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我们是班级工会, 无政府工团主义者, 组件, 自雇, 自我管理,
草根联邦主义者, 国际主义者和自由主义者…
但这一切意味着什么??
CGT 是一个为实现新公正世界而组织的工人协会, 每个人都幸福并且没有不平等的地方. 然而,我们并没有在藤蔓上睡着,并且充分意识到我们生活在一个非常不令人鼓舞的现实中. 为了实现我们的目标我们必须在公司里每天奋斗、磨砺, 更好、更安全的工作条件. 我们为梦想而奋斗,但又立足于现实. 就个人而言,我们不会成功. 真正的转型策略是所有工人的集体联盟,反对公司和权力。.
我是一个 阶级联盟 公司每天都在努力改善工人阶级的直接工作和社会条件, 但同时这样做是为了实现一个公正的世界, 不受压迫和压迫: 社会革命.
作为 无政府工团主义者 因为我们根据工人集会的决定组织起来,从工作开始改变世界 (我们如何获得生存资源, 它们在谁的手中?, 财富如何分配), 这是生活中所有不平等的根源,也是我们团结起来改善日常生活条件和规划未来的原因.
作为 议会成员 因为我们做出的所有决定都是从组成工会工人的议会开始的, 主权地.
作为 自主性 因为我们不依赖任何权力或政党 (如果您的意图是侵犯我们的自主权, 最好不要来).
作为 你会自我管理 因为为了保持我们的自主权,我们通过附属公司的费用在结构上为自己融资. 也因为只要有可能,我们就推动合作社,陪伴我们的同事建设生产合作社, 分配和消费作为工人摆脱资本主义枷锁的战略.
作为 基本联邦党人 因为我们工会的大会在其行动领域和领土上拥有完全的主权, 他们通过联邦条约相互协调 (无政府工团主义的基本原则) 始终是工会大会决策的基础.
作为 国际主义者 因为民族国家作为排他性权力和资源私人所有权的中心,是商人和政客用来分裂世界工人阶级和延续剥削政权的基础. 所以, 我们有不同的社会文化身份, 但对我们来说,这并不妨碍与世界上其他工人建立结对关系. 相反,它们是世界各国人民工人联合起来反对国家和雇主的共同斗争的丰富内容.
作为 自由主义者 因为作为日常斗争的一个视野,我们在自由主义共产主义社会中实现了工人的解放.
现在我们具体说明我们在实践中的工作方式?
当您到达工会加入时,您可能会有一位自愿留在工会的同事来照顾您 (好战的, 我们称之为).
您可能会加入各种活动联盟, 这里有来自各行各业的同事,您可以与他们分享经验,极大地充实自己.
该 贸易同盟, 由我们称为常设秘书处但不具有执行职能的同事协调, 它以集会形式组织. 大会是工会的最高决策机构. 重要的是我们合作制定在那里达成的协议,以便它们成为可能.
在工会内部,我们的组织形式是 工会部门 在我们的工作中心, 他们正是我们工作所在公司的资本利得税 (CGT) 附属人员. 它们具有与联合体相同的装配结构. 他们与工会其他成员协调,互相建议和帮助 (我们称之为团结互助. 他们是我们阶级工会身份的一部分).
同一 Ram 的联合部分 (前任. 打扫干净, 金属…) 可以通过以下方式协调不同的公司 核 拉姆的.
这个想法并不是让你加入并支付建议费用, 就好像我们是一家管理公司, 但您通过该处所时会归化, 与其他同学交流感想, 组织活动, 建立网络和社区: 当与其他同伴的联系更加牢固时, 更大的是你的, 我们的力量和团结最有效.
当您的部门分支有很多人时 (商业, 打扫干净, 食物, 金属, 化学品, 木头, 教学…) 您将组建一个新的特定 RAM 联盟以促进组织 (无法举行集会 3000 各种活动联盟中的人). 该支部工会将作为一个大会独立运作, 还遵守该组织的总协议和联邦契约.
现在我们恢复基本联邦制:
如果在一个地方有三个不同分支的工会从各自的部门进行战斗, 他们如何协调? 好吧,创建地方联合会, 它只不过是这三个工会之间的一个协调机构, 由属于它的人组成. 它还将成为更广泛地区工会的协调机构.
随着我们领土的扩张,地区联合会将协调不同的地方联合会… 等等,直到加泰罗尼亚联邦和半岛CGT.
但所有这些联邦实体都没有行政主权, 但关于协议的部署. 唯一可以达成协议的机构是工会大会, 这些人直接聚集在全体会议和代表大会上, 他们直接代表的地方.
对于其他任何事情, 来到工会大楼
我们将微笑为您解决.
健康与社会解放!
DIPTIC 什么是 VALLÈS 的 CGT? (加泰罗尼亚语)
双联画 EL VALLÈS 的 CGT 是什么? (卡斯特拉诺)

研发部的裁员
来自公司委员会,我们希望与整个Grifols Institute的员工交流 27 七月 2023 人力资源部一直在整个早晨致电该部门的同伴,以提出客观的解雇. 目前我们知道 3 裁员. 公司指控组织原因. 我们都知道该公司正在公司不同领域雇用人员,并且没有货币.
不要欺骗你!!!
IG公司委员会完全反对任何解雇. 所以:
我们等你 28 七月的 8:30 A 10:30 在公司门口的小时
InstitutoGrífols商业委员会
商业与工作部的制裁部分, 已经解决了有利于工人的/由Abertis取代的, 经济制裁UTE, 严格批准法律对当前的集体协议的违反和拒绝被视为获得的权利的批准:
– 自己事年的日子 2021, 供您享受期间 2022.
– 圣诞节很多年 2021.
– 灵活的办公时间.
– PCF 门票餐厅.
除其他事项, 在制裁文件中,他们提醒UTE: “它必须充分尊重工人在子生物之前的权利, 不仅是因为这在上述文章中得到了认可 44, 但是说权利在许多司法刑罚中得到了认可。
我们认为, UTE不仅违反了这些权利, 但也继续遵守社会援助, 员工研究如何帮助, 帮助员工研究, ETC. 因此,我们将在捍卫自己的权利方面行事.
不管沟通如何, 提醒您,我们准备好终于, UTE符合其威胁,并发表《国家建设协议》, 他们单方面通过我们. 如果他们这样做,他们将再次违反法律, 似乎这是有条理的, 他们将从模板中得到答案!
不要帮助他们结束您的权利!
如果你打架, 由你决定!!
CGT联盟部分 – UTE AP7 瓦勒斯
抗议价格上涨. 直接行动!
一个新的到来 1 梅,我们出去 以我们的传统主张表现形式, CGT全年所做的众多表现之一, 像过去 11 在巴塞罗那游行,反对增长生活和薪水冻结.
我们继续支持 我们的生活条件恶化, 与一个 攀登尊严生活的基本价格不可阻挡的价格: 住房和能源用品 (气和光), 食物和运输. 而且我们没有赔偿 在公司签署的薪水增加和协议中, 在批准多数工会出售 为资本及其利益服务.
两个都 他们不会停止所有私有化过程并在服务中削减民众.
现在 不改善的新养老金改革 工人阶级的条件, 由于它不会降低退休年龄并将其保持 67 年.
平行线, 而不是捍卫公众, 这 “退休金计划就业, 原本是该死的私人养老金计划的替代品, 当然, 将要 由私营部门管理. 在这前面, 我们有一个例子法国 尝试增加的地方 62 一种 64 年份退休埃达特(Edat)导致了工人阶级到街, 大量, 因为 认为这是权利丧失不可接受.
与失业率接近的失业率 13% 和青年失业率附近 30% 我们必须恢复工作日的减少和分配: 少工作每个人的工作, 明显地 没有降低工资, 好吧,我们要做的是 分配业务利益和资本丰富.
虽然插科打法没有被废除和维护为控制和镇压抗议的工具. 谋杀一百周年 萨尔瓦多·塞吉(SalvadorSeguí), 工人无政府工团主义者, 我们必须作为一个总是, 实现了权利通过直接行动以及街上的斗争和工作中心.
万岁 1 五月!
战斗阶级斗争万岁!
CGT万岁!
为什么在学校和机构的工会部门中组织我们? 常见问题
什么是联合部分?
嗯,很简单,而且比娜娜还要古老。工会部门是工作人员自我组织和协作的基础: 它是工会工人在工作场所的稳定集会.
一旦自组织,我们将拥有行动的自主权.
对工作的检查给了我们理由并迫使 CAMBRAY 进行修改 教育工作者的医疗
Vallès Oriental 各项活动工会教学工会分会下属单位要求公共行政部门要求加泰罗尼亚自治区教育厅每年进行相应规范的体检 阅读更多
UTE AP7 Vallés 的 CGT 工会部门在 UTE AP7 Vallés 的办公室前举行集会 (OHLA集团) (蒙托内斯德尔瓦莱斯). 阅读更多
CGT 呼吁举行示威游行反对购买力丧失 在政府代表团中, C/马洛卡 278 D巴塞罗那下一个 11 从三月到 11:00H
CGT多个行业联合会再次呼吁举行示威游行,反对滥用物价上涨和购买力损失. 将会是下一个 11 游行并将在巴塞罗那街头举行. 阅读更多
巴塞罗那 CGT 活动纪念萨尔瓦多·塞吉被谋杀一百周年, “糖的男孩” 1923-2023 受到老板的枪手以及加泰罗尼亚资产阶级和国家权力的纵容
萨尔瓦多·塞吉·鲁比纳特 (Salvador Seguí i Rubinat) 是一名无政府工团主义激进分子, 从此成为工人和画家 12 年. Ferrer i Guardia 现代学派的追随者并自学成才. 他积极参加了全国总罢工。 1902, Solidaridad Obrera 宪法 1907, 悲惨的一周 1909, 阅读更多
公报动员
CGT工会呼吁 日浓度 9 和 16 CGT 将这次总罢工日的监控描述为成功, 基本职位信息 11:00H。, 公司办公室前, (B 国公路养护和运营中心-04) UTE AP7 瓦勒斯 (OHLA集团).
● 集合地点: 10:30面包与葡萄酒餐厅的 h: 坎佩雷拉达街, 26, 中殿 1, 08170 蒙托内斯德尔瓦莱斯
– 与“博洛尼亚计划”一样,在大学开设了广泛的分支机构
学习, 但由于公共中心缺乏普遍提供的服务和增加
巨额报名费: 投机性秃鹰基金的全面业务.
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来自东方山谷各种活动联盟教育社区的工会部门,我们已要求公共行政部门要求加泰罗尼亚政府教育部对所有和所有工人进行相应和规范的年度体检由他们负责, 遵守工人法规和职业风险预防法, 因为他多年来一直忽视它. 阅读更多
CGT de Grifols 的同事对 Barro 语言同事之间关系的正常化表示遗憾, 不反省和尊重已经以我们之间无法解决的仇恨甚至解雇这样的不幸情况而告终.
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他们也不会相信我们, 他们也不会让我们沉默
作为工人阶级问题解决方案的承诺只不过是一次新的失望和一次巨大的失败: 新的改革假定了最终的合法化和神圣化, 自封史上最进步的政府, 劳工改革中已经推进的最有害的方面 2010 (萨帕特罗政府) 和 2012 (统治拉霍伊).