Pratioci, suputnici,
cijeli CGT Catalunya i državna konfederacija, S pažnjom pratimo novosti koje se mogu pojaviti oko slučaja "Som". 27 i više", budući da predstoji poziv svim optuženima da se pojave pred sucem, za usmenu raspravu, među kojima je i naš kolega Ermengol Gassiot, glavni tajnik CGT-a Katalonije. Ermen je optužen za poticanje zatvaranja studenata u rektoratu Autonomnog sveučilišta u Barceloni, u godini 2013. Kao profesor i djelatnik Odsjeka za prapovijest, Ermen je delegiran od strane CGT-a. Kako stoji u priopćenju SP CGT Catalunya, Ermen se neće pojaviti na usmenom suđenju, svjesni pravnih posljedica koje to povlači za sobom, ali i svjestan nas koji smo uz njega.
Ovo je montaža koju je pripremila UAB, sveučilište koje, kao što se dogodilo na svim javnim sveučilištima, Postalo je visoko obrazovanje buržoazije i plodno tlo gdje se tvrtke služe po svom ukusu.. Javno sveučilište, kao i ostale razine obrazovanja, mora biti u službi radničke klase, za formiranje društveno slobodnih pojedinaca, a ne na usluzi tvrtkama i korporacijama, što se danas događa.
Zato iz CGT Vallès Oriental promoviramo obranu našeg kolege Ermena na ulici., jer ne samo da predstavlja tu suprotnost obrazovnom modelu sveučilišta kao poduzeća, već zato što je i glavni tajnik CGT-a Katalonije.
Udari Ermen, Dvostruki je udarac što nam rade.
Zbog ovih razloga, dvostruki, a naš odgovor mora biti trostruk!!
Jer sada više nego ikada, Sve nas diraju!
Ako nas sve dotaknu, svi odgovaramo!
CGT Vallès Orijentalna
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Gubitak: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
mreža / Facebook / Cvrkut
Ne slušamo politički proces slučaja “Som”. 27 i više"
Naš kolega Ermengol Gassiot odlučio je da neće sudjelovati u farsi i da se ni pod kojim uvjetima neće pojaviti na sudu svojom voljom., suočavanje s posljedicama koje proizlaze iz njihove odluke.
Sud Cerdanyola nedavno istražuje slučaj zatvaranja studenata u rektoratu Autonomnog sveučilišta u Barceloni (aktivno sudjeluje u društvenim pokretima Penedèsa) Kada je počeo raditi u autobusima, bio je povezan s CCOO dvije godine do god 2013 (slučaj poznat kao “Som 27 i više") donio nalog za otvaranje usmene rasprave i određivanje apsolutno nerazmjerne jamčevine, od 511.835,05 EUR za osiguranje građanskih obveza. 27 ljudi koji su procesuirani kao rezultat tog sveučilišnog prosvjeda čekaju kaznene peticije među njima 11 i 14 godine u zatvoru, ovisno o slučaju, i zabrana pristupa UAB-u tijekom 5 godina star. Među njima je i naš glavni tajnik, druže Ermengol Gassiot. Navedeni depozit, kao što svatko može pretpostaviti, neće biti plaćen od strane 27 pogođeni, što će vjerojatno za posljedicu imati procese pljenidbe platnog spiska i imovine.
Tijekom sljedećih nekoliko dana ili tjedana, 27 Osobe će biti pozvane da se pojave u pravosudnim uredima kako bi im se predale preslike optužnih dokumenata., tako da unutar razdoblja od 3 dana pojavi s odvjetnikom i odvjetnikom, te su dužni položiti jamčevinu.
Ovo Stalno tajništvo smatra da cijeli ovaj proces nije ništa drugo nego namještaljka motivirana političkom osvetom od strane dosadašnjeg ultraliberalnog rektorata UAB-a., usmjerena na kažnjavanje studentskog pokreta i sindikalizma koji mu se suprotstavio u obrani javnog sveučilišta kriminalnim sredstvima.. Postupci tog rektorata, i priča o zavjeri koju su iskonstruirali odvjetnici koje je u tu svrhu angažirao, iskoristilo je tužiteljstvo, političko tijelo Španjolske, pokrenuti groteskni sudski postupak koji predstavlja najgori slučaj političke represije na jednom sveučilištu od vremena Francovog režima.
U ovoj situaciji, Naš kolega Ermengol Gassiot odlučio je da neće sudjelovati u farsi i da se ni pod kojim uvjetima neće pojaviti na sudu svojom voljom., suočavanje s posljedicama koje proizlaze iz njihove odluke.
Ovo Stalno tajništvo u potpunosti dijeli analizu koja podupire odluku našeg kolege Ermengola, i podržavamo. Razumijemo to usprkos političkom napadu (provodi u obliku sudskog postupka) protiv građanskih sloboda i prava, legitimno je prakticirati neposluh i solidarnost kako bi se javno osporilo cjelokupnost ovog represivnog sustava.. Smatramo da u ovom trenutku riskiramo dobar dio poruke koja će se prenijeti društvenim borbama koje će uslijediti u budućnosti o odgovoru koji treba dati političko-pravosudnoj represiji.. Puno sviramo, te kaznene strategije kojima se želi paralizirati i kazniti svaki vid sindikalnog otpora, studentski ili društveni moraju se zaustaviti. U konkretnom slučaju Ermengola, Ova montaža ima za cilj suzbiti sindikalno djelovanje CGT-a pri UAB-u u obrani prava radnika i javnog sveučilišta i, izvan ovoga, Smatramo to napadom na cijelu našu organizaciju.
Želimo razjasniti da, u onoj mjeri u kojoj to ovisi o nama, Nitko od 27 procesuirani ljudi jesu i nikada neće biti sami. Pozivamo sve federacije i sindikate CGT-a, cijela naša borbenost, društvenih pokreta i solidarnih ljudi pripremiti kolektivan i organiziran odgovor kakav ovi događaji zaslužuju. CGT neće biti ostavljen da čeka, niti će ostati prekriženih ruku. Zadržavamo pravo, kao organizacija, djelovati kada i kako smatramo prikladnim, uzimajući u obzir ozbiljnost slučaja.
PRED POLITIČKOM REPRESIJOM, ne slušamo! AKO NAS DIRNU 27 DIRKUJEMO SVE!
Stalno tajništvo Konfederalnog odbora CGT-a
Suputnici i pratioci! 
Agradecemos que ayer, dan 20 veljača, the CGT Vallès Orientala se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.
Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Es decir, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.
DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!
Štrajk čistačice u Gradu pravosuđa CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.
¡MANOS ARRIBA!!
CÁRTEL DEL ASFALTO
¡VIVA LA LUCHA OBRERA!
Preuzmite letak u pdf-u 
