مدیر

ژوئیه 282023
 

Si has decidit afiliar-te amb nosaltres descarrega el document adjunt de Sol·licitud d’Afiliació, completa les dades i porta’l a local del sindicat perquè ens coneixem i et fem l’acolliment.

>>>>>

Si has decidido afiliarte con nosotrxs descarga el documento adjunto de Solicitud de Afiliación, completa los datos y tráelo a local del sindicato para que nos conozcamos y te hagamos la acogida.

>>>>

DESCARREGA'T EL FORMULARI DE SOL·LICITUD D'AFILIACIÓ

 

ژوئیه 272023
 

Som un sindicat de classe, آنارکو سندیکالیست, assembleari, autònom, autogestionari,

federalista de base, internacionalista i llibertari

PERÒ QUÈ VOL DIR TOT AIXÒ?

La CGT som una associació de treballadors i treballadores organitzades per aconseguir un nou món just, on tothom sigui feliç i on no hagi desigualtats. Tanmateix no ens adormim a la parra i som plenament conscients que vivim un present ben poc encoratjador. Per aconseguir la nostra fita hem de lluitar i picar pedra dia a dia a l’empresa, per millors condicions de feina i més segures. Lluitem per un somni però ben ubicades a la realitat. De manera individual no ho aconseguirem pas. L’estratègia de transformació real és la unió col·lectiva de tots i totes les treballadores davant les empreses i els poders.

Som un sindicat de classe que lluita en el dia a dia a les empreses per millorar les condicions laborals i socials immediates de la classe obrera, però fent-ho simultàniament per aconseguir un món just, sense oprimits ni oprimides: la revolució social.

Som Anarcosindicalistes perquè ens organitzem a partir de les decisions dels i les treballadores organitzades en assemblees per transformar el món partint del treball (com aconseguim el recursos per subsistir, en mans de qui estan, com es reparteix la riquesa), que és el germen de totes les desigualtats a la vida i allò que ens uneix tant per millorar les condicions del dia a dia com per organitzar el futur.

Som assemblearis perquè totes les decisions que prenem parteixen de les assemblees que formen els i les treballadores dels sindicats, de manera sobirana.

Som autònoms perquè no depenem de cap poder ni partit polític (si la teva intenció és vulnerar la nostra autonomia, millor no vinguis).

Som autogestionaris perquè per mantenir la nostra autonomia ens financem estructuralment mitjançant les quotes dels i les afiliades. També perquè sempre que ens és possible impulsem el cooperativisme i acompanyem els nostres companys i companyes en la construcció de cooperatives de producció, distribució i consum com a estratègia d’emancipació dels i les treballadores del jou capitalista.

Som Federalistes de Base perquè les assemblees dels nostres sindicats són totalment sobiranes en els seus àmbits d’actuació i territoris, i es coordinen entre elles mitjançant el Pacte Federal (els principis bàsics de l’anarcosindicalisme) essent sempre la base de la presa de decisions les assemblees dels sindicats.

Som internacionalistes perquè els Estats-nació com a centres de poder identitari excloent i la propietat privada dels recursos són fonaments que utilitzen els empresaris i polítics per dividir la classe obrera del món i perpetuar els règims d’explotació. از این رو, tenim identitats socioculturals diferents, però aquesta per nosaltres no és cap barrera per agermanar-nos amb la resta de treballadores i treballadors del món. Més aviat són un enriquiment per unir forces en la lluita comuna dels treballadors i treballadores de tots els pobles del món contra els Estats i les patronals.

Som llibertaris perquè com a horitzó de les lluites diàries tenim l’emancipació dels i les treballadores en societats comunistes llibertàries.

I ARA CONCRETEM COM FUNCIONEM EN LA PRÀCTICA?

Quan arribis al sindicat per afiliar-te probablement t’atendrà un company o companya que està realitzant una permanència al local de manera voluntària (militant, en diem nosaltres).

Probablement t’afiliarà al Sindicat d’Activitats Diverses, que és on tenim companys i companyes de tots els sectors amb els quals podràs compartir experiències i enriquir-te molt.

در sindicat, coordinat per uns companys i companyes que anomenem Secretariat Permanent però que no tenen funcions executives, s’organitza en assemblees. Les assemblees són el màxim òrgan decisori del sindicat. És important que col·laborem a desenvolupar els acords que s’hi prenen perquè siguin possibles.

Dins del sindicat ens organitzem en Seccions Sindicals als nostres centres de treball, que no són més que els i les afiliades de la CGT a l’empresa on treballem. Aquestes tenen la mateixa estructura assembleària que el sindicat. Es coordinen amb la resta del sindicat per assessorar-se i ajudar-se (en diem solidaritat i ajuda mútua. Formen part de la nostra identitat com a sindicat de classe).

Les seccions sindicals del mateix Ram (سابق. Neteja, metall…) a diferents empreses es poden coordinar mitjançant el Nucli del Ram.

La idea no és que t’afiliïs i paguis una quota per assessorar-te, com si fóssim una gestoria, sinó que naturalitzis passar pel local, intercanviar impressions amb la resta de companyes, organitzar actes, fer xarxa i comunitat: quan més fort és el vincle amb la resta de companyes, major és la teva, la nostra fortalesa i millor funciona la solidaritat.

Quan hi ha moltes persones persones afiliades del teu Ram Sectorial laboral (comerç, neteja, alimentació, metall, químiques, fusta, ensenyament…) constituireu un nou Sindicat del RAM concret per facilitar l’organització (no es poden fer assemblees de 3000 persones al sindicat d’activitats diverses). Aquest sindicat de ram funcionarà de manera autònoma i assembleària, complint també els acords generals i el pacte federal de l’organització.

I ara reprenem allò del Federalisme de base:

Si en una localitat hi ha tres sindicats de diferents rams que lluiten des del seu sector, com es coordinen? Doncs creant la Federació Local, que no és més que un ens de coordinació entre aquestes tres sindicats, i formada per persones que hi pertanyen. També serà l’ens de coordinació amb els sindicats de territoris més amplis.

A mesura que ens expandim territorialment la Federació Comarcal coordinarà les diferents Federacions Localsi així fins a la Confederació Catalana i la CGT peninsular.

Però tots aquests ens federats no tenen sobirania executiva, sinó de desplegament d’acords. I els únics ens que poden prendre ACORDS són les assemblees dels sindicats, i aquests reunits directament en PLENS i CONGRESSOS, on si que són representats directament.

PER QUALSEVOL COSA MÉS, VINE AL LOCAL DEL SINDICAT

I T’HO RESOLEM AMB UN SOMRIURE.

SALUT I EMANCIPACIÓ SOCIAL!

DÍPTIC QUÈ ÉS LA CGT AL VALLÈS? (català)

DÍPTICO ¿QUÉ ES LA CGT EN EL VALLÈS? (castellano)

ژوئیه 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 de julio de 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 اخراج ها. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. بدین ترتیب:

OS ESPERAMOS EL 28 جولای 8:30 آ 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

ژوئیه 192023
 

بخش تحریم های وزارت تجارت و کار, به نفع کارگران جانشین آبرتیس تصمیم گرفته است, تحریم مالی UTE, با یک تحریم جدی از قانون LISOS برای نقض قرارداد جمعی فعلی و برای انکار حقوقی که کسب شده تلقی می شود.:

– ایام امور خود سال 2021, برای لذت بردن شما در طول 2022.
– سال کریسمس 2021.
– ساعات اداری منعطف.
– رستوران بلیط PCF.

از جمله موارد دیگر, در پرونده تحریم به UTE یادآوری می کنند که: «باید کاملاً به حقوقی که کارگران قبل از جانشینی به رسمیت شناخته بودند احترام بگذارند, نه تنها به این دلیل که در مقاله فوق به رسمیت شناخته شده است 44, اما این حق در احکام متعدد قضایی به رسمیت شناخته شده است.»

به درک ما, UTE نه تنها از این حقوق پیروی نکرده است, اما همچنان به عدم رعایت کمک های اجتماعی ادامه می دهد, مانند راهنمای مطالعات کارکنان, کمک به مطالعه برای فرزندان کارمندان, و غیره. بنابراین ما به عنوان یک اتحادیه در دفاع از حقوق خود عمل خواهیم کرد.

صرف نظر از آنچه ابلاغ شده است, به شما یادآوری می کند که در صورت آماده شدن, UTE با تهدید خود مواجه می شود و زمانی که موافقت نامه ساخت و ساز دولتی منتشر شد, آنها به طور یک طرفه ما را به این یکی منتقل می کنند. اگر این کار را انجام دهند دوباره قانون را زیر پا می گذارند!, همانطور که به نظر می رسد روش او است, و آنها پاسخی از طرف کارکنان خواهند داشت!

به آنها کمک نکنید به حقوق شما پایان دهند!
اگر بجنگی, به شما بستگی دارد!!
بخش اتحادیه CGT – UTE AP7 VALLES

آوریل 262023
 

1ممکن استحقیقت این است که دولت به وعده های خود عمل نمی کند و از تعهد خود برای لغو آن صرف نظر می کند

در برابر افزایش قیمت خفه کننده. اقدام مستقیم!

جدید وارد می شود 1 مه و ما بیرون می رویم با تجلی ادعای سنتی ما, یکی از تظاهرات بسیاری که CGT در طول سال می سازد, مثل گذشته 11 راهپیمایی در بارسلونا در برابر افزایش زندگی و انجماد حقوق.

ما همچنان به حمایت از بدتر شدن شرایط زندگی ما, با یک صعود ازقیمت های غیرقابل توقف از آنچه برای یک زندگی با عزت اساسی است: منابع مسکن و انرژی (گاز و نور), غذا و حمل و نقل. و ما هیچ جبران خسارت نداریم در افزایش حقوق و دستمزد ضعیف و توافق نامه هایی که در شرکت ها امضا می شوند, با تأییداتحادیه های اکثریت فروخته شده در خدمت سرمایه و منافع آنها.

هر دو آنها تمام فرایندهای خصوصی سازی و کاهش خدمات را متوقف نمی کنندعمومی.

حالا الف اصلاحات بازنشستگی جدید که بهبود نمی یابد شرایط طبقه کارگر, از آنجا که باعث کاهش سن بازنشستگی نمی شود و آن را نگه می دارد 67 سال ها.

موازی, به جای دفاع از مردم, در "برنامه های بازنشستگی برایاشتغال ", که قرار است جایگزین برنامه های بازنشستگی خصوصی لعنتی و آن باشد, البته البته, اراده توسط بخش خصوصی اداره می شود. در مقابل این, ما مثال داریمفرانسه جایی که تلاش برای افزایش است 62 آ 64 سالها بازنشستگی Edat بهطبقه کارگر به خیابان, عظیم, چرا آن را از دست دادن حقوق می داندغیر قابل قبول.

با نرخ بیکاری در نزدیکی 13% و نرخ بیکاری جوانان در نزدیکی 30% ما بایدرزومه را به شدت کاهش روز کاری و توزیع کار: برای کار همه کمتر کار کنید, بدیهی است بدون کاهش حقوق, خوب ، کاری که ما باید انجام دهیم این است توزیع مزایای تجاری و ثروت سرمایه.

در حالی که قوانین GAG به عنوان ابزاری برای کنترل و سرکوب اعتراض ، لغو و حفظ نمی شوند. سال صدمین سال قتل سالوادور سگوو, کارگرآنارکو سندیکالیست, ما باید به عنوان نمونه ای که همیشه خدمت می کنیم, حقوق حاصل می شوداز طریق اقدام مستقیم و مبارزه در خیابان و مراکز کار.

زنده باد زنده 1 ماه مه!
زنده باد مبارزات کلاس مبارزات!
زنده باد CGT!

آوریل 052023
 

چرا ما را در بخش های اتحادیه در مدارس و موسسات سازماندهی کنیم؟? سوالات متداول

بخش اتحادیه چیست?

خوب ، چیزی بسیار ساده و قدیمی تر از کوتوله. بخش اتحادیه اساس خود سازماندهی و همکاری افراد در محل کار است: مونتاژ پایدار کارگران اتحادیه در محل کار است.

هنگامی که خود سازماندهی شد ، ما استقلال عمل خواهیم داشت.

ادامه مطلب

مارس 272023
 

بازرسی از کار دلیل ما را به ما می دهد و کمبری را مجبور می کند تا بررسی را انجام دهد کارگران پزشکی به آموزش

شرکت های بخش بخش آموزش سندیکال بخش آموزش های متفرقه شرقی Vallès از اداره دولتی خواسته اند که وزارت آموزش و پرورش Generitat de Catalunya را برای اجرای مقررات و مقررات لازم داشته باشد. ادامه مطلب

مارس 072023
 

CGT تظاهرات را در برابر از دست دادن قدرت خرید احضار می کند در هیئت دولت, ج/ مایورکا 278 DE بارسلونا بعدی 11 راهپیمایی به 11:00اچ

چندین فدراسیون صنعت CGT مجدداً تظاهرات در برابر افزایش قیمت سوءاستفاده و از دست دادن قدرت خرید را تشکیل می دهند. بعدی خواهد بود 11 مارس و در خیابان های بارسلونا برگزار می شود. ادامه مطلب

مارس 072023
 

CGT در بزرگداشت صدمین سالگرد قتل سالوادور سگی در بارسلونا اقدام می کند, "Noi of Sucre" 1923-2023 برای افراد مسلح کارفرما و تبانی بورژوازی کاتالونیا و قدرت دولت

سالوادور Seguí I Rubinat یک شبه نظامی آنارکو بود, کارگر و نقاش از 12 سال ها. پیرو مکتب مدرن فرر من نگهبان و خودمختار. به طور فعال در اعتصاب عمومی شرکت کرد 1902, قانون اساسی همبستگی نیروی کار در 1907, هفته غم انگیز در 1909, ادامه مطلب

مارس 072023
 

ما به همه شما اطلاع می دهیم که از بخش اتحادیه CGT ، ما تمام حمایت های خود را از Ompañeras تحت تأثیر Ere de Grifols S.A می دانیم.

هر وقت جدول مذاکره برآورده می شود, بسیج برای فشار دادن شرکت فراخوانده می شود. ما به شما اطلاع می دهیم که بسیج بعدی در مرحله بعدی برگزار می شود روز 9 مارس 09:00 آ 10:30 در گاریتای P10, ج/ پالو 6 parets del vallés, بارسلونا.

ادامه مطلب

مارس 062023
 

بسیج ارتباطی

اتحادیه CGT تماس می گیرد غلظت برای روزها 9 بله 16 مارس, در 11:00ساعت, روبروی دفاتر شرکت, (مرکز حفاظت و بهره برداری بزرگراه ایالت B-04) UTE AP7 VALLES (گروه OHLA).

● نقطه ملاقات در 10:30ساعت در رستوران نان و شراب: خیابان کن پرلادا, 26, شبستان 1, 08170 مونتورنس دل والس

ادامه مطلب

مارس 052023
 

8مگسحقیقت این است که دولت به وعده های خود عمل نمی کند و از تعهد خود برای لغو آن صرف نظر می کند

زیرا ما بیش از دلایل باقی مانده است

آنها ما را ساکت می خواهند, مورد سوءاستفاده, نامرئی, پرمخاطره, مطیع, مقصر بودن, حتی کشته شد. اما ما خاموش نمی شویم. با هم ما همچنان در یک فریاد مشترک علیه سیستم CIS-Heteropatriarcal بلند می شویم, سرمایه داری, نابرابری, دقت و خشونت جنسی. و ما به اندازه کافی می گوییم. ادامه مطلب

فوریه 212023
 

ere grifolsحقیقت این است که دولت به وعده های خود عمل نمی کند و از تعهد خود برای لغو آن صرف نظر می کند

انستیتوی بخش های اتحادیه های صنفی و آزمایشگاه ها Grifols CGT

متحرک: 641 58 67 45

از بخش اتحادیه CGT Instituto Grifols و Laboratories Grifols, ما می خواهیم همبستگی و پشتیبانی خود را به همراهان شرکت Grifols S.A منتقل کنیم.
ادامه مطلب

اکتبر 212022
 

– همانند "طرح بولونیا"، طیف گسترده ای از شعبه ها در دانشگاه ها افتتاح شده است
برای مطالعه, اما با دام عدم تدارک جهانی در مراکز عمومی و افزایش
هزینه های ثبت نام بسیار زیاد: یک تجارت گرد برای صندوق های سرمایه گذاری کرکس.
ادامه مطلب

اوت 262022
 

از بخش اتحادیه کارگری جامعه آموزشی اتحادیه فعالیت‌های مختلف Vallès Oriental، ما از اداره عمومی خواسته‌ایم که اداره آموزش جنرالیتات کاتالونیا را ملزم کند تا معاینه پزشکی سالانه مربوطه و هنجاری را برای همه و همه کارگران انجام دهد. به عهده آنهاست, با رعایت اساسنامه کارگری و قانون پیشگیری از خطرات شغلی, از آنجایی که چندین سال است از آن غفلت کرده است. ادامه مطلب

آوریل 142022
 

آشکاردانلود جزوه به صورت pdf آشکاردانلود اکتاو به صورت pdf

آنها هم ما را باور نخواهند کرد, و ما را ساکت نخواهند کرد

آنچه به عنوان حل مشکلات طبقه کارگر وعده داده شده بود چیزی جز یک ناامیدی جدید و یک شکست بزرگ نبود.: اصلاحات جدید مستلزم مشروعیت و تقدیس قطعی است, توسط خودخوانده ترین دولت مترقی تاریخ, از مضرترین جنبه هایی که قبلاً در اصلاحات کارگری پیش رفته بود 2010 (دولت زاپاترو) و از 2012 (راخوی را اداره کند).

ادامه مطلب

ژان 312022
 

Manifest_3Fحقیقت این است که دولت به وعده های خود عمل نمی کند و از تعهد خود برای لغو آن صرف نظر می کند

کارگران و کارگران عادت کرده اند چیزی به آنها داده نشود. کارگران و کارگران عادت کرده اند چیزی به آنها داده نشود. کارگران و کارگران عادت کرده اند چیزی به آنها داده نشود, کارگران و کارگران عادت کرده اند چیزی به آنها داده نشود کارگران و کارگران عادت کرده اند چیزی به آنها داده نشود. کارگران و کارگران عادت کرده اند چیزی به آنها داده نشود.

ادامه مطلب