El Tribunal Suprem avala que tots els sindicats puguin denunciar la vigència dels convenis

 labor law, News, Telemarketing
Dec 312016
 

Conveni TelemarketingCGT informa d’una transcendent sentència per a tota la negociació col·lectiva que dóna la raó a la demanda interposada en solitari per aquesta organització quant al conveni de Contact Center.

Fa més de dos anys CGT va denunciar la vigència del Conveni del Telemarqueting. Un conveni que havia tingut una vigència de 5 anys i que des del nostre punt condemnava als treballadors de Telemarqueting a la precarietat. Havia arribat el moment de negociar un nou conveni i de canviar les nostres condicions laborals.

Encara que després de la denúncia de CGT es va començar a negociar el nou conveni el Ministeri de Treball no va donar per vàlida nostra denúncia. Va dir el Ministeri de Treball que per començar a negociar el nou conveni havia d’haver-hi acord de la majoria sindicats de la taula, no valent la denúncia de CGT, un sindicat amb la representativitat suficient per a això.

En aquesta sentència del Ple de la Sala de Social del TRIBUNAL SUPREM (Sentencia núm. 1035/2016) ens dóna la raó i es declara la validesa de la denúncia del II Conveni Col·lectiu de Contact Center promoguda per CGT el 28 d’octubre de 2014. A més s’anul·la les Resolucions administratives impugnades, from 5 November 2014 (Sotsdirecció General de Relacions Laborals) i de 16 of December of 2014 (Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, Sotsdirecció General de Recursos) pel que es reconeix el dret de la CGT al fet que el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social registri el seu escrit de denúncia del II Conveni Col·lectiu de Contact Center.

La sentència deixa clar que “limitar la possibilitat de denunciar un conveni col·lectiu negociat conforme al Títol III del ET als qui ho han subscrit resultaria poc compatible amb la seva eficàcia normativa i general (art. 82.3 ET) i fins i tot podria presentar problemes de compatibilitat amb la llibertat sindical (art. 28.1 CE).”

A més abunda recalcat que “El pluralisme sindical queda indirectament soscavat si s’imposa una unitat d’acció per a un acte els efectes del qual no són directament normatius i l’abast dels quals pot venir condicionat pel conveni al fet que es refereix. En suma: solament si els termes legals són inequívocs hauríem de restringir la legitimació per denunciar el conveni als qui posseeixen legitimació plena per negociar. I les previsions normatives, lluny de ser inequívoques en tal direcció més aviat aboquen al resultat contrari.”

CGT es congratula d’aquesta sentència assolida en solitari contra el Ministeri de Treball, la patronal i la resta de sindicats legitimats per negociar aquest conveni, dels quals recorda que cap es va adherir a aquesta demanda. Aquesta sentència solament abunda a millorar els drets dels treballadors ara i en el futur ja que CGT utilitzarà tots els seus drets per defensar-los, malgrat a qui li pesi.

CGT – Sector Federal de Telemarqueting
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

La sentència:
http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia-Tribunal-Supremo-Denuncia-Convenio_0.pdf

Bus solidarity with libertarians Berga

 Concentration, Libertarian days, News, libertarian pedagogy
Nov 152016
 

Companys, partners, Local reproduce the call of Barcelona, to support fellow Berga. Since the CGT Vallès Oriental we will be a group of colleagues, The call is open to the entire membership, contact our union.

More info Disobeying the streets:
CGT Catalonia

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Loss: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

*****

img-20161107-wa0007Bus solidarity with libertarians Berga
Day: Saturday 19 November
Check Out: 10:00 hours, P. Antonio López (post), Barcelona
Check back 16:00 hours

Colleagues have asked for support and solidarity and how could it be otherwise always call “If we play a, affect us all”, we make a call to let as many colleagues in Berga.

From the Local Federation of Barcelona, We organized a bus, can register by responding to this email flbcn@cgtbarcelona.org, phone 933103362, or in front of our lokal.

The event starts at 12h and 14h food. The eat, organize and co Berga we tell how we will.

Spread and participate.

SP Local Federation of Barcelona

European justice vein compensation discriminate between temporary and permanent and temporary reverses system in the public sector

 labor law, Judgment, News, Precarious, Labour reform, European Union
Sep 252016
 

A ruling by the ECJ questions the different compensation between permanent and temporary contracts. Lawyers believe that the decision to force changes in the Workers' Statute.

The judgment of the Court of Justice of the European Union (TWENTY) questioning the treatment that is given in the Spanish labor market before the indefinite temporary contracts in the event of termination has caused a reaction of interpretations of social, Governments and law. The ruling by the European Court in Luxembourg which requires a worker interim compensation will reverse much of the Spanish labor legislation. There are clear deadlines for this legislation meets this sentence but, moment and while this does not happen, the arguments used by the European Court allow the plaintiffs to have more legal force to convince the judges.

The ruling dynamite all the way recruitment has been doing that all administrations in Spain, both local, the regional and state, procurement of staff in the administration. Which requires a large-scale policy change, not only of the Workers' Statute, which of course should be modified to reflect this judgment, but also regional standards should be modified.

It is a very important decision, which will mark a before and after, and said that a temporary worker should be compensated like it would be a permanent worker when his contract ends.

0 days per year worked is the compensation received by an employee acting once the employment relationship ends.

12 days per year worked receives compensation as a temporary employee once the employment relationship.

Spanish legislation contains various compensation once the employment relationship ends: 12 days per year worked in labor contracts, 20 days per year in permanent dismissal and with 33 days with the permanent unfair dismissal. the interim, meanwhile, have a temporary contract that does not entitle them to compensation once the employment relationship ends. There are also training contracts, without any compensation after timeout.

>> The entire article CGT Catalonia

Video of the exhibition and talk with Jordi Viader discussion.

 19 of July, Anarchism, Cultural, International, Libertarian days, MISCELLANEOUS, News, libertarian pedagogy, Social revolution
Jul 172016
 

First of commemorative days of the 80 Social Revolution Anniversary.

Awesome !! The exhibition… 26 panels that tell us about the libertarian movement, AIT, self-management, anarchosyndicalism and Communism Libertario inter.

After the documentary was passed “economy Col.lectiva” It is showing how in the early months of the Spanish Civil War, in Catalunya men and women workers, stop after the coup, companies took, the collectivized, reduced workplaces and improved their facilities and machinery, improving productivity and quality in the produce, unifying wages, introducing some companies the family wage, although what is given more is the reduction of differences between occupational categories, medical care for l @ s @ s worker who could not work and a similar or equal to the obrer @ activ salary is guaranteed @, 60a retirement with salary between 50 and the 85%, It is reduced unemployment by creating new jobs and working hours reduciedo… what became clear was that the work had, It had to distribute. As an example in the collectivized barbershops one shift 8h is replaced by two 6 and a half hours a day, and Textile Industry Badalona working time is reduced to 32h weekly.
the price is low rent, increase public performances (cinemas, theaters…), schools are created, training centers for l @ s worker @ s, libraries, journals, it improves water supply system, the light, the transports, communications and lower prices for all services.

It's the economy at the service of citizens, without bosses or masters and the margin of any government, so autogestionaria.

Are the years that Catalonia is more independent in its history without a doubt, It has its police, Your army, has it all ... until May the 37 which is operated by the central government.

It also shows how from the government led by the Socialist Largo Caballero and then by Juan Negrin, fearful of social and economic transformations in Catalunya, boycotted the whole process, they did not want it to work collectivization. They also had fear that the people of Catalonia majority unionist had a power of weapons
On the one hand were the CNT, FAI and POUM, Supporters of collectivization and secondly the UGT (who had participated in the collectivization), PSUC, left Republicans, the Government of the Generalitar directed by Lluis Companys and the central government that boycotted the whole process to destroy.

Jordi Viader finally we talked about the Dairy Industry Socialized, how it was conducted collectivization, improvements of machines, the installations, unification of dairies and happened several photos on the topic…

You can see everything (unless documentary) in this video.

CGT TAKES MADRID IN DEFENSE OF PUBLIC SERVICES #XLoPúblico

 COMMUNICATIONS, Manifestation, News, Public, Labour reform
Jun 192016
 

2016-06-18 Madrid Public Services

SALVEM CAN GIRONA. CGT VALLÉS ORIENTAL I DONEM SUPORT.

 Manifestation, News, Public
Feb 252016
 

Concentració Diumenge 28 de Febrer de 2016 them 11:30h, Plaça Joan Matons de Santa María de Martorelles.

“IGNOMINIA”
La masia de Can Girona i els seus terrenys són propietat de l’Ajuntament de Barcelona i es troben situats al municipi de Santa Maria de Martorelles. Of 2013 la finca està integrada en l’espai PEIN (Pla Espais Interès Natural) a la vegada que es troba protegida per normativa europea Natura 2000. El POUM (Pla Ordenació Urbanístic Municipal) de Santa Maria de Martorelles protegeix els espais PEIN i els considera Sòl No Urbanitzable 10a Zona: ÀREES D’INTERÈS NATURAL. En tot cas sempre s’aplicarà la llei que més protecció ofereixi segons l’art. 164 de l’esmentat POUM.

La Diputació de Barcelona va posar en coneixement dels Ajuntaments de Barcelona i Santa Maria de Martorelles a l’abril de 2014 la seva intenció de dur a terme el Pla d’actuacions per al manteniment d’hàbitats oberts (P-242) consistent en tres zones afectades per rompudes (GIR1, GIR4, GIR5), unes altres tres per recuperació de conreus (GIR3, GIR6 i GIR7) i dues més per neteges forestals per prevenció d’incendis (GIR2a i GIR2b). Els treballs havien de començar al setembre d’aquell mateix any.

The day 8 August of 2014 la Diputació de Barcelona demana al Municipi si el Pla és compatible amb la normativa vigent donant-li un termini de 10 dies per contestar o bé es continuaria amb la tramitació de l’expedient. L’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles va contestar la petició i va donar permís explícit a les desforestacions il·legals incomplint, d’aquesta manera, amb les normatives municipals.

La Diputació de Barcelona va talar una superfície major de la marcada en els mapes, talant completament 2.557m2 de bosc protegit i, posteriorment, s’ha desforestat sense cap mirament el torrent de Can Girona. L’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles encara no ha denunciat els fets ni demanat responsabilitats. L’Associació Comissió de Seguiment Salvem Can Girona, From CGT Ensenyament we share the demands raised in the joint call, sí que ha denunciat els fets al Jutjat de Guàrdia. Tan mateix, la llei de la transparència no ha arribat a aquest municipi on l’ocultació de documents és ofensivament descarada, i l’Ajuntament oculta sistemàticament documents requerits judicialment.

Les tales han estat subvencionades per Obra Social “La Caixa” i les tones de llenya i pellet que n’han extret s’han evaporat. L’empresa executora de les rompudes “Ambientalia” va estar triada sense concurs públic i les neteges forestals les ha realitzat una empresa subcontractada per aquesta. Cap d’elles és del municipi ni els beneficis han repercutit en les arques municipals. El camió amb remolc baixava pel mig de Martorelles carregat amb enormes troncs que en cap cas eren pins ni acàcies cóm ens volen fer creure.

No anaven a fer un aparcament?

Aquí entra en escena el PEU (Pla Especial Urbanístic) que presenta l’Ajuntament de Barcelona a Santa Maria de Martorelles el dia 10 de Novembre de 2014 i conté tots el Plans urbanístics i d’activitats que afecten Can Girona. L’alcalde sabia des del 12 of December of 2014 que no es pot construir l’aparcament en zona inclosa en el PEIN. Tot i les evidents il·legalitats de les quals l’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles tenia coneixement, va aprovar provisionalment el PEU el dia 15 of December of 2014 (Decret 237). El PEU no està aprovat definitivament i per tant no haurien d’haver-se realitzat els treballs de l’estable ni els de recuperació de conreus.

Què passa amb la masia?

El concurs obert de Can Girona va ser un frau. Entre els requeriments imprescindibles es demanava la restauració total de la masia en el termini de 5 anys a càrrec de l’arrendatari. Semblava que era concurs obert però quan vàrem trucar dins de termini per preguntar feien desistir perquè ja estava tot repartit. El PEU proposat actualment ascendeix a més de 5 milions d’euros que paga l’Ajuntament de Barcelona per posteriorment atorgar la concessió d’usos i activitats a tres associacions: Intress, Suara i Plataforma Educativa. Aquest Pla preveu derruir la part Est de la masia i construir tres pisos a les cares Est i Nord. També preveu aixecar la teulada i augmentar l’altura de la resta de la masia. Tot i les il·legalitats que això i altres punts del Pla Especial Urbanístic suposen, hi ha quelcom que no es valora: l’activitat d’acampada, granja i casa de colònies. En el PEU, les habitacions passen a ser familiars per a turisme rural i la zona d’acampada es redueix a una ridícula superfície per a 20 tendes apilades sota el sol. Desapareix la granja i els boscos que dibuixen en els mapes ja no existeixen. L’alcalde de Santa Maria de Martorelles i el seu equip de govern continuen defensant a dia d’avui tots els Plans de l’Ajuntament de Barcelona i de la Diputació, encobrint informació i obviant les lleis municipals.

Fa quatre mesos que Salvem Can Girona va sol·licitar una reunió amb l’Ajuntament de Barcelona i encara estem esperant que trobin segons diuen la “millor manera d’atendre la nostre petició” i fa dos mesos que l’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles es va comprometre a una reunió amb nosaltres. També ho va fer el Ple municipal el dia 19 de gener davant la gent del poble. Encara estem esperant.

TOT FA PENSAR DONCS EN UNA CLARA CONNIVÈNCIA DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA AMB L’AJUNTAMENT DE SANTA MARIA DE MARTORELLES EN L’INSULTANT MENSPREU A LA LEGALITAT VIGENT QUE S’ESTÀ COMETENT. AVIAT SABREM EL PERQUÈ.

Source Save Can Girona

Freedom to the Puppets from below!

 Concentration, Cultural, News, Repression
Feb 092016
 

titeres-desde-abajoEl Ayuntamiento de Madrid carga contra 2 artistas por una representación en la que se denunciaba precisamente la represión. Los Ayuntamientos del Cambio, que algo cambie para que todo siga igual.

 

 

En la tarde del 5 February, dentro de las actividades del Carnaval de Tetuán, la compañía Títeres desde Abajo ha realizado un espectáculo titulado «La bruja y Don Cristóbal» en la Plaza de Las Palomas en el barrio de Tetuán de Madrid con la siguiente sinopsis:

«La Compañía Títeres desde Abajo revive a Don Cristóbal Polichinela, ese oscuro personaje de la tradición popular ibérica. En esta ocasión, Polichinela llegará a Tetuán para imponer su voluntad a base cachiporra. Nevertheless, también habitará en estas tierras una bruja que tiene la firme decisión de amar su libertad por encima de todo y no dejarse pisotear por ningún Don Cristóbal, por mucho poder que éste se arrogue».

More info:
Full article in To the barricades

 

Demostración de apoyo en Mollet del Vallès, el domingo 7 de febrero por la tarde.

942791_10 IMG-20160208-WA0001

Acquittal for the companions of the Expert Case!

 Concentration, Judgment, News
Dec 022015
 

Esta mañana en Tarragona tuvimos una gran alegría, tanto los compañeros imputados por unos supuestos delitos que existieron sólo para la guardia civil, en una asamblea de trabajadores y trabajadoras hace 11 years, como las 150 compañeras y compañeros que nos concentramos en las puertas del juzgado. Se les pedían más de tres años de prisión para cada uno, pero hoy los supuestos delitos fueron desestimados y quedaron absueltas 5 de los compañeros, mientras que al sexto de ellos, Pedro Duque, para quien se le sumaban más de 4 años y medio de prisión por “resistencia a la autoridad”, fue desestimada y se le condena por “resistencia con forsejeo”, por lo que tendrá que pagar 2€ al día durante dos meses, o sea, 120€.

¡El único camino es la lucha!

¡Nuestra mejor arma, la Solidaridad!

CGT Vallès Oriental

Absolución Cas Expert! (2 diciembre 2015)

 

Days of mutual struggle and ICAM

 News
Nov 282015
 

2015-icam-conferencesComrades,

Como sabéis se están desarrollando unas jornadas de lucha contra las altas medicas injustificadas en las mutuas y el ICAM.

 

Unas mutuas al servicio de los beneficios de la patronal a costa de la salud de lxs trabajadorxs.

El día martes 1 de diciembre se realizarán acciones descentralizadas en toda Catalunya, la CGT del Vallés Oriental repartiremos octavillas en el mercado de Mollet y visitaremos distintas mutuas, tanto de Mollet como de Granollers, para hacerles saber nuestra disconformidad con su forma de actuar, que en la mayoría de ocasiones pretenden encubrir un accidente laboral o una enfermedad profesional, con la baja de la Seguridad Social, enviando a lxs trabajadorxs al médico de cabecera.

Las acciones las realizaremos en sesiones de mañana y tarde, con lo que nos convocamos el:

Tuesday 1 de diciembre a las 9:30h y a las 16:00h en el Sindicato
C / Francesc Macia 51 Mollet del Vallés.

Un Tribunal Médico (ICAM) con el único criterio de reducir el gasto a costa de dar altas injustificadas.

Un tribunal médico que cada vez da altas con mayor rapidez y declara menos Incapacidades por invalidez.

Thursday 3 de diciembre a las 11:00h concentración en el ICAM de Barcelona
Avda Vallcarca 169

Te esperamos para hacernos oír.

SP Eastern Valle

VALEO CLOSES. THE STAFF RATIFIES THE PRE-AGREEMENT

 News
Nov 062015
 

Today the Valeo pre-agreement was voted, have been 101 days of strike and on Monday we return to work, 159 colleagues have said yes and 45 no, 3 abstentions.

We want to thank you all, in particular those colleagues who have supported us, for accompanying us on the road and resisting; for giving us the strength and confidence to fight for our jobs Continue reading »

3MEETING

 News
Oct 282015
 

few, very few things moved yesterday in the third meeting after the withdrawal of the Transfer File by Valeo.

The company said it was willing to offer an additional €2,000 for voluntary compensation. Continue reading »

1MEETING OF NEGOTIATING TABLE

 News
Oct 212015
 

The CGT Union Section in Valeo considers "smoke" the proposal that the company presented yesterday at the first meeting after the withdrawal of the Transfer File.

The company yesterday said that it was extending the activity of the plant until June 2016, Continue reading »

 Older Entries  Newer Entries