מנהל

מוּם 152017
 

זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, של גרנולרס

זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, של גרנולרס, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant.

זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant 3 זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant. זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant.

זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים: החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים.

החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים. החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, החל מהלחץ שכבר החל להיות מופעל על ידי כוחות האי-סדר המבוססים, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש.

של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש.

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

———————————-
של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש
[15/03/2017, 13:40ח]

של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש 6 של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש 20 של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש 15 של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש. של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש. של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש, של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש’של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש של שימוש חוזר במבנים פרטיים שלא בשימוש. על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר., על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר., על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר., על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר., על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר.. על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר. #על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר.על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר.

על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר. [על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר.]
#על כל זה אנו מכנסים היום בשעה 19:00 עצרת בפלאזה דה לה פורקסדה בגרנולר.

 

מוּם 142017
 

Este próximo sábado 18 de Marzo a las 9:45 ח, se realizará en el Centre Cívic La Marineta, una sesión formativa sobre
¿Qué es la CGT?, Señas de identidad, estructura y funcionamiento orgánico”, un tema que creemos de máxima importancia para toda la afiliación y l@s delegad@s de CGT.

 

מקום: Centre Cívic La Marineta, carrer de l’Església, 7, מולט דל ואלס
Ponentes:
Eva Sánchez (Secretaria de Organización de CGT Federación Local de Bacelona),
Demetrio Bermejo (Secretario de Organización de CGT Vallès Oriental).

Para confirmar vuestra asistencia, rellenad este formulario.

בְּרִיאוּת!

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

מוּם 082017
 

CGT CONVOQUEM A LA VAGA D’ENSENYAMENT DEL 9 מרץ

MANIFESTACIÓ a Barcelona a les 12h des de Pça Universitat i ASSEMBLEA OBERTA de Treballadors/es de l’Ensenyament a les 16h a la nostra seu (ויה לאיטנה, 18, 9è pis).

הפגנה בטרגונה, 12h Plaça Imperial Tarraco

Des de CGT Ensenyament cridem a totes les treballadores i els treballadors de l’ensenyament públic de Catalunya a participar a la vaga que, a nivell estatal, convoquem els sindicats (CCOO, UGT, STES, CGT), les federacions d’AMPA (CEAPA), diversos sindicats d’estudiants i moviments de renovació pedagògica, pel proper 9 מרץ.

Aquesta convocatòria de vaga estatal exigeix la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades imposades pel “Gobierno”. Des de CGT Ensenyament compartim les reivindicacions plantejades a la convocatòria conjunta. Però no volem deixar d’assenyalar que els responsables del deteriorament de l’educació pública a Catalunya són, tant el “Gobierno” central com el Govern de la Generalitat, que han aplicat polítiques molt similars, tant pel que fa a normativa com a la dotació de recursos:

1. Cal la derogació de la LOMCE, una llei privatitzadora i reaccionària. No oblidem, però, que està inspirada i que té moltes semblances amb la LEC, que està molt més desplegada a Catalunya. Exigim l’aturada immediata dels Decrets de plantilles i d’avaluacions.

2. És del tot imprescindible acabar amb les permanents retallades que aplica el govern del PP als serveis públics i a l’ensenyament. Mitjançant els acords de la política fiscal i financera aquestes retallades es tradueixen en retallades, גַם, del Govern català com les que hem patit aquests darrers anys.

La vaga del proper 9 de març suposa una oportunitat de mobilitzar-nos amb contundència i avançar en les reivindicacions d’àmbit estatal. I també ha de permetre donar continuïtat a la mobilització que ha permès que l’ensenyament sigui l’únic sector que, בקטלוניה, hagi començat a revertir retallades. La signatura de l’acord entre USTEC, CCOO, i UGT amb el Departament i la desconvocatòria de la vaga conjunta del 9F va impedir donar continuïtat a la lluita per aconseguir aquelles reivindicacions urgents i encara no assolides de la plataforma de mínims. Els mateixos sindicats ara no volen que la vaga del dia 9 de març serveixi a Catalunya per assenyalar també al Govern de la Generalitat i exigir-li les reivindicacions pendents, quan segurament encara no s’hauran aprovat els pressupostos:

Des de CGT Ensenyament, a més d’exigir la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades del govern de l’Estat, el proper 9 de març sí continuarem exigint al Govern de Catalunya:

  • Reducció de les ràtios (20 a infantil i primària, 25 a secundària i 30 a batxillerat). Cap tancament de grups públics i acabar amb la massificació a secundària. Si s’han de suprimir grups que sigui a la concertada.
  • Reducció de l’horari lectiu a 18 hores a secundària i 23 a primària.
  • Aturar el desplegament de la LEC (decret de plantilles, i processos d’avaluació).

Aquestes reivindicacions són possibles amb mobilitzacions contundents i continuades. Per això, cal que ens organitzem als centres i les assemblees i exigim als sindicats que convoquen a la vaga del 9 de març continuïtat en les mobilitzacions, tant a nivell estatal com a Catalunya.

חינוך CGT
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

מוּם 082017
 

#RNtvLucha8M

תוכנית מיוחדת של אדום ושחור במאבק המוקדשת לנשים עובדות.

כלולים דיווחים על העימותים הבאים:

  • שביתת רעב בסול נגד אלימות סקסיסטית:אחרון 9 בפברואר, כמה נשים פתחו בשביתת רעב בפוארטה דל סול במדריד במחאה נגד אלימות סקסיסטית. הם לא ינטשו זאת עד שהמוסדות יקשיבו לדרישותיהם.
  • נשים במחשוב, נותרו לנפשם:נשים בתעשיית ה- IT נאבקות בעולם הגבר.
  • עובדי מין שנלחמים על זכויותיהם:עבודה מינית היא תמיד התנדבותית, השאר הוא סחר בבני אדם, פגיעה בוטה בזכויות האדם. אין נתונים על מספר האנשים שמבצעים עבודות מין בספרד. על פי סקר INE, הוא 27,3% של גברים שקיימו יחסי מין מודים ששילמו אי פעם על זה.
  • שיווק טלפוני:ה 80% מהאנשים שעובדים בטלמרקטינג הם נשים. רק ה 15% ממלאת תפקידי ניהול. נשים צריכות לבחור בין הקריירה המקצועית שלהן או לפיוס המשפחתי. חוק השוויון אינו חל במגזר.

 

קישור לדפים הרשמיים של תוכנית RNtv:
אינטרנט: http://rojoynegrotv.org/
תעלת יוטיוב: https://www.youtube.com/RojoynegroTv
טוויטר: https://twitter.com/rojoynegrotv
פייסבוק: https://www.facebook.com/Rojo-y-Black-TV

מזכירות תקשורתFoto del perfil de Comunicacion Cgt
קונפדרל CGT

מוּם 062017
 

לְהַפְגִיןהורד עלון בקובץ PDF

חברות, שותפים,
זה 8 מרץ 2017, היום הבינלאומי של נשים עובדות,
“בואו נרקוד את המהפכה שלנו ביחד”

ביום רביעי 8 מרץ, אנחנו נהיה מ 17:00מחלק עלונים במולט. אם אתה רוצה להצטרף, צרו קשר עם האיגוד שלנו.

והשבת 11 מרץ, בְּ- 18:00ח, במרכז האזרחים “לה מרינטה” של מולט, נעביר את הסרט התיעודי “היזהר, מחליק” [http://cuidadoresbala.com/], עם שיחות דיון שלאחר מכן.

אנחנו נחכה לך,
בְּרִיאוּת

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

פברואר 282017
 

היום 18 de Marzo a las 9:45 ח, se realizará en el Centre Cívic La Marineta, una sesión formativa sobre
¿Qué es la CGT?, Señas de identidad, estructura y funcionamiento orgánico”, un tema que creemos de máxima importancia para toda la afiliación y l@s delegad@s de CGT.

 

מקום: Centre Cívic La Marineta, carrer de l’Església, 7, מולט דל ואלס
Ponentes:
Eva Sánchez (Secretaria de Organización de CGT Federación Local de Bacelona),
Demetrio Bermejo (Secretario de Organización de CGT Vallès Oriental).

Para confirmar vuestra asistencia, rellenad este formulario.

בְּרִיאוּת!

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

פברואר 242017
 

מניפסט CGT קטלוניה עבור 8 מרץ 2017, היום הבינלאומי של נשים עובדות

הגענו כבר ליום הבינלאומי של נשים עובדות ועלינו להתחיל לדבר על מה שאנחנו תמיד אומרים ללא לאות. אנחנו אומרים את זה כל יום בהתעקשות.

נשים, שאנחנו מקיימים את העולם, שבמצוקות הגרועות ביותר אנו מתקדמים עם מה שחשוב לחיים, אנו מחייבים פחות מגברים לבצע את אותה העבודה, על העובדה הפשוטה של ​​להיות נשים. נראה שאנחנו עדיין ההשלמה לשכר האיש. נשים סובלות מתוקפנות מינית בעבודה, בבית וברחובות. הם שופטים אותנו לפי גופנו, הם מתיימרים להתייחס אלינו כאל קישוט בלבד, כמו עבדים של רצונך, או כעובדי הבית האישיים שלך. נשים מבצעות משימות טיפול מבלי שהן מופצות או מעריכות. כאן לא הייתה ולא קיימת חלוקת עבודה או עושר שהיא מייצרת. נשים זוכות לתוקפנות כפולה על בסיס יומיומי מכל אלה שמסכימים ושותקים מול כל סוג של מאצ'יזמו, בין אם זה הפוליטיקאי התורן., בן הזוג שלא רוצה לקחת את המטאטא, המעסיק שמעודד הטרדה שלא ייענש, את השופט שמייחס רציחות לנשים… הרשימה ארוכה.

מאמר שלם: CGT קטלוניה

פברואר 232017
 

Foto La DirectaLos compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: La Directa

Comunicat CGT Sector Social:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

אינטרנט: CGT Sector Social (Ensenyament)
פייסבוק: CGT Sector Social
טוויטר: @sectorsocialcgt

 

פברואר 232017
 

Xerrada-debat: ’Subcontractació, la precarització insuportable i consentida’

יוֹם חֲמִישִׁי 2 מרץ, 10.30ח, local CGT Barcelona, ויה לאיטנה 18, 9è

A càrrec de:

  • Desiderio Martín, Secretari de Formació i Salut Laboral del Comitè Confederal de la CGT
  • Miguel Moya, del secretariat del Sindicat Federal de Telefònica de CGT

Organitza:
Federació Metal·lúrgica de Catalunya FEMEC-CGT

פברואר 232017
 

Concentración de solidaridad por el juicio a los represaliados por TGT el 1 de marzo en los juzgados de Gavà

Por todas y todos, es conocido el conflicto que mantenemos con la empresa de productos lácteos de Viladecans Teodoro García Torralba (TGT), pero por si todo lo ocurrido hasta ahora (6 compañeros afiliados a CGT despedidos, nuestros delegados sancionados con 45 días de suspensión de empleo y sueldo, denuncia penal contra los delegados de CGT y contra el Secretario General de la FL de Viladecans, ahora con la complicidad de uno de los delegados de UGT nos encontramos con una nueva denuncia penal en contra de nuestros compañeros.

La vista de la misma se celebrará el próximo miércoles 1 מרץ, בְּ- 11:45 שעה (ות, en el juzgado de instrucción nº 4 de Gavá, sito en la Plaza Batista i Roca s/n. Por ello y para que los compañeros se sientan arropados por la organización, os solicitamos que en la medida de las posibilidades de cada ente, el próximo 1 מרץ, todas y todas demostremos a TGT que cuando tocan a uno de los nuestros, nos tocan a todos.

בְּרִיאוּת

Secretariado Permanente FL CGT Viladecans
https://www.facebook.com/cgt.viladecans.1/

פברואר 232017
 

Unipost condemnada a pagar les pagues extres de 2016: nova victòria per als treballadors/es d’Unipost després de la demanda de CGT

ה 17 de febrer de 2017 s’ha notificat la sentència del judici celebrat en l’Audiència Nacional (מדריד) el passat 14 של פברואר, després de la demanda presentada per CGT (a la qual s’ha sumat la de la resta d’Organitzacions Sindicals) pel no abonament del 60% de la paga d’estiu de 2016 ni de la totalitat de la paga de Nadal de l’any 2016. L’empresa disposarà de 5 dies hàbils per presentar recurs davant el Tribunal Suprem.

“Reclamant-se per CGT, CCOO, UGT i USO respecte de UNIPOST l’abonament del 60 per cent no abonat respecte de la paga extraordinària d’estiu i la totalitat del Nadal, amb els de interessos de demora, així com la imposició de multa i condemna al pagament dels honoraris dels lletrats, l’Audiència Nacional estima les demandes per considerar que les reclamacions dineràries efectuades tenen perfecte encaix en la normativa convencional aplicable al cas, i considerar que l’empresa actua amb temeritat i mala fe obligant reiteradament als sindicats a litigar sobre la mateixa qüestió”.

Prèviament es desestimen (a Unipost) les excepcions d’inadequació de procediment, doncs s’impugna una pràctica d’empresa, i de litispendència (l’empresa demanava ajornar el judici), pel fet d’existir un procediment pendent de judici en el qual l’empresa impugna la decisió de la Comissió Consultiva Nacional de Convenis Col·lectius (CCNCC) que va denegar la seva petició de despenjament de Conveni en la qual pretenia retardar l’abonament de la paga de nadal de 2016 al mes de gener de 2018, i és que l’empresa va voler intentar acordar amb els sindicats ajornar la part de la paga de Nadal fins al judici del recurs de la CCNCC, però CGT ES VA NEGAR EN ROTUND.

מאמר שלם: CGT קטלוניה

פברואר 232017
 

ה 16 בפברואר אושרר CETA בפרלמנט האירופי (הסכם כלכלה וסחר מקיף). האמנה הזו, נחתם על ידי המועצה האירופית וקנדה בתאריך 30 אוקטובר האחרון, ועם אישור הפרלמנט האירופי, מכירת הריבונות של אירופה לתאגידים הטרנס-לאומיים הגדולים עם שותפות המעמד הפוליטי תושלם, פעם נוספת, מגן על האינטרסים של ההון הגדול מעל האינטרסים של אנשיו, בוודאי חושב דרך איזו דלת מסתובבת הוא ייכנס לדירקטוריונים של המדינות הטרנסלאומיות האלה שהם שירתו כל כך טוב.

[…]

הביצועים של חברי הפרלמנט ה"סוציאל-דמוקרטים" של ה-PSOE כואבים במיוחד, שלהפך עמיתיו האירופים שהיו מפולגים וכתוצאה מכך חלק מהם הצביעו לא, האדונות שלהם ב-PSOE, חֲסַר רֶגֶשׁ, הם דגלו והצביעו יחד עם שאר הקבוצות בקואליציה הגדולה, PP ואזרחים, כן ל-CETA.

[…]

בהצבעה, מה שהופנה לפרלמנט האירופי הוא משהו יותר מהצבעה על הסכם סחר, הוחלט על מודל של חברה בשירות האליטות הכלכליות, שיוביל ליותר אי-שוויון, עוני וחוסר חשש ב 90 אחוז מהאוכלוסייה, עם דה-רגולציה של שוק העבודה, היציאה לשוק השירותים הציבוריים הורסת את אורח החיים שלנו, לסיים את החקלאות הים תיכונית שלנו לתפארת הגדולה של עסק החקלאות המזהם והרעיל של התאגידים האמריקאים הגדולים.

[…]

CGT, אנו נמשיך לעבוד לצד קמפיין "לא ל-TTIP" תוך נזכור שלמרות תוצאת ההצבעה שום מאבק לא אבוד. ההסכם עם קנדה חייב לעבור דרך פרלמנטים ממלכתיים וכמה אזורים, העיבוד שלו עשוי להציע כמה הפתעות. בתהליך זה תימצא הזדמנות לשים לו קץ אחת ולתמיד. לשם כך יש צורך בתיאום במאבק כי רק עם לחץ עממי וחברה אזרחית מאורגנת ברחוב, אנחנו יכולים לעשות את זה.

המזכירות הקבועה של הוועדה הקונפדרלית של ה-CGT

מאמר שלם: CGT קטלוניה

פברואר 202017
 

ה 23 de febrer concentració a les 18h davant l’Auditori de Barcelona i entrega dels anti-premis a les empreses del sector TIC

La Nit de la Precarietat TIC

הבא 23 de febrer se celebra la ’Nit dels telecomunicacions i la informàtica’ a l’Auditori de Barcelona. Aquest esdeveniment premia iniciatives empresarials o de comunicació i compta amb el patrocini de diversos depredadors de drets dels treballadors com Everis (en dura pugna amb l’infern pel que fa a condicions de treball), INDRA (que després del seu ERO polític de 1750 acomiadaments ara anuncia que li sobren 500 persones més després de la compra de Tecnocom), T-Systems (empresa addicta a acomiadaments col·lectius i objectius) o de la tríada Vodafone-Telefónica-Orange autèntics campions en la precarització de més d’un centenar de milers de llocs de treball, així com moltes altres empreses del sector que actuen d’una manera molt similar.

L’esdeveniment comptarà amb la presència institucional del President de la Generalitat que ens beneirà aquest món bombolla empresarial en què els i les treballadores no pintem absolutament res. Canapès, cava i somriures davant la televisió. El sector de les TIC, aquest nínxol laboral tan positiu i ideal.

No és probable que es parli de les jornades maratonianes sense parar, sovint sota coacció directa o induïda, de l’ús industrial de l’acomiadament, de contractes cada vegada més temporals, cada vegada més insegurs. Tampoc de la cadena de subcontractació, amb cessió il·legal normalitzada, creada per tenir condicions miserables, o del tracte a les persones com a meres coses o recursos que s’usen i es llencen en acabar un projecte. I molt menys de la recent moda dels falsos autònoms, als que venen la idea que els hi anirà millor aïllats quan en realitat són una espècie d’esclaus moderns.

Tot això com a aperitiu del Mobile World Congress, una fira en què polítics de tota mena es posen de genolls davant el Mr.Marshall de la precarietat i l’explotació. Catifa vermella per als amos dels esclaus d’Apple, Movistar, Orange, Vodafone i tantes altres.

Doncs bé, la Coordinadora d’Informàtica de la CGT hi estarà present per denunciar que, en contra del discurs mediàtic, la precarietat al sector TIC existeix. Per denunciar la complicitat de les administracions públiques i per assenyalar també els culpables, grans clients que es beneficien de retallades de tarifes que repercuteixen en cadenes de subcontractació miserables.

La precarietat en les TIC i les telecomunicacions no és un monstre imaginari, sinó l’asfixiant realitat en què hem de malviure centenars de milers de treballadores.

Davant l’Auditori celebrarem la Nit de la precarietat a les TIC, on atorgarem premis a les pitjors càrnies, consultores líders en el sector i pitjors clients, segons les votacions que vosaltres mateixes ens hagueu fet arribar des d’aquesta web → Participa i difon!

ה 23 de febrer treballadors i treballadores del sector TIC i de telecomunicacions estarem presents a les portes de l’Auditori des de les 18:30. A les 19:30 farem lliurament dels premis i després obrirem un debat sobre la situació del nostre sector i possibles solucions.

T’esperem, vine amb nosaltres a denunciar les nostres condicions de treball. Febrer 23 des de les 18:00 a l’Auditori de Barcelona arribala Nit de la precarietat a les TIC.

Per a més informació http://cgtinformatica.org/contact

פברואר 202017
 

Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.

Revertim retallades lluitant!

Debatre als centres sobre un moment clau

Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.

També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. בדרך זו, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.

La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical

Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.

La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, CCOO, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 של ינואר, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, per tant, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.

מאמר שלם: חינוך CGT

פברואר 202017
 

Article d’Òscar Murciano

D’ençà la dita Transició espanyola es va evidenciar que l’aposta del règim pel control social tenia un eix principal: l’assimilació de tota organització antisistèmica a la teranyina institucional i la pau social, el reforçament de les ja domesticades i el xarop de marginació i repressió pels qui no s’empassaren el verí.

Centrant-nos en l’aresta sindical això és ja prou conegut i no cal insistir-hi gaire. Ara bé, les conseqüències d’aquesta política les vivim quotidianament i no necessàriament en els grans assumptes, sinó a cada empresa, a les nostres seccions sindicals, en els conflictes sectorials o concrets. Cada cop que reaccionem a un d’aquests contextos estem prenent una decisió que reforça el nostre caire irredempt o bé ens acosta cap a l’acatament per la drecera del derrotisme.

A l’arsenal sindical tenim diferents armes, sent potser la més important d’elles l’ús de la vaga com a mesura de coacció i pressió a governs, empresaris o multinacionals. La vaga no és només el dany econòmic o productiu realitzat, sinó especialment també l’oportunitat de desfermar el conflicte fora de la contenció dels mecanismes de solució pactada i de control, absolutament inútils per a assolir resultats positius. Les vagues són el moment de sortir al carrer, de crear problemes polítics i socials a governs que ens pinten una falsa realitat de color de rosa, són l’hora de bloquejar fàbriques, d’alterar la normalitat del sistema, d’atacar imatges corporatives. בהחלט, l’interruptor per a fer moviment i activar la confrontació directa més enllà de les paraules.

מאמר שלם: CGT קטלוניה

פברואר 152017
 

לוויה, לוויה,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

יְוֹם: יום שבת 18 de Febrero.
Hora: בְּ- 9:30 שעה (ות de la mañana.
מקום: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día, enviadas por email.

בְּרִיאוּת

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

פברואר 142017
 

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA https://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. עוד פעם אחת, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% de la plantilla, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

 

פברואר 112017
 

אספת העם של מולט מזמינה אותנו ביום ראשון הקרוב 12 של פברואר מהשעה 11:00, לפעילות שתיעשה לתמיכה במערכה למען הפליטים.

 

 

 

במולט דל ואלס, אנחנו רוצים לארח
פגישה שובבה ונקמנית
אוסף חתימות
עדויות של פליטים, עם נוכחותו של לאמין באטילי, של הסתדרות העובדים.

עם ההופעות של:

  • וויליאם ג'ון
  • להקת טיראנט
  • סאמנד
  • קבוצת התיאטרון לה טרמולה

ומצעדים מהשעה 13:00 עם:

  • קבוצת העורבים של כנופיית הענק
  • שמי בטוקדה

מולט דל ואלס
יוֹם רִאשׁוֹן 12 של פברואר, 11.00ח
פלאזה דה קטלוניה (ארבעה ספסלים)

האסיפה העממית של מולט

 

יאן 312017
 

Convocatòria Assemblea CGT Ensenyament 1 של פברואר 2017

Valoració de l’acord Mesa-Departament i continuïtat de la lluita

Benvolgudes companyes i companys;

Us recordem que tal i com ja vam acordar a la passada assemblea de 18 של ינואר, el proper יום רביעי 1 של פברואר, a la sala Costa i Font, ויה לאיטנה, 18, 9ª planta (BCN), us convoquem a:

Assemblea oberta d’afiliats/des de pública no universitària

hora: 18ח

הזמנת היום:

  • Valoració preacord Departament d’Ensenyament-sindicats de la Mesa i ratificació de la convocatòria de Vaga 9F.
  • Continuïtat mobilització
  • Altres

salut!

Miquel González
Secretariat Permanent Federació d’Ensenyament de CGT