3-р сар 152017
 

Desalojo de Ca l’Enkant, de Granollers

Esta mañana ha sido desalojado el Centre Social Okupat Ca l’Enkant, de Granollers, con un gran desplegamiento de los mossos antimotines y también coches de la policía local de Granollers.

El pasado viernes 3 de marzo fuimos convocados como CGT Vallès Oriental, junto a otras organizaciones, donde miembros del colectivo nos explicaron el proyecto autogestionario de Ca l’Enkant, un espacio abierto donde se diera lugar a todos aquellos colectivos, organizaciones sindicales, улс төр, гэх мэт. e individuos que están en la lucha por el cambio social y contra este sistema capitalista de explotación.

Con todas las dificultades del caso, comenzando con la presión que ya había comenzado a ejercer las fuerzas del desOrden establecido, esta juventud granollerina había comenzado a andar y construir otros modos de lucha para cambiar el sistema, tocando uno de aquellos recintos sagrados del Poder: la Propiedad Privada.

Más allá del desalojo de hoy, el tejido ya comenzó a construirse, los lazos perdurarán y buscarán nuevos espacios, porque el primer espacio que ya se conquistó en esa acción, fue el espacio de las mentalidades, fue comprobar que las propiedades capitalistas inútiles se pueden hacer colectivas y darle una utilidad social. Lo que aparentemente era sólo un experimento, puede ser una pincelada de realidad, esta realidad de ocupación de espacios, de la reutilización de edificios privados en desuso, con un fin social, cultural y de transformación.

El Centro Social Okupado de Can L’Enkant es un germen, es un inicio, porque en el pronto colapso de este sistema, no les alcanzarán todos los antimotines del mundo para detener la voluntad popular, el deseo de libertad, igualdad y autogestión social.

CGT Vallès Дорно дахины
в / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Алдагдал: 93 593 1545 / 625 373332
имэйл: cgt.mollet.vo@gmail.com
Вэб / Facebook-ийн / Twitter

———————————-
Comunicat de Ca l’Enkant Granollers
[15/03/2017, 13:40ж]

Avui a les 6 del matí unes 20 brimos venien des de Sabadell per desallotjar a les 15 persones que en aquell moment estaven a Ca l’Enkant. Ho han fet utilitzant la força, el despreci i imposant la por. Però sobre tot, ho han fet amb la complicitat de lAjuntament de Granollers que en tot moment sabia el que passaria. Per tot això convoquem avui a les 19h concentració a la plaça de la Porxada de Granollers, per denunciar l’abús de poder del capital, que en tot moment ha tingut el poder judicial al seu bàndol, vulnerant drets de les persones que formaven part del CSO, i amb la complicitat absoluta de l’ajuntament. Ens van volguer enterrar però no sabien que érem llavors #JoTambéEnkantoGranollers

EnkantGranollers [fb]
#JoTambéEnkantoGranollers

 

3-р сар 142017
 

Este próximo sábado 18 de Marzo a las 9:45 ж, se realizará en el Centre Cívic La Marineta, una sesión formativa sobre
¿Qué es la CGT?, Señas de identidad, estructura y funcionamiento orgánico”, un tema que creemos de máxima importancia para toda la afiliación y l@s delegad@s de CGT.

 

Газар: Centre Cívic La Marineta, carrer de l’Església, 7, Mollet del Vallès
Ponentes:
Eva Sánchez (Secretaria de Organización de CGT Federación Local de Bacelona),
Demetrio Bermejo (Secretario de Organización de CGT Vallès Oriental).

Para confirmar vuestra asistencia, rellenad Энэ томъёолол.

Эрүүл мэнд!

CGT Vallès Дорно дахины
в / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Алдагдал: 93 593 1545 / 625 373332
имэйл: cgt.mollet.vo@gmail.com
Вэб / Facebook-ийн / Twitter

3-р сар 082017
 

ОНӨААТҮГ-аас БАГШ НАРЫН АЖИЛ ХАЯЛГАА УРЬЖ БАЙНА 9 ГУРАВДУГААР САРЫН

Барселонад 12:00 цагаас Pça Universitat-аас ЖАГСААЛ, 16:00 цагт манай төв байранд Боловсролын ажилтны НЭЭЛТТЭЙ ЧУУЛГАН болно. (Лайетанагаар дамжуулан, 18, 9ба түүнээс ч дор).

Таррагона дахь жагсаал, 12h Плаза Империал Таррако

CGT Ensenyament-аас бид Каталоны бүх нийтийн боловсролын ажилчдыг ажил хаялтад оролцохыг уриалж байна., улсын түвшинд, Бид эвлэлүүдийг дууддаг (CCOO, UGT, STES, CGT), AMPA холбоод (СОНГИНО), янз бүрийн оюутны холбоо, сурган хүмүүжүүлэх шинэчлэлийн хөдөлгөөнүүд, дараагийнх нь хувьд 9 3-р сарын.

Энэхүү муж улсын ажил хаялт нь LOMCE-ийг хүчингүй болгож, "Засгийн газар"-аас тогтоосон бууралтыг буцаахыг уриалж байна.. CGT Ensenyament-аас бид хамтарсан дуудлагад дурдсан нэхэмжлэлийг хуваалцаж байна. Гэхдээ Каталонид олон нийтийн боловсрол муудсанд буруутай хүмүүс гэдгийг онцлон тэмдэглэхийг хүсэхгүй байна., төв "Засгийн газар" болон Генералитетийн засгийн газар хоёулаа, маш төстэй бодлогыг хэрэгжүүлсэн, зохицуулалтын хувьд ч, нөөцийн хуваарилалтын хувьд ч:

1. LOMCE-г хүчингүй болгох шаардлагатай байна, хувьчлах, хариу үйлдэл үзүүлэх хууль. мартаж болохгүй, Гэхдээ, нь урам зориг авсан бөгөөд LEC-тэй төстэй олон талтай, Энэ нь Каталонд илүү их байрлуулсан. Загварын болон үнэлгээний тогтоолуудыг нэн даруй зогсоохыг бид шаардаж байна.

2. АН-ын засгийн газраас төрийн үйлчилгээ, боловсролыг байнга танаж байсныг зогсоох нь туйлын чухал юм. Төсөв, санхүүгийн бодлогын хэлэлцээрээр дамжуулан эдгээр таналтуудыг таналт болгон хувиргадаг, бас, Сүүлийн жилүүдэд бидний зовж шаналж байсан шиг Каталоны засгийн газар.

Дараагийнхны ажил хаялт 9 Гуравдугаар сар бол төрийн хэмжээнд хүчээ дайчлах, нэхэмжлэлийг урагшлуулах боломж юм. Энэ нь боловсролыг үргэлжлүүлэх цорын ганц салбар болгох боломжийг олгосон дайчлах боломжийг олгох ёстой, Каталонд, таналтыг буцаан авч эхэлсэн байна. USTEC хоорондын гэрээнд гарын үсэг зурлаа, CCOO, болон UGT хэлтэстэй хамт 9F хамтарсан ажил хаялтыг цуцалсан наад захын платформын яаралтай бөгөөд одоог хүртэл хангагдаагүй шаардлагыг биелүүлэхийн төлөөх тэмцлийг үргэлжлүүлэхээс сэргийлсэн. Одоо үйлдвэрчний эвлэлүүд өөрсдөө энэ өдрийн ажил хаялтыг хүсэхгүй байна 9 Гуравдугаар сард Каталонид үйлчилдэг бөгөөд генералитат засгийн газрыг онцолж, хүлээгдэж буй нэхэмжлэлийг шаардах болно, Төсвүүд батлагдаагүй байх үед:

CGT Education-ээс, LOMCE-г хүчингүй болгох, муж улсын засгийн газрын цомхотголыг буцаахыг шаардахаас гадна, дараагийн 9 Гуравдугаар сард бид Каталоны засгийн газраас шаардах болно:

  • Харьцааг багасгах (20 цэцэрлэг, бага сургуульд, 25 дунд сургуульд болон 30 ахлах сургуульд). Олон нийтийн бүлгүүдийг хааж, ерөнхий боловсролын сургуулиудын хэт ачаалалыг зогсооно. Хэрэв бүлгүүдийг устгах гэж байгаа бол үүнийг тохиролцсоны дагуу зөвшөөрнө үү.
  • Хичээлийн цагийг багасгах a 18 дунд сургуулийн цаг i 23 бага сургуульд.
  • LEC-ийн байршуулалтыг зогсоох (загвар тогтоол, болон үнэлгээний үйл явц).

Эдгээр нэхэмжлэлийг хүчтэй, тасралтгүй дайчилгааны тусламжтайгаар хийх боломжтой. Үүний тулд, төвүүд, чуулганууддаа зохион байгуулалтад орж, үйлдвэрчний эвлэлээс ажил хаялт зарлахыг шаардах хэрэгтэй. 9 дайчилгааны 3-р сарын тасралтгүй байдлын, муж улсын түвшинд ч, Каталонид ч.

CGT боловсрол
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

3-р сар 082017
 

#RNtvLucha8M

Хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүдэд зориулсан тэмцлийн улаан, хар тусгай хөтөлбөр.

Дараахь зөрчлийн тухай мэдээллүүдийг оруулсан болно:

  • Сол хотод хүйсээр ялгаварлан гадуурхах хүчирхийллийн эсрэг өлсгөлөн зарлаж байна:Сүүлийн 9 Хоёрдугаар сард Мадридын Пуэрта-дель Сол хотод хүйсээр ялгаварлан гадуурхах хүчирхийллийг эсэргүүцсэн хэд хэдэн эмэгтэйчүүд өлсгөлөн зарлаж эхэлсэн.. Байгууллагууд тэдний шаардлагыг сонсох хүртэл тэд үүнийг орхихгүй.
  • Тооцооллын чиглэлээр ажилладаг эмэгтэйчүүд, хувь заяанд нь хаягдсан:Мэдээллийн технологийн салбарын эмэгтэйчүүд эрчүүдийн ертөнцөд тулалдаж байна.
  • Биеэ үнэлэгчид эрхийнхээ төлөө тэмцэж байна:Бэлгийн ажил үргэлж сайн дурын үндсэн дээр байдаг, үлдсэн хэсэг нь хүний ​​наймаа, хүний ​​эрхийг бүдүүлгээр зөрчиж байна. Испанид биеэ үнэлдэг хүмүүсийн тоо одоогоор алга байна. INE-ийн судалгаагаар, The 27,3% бэлгийн харьцаанд орсон эрчүүдийн зарим нь хэзээ нэгэн цагт төлбөр төлсөн гэдгээ хүлээн зөвшөөрдөг.
  • Телемаркетинг:Тэр 80% Телемаркетингийн чиглэлээр ажилладаг хүмүүсийн дунд эмэгтэйчүүд байдаг. Зөвхөн 15% удирдах албан тушаал хашдаг. Эмэгтэйчүүд мэргэжлийн карьер эсвэл гэр бүлийн эвлэрлийн аль нэгийг сонгох ёстой. Тэгш байдлын тухай хууль энэ салбарт үйлчилдэггүй.

 

RNtv хөтөлбөрийн албан ёсны хуудсуудын холбоос:
Вэб: http://rojoynegrotv.org/
YouTube суваг: https://www.youtube.com/RojoynegroTv
Twitter: https://twitter.com/rojoynegrotv
Facebook-ийн: https://www.facebook.com/Rojo-y-Хар-ТВ

Харилцаа холбооны нарийн бичгийн дарга нарын газарFoto del perfil de Comunicacion Cgt
Холбооны CGT

3-р сар 062017
 

ИлэрхийлэлDescarregar díptic en pdf

Компаниуд, түншүүд,
T08 8 Гуравдугаар сар 2017, Олон улсын хөдөлмөр эрхэлдэг эмэгтэйчүүдийн өдөр,
Bailemos juntas nuestra Revolución

El miércoles 8 3-р сарын, estaremos a partir de las 17:00h repartiendo octavillas en Mollet. Si quieres sumarte, contacta con nuestro sindicato.

Y el sábado 11 3-р сарын, үед 18:00ж, en el Centre Cívic “Ла Маринета” Моллет, pasaremos el documentalCuidado, resbala” [http://cuidadoresbala.com/], con posterior charla-debate.

Бид чамайг хүлээх болно,
эрүүл мэнд

CGT Vallès Дорно дахины
в / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Алдагдал: 93 593 1545 / 625 373332
имэйл: cgt.mollet.vo@gmail.com
Вэб / Facebook-ийн / Twitter

2-р сар 282017
 

Өдөр 18 de Marzo a las 9:45 ж, se realizará en el Centre Cívic La Marineta, una sesión formativa sobre
¿Qué es la CGT?, Señas de identidad, estructura y funcionamiento orgánico”, un tema que creemos de máxima importancia para toda la afiliación y l@s delegad@s de CGT.

 

Газар: Centre Cívic La Marineta, carrer de l’Església, 7, Mollet del Vallès
Ponentes:
Eva Sánchez (Secretaria de Organización de CGT Federación Local de Bacelona),
Demetrio Bermejo (Secretario de Organización de CGT Vallès Oriental).

Para confirmar vuestra asistencia, rellenad Энэ томъёолол.

Эрүүл мэнд!

CGT Vallès Дорно дахины
в / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Алдагдал: 93 593 1545 / 625 373332
имэйл: cgt.mollet.vo@gmail.com
Вэб / Facebook-ийн / Twitter

2-р сар 242017
 

Manifiesto de CGT Catalunya por el 8 3-р сарын 2017, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras

Ya hemos llegado al Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras y tenemos que empezar hablando de lo que siempre decimos de manera incansable. Lo decimos cada día con insistencia.

Las mujeres, que sostenemos el mundo, que en las peores adversidades sacamos adelante aquello importante para la vida, cobramos menos que los hombres por realizar el mismo trabajo, por el simple hecho de ser mujeres. Parece ser que todavía somos el complemento al sueldo del hombre. Las mujeres sufrimos agresiones machistas en el trabajo, en casa y en las calles. Nos juzgan por nuestros cuerpos, pretenden tratarnos como mera decoración, como esclavas de su deseo, o como sus trabajadoras domésticas personales. Las mujeres realizamos las tareas de cuidado sin que sean ni repartidas ni valoradas. Aquí no ha habido ni hay reparto del trabajo ni de la riqueza que genera. Las mujeres recibimos de manera cotidiana la doble agresión de todos aquellos que consienten y callan ante cualquier forma de machismo ya sea el político de turno, el compañero que no quiere coger la escoba, el empresario que fomenta que el acoso quede impune, el juez que relativitza los feminicidiosla lista es larga.

Нийтлэлийг бүхэлд нь: CGT Каталони

2-р сар 232017
 

Foto La DirectaLos compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: Шууд

Comunicat CGT Нийгмийн салбар:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

Вэб: CGT Sector Social (багшлах)
Facebook-ийн: CGT Sector Social
Twitter: @sectorsocialcgt

 

2-р сар 232017
 

Xerrada-debat: ’Subcontractació, la precarització insuportable i consentida’

Dijous 2 3-р сарын, 10.30ж, local CGT Barcelona, Лайетанагаар дамжуулан 18, 9è

A càrrec de:

  • Desiderio Martín, Secretari de Formació i Salut Laboral del Comitè Confederal de la CGT
  • Miguel Moya, del secretariat del Sindicat Federal de Telefònica de CGT

Organitza:
Federació Metal·lúrgica de Catalunya FEMEC-CGT

2-р сар 232017
 

Concentración de solidaridad por el juicio a los represaliados por TGT el 1 de marzo en los juzgados de Gavà

Por todas y todos, es conocido el conflicto que mantenemos con la empresa de productos lácteos de Viladecans Teodoro García Torralba (TGT), pero por si todo lo ocurrido hasta ahora (6 compañeros afiliados a CGT despedidos, nuestros delegados sancionados con 45 días de suspensión de empleo y sueldo, denuncia penal contra los delegados de CGT y contra el Secretario General de la FL de Viladecans, ahora con la complicidad de uno de los delegados de UGT nos encontramos con una nueva denuncia penal en contra de nuestros compañeros.

La vista de la misma se celebrará el próximo miércoles 1 3-р сарын, үед 11:45 цаг, en el juzgado de instrucción nº 4 de Gavá, sito en la Plaza Batista i Roca s/n. Por ello y para que los compañeros se sientan arropados por la organización, os solicitamos que en la medida de las posibilidades de cada ente, el próximo 1 3-р сарын, todas y todas demostremos a TGT que cuando tocan a uno de los nuestros, nos tocan a todos.

Эрүүл мэнд

Secretariado Permanente FL CGT Viladecans
https://www.facebook.com/cgt.viladecans.1/

2-р сар 232017
 

Unipost condemnada a pagar les pagues extres de 2016: nova victòria per als treballadors/es d’Unipost després de la demanda de CGT

Тэр 17 de febrer de 2017 s’ha notificat la sentència del judici celebrat en l’Audiència Nacional (Мадрид) өнгөрсөн 14 хоёрдугаар сар, després de la demanda presentada per CGT (a la qual s’ha sumat la de la resta d’Organitzacions Sindicals) pel no abonament del 60% de la paga d’estiu de 2016 ni de la totalitat de la paga de Nadal de l’any 2016. L’empresa disposarà de 5 dies hàbils per presentar recurs davant el Tribunal Suprem.

“Reclamant-se per CGT, CCOO, UGT i USO respecte de UNIPOST l’abonament del 60 per cent no abonat respecte de la paga extraordinària d’estiu i la totalitat del Nadal, amb els de interessos de demora, així com la imposició de multa i condemna al pagament dels honoraris dels lletrats, l’Audiència Nacional estima les demandes per considerar que les reclamacions dineràries efectuades tenen perfecte encaix en la normativa convencional aplicable al cas, i considerar que l’empresa actua amb temeritat i mala fe obligant reiteradament als sindicats a litigar sobre la mateixa qüestió”.

Prèviament es desestimen (a Unipost) les excepcions d’inadequació de procediment, doncs s’impugna una pràctica d’empresa, i de litispendència (l’empresa demanava ajornar el judici), pel fet d’existir un procediment pendent de judici en el qual l’empresa impugna la decisió de la Comissió Consultiva Nacional de Convenis Col·lectius (CCNCC) que va denegar la seva petició de despenjament de Conveni en la qual pretenia retardar l’abonament de la paga de nadal de 2016 al mes de gener de 2018, i és que l’empresa va voler intentar acordar amb els sindicats ajornar la part de la paga de Nadal fins al judici del recurs de la CCNCC, però CGT ES VA NEGAR EN ROTUND.

Нийтлэлийг бүхэлд нь: CGT Каталони

2-р сар 232017
 

Тэр 16 de febrer s’ha ratificat al Parlament Europeu el CETA (Comprehensive Economic and Trade Agreemet). Aquest Tractat, va ser signat pel Consell Europeu i Canadà el 30 d’Octubre passat, i amb la confirmació pel Parlament Europeu es consuma la venda de la sobirania d’Europa a les grans corporacions transnacionals amb a la complicitat de la classe política que, una vegada més, defensa els interessos del gran capital per sobre dels interessos dels seus pobles, pensant segurament per quina porta giratòria entrarà en els Consells d’Administració d’aquestes Transnacionals a les quals tan bé han servit.

[…]

Particularment penosa ha estat l’actuació de les eurodiputades i eurodiputats “socialdemòcrates” del PSOE, que al contrari que els seus col·legues europeus que estaven dividits i conseqüentment una part d’ells han votat no, les seves senyories del PSOE, impassibles, han defensat i votat en bloc juntament amb els altres grups de la gran coalició, PP i Ciutadans, sí al CETA.

[…]

En la votació el que s’ha dirimit al Parlament Europeu és quelcom més que una votació sobre un acord comercial, s’ha votat un model de societat al servei de les elits econòmiques que portarà més desigualtat, pobresa i precarietat al 90 per cent de la població, amb la desregularització del mercat laboral, la sortida al mercat dels serveis públics destruint la nostra manera de vida, acabant amb la nostra agricultura mediterrània a major glòria de la agroindustria contaminant i tòxica de les grans corporacions nord-americanes.

[…]

Des de CGT, seguirem treballant al costat de la campanya No al TTIP recordant que malgrat el resultat de la votació cap lluita està perduda. L’acord amb Canadà té un obligat pas pels parlaments estatals i alguns regionals, la seva tramitació pot oferir algunes sorpreses. En aquest procés es trobaria una oportunitat d’acabar definitivament amb ell. Per a això és necessària la coordinació en la lluita perquè només amb la pressió popular i la societat civil organitzada al carrer, podrem aconseguir-ho.

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Нийтлэлийг бүхэлд нь: CGT Каталони

2-р сар 202017
 

Тэр 23 de febrer concentració a les 18h davant l’Auditori de Barcelona i entrega dels anti-premis a les empreses del sector TIC

La Nit de la Precarietat TIC

El proper 23 de febrer se celebra la ’Nit dels telecomunicacions i la informàtica’ a l’Auditori de Barcelona. Aquest esdeveniment premia iniciatives empresarials o de comunicació i compta amb el patrocini de diversos depredadors de drets dels treballadors com Everis (en dura pugna amb l’infern pel que fa a condicions de treball), INDRA (que després del seu ERO polític de 1750 acomiadaments ara anuncia que li sobren 500 persones més després de la compra de Tecnocom), T-Systems (empresa addicta a acomiadaments col·lectius i objectius) o de la tríada Vodafone-Telefónica-Orange autèntics campions en la precarització de més d’un centenar de milers de llocs de treball, així com moltes altres empreses del sector que actuen d’una manera molt similar.

L’esdeveniment comptarà amb la presència institucional del President de la Generalitat que ens beneirà aquest món bombolla empresarial en què els i les treballadores no pintem absolutament res. Canapès, cava i somriures davant la televisió. El sector de les TIC, aquest nínxol laboral tan positiu i ideal.

No és probable que es parli de les jornades maratonianes sense parar, sovint sota coacció directa o induïda, de l’ús industrial de l’acomiadament, de contractes cada vegada més temporals, cada vegada més insegurs. Tampoc de la cadena de subcontractació, amb cessió il·legal normalitzada, creada per tenir condicions miserables, o del tracte a les persones com a meres coses o recursos que s’usen i es llencen en acabar un projecte. I molt menys de la recent moda dels falsos autònoms, als que venen la idea que els hi anirà millor aïllats quan en realitat són una espècie d’esclaus moderns.

Tot això com a aperitiu del Mobile World Congress, una fira en què polítics de tota mena es posen de genolls davant el Mr.Marshall de la precarietat i l’explotació. Catifa vermella per als amos dels esclaus d’Apple, Movistar, Orange, Vodafone i tantes altres.

Doncs bé, la Coordinadora d’Informàtica de la CGT hi estarà present per denunciar que, en contra del discurs mediàtic, la precarietat al sector TIC existeix. Per denunciar la complicitat de les administracions públiques i per assenyalar també els culpables, grans clients que es beneficien de retallades de tarifes que repercuteixen en cadenes de subcontractació miserables.

La precarietat en les TIC i les telecomunicacions no és un monstre imaginari, sinó l’asfixiant realitat en què hem de malviure centenars de milers de treballadores.

Davant l’Auditori celebrarem la Nit de la precarietat a les TIC, on atorgarem premis a les pitjors càrnies, consultores líders en el sector i pitjors clients, segons les votacions que vosaltres mateixes ens hagueu fet arribar des d’aquesta web → Participa i difon!

Тэр 23 de febrer treballadors i treballadores del sector TIC i de telecomunicacions estarem presents a les portes de l’Auditori des de les 18:30. A les 19:30 farem lliurament dels premis i després obrirem un debat sobre la situació del nostre sector i possibles solucions.

T’esperem, vine amb nosaltres a denunciar les nostres condicions de treball. Febrer 23 des de les 18:00 a l’Auditori de Barcelona arribala Nit de la precarietat a les TIC.

Per a més informació http://cgtinformatica.org/contact

2-р сар 202017
 

Дараагийн боловсролын төсөвт сүүлийн саруудад бидний шаардаж байсан наад захын шаардлагуудын заримыг тусгана. CGT Ensenyament-аас бид эдгээр сайжруулалтууд гэдэгт итгэлтэй байна, хангалттай биш ч гэсэн, Эдгээр нь багш нарын зохион байгуулалт, дайчлалтын үр дүн байсан бөгөөд бидний одоог хүртэл зовж шаналж буй бүх цомхотголын эргэлт, эргэлтийн эхлэлийг илэрхийлэх ёстой..

Бид тэмцэж байж хасалтыг буцаана!

Гол мөчийн талаар төвүүдэд мэтгэлцэх

Энэ хичээлийн жилийн эхнээс бид олон жилийн турш төрийн боловсролыг тасалдуулж байсан таналтыг эргүүлж эхлэхэд эдгээр сарууд маш чухал байж болохыг тайлбарласан.. Төсвүүдийг батлах, тэднийг ногдуулах үнэмлэхүй олонхигүй засгийн газар болон Каталони дахь өнөөгийн улс төрийн нөхцөл байдалтай, шаардлагад хүрэх бодит боломжийг бидэнд олгосон. Энэхүү дүн шинжилгээ болон манай хамт олонтой хийсэн яриа хэлэлцээнд үндэслэн аль цомхотгол нь төвүүдэд хамгийн их нөлөөлсөн талаар, Ерөнхий сайдын тухайн жилийн төсөвт бүхэлд нь тусгахыг шаардахын тулд хүлээн зөвшөөрөгдсөн доод хэмжээг шаардсан платформ дээр бид тохиролцсон. 2017.

Эдгээр шаардлагыг биелүүлэхийн тулд хүчээр дайчлах үйл явц шаардлагатай гэж бид мөн хэлсэн, Үүнд үйлдвэрчний эвлэлийн дээд хэмжээний уулзалтаар зарлаагүй, тасралтгүй үргэлжлэх хэтийн төлөв бүхий ажил хаялтыг зарласан болно., гэхдээ төвүүд дээр багш нартай хийсэн мэтгэлцээнээс. Энэ замаар, ИЗН-аас бид бусад үйлдвэрчний эвлэлийн холбоодод санал нэгдэж, тохиролцсон хамгийн бага мөрийн хөтөлбөрт хүрэхийн тулд цаг үеийн ач холбогдлыг тайлбарлаж, төсвийн хэлэлцүүлгийн үеэр ажил хаялт зарлах боломжийг хэлэлцэхийн тулд төвүүдэд яриа хэлэлцээ хийх үйл явцыг эхлүүлэхийг санал болгов..

Вагагийн өгөгдөл/ууд: Үйлдвэрчний эвлэлийн арга хэмжээ авах хоёр арга

10-р сараас 12-р сарын эцэс хүртэл бид бүх үйлдвэрчний эвлэлийн холбоодоор дуудагдсан олон зуун төвд хэлэлцээ, чуулган хийсэн.. Бүх үйлдвэрчний эвлэлүүд тэднийг адилхан сурталчилж байгаагүй гэдгийг бид хэлэх ёстой. Үүнийг үл харгалзан багш нарын тогтмол бус оролцоо, Бид олон хамтран ажиллагсадтай мэтгэлцэж чадсан бөгөөд тэдний ихэнх нь үүнийг харсан тухайн үеийн ач холбогдол мөн тэд очиход бэлэн байсан сул орон тоо төсөвт нөлөөлөх.

Нэгдмэл үйл явцын зөрчил, төгсгөл нь ажил хаялтыг хэзээ дуудахаа шийдэх үед гарсан.. Салбарын хүснэгтийн холбоод (ЧИ БОЛ, CCOO, UGT болон ASPEPC·SPS), тэдний зарим нь ажил хаялт зарлахаас татгалздаг, тэд нэг өдрийн ажил хаялт зарлах ёстой гэж үзсэн 9 Төсөв батлах хүлээгдэж буй өдөртэй давхцаж байгаа хоёрдугаар сар. CGT-ээс бид энэ огноо нь төвүүдэд хүмүүст зайлшгүй шаардлагатай гэж үзсэн хоёр элементэд хариу өгөхгүй гэж үзсэн: Төсөв хэлэлцэж байх үед, шийдвэрт нөлөөлөх боломж байсаар байтал ажил хаях ёстой байсан бөгөөд нэгэнт шийдсэн зүйлээс татгалзаж байгаагаа илэрхийлэхийн тулд дахин нэг өдрийн ажил хаялт болохгүй байсан., Харин төсвийг боловсруулах явцад тасралтгүй үргэлжлэх хэтийн төлөвтэй байх ёстой байв. Бидний санал бол боловсролын төсвийн хэлэлцүүлэгтэй давхцуулах санал байсан 18 нэгдүгээр сарын, эдийн засгийн зүйлүүдийг өөрчлөх боломжтой хэвээр байх үед, гэхдээ нэгдүгээр сарын сүүлийн долоо хоногт хуралдуулахад бэлэн байсан, Бид өмнө нь CGT-ийн салбар байгууллагуудын чуулганаар тохиролцож, нэгдмэл байхыг хичээх шалгуурыг дагаж мөрдсөн.. Төлөвлөсөн хугацааны дагуу, өдөр 28 1-р сард CUP-CC төсөв болон өдрийг дэмжсэн санал өгөх эсэхээ шийдэв 1 Өнгөрсөн хоёрдугаар сард эдийн засгийн хороо эцсийн саналыг гаргасан, тийм, эдгээр огнооноос, төсөвт ямар нэгэн өөрчлөлт оруулах боломжийг мэдэгдэхүйц бууруулж болно. Эцэст нь, хэрэв бид 18G ажил хаях саналыг хэвээр үлдээвэл Хүснэгтийн үйлдвэрчний эвлэлүүд биднийг 9F дуудлагад хүлээж аваагүй..

Нийтлэлийг бүхэлд нь: CGT боловсрол

2-р сар 202017
 

Article d’Òscar Murciano

D’ençà la dita Transició espanyola es va evidenciar que l’aposta del règim pel control social tenia un eix principal: l’assimilació de tota organització antisistèmica a la teranyina institucional i la pau social, el reforçament de les ja domesticades i el xarop de marginació i repressió pels qui no s’empassaren el verí.

Centrant-nos en l’aresta sindical això és ja prou conegut i no cal insistir-hi gaire. Ara bé, les conseqüències d’aquesta política les vivim quotidianament i no necessàriament en els grans assumptes, sinó a cada empresa, a les nostres seccions sindicals, en els conflictes sectorials o concrets. Cada cop que reaccionem a un d’aquests contextos estem prenent una decisió que reforça el nostre caire irredempt o bé ens acosta cap a l’acatament per la drecera del derrotisme.

A l’arsenal sindical tenim diferents armes, sent potser la més important d’elles l’ús de la vaga com a mesura de coacció i pressió a governs, empresaris o multinacionals. La vaga no és només el dany econòmic o productiu realitzat, sinó especialment també l’oportunitat de desfermar el conflicte fora de la contenció dels mecanismes de solució pactada i de control, absolutament inútils per a assolir resultats positius. Les vagues són el moment de sortir al carrer, de crear problemes polítics i socials a governs que ens pinten una falsa realitat de color de rosa, són l’hora de bloquejar fàbriques, d’alterar la normalitat del sistema, d’atacar imatges corporatives. Мэдээжийн хэрэг, l’interruptor per a fer moviment i activar la confrontació directa més enllà de les paraules.

Нийтлэлийг бүхэлд нь: CGT Каталони

2-р сар 152017
 

Хамтрагчид, хамтрагчид,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Өдөр: Бямба 18 2-р сар.
Цаг хугацаа: үед 9:30 цаг өглөө.
Газар: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día, enviadas por email.

Эрүүл мэнд

CGT Vallès Дорно дахины
в / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Алдагдал: 93 593 1545 / 625 373332
имэйл: cgt.mollet.vo@gmail.com
Вэб / Facebook-ийн / Twitter

2-р сар 142017
 

@semgencat үүнийг зөвшөөрч байна 061 инээдтэй цалинтай телемаркетингийн ажилчид үйлчилнэ, эрсдэлтэй, хууран мэхэлсэн гэрээнүүд эсвэл #АЖИЛ хаях эрх https://t.co/2nyWOskism

БОДИТ БАЙДАЛ 061, ЭСВЭЛ ЭМЭГТЭЙЧҮҮДИЙН Жорлонд орох эрх зөрчигдөж байна, ОДИССЕЙ…

Ерөнхий газрын Эрүүл мэндийн газраас хүн амд утсаар тусламж үзүүлэхийг зөвлөж, эмнэлгүүдийн түргэн тусламжийн тасгийн түгжрэлийг бууруулах аяныг эхлүүлжээ. 061. Дахиад нэг удаа, захиргаанаас, төрийн үйлчилгээний менежментийг хувийн компаниуд хэрхэн гүйцэтгэж байгаа нь тэдэнд огт хамаагүй, мөн энэ ажлыг гүйцэтгэж байгаа ажилчдын эрхийг баталгаажуулсан бол.

руу утасдаж байна 061 Тэдэнд Холбоо барих төвийн ажилчид оролцож, тогтоосон протоколын дагуу эрүүл мэндийн ажилтнуудад илгээдэг. Эдгээр ажилчид хамгийн бага эрх, найдваргүй цалинтай маш өндөр хариуцлага хүлээдэг.

Бараг бүх ажилтнууд 061 Ихэнх тохиолдолд ажлын болон гэр бүлийн амьдралтай эвлэрэх боломжийг олгодоггүй хөдөлмөрийн нөхцөл ихээхэн өөрчлөгдсөн..

Ойролцоогоор нэг 20% ажилчид нь хууль зөрчиж гэрээ байгуулсан, амралт авах эрхгүй, сард хоёр амралтын өдрийг үнэ төлбөргүй хийх хамтын гэрээг үл хүндэтгэж, дараа сард нь үргэлжлүүлэн ажиллах эсэхээ мэдэхгүй байна. Тэдний ажиллах хүчний 11% нь мэргэжлийн ангиллаа хүлээн зөвшөөрдөггүй.

El SEM (Эмнэлгийн яаралтай тусламжийн систем) хүний ​​үндсэн эрхийг хүндэтгэхгүй байхыг зөвшөөрдөг, жорлонд орох шиг. Ажилтан нь гараа өргөх замаар зөвшөөрөл авах ёстой бөгөөд дуудлагын хэмжээнээс хамааран явах боломжтой эсэх..

Энэ бүхэн нь SEM бол олон нийтийн компани учраас юм, Хязгаарлагдмал компанийн хэлбэрээр үйл ажиллагаа явуулж, Хязгаарлагдмал компанийн тухай хуулиар зохицуулна. Тийм ч учраас би Ferrovial Servicios S.A-д туслан гүйцэтгэгчээр ажилладаг. энэ үйлчилгээг удирдах, компани, аль нь мөн энэ хуулиар зохицуулагддаг, аль нь нэмэлт, нь Ibex35-д бүртгэлтэй бөгөөд энэ шалтгааны улмаас хөрөнгө оруулагчид оны эцэст ашиг олох болно гэж найдаж байна.

Хөдөлмөрийн яам ч тэдэнд Үндсэн хуулиар олгогдсон ажил хаях эрхийг үгүйсгэж байна, асууж байна, ажил хаялт дуудагдах үед, зарим хамгийн бага үйлчилгээ 100% Загварын, хэдийгээр хувийн компани ч гэсэн харамсалтай ажлын баталгаатай.

Бизнесийн эдгээр ашиг тус нь эдгээр дуудлагад хариулсан ажилчид болон түргэн тусламжийн чанартай үйлчилгээ үзүүлэхгүйгээр эмнэлгүүдэд хаалттай давхраатай хэвээр байх хэрэглэгчдийн эрхийг хохироох болно.. Энэ бүхнээс үл хамааран эдгээр үйлчилгээний ажилчид хийж буй ажлаа мэддэг, асуулгад эелдэг хандах болно, хичээл зүтгэл, хурд, учир нь бүх зүйлийг үл харгалзан, тэд мэргэжлийн хүмүүс бөгөөд тэд хүмүүст үйлчилдэг.

Generalitat кампанит ажлын холбоос:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/мэдээ/2771346/

 

2-р сар 112017
 

Des de l’Assemblea Popular de Mollet ens conviden aquest diumenge 12 de febrer a partir de les 11h, a les activitats que es faran per a donar soport a la campanya per les persones refugiades.

 

 

 

A Mollet del Vallès, VOLEM ACOLLIR
Trobada lúdica i reivindicativa
Recollida de signatures
Testimonis de persones refugiades, amb la preséncia de Lamine Bathily, del Sindicat de Manters.

Amb les actuacions de:

  • Guillem Joan
  • Tirant lo Band
  • Seamend
  • Grup de teatre La Tramolla

I cercavilla a partir de les 13h amb:

  • Grup de Gralles de la Colla Gegantera
  • Samama Batukada

Mollet del Vallès
Ням гараг 12 хоёрдугаар сар, 11.00ж
Plaça de Catalunya (Дөрвөн вандан сандал)

Assemblea Popular de Mollet

 

1-р сар 312017
 

CGT Боловсролын чуулганы дуудлага 1 хоёрдугаар сар 2017

Товчоо-хэлтсийн тохиролцоо, тэмцлийн тасралтгүй байдлын үнэлгээ

Хүндэт мэргэжил нэгтэнгүүдээ;

Өнгөрсөн чуулганаар бид аль хэдийн тохиролцсон гэдгийг бид танд сануулж байна 18 нэгдүгээр сарын, дараагийн Лхагва гараг 1 хоёрдугаар сар, нь Коста болон үсгийн өрөө, Лайетанагаар дамжуулан, 18, 9р давхар (BCN), таныг урьж байна:

Их, дээд сургуулийн бус төрийн байгууллагуудын нээлттэй чуулган

цаг: 18ж

өдрийн дараалал:

  • Удирдах зөвлөлийн Боловсролын газар-Үйлдвэрчний эвлэлийн хэлэлцээрийн өмнөх үнэлгээ, Strike 9F уриалгыг батлах.
  • Тасралтгүй дайчилгаа
  • бусад

Эрүүл мэнд!

Майкл Гонзалес
CGT Боловсролын холбооны Байнгын нарийн бичгийн дарга нарын газар