Grifols derulerà i bambini dei Parets del Vallès?

 CGT GRIFOLS, COMUNICAZIONI, concentrazione, Riconciliazione, SOSTANZE CHIMICHE
Jun 192025
 

A l’empresa farmacèutica GRIFOLS se li ha posat al cap l’obsessió de fer-nos treballar els dies festius de Nadal, quan tradicionalment havia respectat aquest període de conciliació, retrobada familiar i cura dels nostres infants.

Ho fa en connivència amb les camarilles caragirades dels «assessors» de CCOO i UGT, que han adulterat la democràcia sortida de les eleccions sindicals a cada centre de treball i sembla hagin posat una bena als ulls als seus i seves afiliades perquè no vegin que perdran el dia de Nadal i Reis amb els seus fills. Potser rebran prebendes de l’empresa, aquests «assessors»? O és simple Síndrome d’Estocolm servil cap al seu Amo?

En realitat no som cap servei públic essencial -com ho serien bombers, sanitaris o ferroviaris- per justificar aquesta actuació. Tampoc ho és la planificació productiva.

L’afectació és que els milers d’infants fills i filles dels i les treballadores de les diferents divisions de l’empresa GRIFOLS quedaran orfes de la companyia del pare o la mare el Nadal, Cap d’any o Reis. Els nens i nenes de Parets, Mollet del Vallès, Granollers i poblacions del Baix Vallès seran els més afectats.

Pot semblar una ximpleria banal però és un tret a la línia de flotació dels drets col·lectius lluitats fins ara per la conciliació de la vida familiar i laboral.

Avui ens hem concentrat a les portes de l’empresa i seguirem fent allò que calgui pels nostres nanos, malgrat els renegats de classe i els seus obedients xaiets.

NO PARAREM !!

Agraïm la solidaritat de molts companys i companyes del sindicat que han fet l’esforç de venir a la concentració [sabent tots i totes que s’està més fresquet a casa que lluitant pels drets dels i les companyes].

L’AJUDA MÚTUA, LA NOSTRA MILLOR ARMA !!

 

Secció Sindical CGT – GRIFOLS

 

[19-06-2025] Chiama la concentrazione di solidarietà con CGT Grifols

 CGT GRIFOLS, COMUNICAZIONI, concentrazione, Riconciliazione, SOSTANZE CHIMICHE
Jun 162025
 

📢*COMUNICADO DE CONCENTRACIÓN A LA AFILIACIÓN Y PERSONAS TRABAJADORAS,
SECCIÓN SINDICAL CGT GRIFOLS*

¡¡BASTA DE PACTOS A NUESTRAS ESPALDAS!!

Desde la Sección Sindical de CGT en Grifols, convocamos a toda nuestra afiliación a una CONCENTRACIÓN urgente, ante la grave situación que se está gestando en la empresa.

CCOO y UGT están negociando la posibilidad de trabajar en Navidad en el marco de una mesa negociadora en la que, di nuovo, se intenta imponer un acuerdo sin respetar a la plantilla lo decidido por votación y sin contar con todas las fuerzas sindicales.

❌ Rechazamos frontalmente cualquier intento de modificar nuestras condiciones laborales en fechas tan sensibles (navidad/ agosto) sin contar con el respaldo de las trabajadoras y trabajadores.

❌ No permitiremos que se pacten retrocesos mientras los beneficios de la empresa siguen creciendo.

Perciò, hacemos un llamamiento a toda la afiliación y simpatizantes a participar en esta concentración.

📍 Posto: https://maps.app.goo.gl/3BUGDATdHqWGCx898?g_st=com.google.maps.preview.copy (carrer can Guasch 2, polígono Levante, en Parets del Vallès)
📅 Fecha: 19/06/25
🕓 Tempo: 12:00 un' 15:00

¡Tu asistencia es clave!
La CGT no va a avalar ningún acuerdo sin transparencia ni consulta previa a las personas trabajadoras

¡Si tocan nuestras condiciones, nos encontrarán de frente!
¡La lucha es el único camino!

✊
SEZIONE UNIONE CGT – GRIFOLS

20f processo contro la rappresentanza dei lavoratori richiesti dal conflitto collettivo da parte della società Ute AP7 Vallés

 CGT UTE AP7 Valli, COMUNICAZIONI, concentrazione, COSTRUZIONE, Giudizio, TRASPORTI E COMUNICAZIONI
febbraio 212025
 

20f processo contro la rappresentanza dei lavoratori richiesti da
Conflitto collettivo della società Ute AP7 Vallés – Settore B04

📢Compagni e compagni! ​ ​ ​

👏Lo apprezziamo ieri, giorno 20 febbraio, il LA SEZIONE UNIONARIA DELLA CGT IN FCC LOGÍSTICA VINCE LA PROVA Si è concentrato sui tribunali dei granoller a sostegno dei lavoratori degli ute AP7 Vallés, denunciando le manovre dell'azienda per precarire le loro condizioni di lavoro.

Prima del processo, Il giudice ci ha raccolto Rappresentazione dei lavoratori (Rt) e alla compagnia per la mediazione. Nella conciliazione hanno cercato di forzare un accordo, Con l'intenzione di sospendere il processo.

💪Per la maggior parte della RT, Il concordato in Assemblea è stato determinato e presentato al processo. Il nostro avvocato ha difeso fermamente i nostri diritti, Basato sul Giurisprudenza europea, come il Sentencia Twenty C108/10 Scattolon, Ciò dice che non può essere che come causa dello sottore -surrogato. Questa direttiva è una regolamentazione europea che cerca esattamente di proteggere i lavoratori in caso di trasferimento dell'azienda. Se ci sono accordi collettivi, La società non può semplicemente optare per un altro accordo più favorevole per questo, Presenta un concorso e, di conseguenza, Ridurre gli stipendi. Vale a dire, Non puoi assumere qualcuno che in precedenza ha addebitato cinque, per tre e paga solo uno. Questo è ciò che non dovrebbe accadere. Sono criteri che seguono la Corte suprema.

Alla fine del processo, Siamo usciti con buoni sentimenti, Ma la decisione finale è nelle mani del giudice. Informarti che il processo non sarà terminato fino a quando entrambe le parti non riescono e non danno conformità alle prove fornite dagli avvocati, Fino a mercoledì alle 15:00.

Speriamo che la frase sia giusta e favorevole. Ma se no, Ci ricorreremo Corte di giustizia dell'Unione europea (VENTI). Non permetteremo di calpestare i nostri diritti acquisiti. Va ricordato che il ministero paga un gioco 745.000€ annuale per la differenza di stipendio tra Abertis e costruzione, ¡¡💵 Denaro pubblico per lo stipendio dei lavoratori, Non per beneficio commerciale!!

🔥Da CGT, Continueremo a lottare per la dignità e i diritti dei lavoratori e saremo consapevoli della recitazione se necessario.

-Cgt-ute AP7 Vallés UniSEction-

🧨Mani in alto!!
💰Cartello asfalto
✊Lunga vita alla lotta del lavoro!

[20-02-2025] Granollers Council Council Support Company Ute-AP7

 CGT UTE AP7 Valli, COMUNICAZIONI, concentrazione, COSTRUZIONE, Giudizio, TRASPORTI E COMUNICAZIONI
febbraio 182025
 

Concentrazione giovedì prossimo 20, a 11:30h. Nella corte sociale n. 2 di Granollers

Supporto reciproco!

Solidarietà con i conti segnalati!

Ute AP7 si denuncia al comitato dell'azienda

Dalla sezione CGT-UTE AP7 Vallés Union, ti informi che la rappresentanza legale dei lavoratori (Rt) Abbiamo ricevuto una causa dalla società per conflitti collettivi il cui processo è previsto il 20/02/2025, a 12h. Nella corte sociale n. 2 di Granollers.

In detto domanda, La società chiede al giudice:

  1. Ciò determina se il contratto collettivo applicabile ai lavoratori surrogati di Abertis è il contratto collettivo generale VII del settore delle costruzioni, Con le particolarità dell'accordo nel settore della costruzione e dei lavori pubblici di Barcellona (2017-2021).
  2. Che la data di applicazione dell'accordo è quella dello stato: 1 gennaio 2022.
  3. Che regola le condizioni di lavoro, compresi gli aspetti economici, giorno lavorativo, eccetera.

L'RLT lo considera:

– L'accordo applicabile deve essere l'accordo di costruzione della provincia di Barcellona, Poiché ha la preferenza sullo stato, Come si applica al resto del modello non sottoposto.

– Non è possibile applicare due accordi contemporaneamente.

– Le condizioni più vantaggiose acquisite dai lavoratori devono essere rispettate, Secondo l'articolo 44 dello statuto dei lavoratori e l'articolo 11 dell'accordo di costruzione VI di Barcellona.

 

L'accordo di Abertis ha battuto il 28/12/2023. Per prevenire l'attuale giornata lavorativa (4-2) Si consoliderà come contrattuale anziché il giorno dell'accordo (Dal lunedì al venerdì, più favorevole per i lavoratori), e sospendere la prescrizione, il 27/12/2024 Presentiamo un voto di conciliazione al Dipartimento di Treball. La conciliazione si è tenuta 20/01/25 terminare senza accordo, e ha permesso di interrompere la prescrizione del giorno.

Ti chiamiamo per accompagnarci e apprezzare il tuo tempo e il tuo supporto.

 

Salute,

CGT Sezione Sindacale- VALLE UTE AP7

Licenziamenti presso Instituto Grifols

 CGT GRIFOLS, COMUNICAZIONI, concentrazione, SOSTANZE CHIMICHE, SETTORI DEL LAVORO
luglio 272023
 

Licenziamenti nel reparto R&S

Dal comitato aziendale vogliamo comunicare all'intero personale del Grifols Institute di 27 Luglio 2023 Il dipartimento delle risorse umane ha chiamato i compagni di questo dipartimento per tutta la mattina per presentare il licenziamento obiettivo. Al momento siamo a conoscenza 3 licenziamenti. La società sostiene i motivi dell'organizzazione. Sappiamo tutti che la società sta assumendo personale in diverse aree dell'azienda e non ha avuto la decenza di trasferirli.

Non ingannarti!!!

Il comitato della società IG è totalmente contrario a qualsiasi licenziamento. Perciò:

Ti aspettiamo 28 Luglio di 8:30 UN 10:30 Ore alla porta dell'azienda

 

Comitato commerciale di Instituto Grífols

Commemorazione del centenario dell'assassinio di Salvador Segui

 anarchia, COMUNICAZIONI, concentrazione, Memoria storica, pedagogia libertaria, Repressione, rivoluzione sociale
mar 072023
 

CGT agisce a Barcellona per commemorare il centenario dell'assassinio di Salvador Segui, "Il ragazzo dello zucchero" 1923-2023 dai sicari dei padroni e dalla collusione della borghesia catalana e dei poteri dello Stato

Salvador Seguí i Rubinat era un militante anarco-sindacalista, operaio e pittore del 12 anni. Seguace della scuola moderna di Ferrer i Guardia e autodidatta. Partecipò attivamente allo Sciopero Generale del 1902, la costituzione di Solidaridad Obrera in 1907, la tragica settimana in 1909, Per saperne di più

NO A ERE DE GRIFOLS S.A.

 COMUNICAZIONI, concentrazione, ERE, notizie, SOSTANZE CHIMICHE
mar 072023
 

Informiamo tutti che dalla sezione sindacale CGT stiamo dando il nostro pieno sostegno alle compagne colpite dall'ERE di Grifols S.A..

Ogni volta che il tavolo delle trattative si riunisce, la mobilitazione è chiamata a fare pressione sull'azienda. Si comunica che prossimamente si svolgerà la prossima mobilitazione giorno 9 marzo 09:00 un' 10:30 allo stand P10, C/ Palou 6 Mura del Vallés, Barcellona.

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1 di maggio di 2022. I diritti si conquistano combattendo!

 1maggio, concentrazione, manifestazione
aprile 142022
 

manifestoScarica il depliant in pdf manifestoScarica l'ottava in pdf

Né ci crederanno, né ci faranno tacere

Quella che era stata promessa come soluzione ai problemi della classe operaia non è stata altro che una nuova delusione e un enorme fallimento: la nuova riforma suppone la definitiva legittimazione e consacrazione, dal sedicente governo più progressista della storia, degli aspetti più dannosi che erano già avanzati nelle riforme del lavoro di 2010 (governo Zapatero) e di 2012 (governare Rajoy).

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1Maggio No. Concentrazione a Mollet

 1maggio, concentrazione, notizie
aprile 252021
 

Hay que exigir que se reparta el trabajo y la riqueza

El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechos: altrabajo digno; a unagiorno lavorativo que posibilite conciliar el trabajo con la vida; a unsalario y prestaciones sociales suficientes, bien cuando se tiene empleo y también cuando no se tiene, mediante unaRenta Básica de las Iguales; un'pensioniadecuadas para vivir con dignidad, para luchar contra las reformas laborales, los desahucios o las leyes mordaza.

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Comunicato stampa del Comitato aziendale Ramcon delle dipendenze municipali di Mollet de Vallés: Prima della morte del nostro collega Julian Peña

 CGT Ramcon, COMUNICAZIONI, concentrazione, PULIRE, notizie
mar 232021
 

L'ultimo venerdì 26 febbraio, il nostro collega Julian è morto in un incidente sul lavoro. Il Comitato Aziendale Ramcon desidera esprimere le nostre condoglianze alla famiglia e agli amici del nostro collega. In attesa della chiusura dell'indagine giudiziaria, si desidera esprimere le seguenti considerazioni:

Lo abbiamo già denunciato nel mese di novembre, ed è stato uno dei motivi che ci ha portato a chiamare UNDEFENDED SCIOPERO la costituzione NO del Comitato Sanità del Lavoro. Noi consideriamo, che la costituzione degli stessi avrebbe potuto evitare questo tipo di incidenti, allo stesso modo in cui denunciamo l'assenza di DPI.

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concentrazione del portafoglio / ES DE SANTA Mª Palautordera

 azione sindacale, COMUNICAZIONI, concentrazione, pubblico, TRASPORTI E COMUNICAZIONI
Jan 092020
 

I compagni del portafoglio di Santa Maria de Palautordera hanno detto basta!

Basta superlavoro, sufficiente alle deplorevoli condizioni dell'attuale luogo di lavoro. Abbiamo agito di conseguenza; rendere pubblico nel quartiere e nel municipio condizioni di lavoro terribili e l'imbarazzante servizio postale che il Funzionari degli uffici postali prestano alla località, con l'accumulo di migliaia di lettere e notifiche.

Lui primo effetto visibile di questa azione,  ha assunto un più lavoratore, entrambi nel turno mattutino, come nel pomeriggio, comunque, siamo noi consapevoli che questa misura è solo una soluzione a breve termine.

Rivendichiamo il nostro trasferimento nella nuova sede, che le Poste hanno da tempo di un decennio, nonché un aumento strutturale del personale as l'unica soluzione definitiva per invertire il cattivo servizio postale pubblico. Non ci accontenteremo di meno!

LA LOTTA E' L'UNICA VIA
E SANTA Mª DE PALAUTORDERA È UN ESEMPIO!

¡¡Basta de represión!!

 concentrazione, notizie, Repressione, TRASPORTI E COMUNICAZIONI
luglio 152018
 

Convocatoria de concentración en apoyo a las compañeras de @CGTlittlebuddha

Giorno: 17 di luglio
Tempo: 11:00 
Posto: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 Barcellona

El grupo de diseño Little buddha situado en el barrio del Poblenou (Barcellona)  ha demandado a dos de sus trabajadoras, miembros de la sección sindical CGT en la empresa, por vulneración de derechos fundamentales.

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IBASTA DEL LAVORO E REPRESSIONE SINDACALE IN LITTLE BUDDHA!

 azione sindacale, concentrazione, notizie, Repressione, TRASPORTI E COMUNICAZIONI
Jan 242018
 

 

DA QUANDO È NATA LA SEZIONE UNIONE DELLA CGT NEL PICCOLO BUDDHA, A LUGLIO 2017, NON ABBIAMO SMESSO DI RICEVERE PRESSIONI VERSO I NOSTRI DIRITTI SINDACALI.

 

 

ALLA REPRESSIONE LAVORATIVA CHE DUE ISCRITTI DELLA SEZIONE HANNO SUBITO IN PRECEDENZA.

 

 

 

 

 

 

Fino ad oggi abbiamo sofferto:

-Sospensioni di 60 giorni di lavoro e retribuzione dovuti all'esistenza di una sezione account Twitter e all'utilizzo di haghtag pubblici che l'azienda considera propri (atti che la società considera come “ostili”).

-Richiesta di 150.061,27 € per l'attività su Twitter della sezione sindacale e perché l'azienda ritiene che lo vogliamo “industrioso” nel tuo nome.

-Sospensione di 60  giornate di lavoro e retribuzione per provvedimenti disciplinari senza giustificazione oggettiva e ragionevole nei confronti di un iscritto alla sezione sindacale. Tra loro per aver sostenuto lo sciopero dell'8 novembre e aver assistito il medico durante l'orario di lavoro per un controllo di gravidanza, presunto danno all'organizzazione aziendale.

-15 giorni di sospensione per la raccolta di informazioni sulla Lipoatrofia in relazione alla gravidanza.

-Degrado del nostro lavoro svolgendo compiti di categoria inferiore, togliendo ogni tipo di accesso ai compiti di quasi 10 anni di lavoro.

-Non lo sappiamoReccuna volta  come sezione sindacale eSe ci avverte che non possiamo distribuire informazioni ai lavoratori all'ingresso dell'azienda durante le ore non lavorative senza previa comunicazione.

Se ci ha comunicato attivamente e passivamente che VOGLIAMO FUORI DALL'AZIENDA, si ritiene che creiamo un cattivo ambiente e non siamo leali, insieme a comportamenti abusivi volti a degradare professionalmente e psicologicamente. Sembra che non facendoci lasciare volontariamente il posto di lavoro per esaurimento si crei un licenziamento che non comporta alcun costo per l'azienda..

DALLA SEZIONE SINDACALE DELLA CGT CHIEDIAMO IL RITIRO IMMEDIATO DI TUTTE LE SANZIONI E I RECLAMI CONTRO I MEMBRI DI QUESTA SEZIONE.

 

ABBIAMO BISOGNO DEL TUO SUPPORTO! PER FARCI SAPERE CHE NON SIAMO SOLI E NON PENSIAMO A RINUNCIARE AI NOSTRI DIRITTI SINDACALI E DEL LAVORO

VIENI ALLA CONCENTRAZIONE DEL PROSSIMO:

6 DA FEBBRAIO AL 08:30SONO

PICCOLO BUDDHA CGT

 COLLINE 146-148

(METRO LLACUNA)

 

seguici su @cgtlittlebuddha

*Per questo ci hanno sospeso 60 giorni senza retribuzione, né lavoro. E ci hanno querelato per 150.061,27 euro

Concentració contra la repressió sindical i laboral a Little Buddha

 concentrazione, notizie, Repressione, TRASPORTI E COMUNICAZIONI
ottobre 152017
 

LA SEZIONE UNIONARIA DELLA CGT IN FCC LOGÍSTICA VINCE LA PROVA,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

In questo modo, il passato 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, ens toquen a totes!!

Us necessitem (quan i on):

Dimecres 18 d’Octubre, alle 11:30

al Departament de Treball (C/ Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

Prou repressió, ara i sempre!

 concentrazione, Repressione
settembre 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Prou repressió, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Perdita: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
ragnatela / Facebook / cinguettio

Martedì di concentrazione 19 di settembre, Ciutat de la Justicia, en apoyo al Carles, encausado de la Huelga General del 14N 2012

 concentrazione, sciopero generale, Giudizio
settembre 152017
 

Compagne di classe, compagni,

el próximo martedì 19 di settembre nella Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30h delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Perdita: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
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15 giorni di sciopero al Bicing di Barcellona dal 12 di luglio, contro la precarietà e le deplorevoli condizioni di lavoro

 concentrazione, TRASPORTI E COMUNICAZIONI
luglio 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 io 31 DA LUGLIO

CONCENTRACIONS 12 io 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 io 31 de Juliol, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € al mese. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 anni.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

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