ಗ್ರಿಫೋಲ್ಸ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವಜಾಗಳು

 CGT GRIFOLS, ಸಂವಹನಗಳು, ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು
ಜುಲೈ 282023
 

From the works council we want to inform the entire staff of Instituto Grifols that the 27 July 2023 The Human Resources department has been calling colleagues from this department throughout the morning in order to present the objective dismissal. At the moment we are aware of 3 layoffs. The company alleges organizational reasons. We all know that the company is hiring personnel in different areas of the company and has not had the decency to relocate them..

DON’T MISTAKE THEM!!!

The IG works council is totally against any dismissal. Thus:

WE ARE WAITING FOR YOU 28 JULY 8:30 A 10:30 HOURS AT THE DOOR OF THE COMPANY

 

COMPANY COMMITTEE OF INSTITUTO GRIFOLS

DESPIDOS EN INSTITUTO GRIFOLS

 CGT GRIFOLS, ಸಂವಹನಗಳು, ಏಕಾಗ್ರತೆ, ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಯಗಳು
ಜುಲೈ 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 ಜುಲೈ 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 despidos. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Por ello:

OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 A 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

Sección Sindical UTE AP7: EL DEPARTAMENT D’EMPRESA I TREBALL E INSPECCIÓN DE TRABAJO ¡NOS DAN LA RAZÓN!

 CGT UTE AP7 Vallés, ಸಂವಹನಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಯಗಳು, ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಗಳು
ಜುಲೈ 192023
 

La Secció de Sancions del Departament d’Empresa i Treball, ha resuelto a favor de las/os Trabajadoras/es subrogados de Abertis, sancionando económicamente a la UTE, con una SANCIÓN GRAVE de la Ley LISOS por los incumplimientos del Convenio Colectivo vigente y por denegar derechos que se consideran adquiridos:

– Días de asuntos propios año 2021, para su disfrute durante el 2022.
– Lote de Navidad año 2021.
– Horario flexible de oficinas.
– PCF Ticket Restaurante.

Entre otras cosas, en el expediente sancionador les recuerdan a la UTE que: “debe respetar íntegramente los derechos que los trabajadores tenían reconocidos con anterioridad a la subrogación, no solo porque ello viene reconocido en el precitado artículo 44, sino que dicho derecho viene reconocido en numerosas sentencias judiciales.”

A nuestro entender, la UTE no solo ha incumplido estos derechos, sino también sigue incumpliendo en las ayudas sociales, como la Ayuda estudios de empleados/as, Ayuda estudios de hijos de empleados/as, ಇತ್ಯಾದಿ. Por lo que actuaremos sindicalmente en la defensa de nuestros derechos.

Independientemente de lo comunicado, recordaros que estemos preparados por si finalmente, la UTE CUMPLE CON SU AMENAZA y cuando se publique el Convenio Estatal de la Construcción, nos pasan unilateralmente a éste. ¡Si lo hacen estarán incumpliendo nuevamente la LEY, como parece que es su metódica, y tendrán respuesta por parte de la plantilla!

¡NO LES AYUDES A ACABAR CON TUS DERECHOS!
¡¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!!
SECCIÓN SINDICAL CGT – UTE AP7 VALLÉS

ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ಆಯೋಜಿಸಬೇಕು? FAQ ಗಳು. ಏನಿದು ಯೂನಿಯನ್ ವಿಭಾಗ?

 ಒಕ್ಕೂಟದ ಕ್ರಮ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಬೋಧನೆ, ಸುದ್ದಿ
ಏಪ್ರಿಲ್ 052023
 

ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ಆಯೋಜಿಸಬೇಕು? FAQ ಗಳು

ಏನಿದು ಯೂನಿಯನ್ ವಿಭಾಗ?

Doncs una cosa ben senzilla i més vella que la nana. Una secció Sindical és el fonament de l’autoorganització i col·laboració de les persones a la feina: és l’assemblea estable dels treballadors i treballadores d’un sindicat al lloc de treball.

Una vegada autoorganitzats tindrem autonomia d’actuació.

Llegir més

ಕಾರ್ಮಿಕ ತಪಾಸಣೆಯು ನಮಗೆ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಕ್ಯಾಂಬ್ರೇಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ

 ಒಕ್ಕೂಟದ ಕ್ರಮ, ಸಂವಹನಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ, ಬೋಧನೆ
ಮಾರ್ಚ್ 272023
 

INSPECCIÓ DEL TREBALL ENS DONA LA RAÓ I OBLIGA CAMBRAY A FER LA REVISIÓ MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Els i les afiliades de la Secció Secció Sindical d’Ensenyament del Sindicat d’Activitats Diverses del Vallès Oriental hem demanat al l’Administració Pública que exigeixi al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya la realització de la corresponent i normativa revisió mèdica anual ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

UTE AP7 ವ್ಯಾಲ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ CGT: ನಾವು ಅನುಸರಿಸುತ್ತೇವೆ!! ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವರ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆಗಾಗಿ!! ನಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ!!

 CGT UTE AP7 Vallés, ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ, ಸುದ್ದಿ, ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಗಳು
ಮಾರ್ಚ್ 172023
 

COMUNICADO MOVILIZACIONES

La Sección Sindical de la CGT en UTE AP7 Vallés esta realizando concentraciones delante de las oficinas de UTE AP7 Vallés (grupo OHLA) en Montornés del Vallés. ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

ERE DE GRIFOLS S.A ನಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ.

 ಸಂವಹನಗಳು, ಏಕಾಗ್ರತೆ, ERE, ಸುದ್ದಿ, ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು
ಮಾರ್ಚ್ 072023
 

Os informamos a todas que desde la sección sindical de CGT estamos dando todo nuestro apoyo a las ompañeras afectadas por el ERE de Grifols S.A.

Cada vez que la mesa negociadora se reúne, se convoca movilización para presionar a la empresa. Os nformamos que la próxima movilización tendrá lugar el próximo día 9 de marzo de 09:00 a 10:30 en la garita de P10, C/ Palou 6 Parets del Vallés, ಬಾರ್ಸಿಲೋನಾ.

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

Sección Sindical CGT UTE AP7 Vallés, COMUNICADO MOVILIZACIONES

 CGT UTE AP7 Vallés, ಸಂವಹನಗಳು, ಸುದ್ದಿ, ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಗಳು
ಮಾರ್ಚ್ 062023
 

COMUNICADO MOVILIZACIONES

El sindicato CGT convoca concentraciones para los días 9 ಮತ್ತು 16 ಮಾರ್ಚ್ ನ, ನಲ್ಲಿ 11:00h., ante las oficinas de la compañía, (Centro de Conservación y Explotación de Carreteras del Estado B-04) UTE AP7 VALLÉS (grupo OHLA).

● Punto de encuentro a las 10:30h en Restaurante Pan y vino: Carrer Can Perellada, 26, nave 1, 08170 Montornés del Vallés

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

ERE DE GRIFOLS S.A ನಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ.

 ಸಂವಹನಗಳು, ERE, ಸುದ್ದಿ, ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು
ಫೆ 212023
 

ERE Grifolsಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ತನ್ನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದೆ

Secciones Sindicales Instituto y Laboratorios Grifols CGT

Móvil: 641 58 67 45

Desde la sección sindical de CGT Instituto Grifols y Laboratorios Grifols, queremos trasladar nuestra solidaridad y apoyo a las compañeras de la empresa Grifols S.A.
Llegir més

ಗ್ರಿಫೋಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಸಹಬಾಳ್ವೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು

 ಒಕ್ಕೂಟದ ಕ್ರಮ, ಸಂವಹನಗಳು, ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು
ಜುಲೈ 252022
 

ಸಿಜಿಟಿ ಡಿ ಗ್ರಿಫೋಲ್ಸ್‌ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಾರೋ ಭಾಷೆಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಷಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಮ್ಮ ನಡುವಿನ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದ ದ್ವೇಷ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಂತಹ ದುರದೃಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸದ ಮತ್ತು ಗೌರವಯುತವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿದೆ.
Llegir més

CCOO ಮತ್ತು INSTUTO GRIFOLS DE PARETS DEL VALLES ಕಂಪನಿಯ ಸಮಿತಿಯ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು CGT ದೂರಿದೆ

 ಸುದ್ದಿ, ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು
ನವೆಂಬರ್ 042021
 

ಮ್ಯಾನಿಫೆಸ್ಟ್ಪಿಡಿಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ

CGT ಗ್ರಿಫೋಲ್ಸ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ವಿಭಾಗ ಗ್ರಿಫೋಲ್ಸ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸಮಿತಿಯೊಳಗಿನ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿನಿಧಿ 9 ಯೂನಿಯನ್ ವಿಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಮ್ಮತದಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ARE (1 ವ್ಯಕ್ತಿ), USOC (3 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು) ಮತ್ತು ಯುಜಿಟಿ (5 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು), ಇದು ಸಮಿತಿಯ ಬಹುಪಾಲು ಮಾಡುತ್ತದೆ 23 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಇದರಿಂದ CGT ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ವಿಭಾಗ ನಾವು ಪ್ರಕಟಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ:

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳ ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಯ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಮುದಾಯದ ವ್ಯಾಪಾರ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಭಾಗದ ನಿಯೋಜನೆ

 ಸಂವಹನಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ, ಬೋಧನೆ, ಸುದ್ದಿ
ಆಗಸ್ಟ್ 112021
 

ಒತ್ತಿ :
ಇಂಟಿರಿಮ್ ಸ್ಟಾಫ್ನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣದ ಮೇಲೆ
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದ ಮೂಲಕ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

ನಾವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪುರಸಭೆಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಜನರ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದ ಕಾಲದ "ಜೀವಂತ ಶಕ್ತಿಗಳಿಂದ" ಬೆರಳಿನಲ್ಲಿ "ಪ್ಲಗ್ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು.. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಇತರರು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಚೀಲಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು, ಸಾಕಷ್ಟು ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ.

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

ರಾಮ್ಕಾನ್ ವರ್ಕ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಡಿಪೆಂಡೆನ್ಸೀಸ್ ಆಫ್ ಮೊಲೆಟ್ ಡಿ ವಲ್ಲೆಸ್ ಅವರಿಂದ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆ: ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಜೂಲಿಯನ್ ಪೆನಾ ಅವರ ಮರಣದ ಮೊದಲು

 ಸಿಜಿಟಿ ರಾಮ್‌ಕಾನ್, ಸಂವಹನಗಳು, ಏಕಾಗ್ರತೆ, ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ, ಸುದ್ದಿ
ಮಾರ್ಚ್ 232021
 

ಕೊನೆಯ ಶುಕ್ರವಾರ 26 ಫೆಬ್ರವರಿ, ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಜೂಲಿಯನ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ನಿಧನರಾದರು. ರಾಮ್‌ಕಾನ್ ಕಂಪನಿ ಸಮಿತಿ ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಸಂತಾಪ ಸೂಚಿಸಲು ಬಯಸಿದೆ. ನ್ಯಾಯಾಂಗ ತನಿಖೆಯ ಮುಕ್ತಾಯ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿದ್ದು ನಾವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪರಿಗಣನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ:

ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಕಳೆದ ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಖಂಡಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಮತ್ತು Health ದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಿತಿಯ ಯಾವುದೇ ಸಂವಿಧಾನವು ನಮ್ಮನ್ನು ಅನ್‌ಡಿಫೆನ್ಡ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ, ಅದರ ಸಂವಿಧಾನವು ಈ ರೀತಿಯ ಅಪಘಾತವನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದಿತ್ತು, ಪಿಪಿಇ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಾವು ಖಂಡಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ.

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

ಒತ್ತಿ : ಅವಲಂಬಿತ ಜನರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ" ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶೋಷಣೆ ಅವರ ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ.

 ಸಂವಹನಗಳು, ಬೋಧನೆ, ಸುದ್ದಿ
ಫೆ 232021
 

A la comarca ens estem trobant situacions de dones (sector ben feminitzat) treballadores precàries del sector social que per mantenir la feina deixen els seus fills sense escolaritzar per evitar que es puguin contagiar del virus a l’escola o l’institut.

El testimoni d’un jove sense escolaritzar aquest curs és demolidor:

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

30ಮೊಲೆಟ್ ಡೆಲ್ ವಲ್ಲೆಸ್‌ನ ಪುರಸಭೆಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಎನ್ ಇಂಡೆಫೈನೈಟ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಕ್ಲೀನಿಂಗ್

 ಸಂವಹನಗಳು, ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ, ಸುದ್ದಿ
ನವೆಂಬರ್ 272020
 

Comunicado del Comité de empresa:

Ramcon Huelga Indefinida

Como ya sabéis, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Pues bien, hasta aquí hemos llegado.

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

ನಾವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ನಾವು ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತೇವೆ, ನಾವು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ (ಟೆಲಿವರ್ಕ್).

 ಬೋಧನೆ, ಸುದ್ದಿ
ಆಗಸ್ಟ್ 152020
 
ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ಡೆಸ್ಕಾರ್ಗರ್
ಫೈಲ್

(ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮಾದರಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಆಗಿದೆ ಇದರೊಂದಿಗೆ ಹಲವಾರು ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ವೀಕೃತದಾರರನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಬಹುದು ವಿಭಿನ್ನ ದಾಖಲೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು: ಕೇಂದ್ರದ ವಿಳಾಸ, ಸೇವೆಗಳು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಇಲಾಖಾ ಇಲಾಖೆ.

ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಮಾದರಿಯು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ವಿವೇಕಯುತವಾಗಿದೆ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ಒಕ್ಕೂಟದ ಹೆಸರು).

ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ!!!

 ಹಳೆಯ ನಮೂದುಗಳು  ಹೊಸ ನಮೂದುಗಳು