Chwef 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, diwrnod 20 chwefror, y CGT del Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, fel y Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, o ganlyniad, reducir los salarios. Hynny yw, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥O'r CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

Chwef 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, yn 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 oddi wrth Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para y 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 oddi wrth Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 o Ionawr o 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, diwrnod gwaith, etc.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, y 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Iechyd,

Adran Undebau Llafur CGT- UTE AP7 VALLÉS

Gorff 272023
 

GOSOD CEISIADAU YN YR ADRAN Y&D

O'r pwyllgor gwaith yr ydym am hysbysu holl staff Instituto Grifols fod y 27 Gorffennaf 2023 Mae’r adran Adnoddau Dynol wedi bod yn galw cydweithwyr o’r adran hon drwy gydol y bore er mwyn cyflwyno’r diswyddiad gwrthrychol iddynt.. Ar hyn o bryd rydym yn ymwybodol o 3 diswyddiadau. Mae'r cwmni'n honni rhesymau trefniadol. Gwyddom i gyd fod y cwmni'n cyflogi personél mewn gwahanol feysydd o'r cwmni ac nad yw wedi cael y gwedduster i'w hadleoli..

¡¡¡ NAD YDYNT YN EU DYNWARED!!!

Mae cyngor gwaith IG yn llwyr yn erbyn unrhyw ddiswyddo. Felly:

RYDYM YN AROS CHI 28 GORFFENNAF 8:30 A 10:30 ORIAU WRTH DRWS Y CWMNI

 

PWYLLGOR CWMNI YR INSTITUTO GRÍFOLS

Maw 072023
 

Actos de CGT en Barcelona en conmemoración del centenario del asesinato de Salvador Segui, “El noi del Sucre” 1923-2023 por los pistoleros de la patronal y la connivencia de la burguesía catalana y los poderes del estado

Salvador Seguí i Rubinat fue un militante anarcosindicalista, obrero y pintor desde los 12 mlynedd. Seguidor de la escuela moderna de Ferrer i Guardia y autodidacta. Participó activamente en la huelga General del 1902, la constitución de Solidaridad Obrera en 1907, la Semana Trágica en 1909, Darllen mwy

Maw 072023
 

Os informamos a todas que desde la sección sindical de CGT estamos dando todo nuestro apoyo a las ompañeras afectadas por el ERE de Grifols S.A.

Cada vez que la mesa negociadora se reúne, se convoca movilización para presionar a la empresa. Os nformamos que la próxima movilización tendrá lugar el próximo diwrnod 9 Mawrth 09:00 a 10:30 en la garita de P10, C/ Palou 6 Parets del Vallés, Barcelona.

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Ebrill 142022
 

ManiffestDadlwythwch y daflen yn pdf ManiffestDadlwythwch wythfed yn pdf

Ni fyddant ychwaith yn ein credu, ac ni fyddant yn ein tawelu

Mae’r hyn a addawyd fel yr ateb i broblemau’r dosbarth gweithiol wedi bod yn ddim mwy na siom newydd a methiant aruthrol: mae'r diwygiad newydd yn tybied y cyfreithlondeb diffiniol a'r cysegru, gan y llywodraeth hunan-ddull mwyaf blaengar mewn hanes, o'r agweddau mwyaf niweidiol oedd eisoes yn mlaen yn niwygiadau llafur y 2010 (llywodraeth Zapatero) ac o 2012 (llywodraethu Rajoy).

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Ebrill 252021
 

Rhaid inni fynnu bod gwaith a chyfoeth yn cael eu dosbarthu

Rhaid i 1 Mai bob amser fod yn ddiwrnod o brotestio a brwydro fel gwarant o hawliaualSwydd dda; i undiwrnod gwaith sy'n ei gwneud hi'n bosibl cysoni gwaith â bywyd; llonyddcyflog a buddion cymdeithasol digonol, da pan fydd gennych swydd a hefyd pan nad oes gennych chi, trwy aIncwm Sylfaenol Pobl Gyfartal; apensiynauddigonol i fyw ag urddas, i frwydro yn erbyn diwygiadau llafur, deddfau troi allan neu gag.

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Maw 232021
 

Dydd Gwener diweddaf 26 chwefror, bu farw ein cydweithiwr Julian mewn damwain gwaith. Hoffai Pwyllgor Ramcon Company ddatgan ein cydymdeimlad â theulu a ffrindiau ein cydweithiwr. Wrth aros i’r ymchwiliad barnwrol ddod i ben, hoffem fynegi’r ystyriaethau canlynol:

Rydym eisoes yn gwadu ym mis Tachwedd, ac roedd yn un o'r rhesymau a'n harweiniodd i alw UNDEFENDED STRIKE yn gyfansoddiad NO y Pwyllgor Iechyd Galwedigaethol. Ystyriwn, y gallasai cyfansoddiad yr un peth fod wedi osgoi y math hwn o ddamweiniau, yn yr un modd ag yr ydym yn gwadu absenoldeb PPE.

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Ion 092020
 

Mae cydweithwyr swyddfa bost Santa Maria de Palautordera wedi dweud digon!

Digon o orweithio, digon i amodau truenus y gweithle presennol. Rydym wedi gweithredu yn unol â hynny; gwneud cyhoeddus yn y gymdogaeth ac yn neuadd y dref y amodau gwaith ofnadwy a'r gwasanaeth post chwithig y mae'r Mae swyddogion Swyddfa'r Post yn benthyca i'r ardal, gyda chronni miloedd o lythyrau a hysbysiadau.

Ef effaith weladwy gyntaf y weithred hon,  wedi bod yn llogi a mwy o weithiwr, y ddau yn shifft y bore, fel yn y prynhawn, er hynny, ydyn ni yn ymwybodol mai datrysiad cysylltiol yn unig yw'r mesur hwn.

Rydym yn honni ein symud i'r adeilad newydd, y mae Swyddfa'r Post wedi'i chael ers amser maith o ddegawd, yn ogystal â chynnydd strwythurol mewn staff fel yr unig ateb diffiniol i wyrdroi'r gwasanaeth post cyhoeddus gwael. Ni fyddwn yn setlo am lai!

STRUGGLE YW'R FFORDD YN UNIG
AC ENGHRAIFFT SANTA Mª DE PALAUTORDERA!

Gorff 152018
 

Galw am rali i gefnogi cydweithwyr @CGTlittlebuddha

Dydd: 17 o Orffennaf
Awr: 11:00 
Lle: Social Court-Gran trwy de les Corts, 111 Barcelona

Grŵp dylunio Little Buddha wedi'i leoli yng nghymdogaeth Poblenou (Barcelona)  wedi siwio dau o'i weithwyr, aelodau o adran undeb CGT yn y cwmni, am dorri hawliau sylfaenol.

Darllen mwy"
Ion 242018
 

 

ER MWYN CREU ADRAN UNDEB O'R CGT YN FWDDHA FACH, YN GORFFENNAF 2017, NID YDYM WEDI STOPIO DERBYN PWYSAU TUAG AT HAWLIAU EIN UNDEB.

 

 

YCHWANEGIR GWRTHWYNEBIAD UNDEB AT Y GORCHYMYN LLAFUR Y MAE DAU AELOD O'R ADRAN WEDI'U DIODDEF YN FLAENOROL.

 

 

 

 

 

 

Hyd heddiw rydym wedi dioddef:

-Ataliadau o 60 diwrnodau cyflogaeth a chyflog oherwydd bodolaeth cyfrif Twitter adran a'r defnydd o haghtags cyhoeddus y mae'r cwmni'n eu hystyried yn rhai ei hun (gweithredoedd y mae'r cwmni'n eu hystyried fel “gelyniaeth”).

-Galw o 150.061,27 € am y gweithgaredd ar Twitter yr adran undeb ac oherwydd bod y cwmni'n ystyried ein bod ni eisiau “elw” yn ei henw.

-Ataliad o 60  diwrnodau cyflogaeth a chyflog ar gyfer mesurau disgyblu heb gyfiawnhad gwrthrychol a rhesymol i aelod o adran yr undeb. Yn eu plith am gefnogi'r streic ar Dachwedd 8 a chynorthwyo'r meddyg yn ystod oriau gwaith ar gyfer archwiliad beichiogrwydd, honni difrod i drefniadaeth y cwmni.

-15 diwrnodau atal dros dro ar gyfer casglu gwybodaeth am Lipoatrophy mewn perthynas â beichiogrwydd.

-Diraddio ein swydd yn cyflawni tasgau categori is, yn cymeryd ymaith bob math o fynediad i orchwylion bron 10 blynyddoedd o waith.

-Nid ydym yn gwybodrecdiwrnod OR blaen  fel adran undeb ase yn ein rhybuddio na allwn ddosbarthu gwybodaeth i weithwyr wrth ddrws y cwmni yn ystod oriau nad ydynt yn waith heb gyfathrebu ymlaen llaw.

Se wedi cyfathrebu i ni yn weithredol ac yn oddefol ein bod EISIAU ALLAN O'R CWMNI, ystyrir ein bod yn creu amgylchedd gwael ac nid ydym yn ffyddlon, ynghyd ag ymddygiadau camdriniol sydd wedi'u hanelu at ddiraddiol yn broffesiynol ac yn seicolegol. Mae'n ymddangos, trwy beidio â'n cael ni i adael ein swydd yn wirfoddol oherwydd blinder, bod diswyddiad yn cael ei gynhyrchu nad yw'n golygu cost i'r cwmni..

O ADRAN YR UNDEB O'R CGT RYDYM YN GALW TYNNU'R HOLL GOSBAU A CHWYNION YN ERBYN AELODAU'R ADRAN HON AR UNWAITH..

 

RYDYM ANGEN EICH CEFNOGAETH! FELLY CHI'N GWYBOD NAD YDYM NI AR EU HUNAIN AC NAD YDYM YN MEDDWL AM ROI EIN HAWLIAU UNDEB A LLAFUR

DEWCH I GANOLDEB Y NESAF:

6 O CHWEFROR I 08:30YN

CGT BUDDHA BACH

 HILLS 146-148

(METRO LACUNA)

 

Dilynwch ni ymlaen @cgtlittlebuddha

*Am y rheswm hwn maent yn atal ni 60 diwrnodau heb dâl, nac ychwaith cyflogaeth

Hyd 152017
 

Companys/es,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

Yn y modd hwn, el passat 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, ens toquen a totes!!

Us necessitem (quan i on):

Mercher 18 d’Octubre, a les 11.30h

al Departament de Treball (C/ Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

Medi 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Digon o ormes, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Medi 152017
 

Cymdeithion, cymdeithion,

el próximo Dydd Mawrth 19 o Fedi ar y Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30h delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Gorff 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 O GORFFENNAF

CONCENTRACIONS 12 i 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 i 31 o Orffennaf, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € y mis. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 mlynedd.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Beicio Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

Meh 192017
 

Cymdeithion, cymdeithion,

toda la CGT Catalunya y confederal estatal, estamos atentos a las novedades que puedan surgir en torno al caso «Som 27 i més», ya que es inminente la convocatoria de tod@s l@s imputad@s a presentarse ante el juez, para el juicio oral, entre los que se encuentra nuestro compañero Ermengol Gassiot, secretario general de la CGT Catalunya. El Ermen está acusado como instigador del encierro llevado a cabo por estudiantes en el rectorado de la Universitat Autònoma de Barcelona, yn y flwyddyn 2013. Como profesor y trabajador del Departament de Prehistòria, el Ermen es delegado por la CGT. Tal como se dice en el comunicado del SP CGT Catalunya, el Ermen no se presentará al juicio oral, conciente de las consecuencias legales que eso conlleva, pero también conciente de quienes estamos a su lado.

Este es un montaje preparado por la UAB, universidad que tal como a ocurrido en todas las universidades públicas, se ha convertido en la formación superior de la burguesía y el caldo de cultivo donde las empresas se sirven a su gusto. La universidad pública, como el resto de niveles educativos, debe estar al servicio de la clase trabajadora, para la formación de individuos socialmente libres, y no al servicio de las empresas y corporaciones, que es lo que ocurre hoy en día.

Por eso desde la CGT Vallès Oriental impulsamos la defensa en la calle a nuestro compañero Ermen, porque no sólo representa a esa oposición al modelo educativo de universidad como empresa, sino porque además es Secretario General de la CGT de Catalunya.
Golpear al Ermen, es un golpe doble que nos hacen.

Por estos motivos, doble, y triple ha de ser nuestra respuesta!!
Porque ahora más que nunca, nos están tocando a todos y todas!

Si nos tocan a todos y todas, respondemos tod@s!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Desobedecemos el proceso político del caso “Som 27 i més”

Nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Recientemente el juzgado de Cerdanyola que instruye el caso por el encierro de estudiantes en el rectorado de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) y flwyddyn 2013 (el caso conocido como “Som 27 i més”) ha dictado un auto donde se dispone la apertura del juicio oral y se fija una fianza absolutamente desproporcionada, o 511.835,05 EUR para asegurar las responsabilidades civiles. 27 personas encausadas a raíz de aquella protesta universitaria están a la espera de peticiones penales de entre 11 a 14 años de prisión, según el caso, y prohibición de acceso a la UAB durante 5 mlynedd. Entre ellas está nuestro Secretario General, el compañero Ermengol Gassiot. La fianza antes mencionada, como todo el mundo puede suponer, no será abonada por los 27 afectados y afectadas, lo que probablemente comportará procesos de embargo de nóminas y bienes.

Durante los próximos días o semanas las 27 personas serán emplazadas a personarse en dependencias judiciales para hacerles entrega de una copia de los escritos de acusación, a fin de que en el plazo de 3 días comparezcan con abogado y procurador, y sean requeridos para depositar la fianza.

Este Secretariado Permanente considera que todo este proceso no es sino un montaje motivado en una revancha política por parte del anterior rectorado ultraliberal de la UAB, orientado a escarmentar por la vía penal el movimiento estudiantil y el sindicalismo que le hacía frente en defensa de la universidad pública. La actuación de aquel rectorado, y el relato conspiranoico construido por los abogados que contrató a tal efecto, ha sido aprovechada por la Fiscalía, órgano político de España, para iniciar un esperpéntico procedimiento judicial que supone el peor caso de represión política en una universidad desde la época del franquismo.

Ante esta situación, nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Este Secretariado Permanente comparte plenamente el análisis que sostiene la decisión tomada por nuestro compañero Ermengol, y apoyamos. Entendemos que ante un ataque de carácter político (instrumentado en forma de proceso judicial) contra las libertades y los derechos civiles es legítimo practicar la desobediencia y la solidaridad para impugnar públicamente la totalidad de este montaje represivo. Consideramos que en el momento presente nos estamos jugando buena parte del mensaje que se transmitirá a las luchas sociales que vendrán en el futuro sobre la respuesta que debe darse ante la represión político-judicial. Rydyn ni'n chwarae llawer, y las estrategias punitivas mediante las cuales se quiere paralizar y escarmentar cualquier tipo de resistencia sindical, estudiantil o social deben ser paradas. En el caso concreto del Ermengol, el presente montaje está orientado a reprimir el ejercicio de la acción sindical de la CGT en la UAB en defensa de los derechos de las trabajadoras y de la universidad pública y, más allá de ésta, lo consideramos un ataque al conjunto de nuestra organización.

Queremos dejar claro que, en la medida en que ello dependa de nosotros, ninguna de las 27 personas encausadas está ni estará nunca sola. Llamamos a todas las Federaciones y Sindicatos de la CGT, el conjunto de nuestra militancia, movimientos sociales y personas solidarias a preparar la respuesta colectiva y organizada que estos hechos se merecen. La CGT no quedará a la expectativa, ni quedará con los brazos cruzados. Nos reservamos el derecho, como organización, a actuar cuando y como lo consideramos oportuno, teniendo en cuenta la gravedad del caso.

ANTE LA REPRESIÓN POLÍTICA, desobedecemos! SI NOS TOCAN A 27 NOS TOCAN A TODAS!

Ysgrifenyddiaeth Barhaol Pwyllgor Cydffederal y CGT