(Ang modelo alang sa mga sibil nga alagad personal ug mao mahimo usab nga target ang daghang lainlaing mga makadawat lainlaing mga numero sa rekord: Address sa sentro, Mga serbisyo Mga Teritoryo, Departamento sa Generalitat ug Ministeryo.
Ang modelo alang sa mga pribadong kompaniya labi ka mabinantayon nga mahimo kini ngalan sa Seksyon sa Union Union o Union).
Panglawas ug seguridad sa trabaho!!!
Pagpagawas sa press: COLLAPSE sa National Institute of Social Security. Wala bayad ang IMV, bag-ong pensyon ug uban pang mga benepisyo ang nag-antus sa pagkalangan. Gisaway namon ang kahimtang sa tanan nga mga opisina sa Vallès oriental, labi na ang sa Mollet del Vallès
Ang Minimum nga Kita sa Buhi (IMV) wala kini bayad. Gisulti na namon kung kanus-a kini natanum, nga dili kini mahimo’g usa ka botch apan subo nga husto kami. Kadto ra nga adunay mga benepisyo nga awtomatiko nga gipulihan niini ang nabayran. Apan sa mga hangyo nga gisumite, labi pa sa 500.000, wala sila makahimo sa pagproseso sa bisan unsa nga labaw sa usa ka kataw-anan nga kantidad, pila ra ang naila 100 IMV sa tibuuk nasod, oo pipila ra 100. Pinauyon sa mga nahauna nga pahayag sa gobyerno, pagbayad sila sa wala pa ang Setyembre, karon gideklara nila nga magsugod na sila mabayran sa Septyembre, diin usab nagpadayon kami sa pagpangutana gikan sa CGT.
Basaha ang dugang pa
Ning panahona mag-concentrate kami sa atubang sa hedkuwarter sa Ramcon.
Sunod Huwebes 23 sa Hulyo, sa 5.30 sa hapon, ang CGT sa Vallès oriental magtutok kami pag-usab sa atubang sa hedkuwarter sa kompanya nga Ramcon ( 2 sa Mayo 66 ) sa Mollet del Vallès. Pipila ka mga semana ang milabay gikan sa pagpahawa sa among kauban aron makaapil sa usa ka interbyu sa hangyo sa Vallès Visió channel, gusto namon nga ireport nga ang kompanya nagsira aron makigsabot sa pagdawat sa among kauban.
Tungod sa diktadoryal nga kinaiya sa mga tag-iya sa kompanya, obligado kami nga magpadayon sa pagpalihok sa pagsuporta kang Isabel. Gipahibalo namon sa tanan nga dili kami mohunong hangtod nga mobalik si Isabel sa iyang gitrabahuan. Niining paagiha, Gusto namon ipunting nga ang una nga rally gitambongan sa labaw sa usa ka gatus ka mga tawo.
Ang Sekretaryo sa Komunikasyon sa CGT Vallès sa Sidlangan
Karon 02 Hunyo, gipahibalo sa kompanya nga Ramcon S.A ang pagpalagpot sa among kauban nga si Isabel, aktibo nga myembro sa among seksyon sa unyon, Ang hinungdan sa giingon nga pagpatangtang usa ka pakighinabi nga gihatag sa kauban sa telebisyon sa Vallès Visió pagkahuman nakigsulti kini nga medium sa among kauban. Gikan sa kini nga unyon gusto namon nga badlungon ang kompanya ug ang Konseho sa Lungsod ingon mga tigpatuman sa usa ka tin-aw nga panig-ingnan sa REPRESYON SA UNION.
Basaha ang dugang pa
PAHIGAYON:
SEKSIYON SA TRADE UNION SA EDUKASYON NGA KOMUNIDAD
Nga wala paghimo bisan unsa retrospective nga pagsusi kalabot sa mga probisyon nga gikuha sa Department of Education sa Generalitat de Catalunya nga adunay kalabotan pagsira sa mga eskuylahan ug pagkahibalo sa gilay-on, karon moabut ang panahon aron mahimo kini, gipahayag namon nga ang mga panudlo sa Ang Ministro nga si Josep Bargalló ug ang Sensyang Plenaryo sa Gobyerno sa Generalitat de Ang Catalonia nga nagpasabut sa pagbukas pag-usab sa parehas usa ka pagpasagad seryoso kaayo nga mameligro ang kinabuhi sa mga estudyante ug kawani empleyado, reoxygenating ang potensyal nga pagpaaktibo usab sa pandemya ug pagkaylap sa sakit nga makatakod sa ubang mga kauban, mga hamtong, pares, igsoong mga inahan.
Basaha ang dugang pa
Sa ika-1 sa Mayo, Internasyonal nga Adlaw sa Klase sa Pagtrabaho, ha mitabok daghang mga pagkabalhin sukad, sa kanang layo 1886, ang Ang mga martir sa Chicago nangadto sa mga kadalanan ug gipamatay sa mga pulis. Giangkon nila ang usa ka katungod nga nakita namon karon nga dili magamit: ang pagpanalipod sa adlaw sa pagtrabaho sa 8 oras.
Basaha ang dugang pa
NANGHIMO NGA MABUHI O MABUHI ARON MAGtrabaho?
Ang adlaw 28 Abril ang Adlaw sa Kalibutan Kaluwas ug Panglawas sa Trabaho.
Gikan sa CGT gusto namon igahin kini nga tuig sa pag-angkon sa aplikasyon diha-diha dayon sa Gobyerno sa Royal Decree 1698/2011, gikan sa 18 sa Nobyembre, sa mga coefficients nga nagpaminus sa minimum nga edad nga pagretiro.
Basaha ang dugang pa
Pagkahuman sa reklamo nga gisumite sa labor inspectorate sa seksyon sa unyon sa CGT sa Instituto Grifols tungod sa pagkapakyas sa pagtuman sa mga lakang sa paglikay kontra sa COVID 19, gipahibalo kami sa labor inspectorate kagahapon, adlaw 16 sa Abril, ang resolusyon ug mga kinahanglanon nga gihimo sa kompanya.
Basaha ang dugang paAng Seksyon sa CGT Trade Union sa Grifols de Parets del Vallés Institute Gisaway namon ang kompanya sa wala pa ang Labor Inspectorate alang sa pagbutang nameligro ang kahimsog sa mga trabahante.
Dili kami nagtuo nga ang Grifols nagakaigo nga paglihok sa mga lihok nga imong gihimo sukad nagsugod ang tanan nga kahimtang nga nakuha gikan sa pandemic sa coronavirus.
Basaha ang dugang pa
Ang Covid-19 pandemya sa atong nasud nagdala sa pagsagop sa piho nga mga lakang nga hinungdan sa kadaot sa mga trabahante ug mga trabahante, magsugod sa mga sitwasyon nga peligro alang sa imong kaugalingon kahimsog ug labi sa tanan alang sa kahimsog sa publiko sa tanan nga mga lungsuranon nga nagsangput sa pagkaamgo sa kaayohan sa pamuo sa piho nga mga trabaho ug kakulang sa mga lakang sa paglikay nga gihimo sa negosyante.
Basaha ang dugang pa
Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Basaha ang dugang pa
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
Tinubdan: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Ang 8 de marzo de 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Basaha ang dugang pa
Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.
El primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!
DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
Basaha ang dugang pa
igo sa kapintasan! Pinaagi kanimo, para nato, para sa tanan
Gikan sa CGT, usa pa ka tuig, Gipataas na usab namo ang among mga tingog batok sa bisan unsang matang sa agresyon nga gibase sa gender. sukad sa tuig 2013, aduna nay kapin sa usa ka libo ka babaye nga gipamatay sa atong nasud ug milyon-milyon sa kalibutan, apan wala gihapon nila siya tawga sa iyang ngalan: SEXIST TERORISM.
Basaha ang dugang pa
“El derecho fundamental a la SALUD de las personas asalariadas, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de la Empresa y ahora, el Tribunal Constitucional, reafirma que la “libertad de empresa y la productividad” son valores superiores a la vida y la salud de las personas trabajadoras”
La Sentencia del Constitucional, además de avalar el despido objetivo cuando la persona trabajadora se ausenta del trabajo por deterioro de su salud y esté justificada dicha ausencia por los servicios médicos, muestra su clara apuesta ideológica y política por una clase determinada, el empresariado y su tasa de ganancia.
Basaha ang dugang pa