admin

Dhihirisha 25 de Novembre. Plantem-li cara a la violència masclista

 Wanawake, ukatili wa kijinsia
Nov 242016
 

30776020800_d1acded749_zComunicat de la Secretaria de Gènere de la CGT de Catalunya

Com cada any hem de parlar de feminicidis, de la malaurada llista de dones assassinades que escriu amb sang i silenci l’heteropatriarcat en el que vivim. N’estem ben fartes d’haver de comptabilitzar dones mortes, violades, agredides, vexades i explotades, n’estem tipes d’haver de pensar “una altra? Ja n’hi ha prou!”. Ja en tenim més que prou de viure en aquesta alarma que sembla que ha de continuar essent una normalitat. Doncs no, no són coses que passen i prou.

Les dones assassinades no són casos aïllats ni els seus botxins són bojos. Ells són fills sans del patriarcat i elles has estat víctimes d’un sistema social sencer.

Les dones agredides som dones a les que intenten disciplinar i domesticar a base de tortura psicològica, insults o cops.

Les dones violades i abusades som tractades com a objectes de plaer i de judici estètic al servei dels mascles que no accepten que diguem No o Prou.

Les dones violentades i infantilitzades en parir, menstruar, avortar o durant la lactància som vistes com a cossos socials sobre els que legislar, decidir, medicalitzar o exercir tutories paternalistes.

>> Makala kamili kwa CGT Catalonia

Les nostres pensions ni es venen ni es negocien

 MAWASILIANO, Paro, Pensheni, Hadharani
Nov 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. Igualment, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contracte… i un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

Sekretarieti ya Kudumu ya Kamati ya Shirikisho ya CGT ya Catalonia

>> Makala kamili kwa CGT Catalonia

 

El TSJC reconeix la Síndrome del Túnel Carpià com a Malaltia Professional

 Kuzuia Hatari Kazini, Afya ya kazini
Nov 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 Machi 31, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> Makala kamili kwa CGT Catalonia

Bus solidari amb els llibertaris de Berga

 Kuzingatia, Siku za Libertarian, Habari, Ualimu wa Libertarian
Nov 152016
 

Kampuni, masahaba, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalunya

CGT Vallès Mashariki
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Hasara: 93 593 1545 / 625 373332
barua pepe: cgt.mollet.vo@gmail.com
Mtandao / Picha za / Twitter

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: dissabte 19 de novembre
Hora de sortida: 10:00 masaa, de P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 masaa

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridem “Si ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

Presentació del llibre “Pan Rico, la vaga més llarga” a Granollers

 CHAKULA, Ualimu wa Libertarian
Nov 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre a l’bila kujulikana kutoka kwa Granollers (c/ Ricoma, 57), kwao 18.00h.

Afya!

 

 

CGT Vallès Mashariki
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Hasara: 93 593 1545 / 625 373332
barua pepe: cgt.mollet.vo@gmail.com
Mtandao / Picha za / Twitter

Premi Porcs de merda

 Kuzingatia
Nov 032016
 

Kampuni, masahaba,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

Afya
CGT Vallès Mashariki

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcaters “il·lustres” d’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 ya 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
Us esperem

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

 Utamaduni, Siku za Libertarian, Ualimu wa Libertarian
Okt 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

En la CGT ya Bonde la Mashariki estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

kwa sababu hiyohiyo, yeye domingo 23 Oktoba, kutoka kwa 10:00h, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

The cierre de la inscripción será a las 24h del Marts 18 Oktoba, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

Wakati: domingo 23 de octubre de 2016, kutoka kwa 10:00h
Wapi: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, nk.
Precio: aproximadamente, ya 8 a 10€ por persona. Menores de 14 miaka, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Tumia: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

Salut i llibertat!

CGT Vallès Mashariki
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Hasara: 93 593 1545 / 625 373332
barua pepe: cgt.mollet.vo@gmail.com
Mtandao / Picha za / Twitter

Semana de acción contra el TTIP y el CETA

 MAWASILIANO, Sheria ya kazi, Kimataifa, TTIP-CETA, Umoja wa Ulaya
Okt 092016
 

NO TTIP acto CGT VOEl llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dos “acuerdos” que intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.

Estos dos “acuerdos” pretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.

Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira del “crecimiento económico” y la “competitividad”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, Elimu, nk, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.

Ataque a los derechos laborales

En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.

EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.

Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.

Acciones contra el TTIP y el CETA

Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo Alhamisi 13 Oktoba katika Mollet del Vallès, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. Así mismo, yeye Jumamosi 15 Oktoba se ha convocado una jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, katika Marinette, Jumamosi 15 de octubre a las 18h.

Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.

NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!

 

CGT Vallès Mashariki
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Hasara: 93 593 1545 / 625 373332
barua pepe: cgt.mollet.vo@gmail.com
Mtandao / Picha za / Twitter

 

Kitendo cha kuunga mkono pambano la Les Carnies d'Osona

 CHAKULA, MAWASILIANO, Kuzingatia
Sep 262016
 

img-20160926-wa0000Kitendo cha kuunga mkono pambano la Les Carnies d'Osona

Ijumaa hii inayokuja 30 ya Septemba 2016, saa 7 mchana, tutakuwa na kitendo cha kuunga mkono mapambano ya Carnies katika mapambano, ya Osona.

Kitendo, kwa msaada wa CGT Osona na CGT Valles Oriental, itatuweka katika uhalisia wa mapambano ambayo yamekuwa yakiendelea kwa miezi kadhaa na wafanyikazi wa sekta ya nyama huko Osona.

Tunawasubiri ninyi nyote!

ijumaa 30 ya Septemba, saa 7 mchana

bila kujulikana, c/ Ricoma,57
Granollers


taarifa (Ufaransa24) juu ya unyonyaji wa wafanyikazi katika tasnia ya nyama ya Osona (yenye kichwa kidogo kwa Kikatalani)

CGT Vallès Mashariki
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Hasara: 93 593 1545 / 625 373332
barua pepe: cgt.mollet.vo@gmail.com
Mtandao / Picha za / Twitter

Haki ya Ulaya inakataza ubaguzi wa fidia kati ya muda na fasta na kupindua mfumo wa wafanyakazi wa muda katika sekta ya umma.

 Sheria ya kazi, Hukumu, Habari, Hatari, Marekebisho ya kazi, Umoja wa Ulaya
Sep 252016
 

Uamuzi wa Mahakama ya Haki ya Ulaya unatilia shaka fidia tofauti kati ya kandarasi za muda na zisizo na kikomo. Wanasheria hao wanaona kuwa azimio hilo litalazimisha mabadiliko kufanywa katika Mkataba wa Wafanyakazi.

Hukumu ya Mahakama ya Haki ya Umoja wa Ulaya (ISHIRINI) ambayo inatilia shaka matibabu yanayotolewa katika soko la ajira la Uhispania kwa kandarasi za muda ukilinganisha na zisizo na kikomo iwapo itasitishwa imesababisha athari ya tafsiri za mawakala wa kijamii., utawala na utetezi. Hukumu ya Mahakama ya Ulaya ya Luxembourg ambayo inalazimisha mfanyakazi wa muda alipwe fidia itabatilisha sehemu kubwa ya sheria ya kazi ya Uhispania.. Walakini, makataa ya sheria hii kuzoea uamuzi huu sio wazi, kwa sasa na mpaka hilo litokee, hoja zinazotumiwa na mahakama ya Ulaya zitawaruhusu wadai kuwa na nguvu zaidi ya kisheria kuwashawishi majaji.

Hukumu hiyo inabadilisha aina nzima ya kandarasi ambayo imefanywa nchini Uhispania na tawala zote, wote wa ndani, uhuru na serikali, katika masuala ya kuajiri watumishi kwa utawala. Kinachotakiwa ni mabadiliko makubwa ya udhibiti, si tu kwa Sheria ya Wafanyakazi, ambayo bila shaka lazima irekebishwe ili kuakisi sentensi hii, lakini pia sheria za uhuru zibadilishwe.

Ni sentensi inayohusika sana, ambayo itaashiria kabla na baada, na ambayo inasema kuwa mfanyakazi wa muda lazima alipwe fidia sawa na mfanyakazi wa kudumu mkataba wake unapoisha..

0 siku kwa mwaka iliyofanya kazi ni fidia ambayo mfanyakazi wa muda hupokea mara tu uhusiano wa ajira unapoisha.

12 siku kwa mwaka iliyofanya kazi hupokea kama fidia mfanyakazi wa muda baada ya mwisho wa uhusiano wa ajira.

Sheria za Uhispania zinajumuisha fidia mbalimbali mara tu uhusiano wa ajira unapoisha: 12 siku kwa mwaka kazi katika mikataba ya kazi, 20 siku kwa mwaka kwa muda usiojulikana na kufukuzwa kazi i 33 siku katika muda usiojulikana na kufukuzwa kazi isivyo haki. Muda mfupi, kwa upande wake, wana mkataba wa muda ambao hauwaruhusu kulipwa fidia yoyote mara tu uhusiano wa ajira unapoisha. Pia kuna mikataba ya mafunzo, bila kulipwa fidia yoyote mara baada ya muda wake kuisha.

>> Makala kamili kwa CGT Catalonia

500 watu kwenye onyesho la mshangao la CGT kwenye 15 ya Septemba huko Barcelona kwa mshikamano na washtakiwa wa UAB kwa kesi 27i+

 Kuzingatia, Elimu, Udhihirisho, Ukandamizaji
Sep 192016
 

mani-surprise-11-14-anys-pressobaadhi 500 watu kwenye onyesho la mshangao la CGT kwenye 15 ya Septemba huko Barcelona, kutoka Sambamba hadi Plaça de Sant Jaume, passant kwa Rambles i Ferran, kwa mshikamano na washtakiwa katika kesi ya 27i+ kutetea chuo kikuu cha umma, kati yao Ermengol Gassiot, Katibu Mkuu wa CGT Catalonia.

CGT inaonyeshwa kwa mshangao dhidi ya sababu inayoathiri 27 watu kutoka UAB

Muungano huo unazingatia washirika karibu nusu elfu katikati mwa Barcelona katika kutetea umma na ubora wa chuo kikuu

Shirikisho la Jumla la Wafanyakazi (CGT) amewaita wengine 450 washirika na wafuasi katika maandamano ya kushutumu kesi ya @som27imés. Katika muhtasari huu wanaombwa 11 miaka jela kwa katibu mkuu, Ermengol Gassiot na adhabu zinazofanana 25 wanafunzi wa Chuo Kikuu cha Autonomous cha Barcelona (UAB) na mjumbe wa wafanyikazi wa utawala na huduma. Kwa jumla karibu 300 miaka jela pamoja na adhabu za nyongeza.

Muungano na mizizi ya anarchist umeingia mitaani bila kuarifu Mambo ya Ndani. Amefanya hivyo kwenye njia ambayo imevuka sehemu ya kitalii zaidi ya Barcelona, kutoka karibu na Les Drassanes hadi Plaça de Sant Jaume, kupita kwenye barabara ya matembezi. Takriban nusu elfu ya wanaharakati wa vyama vya wafanyakazi wametoa mwito dhidi ya mashtaka yanayozunguka vifaa vikubwa vya fataki na fataki.. Hakuna wakati ambapo tukio lolote limetokea wala polisi hawajawahi kuwepo.

>> Makala kamili kwa CGT Catalonia

Wito kwa Mkutano wa washirika

 Mkutano
Sep 082016
 

Maswahaba,
Mkutano wa wanachama wa umoja wetu unaitwa.

Siku: Jumamosi 24 Septemba.
Wakati: katika 10:00h a.m..
Mahali: muungano C/ Francesc Macià 51.

Ajenda: kutumwa kwa barua.
Afya

CGT Vallès Mashariki
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Hasara: 93 593 1545 / 625 373332
barua pepe: cgt.mollet.vo@gmail.com
Mtandao / Picha za / Twitter

 

Kikao cha mafunzo ya kusasisha sheria: Wajumbe na Sehemu za Vyama vya Wafanyakazi

 Mafunzo, SEKTA ZA KAZI
Sep 082016
 

cartellconferencia15s_petitMkutano wa wajumbe na washirika wa CGT ya Catalonia
Kikao cha mafunzo ya kusasisha sheria: Wajumbe na Sehemu za Vyama vya Wafanyakazi

Dijous, 15 ya Septemba ya 2016, kuanzia saa 10:30 asubuhi hadi saa 2:00 usiku.
Kwa chumba cha hafla cha Casa del Mar
Taasisi ya Kijamii ya Jeshi la Wanamaji
C/ d'Albareda, 1-13 (Barcelona)
Metro: L3 Sambamba au Meli. mabasi: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Kikao cha mafunzo juu ya mfumo wa kisheria wa udhibiti wa Sehemu za Vyama vya Wafanyakazi na Wajumbe wa Vyama vya Wafanyakazi, ambamo vipengele vinavyohusiana na haki na dhamana zao vitajadiliwa, kwa kuzingatia maalum haki ya kupata habari, wajibu wa biashara kutoa njia, na kufurahia mkopo wa kila saa. Shughuli hiyo inawavutia sana wajumbe wapya, lakini iko wazi kwa wanachama wote.

Mkutano huo utatolewa na Hakimu wa TSJC na Profesa wa Sheria ya Jinai katika URV Carlos Hugo Preciado Domènech., ambaye hapo awali ameshirikiana katika shughuli nyingine za mafunzo na CGT ya Catalonia.

Katibu wa Mafunzo
Sekretarieti ya Kudumu ya Kamati ya Shirikisho ya CGT ya Catalonia

—————————————

Ikiwa una nia ya kuhudhuria, unaweza kututumia barua pepe ili kujiandikisha cgt.mollet.vo@gmail.com ikionyesha kampuni na idadi ya waliohudhuria.
CGT Vallès Mashariki

Wafanyikazi wa Ofisi ya Posta ya Lliçà d'Amunt wamesitisha mgomo huo kwa muda usiojulikana

 mgomo, USAFIRI NA MAWASILIANO
Sep 072016
 

Mgomo wa ofisi ya posta Lliçà d'AmuntTaarifa kwa vyombo vya habari:
Wafanyikazi wa Ofisi ya Posta ya Lliçà d'Amunt wamesitisha mgomo huo kwa muda usiojulikana

jumatatu iliyopita 5 Septemba, wafanyakazi wa ofisi ya posta ya Lliçà d'Amunt waliamua kwa hakika kusitisha mgomo usiojulikana ulioitishwa mwisho. 12 Agosti kutokana na ukosefu wa ajira. Tunataka kukumbuka kuwa ilisimamishwa hadi mipango ya menejimenti ya mwezi huu ijulikane..

Mwanzoni walituambia kwamba hawataajiri mtu yeyote., ukweli kwamba motisha kwamba siku ya Ijumaa 2 Septemba iliamuliwa kuendelea sawa.

Wakati anwani inajua wito kwa sawa, Inaonekana walijibu na busara imetawala na wameajiri mwenzi hadi mwisho wa mwezi. Kwa ukweli huu kikosi kitakuwa nacho 7 itaanza kutumika Septemba.

Kama isingekuwa kwa vita hivi, Msimu huu wa kiangazi Lliçà d’Amunt angekuwa na huduma ya posta ya chini ya 50% ya template katika baadhi ya mistari yake.

Wafanyikazi wa ofisi ya posta ya llica wanahimiza kikundi cha wenzao kutoka ofisi tofauti za posta wajipange ili kutetea utumishi wa umma.. Hatuwezi kuruhusu kupunguzwa kwa wafanyikazi kikatili, Hatuwezi kuruhusu kuwe na begi wenzetu wasiowapigia simu kwa sababu hawajaajiriwa..

Tutaendelea kuwa macho ili hali kama zile za msimu huu wa kiangazi zisitokee tena., na kwa vyovyote vile zikirudiwa, Kwa mara nyingine tena tungesalia imara katika uhamasishaji kama chombo cha kutetea huduma bora ya posta kwa wote

Asante kwa usaidizi uliopokelewa kutoka kwa muungano wa CGT pamoja na majirani, na vyombo vya Liçà d'Amunt.

Tukipigana tunaweza kushindwa, Tusipopigana tumepotea!!!

Wafanyakazi wa ofisi ya posta huko Lliçà d'Amunt

 

CGT Vallès Mashariki
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Hasara: 93 593 1545 / 625 373332
barua pepe: cgt.mollet.vo@gmail.com
Mtandao / Picha za / Twitter

 

Historia ya mgomo huko Correos Liçà d'Amunt

 mgomo, USAFIRI NA MAWASILIANO
Aug 122016
 

Pamoja na a 80% ufuatiliaji katika siku ya kwanza ya mgomo, na uwepo katika mkusanyiko wa mchana wa baadhi 40 watu, kati ya wafanyakazi walioathirika, majirani na wafanyakazi wenzake kutoka CGT, Mgomo wa leo umefaulu. Tulikusanyika katika Ukumbi wa Mji wa Lliçà d'Amunt kwenda Posta na huko mwenzetu Àlvaro alielezea hali na sababu za mgomo huo.. Pambano lilipoanza, Kampuni ilijibu kwamba tunapaswa kusahau kwamba waliajiri mtu yeyote.. Leo, 12 ya Agosti, tayari walikuwa wameajiri 3 watu.

Jumanne hii ijayo 16 ya Agosti, Mkutano wa wafanyikazi wa Correus de Lliçà d'Amunt wataamua ni hatua gani za kufuata katika hali mpya.. Inaonyeshwa tena kuwa tu kwa hatua ya moja kwa moja ya wafanyikazi ndio tunazingatiwa, Ni njia pekee ya kufanya sisi wenyewe kusikika.

Katika Ofisi ya Posta, tunataka kuajiriwa zaidi na unyonyaji mdogo!

CGT Vallès Mashariki

 

Mgomo wa posta Llica d'Amunt, 12 Agosti 11

Mgomo wa wafanyikazi wa posta wa Lliçà d'Amunt, ijumaa 12 Agosti 11

 Kuzingatia, mgomo, USAFIRI NA MAWASILIANO
Aug 112016
 

cgt-chapishoWito wa mgomo kwa watu wanaoleta bidhaa kwa Correus Lliçà d'Amunt Ijumaa hii 12 ya Agosti 2016

Inaonekana kampuni hiyo imepata fahamu zake na imetangaza kuajiri 3 watu kwa nusu ya pili ya Agosti. Hata hivyo, tunaendelea na wito wa mgomo kwa Ijumaa 12 Agosti 11, maana mpaka walioajiriwa wapo, usighairi nafasi hiyo. Hadi majira ya joto huenda, kumekuwa hakuna kuajiri na kampuni.

Katika CGT hatutanii: tunajua kwamba kuna mchakato wa uharibifu wa Correus, kwa ushirikiano na ukimya wa vyama vingi vya wafanyakazi. Lakini tunafuata mfano wa ofisi za posta za Algeciras na Madrid, kwa sababu pia tunajua na inathibitishwa kwamba mapambano na hatua za wafanyakazi kwa maslahi yao binafsi ni chombo chenye nguvu tulicho nacho..

Correos anawajibika pekee kwa hali ya sasa ya migogoro. Tunasisitiza tena kwamba kanuni za posta zinazingatiwa katika vigezo vilivyowekwa katika Sheria 43/2010, ya 30 ya Desemba, kuliko katika makala yako 24 kukusanya: "Usafirishaji utafanywa, angalau, kila siku ya kazi, kuanzia Jumatatu hadi Ijumaa, isipokuwa katika tukio la hali au hali maalum za kijiografia".

Tunakualika nyote kuunga mkono wenzako katika mapambano ya ofisi ya posta, huyu ijumaa 12 ya Agosti 2016, mbele ya’Ukumbi wa Jiji la Lliçà d'Amunt (Carrer d'Anselm Clavé, 73) kwao 12.00h.

Katika ofisi ya posta, tunataka kuajiriwa zaidi na unyonyaji mdogo!

 

CGT Vallès Mashariki

Kwa taarifa zaidi, sehemu ya muungano CGT Correus
Alvaro: 666 98 36 85

Mgomo usio na kikomo wa wafanyikazi wa utoaji wa Correus de Lliçà d'Amunt

 mgomo, USAFIRI NA MAWASILIANO
Aug 042016
 

Bango la posta la CGT la uchaguzi Bages1 2011_1Wafanyakazi wa Ofisi ya Posta ya Lliçà d'Amunt wanaitisha mgomo usiojulikana 3 saa za mwisho kutoka 12 ya Agosti dhidi ya uharibifu wa huduma ya posta

zamani 25 Mnamo Julai, wafanyikazi wa utoaji wa Correos de Lliçà d'Amunt walianza mfululizo wa maandamano kushutumu uharibifu wa huduma ya posta unaoteseka na wakaazi wa Lliçà d'Amunt.. Kutokana na hali hiyo, Halmashauri ya Jiji iliomba kukutana nasi ambapo tulieleza upungufu wa watumishi ambao huduma hiyo ilikuwa ikikabiliwa na ( 50% ya kiolezo ). Kutokana na ukweli huo, Halmashauri ya Jiji ilituma barua kwa kampuni hiyo kuomba kuboreshwa kwa huduma hiyo. Jibu pekee ambalo Correos ametoa kwa maandamano ya wafanyikazi wetu imekuwa kuajiri mfanyakazi wa kike hadi 12 Agosti 11 ( kulingana na wao kusafisha karibu 6000 vitu tunavyo a 3 Agosti 11 !) na chanjo ya likizo ambayo itatokea kutoka 3 wiki ya Agosti. Hatimaye, katika hali hizi haiwezekani kutimiza ugawaji ulioanzishwa na kanuni za posta.

Kutokana na ukweli huu, jumatatu hii 1 ya Agosti CGT ( kwa idhini ya mkusanyiko wa wafanyikazi wa usambazaji ) aliamua kuitisha mgomo wa muda usiojulikana 3 saa za mwisho kutoka Ijumaa ijayo 12 Agosti 31. Hatupendi kulazimika kufanya uamuzi huu ,lakini hatuwezi kubaki kutojali uharibifu wa huduma ya posta. Kwa maana hii, tunataka kutoa wito kwa wakazi wa Lliçà d'Amunt wajiunge nasi katika mkutano wa hadhara ambao tutauita saa 12:00 mbele ya Ukumbi wa Jiji..

Kuanzia sasa, Correos atawajibika pekee kwa hali ya migogoro inayotokea katika huduma. Tunasisitiza tena kwa Correos kwamba inakubaliana na kanuni za posta katika vigezo vilivyowekwa katika Sheria 43/2010, ya 30 ya Desemba kuliko katika makala yake 24 kukusanya: "Usafirishaji utafanywa, angalau, kila siku ya kazi, kuanzia Jumatatu hadi Ijumaa, isipokuwa katika tukio la hali au hali maalum za kijiografia".

Sehemu ya chama cha wafanyakazi cha CGT huko Correos de Lliçà d'Amunt

Kwa taarifa zaidi
Alvaro: 666 98 36 85

 Maingizo ya Wazee  Maingizo mapya