ខែកក្កដា 282023
 

ពីក្រុមប្រឹក្សាការងារ យើងចង់ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកទាំងមូលនៃ Instituto Grifols ថា 27 ខែកក្កដា 2023 នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស បាននឹងកំពុងហៅសហការីពីនាយកដ្ឋាននេះពេញមួយព្រឹក ដើម្បីបង្ហាញពីគោលបំណងនៃការបណ្តេញចេញ។. នៅពេលនេះយើងដឹងហើយ។ 3 ការបញ្ឈប់ការងារ. ក្រុមហ៊ុន​ចោទ​ប្រកាន់​ពី​ហេតុផល​អង្គការ. យើងទាំងអស់គ្នាដឹងហើយថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងជួលបុគ្គលិកនៅតាមផ្នែកផ្សេងៗរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយមិនមានសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរទីតាំងពួកគេទេ។.

កុំច្រឡំពួកគេ។!!!

ក្រុមប្រឹក្សាការងារ IG គឺប្រឆាំងនឹងការបណ្តេញចេញទាំងអស់។. ដូច្នេះ:

ពួក​យើង​កំពុង​ចាំ​អ្នក 28 ខែកក្កដា 8:30 ក 10:30 ម៉ោងនៅមាត់ទ្វារក្រុមហ៊ុន

 

គណកម្មាធិការក្រុមហ៊ុន វិទ្យាស្ថាន ហ្គ្រីហ្វូល

ខែកក្កដា 282023
 

FEDERACIÓ COMARCAL DEL VALLÈS ORIENTAL

Ronda d'Orient 6, Mollet del Vallès

 (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

Tel: 93 593 15 45 / 600 675 500 / 625 37 33 32

                        e-mail: fccgtvallesoriental@gmail.com 

                    គេហទំព័រ: http://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/

XARXES SOCIALS: 
ម៉ាស្តូដុន: https://mastodon.social/@vallesoriental/    @vallesoriental@mastodon.social

BlueSky: https://bsky.app/profile/vallesoriental.bsky.social @vallesoriental.bsky.social

Twitter: https://twitter.com/cgtvallesorient    @CGTVALLESORIENT 

ហ្វេសប៊ុក: https://www.facebook.com/cgtvallesorient

SINDICAT D’INDÚSTRIES QUÍMIQUES:

e-mail: cgt.quimicas.vallesoriental@gmail.com

SINDICAT DE TRANSPORTS I COMUNICACIONS:

e-mail: cgt.transportes.vallesoriental@gmail.com

SINDICAT D’ACTIVITATS DIVERSES:

e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com

NUCLI D’ENSENYAMENT:

e-mail: vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com 
Twitter: @VallesOrCGTedu

 

HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

ថ្ងៃចន្ទ: De 17 ក 20 ម៉ោង [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 ក 13 ម៉ោងនិងនៃ 17 ក 20 ម៉ោង [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 ក 13 ម៉ោងនិងនៃ 17 ក 20 ម៉ោង [Assessorament i Autoformació Laboral]

ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍: De 10 ក 13 ម៉ោងនិងនៃ 17 ក 20 ម៉ោង [Assessorament i Autoformació Laboral]

ថ្ងៃសុក្រ: De 17 ក 20 ម៉ោង [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

ខែកក្កដា 282023
 

Si has decidit afiliar-te amb nosaltres descarrega el document adjunt de Sol·licitud d’Afiliació, completa les dades i porta’l a local del sindicat perquè ens coneixem i et fem l’acolliment.

>>>>>

Si has decidido afiliarte con nosotrxs descarga el documento adjunto de Solicitud de Afiliación, completa los datos y tráelo a local del sindicato para que nos conozcamos y te hagamos la acogida.

>>>>

DESCARREGA'T EL FORMULARI DE SOL·LICITUD D'AFILIACIÓ

 

ខែកក្កដា 272023
 

Som un sindicat de classe, anarcho-syndicalist, assembleari, autònom, autogestionari,

federalista de base, internacionalista i llibertari

PERÒ QUÈ VOL DIR TOT AIXÒ?

La CGT som una associació de treballadors i treballadores organitzades per aconseguir un nou món just, on tothom sigui feliç i on no hagi desigualtats. Tanmateix no ens adormim a la parra i som plenament conscients que vivim un present ben poc encoratjador. Per aconseguir la nostra fita hem de lluitar i picar pedra dia a dia a l’empresa, per millors condicions de feina i més segures. Lluitem per un somni però ben ubicades a la realitat. De manera individual no ho aconseguirem pas. L’estratègia de transformació real és la unió col·lectiva de tots i totes les treballadores davant les empreses i els poders.

Som un sindicat de classe que lluita en el dia a dia a les empreses per millorar les condicions laborals i socials immediates de la classe obrera, però fent-ho simultàniament per aconseguir un món just, sense oprimits ni oprimides: la revolució social.

Som Anarcosindicalistes perquè ens organitzem a partir de les decisions dels i les treballadores organitzades en assemblees per transformar el món partint del treball (com aconseguim el recursos per subsistir, en mans de qui estan, com es reparteix la riquesa), que és el germen de totes les desigualtats a la vida i allò que ens uneix tant per millorar les condicions del dia a dia com per organitzar el futur.

Som assemblearis perquè totes les decisions que prenem parteixen de les assemblees que formen els i les treballadores dels sindicats, de manera sobirana.

Som autònoms perquè no depenem de cap poder ni partit polític (si la teva intenció és vulnerar la nostra autonomia, millor no vinguis).

Som autogestionaris perquè per mantenir la nostra autonomia ens financem estructuralment mitjançant les quotes dels i les afiliades. També perquè sempre que ens és possible impulsem el cooperativisme i acompanyem els nostres companys i companyes en la construcció de cooperatives de producció, distribució i consum com a estratègia d’emancipació dels i les treballadores del jou capitalista.

Som Federalistes de Base perquè les assemblees dels nostres sindicats són totalment sobiranes en els seus àmbits d’actuació i territoris, i es coordinen entre elles mitjançant el Pacte Federal (els principis bàsics de l’anarcosindicalisme) essent sempre la base de la presa de decisions les assemblees dels sindicats.

Som internacionalistes perquè els Estats-nació com a centres de poder identitari excloent i la propietat privada dels recursos són fonaments que utilitzen els empresaris i polítics per dividir la classe obrera del món i perpetuar els règims d’explotació. Per tant, tenim identitats socioculturals diferents, però aquesta per nosaltres no és cap barrera per agermanar-nos amb la resta de treballadores i treballadors del món. Més aviat són un enriquiment per unir forces en la lluita comuna dels treballadors i treballadores de tots els pobles del món contra els Estats i les patronals.

Som llibertaris perquè com a horitzó de les lluites diàries tenim l’emancipació dels i les treballadores en societats comunistes llibertàries.

I ARA CONCRETEM COM FUNCIONEM EN LA PRÀCTICA?

Quan arribis al sindicat per afiliar-te probablement t’atendrà un company o companya que està realitzant una permanència al local de manera voluntària (militant, en diem nosaltres).

Probablement t’afiliarà al Sindicat d’Activitats Diverses, que és on tenim companys i companyes de tots els sectors amb els quals podràs compartir experiències i enriquir-te molt.

គាត់ sindicat, coordinat per uns companys i companyes que anomenem Secretariat Permanent però que no tenen funcions executives, s’organitza en assemblees. Les assemblees són el màxim òrgan decisori del sindicat. És important que col·laborem a desenvolupar els acords que s’hi prenen perquè siguin possibles.

Dins del sindicat ens organitzem en Seccions Sindicals als nostres centres de treball, que no són més que els i les afiliades de la CGT a l’empresa on treballem. Aquestes tenen la mateixa estructura assembleària que el sindicat. Es coordinen amb la resta del sindicat per assessorar-se i ajudar-se (en diem solidaritat i ajuda mútua. Formen part de la nostra identitat com a sindicat de classe).

Les seccions sindicals del mateix Ram (ex. Neteja, metall…) a diferents empreses es poden coordinar mitjançant el Nucli del Ram.

La idea no és que t’afiliïs i paguis una quota per assessorar-te, com si fóssim una gestoria, sinó que naturalitzis passar pel local, intercanviar impressions amb la resta de companyes, organitzar actes, fer xarxa i comunitat: quan més fort és el vincle amb la resta de companyes, major és la teva, la nostra fortalesa i millor funciona la solidaritat.

Quan hi ha moltes persones persones afiliades del teu Ram Sectorial laboral (comerç, neteja, alimentació, metall, químiques, fusta, ensenyament…) constituireu un nou Sindicat del RAM concret per facilitar l’organització (no es poden fer assemblees de 3000 persones al sindicat d’activitats diverses). Aquest sindicat de ram funcionarà de manera autònoma i assembleària, complint també els acords generals i el pacte federal de l’organització.

I ara reprenem allò del Federalisme de base:

Si en una localitat hi ha tres sindicats de diferents rams que lluiten des del seu sector, com es coordinen? Doncs creant la Federació Local, que no és més que un ens de coordinació entre aquestes tres sindicats, i formada per persones que hi pertanyen. També serà l’ens de coordinació amb els sindicats de territoris més amplis.

A mesura que ens expandim territorialment la Federació Comarcal coordinarà les diferents Federacions Localsi així fins a la Confederació Catalana i la CGT peninsular.

Però tots aquests ens federats no tenen sobirania executiva, sinó de desplegament d’acords. I els únics ens que poden prendre ACORDS són les assemblees dels sindicats, i aquests reunits directament en PLENS i CONGRESSOS, on si que són representats directament.

PER QUALSEVOL COSA MÉS, VINE AL LOCAL DEL SINDICAT

I T’HO RESOLEM AMB UN SOMRIURE.

SALUT I EMANCIPACIÓ SOCIAL!

DÍPTIC QUÈ ÉS LA CGT AL VALLÈS? (català)

DÍPTICO ¿QUÉ ES LA CGT EN EL VALLÈS? (castellano)

ខែកក្កដា 272023
 

បញ្ឈប់នៅក្នុងនាយកដ្ឋាន R&D

ពីគណៈកម្មាធិការការងារ យើងចង់ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកទាំងមូលនៃ Instituto Grifols ថា 27 ខែកក្កដា 2023 នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សបាននឹងកំពុងហៅសហការីពីនាយកដ្ឋាននេះពេញមួយព្រឹក ដើម្បីបង្ហាញគោលបំណងនៃការបណ្តេញចេញដល់ពួកគេ។. នៅពេលនេះយើងដឹងហើយ។ 3 ការបញ្ឈប់ការងារ. ក្រុមហ៊ុន​ចោទ​ប្រកាន់​ពី​ហេតុផល​អង្គការ. យើងទាំងអស់គ្នាដឹងហើយថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងជួលបុគ្គលិកនៅតាមផ្នែកផ្សេងៗរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយមិនមានសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរទីតាំងពួកគេទេ។.

¡¡¡កុំបញ្ឆោតពួកគេ។!!!

ក្រុមប្រឹក្សាការងារ IG គឺប្រឆាំងនឹងការបណ្តេញចេញទាំងអស់។. ដូច្នេះ:

ពួក​យើង​កំពុង​ចាំ​អ្នក 28 ខែកក្កដា 8:30 ក 10:30 ម៉ោងនៅទ្វារក្រុមហ៊ុន

 

គណៈកម្មាធិការក្រុមហ៊ុននៃវិទ្យាស្ថាន GRÍFOLS

ខែកក្កដា 192023
 

ផ្នែកដាក់ទណ្ឌកម្មនៃនាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្ម និងការងារ, បានដោះស្រាយនៅក្នុងការអនុគ្រោះដល់កម្មករនិយោជិតនៃ Abertis, ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ UTE, ជាមួយនឹងទណ្ឌកម្មធ្ងន់ធ្ងរពីច្បាប់ LISOS សម្រាប់ការរំលោភលើកិច្ចព្រមព្រៀងរួមបច្ចុប្បន្ន និងសម្រាប់ការបដិសេធសិទ្ធិដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាទទួលបាន:

– ថ្ងៃនៃឆ្នាំកិច្ចការផ្ទាល់ខ្លួន 2021, សម្រាប់ភាពរីករាយរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេល 2022.
– ឆ្នាំបុណ្យណូអែល 2021.
– ម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបាន។.
– ភោជនីយដ្ឋានសំបុត្រ PCF.

ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត។, នៅក្នុងឯកសារដាក់ទណ្ឌកម្មពួកគេរំលឹក UTE នោះ។: «ត្រូវ​គោរព​សិទ្ធិ​ទាំង​ស្រុង​ដែល​កម្មករ​បាន​ទទួល​ស្គាល់​មុន​ការ​ធ្វើ​អនុគ្រោះ, មិនតែប៉ុណ្ណោះដោយសារតែនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងអត្ថបទខាងលើ 44, ប៉ុន្តែសិទ្ធិនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការជាច្រើន”។

ដល់ការយល់ដឹងរបស់យើង។, UTE មិនត្រឹមតែបានបរាជ័យក្នុងការអនុលោមតាមសិទ្ធិទាំងនេះប៉ុណ្ណោះទេ, ប៉ុន្តែ​ក៏​នៅ​តែ​បន្ត​មិន​គោរព​តាម​ជំនួយ​សង្គម, ដូចជាជំនួយសម្រាប់ការសិក្សាបុគ្គលិក, ជួយក្នុងការសិក្សាដល់កូនៗរបស់បុគ្គលិក, ល។. ដូច្នេះ យើង​នឹង​ដើរតួ​ជា​សហជីព​ក្នុង​ការ​ការពារ​សិទ្ធិ​របស់​យើង.

ដោយមិនគិតពីអ្វីដែលត្រូវបានទាក់ទង, រំលឹកអ្នកឱ្យត្រៀមខ្លួនក្នុងករណី, UTE ឆ្លើយតបនឹងការគំរាមកំហែងរបស់វា ហើយនៅពេលដែលកិច្ចព្រមព្រៀងសាងសង់រដ្ឋត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយ, ពួកគេបញ្ជូនយើងទៅជាឯកតោភាគី. បើ​ធ្វើ​ដូច្នេះ​នឹង​បំពាន​ច្បាប់​ទៀត!, ដូចដែលវាហាក់ដូចជាវិធីសាស្រ្តរបស់គាត់។, ហើយពួកគេនឹងមានការឆ្លើយតបពីបុគ្គលិក!

កុំជួយពួកគេឱ្យបញ្ចប់សិទ្ធិរបស់អ្នក។!
ប្រសិនបើអ្នកប្រយុទ្ធ, ស្រេច​តែ​អ្នក!!
ផ្នែកសហជីព CGT – UTE AP7 VALLES

មេសា 262023
 

1លេខខែឧសភាទាញយកជា pdf យើងកម្មករត្រូវបានគេប្រើដើម្បីមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអ្វីដោយឥតគិតថ្លៃ

ប្រឆាំងនឹងការកើនឡើងនៃតម្លៃ. សកម្មភាពផ្ទាល់!

មកដល់ថ្មី។ 1 de Mayo ហើយយើងបានចេញទៅតាមផ្លូវ ជាមួយនឹងបាតុកម្មប្រពៃណីរបស់យើង។, មួយបន្ថែមទៀតនៃបាតុកម្មជាច្រើនដែល CGT ធ្វើពេញមួយឆ្នាំ, ដូចកាលពីអតីតកាល 11 ខែមីនានៅទីក្រុងបាសេឡូណាប្រឆាំងនឹងការកើនឡើងថ្លៃរស់នៅនិងការបង្កកប្រាក់ខែ.

យើងបន្តទ្រាំទ្រ ស្ថានភាពរស់នៅរបស់យើងកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន, ជាមួយនឹង ការកើនឡើងនៃតម្លៃដែលមិនអាចបញ្ឈប់បាននៃអ្វីដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ជីវិតសមរម្យ: ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពល និងលំនៅដ្ឋាន (ឧស្ម័ននិងពន្លឺ), អាហារ និងការដឹកជញ្ជូន. ហើយ​យើង​គ្មាន​សំណង​ទេ។ នៅក្នុងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្រីក្រខ្លាំង និងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលកំពុងត្រូវបានចុះហត្ថលេខានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន, ជាមួយនឹងពរជ័យរបស់សហជីពភាគច្រើនត្រូវបានលក់ចេញ នៅសេវាកម្មនៃដើមទុននិងផលប្រយោជន៍របស់វា។.

ក្នុងពេលតែមួយ ដំណើរការឯកជនភាវូបនីយកម្ម និងការកាត់បន្ថយសេវាកម្មទាំងអស់មិនបញ្ឈប់ទេ។សាធារណៈ.

ឥឡូវនេះត្រូវបានអនុម័ត កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍ថ្មីដែលមិនមានភាពប្រសើរឡើង លក្ខខណ្ឌការងារ, ដោយសារតែវាមិនកាត់បន្ថយអាយុចូលនិវត្តន៍ និងរក្សាវានៅ 67 ឆ្នាំ.

ក្នុង​ពេល​ដំណាលគ្នា, ជំនួសឱ្យការការពារសាធារណៈ, ត្រូវបានបង្កើតឡើង "ផែនការសោធននិវត្តន៍ការងារ", ដែលធ្វើពុតជាជំនួសផែនការសោធនឯកជនដែលខូចហើយនោះ។, ពិតប្រាកដ​ណាស់, នឹងត្រូវបាន គ្រប់គ្រងដោយវិស័យឯកជន. ប្រឆាំងនឹងនេះ។, យើងមានឧទាហរណ៍នៃបារាំង កន្លែងដែលការប៉ុនប៉ងកើនឡើងពី 62 ក 64 ឆ្នាំដែលអាយុចូលនិវត្តន៍បាននាំឱ្យមានថ្នាក់ធ្វើការនៅតាមផ្លូវ, យ៉ាងច្រើន, ហេតុអ្វី ចាត់​ទុក​ថា​ជា​ការ​បាត់​បង់​សិទ្ធិមិនអាចទទួលយកបាន។.

ជាមួយនឹងអត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅជិត 13% និងអត្រាអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជននៅជិត 30% យើង​ត្រូវតែបន្តយ៉ាងរឹងមាំនូវការកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការ និងការចែកចាយការងារ: ធ្វើ​ការ​តិច ដូច្នេះ​អ្នក​រាល់​គ្នា​អាច​ធ្វើ​ការ​បាន។, ជាក់ស្តែង ដោយមិនកាត់បន្ថយប្រាក់ខែ, ដូច្នេះ​អ្វី​ដែល​យើង​ត្រូវ​ធ្វើ​គឺ​ ផ្សព្វផ្សាយប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្ម និងទ្រព្យសម្បត្តិដើមទុន.

ដរាបណាច្បាប់ gag មិនត្រូវបានលុបចោល និងត្រូវបានរក្សាទុកជាឧបករណ៍សម្រាប់គ្រប់គ្រង និងបង្ក្រាបការតវ៉ា។. ឆ្នាំនៃខួបមួយរយឆ្នាំនៃការធ្វើឃាត Salvador បានធ្វើតាម, កម្មករanarcho-syndicalist, វាត្រូវតែបម្រើយើងជាគំរូដែលតែងតែ, សិទ្ធិត្រូវបានសម្រេចតាមរយៈសកម្មភាពផ្ទាល់ និងការតស៊ូនៅតាមដងផ្លូវ និងកន្លែងធ្វើការ.

រស់នៅបានយូរ 1 ឧសភា!
រស់នៅបានយូរ ការតស៊ូរបស់វណ្ណៈកម្មករ!
រស់នៅបានយូរ CGT!!

មេសា 052023
 

ហេតុអ្វីបានជារៀបចំពួកយើងនៅក្នុងផ្នែកសហជីពនៅក្នុងសាលា និងវិទ្យាស្ថាន? សំណួរគេសួរញឹកញាប់

តើផ្នែកសហជីពគឺជាអ្វី?

ជាការប្រសើរណាស់, អ្វីមួយដែលសាមញ្ញណាស់ហើយចាស់ជាងណាណា។ ផ្នែកសហជីព គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការរៀបចំ និងការសហការគ្នារបស់មនុស្សនៅកន្លែងធ្វើការ: វាគឺជាការជួបប្រជុំគ្នាប្រកបដោយស្ថិរភាពរបស់កម្មករនៃសហជីពនៅកន្លែងធ្វើការ.

នៅពេលដែលរៀបចំដោយខ្លួនឯង យើងនឹងមានស្វ័យភាពនៃសកម្មភាព.

អាន​បន្ថែម

មីនា 272023
 

អធិការកិច្ចការងារផ្តល់ឱ្យយើងនូវហេតុផល និងកម្លាំង camBRAY ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញ MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

សាខានៃផ្នែកសហភាពការបង្រៀននៃសហភាពសកម្មភាពផ្សេងៗនៃ Vallès Oriental បានស្នើសុំឱ្យរដ្ឋបាលសាធារណៈតម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានអប់រំនៃ Generalitat នៃ Catalonia អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំដែលត្រូវគ្នា និងបទដ្ឋាន។ អាន​បន្ថែម

មីនា 172023
 

ការចល័តទំនាក់ទំនង

ផ្នែកសហភាពនៃ CGT នៅក្នុង UTE AP7 Vallés កំពុងរៀបចំការប្រមូលផ្តុំនៅមុខការិយាល័យរបស់ UTE AP7 Vallés (ក្រុម OHLA) — ក្នុង Montornés del Vallés. អាន​បន្ថែម

មីនា 072023
 

CGT CONVOCA UNA MANIFESTACIÓN CONTRA LA PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO EN LA DELEGACIÓ DE GOVERN, C/ MALLORCA 278 ឃE BARCELONA EL PRÓXIMO 11 DE MARZO A LAS 11:00H

Varias federaciones de industria de la CGT vuelven a convocar una manifestación contra la subida abusiva de precios y la pérdida de poder adquisitivo. Será el próximo 11 de marzo y tendrá lugar en las calles de Barcelona. អាន​បន្ថែម

មីនា 072023
 

ព្រឹត្តិការណ៍ CGT នៅទីក្រុងបាសេឡូណាក្នុងពិធីរំលឹកខួបមួយរយឆ្នាំនៃការសម្លាប់ Salvador Segui, "កូនប្រុសរបស់ស្ករ" 1923-2023 ដោយខ្មាន់កាំភ្លើងរបស់ចៅហ្វាយ និងការបញ្ចុះបញ្ចូលនៃ bourgeoisie កាតាឡាន និងអំណាចនៃរដ្ឋ

Salvador Seguí i Rubinat គឺជាជនសកម្មប្រយុទ្ធអនាធិបតេយ្យនិយម, កម្មករ និងជាងគំនូរតាំងពីពេលនោះមក 12 ឆ្នាំ. អ្នកដើរតាមសាលាទំនើប Ferrer i Guardia និងបង្រៀនខ្លួនឯង. គាត់បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងការធ្វើកូដកម្មទូទៅ 1902, រដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់ Solidaridad Obrera នៅក្នុង 1907, សប្តាហ៍សោកនាដកម្មនៅក្នុង 1909, អាន​បន្ថែម

មីនា 072023
 

យើងជូនដំណឹងដល់អ្នកទាំងអស់ថាពីផ្នែកសហជីព CGT យើងកំពុងផ្តល់ការគាំទ្ររបស់យើងទាំងអស់ដល់សហសេវិកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយ ERE នៃ Grifols S.A..

រាល់ពេលដែលតុចរចាជួប, ការចល័តត្រូវបានហៅដើម្បីដាក់សម្ពាធលើក្រុមហ៊ុន. យើងជូនដំណឹងដល់អ្នកថាការចល័តបន្ទាប់នឹងប្រព្រឹត្តទៅបន្ទាប់ ថ្ងៃ 9 មីនា 09:00 ក 10:30 នៅប៉ុស្តិ៍ P10, គ/ប៉ាលូ 6 ជញ្ជាំងVallés, បាសេឡូណា.

អាន​បន្ថែម

មីនា 062023
 

ការចល័តទំនាក់ទំនង

សហជីព CGT អំពាវនាវ ការប្រមូលផ្តុំសម្រាប់ថ្ងៃ 9 អ៊ី 16 នៃខែមីនា, នៅ 11:00h, នៅមុខការិយាល័យក្រុមហ៊ុន, (មជ្ឈមណ្ឌលអភិរក្ស និងប្រតិបត្តិការផ្លូវហាយវេរបស់រដ្ឋ ខ-04) UTE AP7 VALLES (ក្រុម OHLA).

● ចំណុចប្រជុំនៅ 10:30h នៅក្នុងភោជនីយដ្ឋាននំបុ័ង និងស្រា: Can Perellada Street, 26, Nave 1, 08170 Montornés del Vallés

អាន​បន្ថែម

មីនា 052023
 

8មទាញយកជា pdf យើងកម្មករត្រូវបានគេប្រើដើម្បីមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអ្វីដោយឥតគិតថ្លៃ

ដោយសារតែយើងមានហេតុផលជាច្រើន។

ពួកគេចង់ឱ្យយើងស្ងប់ស្ងាត់, កេងប្រវ័ញ្ច, មើលមិនឃើញ, មិនច្បាស់លាស់, ចុះចូល, មានទោស, សូម្បីតែត្រូវបានសម្លាប់. ប៉ុន្តែយើងមិនបិទទេ។. រួមគ្នាយើងបន្តក្រោកឡើងនៅក្នុងការស្រែករួមគ្នាប្រឆាំងនឹងប្រព័ន្ធ cis-heteropatriarchal, មូលធននិយម, វិសមភាព, ភាពមិនច្បាស់លាស់ និងអំពើហិង្សាផ្លូវភេទ. ហើយយើងនិយាយថា គ្រប់គ្រាន់. អាន​បន្ថែម

ខែកុម្ភៈ 212023
 

ERE Grifolsទាញយកជា pdf យើងកម្មករត្រូវបានគេប្រើដើម្បីមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអ្វីដោយឥតគិតថ្លៃ

ផ្នែកសហភាព Grifols CGT វិទ្យាស្ថាន និងមន្ទីរពិសោធន៍

ទូរស័ព្ទចល័ត: 641 58 67 45

ពីផ្នែកសហជីពនៃ CGT Instituto Grifols និង Laboratorios Grifols, យើងចង់បង្ហាញពីសាមគ្គីភាព និងការគាំទ្ររបស់យើងទៅកាន់សហសេវិករបស់ក្រុមហ៊ុន Grifols S.A..
អាន​បន្ថែម

តុលា 212022
 

– ដូចទៅនឹង "ផែនការ Bologna" សាខាជាច្រើនត្រូវបានបើកនៅសាកលវិទ្យាល័យ
សិក្សា, ប៉ុន្តែជាមួយនឹងអន្ទាក់នៃកង្វះការផ្តល់ជាសកលនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលសាធារណៈ និងការកើនឡើង
ថ្លៃចុះឈ្មោះចូលរៀនដ៏ធំសម្បើម: អាជីវកម្មជុំសម្រាប់មូលនិធិសត្វត្មាតទស្សន៍ទាយ.
អាន​បន្ថែម

សីហា 262022
 

ពីផ្នែកសហជីពនៃសហគមន៍អប់រំនៃសហភាពសកម្មភាពផ្សេងៗនៃVallès Oriental យើងបានស្នើឱ្យរដ្ឋបាលសាធារណៈតម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានអប់រំនៃ Generalitat នៃ Catalonia អនុវត្តការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំដែលត្រូវគ្នា និងបទដ្ឋានសម្រាប់កម្មករទាំងអស់ និងទាំងអស់ នៅក្នុងបន្ទុករបស់ពួកគេ។, អនុលោមតាមលក្ខន្តិកៈកម្មករ និងច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់ហានិភ័យការងារ, ចាប់តាំងពីគាត់បានធ្វេសប្រហែសអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ. អាន​បន្ថែម

ខែកក្កដា 252022
 

សហសេវិករបស់ CGT de Grifols មានការសោកស្តាយចំពោះការធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងធម្មតារវាងសហសេវិកនៃភាសា Barro, ការមិនឆ្លុះបញ្ជាំង និងការគោរព បានបញ្ចប់ក្នុងស្ថានភាពអកុសលបែបនេះ ដែលជាភាពច្របូកច្របល់ដែលមិនអាចដោះស្រាយបានរវាងយើង និងសូម្បីតែការបណ្តេញចេញ.
អាន​បន្ថែម