DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
Olvass tovább
Elég az erőszakból! Neked, nekünk, mindenkinek
A CGT-től, még egy év, Ismét felemeljük szavunkat a nemi problémák miatti bármilyen típusú agresszió ellen. Az év óta 2013, Már több mint ezer nőt gyilkoltak meg hazánkban és milliók a világon, de még mindig nem szólítják nevén: SZEXISTA TERRORIZMUS.
Olvass tovább
“El derecho fundamental a la SALUD de las personas asalariadas, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de la Empresa y ahora, el Tribunal Constitucional, reafirma que la “libertad de empresa y la productividad” son valores superiores a la vida y la salud de las personas trabajadoras”
La Sentencia del Constitucional, además de avalar el despido objetivo cuando la persona trabajadora se ausenta del trabajo por deterioro de su salud y esté justificada dicha ausencia por los servicios médicos, muestra su clara apuesta ideológica y política por una clase determinada, el empresariado y su tasa de ganancia.
Olvass tovább
TÚL A STOP „törvény ARAGÓNIA”
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Olvass tovább
La nostra proposta:
L’ORGANITZACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE SECCIONS SINDICALS A LES ESCOLES, INSTITUTS I CENTRES DE TREBALL.
Olvass tovább
Az összeszerelés évi Uniós Oktatási Közösség Szakszervezeti Tagozata A Vallès Oriental dolgozói egy kollektíva vagyunk professzorok és tanárok, pedagógusok, integrátorok, monitorok, éberség és a konstruktív kritikai tudatossággal rendelkező tanulók, vágy, hogy a részvétel és a kölcsönösség fejlesztése a kölcsönös bizalom a fiatalok nevelésének kulcsterületén i, így, hogy a társadalom jövője.
Olvass tovább
A 27 al 30 de junio del 2019
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 27 al 30 de junio, Ruestában találkozunk mottó alatt:
Olvass továbbA #Vallès Oriental oktatási központjaiban a tanárok és a felügyelők gyűlései olyan dokumentumot hoztak létre, amely a Generalitat Oktatási Minisztériumától tisztességes munkakörülményeket és stabilitást követel a diáksegítő munkát végzők számára., a virrasztások. A javaslat az intézetek és iskolák dolgozói gyűlései nevében aláírásgyűjtésből és annak a Hivatalos Nyilvántartásba történő benyújtásából áll.; A MODELL MELLETT VAN:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
Olvass továbbSzembesülve a FP kifejezett tantervi reformjával, amelyet Katalóniában jövőre terveznek végrehajtani, és az oktatási minisztérium meglepő módon bejelentette az elmúlt hetekben, a tanári és szakszervezeti közösség a következő kiáltványt adja ki:
1.- Nem vették figyelembe a tanári kar véleményét, hogy mely tartalmakat érdemes csökkenteni vagy megtartani, sem azt, hogy milyen módosításokat kell beépíteni. Kételkedünk a reform végrehajtásának sürgősségében, az átláthatóság hiánya a folyamatban, és egyrészt a tantervfejlesztésért felelősök közötti vita hiánya, és tanárok, akik részt vesznek egy másik telepítésében, lehetővé tette a kellő mélységű elemzést ahhoz, hogy a hallgatóink által megkívánt megfelelő tantárgyak oktatásához vezessen.
Olvass tovább
La lluita sí que serveix
Sense cap dubte, la consecució de la jornada laboral diària de 8 hores és la fita més important del moviment obrer de l’Estat espanyol. Un èxit que va venir precedit per una vaga que va durar 44 dies i que es va iniciar a l’empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, coneguda popularment com “La Canadenca”, perquè el seu soci majoritari era el Canadian Bank of Comerce de Toronto.
Olvass továbbCGT : MÁJUS ELSŐ A KELET-VÖLGYBEN
Idén lesz száz éve a kemény canadencai sztrájk óta, mit sztoikus erőfeszítés után a kimerülésig az i a munkások (elbocsátások, rendőri elnyomás, szolidaritás munkás, hogy fenntartsa a küzdelmet, az érintett családok éhezése…) megy történelmi mérföldkőhöz vezet a népi osztályok számára: A létesítmény a NYOLCÓRÁS MUNKANAP törvényével, amely lehetővé tenné a a munkás- és parasztosztály életének méltóságteljesítése (8 munkaórák, 8 pihenőidő i 8 szabadidős órák). Azonban a hatékony megvalósítása sok helyen nedves papír volt és a szakszervezeti szervezetek voltak azok, amelyek a munkaadókkal és földtulajdonosokat a passzivitás elleni hatékony alkalmazásukért az állami hatóságok cinkosa.
Olvass tovább
(…)Ezt utánam tudom, mások folytatják a megkezdett munkát. Mások bölcsebbek lesznek, és fényt hoznak a sok sötétség közé., egy napon valaki megfejti a rejtélyt, és akkor a kárt okozó hangok elhallgatnak, és agyagisteneket teremtünk, hogy megmentsenek minket.
forrás:http://www.cgtbarcelona.org/
Nem a mi pénzünkből
Könyörtelen az adónyomásban, Az állam nem hagyja abba a kérést: IRPF, IVA, közvetett adók, árfolyamok… És a szociális kiadások óriási csökkentésének idején, jogok elvesztése és hódításaink többsége, nyilvános leszerelése, amikor az a csekély jó közérzet, amit még élveztünk, megingat, Szégyenkezve nézzük, hogyan, évről évre, Hatalmas beruházások újulnak meg a legsterilebb kiadásokban: Katonai kiadások.
Olvass tovább "CGT: „Aki nem érti az általános sztrájk mögött meghúzódó motivációkat, az azért van, mert, biztosan, része lesz a problémának”
Az Általános Munkaszövetség (CGT), amely második egymást követő évben hirdetett általános sztrájkot 24 órákat a dolgozó nemzetközi nőnapon, megmutatja az övét elégedettség a napkövetési adatokkal, amelyben előre látja meghaladják a tavalyi támogatást, amikor 6.000.000 az emberek a kirendelt.
Olvass tovább "
Ezen a pénteki napon 8 március az 2019 várunk rád minden egyes ban,-ben Koncentráció-megnyilvánulás hogy hívjuk 16:00 órakor. in Rambla Fiveller/Av. szabadság “négy bank“.
A CGT patriarchális ellenes érveket és elveket feltételez, antikapitalista és antirasszista, felébredtünk rendkívüli kongresszusán, mint a CGT legmagasabb döntéshozó szerve, ünnepelte a napokat 26 és 27 januárjától 2019 Meridában az általános sztrájk felhívásátl, Munkaerő, a fogyasztásról, az ellátásról, házi munka, a kapitalista és patriarchális rendszerrel való minden visszaélés ellen, az 24 órák, neki 8 március 2019. ami elvezet bennünket a nők abszolút egyenlőségéhez, kifejezésekben testesül meg „társadalmilag egyenlő”, emberileg más, teljesen ingyenes”.
Olvass tovább "
Ki érintett?
befolyással lesz minden dolgozó, minden ágazati területről, nyilvános és privát, tisztviselők, valamint a közszolgáltatásokért felelős vállalatok és szervezetek, foglalkoztatási státusz megkülönböztetése nélkül, szex, életkor vagy társadalmi helyzet.
Olvass tovább "Egy kisfilm a Munkaügyi Általános Szövetségtől
