ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ: ຜູ້ຮຸກຮານທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ສັງຄົມສັບສົນ # 25N

 ການສື່ສານ, ຜູ້ຍິງ, ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ
Nov 252016
 

30776011980_253d120eee_zໄດ້ 25 ເດືອນພະຈິກແມ່ນວັນສາກົນຕໍ່ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ. ພວກເຂົາ ກຳ ລັງຂ້າພວກເຮົາ, ພົ້ນເດັ່ນ, ລະເມີດ, ດູຖູກ, ການລະເບີດ… ມາຮອດປີນີ້ 2016, 74 ຜູ້ຊາຍໄດ້ຂ້າ 74 ແມ່ຍິງ, 2 nenes i 1 nen.

ແຕ່ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ເທັດຈິງໂດດດ່ຽວ, ນີ້ເອີ້ນວ່າປິຕຸ, ແລະມີຄວາມຍືນຍົງໃນຄວາມງຽບ, ຄວາມຂີ້ກຽດແລະຄວາມສາມາດຂອງຄົນຈໍານວນຫຼາຍເຊັ່ນດຽວກັນກັບການລະເລີຍ ໜ້າ ທີ່ຂອງສະຖາບັນນັ້ນ, ຢ່າງຫ້າວຫັນຫຼືຕົວຕັ້ງຕົວຕີ, ພວກເຂົາປະຕິບັດການເສີມສ້າງ, ເປັນເວລາຫລາຍຮ້ອຍປີ, ຮູບແບບຂອງແມ່ຍິງວັດຖຸ, ແມ່ຍິງເປັນຊັບສົມບັດຂອງຄູ່ນອນຂອງພວກເຂົາ; ແມ່ນອີງໃສ່ຮູບແບບການຂູດຮີດຂອງເສດຖະກິດທຶນນິຍົມ; ໃນສາດສະຫນາຈັກ sexist, homophobic ແລະ racist ທີ່ບໍ່ພັດທະນາ; ໃນລະບົບຕຸລາການທີ່ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຄຸ້ມຄອງດູແລຮ່ວມກັນແມ່ນແຕ່ຢູ່ໃນຜູ້ລ່ວງລະເມີດ; ໃນຊັ້ນຮຽນການເມືອງທີ່ຍັງຢູ່ຂ້າງນອກຂອງສິ່ງທີ່ ກຳ ລັງເກີດຂື້ນ, engrossed ໃນ intrigues ແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.

ໄດ້ 25 ເດືອນພະຈິກພວກເຮົາຕ້ອງການກ່າວປະນາມນັ້ນ, ເລື້ອຍໆ, ຜູ້ທີ່ໃຊ້ ອຳ ນາດແລະນິຕິ ກຳ, ຕໍານິແລະຕໍານິຕິຕຽນແມ່ຍິງໃນການຫວ່າງງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄ່າຈ້າງ, ການຂາດດຸນໃນລະບົບ ບຳ ນານສາທາລະນະ, ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງສິດທິ, ຂອງການລະເມີດ, ຂອງການເຈັບປ່ວຍ, ການປິ່ນປົວ… ພວກເຂົາແມ່ນຜູ້ທີ່ປະຕິບັດໂດຍກົງຫລືໂດຍທາງອ້ອມເພື່ອປ້ອງກັນການປົດປ່ອຍແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພວກເຮົາໃນຖານະແມ່ຍິງທີ່ເປັນອິດສະລະ.

ພວກເຮົາແມ່ຍິງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສັງຄົມແລະຕໍ່ສູ້ເພື່ອການສຶກສາແບບຢ່າງເຕັມຮູບແບບ, ເພື່ອວັດທະນະ ທຳ ອິດສະລະພາບທາງເພດ; ພວກເຮົາມີຄວາມຂາດສະຕິດ້ານຈັນຍາບັນຂອງຜູ້ຂົ່ມຂືນທີ່ໄປອະທິບາຍເຖິງການໂຈມຕີຕ່າງໆ “ກຸ່ມເພດ” ໂດຍບໍ່ມີການ scruples ໃດ; ພວກເຮົາປະຕິເສດຕໍ່ສື່ມວນຊົນວ່າ “ແຈ້ງໃຫ້ຊາບ” ຂອງຂໍ້ເທັດຈິງເຫຼົ່ານີ້ທີ່ມີຄວາມເປັນກາງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ເປັນປົກກະຕິຄວາມຮຸນແຮງທີ່ພວກເຮົາປະສົບ; ພວກເຮົາຂໍໃຫ້ອົງການປົກຄອງຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດຕາມກົດ ໝາຍ ຂອງຕົນເອງເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບ.

ພວກເຮົາແມ່ຍິງມີຄວາມຫິວໂຫຍກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດທຸກວຽກງານເພື່ອລາຍງານ, ແກ້ໄຂແລະຢຸດຕິການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ. ພວກເຮົາປະຕິບັດຫຼາຍກວ່າ 100 ປີມີສິດແລະເຮັດແນວນັ້ນ. ສິ່ງນັ້ນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປ່ຽນແປງ, ເມື່ອຜູ້ຮຸກຮານຈະຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຢຸດເຊົາການຂ້າພວກເຮົາ?, ໃນເວລາທີ່ຊັ້ນຮຽນທາງດ້ານການເມືອງຈະຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຖິ້ມແນວຄິດບັນພະບຸລຸດຂອງຕົນໃນສິ່ງທີ່ກົດ ໝາຍ ກຳ ນົດແລະອະນຸມັດລາຍການງົບປະມານເພື່ອຕ້ານກັບຄວາມຮຸນແຮງ ?, ສຳ ລັບໃນເວລາທີ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຮົາ ສຳ ລັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແມ່ຍິງຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຈາກຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດແລະການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຍິງໃນຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ?, ໃນເວລາທີ່ຜູ້ຮຸກຮານທັງຫມົດຈະໄດ້ຮັບການ unmasked?, ໃນເວລາທີ່ມັນຈະຖືກຊີ້ໃຫ້ຜູ້ຄ້າມະນຸດແລະການຂູດຮີດທາງເພດ?

ຜູ້ຍິງຕ້ອງການ ດຳ ລົງຊີວິດໃນສັນຕິພາບ, ດ້ວຍຄວາມສຸກ, ຂະຫນາດໃຫຍ່, ຄວາມຮູ້ສຶກຮັກ, ໂດຍບໍ່ມີພຣະເຈົ້າ, ໂດຍບໍ່ມີການທາລຸນ.

ພວກເຮົາຢຸດຕິການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງຍ້ອນເປັນເຊັ່ນນັ້ນ!

ຕໍ່ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ, ການຕອບສະ ໜອງ ຂອງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະການປ້ອງກັນຕົວເອງທີ່ເປັນສັດຊື່.

ກອງເລຂາ Confederal ຂອງແມ່ຍິງຂອງ CGT

Les nostres pensions ni es venen ni es negocien

 ການສື່ສານ, ພາໂຣ, ເງິນບໍານານ, ສາທາລະນະ
Nov 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. ເທົ່າທຽມກັນ, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contracte… i un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

ກອງເລຂາຖາວອນຂອງຄະນະ ກຳ ມະການ Confederal ຂອງ CGT ຂອງ Catalonia

>> ບົດຄວາມທັງຫມົດ CGT Catalonia

 

ອາທິດການປະຕິບັດຕໍ່ TTIP ແລະ CETA

 ການສື່ສານ, ກົດ ໝາຍ ແຮງງານ, ສາກົນ, TTIP-CETA, ສະຫະພາບເອີຣົບ
ຕຸລາ 092016
 

ບໍ່ມີ TTIP ປະຕິບັດ CGT VOອັນທີ່ເອີ້ນວ່າສົນທິສັນຍາການຄ້າແລະການລົງທຶນ Transatlantic (TTIP ໃນ​ພາ​ສາ​ອັງ​ກິດ), ວ່າພວກເຂົາຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຊັນລະຫວ່າງສະຫະພາບເອີຣົບແລະສະຫະລັດ, ແລະສັນຍາເສດຖະກິດແລະການຄ້າໂລກ (CETA ໃນ​ພາ​ສາ​ອັງ​ກິດ), ລະຫວ່າງສະຫະພາບເອີຣົບແລະການາດາ, ແມ່ນສອງຄົນ “ຂໍ້ຕົກລົງ” ຜູ້ທີ່ພະຍາຍາມ sneak ພວກເຮົາໃນທີ່ລັບແລະຕ້ອງການທີ່ຈະໄປສັງເກດເຫັນ, ແຕ່ວ່າທັງ ໝົດ ນັ້ນຈະຫັນປ່ຽນຄວາມເປັນຈິງຂອງພວກເຮົາເປັນຄົນງານ, ແລະເປັນພົນລະເມືອງໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ.

ສອງຢ່າງນີ້ “ຂໍ້ຕົກລົງ” ສະແຫວງຫາຄວາມສະ ເໝີ ພາບໃນກອບກົດ ໝາຍ ທັງສອງດ້ານຂອງແອດແລນຕິກກັບກົດ ໝາຍ ທີ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດຜົນ ກຳ ໄລແລະການລັກຂະໂມຍໂດຍບໍລິສັດຫຼາຍປະເທດແລະບໍລິສັດເສດຖະກິດໃຫຍ່, ດ້ວຍການຮ່ວມມືທີ່ສັບສົນຂອງລັດ, ລັດຖະບານ, ຕົວກາງ, ບໍລິສັດແລະແມ່ກາຝາກອື່ນໆຂອງລະບົບທຶນນິຍົມ.

ຂໍ້ຕົກລົງເຫຼົ່ານີ້ທີ່ພວກເຂົາຈະລົງນາມລະຫວ່າງພວກເຂົາເອງ, ແຕ່ໃນອັນດັບ ທຳ ອິດເຂົາເຈົ້າສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເຮົາ, ຫ້ອງຮຽນທີ່ເຮັດວຽກ, ແມ່ນການໂຈມຕີເພື່ອອະທິບາຍພາບພາໂນຣາມາ ໃໝ່ ທີ່ພວກເຂົາຕັ້ງໃຈຈະສ້າງຕັ້ງ, pretending ກັບການໂຕ້ຖຽງກັບການຕົວະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງ “ການ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຕົວ​ທາງ​ເສດ​ຖະ​ກິດ” ແລະ “ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ”. ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກທຸກໆຂົງເຂດທີ່ສົນທິສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ມີຜົນກະທົບ, ຄືກັບລະບົບນິເວດ, ສຸຂາພິບານ, agrarian ໄດ້, ທາງດ້ານກົດ ໝາຍ, ນັກການເມືອງ, ການສຶກສາ, ແລະອື່ນໆ, ກຳ ນົດທັດສະນະຂອງມັນໃນລະບົບຜະລິດຕະພັນ, ໃນໂລກຫ້ອງທົດລອງ. ຖ້າທາງໄປຂ້າງ ໜ້າ ແມ່ນຮູບແບບແຮງງານ Yankee, ພວກເຮົາມີມັນຈະແຈ້ງ.

ໂຈມຕີສິດທິແຮງງານ

ກ່ຽວກັບສິດທິແຮງງານແລະສະຫະພັນ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຄວາມກົມກຽວສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ເກີດຄວາມສະ ເໝີ ພາບລົງ. ຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາ, ສິດໃນການອອກແຮງງານແລະສະຫະພັນແມ່ນເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງໂດຍການຂາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນສະຫະພາບເອີຣົບ ສຳ ລັບດຽວນີ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບປະກັນ, ແຕ່ບໍ່ກົມກຽວ, ຢ່າງຫນ້ອຍຢ່າງເປັນທາງການ.

ສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ເຊັນພຽງແຕ່ 2 ໃນສົນທິສັນຍາ 8 ອົງການຂອງອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO), ຜູ້ທີ່ຕໍ່ຕ້ານແຮງງານເດັກແລະແຮງງານເປັນຂ້າທາດ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ກ່າວເຖິງການເຈລະຈາການລວບລວມຫຼືສິດທິໃນການຈັດຕັ້ງແລະສົມທົບ. ທັງບໍ່ໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາສາກົນວ່າດ້ວຍສິດທິດ້ານເສດຖະກິດ (ລວມທັງແຮງງານ, ສະຫະພາບແລະສຸຂະພາບ), ສັງຄົມແລະວັດທະນະ ທຳ, ຮັບຮອງເອົາໂດຍສະມັດຊາໃຫຍ່ສະຫະປະຊາຊາດ. ໃນສະຫະລັດມີ "ສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃນການເຮັດວຽກ" (ຄວາມພ້ອມ ສຳ ລັບການຈ້າງງານຫຼືການຈ້າງງານ), ແທນທີ່ຈະເຮັດວຽກ. ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ ການອອກ ກຳ ລັງກາຍ, ການຍອມຮັບວຽກໃດໆທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນຈາກຜູ້ຫວ່າງງານ (ຈາກທັດສະນະ neoliberal, ຜູ້ຫວ່າງງານແມ່ນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສະຖານະການຂອງຕົນເອງ, ແລະບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບສະພາບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນຫວ່າງງານ, ຄວາມທຸກຍາກແລະຄວາມບໍ່ສະ ເໝີ ພາບ), ເຊິ່ງຖືກເອີ້ນວ່າແບບກົງກັນຂ້າມ ສິດທິໃນການເຮັດວຽກ (ສິດທິໃນການເຮັດວຽກ). ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ບໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ທັງສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກທຸກໆຂົງເຂດທີ່ສົນທິສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ມີຜົນກະທົບ, ພວກເຮົາຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການໂຈມຕີໂດຍກົງທີ່ພວກມັນ ໝາຍ ເຖິງສິດທິຂອງພວກເຮົາໃນຖານະຜູ້ອອກແຮງງານ, ຖືກທຸບຕີແລ້ວພໍ ສຳ ລັບປີ, ແຕ່ນັບວ່າພວກເຮົາຍັງຕໍ່ສູ້ແລະອ້າງເອົາໂລກຂອງຄົນທີ່ເທົ່າທຽມກັນແລະເສລີພາບ, ໂດຍບໍ່ມີທຸງຫລືຊາຍແດນ, ໂດຍບໍ່ມີການແມ່ບົດຫຼືສໍາລອງ.

ການກະ ທຳ ຕໍ່ກັບ TTIP ແລະ CETA

ສຳ ລັບສິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້, ຈາກ CGT del Vallès Oriental ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງແລະລາຍງານກ່ຽວກັບການກະ ທຳ ຕໍ່ກັບ TTIP ແລະ CETA ທີ່ພວກເຮົາຈະ ດຳ ເນີນການຕໍ່ໄປນີ້ ວັນພະຫັດ 13 ເດືອນຕຸລາ ໃນ Mollet del Valles ເທິງ, ມີຕາຕະລາງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນຕອນເຊົ້າແລະຕອນບ່າຍ, ແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບຄວາມ ໝາຍ ແລະຂອບເຂດຂອງສົນທິສັນຍາສະບັບນີ້, ແລະວິທີການທີ່ມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງພວກເຮົາແລະຊີວິດຂອງໂລກໂດຍລວມ. ເພີ່ມ​ເຕີມ, ໄດ້ ເສົາ 15 ເດືອນຕຸລາ ກ ວັນສາກົນເພື່ອຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບ TTIP ໃນທຸກເອີຣົບ, ທີ່ພວກເຮົາເຂົ້າຮ່ວມກັບການສະແດງວິດີໂອສາລະຄະດີອະທິບາຍແລະການສົນທະນາຕໍ່ໄປ, ໃນ La Marineta, ເສົາ 15 ເດືອນຕຸລາເວລາ 18 ໂມງ.

ຈາກ CGT Vallès Oriental ພວກເຮົາປະຕິເສດແລະເວົ້າວ່າບໍ່ມີຂໍ້ຕົກລົງນາຍທຶນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ມີຈຸດປະສົງດຽວແມ່ນເພື່ອຍຸບເລີກຫ້ອງຮຽນທີ່ເຮັດວຽກທັງ ໝົດ ເພື່ອບັງຄັບໃຊ້ຕະຫລາດແຮງງານທາດໃນລາຄາຕໍ່ລອງແລະໂດຍບໍ່ມີສິດທິໃດໆ.

ບໍ່ໃຫ້ TTIP, CETA ແລະຂໍ້ຕົກລົງການຄ້າເສລີອື່ນໆ!!

 

CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter

 

ປະຕິບັດການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຕໍ່ສູ້ໃນ Meats of Osona

 ອາຫານ, ການສື່ສານ, ເອກ
ກັນຍາ 262016
 

img-20160926-wa0000ປະຕິບັດການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຕໍ່ສູ້ໃນ Meats of Osona

ວັນສຸກທີ່ຈະມາເຖິງນີ້ 30 ຂອງເດືອນກັນຍາ 2016, a les 19h, ພວກເຮົາຈະມີການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຕໍ່ສູ້ກັບຊີ້ນໃນການຕໍ່ສູ້, ຂອງ Osona.

ການກະ ທຳ ດັ່ງກ່າວ, ໂດຍໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຈາກ CGT Osona ແລະ CGT Vallès Oriental, ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນຂອງການດີ້ນລົນທີ່ພະນັກງານຂອງຂະ ແໜງ ການຊີ້ນ Osona ໄດ້ ດຳ ເນີນມາເປັນເວລາຫລາຍເດືອນແລ້ວ.

ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ເຫັນທຸກຄົນ!

ວັນ​ສຸກ 30 ຂອງເດືອນກັນຍາ, a les 19h

ບໍລິຈາກເງິນ, c / ແນະ ນຳ,57
Granollers


ບົດລາຍງານ (France24) ກ່ຽວກັບການຂູດຮີດແຮງງານໃນອຸດສະຫະ ກຳ ຊີ້ນຢູ່ Osona (ຄຳ ບັນຍາຍເປັນພາສາກາຕາລັງ)

CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter

ການປ່ອຍຂ່າວ
ພະນັກງານ ກຳ ມະກອນ Correos de Lliçà ກຳ ລັງເລີ່ມຕົ້ນການປຸກລະດົມເພື່ອຕ້ານກັບການເຊື່ອມໂຊມຂອງການບໍລິການໄປສະນີ

 ການສື່ສານ, ເອກ, ການຂົນສົ່ງ ແລະການສື່ສານ
ກໍລະກົດ 282016
 

mailວັນຈັນທີ່ຜ່ານມາ, ກຳ ມະກອນ Correos de Lliçà d'Amunt ໄດ້ເຕົ້າໂຮມຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ຫ້ອງການເພື່ອລາຍງານສະພາບການບໍລິການໄປສະນີໃນເມືອງ. ດຽວກັນນີ້ແມ່ນຜົນ ສຳ ເລັດດັ່ງທີ່ຜູ້ ໜຶ່ງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ 85% ຂອງພະນັກງານຈັດສົ່ງ. ເປັນເວລາຫລາຍອາທິດ, ເນື່ອງຈາກຂາດພະນັກງານ,ການບໍລິການແມ່ນທຸກທໍລະມານຈາກຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ຮ້າຍແຮງ.

ໃນການຊຸມນຸມພວກເຂົາໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະມີອາຫານເຊົ້າຢູ່ຖະ ໜົນ ເປັນຮູບແບບການປະທ້ວງ, ບໍ່ປະຕິເສດການກະ ທຳ ທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ອື່ນໆແຕ່ປັບປຸງການບໍລິການໄປສະນີ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສຳ ລັບວັນພະຫັດນີ້ 28 ໃນເດືອນກໍລະກົດ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຖືກຈັດແຈງກັບເຈົ້າເມືອງLlicà d'Amunt ເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ລາວຮູ້ເຖິງຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງການບໍລິການແລະຮຽກຮ້ອງຈາກ Correos ບໍລິການທີ່ມີຄ່າຄວນຕໍ່ພົນລະເມືອງຂອງເມືອງ..

ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ລາຍງານໃນຖະແຫຼງການກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ພວກເຮົາຕ້ອງການແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຊາບກ່ຽວກັບສະພາບການທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດວຽກງານຂອງພວກເຮົາແລະກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນທີ່ວ່ານີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການທີ່ພວກເຮົາໃຫ້..

ກ່ອນ​ອື່ນ​ຫມົດ, ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າ: ພວກເຮົາ ກຳ ລັງໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະ;mail ເທົ່າກັບທຸກຄົນ, ໂດຍບໍ່ ຄຳ ນຶງເຖິງຂອບເຂດດິນແດນທີ່ປະຕິບັດຢູ່.

Correos ແມ່ນຜູ້ປະຕິບັດງານທີ່ລັດ ກຳ ນົດໃຫ້ເພື່ອສະ ໜອງ ການບໍລິການນີ້ແລະຕ້ອງເຮັດແນວນັ້ນພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ 43/2010, ຂອງ 30 ໃນເດືອນທັນວາກ່ວາໃນບົດຂຽນຂອງລາວ 24 ຮັບ: "ການປົດປ່ອຍຈະຖືກສ້າງຂື້ນ, ຢ່າງ​ຫນ້ອຍ, ທຸກໆມື້ເຮັດວຽກ, ແຕ່ວັນຈັນເຖິງວັນສຸກ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີພິເສດຫລືສະພາບພູມສາດ”.

ໄປສະນີແລະ Telegraphs S.A., ໃນໃບລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ ສຳ ລັບປີ 2013, ຮັບຮູ້ວ່າມີຜົນປະໂຫຍດບາງຢ່າງຈາກ 50 ລ້ານເອີໂຣ. ໃນ 2014 ຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບັນລຸໄດ້ໂດຍ 196 ລ້ານເອີໂຣ, ເກືອບ​ທັງ​ຫມົດ 4 ເວລາຫຼາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມເປັນຈິງທີ່ພວກເຮົາອາໃສຢູ່ໃນບໍລິສັດນີ້ແມ່ນການຕັດພະນັກງານທີ່ ສຳ ຄັນ, ສິ່ງ ສຳ ຄັນຫຼາຍທີ່ມັນກາຍເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາທີ່ບໍ່ສາມາດຈັດສົ່ງສິນຄ້າປະ ຈຳ ວັນໄດ້ ສຳ ເລັດ.

ຫລາຍປີກ່ອນ, ພຽງແຕ່ໃນລະດູຮ້ອນ, ບໍລິສັດໄດ້ ດຳ ເນີນການທົດລອງທີ່ປະກອບດ້ວຍການຈ້າງຄົນ ໜ້ອຍ ກວ່າພວກເຮົາໃນເວລາພັກແລະຮຽກເກັບພະນັກງານທັງ ໝົດ ກັບວຽກທີ່ກົງກັນກັບພາກສ່ວນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ກວມເອົາ (ພາກສ່ວນແມ່ນເຂດທີ່ແຈກຢາຍຮຸ້ນສ່ວນ). ອີງຕາມບໍລິສັດ, ນີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງໂດຍການຫຼຸດລົງຂອງການຈະລາຈອນທາງໄປສະນີໃນລະດູຮ້ອນ. ຄວາມຈິງກໍ່ຄືວ່າການທົດລອງເຫລົ່ານີ້ໄດ້ມາຢູ່ແລະຖືກກ່າວຫາ, ເຊິ່ງບໍ່ລະບຸຊື່ໃນພາກສ່ວນທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍພະນັກງານຕາມສັນຍາ, ມັນແມ່ນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວພວກເຮົາມີຕະຫຼອດປີ, ຊຶ່ງ ໝາຍ ຄວາມວ່າບາງພື້ນທີ່ຖືກແຈກຢາຍຢ່າງເປັນລະບົບໃນມື້ຕໍ່ໆໄປ, ເລັກນ້ອຍຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເປັນພະຍານແລະຕົວລະຄອນຕະຍານ.

ລະດູຮ້ອນນີ້ເປັນອີກບາດ ໜຶ່ງ ທີ່ເກີດຂື້ນກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ຍືນຍົງນີ້, ແລະພາກສ່ວນທີ່ຖືກຄົ້ນພົບໄດ້ກາຍເປັນ 50% ຂອງດຽວກັນ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ນັກໄປສະນີປະຈຸບັນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບພາກສ່ວນແຈກຈ່າຍທັງ ໝົດ, ເຊິ່ງເປັນສາເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ບາງສະຖານທີ່ຂອງLliçà d'Amunt ໃຊ້ເວລາຫຼາຍອາທິດໂດຍບໍ່ຕ້ອງແຈກຢາຍການສື່ສານ.

ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າກຽດຊັງທີ່ບໍລິສັດທີ່ມີຜົນ ກຳ ໄລເປັນເສດຖີແມ່ນບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດພັນທະຂອງຕົນ. ຜົນກະທົບດັ່ງກ່າວແມ່ນຜູ້ປະສົບໄພແລະຜູ້ ນຳ ໃຊ້: ພວກເຮົາ, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາມີຄວາມກົດດັນໃນລະດັບທີ່ຍືນຍົງໃນໄລຍະເວລາທີ່ເຮັດໃຫ້ສຸຂະພາບແລະຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພວກເຮົາດີຂື້ນ; ຜູ້ໃຊ້, ເພາະວ່າພວກເຂົາປະສົບກັບຄວາມເສື່ອມໂຊມຂອງການບໍລິການທີ່ພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບ.

ພາກສ່ວນສະຫະພັນການຄ້າຂອງ CGT ໃນ Correos

 

ສຳ ລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ:
ÁlvaroÍñigo (ຜູ້ແທນສະຫະພັນ): 666 98 36 85

Carta d’Ermengol Gassiot a les companyes i companys de la CGT de Catalunya: 11 anys i pico de presó

 ການສື່ສານ, ການຕັດສິນ, repression
ກໍລະກົດ 062016
 

Carta a companyes i companys: 11 anys i pico de presó

Ara que ja és públic, penjo la carta que he enviat a les meves companyes i companys de sindicat un cop hem conegut la petició fiscal pel cas 27 ແລະ. Per si no ho recordeu, fa més d’un any la universitat on treballo, la Universitat Autònoma de Barcelona, va denunciar junt a una vice-rectora i altres persones a 25 estudiants i 2 ຄົນງານ (un company del PAS i jo mateix) per un seguit de lluites sindicals i socials. Tot plegat ho podeu seguir també al blog de la CGT-UAB.

Companyes/ companys

Des que sóc secretari general de la CGT de Catalunya mai he volgut adreçar-me a vosaltres de manera personal, ja que entenia que l’SP de la CGT de Catalunya som un equip i volem expressar-nos com a tal. No obstant, avui he optat per fer-ho. I us explico el motiu. Com ja sabeu, fa un any i pocs mesos la secció sindical de CGT a la UAB va denunciar que la UAB havia iniciat un procés repressiu, amb denúncia penal inclosa, contra 25 ນັກສຶກສາ, un treballador del PAS i jo mateix.

Ara hem rebut l’escrit d’acusació de la fiscalia. En ell, en el que a mi m’afecta, formula les següents peticions per haver participat en una roda de premsa on donàvem, la CGT i altres col·lectius sindicals, recolzament a una ocupació de protesta al rectorat de la UAB:

- Delicte continuat desordres públics: 2 anys i 10 mesos de presó
- Delicte de violació de domicili jurídic: 2 anys i 9 mesos de presó
- Delicte de danys: 2 anys i 10 mesos de presó
- Delicte continuat coaccions : 3 ປີ
- Prohibició d’accés a la UAB (ຂ້ອຍ, ດັ່ງນັ້ນ, al meu lloc de treball) durant 5 ປີ

Quan la notícia es faci pública hi haurà un comunicat de la CGT al respecte. Mentre, simplement, us volia en confiança posar en coneixement de la situació que encara no és pública. No cal que us digui que el ministeri fiscal segueix ordres del govern i que l’acusació és un autèntic despropòsit jurídic, segons asseguren els i les nostres advocades. Tenim molt clar que respon a una voluntat política d’atacar la lluita sindical i social contra la privatització de les universitats i els negocis que empreses i alguns professors/es fan amb aquest procés. Tenim molt clar que, ນອກຈາກນັ້ນ, és un atac directe també a la CGT que tant a la UAB, a altres universitats i en molts altres espais protagonitzem una lluita en contra els interessos del capital i del poder.

Tot plegat, ens dóna encara més energia per seguir el camí que hem emprés.

ສຸ​ຂະ​ພາບ, lluita i llibertat

Ermengol Gassiot, Secretari General CGT Catalunya

ການ CGT Catalonia ຂອງການຈັດສັນທີ່ຮ້າຍແຮງແລະເພີ້ກັບ 27 ປະຊາຊົນ UAB, ລວມທັງເລຂາທິການທົ່ວໄປຂອງພວກເຮົາ

 ການສື່ສານ, ການຕັດສິນ, repression
ກໍລະກົດ 062016
 

arton12021-4102aComunicat de la Confederació General del Treball de Catalunya

Volem informar que ens ha arribat l’escrit d’acusació de la fiscalia per les protestes estudiantils i sindicals a la UAB durant la primavera del 2013, durant les quals es va ocupar l’edifici del rectorat de la UAB l’any 2013. En una successió d’imputacions que qualifiquem de delirants i aberrants, s’acumulen peticions de presó que arriben fins els 11 anys i 5 mesos pel nostre secretari general, el professor Ermengol Gassiot, i peticions semblants per a 25 estudiants i un treballador del PAS (personal d’administració i serveis), delegat al comitè d’empresa del PAS pel sindicat CAU-IAC.

L’Ermengol, com a delegat de la Confederació General del Treball a la Universitat Autònoma de Barcelona i membre del Comitè d’Empresa, va donar suport als estudiants que van ocupar el rectorat l’any 2013, que posteriorment es va convertir en una ocupació de tots els col·lectius en lluita de la UAB, així com també a les mobilitzacions universitàries que es van realitzar durant el curs 2012-2013. En totes les ocasions, va mantenir una ferma lluita sindical contra l’anterior equip de rectorat. En la mencionada ocupació, alguns professors i personal d’administració i serveis (PAS) van mostrar la seva solidaritat amb la seva presència a l’edifici, i fent les seves classes al rectorat.

La Universitat Autònoma de Barcelona s’ha personat com a acusació particular del present procediment. Es tracta de la primera vegada des del franquisme que una universitat pública denuncia penalment un professor i un membre del PAS per la seva pràctica político-sindical. I també és una situació quasi inèdita el fet que una universitat pública hagi denunciat penalment els seus propis estudiants.

La UAB no només s’ha personat com a acusació particular, sinó que també ha redactat informes per a la policia i ha perseguit clarament a aquelles persones que van ser contràries a la candidatura de l’anterior rector, Ferran Sancho. Tot plegat ha fet que el present procediment conformi una persecució indiscriminada de la lluita sindical i, ດັ່ງນັ້ນ, en una clara vulneració de l’exercici de drets fonamentals.

Aquesta brutal repressió i peticions fiscals basades en la revenja ideològica tenen com a objectiu acoquinar l’estudiantat, la comunitat universitària i la població en general.

Denunciem la persecució ideològica a la UAB contra tota oposició a la política de retallades i agressions a la universitat pública. Denunciem la responsabilitat i instigació de l’equip de Ferran Sancho en aquesta denúncia. Denunciem les mentides i revenges de l’ex-vicerectora Sílvia Carrasco, personada com acusació particular a la causa.

I recordem que a la CGT de Catalunya quan ens toquen a una ens toquen a totes, ດັ່ງນັ້ນ, no ens quedarem de braços creuats mirant com actituds feixistes pretenen engarjolar al nostre secretari general i a 26 persones que simplement feien una ocupació en defensa dels drets de totes i tots a una universitat pública, social i de qualitat.

Confederació General del Treball de Catalunya
ເລຂາທິການຖາວອນຂອງ CGT ຂອງ Catalonia

6 de juliol de 2016

CGT TOMA MADRID EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS #XLoPúblico

 ການສື່ສານ, ການສາທິດ, ຂ່າວ, ສາທາລະນະ, ການປະຕິຮູບແຮງງານ
Jun 192016
 

2016-06-18 Madrid Servicios Publicos

ປະເຊີນກັບການຖືກໄລ່ອອກຈາກທະນາຄານສົ່ງເສີມ, ພວກເຮົາຂະຫຍາຍ ຄຳ ຕອບ

 ການສື່ສານ, ການສາທິດ
ພຶດສະພາ 272016
 

Comunicat CGT Catalunya

ປະເຊີນກັບການຖືກໄລ່ອອກຈາກທະນາຄານສົ່ງເສີມ, ພວກເຮົາຂະຫຍາຍ ຄຳ ຕອບ

El desallotjament del Banc Expropiat ahir al barri de Gràcia de Barcelona ens ha mostrat, de nou, la veritable cara de la política d’estat. Com, entre les bambolines de pomposes declaracions institucionals, el sistema polític continua prioritzant la propietat a les persones. El Banc Expropiat era un edifici buit. Sense cap us. I des de feia pràcticament un any molts col·lectius socials del barri barceloní de Gràcia l’havien reobert. De tal manera que les seves dependències, abans buides i plenes de pols, es van convertir en espais de reunions, debats i múltiples activitats. La reobertura de l’edifici com un espai col·lectiu havia tingut lloc després de que un Banc Expropiat anterior, al mateix barri, hagués estat desallotjat per la policia.

Ahir van tornar. Al matí, durant tot el dia i a la nit la policia, sota les ordres de la Generalitat de Catalunya, va prendre de nou el barri. L’objectiu era eliminar aquest espai de construcció d’alternatives que el propi barri havia construït. Retornar, a la política d’estat, de la propietat privada i del capital, un espai que havia passat a ser de la nostra política. La del poble, la dels precaris i precàries, la dels que bàsicament només posseïm la dignitat i la nostra força de treball.

Ahir al vespre la resposta a aquesta nova agressió va ser multitudinària i es va estendre pels carrers de Gràcia. Avui hi ha convocatòries per mostrar la solidaritat amb el Banc Expropiat, és dir, amb nosaltres mateixes, a molts barris i viles de Catalunya. Des de la CGT de Catalunya fem una crida a participar-hi. A ser part activa de la defensa dels espais alliberats, esgarrapats a l’especulació per a convertir-los en casals i centres socials. Fa poques setmanes va ser a l’Espai pels Somnis d’Igualada. Ara és el Banc Expropiat de Gràcia. I també va ser l’Obrera de Sabadell, assetjada per desenes de neonazis. En totes elles hi hem sigut i hem format part de la seva defensa.

Recordem allò de “Cap desallotjament sense resposta”. Volem continuar sent part de la resposta. Una resposta que la farem al carrer, de manera clara i evident, però que també anem teixint poc a poc als nostres llocs de treball quan deixem de ser illes per organitzar-nos col·lectivament. Una resposta que també mostrem quan optem pel suport mutu i quan refusem sense contemplacions el feixisme. Per tot això, ການລວບລວມແມ່ນພຽງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຂະບວນການຂະຫນາດໃຫຍ່, estendrem novament la solidaritat, aquest cop amb el Banc Expropiat i cridem a recolzar totes les convocatòries que es vagin fent públiques.

Confederació General del Treball de Catalunya. ກອງເລຂາຖາວອນ

Comunicat de la CGT de Sabadell davant l’atac feixista al CSA L’OBRERA

 ຕ້ານການຟາດຊິດ, ການສື່ສານ
ເມສາ 082016
 

sabadell-antifascistaComunicat de la CGT de Sabadell davant l’atac feixista al CSA L’OBRERA

Dimecres passat el Centre Social Alliberat l’Obrera va patir un atac per part d’un grup feixista. Aquest Centre Social, de marcat caràcter revolucionari, ha estat durant els últims dies el punt de mira d’aquests grupuscles feixistes, patint pintades i amenaces com la de dimecres. Des de la CGT volem mostrar el nostre rebuig a aquestes accions i mostrar el nostre suport incondicional al jovent organitzat i combatiu de Sabadell davant els atacs feixistes.

>> Article sencer al CGT Sabadell

ພວກເຮົາເຂົ້າຮ່ວມໃນເວທີທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກ ICAM ແລະໃນການລະດົມ ກຳ ນົດ

 ການສື່ສານ, ເອກ, ສາທາລະນະ, ສຸ​ຂະ​ພາບ
ມີນາ 252016
 

photo_2016-03-09_14-19-18Des del Secretariat Permanent de CGT Catalunya s’ha estat participant en les reunions i col·laborant en la constitució de la Plataforma d’Afectades per l’ICAM (PAICAM), que té com a objectiu denunciar i lluitar contra les altes injustes de l’ICAM, l’INSS i les Mútues.

A continuació us fem un breu resum dels acords de la darrera Assemblea de la PAICAM del passat 2/03/16 i les properes convocatòries (especialment la del 8 d’abril a les 11h davant la Direcció Provincial de l’INSS ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

The CGT ກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ 8 ຂອງເດືອນມີນາ, ວັນແມ່ຍິງເຮັດວຽກສາກົນ

 8 ຂອງເດືອນມີນາ, ການສື່ສານ
ມີນາ 082016
 

ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປເຂົ້າຮ່ວມໃນວັນປະຫວັດສາດຂອງການຕໍ່ສູ້ຂອງແມ່ຍິງໂດຍການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະທ້ວງແບບເປັນເອກະພາບໃນທຸກເມືອງໃຫຍ່ແລະຈັດກິດຈະ ກຳ ຕ່າງໆຂອງຕົວເອງ: ການໂອ້ລົມ, ການ ນຳ ສະ ເໜີ ປື້ມ, ການສະແດງລະຄອນແລະການສະແດງຮູບເງົາເລື່ອງເພດຍິງ

ສະມາຊິກສະຫະພັນ ກຳ ມະບານກອງປະຊຸມສະພາບໍລິຫານ

ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ມະຕິຂອງການທົດລອງ Vienna ຕໍ່ກັບ CGT ແລະຄະນະ ກຳ ມະການປະທ້ວງ

 ການຄ້າ ແລະ ໂຮງໝໍ, ການສື່ສານ, ເອກ, huelga, ການຕັດສິນ
Nov 232015
 

Juicio Viena, 23 nov 2015Hoy lunes 23 de noviembre se llevó a cabo el proceso judicial de los Estableciments Viena contra la CGT Vallès Oriental y contra los compañeros y compañeras del Comité de Huelga Viena que en junio de este 2015 llevaron adelante la Huelga de cinco días, para la readmisión de los compañeros previamente despedidos en una clara política empresarial de represión sindical contra nuestra organización, argumentando “bajo rendimiento” cuando en realidad lo que les molesta es que haya trabajadores y trabajadoras que se organizan en un sindicato combativo para reclamar condiciones laborales dignas.

Como conclusión del proceso judicial la empresa Viena retiró toda pretendida demanda por “huelga ilegal” contra la CGT y contra el Comité de Huelga, con la explicación de que hubo “defectos formales” en la efectivización de dicha huelga.

Entonces nuestra conclusión, corroborada en el documento emitido por el tribunal, es que la Huelga del Viena Montmeló además de haber sido un éxito por el seguimiento del 95% de la plantilla y la adhesión generalizada de la clientela concurrente al Gran Premio de MotoGP 2015, fue una huelga legal en toda su amplitud. Aceptamos los defectos formales por ser una condición que puso la empresa para retirar la demanda y para cerrar este capítulo, pero desde la CGT seguimos avalando su legitimidad y seguiremos reclamando por los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras. Porque hay algo que nos queda muy claro de todo esto: no nos detendrán en la lucha contra la prepotencia empresarial y por nuestros derechos, seguiremos plantando cara y exigiendo dignidad ante todo.

Donde sí están habiendo «defectos formales» e irregularidades es en el proceso de elecciones sindicales recientes, así como presiones y acoso tanto a huelguistas como a candidatas y candidatos de CGT. Presiones que se están sufriendo aún hoy día por parte de la empresa hacia nuestros compañeros y compañeras.

¡No nos callarán, seguiremos gritando donde siempre nos encontrarán: del lado de los trabajadores y trabajadoras, del lado de los sectores explotados, combatiendo el capitalismo!

¡Salud a los y las que luchan!

 

CGT Valls ໂລ Oriental

CGT manifesto ຕໍ່ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງ sexist.
25 ພະຈິກ 2015: ວັນສາກົນຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ

 ການສື່ສານ, ຜູ້ຍິງ, ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ
Nov 232015
 

25N ພວກເຂົາ ກຳ ລັງຂ້າພວກເຮົາຖະແຫຼງການຈາກກອງເລຂາຖາວອນຂອງ CGT Catalunya ແລະ Libertarian Women
CGT manifesto ຕໍ່ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງ sexist. 25 ພະຈິກ 2015: ວັນສາກົນຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ

ຄືກັບທຸກໆປີ, ວັນ 25 ເດືອນພະຈິກພວກເຮົາຈື່ໄດ້ວ່າພວກເຮົາ ກຳ ລັງເຮັດການນັບເລກ macabre: ທຸກໆ​ເດືອນ, o ທຸກໆອາທິດ, ແມ່ຍິງໄດ້ຖືກຂ້າຕາຍດ້ວຍຄວາມສັບສົນຂອງລັດ macho ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

Comunicado CGT de Catalunya ante el Acord Interprofesional de Catalunya

 ການສື່ສານ
Nov 162015
 

cgt-cat_logoComo consecuencia de una filtración, los medios se han hecho eco de la existencia de un preacuerdo entre los equipos negociadores de CCOO, UGT y patronales de ámbito catalán (Foment del Treball, Pimec y Fepime) para una nueva reedición del Acord Interprofesional de Catalunya.

Este documento marca los ejes y guías de actuación en el futuro inmediato tanto de las patronales como de los dos sindicatos antes referenciados en las negociaciones de convenios sectoriales o de empresa. Estos convenios regulan las condiciones laborales de millones de trabajadoras y trabajadores de toda Catalunya. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

El movimiento libertario y otros movimientos sociales se movilizan en apoyo de los anarquistas detenidos en el marco del Caso Pandora

 ການສື່ສານ, ເອກ, repression
ຕຸລາ 302015
 

arton11560-73bc5Concentraciones de apoyo en Barcelona, Girona, Tarragona, Manresa, El Vendrell, Igualada, Reus, Berga, Valencia, Castelló, Zaragoza, ມາດິດ,…

ໃນລະຫວ່າງເຫດການພວກເຮົາຈະມີການປະກົດຕົວຂອງຜູ້ອໍານວຍການ Eulàlia Comas, el Ateneu Llibertari de Sants, el Grup de Suport a Joaquim y la Assemblea de Barri de Sants participan en una rueda de prensa en respuesta a la operación Pandora ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ການທົດລອງຂອງ Laura ແລະ Eva, ຂອງ CGT ກາດ

 ການສື່ສານ, ປະທ້ວງທົ່ວໄປ, ເສລີພາບ Laura, ຂ່າວ, repression
ຕຸລາ 072015
 

“Ni una condenA de 13 meses borrará nuestras sonrisas ni las ganas de luchar. Volveremos a lAs puertas de la Ciutat de la INjustícia para exigir la absolución de todas las compañeras y compañeros que aún están encausados. Solidaridad y apoyo mutuo!!!!!!!!”

Laura Gomez
(6 octubre 2015)

ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

Comunicat de CGT Valeo. Ni aceptem ni assumim el tancament de la planta.

 ການສື່ສານ
ກັນຍາ 072015
 

Els representants del sindicat CGT al comitè d’empresa de Valeo Climatización a Martorelles DESMENTEIXEN ROTUNDAMENT que el comitè negociador assumeixi com a inevitable el tancament de la planta de Martorelles i el trasllat de la plantilla a Saragossa tal i com han recollit alguns mitjans de comunicació citant fonts del comitè. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

 ການອອກສຽງເກົ່າ  ການອອກສຽງ ໃໝ່ ກວ່າເກົ່າ