Información Huelga General 3 अक्टोबर

 सामान्य हडताल, समाचार
सेप्टेम्बर 292017
 

Compañeros/as:

Como seguramente ya sois conocedores, CGT ha convocado Huelga General en Catalunya para el día 3 de Octubre contra los ataques a los derechos fundamentales, la represión, y las reformas laborales.

Se decidió en la Plenaria Extraordinaria celebrada el pasado martes 26 de Septiembre en el Comité Confederal de la CGT Catalunya.

La huelga general se convocó junto a otras organizaciones y sindicatos alternativos.

अधोहस्ताक्षरित सङ्गठनहरूले सरकारलाई हाम्रा अधिकारहरूका लागि मालिकहरूसँग सहमति गर्न बन्द गर्न र श्रमिक वर्गको शक्ति बढाउने श्रम कानूनको प्रवर्द्धन गर्न माग गर्दछ।, la huelga es legítima y legal, con lo que garantiza la cobertura a tod@s aquell@s compañer@s que decidáis secundarla.

En la reunión de SP abierta a la afiliación que tuvimos en este sindicato, se acordó:

– La retirada de la convocatoria de huelga por parte del SP de CGT Catalunya por considerar que no se han seguido las formas orgánicas previstas en nuestros estatutos.

Informaros, que en el local del SP de Catalunya, en la calle Burgos 59 Bajos ( बार्सिलोना ), podéis encontrar los materiales de la Huelga ( Carteles, dípticos ,आदि ), y que igualmente disponemos en nuestro local de material para la realización de pancartas.

SP de la CGT del Vallès Oriental

Prou repressió, ara i sempre!

 एकाग्रता, दमन
सेप्टेम्बर 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Prou repressió, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

CGT Valles पूर्वीय
ग / Francesc Macia 51, Mollet डेल Valles
हानि: 93 593 1545 / 625 373332
इमेल: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / twitter

Concentración martes 19 सेप्टेम्बर, Ciutat de la Justicia, en apoyo al Carles, encausado de la Huelga General del 14N 2012

 एकाग्रता, सामान्य हडताल, फैसला
सेप्टेम्बर 152017
 

साथीहरू, साथीहरू,

el próximo मंगलवार 19 सेप्टेम्बर en la Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30घन्टा delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Valles पूर्वीय
ग / Francesc Macia 51, Mollet डेल Valles
हानि: 93 593 1545 / 625 373332
इमेल: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / twitter

La CGT davant l’escalada repressiva de l’estat

 antifascist, सञ्चार, दमन
सेप्टेम्बर 152017
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya

Davant els episodis repressius com ara escorcolls a mitjans de comunicació, limitacions a la llibertat d’expressió, de reunió, suspensions o limitacions de drets i cites judicials amb amenaça d’arrest, des de la CGT de Catalunya volem manifestar que:

1.- Tot i que la convocatòria de referèndum per al dia 1 d’octubre dista del que considerem un procés d’autodeterminació complet, des de la nostra organització considerem intolerable la resposta autoritària que des del govern central i les administracions de l’Estat s’hi dóna.

2.- Ens preocupa i ens alarmem que l’escalada repressiva que estem vivint aquests dies i que previsiblement s’accentuarà en les pròximes jornades consolidarà una retallada dels espais de participació col·lectiva. I ens amoïna també que, a banda del referèndum de l’1-O, aquesta regressió té continuïtat en altres àmbits, com el món del treball i altres lluites socials i ciutadanes. Històricament, quan les actituds feixistes entren per la porta, mai surten si no se les expulsa.

3.- Des de la CGT de Catalunya manifestem el nostre compromís amb la defensa activa de la llibertat i contra qualsevol forma de repressió estatal. Fem una crida als nostres afiliats i afiliades i a les nostres seccions sindicals a portar a la pràctica aquests principis, al carrer i on calgui, contra la repressió i en defensa d’uns drets i llibertats que no ens deixarem prendre.

केटालोनिआ को CGT Confederal समितिको स्थायी सचिवालय
15 de setembre de 2017

http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12603

BICING बार्सिलोना द्वन्द्वमा सम्झौता भएको छ

 संघ कार्य
सेप्टेम्बर 132017
 

CGT बार्सिलोना बाट बयान

सम्झौता भइसकेको छ, पछि 15 हडतालका दिनहरू 4 दिनहरू बीच जुलाई महिनामा प्रति शिफ्ट घण्टा 12 र 31; बिहान र दिउँसो बार्सिलोना सिटी हल अगाडि दैनिक र्‍यालीहरू; टाउन हलको पूर्ण बैठकभित्र ब्यानर बोकेर नाराबाजी गर्दै विरोध प्रदर्शन गरेको हो; टाउन हल को महान भवन को हल को समयमा स्क्वाट 3 घण्टा; विभिन्न शिफ्टहरूमा कम्पनीको ढोका अगाडि सक्रिय पिकेटहरू; हडतालकर्ताहरु द्वारा एक कार्यस्थल को कब्जा; विभिन्न नगरपालिका समूहहरु संग सम्पर्क, टाउन हल र कम्पनी; को 11 श्रम मन्त्रालय मा मध्यस्थता.

कम्पनीले बैठकहरूमा वकिलहरूको एक स्ट्रिङ ल्याएको बेला, हामीले हडताल समिति र युनियन सल्लाहकारहरूलाई सहयोग गर्यौं, बलपूर्वक थिच्दै, तर अभियोगबाट भाग्ने वा श्रम निरीक्षणको हस्तक्षेपको अनुरोध गर्न, हडताल मार्फत र वार्तालापको बल प्रयोग मार्फत दिइने दबाब भन्दा काम गर्न धेरै ढिलो र कम उपयोगी जीवहरू.

तर सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको एक टोली हुनु हो जसले यसको अनिश्चितता विरुद्ध लड्ने निर्णय गरेको छ, तिनीहरूले CGT मा एकता पाएका छन् (छ 61 सम्बद्ध र 6 प्रतिनिधिहरू) र आह्वान गरिएका विभिन्न आन्दोलन र कार्यमा सहभागी भईरहेका संघको सदस्यताको प्रतिक्रिया, साथै दुबै CGT संस्थाहरू र प्रतिरोधी कोषमा सामेल भएका अन्य संस्था र सम्बद्ध संस्थाहरूको ऐक्यबद्धता, स्रोतको अभावमा समस्या नआओस् र मजदुरका लागि अनुकूल सहमति नभएसम्म सङ्घर्षका प्रस्तावहरूमा सीमितता नराख्ने अनुमति दिएको छ ।.

अनिश्चितकालीन बन्दको आह्वान पनि गरिएको छ 4 घण्टा देखि 30 अगस्ट 4 प्रति शिफ्ट घण्टा, जुन वार्तालाप खुला हुँदा अलमलमा छोडिएको थियो र यो सम्झौताले फल दिएको छ.

मजदुर सभामा हासिल भएका र मतदान भएका बुँदाहरू भएका छन्:

  • बाइसिङ बार्सिलोनाको लागि आफ्नै सामूहिक सम्झौताको वार्ता.
  • तलब वृद्धि 7,389%, तपाईंको सामाजिक सुरक्षा योगदानको साथ.
  • को बक्यौता को संग्रह 15 महिना, तपाईंको सामाजिक सुरक्षा योगदानको साथ.
  • दोहोरो पारिश्रमिक खारेज जसले असर गरेको छ 25% टेम्प्लेट को.
  • €1,690 को रैखिक भुक्तानी, तपाईंको सामाजिक सुरक्षा योगदानको साथ. यो रकम ती वर्गहरूलाई भुक्तान गरिने छैन जसले प्रायः हडताललाई समर्थन नगरेको थियो, नियन्त्रण केन्द्र, संयोजक र निर्देशन, किनकि उनीहरूसँग उच्च तलब छ वा रोजगारदाताहरूको लोकतन्त्रका कारण पदहरू ओगटेका छन्. कम्पनीमा सबैभन्दा न्यून पारिश्रमिक भए पनि हडतालमा सामेल नभएका कार्यालयका कर्मचारीहरु, उनीहरू सभामा सहभागी भएका थिए जहाँ यो सम्झौता स्वीकार गर्ने वा नगर्ने निर्णय भएको थियो र उनीहरूका सहकर्मीहरूद्वारा पुनरावेदन पछि।, हडतालका दिनहरूमा उनीहरूको योग्यताको लागि र नयाँ परिचालन आह्वान भएमा सामेल हुने प्रतिबद्धता, सभाले सम्झौता उनीहरूलाई लागू गर्ने निर्णय गर्यो.
  • दिनहरूलाई बिदा मानिनेछ 24 र 31 डिसेम्बर देखि, 15 दम्पतीहरूका लागि दिनहरू जसले रजिस्ट्रीमा आफ्नो स्थितिलाई औपचारिक रूपमा लिङ्ग र विवाहको अनुमति दोस्रो डिग्रीमा विस्तार गरे बिना, आफन्तको जन्म वा मृत्यु.
  • एक इन्टर्न को स्थायी रूपान्तरण.
  • जरिवाना र ट्राफिक दण्डको आर्थिक र कानूनी कभरेज, साथै कार्ड निकासीको अवस्थामा स्थानान्तरण, तिनीहरूको कार्यहरूको अभ्यासमा.
  • जोखिम मूल्याङ्कन मा 3 दुई कार्य केन्द्रको महिना र 434 कम्पनी द्वारा Bicing स्टेशनहरू, रोकथाम समिति, CGT र सिटी काउन्सिल प्राविधिकहरू. बाइसिङ गतिविधि बार्सिलोनामा भएको छ 10 सञ्चालनमा वर्षौं र त्यहाँ सम्पूर्ण गतिविधिको गम्भीर मूल्याङ्कन कहिल्यै भएको थिएन.

नकारात्मक पक्ष भनेको रैखिक भुक्तानी हो 1690 यूरो पेरोलमा समेकित हुन सक्दैन, किनकि हालको टेन्डर प्रगतिमा रहेको प्रत्येक श्रम वर्गमा आर्थिक रकमको परिमाण हुन्छ. यसका बाबजुद पनि नगरपालिकाको प्रतिबद्धता हामीसँग छ, यो सम्झौतामा छ, कि यो टेन्डर पछि बाइसिङ व्यवस्थापन गर्न प्रवेश गर्ने कम्पनीलाई प्रस्तुत गरिने आधार हुनेछ.

बार्सिलोनाको CGT ले यो सम्झौतामा पुग्नको लागि मुख्य बुँदाहरू धेरै भएको मान्दछ, बलियो र तीव्र परिचालन उठाउनुहोस्, द्वन्द्वलाई कारबाही नगर्नुहोस् किनकि यसले यसलाई सुस्त बनाउँछ, हडताल र कार्य र एकाग्रता दुवैमा अधिकांश कार्यबलको प्रतिबद्धता, बाँकी CGT सम्बद्धताहरूको दृढ मनोवृत्ति जुन उनीहरूलाई प्रत्येक पटक उनीहरूले गरेको कुनै पनि र्‍यालीमा भाग लिन भनिएको छ।, उनीहरूले कम पारिश्रमिक पाएका कारण प्रतिरोध कोषले गम्भीर परिचालन र यस परिमाणको उद्देश्यहरू प्राप्त गर्नबाट रोकेको थियो।. निस्सन्देह जित्नको लागि कसरी परिचालन गर्ने भन्ने उदाहरण.

CGT बार्सिलोना
10 सेप्टेम्बर 2017

http://www.cgtbarcelona.org/

Agresiones fascistas al local de la CGT de Sabadell

 antifascist, सञ्चार
सेप्टेम्बर 052017
 

 

 

 

 

Ante el ataque fascista con pintadas al local de la CGT de Sabadell, además de solidarizarnos con nuestros compañeros y compañeras del Vallès Occidental, estando a su lado como en todo momento, adherimos a su comunicado, porque los perros fascistas nada podrán hacer ante nuestra solidaridad de clase, firmes en nuestra posición libertaria de lucha por la clase trabajadora, sin hacer ninguna distinción cuando de trabajadores y trabajadoras se trate.

साथीहरु र साथीहरु, como bien decís, al fascismo se le derrota luchando!

No pasarán!

CGT Valles पूर्वीय
ग / Francesc Macia 51, Mollet डेल Valles
हानि: 93 593 1545 / 625 373332
इमेल: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / twitter

—————————————————————————–

Comunicat de la CGT Sabadell

Aquest matí el local de la Federació Local de Sindicats de la CGT ha despertat amb pintades de caire feixistes i racistes signades per la formació feixista Democracia Nacional Joven.

Aquestes agressions s’han vist intensificades arreu del país després dels atemptats del passat 17 d’agost a Barcelona. Volem deixar palès que aquestes agresions provenen dels grupúscles que ara sota el paraigües de Democràcia Nacional, no fan més que instrumentalitzar el dolor causat pel terrorisme per propagar el seu missatge d’odi racial i feixista, com ja hem vist en altres punts del país i a la nostra ciutat mateix, atacant en diverses ocasions el local de les companyes de l’Obrera.

Aquests atacs van dirigits contra nosaltres perquè saben que la CGT som una organització compromesa amb la lluita de la classe treballadora, sense distinció de lloc d’origen, cultura o identitat.

Des de CGT estenem la mà i obrim les nostres portes a totes aquelles persones migrades, com ho hem fet sempre, amb la ferma voluntat de lluitar pels drets de la classe treballadora i per esclafar, sense esculls, el feixisme, com també hem fet sempre.

हामी किन्छौं, caldrà estar més atentes que mai, per fer front al feixisme i el racisme que aprofitaran l’ocasió per estendre el seu missstge d’odi irracional. हामी किन्छौं, ens cal la unitat de totes les antifeixistes per fer-hi front. I Catalunya, i especialment Sabadell, ja hem demostrat moltes vegades que el feixisme no té cabuda, i que el feixisme només es derrota lluitant.

Davant les seves agressions respondrem lluitant, per tots els mitjans.

A Sabadell NO PASSARAN!!

4 de setembre del 2017

Secretariat Permanent de la CGT de Sabadell

c/Rosselló, 10 (08207) Sabadell
Telèfon: 93 745 01 97
इमेल: cgtsabadell@cgtcatalunya.cat
वेब: http://cgt-sabadell.blogspot.com.es/
फेसबुक: CGT Sabadell
twitter: CGT Sabadell

Davant les amenaces feixistes a un afiliat

 antifascist, सञ्चार
Aug 242017
 

Serem breus.

Un company del sindicat ha rebut amenaces públiques per part de grups feixistes, d’ençà la manifestació antifeixista de la Rambla de Barcelona de la passada setmana. No ho admetem, ni permetrem que li passi res. Si algú li posa la mà a sobre, el conjunt de la nostra organització respondrà com cal de forma col·lectiva.

Que tothom ho tingui clar. Si ens toquen a una ens toquen a totes.

केटालोनिआ को CGT Confederal समितिको स्थायी सचिवालय

La CGT davant de la barbàrie a Barcelona

 antifascist, Antimilitarista, सञ्चार
Aug 212017
 

Avui ens ha tocat de prop. Aquesta tarda a Les Rambles de Barcelona hi ha hagut un atac contra els i les vianants que ha provocat un nombre indeterminat de víctimes. Mentre seguim amb atenció i preocupació les diferents informacions que ens estan arribant, des de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya volem fer palès el següent:

  • Mostrem la nostra solidaritat amb les víctimes d’aquest atac. Una solidaritat que fem extensiva a totes les víctimes civils d’atacs, fets per grups armats i exèrcits, a diferents llocs del món avui mateix i altres dies de l’any.
  • Fem palès, de manera clara, contundent i inequívoca, que la xenofòbia, el racisme i l’odi entre cultures són expressions del feixisme. Els treballadors i treballadores d’arreu del món tenim altres programes de lluita per transformar la societat, que passen per la llibertat, l’internacionalisme, la solidaritat i el suport mutu.
  • Igualment volem manifestar que la militarització de l’espai públic, com la que fa mesos que estem patint amb policies armats amb metralladores al mig dels carrers de moltes poblacions i barris, no és la solució real per evitar fets com els que han passat avui a Barcelona. Lluitarem, doncs, per evitar que aquesta situació tant tràgica sigui utilitzada pels diferents governs per endurir la legislació penal, amb l’excusa de la lluita antiterrorista, i augmentar la repressió i la militarització del nostre dia a dia.

Aturem el feixisme, vingui d’on vingui.

Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya
17 d’agost de 2017

Exito de la huelga de Silos de la Factoría Cobega (CocaCola)!

 खाना
जुलाई 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (CocaCola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

– Actualización del IPC.
– Reconocimiento de la antigüedad total.
– Subida salarial de un 15%.
– Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
– Abono de los salarios de huelga.
– No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
– Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 महिना).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Valles पूर्वीय
ग / Francesc Macia 51, Mollet डेल Valles
हानि: 93 593 1545 / 625 373332
इमेल: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / twitter

बिसिंगो बार्सिलोना लड्न जारी छ

 खाना, समाचार
जुलाई 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 जुलाई. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT Valles पूर्वीय
ग / Francesc Macia 51, Mollet डेल Valles
हानि: 93 593 1545 / 625 373332
इमेल: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / twitter

19 जुलाई: दिन सामाजिक क्रान्ति को 1936

 19 जुलाई, अराजकता, antifascist, ऐतिहासिक स्मृति, libertarian अध्यापन, सामाजिक क्रान्तिको
जुलाई 192017
 

19 जुलाई: दिन सामाजिक क्रान्ति को 1936

तिनीहरूले पारित गरेको छ 81 सामाजिक क्रान्तिको को वर्ष कि मान्छे, को काम वर्ग, उहाँले मा तारा अङ्कित 19 जुलाई 1936. को CGT कि मान्छे स्मरण गराउन चाहन्छ, सामाजिक न्याय र स्वतन्त्रता को लागि आफ्नो इच्छा, को सामना गर्नु र तानाशाह तख्तापलट रोक्न सक्षम मान्छे सेना द्वारा complicity मा perpetrated कि, राजनीतिक अधिकार, हाकिमहरूले, व्यापार वर्ग र चर्च.

आज हाम्रो बादल मडारिरहेको स्वतन्त्रता छ हिजो रूपमा, श्रमिक व्यवस्थापन, सामाजिक क्रान्ति र अराजकता, धरती मा मानवता र जीवनको नयाँ आयाम.

CGT Valles पूर्वीय
ग / Francesc Macia 51, Mollet डेल Valles
हानि: 93 593 1545 / 625 373332
इमेल: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / twitter

Huelga indefinida en los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola)

 खाना, CONSTRUCCIÓ
जुलाई 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola).

A día de hoy, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 वर्षको!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

CGT Valles पूर्वीय
ग / Francesc Macia 51, Mollet डेल Valles
हानि: 93 593 1545 / 625 373332
इमेल: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / twitter

5 anys de contrareforma laboral: La fal·làcia de la creació d’ocupació i la regla del 3×2

 श्रम कानून, Paro, Precarios, Reforma laboral
जुलाई 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, यसबाहेक, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. En definitiva, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, त्यसैले, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Article sencer al web de CGT Catalonia

Èxit del primer dia de vaga al Bicing de Barcelona, amb un 100% de seguiment

 समाचार, यातायात र सञ्चार
जुलाई 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, avui 12 जुलाई, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, को 16 एक 18 घण्टा, una altra concentració de 17 एक 19 en Sant Jaume.

En el 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

En el 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

En el 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 वर्ष, 2018 al 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 म 31 जुलाई. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 एक 11 hores i de 17 एक 19 घण्टा.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

15 dies de vaga al Bicing de Barcelona a partir del 12 जुलाई, contra la precarietat i les lamentables condicions de treball

 एकाग्रता, यातायात र सञ्चार
जुलाई 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 म 31 जुलाई देखि

CONCENTRACIONS 12 म 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 म 31 de Juliol, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € प्रति महिना. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 वर्ष.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

Prou impunitat per justificar el negoci de la infància en risc

 शिक्षा, सेक्टर सामाजिक
जुलाई 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Article sencer al web de CGT Catalonia

सडकमा हाम्रा कामरेड एर्मेनको रक्षा गरौं!

 संघ कार्य, एकाग्रता, शिक्षा, फैसला, सार्वजनिक
जुन 192017
 

साथीहरू, साथीहरू,

toda la CGT Catalunya y confederal estatal, estamos atentos a las novedades que puedan surgir en torno al caso «Som 27 i més», ya que es inminente la convocatoria de tod@s l@s imputad@s a presentarse ante el juez, para el juicio oral, entre los que se encuentra nuestro compañero Ermengol Gassiot, secretario general de la CGT Catalunya. El Ermen está acusado como instigador del encierro llevado a cabo por estudiantes en el rectorado de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el año 2013. Como profesor y trabajador del Departament de Prehistòria, el Ermen es delegado por la CGT. Tal como se dice en el comunicado del SP CGT Catalunya, el Ermen no se presentará al juicio oral, conciente de las consecuencias legales que eso conlleva, pero también conciente de quienes estamos a su lado.

Este es un montaje preparado por la UAB, universidad que tal como a ocurrido en todas las universidades públicas, se ha convertido en la formación superior de la burguesía y el caldo de cultivo donde las empresas se sirven a su gusto. La universidad pública, como el resto de niveles educativos, debe estar al servicio de la clase trabajadora, para la formación de individuos socialmente libres, y no al servicio de las empresas y corporaciones, que es lo que ocurre hoy en día.

Por eso desde la CGT Vallès Oriental impulsamos la defensa en la calle a nuestro compañero Ermen, porque no sólo representa a esa oposición al modelo educativo de universidad como empresa, sino porque además es Secretario General de la CGT de Catalunya.
Golpear al Ermen, es un golpe doble que nos hacen.

Por estos motivos, doble, y triple ha de ser nuestra respuesta!!
Porque ahora más que nunca, nos están tocando a todos y todas!

Si nos tocan a todos y todas, respondemos tod@s!

 

CGT Valles पूर्वीय
ग / Francesc Macia 51, Mollet डेल Valles
हानि: 93 593 1545 / 625 373332
इमेल: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / twitter

Desobedecemos el proceso político del caso “Som 27 i més”

Nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Recientemente el juzgado de Cerdanyola que instruye el caso por el encierro de estudiantes en el rectorado de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) वर्षको 2013 (el caso conocido como “Som 27 i més”) ha dictado un auto donde se dispone la apertura del juicio oral y se fija una fianza absolutamente desproporcionada, को 511.835,05 EUR para asegurar las responsabilidades civiles. 27 personas encausadas a raíz de aquella protesta universitaria están a la espera de peticiones penales de entre 11 र 14 años de prisión, रूपमा उपयुक्त, y prohibición de acceso a la UAB durante 5 वर्षको. Entre ellas está nuestro Secretario General, el compañero Ermengol Gassiot. La fianza antes mencionada, como todo el mundo puede suponer, no será abonada por los 27 afectados y afectadas, lo que probablemente comportará procesos de embargo de nóminas y bienes.

Durante los próximos días o semanas las 27 personas serán emplazadas a personarse en dependencias judiciales para hacerles entrega de una copia de los escritos de acusación, a fin de que en el plazo de 3 días comparezcan con abogado y procurador, y sean requeridos para depositar la fianza.

Este Secretariado Permanente considera que todo este proceso no es sino un montaje motivado en una revancha política por parte del anterior rectorado ultraliberal de la UAB, orientado a escarmentar por la vía penal el movimiento estudiantil y el sindicalismo que le hacía frente en defensa de la universidad pública. La actuación de aquel rectorado, y el relato conspiranoico construido por los abogados que contrató a tal efecto, ha sido aprovechada por la Fiscalía, órgano político de España, para iniciar un esperpéntico procedimiento judicial que supone el peor caso de represión política en una universidad desde la época del franquismo.

Ante esta situación, nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Este Secretariado Permanente comparte plenamente el análisis que sostiene la decisión tomada por nuestro compañero Ermengol, y apoyamos. Entendemos que ante un ataque de carácter político (instrumentado en forma de proceso judicial) contra las libertades y los derechos civiles es legítimo practicar la desobediencia y la solidaridad para impugnar públicamente la totalidad de este montaje represivo. Consideramos que en el momento presente nos estamos jugando buena parte del mensaje que se transmitirá a las luchas sociales que vendrán en el futuro sobre la respuesta que debe darse ante la represión político-judicial. Nos jugamos mucho, y las estrategias punitivas mediante las cuales se quiere paralizar y escarmentar cualquier tipo de resistencia sindical, estudiantil o social deben ser paradas. En el caso concreto del Ermengol, el presente montaje está orientado a reprimir el ejercicio de la acción sindical de la CGT en la UAB en defensa de los derechos de las trabajadoras y de la universidad pública y, más allá de ésta, lo consideramos un ataque al conjunto de nuestra organización.

Queremos dejar claro que, en la medida en que ello dependa de nosotros, ninguna de las 27 personas encausadas está ni estará nunca sola. Llamamos a todas las Federaciones y Sindicatos de la CGT, el conjunto de nuestra militancia, movimientos sociales y personas solidarias a preparar la respuesta colectiva y organizada que estos hechos se merecen. La CGT no quedará a la expectativa, ni quedará con los brazos cruzados. Nos reservamos el derecho, como organización, a actuar cuando y como lo consideramos oportuno, teniendo en cuenta la gravedad del caso.

ANTE LA REPRESIÓN POLÍTICA, desobedecemos! SI NOS TOCAN A 27 NOS TOCAN A TODAS!

CGT को कन्फेडेरल समितिको स्थायी सचिवालय

प्रशिक्षण सत्र: “संघ शंका”

 प्रशिक्षण
जुन 162017
 

Compañero, compañera,
को मंगलवार 27 de Junio a las 9:30 घन्टा, मा Marineta de Mollet, realizaremos una sesión formativa sobre:

संघ शंका

Esta sesión formativa será diferente a lo visto hasta ahora, ya que l@s asistentes plantearan sus dudas, preguntas, inquietudes, etc., sobre la acción sindical llevada a cabo en las empresas, desde el día a día, hasta los procesos más complejos. Tiene como objetivo general responder a preguntas de acción sindical colectiva.

L@s ponentes: Jessica Bolancel (desde el ámbito jurídico), Demetrio Bermejo y Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, así como tod@s l@s asistentes que puedan asesorar sobre las diferentes temáticas. Esta sesión formativa, como todas, es abierta a toda la afiliación.

Para confirmar tu asistencia, rellena este formulario, donde también puedes exponer tus dudas y preguntas a debatir.

मंगलवार 27 de Junio a las 9:30 घन्टा
Marineta
Mollet डेल Valles

स्वास्थ्य!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

विधानसभा सम्बद्ध र सम्बद्ध, शनिबार 17 जुन को

 विधानसभा
जुन 122017
 

साथीहरू, साथीहरू,
हाम्रो यूनियनको सम्बद्ध र सम्बद्ध निकायको सभा बोलाइएको छ.

दिन: शनिबार 17 जुन को.
समय: गर्न 10:00 घण्टा बिहानी पख.
स्थान: c / फ्रान्सेस्क Macià मा संघ मा, 51

एजेन्डा र कागजात, ईमेल द्वारा पठाइएको.

स्वास्थ्य

CGT Valles पूर्वीय
ग / Francesc Macia 51, Mollet डेल Valles
हानि: 93 593 1545 / 625 373332
इमेल: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / twitter

 पुराना प्रविष्टिहरू  नयाँ प्रविष्टिहरू