Ali Məhkəmə zəmanət verir ki, bütün həmkarlar ittifaqları müqavilələrin etibarlılığını denonsasiya edə bilərlər

 əmək hüququ, Xəbərlər, Seks işçiləri öz hüquqları uğrunda mübarizə aparırlar
dekabr 312016
 

Conveni TelemarketingCGT, Əlaqə Mərkəzi müqaviləsi ilə bağlı bu təşkilatın təkbaşına gətirdiyi tələbə əsas verən bütün kollektiv danışıqlar üçün transsendent qərarını bildirir..

İki ildən çox əvvəl CGT Telemarketinq Sazişinin etibarlılığını pislədi. Etibarlılığı olan müqavilə 5 illərdir ki, bu da bizim nöqteyi-nəzərimizdən Telemarketinq işçilərini etibarsızlığa məhkum edir. Yeni saziş üzrə danışıqlar aparmağın və iş şəraitimizi dəyişdirməyin vaxtı çatmışdı.

CGT şikayətindən sonra yeni müqavilə müzakirə edilməyə başlasa da, Əmək Nazirliyi şikayətimizi əsaslı saymadı.. Əmək Nazirliyi bildirib ki, yeni saziş üzrə danışıqlara başlamaq üçün masadakı həmkarlar ittifaqlarının əksəriyyətinin razılığı olmalıdır., CGT'nin şikayətinə cəsarət etmədi, bunun üçün kifayət qədər təmsilçiliyə malik olan birlik.

ALI MƏHKƏMƏ İctimai Palatasının Plenumunun bu cümləsində (Hökm №.. 1035/2016) bizə səbəb göstərir və CGT tərəfindən irəli sürülmüş II Əlaqə Mərkəzi Kollektiv Sazişinin denonsasiyasının etibarlılığını bəyan edir. 28 oktyabr ayı 2014. Bundan əlavə, etiraz edilən inzibati qərarlar da ləğv edilir, barrikadalarda olmaq 5 noyabr ayı 2014 (Əmək Münasibətləri Ümumi Müdirliyi) mən 16 dekabrın 2014 (Məşğulluq və Sosial Müdafiə Nazirliyi, Resurslar Ümumi Müdirliyi) CGT-nin Məşğulluq və Sosial Müdafiə Nazirliyinin II Əlaqə Mərkəzi Kollektiv Sazişinin denonsasiya məktubunu qeydiyyata alması hüququnu tanıyan.

Cümlə aydın şəkildə göstərir ki, "ET-nin III maddəsinə uyğun olaraq müzakirə edilən kollektiv müqavilənin ləğv edilməsi imkanının ona abunə olanlarla məhdudlaşdırılması onun tənzimləyici və ümumi effektivliyi ilə uyğun gəlməyəcəkdir. (incəsənət. 82.3 ET) və hətta birləşmək azadlığı ilə uyğunluq problemləri də təqdim edə bilər (incəsənət. 28.1 CE).”

Bundan əlavə, bol-bol vurğulanır ki, “Təsiri bilavasitə normativ xarakter daşımayan və əhatə dairəsi razılaşma ilə qeyd olunan faktla şərtləndirilə bilən bir hərəkətə görə hərəkət vahidi tətbiq edilərsə, birlik plüralizmi dolayısı ilə pozulur.. Ümumilikdə: yalnız hüquqi şərtlər birmənalı olduqda, müqavilənin ləğv edilməsinin legitimliyini danışıqlar aparmaq üçün tam legitimliyi olan şəxslərlə məhdudlaşdırmalıyıq.. Və tənzimləyici proqnozlar, bu istiqamətdə birmənalı olmaqdan uzaq, əksinə nəticəyə gətirib çıxarırlar”.

CGT, Əmək Nazirliyinə qarşı təkbaşına çıxarılan bu qərarı alqışlayır, işəgötürən və bu müqaviləni müzakirə etmək səlahiyyətinə malik qalan həmkarlar ittifaqları, onlardan heç birinin bu tələbə əməl etmədiyini xatırlayır. Bu cümlə yalnız indi və gələcəkdə işçilərin hüquqlarının yaxşılaşdırılmasına xidmət edir, çünki CGT onları müdafiə etmək üçün bütün hüquqlarından istifadə edəcəkdir, malgrat qui li pesi.

CGT – Federal Telemarketinq Sektoru
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

Cümlə:
http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia-Tribunal-Supremo-Denuncia-Convenio_0.pdf

Bus solidari amb els llibertaris de Berga

 qatılıq, Anarxizm, Xəbərlər, Anarxizm
N 152016
 

Şirkətlər, tərəfdaşlar, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalunya

CGT Valles Oriental
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 51, Mollet del Valles
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: 93 593 1545 / 625 373332
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü / Facebook / cuqquldamaq

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: dissabte 19 noyabr ayı
Hora de sortida: 10:00 saat, de P. Antonio López (correus), İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
Hora de tornada 16:00 saat

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridem “Si ens toquen a una, hamımıza toxunurlar”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

La justicia europea veta discriminar la indemnització entre temporals i fixos i capgira el sistema d’interins del sector públic

 əmək hüququ, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, Xəbərlər, təhlükəli, Əmək islahatı, Avropa Birliyi
Sentyabr 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Tam məqalə CGT Catalunya-da

Gelderloosun mübarizə apardığı başqa bir geniş yayılmış fikir Qərbi tərəqqinin və mürəkkəbliyin zirvəsi hesab etməkdir..

 19 Anarxizm, Anarxizm, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, “Bio-lentos” və “Projekt A” sənədli filmi ilə şeir, Anarxizm, MÜXTƏLİF, Xəbərlər, Anarxizm, Anarxizm
Anarxizm 172016
 

Gelderloosun mübarizə apardığı başqa bir geniş yayılmış fikir Qərbi tərəqqinin və mürəkkəbliyin zirvəsi hesab etməkdir. 80 məhkəmə sistemi həmişə öz tərəfində olub.

Gelderloosun mübarizə apardığı başqa bir geniş yayılmış fikir Qərbi tərəqqinin və mürəkkəbliyin zirvəsi hesab etməkdir. !! Gelderloosun mübarizə apardığı başqa bir geniş yayılmış fikir Qərbi tərəqqinin və mürəkkəbliyin zirvəsi hesab etməkdir.… 26 Gelderloosun mübarizə apardığı başqa bir geniş yayılmış fikir Qərbi tərəqqinin və mürəkkəbliyin zirvəsi hesab etməkdir., Gelderloosun mübarizə apardığı başqa bir geniş yayılmış fikir Qərbi tərəqqinin və mürəkkəbliyin zirvəsi hesab etməkdir., Gelderloosun mübarizə apardığı başqa bir geniş yayılmış fikir Qərbi tərəqqinin və mürəkkəbliyin zirvəsi hesab etməkdir., anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm.

anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm “anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm” anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm, anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm 50 anarxo-sindikalizm və başqaları arasında Libertar Kommunizm 85%, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır… yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır. yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır 6 yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır.
yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır (yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır…), yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır.

yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, yeni iş yerlərinin yaradılması və iş gününün azaldılması hesabına işsizlik azalır, özünü idarə edən bir şəkildə.

özünü idarə edən bir şəkildə, özünü idarə edən bir şəkildə, özünü idarə edən bir şəkildə, özünü idarə edən bir şəkildə 37 özünü idarə edən bir şəkildə.

özünü idarə edən bir şəkildə, özünü idarə edən bir şəkildə, özünü idarə edən bir şəkildə, özünü idarə edən bir şəkildə. özünü idarə edən bir şəkildə
özünü idarə edən bir şəkildə, özünü idarə edən bir şəkildə, özünü idarə edən bir şəkildə (özünü idarə edən bir şəkildə), özünü idarə edən bir şəkildə, özünü idarə edən bir şəkildə, Lluis Companys-in başçılıq etdiyi Generalitar hökuməti və bütün prosesi dağıdılana qədər boykot edən mərkəzi hökumət.

Lluis Companys-in başçılıq etdiyi Generalitar hökuməti və bütün prosesi dağıdılana qədər boykot edən mərkəzi hökumət, Lluis Companys-in başçılıq etdiyi Generalitar hökuməti və bütün prosesi dağıdılana qədər boykot edən mərkəzi hökumət, Lluis Companys-in başçılıq etdiyi Generalitar hökuməti və bütün prosesi dağıdılana qədər boykot edən mərkəzi hökumət, Lluis Companys-in başçılıq etdiyi Generalitar hökuməti və bütün prosesi dağıdılana qədər boykot edən mərkəzi hökumət, Lluis Companys-in başçılıq etdiyi Generalitar hökuməti və bütün prosesi dağıdılana qədər boykot edən mərkəzi hökumət…

Lluis Companys-in başçılıq etdiyi Generalitar hökuməti və bütün prosesi dağıdılana qədər boykot edən mərkəzi hökumət (Lluis Companys-in başçılıq etdiyi Generalitar hökuməti və bütün prosesi dağıdılana qədər boykot edən mərkəzi hökumət) Lluis Companys-in başçılıq etdiyi Generalitar hökuməti və bütün prosesi dağıdılana qədər boykot edən mərkəzi hökumət.

CGT TOMA MADRID EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS #XLoPúblico

 Kommunikasiyalar, nümayiş, Xəbərlər, İctimai, Əmək islahatı
İyun 192016
 

2016-06-18 Madrid Servicios Publicos

SALVEM CAN GIRONA. CGT VALLÉS ORIENTAL I DONEM SUPORT.

 nümayiş, Xəbərlər, İctimai
bizi qadınların mütləq bərabərliyinə aparır 252016
 

Concentració Diumenge 28 de Febrer de 2016 onlara 11:30h, Plaça Joan Matons de Santa María de Martorelles.

“IGNOMINIA”
La masia de Can Girona i els seus terrenys són propietat de l’Ajuntament de Barcelona i es troben situats al municipi de Santa Maria de Martorelles. Des de 2013 la finca està integrada en l’espai PEIN (Pla Espais Interès Natural) a la vegada que es troba protegida per normativa europea Natura 2000. El POUM (Pla Ordenació Urbanístic Municipal) de Santa Maria de Martorelles protegeix els espais PEIN i els considera Sòl No Urbanitzable 10a Zona: ÀREES D’INTERÈS NATURAL. En tot cas sempre s’aplicarà la llei que més protecció ofereixi segons l’art. 164 de l’esmentat POUM.

La Diputació de Barcelona va posar en coneixement dels Ajuntaments de Barcelona i Santa Maria de Martorelles a l’abril de 2014 la seva intenció de dur a terme el Pla d’actuacions per al manteniment d’hàbitats oberts (P-242) consistent en tres zones afectades per rompudes (GIR1, GIR4, GIR5), unes altres tres per recuperació de conreus (GIR3, GIR6 i GIR7) i dues més per neteges forestals per prevenció d’incendis (GIR2a i GIR2b). Els treballs havien de començar al setembre d’aquell mateix any.

Gün 8 avqust ayı 2014 la Diputació de Barcelona demana al Municipi si el Pla és compatible amb la normativa vigent donant-li un termini de 10 dies per contestar o bé es continuaria amb la tramitació de l’expedient. L’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles va contestar la petició i va donar permís explícit a les desforestacions il·legals incomplint, d’aquesta manera, amb les normatives municipals.

La Diputació de Barcelona va talar una superfície major de la marcada en els mapes, talant completament 2.557m2 de bosc protegit i, posteriorment, s’ha desforestat sense cap mirament el torrent de Can Girona. L’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles encara no ha denunciat els fets ni demanat responsabilitats. L’Associació Comissió de Seguiment Salvem Can Girona, Amma, sí que ha denunciat els fets al Jutjat de Guàrdia. Tan mateix, la llei de la transparència no ha arribat a aquest municipi on l’ocultació de documents és ofensivament descarada, i l’Ajuntament oculta sistemàticament documents requerits judicialment.

Les tales han estat subvencionades per Obra Social “La Caixa” i les tones de llenya i pellet que n’han extret s’han evaporat. L’empresa executora de les rompudes “Ambientalia” va estar triada sense concurs públic i les neteges forestals les ha realitzat una empresa subcontractada per aquesta. Cap d’elles és del municipi ni els beneficis han repercutit en les arques municipals. El camió amb remolc baixava pel mig de Martorelles carregat amb enormes troncs que en cap cas eren pins ni acàcies cóm ens volen fer creure.

No anaven a fer un aparcament?

Aquí entra en escena el PEU (Pla Especial Urbanístic) que presenta l’Ajuntament de Barcelona a Santa Maria de Martorelles el dia 10 de Novembre de 2014 i conté tots el Plans urbanístics i d’activitats que afecten Can Girona. L’alcalde sabia des del 12 dekabrın 2014 que no es pot construir l’aparcament en zona inclosa en el PEIN. Tot i les evidents il·legalitats de les quals l’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles tenia coneixement, va aprovar provisionalment el PEU el dia 15 dekabrın 2014 (Decret 237). El PEU no està aprovat definitivament i per tant no haurien d’haver-se realitzat els treballs de l’estable ni els de recuperació de conreus.

Què passa amb la masia?

El concurs obert de Can Girona va ser un frau. Entre els requeriments imprescindibles es demanava la restauració total de la masia en el termini de 5 anys a càrrec de l’arrendatari. Semblava que era concurs obert però quan vàrem trucar dins de termini per preguntar feien desistir perquè ja estava tot repartit. El PEU proposat actualment ascendeix a més de 5 milions d’euros que paga l’Ajuntament de Barcelona per posteriorment atorgar la concessió d’usos i activitats a tres associacions: Intress, Suara i Plataforma Educativa. Aquest Pla preveu derruir la part Est de la masia i construir tres pisos a les cares Est i Nord. També preveu aixecar la teulada i augmentar l’altura de la resta de la masia. Tot i les il·legalitats que això i altres punts del Pla Especial Urbanístic suposen, hi ha quelcom que no es valora: l’activitat d’acampada, granja i casa de colònies. En el PEU, les habitacions passen a ser familiars per a turisme rural i la zona d’acampada es redueix a una ridícula superfície per a 20 tendes apilades sota el sol. Desapareix la granja i els boscos que dibuixen en els mapes ja no existeixen. L’alcalde de Santa Maria de Martorelles i el seu equip de govern continuen defensant a dia d’avui tots els Plans de l’Ajuntament de Barcelona i de la Diputació, encobrint informació i obviant les lleis municipals.

Fa quatre mesos que Salvem Can Girona va sol·licitar una reunió amb l’Ajuntament de Barcelona i encara estem esperant que trobin segons diuen la “millor manera d’atendre la nostre petició” i fa dos mesos que l’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles es va comprometre a una reunió amb nosaltres. També ho va fer el Ple municipal el dia 19 de gener davant la gent del poble. Encara estem esperant.

TOT FA PENSAR DONCS EN UNA CLARA CONNIVÈNCIA DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA AMB L’AJUNTAMENT DE SANTA MARIA DE MARTORELLES EN L’INSULTANT MENSPREU A LA LEGALITAT VIGENT QUE S’ESTÀ COMETENT. AVIAT SABREM EL PERQUÈ.

Mənbə Salvem Can Girona

Libertad a los Títeres desde abajo!

 qatılıq, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, Xəbərlər, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
bizi qadınların mütləq bərabərliyinə aparır 092016
 

titeres-desde-abajoEl Ayuntamiento de Madrid carga contra 2 artistas por una representación en la que se denunciaba precisamente la represión. Los Ayuntamientos del Cambio, que algo cambie para que todo siga igual.

 

 

En la tarde del 5 fevral, dentro de las actividades del Carnaval de Tetuán, la compañía Títeres desde Abajo ha realizado un espectáculo titulado «La bruja y Don Cristóbal» en la Plaza de Las Palomas en el barrio de Tetuán de Madrid con la siguiente sinopsis:

«La Compañía Títeres desde Abajo revive a Don Cristóbal Polichinela, ese oscuro personaje de la tradición popular ibérica. En esta ocasión, Polichinela llegará a Tetuán para imponer su voluntad a base cachiporra. dünyanın ən eqoist ölkəsi, también habitará en estas tierras una bruja que tiene la firme decisión de amar su libertad por encima de todo y no dejarse pisotear por ningún Don Cristóbal, por mucho poder que éste se arrogue».

Más info:
Tam məqalədə A las barricadas

 

Demostración de apoyo en Mollet del Vallès, el domingo 7 de febrero por la tarde.

942791_10 IMG-20160208-WA0001

Absolución para los compañeros del Caso Expert!

 qatılıq, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, Xəbərlər
dekabr 022015
 

Esta mañana en Tarragona tuvimos una gran alegría, tanto los compañeros imputados por unos supuestos delitos que existieron sólo para la guardia civil, en una asamblea de trabajadores y trabajadoras hace 11 il, como las 150 compañeras y compañeros que nos concentramos en las puertas del juzgado. Se les pedían más de tres años de prisión para cada uno, pero hoy los supuestos delitos fueron desestimados y quedaron absueltas 5 de los compañeros, mientras que al sexto de ellos, Pedro Duque, para quien se le sumaban más de 4 años y medio de prisión por “resistencia a la autoridad”, fue desestimada y se le condena por “resistencia con forsejeo”, por lo que tendrá que pagar 2€ al día durante dos meses, o sea, 120€.

¡El único camino es la lucha!

¡Nuestra mejor arma, la Solidaridad!

CGT Valles Oriental

Absolución Cas Expert! (2 diciembre 2015)

 

Jornadas de lucha mutuas e ICAM

 Xəbərlər
N 282015
 

jornades-icam-des-2015yoldaşlar və yoldaşlar,

Como sabéis se están desarrollando unas jornadas de lucha contra las altas medicas injustificadas en las mutuas y el ICAM.

 

Unas mutuas al servicio de los beneficios de la patronal a costa de la salud de lxs trabajadorxs.

El día martes 1 de diciembre se realizarán acciones descentralizadas en toda Catalunya, la CGT del Vallés Oriental repartiremos octavillas en el mercado de Mollet y visitaremos distintas mutuas, tanto de Mollet como de Granollers, para hacerles saber nuestra disconformidad con su forma de actuar, que en la mayoría de ocasiones pretenden encubrir un accidente laboral o una enfermedad profesional, con la baja de la Seguridad Social, enviando a lxs trabajadorxs al médico de cabecera.

Las acciones las realizaremos en sesiones de mañana y tarde, con lo que nos convocamos el:

Çərşənbə axşamı 1 de diciembre a las 9:30h y a las 16:00h en el Sindicato
C/ Francesc Macià 51 Mollet del Vallés.

Un Tribunal Médico (ICAM) con el único criterio de reducir el gasto a costa de dar altas injustificadas.

Un tribunal médico que cada vez da altas con mayor rapidez y declara menos Incapacidades por invalidez.

kapitalist barbarlığına qarşı durmaq isə gündən-günə bu əlaqələri məhv etməyə çalışır 3 de diciembre a las 11:00h concentración en el ICAM de Barcelona
Avda Vallcarca 169

Te esperamos para hacernos oír.

SP Vallés Oriental

VALEO SE CIERRA. LA PLANTILLA RATIFICA EL PRE-ACUERDO

 Xəbərlər
N 062015
 

Hoy se ha votado el pre-acuerdo de Valeo, han sido 101 días de huelga y el lunes volvemos al trabajo, 159 compañerxs han dicho sí y 45 que no, 3 abstenciones.

Queremos daros las gracias a todxs, en particular aquellxs compañerxs que nos habéis apoyado, por acompañarnos en el camino y resistir; por habernos dado la fuerza y la confianza necesaria para luchar por nuestros puestos de trabajo oxumağa davam »

3GÖRÜŞ

 Xəbərlər
Anarxizm 282015
 

Pocas, muy poquitas cosas se movieron ayer en la tercera reunión tras la retirada del Expediente de Traslado por parte de Valeo.

La empresa dijo estar en disposición de ofrecer 2.000€ más para las indemnizaciones voluntarias. oxumağa davam »

1Danışıqlar masası GÖRÜŞÜ

 Xəbərlər
Anarxizm 212015
 

La Sección Sindical de CGT en Valeo considera «humo» la propuesta que presentó ayer la empresa en la primera reunión tras la retirada del Expediente de Traslado.

La empresa ayer dijo que alargaba la actividad de la planta hasta Junio de 2016, oxumağa davam »

 Köhnə Girişlər  Daha Yeni Girişlər