GRIFOLS ROBARÀ EL NADAL ALS NENS DE PARETS DEL VALLÈS?

 CGT GRIFOLS, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, Adiskidetzea, KIMIKOAK
Jun 192025
 

A l’empresa farmacèutica GRIFOLS se li ha posat al cap l’obsessió de fer-nos treballar els dies festius de Nadal, quan tradicionalment havia respectat aquest període de conciliació, retrobada familiar i cura dels nostres infants.

Ho fa en connivència amb les camarilles caragirades dels «assessors» de CCOO i UGT, que han adulterat la democràcia sortida de les eleccions sindicals a cada centre de treball i sembla hagin posat una bena als ulls als seus i seves afiliades perquè no vegin que perdran el dia de Nadal i Reis amb els seus fills. Potser rebran prebendes de l’empresa, aquests «assessors»? O és simple Síndrome d’Estocolm servil cap al seu Amo?

En realitat no som cap servei públic essencial -com ho serien bombers, sanitaris o ferroviaris- per justificar aquesta actuació. Tampoc ho és la planificació productiva.

L’afectació és que els milers d’infants fills i filles dels i les treballadores de les diferents divisions de l’empresa GRIFOLS quedaran orfes de la companyia del pare o la mare el Nadal, Cap d’any o Reis. Els nens i nenes de Parets, Mollet del Vallès, Granollers i poblacions del Baix Vallès seran els més afectats.

Pot semblar una ximpleria banal però és un tret a la línia de flotació dels drets col·lectius lluitats fins ara per la conciliació de la vida familiar i laboral.

Avui ens hem concentrat a les portes de l’empresa i seguirem fent allò que calgui pels nostres nanos, malgrat els renegats de classe i els seus obedients xaiets.

NO PARAREM !!

Agraïm la solidaritat de molts companys i companyes del sindicat que han fet l’esforç de venir a la concentració [sabent tots i totes que s’està més fresquet a casa que lluitant pels drets dels i les companyes].

L’AJUDA MÚTUA, LA NOSTRA MILLOR ARMA !!

 

Secció Sindical CGT – GRIFOLS

 

[19-06-2025] CRIDA CONCENTRACIÓ SOLIDARITAT AMB CGT GRIFOLS

 CGT GRIFOLS, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, Adiskidetzea, KIMIKOAK
Jun 162025
 

📢*COMUNICADO DE CONCENTRACIÓN A LA AFILIACIÓN Y PERSONAS TRABAJADORAS,
SECCIÓN SINDICAL CGT GRIFOLS*

¡¡BASTA DE PACTOS A NUESTRAS ESPALDAS!!

Desde la Sección Sindical de CGT en Grifols, convocamos a toda nuestra afiliación a una CONCENTRACIÓN urgente, ante la grave situación que se está gestando en la empresa.

CCOO y UGT están negociando la posibilidad de trabajar en Navidad en el marco de una mesa negociadora en la que, una vez más, se intenta imponer un acuerdo sin respetar a la plantilla lo decidido por votación y sin contar con todas las fuerzas sindicales.

❌ Rechazamos frontalmente cualquier intento de modificar nuestras condiciones laborales en fechas tan sensibles (navidad/ agosto) sin contar con el respaldo de las trabajadoras y trabajadores.

❌ No permitiremos que se pacten retrocesos mientras los beneficios de la empresa siguen creciendo.

Horrela, hacemos un llamamiento a toda la afiliación y simpatizantes a participar en esta concentración.

📍 Lekua: https://maps.app.goo.gl/3BUGDATdHqWGCx898?g_st=com.google.maps.preview.copy (carrer can Guasch 2, polígono Levante, en Parets del Vallès)
📅 Fecha: 19/06/25
🕓 Ordua: 12:00 a 15:00

¡Tu asistencia es clave!
La CGT no va a avalar ningún acuerdo sin transparencia ni consulta previa a las personas trabajadoras

¡Si tocan nuestras condiciones, nos encontrarán de frente!
¡La lucha es el único camino!

✊
CGT ATAL SINDIKALA – GRIFOLS

20F UTE AP7 Vallés konpainiak gatazka kolektiboak eskatzen dituen langileen irudikapenaren aurka

 CGT UTE AP7 Haranak, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, ERAIKUNTZA, Epaiketa, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Feb 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉS – SECTOR B04

📢Bidelagunak eta bidelagunak! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, egun 20 otsaila, du Ekialdeko Vallèseko CGT se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Esan nahi da, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Tik CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

[20-02-2025] Granollers Kontseiluko Kontseilua UTE-AP7 enpresa

 CGT UTE AP7 Haranak, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, ERAIKUNTZA, Epaiketa, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Feb 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, helbidean 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 Granollers-ena

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para du 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 Granollers-ena.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 urtarrilekoa 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, laneguna, etab.

La RLT consideramos que:

– El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

– No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

– Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, du 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Osasuna,

CGT Sekzio Sindikala- UTE AP7 VALLÉS

GRIFOLS INSTITUTEAN KALERATU

 CGT GRIFOLS, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, KIMIKOAK, LAN-SEKTOREAK
Jul 272023
 

KALERATUAK I+G SAILEAN

Enpresa batzordetik Instituto Grifolseko langile osoari jakinarazi nahi diegu 27 Uztaila 2023 Giza Baliabideetako sailak sail horretako lankideei dei egin die goiz osoan zehar, kaleratze objektiboa aurkezteko.. Momentuz jakitun gara 3 kaleratzeak. Enpresak antolakuntza arrazoiak alegatzen ditu. Denok dakigu enpresak langileak kontratatzen ari direla enpresako arlo ezberdinetan eta ez duela lekuz aldatzeko dezentziarik izan..

¡¡¡ENGAN EZ DITUZTEN!!!

IG enpresa-batzordea edozein kaleratzeen aurka dago guztiz. Horrela:

ZURE ZAIN GAUDE 28 UZTAILA 8:30 A 10:30 ORDUTEGIA ENPRESA ATEAN

 

INSTITUTO GRÍFOLSeko ENPRESA BATZORDEA

Salvador Seguiren hilketaren mendeurrena ospatzea

 anarkismoa, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, Memoria historikoa, Pedagogia libertarioa, errepresio, Iraultza soziala
Mar 072023
 

CGT ekitaldiak Bartzelonan, Salvador Seguiren hilketaren mendeurrena ospatzeko, "Azukrearen mutila" 1923-2023 patronalen pistoleroen eta katalan burgesiaren eta estatuaren botereen arteko elkartasuna.

Salvador Seguí i Rubinat militante anarkosindikalista izan zen, langilea eta margolaria geroztik 12 urteak. Ferrer i Guardiaren eskola modernoaren jarraitzailea eta autodidakta. Aktiboki parte hartu zuen Greba Orokorrean 1902, urtean Solidaridad Obreraren konstituzioa 1907, Aste Tragikoa 1909, Gehiago irakurri

EZ AT ERE DE GRIFOLS S.A.

 KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, Hitzarmen honekin, kaleratze-ordainketak eta tramitazio-soldatak ez dira berreskuratzen, Berri, KIMIKOAK
Mar 072023
 

Guztioi jakinarazten dizuegu CGT sindikatuko ataletik gure laguntza guztia ematen ari garela Grifols S.A.ren EREak kaltetutako lankideei..

Negoziazio mahaia elkartzen den bakoitzean, Mobilizazioa deitzen da enpresari presioa egiteko. Hurrengo mobilizazioa hurrengoan egingo dela jakinarazten dizuegu egun 9 Martxoa 09:00 a 10:30 P10 kontrolean, C/ Palou 6 Vallés harresiak, Bartzelona.

Gehiago irakurri

1 Sebastien Faurek sortutako doako eskola 2022. Sebastien Faurek sortutako doako eskola!

 1garren Maiatza, kontzentrazio, manifestazioa
Apr 142022
 

manifestuDeskargatu liburuxka pdfan manifestuDeskargatu octave pdf-n

Ez digute sinetsiko ere, ezta isilduko gaituzte ere

Langile klasearen arazoen konponbide gisa agindu zena etsipen berri bat eta porrot itzela baino ez da izan.: erreforma berriak behin betiko legitimazioa eta kontsagrazioa suposatzen du, historiako gobernu aurrerakoiena izendatutakoaren eskutik, eko lan erreforman jada aurreratu ziren alderdi kaltegarrienetakoa 2010 (Zapateroren gobernua) eta de 2012 (Rajoyk gobernatzen du).

Irakurri gehiago

1Maiatzaren zk. Kontzentrazioa Molleten

 1garren Maiatza, kontzentrazio, Berri
Apr 252021
 

Lana eta aberastasuna banatzea exijitu behar dugu

Maiatzak 1a beti izan behar du protesta eta borroka eguna eskubideen berme gisa: alLan duina; batilaneguna lana bizitza eta bizitza uztartzea posible egiten duena; oraindiknahikoa soldata eta gizarte-prestazioa, ondo lana daukazunean eta baita lanik ez daukazunean ere, baten bidezBerdinen Oinarrizko Errenta; apentsioakduintasunez bizitzeko egokia, lan erreformen aurka borrokatzeko, desalojo edo gag legeak.

Gehiago irakurri

Mollet de Vallés-eko Udal Mendekotasunen Ramcon Enpresa Batzordearen prentsa oharra: Julian Peña gure lankidea hil aurretik

 CGT Ramcon, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, GARBITZEN, Berri
Mar 232021
 

Azken ostirala 26 otsaila, gure lankide Julian lan istripu batean hil zen. Ramcon Enpresa Batzordeak gure doluminak adierazi nahi dizkie gure lankidearen familiari eta lagunei. Ikerketa judiziala itxi bitartean, honako gogoeta hauek adierazi nahi ditugu:

Dagoeneko azaroan salatu genuen, eta hori izan zen Lan Osasunerako Batzordearen EZ konstituzio GREBA DEFENDUA GABE deitzera eraman gintuen arrazoietako bat.. Kontuan hartzen dugu, beraren konstituzioak mota honetako istripuak saihestu zitezkeela, PPErik ez dagoela salatzen dugun modu berean.

Gehiago irakurri

SANTA Mª DE PALAUTORDERA KARTELEN KONTZENTRAZIOA

 Batasunaren ekintza, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, publiko, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Jan 092020
 

Santa Maria de Palautordera posta bulegoko lankideek nahikoa esan dute!

Gehiegizko lana, egungo lantokiaren baldintza tamalgarriei nahikoa. Horren arabera jokatu dugu; publikoan auzoan eta udaletxean lan baldintza ikaragarriak eta postal zerbitzu lotsagarria Posta Bulegoko funtzionarioek maileguan jartzen dute, metatzearekin milaka gutun eta jakinarazpen.

du  ekintza honen lehenengo eragina ikusgai,  kontratatu du langile gehiago, biak goizeko txandan, arratsaldean bezala, hala ere, gurekin  jakitun neurri hau konjuntziozko konponbidea baino ez dela.

Aldarrikatzen dugu  lokal berrira joango gara, posta-bulegoak aspalditik daramala  hamarkada bateko, baita egiturazko hazkundea ere behin betiko irtenbide bakarra posta zerbitzu publiko ikaragarria berraztertzeko. Ez gara gutxiagorekin konformatuko!

ERRALDOIA BIDE BAKARRA DA
ETA SANTA Mª DE PALAUTORDERA ADIBIDEA DA!

NAHIKOA LABUR ETA ERREPRESIO SINDIKALA BUDA TXIKIAN!

 Batasunaren ekintza, kontzentrazio, Berri, errepresio, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Jan 242018
 

 

CGT-ko ATAL SINDIKALA BUDA TXIKIAN SORTU ZENEZ, UZTAILEAN 2017, INOIZ EZ DIOGU GURE ESKUBIDE SINDIKALAREN GAINEKO PRESIOAK JASOTZEA GELDITU.

 

 

ERREPRESIO SINDIKALAREN ERREPRESIO LAN ERREPRESIOARI AURRERA BI KIDEK IZAN DUTEN ERREPRESIOA GAIN DA..

 

 

 

 

 

 

Gaur sufritu dugu:

-suspentsioak 60 lan eta soldata egunak atalerako twitter kontu bat egoteagatik eta enpresak beretzat jotzen dituen hashtag publikoak erabiltzeagatik. (sozietateak uste dituen egintzak “etsaiak”).

-ren eskaria 150.061,27 Atal sindikalaren twitter-eko jardueragatik eta enpresak nahi dugula uste duelako “irabazia” bere izenean.

-etetea 60  diziplina-neurriengatik lan-egunak eta soldata-atal sindikaleko kide bati justifikazio objektibo eta arrazoizkorik gabe. Horien artean, azaroaren 8ko greba laguntzeagatik eta lanorduetan medikuarengana joateagatik, haurdunaldiaren egiaztapena egiteko, Enpresaren antolakuntzari egindako kalteak salatzea.

-15 haurdunaldiari dagokionez Lipoatrofiari buruzko informazioa biltzeko etenaldi egunak.

-Beheko kategorietako zereginak betez gure lanpostuaren degradazioa, ia zereginetarako era guztietako sarbideak kenduz 10 urteetako lana.

-Ez dakitreconoz  atal sindikal gisa etase ohartarazten digu ezin diegula informazioa banatu enpresaren atean langileei lanorduz kanpoko orduetan, aurretik jakinarazi gabe..

Ikusi aktiboki eta pasiboki komunikatu digu ENPRESA KANPO NAHI GARA, ingurune txarra sortzen dugula eta ez garela leialtzat jotzen da, profesionalki eta psikologikoki degradatzea helburu duten tratu txarrekin batera. Badirudi nekearen ondorioz gure lana borondatez uztea lortu ezean, enpresarentzat kosturik ez duen kaleratze bat fabrikatzen dela..

CGT-KO ATAL SINDIKATIK ATAL HONETAKO KIDEEN AURKAKO ZIGOR ETA KEXA GUZTIAK BEREHALA RETIRATZEA EGITEN DITUGU..

 

ZURE LAGUNTZA BEHAR DUGU! BERAZ BADAKITE EZ GAREELA BAKARRIK ETA EZ DUGULA PENTSATZEN GURE ESKUBIDE SINDIKAL ETA LAN ESKUBIDEEI UKO UZTEA.

ETORRI HURRENGO BILERA:

6 OTSAILA AURRERA 08:30AM

CGT BUDA TXIKIA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Jarrai gaitzazu @cgtlittlebuddha

*Kontu honengatik bertan behera geratu ginen 60 soldatarik gabeko egunak, edo enplegua.Eta 150.061,27 euroko eskaria egin digute

Errepresioa sindikal eta laboralaren aurkako kontzentrazioa Buda Txikian

 kontzentrazio, Berri, errepresio, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Oct 152017
 

Bidelagunak,

Datorren asteazkenean 18 Urria izango da gure bazkide Marta eta Little Buddha diseinu grafikoko enpresaren arteko kontziliazioa.

Joan den uztailean enpresa honetan atal sindikala sortu zenetik, badirudi honek ez zuela batere ondo hartu bidelagunek beraiek antolatzea erabaki zutenak.

Bide honetatik, Iraganean 11 abuztuan enpresak idatzizko zigorra ezarri zion Martari gure bazkideari (ataleko ordezkari sindikala) @CGTlittlebuddha sindikatuko ataleko twitter kontu bat edukitzea, konpainiak konpainiaren izen komertziala bereganatzea edo #ommm bezalako konpainiarekin lotutako hashtag-ak erabiltzea leporatu baitzion. (publikoak direla gogoratzen duguna), lankideei langileen artean ezagutarazteko egin duten kamiseta suntsitzeko eskatzeaz gain.

Zure laguntza eskatzen dugu, enpresak hori ikus dezan, batean ukitzen badigute, denok ukitzen gaituzte!!

Behar zaitugu (noiz eta non):

Asteazkena 18 urria, 11:30ean.

Lan Sailean (C/ Albareda 2)

Nahikoa sindikatu eta errepresio laborala Buda Txikian edo inon!

-CGT sindikatuaren atala Buda Txikian-

 

Prou repressió, ara i sempre!

 kontzentrazio, errepresio
Ira 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Prou repressió, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

kontzentrazioa asteartean 19 irailekoa, Justizia Hiria, Carlesen alde, 14Nko Greba Orokorra egotzita 2012

 kontzentrazio, greba orokorra, Epaiketa
Ira 152017
 

laguntzaileak, laguntzaileak,

hurrengoa Asteartea 19 irailekoa gainean Bartzelonako Justizia Hiria, Carlesen aurkako epaiketa egingo da, 14Nko Greba Orokorrean pikete batean parte hartzeagatik auzipetu zuten kamarada 2012. -tik kontzentratzen gara 9:30h epaitegiaren aurrean, gure bazkidearen alde.

Ukitzen gaituzte, denok ukitu!!

#AbsolucioCarles asteartea 19 Iraileko Probak # Vaga14N KONTZENTRAZIOA 9:30h IN-justizia Udala Bat ukitzen badute, guztiek ukitzen dute!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

15 greba egunak Bartzelonako Bicingen 12 uztailekoa, prekarietatearen eta lan baldintza penagarrien aurka

 kontzentrazio, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Jul 102017
 

BARTZELONAKO BIZIKLETAK EGUNAK EGITEN DITU 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 UZTAILA

KONTZENTRAZIOAK 12 i 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 19: 00etan SANT JAUME PLAZAN BARTZELONAKO UDALAREN AURREAN

Bartzelonako Bicing enpresa batzordea bildu da 15 lau orduko greba egunak txanda bakoitzeko, egunen artean 12 i 31 uztailekoa, kontuan izanda prekarietate ekonomikoaren egoera eta Bartzelonako Bicingeko lan baldintza penagarriak eta erantzun sindikalik eza.

Dels 9 ordezkari sindikalak Bartzelonako Bicing-en 6 CGTra pasatu dira, beren eskubideak aldarrikatu ahal izateko. Enpresa Batzordeak batzarrak egin ditu lan zentro eta txanda desberdinetan eta langileek greba deialdiaren alde agertu dira.. Langileek benetako negoziazioa eskatzen dute enpresarekin eta Bartzelonako Udalarekin.

Bicingeko langileen baldintza penagarriak besteak beste: Bataren soldatak 950 Hilean €. Hautsa kargatu eta deskargatu 23 kilo bizikleta. Erritmo eta lan antolaketa onartezinak, prebentzio arauak eta trafiko kodea urratzen dituztenak. Bi mekaniketan produktibitatea handitu da, mantentze-lanak, mugikortasunean bezala. Lanaldian zehar behar fisiologikoak ase ahal izateko zailtasunak eta gosarian atseden hartu ahal izateko zailtasunak. Enpresaren orduko antolamendua aparteko orduekin. Ibilgailuak ez daude behar bezala egokituta dauden lanetarako.

Laburbilduz, aspalditik parte hartzen duten XIX. Mendeko lan harremanak 11 urteetan Clear Channel multinazional estatubatuarra eta Bartzelonako Udala.

Fa 11 urteetan "pazientzia" deitzen diete langileei, ekonomia eta lan egoerak ez dituela soldata duinak onartzen, ez da garaia. Fa 11 urteetan Jordi Hereurekin batera bizikletan ibiltzen zela, Triasek gainditu du eta orain udalean daude hainbeste prentsaurreko ekarri dituenaren lana eta prekarietate ekonomikoa nork amaitu beharko lukeen, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Ate guztiak itxita daudenez, langileak greban egon dira, enpresak langileen itxaropenak betetzen ez zituen proposamen finalista guztiz nahikoa egiten zuen, Bartzelonako Udalaren inplikazioa eskatu da eta langileek isiltasuna jaso dute erantzun gisa. Soldata honekin argi dago, lan baldintza hauekin eta hainbeste irregulartasunekin zaila da lan egitea.

CGT-rena, enpresan presentzia handiena duen sindikatua delegatu sindikaletan zein afiliatuetan, Bicingeko langileen eskaerak defendatzen ditugu, lan baldintza duinak izan ditzaten eta urteetan arrastaka daramaten prekarietatearekin amaitu dezaten. 11 urteak.

Nahikoa da promesa hautsiak, gertaerak nahi ditugu.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Oharra La Vanguardia.com webgunean

 Sarrera zaharragoak