نوامبر 262016
 

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 ماه نوامبر. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Igualment, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

نوامبر 252016
 

30776011980_253d120eee_zدر 25 نوامبر روز جهانی مبارزه با خشونت مبتنی بر جنسیت است. دارند ما را می کشند, ضربه زدن, نقض می کند, بدرفتاری, منفجر شدن… امسال تا اینجای کار 2016, 74 مردان الف را به قتل رسانده اند 74 زنان, 2 دختران و 1 نن.

اما اینها رویدادهای مجزا نیستند, به این می گویند پدرسالاری, و در سکوت حفظ می شود, تنبلی و انفعال بسیاری از مردم و نیز بی توجهی به عملکرد نهادهایی که, به صورت فعال یا منفعل, آنها تقویت کننده هستند, برای صدها سال, مدل زنان شی, زنان به عنوان دارایی شرکای خود; مبتنی بر مدل استثماری اقتصاد سرمایه داری است; در کلیسای مردانه, همجنسگرا و نژاد پرست که تکامل نمی یابد; در قوه قضائیه که حضانت مشترک را حتی به سوء استفاده کنندگان نیز اعطا می کند; در طبقه سیاسی که در حاشیه آنچه اتفاق می افتد باقی می ماند, غرق در دسیسه ها و علایق خود است.

در 25 ماه نوامبر می خواهیم آن را گزارش کنیم, غالبا, کسانی که قدرت دارند و قانون گذاری می کنند, آنها زنان را مسئول و مقصر بیکاری ساختاری موجود می دانند, از تفاوت حقوق, کسری در سیستم بازنشستگی عمومی, از تفاوت حقوق, از تخلفات, سوء استفاده… آنها هستند که مستقیم یا غیرمستقیم برای جلوگیری از رهایی و توانمندی ما به عنوان زنان آزاد عمل می کنند.

ما زنان از جامعه مطالبه می کنیم و برای الگوی آموزش مختلط کامل مبارزه می کنیم, برای فرهنگ آزادی جنسیتی; ما فقدان اخلاق متجاوزین را محکوم می کنیم که تا آنجا پیش می روند که تجاوزات را به عنوان توصیف می کنند. “رابطه جنسی گروهی” بدون هیچ تردیدی; ما به رسانه ها گزارش می دهیم که “گزارش” از این حقایق با یک بی طرفی کاذب, عادی سازی خشونتی که از آن رنج می بریم; ما از دولت می خواهیم که بر رعایت قوانین خود به نفع برابری نظارت کند.

ما زنان از اینکه مجبوریم همه کارهای لازم برای گزارش را انجام دهیم خسته شده ایم, حل و فصل خشونت جنسی. ما بیشتر از 100 سالهای توانمند و انجام آن. این باید تغییر کند, زمانی که از متجاوزان خواسته می شود که از کشتن ما دست بردارند?, چه زمانی از طبقه سیاسی خواسته می شود که تصورات مردسالارانه خود را در قوانینی که اقلام بودجه علیه خشونت را تصویب و تصویب می کند ترک کنند. ?, برای زمانی که تقاضای ما برای حمایت از زنان قربانی خشونت مردانه و آموزش فمینیستی در مورد خشونت جنسیتی است?, زمانی که نقاب همه متجاوزان آشکار شود?, زمانی که به قاچاقچیان انسان و استثمار جنسی اشاره خواهد شد?

ما زنان می خواهیم در صلح زندگی کنیم, با لذت, در آزادی, عشق را حس کن, بدون خدا, بدون سوء استفاده.

بیایید به خشونت علیه زنان به دلیل زن بودن پایان دهیم!

علیه خشونت جنسی, پاسخ های حمایت متقابل و دفاع از خود آنارکو-فمینیستی.

دبیرخانه کنفدرال زنان CGT

نوامبر 242016
 

بخش CGTCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) پنج شنبه 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 من 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

نوامبر 242016
 

30776020800_d1acded749_zبیانیه مطبوعاتی از دبیرخانه جنسیت CGT کاتالونیا

مثل هر سال باید در مورد زنان کشی صحبت کنیم, از لیست تاسف بار زنان کشته شده که دگرمردسالاری که در آن زندگی می کنیم با خون و سکوت می نویسد.. ما از شمردن زنان مرده بسیار خسته شده ایم, نقض شده است, مورد حمله قرار گرفته است, آزاردهنده و مورد استثمار قرار گرفته است, ما انواعی هستیم که باید به «دیگری» فکر کنیم? بس است!”. ما به اندازه کافی در این زنگ خطر زندگی می کنیم که به نظر می رسد باید عادی باشد. خب نه, آنها چیزهایی نیستند که اتفاق بیفتند و همین کافی است.

زنان مقتول نه موارد منفرد هستند و نه جلادان آنها دیوانه هستند. آنها فرزندان سالم پدرسالاری هستند و قربانی یک نظام اجتماعی کامل شده اند.

زنان مورد تجاوز زنانی هستند که بر اساس شکنجه روانی سعی در تنبیه و اهلی کردن آنها دارند, توهین به پلیس.

زنان تجاوز شده و مورد آزار قرار گرفته به عنوان موضوع لذت و قضاوت زیباشناختی در خدمت مردانی تلقی می شوند که قبول ندارند ما بگوییم نه یا بس..

زنانی که در حین زایمان مورد آزار و نوزادی قرار می گیرند, قاعدگی, سقط جنین یا در حین شیردهی ما به عنوان نهادهای اجتماعی در نظر گرفته می‌شویم که بر اساس آن قانون وضع می‌کنیم, برای تصمیم گیری, طبابت کنید یا آموزش های پدرانه را انجام دهید.

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

نوامبر 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. Igualment, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contractei un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

دبیرخانه دائمی کمیته فدرال CGT کاتالونیا

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

 

نوامبر 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 مارس, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

نوامبر 152016
 

شرکت ها, شرکای, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT کاتالونیا

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: dissabte 19 ماه نوامبر
Hora de sortida: 10:00 ساعت ها, de P. Antonio López (correus), بارسلونا
Hora de tornada 16:00 ساعت ها

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

نوامبر 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 ماه نوامبر, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 ماه نوامبر یک ل’ناشناس از گرانولرها (ج/ ریکوما, 57), به آنها 18.00ساعت.

سلامتی!

 

 

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

نوامبر 032016
 

شرکت ها, شرکای,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

سلامتی
CGT Vallès شرقی

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 از جانب 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
ما منتظر شما خواهیم بود

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

اکتبر 252016
 

Al sopar del diumenge 23 d’octubre de la CGT Vallès Oriental hem tingut també una mostra de suport als companys i companyes encausats a la causa coneguda com “آیا ما هستیم 27 و بیشتر”.

cgt-vo-manifestarse

سلامتی و آزادی!

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

اکتبر 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

در CGT Valès Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

به همین دلیل, el دومینگو 23 اکتبر, شروع در 10:00ساعت, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

در cierre de la inscripción será a las 24h del سهشنبه 18 اکتبر, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

چه زمانی: دومینگو 23 اکتبر 2016, شروع در 10:00ساعت
جایی که: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, و غیره.
Precio: aproximadamente, از جانب 8 a 10€ por persona. Menores de 14 سال ها, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

سلامتی و آزادی!

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

اکتبر 092016
 

NO TTIP Act CGT VOبه اصطلاح توافقنامه تجارت و سرمایه گذاری ترانس آتلانتیک (TTIP به زبان انگلیسی), که آنها قصد دارند بین اتحادیه اروپا و آمریکا امضا کنند, و موافقتنامه جامع اقتصادی و تجاری (CETA به زبان انگلیسی), بین اتحادیه اروپا و کانادا, دو وجود دارد “توافق نامه ها” که سعی می کنند ما را مخفیانه وارد کنند و می خواهند مورد توجه قرار نگیرند, اما این واقعیت ما به عنوان کارگر را کاملاً متحول می کند, و به عنوان شهروند در جوامع ما.

این دو تا “توافق نامه ها” آنها به دنبال معادل سازی چارچوب های قانونی در دو سوی اقیانوس اطلس با قوانینی هستند که سود و سرقت توسط شرکت های چندملیتی و بزرگ اقتصادی را در اولویت قرار می دهند., با همکاری همدست دولت ها, دولت ها, واسطه ها, شرکت ها و سایر انگل های نظام سرمایه داری.

این قراردادهایی که بین خودشان امضا می کردند, اما اول از همه بر ما تأثیر می گذارند, طبقه کارگر, آنها حمله ای هستند برای ترسیم منظره جدیدی که قصد ایجاد آن را دارند, تلاش برای بحث با دروغ بزرگ “رشد اقتصادی” و “رقابت پذیری”. علاوه بر تمام حوزه هایی که این معاهدات بر آنها تأثیر می گذارد, مانند محیط زیست, توالت, کشاورزی, قانونی, سیاستمدار, آموزش و پرورش, و غیره, بدیهی است که به سیستم تولیدی توجه دارد, در دنیای کار. اگر راه رو به جلو مدل کار یانکی است, ما آن را روشن داریم.

حمله به حقوق کار

در خصوص حقوق کارگری و صنفی, باید در نظر گرفت که هماهنگی می تواند منجر به یکسان سازی رو به پایین شود. در ایالات متحده، حقوق کارگری و اتحادیه به دلیل غیبت آنها نمایان است, در حالی که در اتحادیه اروپا در حال حاضر آنها تضمین شده اند, اما هماهنگ نیست, حداقل به صورت رسمی.

ایالات متحده تنها دو کنوانسیون از هشت کنوانسیون سازمان بین المللی کار را امضا کرده است (OIT), کسانی که با کار کودک و کار برده مخالفند, اما نه آنهایی که به قراردادهای دسته جمعی یا حق تشکل و انجمن اشاره دارند. همچنین میثاق بین المللی حقوق اقتصادی را تصویب نکرده است (از جمله کار, اتحادیه و سلامت), اجتماعی و فرهنگی, توسط مجمع عمومی سازمان ملل متحد به تصویب رسید. در ایالات متحده "امکانات برای کار" وجود دارد (در دسترس بودن برای اشتغال یا استخدام), به جای کار. فراخوان اجرا شد هزینه کار, پذیرش هر شغلی تحت فشار از سوی افراد بیکار (از دیدگاه نئولیبرالی، بیکاران مسئول وضعیت خود هستند, و نه به بافت اجتماعی-اقتصادی که بیکاری را ایجاد می کند, فقر و نابرابری), که به طور متناقضی نیز نامیده می شود حق کار (حق کار). حداقل دستمزد تعیین نشده است, و نه ایمنی و بهداشت در محل کار.

علاوه بر تمام حوزه هایی که این معاهدات بر آنها تأثیر می گذارد, ما حمله مستقیمی را که این امر به حقوق ما به عنوان کارگر نشان می دهد برجسته می کنیم., قبلاً سالها کاملاً مورد ضرب و شتم قرار گرفته است, اما می گویند که ما همچنان می جنگیم و خواهان دنیایی با انسان های برابر و آزاد هستیم, بدون پرچم و مرز, بدون ارباب یا برده.

اقدامات علیه TTIP و CETA

برای همه اینها، از CGT Vallès Oriental ما تماس می گیریم و در مورد اقدامات علیه TTIP و CETA که در سال آینده انجام خواهیم داد، اطلاع می دهیم. پنج شنبه 13 اکتبر که در مولت دل والس, با جداول اطلاعات صبح و بعدازظهر, اطلاع از مفهوم و دامنه این معاهدات, و چگونه آنها بر زندگی ما و سیاره به عنوان یک کل تأثیر می گذارند. علاوه بر این, el شنبه 15 اکتبر a نامیده شده است روز جهانی مبارزه با TTIP در سراسر اروپا, که با نمایش یک ویدیوی مستند توضیحی و بحث بحث بعدی به آن می پیوندیم, که در لا مارینتا, شنبه 15 اکتبر ساعت 6 بعد از ظهر.

از CGT Vallès Oriental ما به این قراردادهای سرمایه داری که تنها هدفشان فروپاشی کامل طبقه کارگر برای تحمیل بازار کار برده با قیمتی مقرون به صرفه و بدون هیچ نوع حقوقی است، محکوم می کنیم و نه می گوییم..

نه به TTIP, CETA و سایر قراردادهای تجارت آزاد!!

 

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

 

سپتامبر 262016
 

img-20160926-wa0000اقدام پشتیبانی از مبارزه در Meats of Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, کمتر از 19 ساعت, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

جمعه 30 de setembre, کمتر از 19 ساعت

ناشناس, ج/ ریکوما,57
گرانولرها


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

سپتامبر 252016
 

حکم دادگاه دادگستری اروپا، غرامت متفاوت بین قراردادهای موقت و قراردادهای نامحدود را زیر سوال می برد. وکلا معتقدند که این قطعنامه باعث می شود تا در اساسنامه کارگران تغییراتی ایجاد شود.

رای دیوان دادگستری اتحادیه اروپا (بیست) که رفتار بازار کار اسپانیا با قراردادهای موقت را در مقایسه با قراردادهای نامحدود در صورت فسخ زیر سوال می برد، باعث واکنش تعابیر عوامل اجتماعی شده است., ادارات و وکالت. حکم دادگاه اروپایی لوکزامبورگ که یک کارگر موقت را ملزم به پرداخت غرامت می کند، بخش بزرگی از قوانین کار اسپانیا را لغو می کند.. با این حال، مهلت این قانون برای انطباق با این حکم مشخص نیست, در حال حاضر و تا زمانی که این اتفاق بیفتد, استدلال های استفاده شده توسط دادگاه اروپایی به مدعیان این امکان را می دهد که قدرت قانونی بیشتری برای متقاعد کردن قضات داشته باشند.

این جمله تمام شکل قراردادی را که در اسپانیا توسط همه دولت ها انجام شده است، پویا می کند, هر دو محلی, خودمختار و دولت, در مورد استخدام کارکنان برای اداره. آنچه لازم است یک تغییر نظارتی در مقیاس بزرگ است, نه تنها از اساسنامه کارگران, که البته باید برای انعکاس این جمله اصلاح شود, بلکه قوانین خودمختار نیز باید اصلاح شوند.

جمله بسیار مرتبطی است, که یک قبل و یک بعد را مشخص می کند, و می گوید که کارگر موقت باید مانند کارگر دائم در هنگام پایان قراردادش غرامت دریافت کند..

0 روزهای کار در سال، غرامتی است که یک کارمند موقت پس از پایان رابطه کاری دریافت می کند.

12 روزهای کار در سال به عنوان غرامت کارمند موقت پس از پایان رابطه استخدامی دریافت می کند.

قانون اسپانیا شامل غرامت های مختلفی پس از پایان رابطه کاری است: 12 روزهای کار در سال در قراردادهای کار, 20 روز در سال در مدت نامحدود با اخراج به دلیل من 33 روزهای نامحدود با اخراج ناعادلانه. موقت, به سهم خود, آنها یک قرارداد موقت دارند که پس از پایان رابطه کاری به آنها حق دریافت غرامت نمی دهد. قراردادهای آموزشی نیز وجود دارد, بدون هیچ گونه غرامتی پس از انقضا.

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

سپتامبر 192016
 

mani-sorpresa-11-14-anys-pressoUnes 500 مردم در تظاهرات غافلگیرانه CGT در 15 de setembre a Barcelona, des del Paral·lel a la Plaça de Sant Jaume, passant per Rambles i Ferran, en solidaritat amb les encausades del cas 27i+ per defensar la universitat pública, entre elles Ermengol Gassiot, Secretari General de CGT Catalunya.

La CGT es manifesta per sorpresa contra la causa que afecta 27 مردم UAB

El sindicat concentra gairebé mig miler d’afiliats al centre de Barcelona en defensa de la universitat pública i de qualitat

La Confederació General del Treball (CGT) ha convocat uns 450 afiliats i simpatitzants en una manifestació per denunciar el cas dels @som27imés. En aquest sumari es demanen 11 anys de presó al secretari general, Ermengol Gassiot i penes similars a 25 estudiants de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i a un membre del personal d’administració i serveis. En total gairebé 300 anys de presó més penes accessòries.

El sindicat d’arrel anarquista ha sortit al carrer sense comunicar-ho a Interior. Ho ha fet en un recorregut que ha travessat la Barcelona més turística, des de prop de les Drassanes fins a la Plaça de Sant Jaume, passant per la rambla. Gairebé mig miler de sindicalistes han cridat contra els processaments envoltants de gran parafernàlia de petards i traques. En cap moment s’ha produït cap incident ni la policia ha fet acte de presència.

>> مقاله کامل در CGT Catalunya

سپتامبر 082016
 

همراهان,
Se convoca asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

روز: شنبه 24 سپتامبر.
ساعت: در 10:00ساعت A.M..
محل: el sindicato C/ Francesc Macià 51.

دستور کار: enviado por correo.
سلامتی

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر

 

سپتامبر 082016
 

cartellconferencia15s_petitConferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

پنج شنبه, 15 de setembre de 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (بارسلونا)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.

La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.

Secretaria de Formació
دبیرخانه دائمی کمیته فدرال CGT کاتالونیا

—————————————

Si esteu interessats a assistir, podeu enviar-nos un correu per inscriure-us a cgt.mollet.vo@gmail.com indicant l’empresa i el nombre d’assistents.
CGT Vallès شرقی
سپتامبر 072016
 

اعتصاب اداره پست Lliçà d'Amuntبیانیه مطبوعاتی:
کارگران اداره پست Lliçà d'Amunt اعتصاب نامحدود را لغو کردند

دوشنبه گذشته 5 در سپتامبر، کارگران اداره پست Lliçà d'Amunt تصمیم گرفتند اعتصاب نامحدود را که آخرین بار اعلام شده بود، قطع کنند. 12 مرداد به دلیل عدم استخدام. ما می خواهیم به یاد داشته باشیم که تا زمانی که برنامه های مدیریت برای این ماه مشخص نشده بود، متوقف شد..

ابتدا به ما گفتند که کسی را استخدام نمی کنند., واقعیتی که انگیزه آن در روز جمعه بود 2 سپتامبر تصمیم گرفته شد که همین روند ادامه یابد.

هنگامی که آدرس می داند تماس برای همان, گویا واکنش نشان داده اند و عقل سلیم شده و تا آخر ماه شریک گرفته اند.. با این واقعیت، تیم خواهد بود 7 در سپتامبر موثر است.

اگر این دعوا نبود, تابستان امسال Lliça d'Amunt خدمات پستی کمتر از یک داشت 50% از الگو در برخی از نوارهای آن.

کارگران اداره پست lliça گروهی از همکاران از ادارات پست مختلف را تشویق می کنند تا در بین خود برای دفاع از خدمات عمومی سازماندهی کنند.. ما نمی توانیم اجازه کاهش وحشیانه پرسنل را بدهیم, نمی توانیم اجازه دهیم همکاران کیفی باشند که به دلیل استخدام نشدن با آنها تماس نگیرند..

ما هوشیار خواهیم بود تا شرایطی مانند تابستان امسال تکرار نشود., و در هر صورت اگر تکرار شوند, ما بار دیگر در بسیج به عنوان ابزاری برای دفاع از خدمات پستی جهانی و با کیفیت ثابت خواهیم ماند

از حمایت دریافتی از اتحادیه CGT و همچنین همسایگان سپاسگزاریم, و نهادهای Lliçà d'Amunt.

اگر بجنگیم می توانیم شکست بخوریم, اگر نجنگیم باختیم!!!

کارکنان اداره پست در Lliçà d’Amunt

 

CGT Vallès شرقی
ج/ فرانسیس ماسیا 51, مولت دل والس
نقصان، ضرر: 93 593 1545 / 625 373332
پست الکترونیک: cgt.mollet.vo@gmail.com
وب / فیس بوک / توییتر