DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
Წაიკითხე მეტი
კმარა ძალადობა! Შენთვის, ჩვენთვის, ყველასთვის
CGT-დან, კიდევ ერთი წელი, ჩვენ კვლავ ვიმაღლებთ ხმას გენდერული საკითხების გამო ნებისმიერი ტიპის აგრესიის წინააღმდეგ. ჩვენ მოუთმენლად ველით მადლობას ვუხდით წინა მუდმივმოქმედი სამდივნოების მიერ გაწეულ სამუშაოს და დიდ წახალისებას ვაძლევთ ახალ PS-ს. 2013, უკვე ათასზე მეტი ქალია მოკლული ჩვენს ქვეყანაში და მილიონობით მსოფლიოში, მაგრამ სახელს მაინც არ ეძახიან: სექსისტური ტერორიზმი.
Წაიკითხე მეტი
“El derecho fundamental a la SALUD de las personas asalariadas, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de la Empresa y ahora, el Tribunal Constitucional, reafirma que la “libertad de empresa y la productividad” son valores superiores a la vida y la salud de las personas trabajadoras”
La Sentencia del Constitucional, además de avalar el despido objetivo cuando la persona trabajadora se ausenta del trabajo por deterioro de su salud y esté justificada dicha ausencia por los servicios médicos, muestra su clara apuesta ideológica y política por una clase determinada, el empresariado y su tasa de ganancia.
Წაიკითხე მეტი
"არაგონის კანონის" შეჩერების მიღმა
(ო კანონის პროექტი კონტრაქტები ადამიანთა მომსახურებისთვის):
გენერალიტატის მთავრობა კატალონია ამუშავებს კანონპროექტს, რომ თუ ჩვენ, The თავისუფლად მოაზროვნე და თავისუფლად მოქმედი მოსახლეობა, ჩვენ არ ვყლაპავთ მას უმი განახორციელებს ღია კარს კერძო მენეჯმენტისთვის ისე განზოგადებული სოციალური კეთილდღეობის სერვისების ასე გათვალისწინებული ფარგლებში ჩვენი ყოველდღიური, ისევე როგორც საჯარო განათლების უფლება ან უნივერსალური ხელმისაწვდომობა ზოგადი პრაქტიკოსი და საავადმყოფოს მომსახურება ხარისხიანი და გადახდილი თითოეულის წვლილით ჩვენს გადასახადებში.
Წაიკითხე მეტი
La nostra proposta:
L’ORGANITZACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE SECCIONS SINDICALS A LES ESCOLES, INSTITUTS I CENTRES DE TREBALL.
Წაიკითხე მეტი
L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, ისე, la del futur de la societat.
Წაიკითხე მეტი
Del 27 ალ 30 de junio del 2019
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
კიდევ ერთი წელი CGT ხსნის თავის ლიბერტარიანულ საზაფხულო სკოლას, კიდევ ერთი წელი CGT ხსნის თავის ლიბერტარიანულ საზაფხულო სკოლას 27 ალ 30 de junio, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:
Წაიკითხე მეტიAls centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
Წაიკითხე მეტიDavant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
Წაიკითხე მეტი
La lluita sí que serveix
Sense cap dubte, la consecució de la jornada laboral diària de 8 hores és la fita més important del moviment obrer de l’Estat espanyol. Un èxit que va venir precedit per una vaga que va durar 44 dies i que es va iniciar a l’empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, coneguda popularment com “La Canadenca”, perquè el seu soci majoritari era el Canadian Bank of Comerce de Toronto.
Წაიკითხე მეტიCGT : PRIMER DE MAIG AL VALLÈS ORIENTAL
Enguany fa cent anys de la duríssima vaga de la Canadenca, que després d’un esforç estoic fins a l’extenuació per part dels i les treballadores (გათავისუფლებები, repressió policial, solidaritat obrera per mantenir la lluita, fam de les famílies implicades…) va comportar una fita històrica per les classes populars: L’establiment per llei de la JORNADA LABORAL DE VUIT HORES que permetria la dignificació de la vida de les classes obreres i camperoles (8 hores de treball, 8 hores de descans i 8 hores d’oci). Tanmateix la seva implantació efectiva fou paper mullat a molts indrets i les organitzacions sindicals foren les que lidiaren amb patrons i latifundistes per la seva aplicació efectiva davant la passivitat còmplice de les autoritats dels Estats.
Წაიკითხე მეტი
(…)Sé que después de mi, otros continuaran el trabajo iniciado. Otros vendrán más sabios que aporten una luz entre tanta tiniebla, un día alguien descifrará el enigma y entonces callarán las voces que hacen daño y crearemos dioses de barro que nos salven.
არა ჩვენი ფულით
დაუნდობელი თავისი საგადასახადო ტვირთი, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, დღგ, არაპირდაპირი გადასახადები, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, სირცხვილით ვუყურებთ როგორ, წლიდან წლამდე, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar.
Წაიკითხე მეტი "CGT: „ვისაც არ ესმის ამ გენერალური გაფიცვის მოტივები, ეს იმიტომ ხდება, აუცილებლად, პრობლემის ნაწილი იქნება“
შრომის გენერალური კონფედერაცია (CGT), რომელმაც ზედიზედ მეორე წელია მოითხოვა გენერალური გაფიცვა 24 საათები მშრომელი ქალთა საერთაშორისო დღეს, აჩვენებს თავის დღის თვალთვალის მონაცემებით კმაყოფილება, რომელშიც ის ითვალისწინებს გადააჭარბოს შარშანდელ მხარდაჭერას, როცა 6.000.000 ხალხის გაგზავნილი.
Წაიკითხე მეტი "
ამ პარასკევ დღეს 8 მარტის დან 2019 გელოდებით თითოეული და ყველას ზე კონცენტრაცია-მანიფესტაცია რომ ვუწოდებთ 16:00 საათზე. Rambla Fiveller/ Av. თავისუფლება “ოთხი სკამი“.
CGT ანტიპატრიარქალურ არგუმენტებსა და პრინციპებს ამტკიცებს, ანტიკაპიტალისტური და ანტირასისტული, გავიღვიძეთ რიგგარეშე კონგრესში, როგორც CGT-ის უმაღლესი გადაწყვეტილების მიმღები ორგანო, აღნიშნეს დღეები 26 ი 27 იანვრის 2019 მერიდაში მოწოდება გენერალური გაფიცვის შესახებლ, შრომა, მოხმარების, ზრუნვის, საშინაო სამუშაო, კაპიტალისტური და პატრიარქალური სისტემის ყველა ბოროტად გამოყენების წინააღმდეგ, დან 24 საათები, მისთვის 8 მარტის 2019. რომ მიგვიყვანს ქალების აბსოლუტურ თანასწორობამდე, ტერმინებში განსახიერებული "სოციალურად თანასწორი", ადამიანურად განსხვავებული, სრულიად უფასოდ”.
Წაიკითხე მეტი "
ვინ არის დაზარალებული?
იმოქმედებს ყველა მუშაკი, ყველა სექტორული სფეროდან, საჯარო და კერძო, ოფიციალური პირები, ასევე საჯარო სერვისებზე პასუხისმგებელი კომპანიები და ორგანიზაციები, დასაქმების სტატუსის განურჩევლად, სექსი, ასაკი ან სოციალური მდგომარეობა.
Წაიკითხე მეტი "Un cortometraje de la Confederación General del Trabajo
