Comunicado del Comité de empresa:
Kaya sing wis dingerteni, perusahaan Ramcon mlebu ing 1 April nalika ngresiki pusat kotamadya Mollet. Wiwit dheweke mlebu, kita ngalami kahanan sing luar biasa, Dheweke ora ngormati kita minangka panitia perusahaan lan buruh sanksi sing adhedhasar mung desas desus utawa amarga dheweke ujar utawa wis mandheg ujar., tanpa neliti kasunyatane kasunyatane. Uga, Nganti saiki kita wis teka.
(Model kanggo PNS pribadi lan malah bisa alamat sawetara panampa beda karo nomer rekaman beda: Alamat Pusat, Layanan Teritorial, Departemen Generalitat lan Menteri.
Model kanggo perusahaan swasta luwih wicaksana jeneng Seksi utawa Union Union).
Kesehatan lan keamanan kerja!!!
Rilis pers: COLAPSO en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. No se paga el IMV, sufren retrasos las nuevas pensiones y resto de prestaciones. Denúnciamos la situación de todas las oficinas en el Vallès Oriental, especialmente de la de Mollet del Vallès
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) no se está pagando. Ya dijimos cuando se implantó, que no podía ser una chapuza pero por desgracia hemos acertado. Sólo se han pagado aquellos que ya tenían unas prestaciones que han sido sustituidos por éste automáticamente. Pero de las solicitudes que se están presentando, más de 500.000, no se están pudiendo tramitar nada más que una irrisoria cantidad, sólo se han reconocido unas 100 IMV en todo el país, sí sólo unas 100. Según las primeras declaraciones del gobierno se iban a pagar antes de Septiembre, ahora declaran que se empezaran a pagar en Septiembre, lo que de nuevo seguimos poniendo en duda desde la CGT.
Waca liyane
Aquest cop ens concentrarem davant la seu de Ramcon.
El pròxim dijous 23 saka Juli, a les 17.30h, la CGT del Vallès Oriental ens tornarem a concentrar davant la seu de l’empresa Ramcon ( 2 saka Mei 66 ) a Mollet del Vallès. Passades unes setmanes des de l’acomiadament de la nostra companya per participar d’una entrevista a petició del canal Vallès Visió, volem denunciar que l’empresa es tanca en banda a negociar la readmissió de la nostra companya.
Davant les actituds dictatorials dels propietaris d’aquesta empresa ens veiem en l’obligació de continuar amb les mobilitzacions en suport de la Isabel. Informem a tothom que no ens aturarem fins que la Isabel torni al seu lloc de treball. Kanthi cara iki, volem destacar que a la primera concentració hi van assistir més d’un centenar de persones.
Secretaria de Comunicació CGT Vallès Oriental
Dina iki 02 Juni perusahaan Ramcon S.A ngumumake pemecatan kolega Isabel, anggota aktif bagean Uni kita, Alesan kanggo pemecatan kasebut yaiku wawancara sing diwenehake kolega menyang televisi Vallès Visió sawise media iki ngubungi kolega kita. Saka serikat iki, kita pengin nyalahake perusahaan lan Dewan Kutha minangka pelaksana conto sing jelas REPRESI UNION.
Waca liyane
PRES:
BAGIAN UNION TRADE KOMUNITAS PENDIDIKAN
Tanpa nggawe apa-apa penilaian retrospektif gegayutan karo pengaturan sing ditindakake dening Departemen Pendidikan Generalitat de Catalunya gegayutan karo nutup sekolah lan sinau jarak, saiki wayahe bakal teka, kita negara sing instruksi saka Menteri Josep Bargalló lan Sidhang Pleno saka Pamrentah Generalitat de Catalonia sing nuduhake pambukaan sing padha yaiku kelalaian serius banget sing bakal mbebayani nyawane siswa lan staf pegawe, potensi pengaktifan ulang basa ing basa ing pandemi lan panyebaran panularan kasebut menyang kolega liyane, wong diwasa, pasangan, ibu mbakyu.
Waca liyane
El 1r de Maig, dia Internacional de la Classe Treballadora, ha travessat moltes vicissituds des que, en aquell llunyà 1886, els màrtirs de Chicago van sortir al carrer i van ser massacrats per la policia. Reivindicaven un dret que avui veiem com irrenunciable: la defensa de la jornada laboral de 8 jam.
Waca liyane
TREBALLAR PER VIURE O VIURE PER TREBALLAR?
El dia 28 d’abril es celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.
Des de CGT hem volgut dedicar aquest any a reivindicar l’aplicació immediata per part de Govern del Reial Decret 1698/2011, saka 18 de novembre, sobre coeficients reductors de l’edat mínima de jubilació.
Waca liyane
Sawise keluhan diajukake karo inspektorat tenaga kerja dening bagean serikat CGT Instituto Grifols amarga gagal tundhuk karo langkah pencegahan COVID 19, inspektur tenaga kerja menehi kabar babagan wingi, dina iki 16 wulan April, resolusi lan syarat sing diwenehake kanggo perusahaan.
Waca liyaneSeksi Union CGT saka Grifols de Parets del Vallés Institute Kita wis nglaporake perusahaan kasebut menyang Inspektorat Buruh sing dilebokake beresiko kesehatan para pekerja.
Kita ora ngandel yen Grifols tumindak sing cocog karo tumindak sing sampeyan lakoni wiwit kabeh diwiwiti kahanan sing asale saka pandemi virus corona.
Waca liyane
Pandemi Covid-19 ing negara kita wis nyebabake adopsi ngukur tartamtu sing nyebabake gawe piala kanggo buruh lan buruh, miwiti karo kahanan resiko kanggo dhewe kesehatan lan ndhuwur kabeh kanggo kesehatan umum kabeh warga sing entails nindakake panentu pegawe ing tartamtu jobs lan lack saka ngukur nyegah diadopsi dening pengusaha.
Waca liyane
Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Waca liyane
Liwat pandhuan iki, kita menehi sawetara klarifikasi babagan mamang paling umum sing kita tampa saka pusat saka karya. Layanan Nyegah saka akeh perusahaan ora Nglakoni PR, lan mulane kudu para buruh sing dipeksa rawuh ing papan kerjane informasi sing cukup kanggo supaya ora nginfèksi piyambak utawa liyane saka kancane.
Kita uga menehi informasi sing gegandhengan karo teleworking, uga APD (Piranti Proteksi Individu), manajemen cuti sakit contagion utawa karantina. Kita njaluk sampeyan nuduhake sethithik iki nuntun karo kenalan, supaya luwih migunani bisa.
Sumber mancur: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Dheweke 8 Maret 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Waca liyane
Kolega kantor pos Santa Maria de Palautordera wis cukup ujar!
Cukup nyambut gawe, cukup kanggo kahanan sing ora apik ing papan makarya saiki. Kita wis tumindak miturut; nggawe umum ing tetanggan lan ing bale kutha ing kahanan kerja sing elek lan layanan pos sing gawe isin Pejabat Pos ngutangi lokalitas kasebut, kanthi akumulasi ewu surat lan kabar.
Dheweke efek katon pisanan saka tumindak iki, wis nyewa a buruh liyane, kalorone ing shift esuk, kaya awan, sanajan mangkono, apa kita ngerti manawa langkah iki mung minangka solusi konjungsi.
We pratelan pindhah menyang papan anyar, sing wis suwene Kantor Pos dasawarsa, uga kenaikan struktural staf uga siji-sijine solusi definitif kanggo mbalikke layanan pos umum sing ora apik. Kita ora bakal mbayar kurang!
DHL PARCEL saiki lagi ngalami proses restrukturisasi komersial ing tingkat nasional, meksa bagean Staff CIM VALLÈS kanggo nyuda gaji nalika nggawe PHK sing objektif. Nistha kaya ngene, kabeh gaweyan sing wis ditindakake kanthi tanggung jawab Staff ing terakhir kaloro finansial lan pribadi kanggo panguripan bisnis (ngilangi telat, pangowahan jadwal, suplemen gaji ...)
Waca liyane
