyddiol, mae merched yn derbyn ymddygiad ymosodol dwbl pawb sy'n cydsynio ac yn aros yn dawel yn wyneb unrhyw fath o machismo, boed y gwleidydd ar ddyletswydd., y gydymaith nad yw am gymmeryd y banadl, y dyn busnes sy'n annog aflonyddu i fynd yn ddi-gosb, y barnwr sy'n perthnasu i ffeminladdiadau… mae'r rhestr yn hir.

Erthygl gyfan: CGT Catalonia

Chwef 232017
 

Llun La DirectaMae cydweithwyr CGT Social Sector yn gwadu'r didreiddedd a'r diffyg rheolaeth gyhoeddus mewn canolfannau i blant dan oed a reolir gan grwpiau preifat.

Mae'r cynnydd mewn digwyddiadau a diraddio amodau yn gysylltiedig â'r broses breifateiddio sydd wedi gwneud y 80% rheolir y lleoedd presennol gan grwpiau preifat.

Erthygl gyflawn: Yr Uniongyrchol

Comunicat CGT Sector Cymdeithasol:
DGAIA a phlentyndod mewn perygl, cam-drin sefydliadol a drysau troi

Gwe: Sector CGT Cymdeithasol (Dysgu)
Facebook: Sector CGT Cymdeithasol
Twitter: @sectorsocialcgt

 

Chwef 232017
 

Xerrada-debat: ’Subcontractació, la precarització insuportable i consentida’

Dijous 2 o Fawrth, 10.30h, local CGT Barcelona, Trwy Laietana 18, 9è

A càrrec de:

  • Desiderio Martín, Secretari de Formació i Salut Laboral del Comitè Confederal de la CGT
  • Miguel Moya, del secretariat del Sindicat Federal de Telefònica de CGT

Organitza:
Federació Metal·lúrgica de Catalunya FEMEC-CGT

Chwef 232017
 

Concentración de solidaridad por el juicio a los represaliados por TGT el 1 de marzo en los juzgados de Gavà

Por todas y todos, es conocido el conflicto que mantenemos con la empresa de productos lácteos de Viladecans Teodoro García Torralba (TGT), pero por si todo lo ocurrido hasta ahora (6 compañeros afiliados a CGT despedidos, nuestros delegados sancionados con 45 días de suspensión de empleo y sueldo, denuncia penal contra los delegados de CGT y contra el Secretario General de la FL de Viladecans, ahora con la complicidad de uno de los delegados de UGT nos encontramos con una nueva denuncia penal en contra de nuestros compañeros.

La vista de la misma se celebrará el próximo miércoles 1 o Fawrth, yn 11:45 oriau, en el juzgado de instrucción nº 4 de Gavá, sito en la Plaza Batista i Roca s/n. Por ello y para que los compañeros se sientan arropados por la organización, os solicitamos que en la medida de las posibilidades de cada ente, el próximo 1 o Fawrth, todas y todas demostremos a TGT que cuando tocan a uno de los nuestros, nos tocan a todos.

Iechyd

Secretariado Permanente FL CGT Viladecans
https://www.facebook.com/cgt.viladecans.1/

Chwef 232017
 

Unipost condemnada a pagar les pagues extres de 2016: nova victòria per als treballadors/es d’Unipost després de la demanda de CGT

Ef 17 de febrer de 2017 s’ha notificat la sentència del judici celebrat en l’Audiència Nacional (Madrid) el passat 14 o Chwefror, després de la demanda presentada per CGT (a la qual s’ha sumat la de la resta d’Organitzacions Sindicals) pel no abonament del 60% de la paga d’estiu de 2016 ni de la totalitat de la paga de Nadal de l’any 2016. L’empresa disposarà de 5 dies hàbils per presentar recurs davant el Tribunal Suprem.

“Reclamant-se per CGT, CCOO, UGT i USO respecte de UNIPOST l’abonament del 60 per cent no abonat respecte de la paga extraordinària d’estiu i la totalitat del Nadal, amb els de interessos de demora, així com la imposició de multa i condemna al pagament dels honoraris dels lletrats, l’Audiència Nacional estima les demandes per considerar que les reclamacions dineràries efectuades tenen perfecte encaix en la normativa convencional aplicable al cas, i considerar que l’empresa actua amb temeritat i mala fe obligant reiteradament als sindicats a litigar sobre la mateixa qüestió”.

Prèviament es desestimen (a Unipost) les excepcions d’inadequació de procediment, doncs s’impugna una pràctica d’empresa, i de litispendència (l’empresa demanava ajornar el judici), pel fet d’existir un procediment pendent de judici en el qual l’empresa impugna la decisió de la Comissió Consultiva Nacional de Convenis Col·lectius (CCNCC) que va denegar la seva petició de despenjament de Conveni en la qual pretenia retardar l’abonament de la paga de nadal de 2016 al mes de gener de 2018, i és que l’empresa va voler intentar acordar amb els sindicats ajornar la part de la paga de Nadal fins al judici del recurs de la CCNCC, però CGT ES VA NEGAR EN ROTUND.

Erthygl gyfan: CGT Catalonia

Chwef 232017
 

Ef 16 de febrer s’ha ratificat al Parlament Europeu el CETA (Comprehensive Economic and Trade Agreemet). Aquest Tractat, va ser signat pel Consell Europeu i Canadà el 30 d’Octubre passat, i amb la confirmació pel Parlament Europeu es consuma la venda de la sobirania d’Europa a les grans corporacions transnacionals amb a la complicitat de la classe política que, una vegada més, defensa els interessos del gran capital per sobre dels interessos dels seus pobles, pensant segurament per quina porta giratòria entrarà en els Consells d’Administració d’aquestes Transnacionals a les quals tan bé han servit.

[…]

Particularment penosa ha estat l’actuació de les eurodiputades i eurodiputats “socialdemòcrates” del PSOE, que al contrari que els seus col·legues europeus que estaven dividits i conseqüentment una part d’ells han votat no, les seves senyories del PSOE, impassibles, han defensat i votat en bloc juntament amb els altres grups de la gran coalició, PP i Ciutadans, sí al CETA.

[…]

En la votació el que s’ha dirimit al Parlament Europeu és quelcom més que una votació sobre un acord comercial, s’ha votat un model de societat al servei de les elits econòmiques que portarà més desigualtat, pobresa i precarietat al 90 per cent de la població, amb la desregularització del mercat laboral, la sortida al mercat dels serveis públics destruint la nostra manera de vida, acabant amb la nostra agricultura mediterrània a major glòria de la agroindustria contaminant i tòxica de les grans corporacions nord-americanes.

[…]

Des de CGT, seguirem treballant al costat de la campanya No al TTIP recordant que malgrat el resultat de la votació cap lluita està perduda. L’acord amb Canadà té un obligat pas pels parlaments estatals i alguns regionals, la seva tramitació pot oferir algunes sorpreses. En aquest procés es trobaria una oportunitat d’acabar definitivament amb ell. Per a això és necessària la coordinació en la lluita perquè només amb la pressió popular i la societat civil organitzada al carrer, podrem aconseguir-ho.

Ysgrifenyddiaeth Barhaol Pwyllgor Cydffederal y CGT

Erthygl gyfan: CGT Catalonia

Chwef 202017
 

Ef 23 Rali mis Chwefror am 6pm o flaen Awditoriwm Barcelona a chyflwyno gwrth-wobrau i gwmnïau yn y sector TGCh

Noson Rhagofalon TGCh

y nesaf 23 Ym mis Chwefror, dethlir 'Noson Telathrebu a TG' yn yr Auditori de Barcelona. Mae'r digwyddiad hwn yn gwobrwyo mentrau busnes neu gyfathrebu ac fe'i noddir gan nifer o ysglyfaethwyr hawliau gweithwyr fel Everis (mewn brwydr galed ag uffern o ran amodau gwaith), INDRA (bod ar ôl ei Swyddog Cofrestru Etholiadol gwleidyddol o 1750 layoffs nawr yn cyhoeddi bod ganddo fwy 500 mwy o bobl ar ôl prynu Tecnocom), Systemau T (cwmni sy'n gaeth i ddiswyddiadau a thargedau ar y cyd) neu o driawd Vodafone-Telefónica-Orange, hyrwyddwyr go iawn yn natur ansicr mwy na chan mil o swyddi, yn ogystal â llawer o gwmnïau eraill yn y sector sy’n gweithredu mewn ffordd debyg iawn.

Bydd gan y digwyddiad bresenoldeb sefydliadol Llywydd y Generalitat a fydd yn ein bendithio yn y byd swigen busnes hwn lle mae'r gweithwyr yn paentio dim byd o gwbl.. canapés, cloddio a gwenu o flaen y teledu. Y sector TG, y gilfach swyddi gadarnhaol a delfrydol iawn hon.

Nid yw'n debygol y bydd sôn am ddyddiau'r marathon yn ddi-stop, yn aml dan orfodaeth uniongyrchol neu gymelledig, defnydd diwydiannol o ddiswyddo, o gontractau cynyddol dros dro, fwyfwy ansicr. Na chwaith o'r gadwyn isgontractio, gydag aseiniad anghyfreithlon wedi'i normaleiddio, creu i gael amodau truenus, neu drin pobl fel pethau neu adnoddau yn unig sy'n cael eu defnyddio a'u taflu pan fydd prosiect wedi'i orffen. A llawer llai y chwiw diweddar o weithwyr llawrydd ffug, i'r rhai sy'n gwerthu'r syniad y byddant yn well eu byd ar eu pen eu hunain pan fyddant mewn gwirionedd yn fath o gaethweision modern.

Hyn oll fel blas ar Gyngres y Byd Symudol, ffair lle mae gwleidyddion o bob math yn penlinio o flaen y Mr. Marshall o ansicrwydd a chamfanteisio. Carped coch ar gyfer caethfeistri Apple, Movistar, Oren, Vodafone a chymaint o rai eraill.

Mor dda, Bydd Cydlynydd TG y CGT yno i adrodd hynny, yn erbyn disgwrs y cyfryngau, mae ansicrwydd yn bodoli yn y sector TGCh. I wadu cymhlethdod gweinyddiaethau cyhoeddus a hefyd i dynnu sylw at y partïon euog, cwsmeriaid mawr yn elwa o doriadau mewn cyfraddau sy'n diferu i lawr i gadwyni diflas ar gontractau allanol.

Nid anghenfil dychmygol yw ansicrwydd TGCh a thelathrebu, ond y realiti mygu y mae cannoedd o filoedd o weithwyr benywaidd yn gorfod dioddef ynddo.

O flaen yr Awditoriwm byddwn yn dathlu'r Noson o Ragfyr mewn TGCh, lle byddwn yn dyfarnu gwobrau i'r cigoedd gwaethaf, ymgynghoriaethau blaenllaw yn y sector a'r cleientiaid gwaethaf, yn ôl y pleidleisiau yr ydych chi eich hunain wedi'u hanfon atom o'r wefan hon → Cymerwch ran a lledaenwch y gair!

Ef 23 mis Chwefror bydd gweithwyr y sector TGCh a thelathrebu yn bresennol wrth ddrysau'r Awditoriwm o 18:30. I'r 19:30 byddwn yn cyflwyno’r gwobrau ac yna’n agor dadl am y sefyllfa yn ein sector ac atebion posibl.

rydym yn aros amdanoch chi, dewch gyda ni i wadu ein hamodau gwaith. Chwefror 23 o'r o'r 18:00 yn cyrraedd yr Auditori de Barcelona … y Noson o Ragofalon mewn TGCh.

Am fwy o wybodaeth http://cgtinformatica.org/contact

Chwef 202017
 

Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.

Revertim retallades lluitant!

Debatre als centres sobre un moment clau

Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.

També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. Yn y modd hwn, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.

La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical

Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.

La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, CCOO, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 Ionawr, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, felly, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.

Erthygl gyfan: CGT Ensenyament

Chwef 202017
 

Article d’Òscar Murciano

D’ençà la dita Transició espanyola es va evidenciar que l’aposta del règim pel control social tenia un eix principal: l’assimilació de tota organització antisistèmica a la teranyina institucional i la pau social, el reforçament de les ja domesticades i el xarop de marginació i repressió pels qui no s’empassaren el verí.

Centrant-nos en l’aresta sindical això és ja prou conegut i no cal insistir-hi gaire. Ara bé, les conseqüències d’aquesta política les vivim quotidianament i no necessàriament en els grans assumptes, sinó a cada empresa, a les nostres seccions sindicals, en els conflictes sectorials o concrets. Cada cop que reaccionem a un d’aquests contextos estem prenent una decisió que reforça el nostre caire irredempt o bé ens acosta cap a l’acatament per la drecera del derrotisme.

A l’arsenal sindical tenim diferents armes, sent potser la més important d’elles l’ús de la vaga com a mesura de coacció i pressió a governs, empresaris o multinacionals. La vaga no és només el dany econòmic o productiu realitzat, sinó especialment també l’oportunitat de desfermar el conflicte fora de la contenció dels mecanismes de solució pactada i de control, absolutament inútils per a assolir resultats positius. Les vagues són el moment de sortir al carrer, de crear problemes polítics i socials a governs que ens pinten una falsa realitat de color de rosa, són l’hora de bloquejar fàbriques, d’alterar la normalitat del sistema, d’atacar imatges corporatives. Yn bendant, l’interruptor per a fer moviment i activar la confrontació directa més enllà de les paraules.

Erthygl gyfan: CGT Catalonia

Chwef 152017
 

Cymdeithion, cymdeithion,
Gelwir Cynulliad o aelodau cysylltiedig ac aelodau ein hundeb.

Dydd: Sábado 18 de Febrero.
Awr: yn 9:30 oriau yn y bore.
Lle: yn yr undeb yn c / Francesc Macià, 51

Trefn y dydd, anfonwyd trwy e-bost.

Iechyd

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
Gwe / Facebook / Twitter

Chwef 142017
 

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA https://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Un cop més, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% de la plantilla, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

 

Chwef 112017
 

Des de l’Assemblea Popular de Mollet ens conviden aquest diumenge 12 de febrer a partir de les 11h, a les activitats que es faran per a donar soport a la campanya per les persones refugiades.

 

 

 

Yn Mollet del Vallès, VOLEM ACOLLIR
Trobada lúdica i reivindicativa
Recollida de signatures
Testimonis de persones refugiades, amb la preséncia de Lamine Bathily, del Sindicat de Manters.

Amb les actuacions de:

  • Guillem Joan
  • Tirant lo Band
  • Seamend
  • Grup de teatre La Tramolla

I cercavilla a partir de les 13h amb:

  • Grup de Gralles de la Colla Gegantera
  • Samama Batukada

Mollet del Vallès
Diumenge 12 o Chwefror, 11.00h
Plaça de Catalunya (pedwar banc)

Assemblea Popular de Mollet

 

Ion 312017
 

Convocatòria Assemblea CGT Ensenyament 1 o Chwefror 2017

Valoració de l’acord Mesa-Departament i continuïtat de la lluita

Benvolgudes companyes i companys;

Us recordem que tal i com ja vam acordar a la passada assemblea de 18 Ionawr, el proper dimecres 1 o Chwefror, a la sala Costa i Font, Trwy Laietana, 18, 9ª planta (BCN), us convoquem a:

Assemblea oberta d’afiliats/des de pública no universitària

hora: 18h

Ordre del dia:

  • Valoració preacord Departament d’Ensenyament-sindicats de la Mesa i ratificació de la convocatòria de Vaga 9F.
  • Continuïtat mobilització
  • Altres

Iechyd!

Miquel González
Secretariat Permanent Federació d’Ensenyament de CGT