Dec 312016
 

Conveni TelemarketingCGT informerer om en transcendent afgørelse for alle kollektive forhandlinger, der giver anledning til det krav, som alene er stillet af denne organisation vedrørende Contact Center-aftalen.

For mere end to år siden opsagde CGT gyldigheden af ​​telemarketingaftalen. En aftale, der havde haft en gyldighed af 5 år, og som fra vores synspunkt dømte telemarketingmedarbejdere til prekærhed. Tiden var inde til at forhandle en ny overenskomst og ændre vores arbejdsvilkår.

Selvom den nye aftale efter CGT-klagen begyndte at blive forhandlet, accepterede Arbejdsministeriet ikke vores klage som gyldig. Arbejdsministeriet sagde, at for at begynde at forhandle den nye overenskomst skulle der være enighed fra flertallet af fagforeninger på bordet, ikke modige klagen fra CGT, en fagforening med tilstrækkelig repræsentativitet hertil.

I denne sætning fra Plenum for Socialkammeret i HØJESTERET (Dom nr.. 1035/2016) giver os årsagen og erklærer gyldigheden af ​​opsigelsen af ​​II-kontaktcentrets kollektive aftale fremmet af CGT d. 28 af oktober 2014. Desuden annulleres de anfægtede administrative beslutninger, af 5 af november 2014 (Generaldirektoratet for Arbejdsmarkedsforhold) jeg af 16 december 2014 (Ministeriet for beskæftigelse og social sikring, Generaldirektoratet for Ressourcer) som anerkender CGT's ret til, at Beskæftigelses- og Socialministeriet registrerer sit opsigelsesbrev af II Kontaktcenter Overenskomst.

Sætningen gør det klart, at "at begrænse muligheden for at opsige en kollektiv overenskomst forhandlet i overensstemmelse med afsnit III i ET til dem, der har tilsluttet sig den, ville ikke være foreneligt med dens lovgivningsmæssige og generelle effektivitet (kunst. 82.3 ET) og kan endda give problemer med forenelighed med foreningsfriheden (kunst. 28.1 CE).”

Derudover fremhæves det rigeligt, at "Unionens pluralisme undermineres indirekte, hvis der pålægges en handlingsenhed for en handling, hvis virkninger ikke er direkte normative, og hvis rækkevidde i aftalen kan være betinget af, at der henvises til.. Ialt: kun hvis de juridiske vilkår er utvetydige, bør vi begrænse legitimiteten til at opsige aftalen til dem, der har fuld legitimitet til at forhandle. Og de lovgivningsmæssige prognoser, langt fra at være entydige i den retning, de fører snarere til det modsatte resultat."

CGT glæder sig over denne dom, der alene er afsagt mod Arbejdsministeriet, arbejdsgiveren og resten af ​​de bemyndigede fagforeninger til at forhandle denne overenskomst, hvoraf han husker, at ingen holdt sig til dette krav. Denne sætning tjener kun til at forbedre arbejdstagernes rettigheder nu og i fremtiden, da CGT vil bruge alle sine rettigheder til at forsvare dem, malgrat til qui li pesi.

CGT – Sektor Federal de Telemarqueting
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Sætningen:
http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia-Tribunal-Supremo-Denuncia-Convenio_0.pdf

Nov 152016
 

Companys, companyes, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalunya

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tab: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

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img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: dissabte 19 af november
Hora de sortida: 10:00 timer, de P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 timer

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

Sep 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Fuld artikel i CGT Catalunya

juli 172016
 

Primera de las jornadas conmemorativas del 80 Jubilæum for den sociale revolution.

¡¡ Impresionante !! la exposición… 26 paneles que nos hablan del movimiento libertario, la AIT, la autogestión, el anarcosindicalismo y el Comunismo Libertario entre otras.

Después se pasó el documentalEconomía Col.lectivaque muestra como en los primeros meses de la Guerra Civil Española, en Catalunya los y las trabajadoras, tras frenar el golpe de estado, tomaron las empresas, las colectivizaron, redujeron centros de trabajo y mejoraron sus instalaciones y maquinarias, mejorando la productividad y la calidad en lo producido, unificando salarios, introduciendo en algunas empresas el salario familiar, si bien lo que mas se da es la reducción de diferencias entre categorías profesionales, se garantiza la asistencia medica a l@s trabajador@s que no podian trabajar y un salario similar o igual al obrer@ activ@, retiro a los 60a con salario entre el 50 og 85%, se reduce el paro creando nuevos puestos de trabajo y reduciedo la jornada laborallo que quedó bien claro era que el trabajo que había, se tenía que repartir. Como ejemplo en las barberías colectivizadas se remplaza un turno de 8h por dos de 6 horas y media al día, y en la Industria Textil de Badalona se reduce la jornada laboral a 32h semanales.
Se baja el precio del alquiler, se incrementan los espectáculos públicos (cines, teatros…), se crean escuelas, centros de formación para l@s trabajador@s, bibliotecas, revistas, se mejora el sistema de abastecimiento de agua, el de la luz, los transportes, las comunicaciones y se bajan los precios de todos los servicios.

Es la economía al servicio de la ciudadanía, sin jefes ni amos y al margen de todo gobierno, de forma autogestionaria.

Son los años en que Catalunya es más independiente en toda su historia sin lugar a dudas, tiene su policía, su ejercito, lo tiene todo… hasta mayo del 37 que es intervenida por el Gobierno central.

También muestra como desde el gobierno dirigido por el Socialista Largo Caballero y después por Juan Negrín, temerosos de las transformaciones sociales y económicas en Catalunya, boicotean todo el proceso, no querían que funcionase la colectivización. También tenían pavor de que el pueblo de Catalunya mayoritariamente sindicalista tuviese un poder de armas
Por un lado estaban la CNT, la FAI y el POUM, partidarios de las colectivizaciones y por otro la UGT (que había participado en las colectivizaciones), el PSUC, Esquerra Republicans, el Gobierno de la Generalitar dirigido por Lluis Companys y el Gobierno central que boicotearon todo el proceso hasta destruirlo.

Finalmente Jordi Viader nos habló sobre la Industria Láctea Socializada, de como se llevó a cabo su colectivización, mejoras de las máquinas, las instalaciones, unificación de industrias lácteas y nos pasó varias fotos sobre el tema

Podéis verlo todo (menos el documental) en este video.

juni 192016
 

2016-06-18 Madrid offentlige tjenester

februar 252016
 

Koncentration søndag 28 februar 2016 på 11:30h, Plaça Joan Matons i Santa María de Martorelles.

“IGNOMINI”
Bondegården Can Girona og dens jord ejes af Barcelonas byråd og ligger i kommunen Santa Maria de Martorelles.. Af 2013 ejendommen er integreret i PEIN-rummet (Plan for områder af naturlig interesse) på samme tid som det er beskyttet af europæiske regler Nature 2000. El POUM (Kommunal byplanlægningsplan) af Santa Maria de Martorelles beskytter PEIN-rummene og betragter dem som Uudviklet Land 10. Zone: OMRÅDER AF NATURLIG INTERESSE. Under alle omstændigheder anvendes den lov, der tilbyder mest beskyttelse i henhold til kunst, altid. 164 af det nævnte POUM.

Diputació de Barcelona underrettede byrådene i Barcelona og Santa Maria de Martorelles i april om 2014 sin hensigt om at gennemføre handlingsplanen for vedligeholdelse af åbne levesteder (P-242) bestående af tre områder, der er ramt af brud (GIR1, GIR4, GIR5), yderligere tre til afgrøde (GIR3, GIR6 i GIR7) og to mere til skovrydning med henblik på brandforebyggelse (GIR2a i GIR2b). Arbejdet skulle begynde i september samme år.

Dagen 8 August af 2014 Diputació de Barcelona spørger kommunen, om planen er forenelig med gældende regler ved at give den en frist på 10 dage til besvarelse eller behandlingen af ​​filen fortsætter. L’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles va contestar la petició i va donar permís explícit a les desforestacions il·legals incomplint, Denne måde, med kommunale regler.

Diputació de Barcelona skar et større område end markeret på kortene, fuldstændig rydning af 2.557m2 af beskyttet skov og, senere, Torrenten af ​​Can Girona er blevet skovløst uden tøven. Byrådet i Santa Maria de Martorelles har endnu ikke rapporteret om fakta eller påtaget sig ansvaret. Salvem Can Girona Monitoring Committee Association, Men, ja, han har rapporteret fakta til Court of Guards. Samme ting, loven om gennemsigtighed har ikke nået denne kommune, hvor skjul af dokumenter er anstødeligt åbenlyst, og byrådet skjuler systematisk retskravede dokumenter.

Stiklinger er blevet subsidieret af Obra Social "La Caixa", og de masser af brænde og pellets, der er ekstraheret, er fordampet. Virksomheden, der udfører det ødelagte ”Ambientalia”, blev valgt uden et offentligt udbud, og skovrensningerne er udført af et firma, der er underentrepriseret af dette.. Ingen af ​​dem tilhører kommunen, og overskuddet har heller ikke påvirket kommunekassen. Lastbilen med en anhænger gik ned midt på Martorelles fyldt med enorme træstammer, der under ingen omstændigheder var fyrretræer eller akacier, som de vil have os til at tro.

De skulle ikke lave en parkeringsplads?

Det er her, PEU kommer i spil (Særlig byplan) præsenteret af Barcelonas byråd i Santa Maria de Martorelles den 10 fra november fra 2014 og indeholder alle by- og aktivitetsplaner, der påvirker Can Girona. Borgmesteren vidste fra 12 december 2014 at parkering ikke kan bygges i området, der er inkluderet i PEIN. Tot i les evidents il·legalitats de les quals l’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles tenia coneixement, godkendte foreløbigt PEU den 15 december 2014 (Dekret 237). PEU'en er ikke endeligt godkendt, og derfor burde stalden eller genopretningen af ​​afgrøder ikke have været udført..

Hvad med bondehuset?

Den åbne konkurrence i Can Girona var en bedrageri. Blandt de væsentlige krav var den samlede restaurering af stuehuset inden for 5 år af lejeren. Det virkede som en åben konkurrence, men da vi ringede til tiden til at bede, gav de op, fordi alt allerede var distribueret. Den foreslåede PEU beløber sig i øjeblikket til mere end 5 millioner euro betalt af Barcelonas byråd for efterfølgende at give indrømmelse af anvendelser og aktiviteter til tre foreninger: Interesse, Stemmer fra i Plataforma Educativa. Denne plan forudsætter nedrivning af den østlige del af stuehuset og bygning af tre etager på øst- og nordsiden. Han planlægger også at hæve taget og øge højden på resten af ​​stuehuset. Tot i les il·legalitats que això i altres punts del Pla Especial Urbanístic suposen, der er noget, der ikke værdsættes: camping aktivitet, gård og sommerlejrhus. I PEU, værelserne bliver kendt for landdistrikturisme, og campingområdet er reduceret til en latterlig overflade for 20 telte stablet under solen. Gården forsvinder, og de skove, de tegner på kortene, findes ikke længere. Borgmesteren i Santa Maria de Martorelles og hans regeringshold forsvarer i dag alle planerne for Barcelonas byråd og provinsrådet, dækker information og ignorerer kommunale love.

Fa quatre mesos que Salvem Can Girona va sol·licitar una reunió amb l’Ajuntament de Barcelona i encara estem esperant que trobin segons diuen la “millor manera d’atendre la nostre petició” i fa dos mesos que l’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles es va comprometre a una reunió amb nosaltres. Det gjorde også byrådet på dagen 19 januar før landsbyens folk. Vi venter stadig.

Alt får dig til at tænke på en tydelig indsamling af byrådet BARCELONA MED BYRÅDET SANTA MARIA DE MARTORELLES I HØRENDE FORTYDELSE MED DEN nuværende lovlighed, der er begået. Vi ved snart, hvorfor.

kilde Lad os redde Can Girona

februar 092016
 

dukker-nedefraMadrids byråd sigter mod 2 kunstnere for en forestilling, der fordømte netop undertrykkelsen. Forandringsrådene, at noget ændrer sig, så alt forbliver det samme.

 

 

Om eftermiddagen d 5 februar, inden for aktiviteterne i Tetouan Carnival, virksomheden Dukker nedefra har opført et show med titlen "Heksen og Don Cristóbal" på Plaza de Las Palomas i Tetuán-kvarteret i Madrid med følgende synopsis:

«The Puppet Company from Below genopliver Don Cristóbal Pulchinela, den dunkle karakter af den populære iberiske tradition. denne gang, Pulcinella ankommer til Tetouan for at pålægge sin vilje baseret på blackjack. Men ikke desto mindre, Der vil også bo en heks i disse lande, som har den faste beslutning om at elske sin frihed frem for alt og ikke lade sig trampe ned af nogen Don Cristóbal, ligegyldigt hvor meget magt han arrogerer».

Mere info:
Komplet artikel i Til barrikaderne

 

Demonstration af støtte i Mollet del Vallès, på søndag 7 februar eftermiddag.

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Dec 022015
 

Esta mañana en Tarragona tuvimos una gran alegría, tanto los compañeros imputados por unos supuestos delitos que existieron sólo para la guardia civil, en una asamblea de trabajadores y trabajadoras hace 11 flere år, como las 150 compañeras y compañeros que nos concentramos en las puertas del juzgado. Se les pedían más de tres años de prisión para cada uno, pero hoy los supuestos delitos fueron desestimados y quedaron absueltas 5 de los compañeros, mientras que al sexto de ellos, Pedro Duque, para quien se le sumaban más de 4 años y medio de prisión porresistencia a la autoridad”, fue desestimada y se le condena porresistencia con forsejeo”, por lo que tendrá que pagar 2€ al día durante dos meses, o sea, 120.

¡El único camino es la lucha!

¡Nuestra mejor arma, la Solidaridad!

CGT Vallès Oriental

Absolución Cas Expert! (2 diciembre 2015)

 

Nov 282015
 

jornades-icam-des-2015Ledsagere og ledsagere,

Como sabéis se están desarrollando unas jornadas de lucha contra las altas medicas injustificadas en las mutuas y el ICAM.

 

Unas mutuas al servicio de los beneficios de la patronal a costa de la salud de lxs trabajadorxs.

El día martes 1 de diciembre se realizarán acciones descentralizadas en toda Catalunya, la CGT del Vallés Oriental repartiremos octavillas en el mercado de Mollet y visitaremos distintas mutuas, tanto de Mollet como de Granollers, para hacerles saber nuestra disconformidad con su forma de actuar, que en la mayoría de ocasiones pretenden encubrir un accidente laboral o una enfermedad profesional, con la baja de la Seguridad Social, enviando a lxs trabajadorxs al médico de cabecera.

Las acciones las realizaremos en sesiones de mañana y tarde, con lo que nos convocamos el:

tirsdag 1 de diciembre a las 9:30h y a las 16:00h en el Sindicato
C/ Francesc Macià 51 Mollet del Vallés.

Un Tribunal Médico (ICAM) con el único criterio de reducir el gasto a costa de dar altas injustificadas.

Un tribunal médico que cada vez da altas con mayor rapidez y declara menos Incapacidades por invalidez.

torsdag 3 de diciembre a las 11:00h concentración en el ICAM de Barcelona
Avda Vallcarca 169

Te esperamos para hacernos oír.

SP Vallés Oriental

Nov 062015
 

Hoy se ha votado el pre-acuerdo de Valeo, han sido 101 días de huelga y el lunes volvemos al trabajo, 159 compañerxs han dicho sí y 45 que no, 3 abstenciones.

Queremos daros las gracias a todxs, en particular aquellxs compañerxs que nos habéis apoyado, por acompañarnos en el camino y resistir; por habernos dado la fuerza y la confianza necesaria para luchar por nuestros puestos de trabajo Fortsæt med at læse »

Nov 052015
 

Pre-acuerdo cierre Valeo MartorellesDescargar Pre-acuerdo cierre Valeo Martorelles

Cansina y de mucha paciencia la reunión de ayer. Empezamos a las 10:00h el martes día 3 y terminamos sobre las 13:15h del miércoles 4, recesos muy largos en los que íbamos elaborando propuestas para poner en común con el resto de Sindicatos «pese a que la propuesta de la mayoría del Comité siempre nos pareció insuficiente» Fortsæt med at læse »

oktober 282015
 

Pocas, muy poquitas cosas se movieron ayer en la tercera reunión tras la retirada del Expediente de Traslado por parte de Valeo.

La empresa dijo estar en disposición de ofrecer 2.000€ más para las indemnizaciones voluntarias. Fortsæt med at læse »

oktober 212015
 

La Sección Sindical de CGT en Valeo considera «humo» la propuesta que presentó ayer la empresa en la primera reunión tras la retirada del Expediente de Traslado.

La empresa ayer dijo que alargaba la actividad de la planta hasta Junio de 2016, Fortsæt med at læse »