DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
ອ່ານຕື່ມ
ຄວາມຮຸນແຮງພຽງພໍ! ໂດຍທ່ານນ, ສໍາລັບພວກເຮົາ, ສຳ ລັບທຸກຄົນ
ຈາກ CGT, ອີກປີ ໜຶ່ງ, ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ພວກເຮົາກໍ່ໄດ້ອອກສຽງຕໍ່ຕ້ານການຮຸກຮານໃດໆຍ້ອນບັນຫາເພດ. ນັບແຕ່ປີຄ. ສ 2013, ມີແມ່ຍິງຫລາຍກວ່າພັນຄົນຖືກຂ້າຕາຍແລ້ວ ໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາແລະຫລາຍລ້ານຄົນໃນໂລກ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງບໍ່ເອີ້ນລາວຕາມຊື່: MACHIST TERRORISM.
ອ່ານຕື່ມ
“El derecho fundamental a la SALUD de las personas asalariadas, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de la Empresa y ahora, el Tribunal Constitucional, reafirma que la “libertad de empresa y la productividad” son valores superiores a la vida y la salud de las personas trabajadoras”
La Sentencia del Constitucional, además de avalar el despido objetivo cuando la persona trabajadora se ausenta del trabajo por deterioro de su salud y esté justificada dicha ausencia por los servicios médicos, muestra su clara apuesta ideológica y política por una clase determinada, el empresariado y su tasa de ganancia.
ອ່ານຕື່ມ
ນອກເຫນືອຈາກການ STOP "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ ARAGON"
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
ອ່ານຕື່ມ
La nostra proposta:
L’ORGANITZACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE SECCIONS SINDICALS A LES ESCOLES, INSTITUTS I CENTRES DE TREBALL.
ອ່ານຕື່ມ
L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, ດັ່ງນັ້ນ, la del futur de la societat.
ອ່ານຕື່ມ
Del 27 al 30 de junio del 2019
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
ປີນີ້, ລະຫວ່າງ 27 al 30 ຂອງເດືອນມິຖຸນາ, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:
ອ່ານຕື່ມAls centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
ອ່ານຕື່ມDavant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
ອ່ານຕື່ມ
La lluita sí que serveix
Sense cap dubte, la consecució de la jornada laboral diària de 8 hores és la fita més important del moviment obrer de l’Estat espanyol. Un èxit que va venir precedit per una vaga que va durar 44 dies i que es va iniciar a l’empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, coneguda popularment com “La Canadenca”, perquè el seu soci majoritari era el Canadian Bank of Comerce de Toronto.
ອ່ານຕື່ມຄ. ສ : PRIMER DE MAIG AL VALLÈS ORIENTAL
Enguany fa cent anys de la duríssima vaga de la Canadenca, que després d’un esforç estoic fins a l’extenuació per part dels i les treballadores (ການໄລ່ອອກ, repressió policial, solidaritat obrera per mantenir la lluita, fam de les famílies implicades…) va comportar una fita històrica per les classes populars: L’establiment per llei de la JORNADA LABORAL DE VUIT HORES que permetria la dignificació de la vida de les classes obreres i camperoles (8 hores de treball, 8 hores de descans i 8 hores d’oci). Tanmateix la seva implantació efectiva fou paper mullat a molts indrets i les organitzacions sindicals foren les que lidiaren amb patrons i latifundistes per la seva aplicació efectiva davant la passivitat còmplice de les autoritats dels Estats.
ອ່ານຕື່ມ
(…)Sé que después de mi, otros continuaran el trabajo iniciado. Otros vendrán más sabios que aporten una luz entre tanta tiniebla, un día alguien descifrará el enigma y entonces callarán las voces que hacen daño y crearemos dioses de barro que nos salven.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:http://www.cgtbarcelona.org/
No con nuestro dinero
Implacable en su presión fiscal, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, IVA, impuestos indirectos, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, observamos con vergüenza cómo, año tras año, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar.
ອ່ານຕື່ມ "ຄ. ສ: "ໃຜກໍ່ຕາມທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈແຮງຈູງໃຈທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການປະທ້ວງທົ່ວໄປນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າ, ແນ່ນອນ, ຈະເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງບັນຫາ "
ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປ (ຄ. ສ), ເຊິ່ງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປີທີສອງຕິດຕໍ່ກັນເປັນການປະທ້ວງທົ່ວໄປຂອງ 24 ຊົ່ວໂມງໃນວັນແມ່ຍິງເຮັດວຽກສາກົນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນລາວ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈກັບຂໍ້ມູນຕິດຕາມຂອງມື້, ໃນການທີ່ທ່ານໄດ້ເຫັນລ່ວງຫນ້າ ເອົາຊະນະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໃນປີກາຍນີ້ເມື່ອ 6.000.000 ຂອງປະຊາຊົນ ຮອງ.
ອ່ານຕື່ມ "
ມື້ວັນສຸກນີ້ 8 ຂອງເດືອນມີນາ ຂອງ 2019 ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າພວກເຂົາຈະ ທັງ ໝົດ ແລະທັງ ໝົດ ໃນ ຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນ-Manifestation ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງຫຍັງ ເວລາ 4:00 p.m. ໃນ Rambla Fiveller / Av. ອິດສະລະພາບ “ສີ່ລໍ້“.
CGT ສົມມຸດຕິຖານການໂຕ້ຖຽງແລະຫຼັກການຕໍ່ຕ້ານປິຕຸພູມ, ຕໍ່ຕ້ານນາຍທຶນແລະຕ້ານການແບ່ງແຍກຊົນຊາດ, ພວກເຮົາຕົກລົງເຫັນດີ ໃນກອງປະຊຸມວິສາມັນ, ເປັນອົງການຕັດສິນໃຈສູງສຸດຂອງ CGT, ສະຫຼອງວັນ 26 ແລະ 27 ຂອງເດືອນມັງກອນຂອງ 2019 ໃນ Merida ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ Strike Generaທ, ແຮງງານ, ການບໍລິໂພກ, ການດູແລ, ວຽກບ້ານ, ຕ້ານທຸກການລະເມີດຂອງລະບົບນາຍທຶນແລະປູ່ຍ່າຕາຍາຍ, ຂອງ 24 ຊົ່ວໂມງ, ສຳ ລັບລາວ 8 ມີນາ 2019. ທີ່ ນຳ ພາພວກເຮົາໃຫ້ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບຢ່າງແທ້ຈິງຂອງຜູ້ຍິງ, embodied ໃນຂໍ້ກໍານົດ “ ສັງຄົມເທົ່າທຽມກັນ, ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງມະນຸດ, ບໍ່ເສຍຄ່າທັງ ໝົດ ".
ອ່ານຕື່ມ "
ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ?
ຈະມີຜົນກະທົບ ກຳ ມະກອນທັງ ໝົດ, ຈາກທຸກຂະ ແໜງ ການ, ສາທາລະນະແລະເອກະຊົນ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່, ພ້ອມທັງບໍລິສັດແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຮັບຜິດຊອບການບໍລິການສາທາລະນະ, ໂດຍບໍ່ມີການ ຈຳ ແນກສະຖານະພາບການຈ້າງງານໃດໆ, ເພດ, ອາຍຸຫລືສະຖານະພາບທາງສັງຄົມ.
ອ່ານຕື່ມ "ຮູບເງົາສັ້ນໂດຍສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປ
