Curtea Supremă garantează că toate sindicatele pot denunța valabilitatea acordurilor

 Dreptul muncii, Știri, Telemarketing
Dec 312016
 

Conveni TelemarketingCGT raportează o hotărâre transcendentă pentru toate negocierile colective care dă motiv cererii aduse singur de această organizație cu privire la acordul Contact Center.

În urmă cu mai bine de doi ani, CGT a denunțat valabilitatea Acordului de telemarketing. Un acord care avusese o valabilitate de 5 ani și care din punctul nostru de vedere i-a condamnat pe lucrătorii din Telemarketing la precaritate. Sosise momentul să negociem un nou acord și să ne schimbăm condițiile de muncă.

Deși după plângerea CGT a început să se negocieze noul acord, Ministerul Muncii nu a acceptat plângerea noastră ca fiind valabilă.. Ministerul Muncii a spus că pentru a începe negocierea noului acord trebuie să existe acordul majorității sindicatelor aflate pe masă., nu curajează plângerea CGT, un sindicat cu suficientă reprezentativitate pentru aceasta.

În această sentință a Plenului Camerei Sociale a CURȚII SUPREMEI (Sentința nr.. 1035/2016) ne dă motivul și declară valabilitatea denunțării Contractului Colectiv al Centrului de Contact II promovat de CGT pe data de 28 din octombrie 2014. În plus, hotărârile administrative contestate sunt anulate, din 5 de noiembrie 2014 (Direcția Generală Relații de Muncă) i din 16 din decembrie a 2014 (Ministerul Muncii si Securitatii Sociale, Direcția Generală de Resurse) care recunoaște dreptul CGT la faptul că Ministerul Ocupării Forței de Muncă și Securității Sociale își înregistrează scrisoarea de denunțare a Contractului Colectiv al Centrului de Contact II..

Sentința precizează că „limitarea posibilității de denunțare a unui contract colectiv negociat în conformitate cu titlul III din ET la cei care au subscris la acesta nu ar fi compatibilă cu eficacitatea sa reglementară și generală. (artă. 82.3 ET) și ar putea chiar să prezinte probleme de compatibilitate cu libertatea de asociere (artă. 28.1 CE).“

De asemenea, se subliniază cu abundență că „pluralismul Uniunii este subminat indirect dacă se impune o unitate de acțiune pentru un act ale cărui efecte nu sunt direct normative și a cărui sferă de aplicare poate fi condiționată de acordul de faptul la care se face referire.. In suma: numai dacă termenii legale sunt neechivoci ar trebui să restrângem legitimitatea de a denunța acordul celor care au legitimitate deplină de a negocia. Și previziunile de reglementare, departe de a fi fără echivoc în această direcție, ele conduc mai degrabă la rezultatul opus.”

CGT salută această hotărâre pronunțată singură împotriva Ministerului Muncii, angajatorul si restul sindicatelor autorizate sa negocieze acest acord, dintre care își amintește că niciunul nu a aderat la această cerere. Această sentință servește doar la îmbunătățirea drepturilor lucrătorilor acum și în viitor, deoarece CGT își va folosi toate drepturile pentru a-i apăra., ruşine pe oricine tu pesi.

CGT – Sector Federal de Telemarketing
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

Propozitia:
http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia-Tribunal-Supremo-Denuncia-Convenio_0.pdf

Bus solidari amb els llibertaris de Berga

 Concentraţie, Zilele Libertarianului, Știri, Pedagogia libertariană
Noiembrie 152016
 

Companii, parteneri, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalunya

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: sâmbătă 19 de noiembrie
Hora de sortida: 10:00 Succesul primei zile de grevă la Bicing din Barcelona, de P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 Succesul primei zile de grevă la Bicing din Barcelona

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridem “Si ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

Justiția europeană pune veto asupra compensațiilor temporare și pe durată determinată și răstoarnă sistemul de muncă temporară în sectorul public

 Dreptul muncii, Hotărâre, Știri, Precar, Reforma muncii, Uniunea Europeana
Sept 252016
 

O hotărâre a CEJ pune la îndoială compensarea diferită dintre contractele temporare și cele pe perioadă nedeterminată. Juriştii cred că decizia va forţa modificări ale Statutului Muncitorilor.

Hotărârea Curții de Justiție a Uniunii Europene (DOUĂZECI) care pune sub semnul întrebării tratamentul contractelor temporare pe piața muncii spaniolă în fața contractelor pe perioadă nedeterminată în caz de încetare a stârnit o reacție din interpretările agenților sociali, administrații și advocacy. Hotărârea Curții Europene din Luxemburg care obligă lucrătorul temporar să plătească va anula o mare parte din legislația spaniolă a muncii. Cu toate acestea, termenele limită pentru adaptarea acestei legislații la această hotărâre sunt neclare, deocamdată și până se va întâmpla asta, argumentele folosite de instanța europeană vor permite reclamanților să aibă mai multă forță juridică pentru a convinge judecătorii.

Hotărârea dinamitează toate formele de recrutare care au fost făcute în Spania de către toate administrațiile, ambele locale, regionale şi de stat, în ceea ce priveşte angajarea personalului în serviciul administraţiei. Ceea ce necesită este o schimbare de reglementare la scară largă, nu doar Statutul Muncitorilor, care desigur trebuie modificat pentru a face ecou această hotărâre, dar ar trebui modificate și regulile regionale.

Este o propoziție foarte relevantă, care va marca un înainte și un după, și care spune că un lucrător temporar ar trebui să fie compensat în același mod ca un lucrător permanent atunci când contractul îi expiră.

0 zilele pe an lucrat este compensația pe care o primește un salariat interimar odată cu încheierea raportului de muncă.

12 zile pe an lucrat primește drept compensație un salariat temporar odată ce raportul de muncă a încetat.

Legea spaniolă include diverse compensații odată ce raportul de muncă a încetat: 12 zile pe an lucrate cu contracte de munca, 20 zile pe an în perioada nedeterminată cu concediere corespunzătoare și 33 zile pe durata nedeterminata cu concediere pe nedrept. Interimarii, la rândul ei, au un contract temporar care nu le dă dreptul la nicio despăgubire odată cu încheierea raportului de muncă. Există și contracte de pregătire, fără nicio compensație odată ce expiră.

>> Articol complet în CGT Catalunya

Video de la Exposición y la charla debate con Jordi Viader.

 19 din iulie, Anarhism, Cultural, Internaţional, Zilele Libertarianului, DIVERSE, Știri, Pedagogia libertariană, Revoluția socială
iulie 172016
 

Primera de las jornadas conmemorativas del 80 Aniversario de la Revolución Social.

¡¡ Impresionante !! la exposición… 26 paneles que nos hablan del movimiento libertario, la AIT, la autogestión, el anarcosindicalismo y el Comunismo Libertario entre otras.

Después se pasó el documental “Economía Col.lectiva” que muestra como en los primeros meses de la Guerra Civil Española, en Catalunya los y las trabajadoras, tras frenar el golpe de estado, tomaron las empresas, las colectivizaron, redujeron centros de trabajo y mejoraron sus instalaciones y maquinarias, mejorando la productividad y la calidad en lo producido, unificando salarios, introduciendo en algunas empresas el salario familiar, si bien lo que mas se da es la reducción de diferencias entre categorías profesionales, se garantiza la asistencia medica a l@s trabajador@s que no podian trabajar y un salario similar o igual al obrer@ activ@, retiro a los 60a con salario entre el 50 y el 85%, se reduce el paro creando nuevos puestos de trabajo y reduciedo la jornada laboral… lo que quedó bien claro era que el trabajo que había, se tenía que repartir. Como ejemplo en las barberías colectivizadas se remplaza un turno de 8h por dos de 6 horas y media al día, y en la Industria Textil de Badalona se reduce la jornada laboral a 32h semanales.
Se baja el precio del alquiler, se incrementan los espectáculos públicos (cines, teatros…), se crean escuelas, centros de formación para l@s trabajador@s, bibliotecas, revistas, se mejora el sistema de abastecimiento de agua, el de la luz, los transportes, las comunicaciones y se bajan los precios de todos los servicios.

Es la economía al servicio de la ciudadanía, sin jefes ni amos y al margen de todo gobierno, de forma autogestionaria.

Son los años en que Catalunya es más independiente en toda su historia sin lugar a dudas, tiene su policía, su ejercito, lo tiene todo… hasta mayo del 37 que es intervenida por el Gobierno central.

También muestra como desde el gobierno dirigido por el Socialista Largo Caballero y después por Juan Negrín, temerosos de las transformaciones sociales y económicas en Catalunya, boicotean todo el proceso, no querían que funcionase la colectivización. También tenían pavor de que el pueblo de Catalunya mayoritariamente sindicalista tuviese un poder de armas
Por un lado estaban la CNT, la FAI y el POUM, partidarios de las colectivizaciones y por otro la UGT (que había participado en las colectivizaciones), el PSUC, Esquerra Republicans, el Gobierno de la Generalitar dirigido por Lluis Companys y el Gobierno central que boicotearon todo el proceso hasta destruirlo.

Finalmente Jordi Viader nos habló sobre la Industria Láctea Socializada, de como se llevó a cabo su colectivización, mejoras de las máquinas, las instalaciones, unificación de industrias lácteas y nos pasó varias fotos sobre el tema…

Podéis verlo todo (menos el documental) en este video.

CGT LUATĂ MADRIDUL ÎN APĂRAREA SERVICIILOR PUBLICE #XLoPúblico

 COMUNICAȚII, demonstrație, Știri, Public, Reforma muncii
Iunie 192016
 

2016-06-18 Serviciile Publice din Madrid

SALVEZI CAINELE GIRONA. CGT VALLÉS ORIENTAL ȘI NOI SPRIȚIM.

 demonstrație, Știri, Public
Februarie 252016
 

Duminica de concentrare 28 din februarie a 2016 lor 11:30h, Piața Joan Matons din Santa María de Martorelles.

“RUŞINE”
Ferma Can Girona și terenurile sale sunt deținute de Consiliul orașului Barcelona și sunt situate în municipiul Santa Maria de Martorelles. de 2013 ferma este integrată în spațiul PEIN (Planificați spații de interes natural) in acelasi timp ca este protejat de reglementarile europene Natura 2000. POUM-ul (Planul Urbanistic Municipal) Santa Maria de Martorelles protejează spațiile PEIN și le consideră Teren Neurbanizabil Zona 10: ZONE DE INTERES NATURAL. În orice caz, legea care oferă cea mai mare protecție se va aplica întotdeauna conform art. 164 a POUM-ului mai sus menționat.

Diputació de Barcelona a notificat consiliile municipale din Barcelona și Santa Maria de Martorelles în aprilie 2014 intenţia lor de a realiza Planul de acţiune pentru menţinerea habitatelor deschise (P-242) format din trei zone afectate de rupturi (GIR1, GIR4, GIR5), alte trei pentru refacerea culturilor (GIR3, GIR6 și GIR7) și încă două pentru defrișarea pădurilor pentru prevenirea incendiilor (GIR2a și GIR2b). Lucrările trebuiau să înceapă în luna septembrie a aceluiași an.

Ziua 8 August 2014 Diputació de Barcelona întreabă municipalitatea dacă planul este compatibil cu reglementările actuale, acordându-i un termen limită de 10 zile pentru a răspunde sau procesarea dosarului ar continua. Consiliul Local Santa Maria de Martorelles a răspuns solicitării și a dat permisiunea explicită de defrișare ilegală, încălcând, Pe aici, cu reglementările municipale.

Diputació de Barcelona a tăiat o zonă mai mare decât cea marcată pe hărți, tăierea completă a 2.557 m2 de pădure protejată și, ulterior, pârâul Can Girona a fost defrișat fără nicio considerație. Consiliul Local Santa Maria de Martorelles nu a denunțat încă faptele și nici nu a cerut răspunderea. Asociația Comitetului de Monitorizare Salvem Can Girona, Dar, da, a raportat faptele la Tribunalul de Gardă. Pur si simplu, legea transparenței nu a ajuns în acest municipiu unde disimularea documentelor este ofensator de nerușinat, iar Consiliul Local ascunde sistematic documentele cerute de justiție.

Tăierile au fost subvenționate de Obra Social „La Caixa”, iar tonele de lemn de foc și peleți extrase s-au evaporat. Firma care execută tăierile „Ambientalia” a fost aleasă fără licitație publică, iar defrișările au fost efectuate de o firmă subcontractată de aceasta.. Niciuna dintre ele nu aparține municipalității și nici profiturile nu au avut impact asupra cassa municipalității. Camionul cu remorcă mergea în mijlocul orașului Martorelles încărcat cu bușteni uriași care nu erau în niciun caz pini sau salcâmi, așa cum ne-ar face să credem..

Nu aveau de gând să facă o parcare?

Aici intervine PICIOTUL (Plan Urbanistic Special) prezentat de Consiliul Local al Barcelona în Santa Maria de Martorelles în ziua respectivă 10 din noiembrie până 2014 și conține toate planurile urbanistice și de activitate care afectează Can Girona. Primarul știa de la 12 din decembrie a 2014 că parcarea nu poate fi construită într-o zonă inclusă în PEIN. În ciuda ilegalităților evidente de care știa Consiliul Local Santa Maria de Martorelles, a aprobat provizoriu PEU în ziua respectivă 15 din decembrie a 2014 (Decret 237). PEU nu este aprobat definitiv și, prin urmare, lucrările la grajd sau de recuperare a culturilor nu ar fi trebuit efectuate.

Ce zici de ferma??

Concursul deschis de la Can Girona a fost o fraudă. Printre cerințele esențiale s-a numărat și restaurarea totală a fermei în termenul de 5 ani pe cheltuiala locatarului. Părea că este o competiție deschisă, dar când am sunat în termenul limită pentru a cere, ne-au spus să renunțăm pentru că totul era deja distribuit. PEU propus în prezent se ridică la mai mult de 5 milioane de euro plătiți de Consiliul Local Barcelona pentru a acorda ulterior concesiunea de utilizări și activități către trei asociații: Interes, Suara i Platforma Educațională. Acest plan prevede demolarea părții de est a fermei și construirea a trei etaje pe laturile de est și de nord.. De asemenea, planifică să ridice acoperișul și să mărească înălțimea restului fermei. În ciuda ilegalităților pe care acesta și alte puncte ale Planului Urbanistic Special le presupun, există ceva care nu este prețuit: activitatea de camping, fermă și pensiune. În PICIOARE, camerele devin familiare pentru turismul rural iar zona de camping se reduce la o zonă ridicolă pt 20 corturi stivuite la soare. Ferma dispare și pădurile pe care le desenează pe hărți nu mai există. Primarul din Santa Maria de Martorelles și echipa sa guvernamentală continuă să apere până în prezent toate Planurile Consiliului Municipal din Barcelona și ale Consiliului Provincial, ascunderea informațiilor și ocolirea legilor municipale.

Au trecut patru luni de când Salvem Can Girona a solicitat o întâlnire cu Consiliul Municipal din Barcelona și încă așteptăm ca ei să găsească, după cum se spune, „cea mai bună modalitate de a ne adresa cererii” și au trecut două luni de la Orașul Santa Maria. Consiliul Martorelles a fost de acord cu o întâlnire cu noi. La fel și Plenul Municipal din acea zi 19 în ianuarie înaintea oamenilor din oraş. Inca asteptam.

DECI TOTUL TE GANDI LA UN CONSILIU CLAR AL ORAȘULUI BARCELONA CU ORĂȘUL SANTA MARIA DE MARTORELLES ÎN INSULTANTA NESPECTARE A LEGALITATII CARE SE SAGA.. CURAND VOM STI DE CE.

Sursă Salvați Can Girona

Libertad a los Títeres desde abajo!

 Concentraţie, Cultural, Știri, Represiune
Februarie 092016
 

titeres-desde-abajoEl Ayuntamiento de Madrid carga contra 2 artistas por una representación en la que se denunciaba precisamente la represión. Los Ayuntamientos del Cambio, que algo cambie para que todo siga igual.

 

 

En la tarde del 5 februarie, dentro de las actividades del Carnaval de Tetuán, la compañía Títeres desde Abajo ha realizado un espectáculo titulado «La bruja y Don Cristóbal» en la Plaza de Las Palomas en el barrio de Tetuán de Madrid con la siguiente sinopsis:

«La Compañía Títeres desde Abajo revive a Don Cristóbal Polichinela, ese oscuro personaje de la tradición popular ibérica. En esta ocasión, Polichinela llegará a Tetuán para imponer su voluntad a base cachiporra. Sin embargo, también habitará en estas tierras una bruja que tiene la firme decisión de amar su libertad por encima de todo y no dejarse pisotear por ningún Don Cristóbal, por mucho poder que éste se arrogue».

Más info:
Articolul complet în A las barricadas

 

Demostración de apoyo en Mollet del Vallès, el domingo 7 de febrero por la tarde.

942791_10 IMG-20160208-WA0001

Achitare pentru însoțitorii Dosarului Expert!

 Concentraţie, Hotărâre, Știri
Dec 022015
 

Esta mañana en Tarragona tuvimos una gran alegría, tanto los compañeros imputados por unos supuestos delitos que existieron sólo para la guardia civil, en una asamblea de trabajadores y trabajadoras hace 11 ani, como las 150 compañeras y compañeros que nos concentramos en las puertas del juzgado. Se les pedían más de tres años de prisión para cada uno, pero hoy los supuestos delitos fueron desestimados y quedaron absueltas 5 de los compañeros, mientras que al sexto de ellos, Pedro Duque, para quien se le sumaban más de 4 años y medio de prisión por “resistencia a la autoridad”, fue desestimada y se le condena por “resistencia con forsejeo”, por lo que tendrá que pagar 2€ al día durante dos meses, o sea, 120€.

¡El único camino es la lucha!

¡Nuestra mejor arma, la Solidaridad!

CGT Vallès Oriental

Absolución Cas Expert! (2 diciembre 2015)

 

Jornadas de lucha mutuas e ICAM

 Știri
Noiembrie 282015
 

2015-icam-conferințeînsoțitori și însoțitori,

Como sabéis se están desarrollando unas jornadas de lucha contra las altas medicas injustificadas en las mutuas y el ICAM.

 

Unas mutuas al servicio de los beneficios de la patronal a costa de la salud de lxs trabajadorxs.

El día martes 1 de diciembre se realizarán acciones descentralizadas en toda Catalunya, la CGT del Vallés Oriental repartiremos octavillas en el mercado de Mollet y visitaremos distintas mutuas, tanto de Mollet como de Granollers, para hacerles saber nuestra disconformidad con su forma de actuar, que en la mayoría de ocasiones pretenden encubrir un accidente laboral o una enfermedad profesional, con la baja de la Seguridad Social, enviando a lxs trabajadorxs al médico de cabecera.

Las acciones las realizaremos en sesiones de mañana y tarde, con lo que nos convocamos el:

marţi 1 de diciembre a las 9:30h y a las 16:00h en el Sindicato
C/ Francesc Macià 51 Mollet del Vallés.

Un Tribunal Médico (ICAM) con el único criterio de reducir el gasto a costa de dar altas injustificadas.

Un tribunal médico que cada vez da altas con mayor rapidez y declara menos Incapacidades por invalidez.

joi 3 de diciembre a las 11:00h concentración en el ICAM de Barcelona
Avda Vallcarca 169

Te esperamos para hacernos oír.

SP Vallés Oriental

VALEO SE CIERRA. LA PLANTILLA RATIFICA EL PRE-ACUERDO

 Știri
Noiembrie 062015
 

Hoy se ha votado el pre-acuerdo de Valeo, han sido 101 días de huelga y el lunes volvemos al trabajo, 159 compañerxs han dicho sí y 45 que no, 3 abstenciones.

Queremos daros las gracias a todxs, en particular aquellxs compañerxs que nos habéis apoyado, por acompañarnos en el camino y resistir; por habernos dado la fuerza y la confianza necesaria para luchar por nuestros puestos de trabajo Continuați lectură »

5ª REUNIÓN, CGT NO SUSCRIBE EL PRE-ACUERDO PARA EL CIERRE DE VALEO.

 Știri
Noiembrie 052015
 

Pre-acuerdo cierre Valeo MartorellesDescargar Pre-acuerdo cierre Valeo Martorelles

Cansina y de mucha paciencia la reunión de ayer. Empezamos a las 10:00h el martes día 3 y terminamos sobre las 13:15h del miércoles 4, recesos muy largos en los que íbamos elaborando propuestas para poner en común con el resto de Sindicatos «pese a que la propuesta de la mayoría del Comité siempre nos pareció insuficiente» Continuați lectură »

3ª REUNIÓN

 Știri
Oct 282015
 

Pocas, muy poquitas cosas se movieron ayer en la tercera reunión tras la retirada del Expediente de Traslado por parte de Valeo.

La empresa dijo estar en disposición de ofrecer 2.000€ más para las indemnizaciones voluntarias. Continuați lectură »

 Intrări mai vechi  Intrări mai noi