admin

Gure pentsioak ez dira ez saltzen ez trukatzen

 KOMUNIKAZIOAK, Paro, Pentsioak, publiko
Aza 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-handiaGure pentsioak ez dira ez saltzen ez trukatzen
Komunikazioa SP CGT Katalunia

Ostegun honetan 24 azaroan gobernuaren arteko bilera egingo da, patronalak eta CCOO eta UGT sindikatuak. Azaldu beharreko kontua da, gertatu den bezala, "pau soziala" negoziatu. Haurtxo panpinen artean, Hala ere, puntu gehiago daude mahai gainean. Lan erreforma berri baten beharra aldarrikatu dute dagoeneko enpresa erakundeek. Berdin, finantza eta aseguru korporazio handiak komunikabideen kanpaina sustatzen hasi dira pentsioen erreforma berri baterako lurra prestatzeko. Zertan sakondu nahi dute, eragileek beraiek, urteko urtarrilean adostu zuten 2011 oraingoan PSOEko Zapateroren gobernuaren eskutik.

Esperientziak dio askotan bilera hauek oso kaltegarriak diren akordioak sortzen dituztela langile klasearen intereserako., biztanleriaren gehiengoarena. Iraganean behin eta berriz ikusi dugu nola bake sozialaren aitzakian eskubideak eta konkistak historiaren lubakian utzi ditugun: orain enpresek libre daude tiro egiteko (gehienez ere gero eta kalte-ordain txikiagoak ordainduz), gure lanaldiaren zati bat aski libreki bota dezakete orduz kanpo lan eginaraziz, gure kontratuaren kalifikaziotik gorako zereginetan lan egin gaitzakete… eta luze eta abar.

I, bake sozialaren izenean, orain lehen baino lan gehiago nola egin behar den ere ikusi dugu 6 urteak pentsio osoa eskuratzeko eta nola oinarri arautzaileen luzapenak pentsioak jaisten dituen hori, sarreran, dagoeneko EBko baxuenen artean daude. Egindako kontzesio hauek guztiak, Beti, goian daudenei bakarrik mesede egiten dien bake sozialaren izenean, kapitalaren jabeei.

(…)

Kataluniako CGTko Batzorde Konfederaleko Idazkaritza Iraunkorra

>> Artikulu osoa Catalunya CGTn

 

TSJC-k Karpoko Tunelaren Sindromea Laneko Gaixotasun gisa aitortzen du

 Laneko Arriskuen Prebentzioa, Laneko osasuna
Aza 172016
 

Azkenean, kaltetutakoek ezaguna zutena aitortu dute, eta hainbestetan ezkutatu izana mutualitateko enpresaburuek. Administrazioak mutualitateei eta enpresei «gaixotasun arrunt»tzat jotzeko aukera eman zien, onurak aurrezteko.

Azken esaldi bat 11 Kataluniako Justizia Auzitegi Nagusiaren martxoa (TSJC) aitortzen du ordenagailuan etengabe lan egiteak karpoko tunelaren sindromea eragiten duela, eta antzeko gaixotasunak eskumuturreko erdiko nerbioa ulertuz. Ebazpen judizial honek ateak irekitzen ditu ordenagailuan datuak sartzeko lanak egiten dituzten lanbide-kategoria anitzen lan-jatorria aitortzeko., informatikari gisa, liburuzainak edo administratzaileak, Garbitzaileei edo ile-apaintzaileei aitortu berri dien Auzitegi Gorenaren bideari jarraituz.

Iraganeko TSJCren epaia 11 martxokoa, zenbakia 6839/2015, liburuzain kategoria profesionaleko langile baten kasua aztertzen du, eta hori baino gehiago eskainia 60% beren lanalditik datuak ordenagailuz sartzeko lanetara, Erabiltzaileak lan-seba amaituko duela zehaztea, "bi besaurreak lan-mahaian eutsiz, ukondoetan presioa eginez". Ordenagailuaren sagua errepikatzen duen zeregin hau, epailearen erabakiaren arabera, karpoko tunelaren sindromearen kausa izan zen, nerbio medianoan gertatzen dena, besaurretik eskuraino hedatzen dena, eskumuturrean sakatzen edo harrapatzen da.

(…)

L’Àlex Tisminetzky-ren artikulua, CGT Kataluniako Lan Osasuneko idazkaria

>> Artikulu osoa Catalunya CGTn

Autobusa Bergarako libertarioei elkartasuna

 kontzentrazio, Askatasun Egunak, Berri, Pedagogia libertarioa
Aza 152016
 

Companys, bazkideak, Bartzelonako Lokalaren erakarpena erreproduzitzen dugu, Bergarako lankideei laguntzeko. CGT Vallès Orientaleko lankide talde bat joango da, deialdia bazkide osoarentzat zabalik dago, jarri harremanetan gure sindikatuarekin.

Informazio gehiago Kalean desobeditzen dugu:
CGT Catalunya

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

*****

img-20161107-wa0007Autobusa Bergarako libertarioei elkartasuna
Bai: Larunbata 19 Azaroa
irteera ordua: 10:00 ordu, Egilea P. Antonio Lopez (mezua), Bartzelona
Itzultzeko ordua 16:00 ordu

Lankideek laguntza eta elkartasuna eskatu digute eta nola ez zen bestela eta beti oihu egiten dugu “Bat ukitzen badigute, denok ukitzen gaituzte”, dei egiten dizuegu Bergara ahalik eta enpresa eta lankide gehienekin goazelako.

Bartzelonako Toki Federaziotik, autobusa antolatu dugu, Izena eman dezakezu mezu elektroniko honi erantzunez flbcn@cgtbarcelona.org, telefonoz 933103362, edo gure lokaleko harreran.

Ekitaldia 12:00etan hasiko da eta bazkaria 14:00etan. Janaria, Bergarako lankideek antolatzen dituzte eta zenbat izango garen jakinarazi behar dizuegu.

Zabaldu eta parte hartu.

Bartzelonako SP Toki Federazioa

Liburuaren aurkezpena “Ogi aberatsa, grebarik luzeena” Granollersen

 JANARI, Pedagogia libertarioa
Aza 082016
 

pan-rich-strike-longer-monthDatorren larunbatean 12 Azaroa, liburua Anònims de Granollersen aurkeztuko da Ogi aberatsa, grebarik luzeena, bere egileen presentziarekin, Isabel Benítez eta Homera Rosetti.

Greba historiko honek gure CGT sindikatuarentzat bereziki garrantzitsua zelako, beraien presentziagatik eta emanaldiagatik, Vallès Orientalen afiliazio guztia gonbidatzen dugu liburu hau aurkeztera, eta bereziki borroka honetan parte hartu zuten Pan Ricoren burkideei.

Hitzordua hurrengoa da Larunbata 12 Azaroa a l’Anonimoa Granollers-ena (c / Gomendatu, 57), helbidean 18.00h.

Osasuna!

 

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

Kaka Txerriak Saria

 kontzentrazio
Aza 032016
 

Companys, bazkideak,
Osonako CGT, haragitan borrokan murgilduta, deitu elkarretaratzea ostiral honetan 4 Azaroa 19: 00etan Vic-en.

CGT Vallès Oriental gure sindikatuko lokaletatik irtengo gara, 17: 30ean biltzeko hitzarmena egin dugu Vicera joateko gure cumpei laguntza ematera.

Hemen jarraitu zuen CGT Osonaren adierazpenak.

Osasuna
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaCàrnies en lluita-tik, Porcs d'Or txerri-hazleei entregatzeko emanaldia / parodia egitea pentsatu da. “he·lustres” aurten, baina ez ditugu urrezko txerriak entregatuko, baina txerri kaka..
Efemeridea Azukrearen lagin ontzian izango da eta sariak banatuko dira afaria barne.

 

Ondorengo erakundeetako bakoitzari saria eman beharko liokete:

  • Haragiak borroka kooperatiba faltsuetan.
  • COS Anna Errari gaiari buruz nahita ezjakintzeagatik, esan dezagun horretarako Ez dakit / Ez erantzun.
  • CGT CCOO eta UGT sindikatuetan, haragien borrokan sindikatu horia izatearengatik.
  • GDT nori, zure irizpideen arabera- bai pertsona, konpainia, baserria, edo antolakuntza- ingurumena kaltetzen ari da.
  • UCFR Josep Ramisari, Esfosako bikotekidea bere adierazpen arrazistengatik.

Hau litzateke haragi taldetik egindako deia. Ideia rally bat egitea da, parte-hartzaileei joan eta etorri bitartean harrera zaratatsua egiteko. Ekitaldi ofiziala n 8.

Gera gaitezke 3/4 of 7 Viceko Can Iruñean, hau da lotura: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Behin sartu direnean, arestian aipatutako sariak emango genituzke. Kontzentrazioa 9.

Megafonoa ekartzen baduzu, CGT bezala ez dugu.
Zure zain egongo gara

Manuel Prieto
Osona CGT Hainbat Lanbide Sindikatu

Vallès Orientaleko CGTko barbakoa

 Kulturala, Askatasun Egunak, Pedagogia libertarioa
Oct 122016
 

Vallès Orientaleko CGTko barbakoa

N Ekialdeko Vallèseko CGT estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

hamarkadetan ezarritako atzerapausoei aurrerapena eta atzerakada iraultzea ahalbidetuko lukeen gehiengo parlamentario eta sozial bat dago, du Igandea 23 urria, hasita 10:00h, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

du cierre de la inscripción será a las 24h del Asteartea 18 urria, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

Noiz: Igandea 23 urria 2016, hasita 10:00h
Non: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, etab.
Precio: aproximadamente, of 8 a 10€ por persona. Menores de 14 urteak, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

Osasuna eta askatasuna!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

TTIP eta CETAren aurkako ekintza astea

 KOMUNIKAZIOAK, Lan zuzenbidea, Nazioartekoa, TTIP-CETA, Europar Batasuna
Oct 092016
 

EZ TTIP egintza CGT VOMerkataritza eta Inbertsio Itun Transatlantikoa deiturikoa (TTIP ingelesez), Europar Batasunaren eta AEBen artean sinatzeko asmoa dutela, eta Mundu mailako Ekonomia eta Merkataritza Ituna (CETA ingelesez), Europar Batasunaren eta Kanadaren artean, bi dira “akordioak” ezkutuan sartzen uzten saiatzen direnak eta oharkabean pasatu nahi dutenak, baina horrek erabat eraldatuko luke langile gisa dugun errealitatea, eta gure gizarteetan herritar gisa.

Bi hauek “akordioak” multinazionalek eta korporazio ekonomiko handiek irabaziak eta lapurreta lehenesten dituzten legeekin parekatzea Atlantikoaren bi aldeetako lege esparruak., estatuen elkarlan konplizearekin, gobernuak, bitartekariak, konpainiak eta sistema kapitalistaren beste parasitoak.

Beraien artean sinatuko zituzten akordio horiek, baina lehenik eta behin eragiten digute, langile klasea, ezarri nahi duten panorama berria zehazteko erasoak dira, ren gezur handiarekin eztabaidatzeko itxurak eginez “hazkunde ekonomikoa” eta “lehiakortasuna”. Itun horiek eragiten duten arlo guztiez gain, ekologikoa bezala, sanitarioak, nekazaria, legala, politikaria, Hezkuntza, etab, ikuspegi produktiboa sisteman jartzen du, jakina, Lan munduan. Yankee lan eredua bada aurrera egiteko bidea, argi dugu.

Lan eskubideen aurkako erasoa

Lan eta sindikatu eskubideei dagokienez, Gogoan izan harmonizazioak beheranzko berdinketa eragin dezakeela. Estatu Batuetan, lan eta sindikatuen eskubideak nabarmenak dira ez daudelako, Europar Batasunean, oraingoz, bermatuta daude, baina ez harmonizatua, formalki behintzat.

AEBek Lanaren Nazioarteko Erakundearen zortzi hitzarmenetatik bi soilik sinatu dituzte (OIT), haurren lanaren eta esklaboen lanaren aurka daudenak, baina ez negoziazio kolektiboa edo antolatzeko eta elkartzeko eskubidea aipatzen dituztenak. Ez du Eskubide Ekonomikoen Nazioarteko Ituna berretsi ere (eskulana barne, batasuna eta osasuna), soziala eta kulturala, Nazio Batuen Batzar Nagusiak onartua. AEBetan "lan egiteko erraztasunak" daude (enplegurako edo enplegagarritasunerako erabilgarritasuna), lanaren ordez. Deiturikoak Workfare, langabeek presionatutako edozein lan onartzea (ikuspegi neoliberaletik, langabeak beren egoeraren erantzule dira, eta ez langabezia sortzen duen testuinguru sozioekonomikora, pobrezia eta desberdintasuna), paradoxikoki ere deitzen dena lanerako eskubidea (lanerako eskubidea). Gutxieneko soldata ez dago finkatuta, ezta osasuna eta laneko segurtasuna ere.

Itun horiek eragiten duten arlo guztiez gain, Langile gisa ditugun eskubideek suposatzen duten eraso zuzena nabarmentzen dugu, jada nahikoa jipoituta urteetan, baina oraindik ere pertsona berdin eta askeen mundua aldarrikatzen eta borrokatzen ari garela kontatuta, banderarik edo mugarik gabe, maisu edo esklaburik gabe.

TTIP eta CETAren aurkako ekintzak

Horregatik guztiagatik, Ekialdeko Vallès CGTtik hurrengo honetan TTIP eta CETAren aurkako ekintzen berri eta deialdia egiten dugu. Osteguna 13 urria gainean Mollet del Vallès, mahai informatiboekin goiz eta arratsaldez, itun horien esanahiaren eta irismenaren berri emanez, eta nola eragingo lukete gure bizitzan eta planetaren osotasunean. Era berean, du Larunbata 15 urria a TTIPen aurka borrokatzeko nazioarteko eguna Europa osoan, horrekin bat egiten dugu azalpen bideo dokumentalaren proiekzioarekin eta ondorengo eztabaida eztabaidarekin, gainean La Marineta, Larunbata 15 Urria 18: 00etan.

Vallès Oriental CGTtik salatu eta EZ diogu akordio kapitalista hauen helburu bakarra langile klasea erabat desegitea esklaboen lan merkatua prezio merkean eta inolako eskubiderik gabe inposatzeko..

TTIP EZ, CETA eta merkataritza askeko beste akordio batzuk!!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

 

Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

 JANARI, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio
Ira 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 irailekoa 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Ostirala 30 irailekoa, a les 19h

Anonimoa, c / Gomendatu,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

La justicia europea veta discriminar la indemnització entre temporals i fixos i capgira el sistema d’interins del sector públic

 Lan zuzenbidea, Epaiketa, Berri, Prekarioa, Lan erreforma, Europar Batasuna
Ira 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Artikulu osoa Catalunya CGTn

500 persones a la manifestació sorpresa de la CGT el 15 de setembre a Barcelona en solidaritat amb les encausades de la UAB pel cas 27i+

 kontzentrazio, hezkuntza, manifestazioa, errepresio
Ira 192016
 

mani-sorpresa-11-14-anys-pressoUnes 500 persones a la manifestació sorpresa de la CGT el 15 de setembre a Barcelona, des del Paral·lel a la Plaça de Sant Jaume, passant per Rambles i Ferran, en solidaritat amb les encausades del cas 27i+ per defensar la universitat pública, entre elles Ermengol Gassiot, Secretari General de CGT Catalunya.

La CGT es manifesta per sorpresa contra la causa que afecta 27 UABko jendea

El sindicat concentra gairebé mig miler d’afiliats al centre de Barcelona en defensa de la universitat pública i de qualitat

La Confederació General del Treball (CGT) ha convocat uns 450 afiliats i simpatitzants en una manifestació per denunciar el cas dels @som27imés. En aquest sumari es demanen 11 anys de presó al secretari general, Ermengol Gassiot i penes similars a 25 estudiants de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i a un membre del personal d’administració i serveis. En total gairebé 300 anys de presó més penes accessòries.

El sindicat d’arrel anarquista ha sortit al carrer sense comunicar-ho a Interior. Ho ha fet en un recorregut que ha travessat la Barcelona més turística, des de prop de les Drassanes fins a la Plaça de Sant Jaume, passant per la rambla. Gairebé mig miler de sindicalistes han cridat contra els processaments envoltants de gran parafernàlia de petards i traques. En cap moment s’ha produït cap incident ni la policia ha fet acte de presència.

>> Artikulu osoa Catalunya CGTn

Convocatoria de Asamblea de afiliadas y afiliados

 muntaia
Ira 082016
 

Bidelagunak,
Se convoca asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Eguna: Larunbata 24 irailekoa.
Ordua: helbidean 10:00h de la mañana.
Lekua: el sindicato C/ Francesc Macià 51.

Gai-zerrenda: enviado por correo.
Osasuna

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

 

Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

 prestakuntza, LAN-SEKTOREAK
Ira 082016
 

cartellconferencia15s_petitConferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

Osteguna, 15 irailekoa 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (Bartzelona)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.

La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.

Secretaria de Formació
Kataluniako CGTko Batzorde Konfederaleko Idazkaritza Iraunkorra

—————————————

Si esteu interessats a assistir, podeu enviar-nos un correu per inscriure-us a cgt.mollet.vo@gmail.com indicant l’empresa i el nombre d’assistents.
CGT Vallès Oriental

Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida

 jo, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Ira 072016
 

Vaga correos Lliçà d'AmuntComunicado de prensa:
Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida

El pasado lunes 5 de septiembre l@s trabajador@s de la cartería de correos de Lliçà d’Amunt decidieron desconvocar definitivamente la huelga indefinida convocada el pasado 12 de agosto con motivo de la falta de contratación. Queremos recordar que la misma se mantuvo suspendida hasta conocer los planes de la dirección para este mes.

En un principio se nos manifestó que no contratarían a nadie, hecho que motivó que el viernes 2 septiembre se decidiera retomar la misma.

Al conocer la dirección la convocatoria de la misma, parece que reaccionaron y ha imperado el sentido común y han contratado un compañero hasta final de mes. Con este hecho la plantilla contará con 7 efectivos en septiembre.

Si no hubiese sido por esta lucha, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunas franjas del mismo.

Los trabajadores de la cartería de lliça animamos al conjunto de compañeras de las diferentes carterías a que se organicen entre ellos para defender el servicio público. No podemos permitir los recortes brutales de personal, no podemos permitir que haya compañeras de bolsas que no les llamen porque no se contrata.

Nos mantendremos vigilantes para que no se vuelvan a producir situaciones como las de este verano, y en todo caso si se repiten, nos volveríamos a mantener firmes en la movilización como herramienta para defender un servicio postal universal y de calidad

Agradecer el apoyo recibido del sindicato CGT así como de vecinos, y entidades de Lliçà d’Amunt.

Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos!!!

Trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

 

Crónica de la huelga en Correos Lliçà d’Amunt

 jo, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Abuztua 122016
 

Con un 80% de seguimiento en el primer día de huelga, y la presencia en la concentración del mediodía de unas 40 pertsona, entre trabajador@s afectad@s, vecinos y compañer@s de CGT, la huelga de hoy ha sido un éxito. Nos concentramos en el Ajuntament de Lliçà d’Amunt para ir hasta las oficinas de Correos y allí el compañero Àlvaro explicó la situación y los motivos de la huelga. Cuando empezó la lucha, la empresa respondió que nos olvidáramos que contrataran a nadie. Gaur, 12 abuztuan, ya habían contratado a 3 pertsona.

Este próximo martes 16 abuztuan, la asamblea de trabajador@s de Correus de Lliçà d’Amunt decidirá qué pasos seguir ante el nuevo escenario. Se vuelve a demostrar que sólo con la acción directa de l@s trabajador@s se nos tiene en cuenta, es el único modo para hacernos oir.

En Correos, queremos más contratación y menos explotación!

CGT Vallès Oriental

 

Vaga correus Lliça d'Amunt, 12 d'agost

Vaga dels repartidors de Correus Lliçà d’Amunt, Ostirala 12 d’agost

 kontzentrazio, jo, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Abuztua 112016
 

cgt-correosConvocatória de vaga dels repartidors de Correus Lliçà d’Amunt per aquest divendres 12 Abuztua 2016

Sembla que l’empresa ha entrat en raó i ha anunciat la contractació de 3 persones per a la segona quinzena d’agost. Així i tot, continuem la convocatòria de vaga del dia divendres 12 d’agost, perquè fins que no estan les persones contractades, no desconvocarem la vaga. En el que va de l’estiu, no hi ha hagut cap contractació per part de l’empresa.

En la CGT no anem de broma: sabem que hi ha un procés de degradació de Correus, amb la complicitat i el silenci dels sindicats majoritaris. Però nosaltres seguim l’exemple de correus d’Algesires i de Madrid, perquè també sabem i es demostra que la lluita i l’acció dels treballadors pels seus propis interessos és una potent eina que tenim.

Correos és l’únic responsable de la situació de conflicte actual. Tornem a insistir que es compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, of 30 abendua, que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.

Us convidem a tots i totes per a donar suport als companys i companyes en lluita de correus, aquest Ostirala 12 Abuztua 2016, davant l’Ajuntament de Lliçà d’Amunt (carrer d’Anselm Clavé, 73) helbidean 12.00h.

A Correus, volem més contractació i menys explotació!

 

CGT Vallès Oriental

Informazio gehiagorako, secció sindical CGT Correus
Àlvaro: 666 98 36 85

Greba mugagabea Correos de Lliçà d’Amunt-eko banatzaileek

 jo, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Abuztua 042016
 

Cartel CGT elecciones correos Bages1 2011_1Els treballadors de Correos de repartiment de Lliçà d’Amunt convoquen vaga indefinida de les 3 últimes hores a partir del 12 d’agost contra la degradació del servei postal

Iragana 25 de juliol els treballadors/es de repartiment de Correos de Lliçà d’Amunt iniciavem un seguit de protestes per denunciar la degradació del servei postal que pateixen els i les veïns/es de Lliçà d’Amunt. Fruit de les mateixes l’Ajuntament va demanar reunir-se amb nosaltres on li vam exposar les mancances de personal que patia el servei ( 50% Txantiloiarenak ). Degut a aquest fet l’Ajuntament va dirigir un escrit a l’empresa demanant millores en el servei. L’única resposta que ha donat Correos a les nostres protestes dels treballadors ha sigut la contractació d’una treballadora fins el 12 d’agost ( segons ells per netejar els gairebé 6000 objectes que tenim a 3 d’agost !) i el cobriment d’una excendència que es produirà a partir de la 3 setmana d’agost. Zalantzarik gabe, en aquestes condicions és impossible complir els repartiments que estableix la normativa postal.

Degut aquest fet, aquest dilluns 1 d’agost la CGT ( amb el vist-i-plau de l’assemblea de treballadors de repartiment ) va decidir convocar vaga indefinida de les 3 úlitmes hores a partir del proper divendres 12 d’Agost. No ens agrada haver de prendre aquesta decisió ,però no podem romandre indeferents davant la degradació del servei postal. Bide honetatik, volem fer una crida perquè els veïns i les veïnes de Lliçà d’Amunt ens acompanyin a la concentració que convocarem a les 12.00h davant de l’Ajuntament.

D’Ara en endavant, Correos serà l’únic responsable de la situació de conflicte que es doni al servei. Tornem a insistir a Correos perquè compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, of 30 de desembre que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.

Secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d’Amunt

Informazio gehiagorako
Álvaro: 666 98 36 85

Prentsa-oharra
Els treballadors de Correos de Lliçà d’Amunt inicien mobilitzacions contra la degradació del Servei Postal

 KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Jul 282016
 

correosllicaEl passat dilluns, els treballadors de Correos de Lliçà d´Amunt es concentraven davant de l´oficina per denunciar la situació en la que es troba el servei postal a la localitat. La mateixa va ser un èxit ja que va participar un 85% del personal de repartiment. Des de fa setmanes, degut a la manca de personal,el servei està sofrint seriores deficiències.

En assemblea van acordar realitzar l´esmorzar al carrer com a forma de protesta, no descartant altres accions més contundents sinó es millora el servei postal. Era berean, per aquest dijous 28 de juliol s´ha concertat una reunió amb l´alcalde de Llicà d´Amunt per infomar-li de les greus mancances que pateix el servei i perquè exigeixi a Correos un servei digne per la ciutadania del poble.

Com ja informavem en l´anterior comunicat, volem informar a les usuàries i usuaris de les condicions en les quals exercim el nostre treball i de les repercussions que això està tenint en la qualitat del servei que prestem.

Abans de tot, cal tenir en compte que: estem prestant un servei públic;el correu iguala a totes les persones, independentment de l’àmbit territorial en el qual s’exerceixi.

Correos és l’operador designat per l’Estat per prestar aquest servei i ho ha de fer dins d’uns paràmetres establerts en la Llei 43/2010, of 30 de desembre que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.

Correus i Telègrafs S.A., en el seu compte de resultats de l’any 2013, va reconèixer tenir uns beneficis de 50 milioi euro. in 2014 aquests beneficis van aconseguir els 196 milioi euro, gairebé 4 vegades més. No obstant això, la realitat que estem vivint en aquesta empresa és la d’una retallada de personal important, tan important que va sent habitual no poder acabar el repartiment diari.

Fa uns anys, justament a l’estiu, l’empresa va posar en pràctica un experiment que consistia a contractar a menys persones de les quals estàvem de vacances i recarregar a tota la plantilla amb el treball corresponent a aquestes seccions que no es cobrien (una secció és la zona que reparteix una cartera). Segons l’empresa, això estava justificat pel descens de tràfic postal que hi ha a l’estiu. La veritat és que aquests experiments van venir per quedar-se i els doblatges, que és s´anonomena a les seccions que no es cobreixen amb personal contractat, són una realitat que tenim durant tot l’any, la qual cosa comporta que sistemàticament es reparteixin determinades zones a dies alterns, una mica del que som testimonis i protagonistes.

Aquest estiu es fa un volt més a aquesta situació insostenible, i les seccions que es troben sense cobrir han arribat a ser 50% de les mateixes. Això ha provocat que a dia d´avui els carters hagin d’assumir seccions senceres de repartiment, el que provoca que per alguns llocs de Lliçà d´Amunt es portin setmanes sense repartir correspondència.

És escandalós que una empresa amb beneficis milionaris desatengui d’una forma tan flagrant les seves obligacions. Les conseqüències les sofrim treballadores i usuaris: nosaltres, perquè estem sotmeses a un nivell d’estrès sostingut en el temps que mina la nostra salut i les nostres condicions de vida; els usuaris, perquè sofreixen la deterioració d’un servei al que tenen dret.

Secció sindical de la CGT a Correos

 

Informazio gehiagorako:
Álvaro Íñigo (delegat sindical): 666 98 36 85

 Sarrera zaharragoak  Sarrera berriagoak