دسامبر 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 من 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laboralscada vegada més precaritzadoresi permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això lapau sociala canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, salut, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

دبیرخانه دائمی کمیته فدرال CGT

دسامبر 132016
 

Trobada de delegats/des de prevenció el 16 ماه دسامبر 2016 a Barcelona i presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya

El divendres 16 de desembre la CGT Catalunya convoca una nova trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya, از جانب 10 a 14h. a l’espai de Can Batlló (c/Constitució 19, cantonada Mossèn Amadeu Oller), Sants, بارسلونا.

La convocatòria tindrà dos punts:

- Presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya, on s’explicaran els seus continguts pràctics (models escrits, guies, enllaços,…)

- Posteriorment ens dividirem en Grups de Treball per a posar en comú necessitats i problemes comuns de diferents àmbits d’actuació. Fins ara els Grups de Treball ja preparats són Administració Pública, Amiant, Metall, Riscos Psicosocials i Mútues, però estem oberts a propostes de Delegats/des per crear més Grups de Treball.

Com en les anteriors dos Trobades realitzades darrerament, entenem que és un espai de debat i reflexió útil per posar en comú la lluita en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

No cal inscriure’s anteriorment.

En aquest àmbit recordem que des de la Secretaria de Salut Laboral es va crear un grup de Telegram de delegades i delegats de prevenció de CGT Catalunya amb l’objectiu de posar en comú dubtes, materials interessants i comentaris en matèria de salut laboral, que compta en aquests moments amb més de 300 delegats i delegades participant-hi i és un espai dinàmic on es resolen dubtes aplicant el suport mutu, posant en comú les experiències de cada empresa i facilitant la coordinació.

Si hi ha delegats de prevenció o afiliats/des interessades que no estan al grup i hi volen participar, cal que contactin amb la Secretaria de Salut Laboral.

ما منتظر شما خواهیم بود!

Fem Xarxa i Suport Mutu en matèria de Salut Laboral!

O els seus beneficis o la nostra Salut!

Secretaria de Salut Laboral
Secretariat PermanentComitè Confederal
Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya
Contacte: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

دسامبر 072016
 
همراهان, همراهان,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

روز: سهشنبه 13 de Diciembre.

ساعت: در 17:00 ساعت ها بعد از ظهر.

محل: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
سلامتی
CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر
دسامبر 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 بارسلونا (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 نوامبر, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT بارسلونا
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

نوامبر 262016
 

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 de novembre. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Igualment, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

نوامبر 252016
 

30776011980_253d120eee_zدر 25 نوامبر روز جهانی مبارزه با خشونت مبتنی بر جنسیت است. دارند ما را می کشند, ضربه زدن, نقض می کند, بدرفتاری, منفجر شدن… امسال تا اینجای کار 2016, 74 مردان الف را به قتل رسانده اند 74 زنان, 2 دختران و 1 نن.

اما اینها رویدادهای مجزا نیستند, به این می گویند پدرسالاری, و در سکوت حفظ می شود, تنبلی و انفعال بسیاری از مردم و نیز بی توجهی به عملکرد نهادهایی که, به صورت فعال یا منفعل, آنها تقویت کننده هستند, برای صدها سال, مدل زنان شی, زنان به عنوان دارایی شرکای خود; مبتنی بر مدل استثماری اقتصاد سرمایه داری است; در کلیسای مردانه, همجنسگرا و نژاد پرست که تکامل نمی یابد; در قوه قضائیه که حضانت مشترک را حتی به سوء استفاده کنندگان نیز اعطا می کند; در طبقه سیاسی که در حاشیه آنچه اتفاق می افتد باقی می ماند, غرق در دسیسه ها و علایق خود است.

در 25 ماه نوامبر می خواهیم آن را گزارش کنیم, غالبا, کسانی که قدرت دارند و قانون گذاری می کنند, آنها زنان را مسئول و مقصر بیکاری ساختاری موجود می دانند, از تفاوت حقوق, کسری در سیستم بازنشستگی عمومی, از تفاوت حقوق, از تخلفات, سوء استفاده… آنها هستند که مستقیم یا غیرمستقیم برای جلوگیری از رهایی و توانمندی ما به عنوان زنان آزاد عمل می کنند.

ما زنان از جامعه مطالبه می کنیم و برای الگوی آموزش مختلط کامل مبارزه می کنیم, برای فرهنگ آزادی جنسیتی; ما فقدان اخلاق متجاوزین را محکوم می کنیم که تا آنجا پیش می روند که تجاوزات را به عنوان توصیف می کنند. “رابطه جنسی گروهی” بدون هیچ تردیدی; ما به رسانه ها گزارش می دهیم که “گزارش” از این حقایق با یک بی طرفی کاذب, عادی سازی خشونتی که از آن رنج می بریم; ما از دولت می خواهیم که بر رعایت قوانین خود به نفع برابری نظارت کند.

ما زنان از اینکه مجبوریم همه کارهای لازم برای گزارش را انجام دهیم خسته شده ایم, حل و فصل خشونت جنسی. ما بیشتر از 100 سالهای توانمند و انجام آن. این باید تغییر کند, زمانی که از متجاوزان خواسته می شود که از کشتن ما دست بردارند?, چه زمانی از طبقه سیاسی خواسته می شود که تصورات مردسالارانه خود را در قوانینی که اقلام بودجه علیه خشونت را تصویب و تصویب می کند ترک کنند. ?, برای زمانی که تقاضای ما برای حمایت از زنان قربانی خشونت مردانه و آموزش فمینیستی در مورد خشونت جنسیتی است?, زمانی که نقاب همه متجاوزان آشکار شود?, زمانی که به قاچاقچیان انسان و استثمار جنسی اشاره خواهد شد?

ما زنان می خواهیم در صلح زندگی کنیم, با لذت, در آزادی, عشق را حس کن, بدون خدا, بدون سوء استفاده.

بیایید به خشونت علیه زنان به دلیل زن بودن پایان دهیم!

علیه خشونت جنسی, پاسخ های حمایت متقابل و دفاع از خود آنارکو-فمینیستی.

دبیرخانه کنفدرال زنان CGT

نوامبر 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) پنج شنبه 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 من 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

نوامبر 242016
 

30776020800_d1acded749_zبیانیه مطبوعاتی از دبیرخانه جنسیت CGT کاتالونیا

مثل هر سال باید در مورد زنان کشی صحبت کنیم, از لیست تاسف بار زنان کشته شده که دگرمردسالاری که در آن زندگی می کنیم با خون و سکوت می نویسد.. ما از شمردن زنان مرده بسیار خسته شده ایم, نقض شده است, مورد حمله قرار گرفته است, آزاردهنده و مورد استثمار قرار گرفته است, ما انواعی هستیم که باید به «دیگری» فکر کنیم? بس است!”. ما به اندازه کافی در این زنگ خطر زندگی می کنیم که به نظر می رسد باید عادی باشد. خب نه, آنها چیزهایی نیستند که اتفاق بیفتند و همین کافی است.

زنان مقتول نه موارد منفرد هستند و نه جلادان آنها دیوانه هستند. آنها فرزندان سالم پدرسالاری هستند و قربانی یک نظام اجتماعی کامل شده اند.

زنان مورد تجاوز زنانی هستند که بر اساس شکنجه روانی سعی در تنبیه و اهلی کردن آنها دارند, توهین به پلیس.

زنان تجاوز شده و مورد آزار قرار گرفته به عنوان موضوع لذت و قضاوت زیباشناختی در خدمت مردانی تلقی می شوند که قبول ندارند ما بگوییم نه یا بس..

زنانی که در حین زایمان مورد آزار و نوزادی قرار می گیرند, قاعدگی, سقط جنین یا در حین شیردهی ما به عنوان نهادهای اجتماعی در نظر گرفته می‌شویم که بر اساس آن قانون وضع می‌کنیم, برای تصمیم گیری, طبابت کنید یا آموزش های پدرانه را انجام دهید.

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

نوامبر 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. Igualment, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contractei un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

دبیرخانه دائمی کمیته فدرال CGT کاتالونیا

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

 

نوامبر 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 مارس, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

نوامبر 152016
 

شرکت ها, شرکای, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT کاتالونیا

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: dissabte 19 de novembre
Hora de sortida: 10:00 ساعت ها, de P. Antonio López (correus), بارسلونا
Hora de tornada 16:00 ساعت ها

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

نوامبر 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre یک ل’ناشناس de Granollers (ج/ ریکوما, 57), به آنها 18.00ساعت.

سلامتی!

 

 

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

نوامبر 032016
 

شرکت ها, شرکای,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

سلامتی
CGT Vallès شرقی

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 از جانب 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
ما منتظر شما خواهیم بود

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

اکتبر 252016
 

Al sopar del diumenge 23 d’octubre de la CGT Vallès Oriental hem tingut també una mostra de suport als companys i companyes encausats a la causa coneguda com “آیا ما هستیم 27 و بیشتر”.

cgt-vo-manifestarse

Salut i llibertat!

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

اکتبر 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

در CGT Valès Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

به همین دلیل, el دومینگو 23 اکتبر, شروع در 10:00ساعت, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

در cierre de la inscripción será a las 24h del سهشنبه 18 اکتبر, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

چه زمانی: دومینگو 23 اکتبر 2016, شروع در 10:00ساعت
جایی که: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, و غیره.
Precio: aproximadamente, از جانب 8 a 10€ por persona. Menores de 14 سال ها, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

Salut i llibertat!

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

اکتبر 092016
 

NO TTIP Act CGT VOبه اصطلاح توافقنامه تجارت و سرمایه گذاری ترانس آتلانتیک (TTIP به زبان انگلیسی), که آنها قصد دارند بین اتحادیه اروپا و آمریکا امضا کنند, و موافقتنامه جامع اقتصادی و تجاری (CETA به زبان انگلیسی), بین اتحادیه اروپا و کانادا, دو وجود دارد “توافق نامه ها” که سعی می کنند ما را مخفیانه وارد کنند و می خواهند مورد توجه قرار نگیرند, اما این واقعیت ما به عنوان کارگر را کاملاً متحول می کند, و به عنوان شهروند در جوامع ما.

این دو تا “توافق نامه ها” آنها به دنبال معادل سازی چارچوب های قانونی در دو سوی اقیانوس اطلس با قوانینی هستند که سود و سرقت توسط شرکت های چندملیتی و بزرگ اقتصادی را در اولویت قرار می دهند., با همکاری همدست دولت ها, دولت ها, واسطه ها, شرکت ها و سایر انگل های نظام سرمایه داری.

این قراردادهایی که بین خودشان امضا می کردند, اما اول از همه بر ما تأثیر می گذارند, طبقه کارگر, آنها حمله ای هستند برای ترسیم منظره جدیدی که قصد ایجاد آن را دارند, تلاش برای بحث با دروغ بزرگ “رشد اقتصادی” و “رقابت پذیری”. علاوه بر تمام حوزه هایی که این معاهدات بر آنها تأثیر می گذارد, مانند محیط زیست, توالت, کشاورزی, قانونی, سیاستمدار, آموزش و پرورش, و غیره, بدیهی است که به سیستم تولیدی توجه دارد, در دنیای کار. اگر راه رو به جلو مدل کار یانکی است, ما آن را روشن داریم.

حمله به حقوق کار

در خصوص حقوق کارگری و صنفی, باید در نظر گرفت که هماهنگی می تواند منجر به یکسان سازی رو به پایین شود. در ایالات متحده، حقوق کارگری و اتحادیه به دلیل غیبت آنها نمایان است, در حالی که در اتحادیه اروپا در حال حاضر آنها تضمین شده اند, اما هماهنگ نیست, حداقل به صورت رسمی.

ایالات متحده تنها دو کنوانسیون از هشت کنوانسیون سازمان بین المللی کار را امضا کرده است (OIT), کسانی که با کار کودک و کار برده مخالفند, اما نه آنهایی که به قراردادهای دسته جمعی یا حق تشکل و انجمن اشاره دارند. همچنین میثاق بین المللی حقوق اقتصادی را تصویب نکرده است (از جمله کار, اتحادیه و سلامت), اجتماعی و فرهنگی, توسط مجمع عمومی سازمان ملل متحد به تصویب رسید. در ایالات متحده "امکانات برای کار" وجود دارد (در دسترس بودن برای اشتغال یا استخدام), به جای کار. فراخوان اجرا شد هزینه کار, پذیرش هر شغلی تحت فشار از سوی افراد بیکار (از دیدگاه نئولیبرالی، بیکاران مسئول وضعیت خود هستند, و نه به بافت اجتماعی-اقتصادی که بیکاری را ایجاد می کند, فقر و نابرابری), که به طور متناقضی نیز نامیده می شود حق کار (حق کار). حداقل دستمزد تعیین نشده است, و نه ایمنی و بهداشت در محل کار.

علاوه بر تمام حوزه هایی که این معاهدات بر آنها تأثیر می گذارد, ما حمله مستقیمی را که این امر به حقوق ما به عنوان کارگر نشان می دهد برجسته می کنیم., قبلاً سالها کاملاً مورد ضرب و شتم قرار گرفته است, اما می گویند که ما همچنان می جنگیم و خواهان دنیایی با انسان های برابر و آزاد هستیم, بدون پرچم و مرز, بدون ارباب یا برده.

اقدامات علیه TTIP و CETA

برای همه اینها، از CGT Vallès Oriental ما تماس می گیریم و در مورد اقدامات علیه TTIP و CETA که در سال آینده انجام خواهیم داد، اطلاع می دهیم. پنج شنبه 13 اکتبر که در مولت دل والس, با جداول اطلاعات صبح و بعدازظهر, اطلاع از مفهوم و دامنه این معاهدات, و چگونه آنها بر زندگی ما و سیاره به عنوان یک کل تأثیر می گذارند. علاوه بر این, el شنبه 15 اکتبر a نامیده شده است روز جهانی مبارزه با TTIP در سراسر اروپا, که با نمایش یک ویدیوی مستند توضیحی و بحث بحث بعدی به آن می پیوندیم, که در لا مارینتا, شنبه 15 اکتبر ساعت 6 بعد از ظهر.

از CGT Vallès Oriental ما به این قراردادهای سرمایه داری که تنها هدفشان فروپاشی کامل طبقه کارگر برای تحمیل بازار کار برده با قیمتی مقرون به صرفه و بدون هیچ نوع حقوقی است، محکوم می کنیم و نه می گوییم..

نه به TTIP, CETA و سایر قراردادهای تجارت آزاد!!

 

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

 

سپتامبر 262016
 

img-20160926-wa0000اقدام پشتیبانی از مبارزه در Meats of Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, کمتر از 19 ساعت, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

جمعه 30 de setembre, کمتر از 19 ساعت

ناشناس, ج/ ریکوما,57
گرانولرها


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

سپتامبر 252016
 

حکم دادگاه دادگستری اروپا، غرامت متفاوت بین قراردادهای موقت و قراردادهای نامحدود را زیر سوال می برد. وکلا معتقدند که این قطعنامه باعث می شود تا در اساسنامه کارگران تغییراتی ایجاد شود.

رای دیوان دادگستری اتحادیه اروپا (بیست) که رفتار بازار کار اسپانیا با قراردادهای موقت را در مقایسه با قراردادهای نامحدود در صورت فسخ زیر سوال می برد، باعث واکنش تعابیر عوامل اجتماعی شده است., ادارات و وکالت. حکم دادگاه اروپایی لوکزامبورگ که یک کارگر موقت را ملزم به پرداخت غرامت می کند، بخش بزرگی از قوانین کار اسپانیا را لغو می کند.. با این حال، مهلت این قانون برای انطباق با این حکم مشخص نیست, در حال حاضر و تا زمانی که این اتفاق بیفتد, استدلال های استفاده شده توسط دادگاه اروپایی به مدعیان این امکان را می دهد که قدرت قانونی بیشتری برای متقاعد کردن قضات داشته باشند.

این جمله تمام شکل قراردادی را که در اسپانیا توسط همه دولت ها انجام شده است، پویا می کند, هر دو محلی, خودمختار و دولت, در مورد استخدام کارکنان برای اداره. آنچه لازم است یک تغییر نظارتی در مقیاس بزرگ است, نه تنها از اساسنامه کارگران, که البته باید برای انعکاس این جمله اصلاح شود, بلکه قوانین خودمختار نیز باید اصلاح شوند.

جمله بسیار مرتبطی است, که یک قبل و یک بعد را مشخص می کند, و می گوید که کارگر موقت باید مانند کارگر دائم در هنگام پایان قراردادش غرامت دریافت کند..

0 روزهای کار در سال، غرامتی است که یک کارمند موقت پس از پایان رابطه کاری دریافت می کند.

12 روزهای کار در سال به عنوان غرامت کارمند موقت پس از پایان رابطه استخدامی دریافت می کند.

قانون اسپانیا شامل غرامت های مختلفی پس از پایان رابطه کاری است: 12 روزهای کار در سال در قراردادهای کار, 20 روز در سال در مدت نامحدود با اخراج به دلیل من 33 روزهای نامحدود با اخراج ناعادلانه. موقت, به سهم خود, آنها یک قرارداد موقت دارند که پس از پایان رابطه کاری به آنها حق دریافت غرامت نمی دهد. قراردادهای آموزشی نیز وجود دارد, بدون هیچ گونه غرامتی پس از انقضا.

>> مقاله کامل در CGT Catalunya