7月 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 7月 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 despidos. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Por ello:

OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 あ 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

3月 072023
 

サルバドール・セギ殺害100周年を記念してバルセロナで開催されたCGTイベント, 「砂糖の少年」 1923-2023 ボスの武装集団とカタルーニャのブルジョワジーと国家権力の黙認によって

サルバドール・セギ・イ・ルビナットはアナルコ・サンディカリストの過激派だった, 以来労働者であり画家でもある 12 年. フェレール・イ・グアルディアの現代学派の信奉者であり、独学で学んだ. 彼はゼネストに積極的に参加した 1902, オブレラ連帯の憲法 1907, 悲劇的な一週間 1909, 続きを読む

3月 072023
 

Os informamos a todas que desde la sección sindical de CGT estamos dando todo nuestro apoyo a las ompañeras afectadas por el ERE de Grifols S.A.

Cada vez que la mesa negociadora se reúne, se convoca movilización para presionar a la empresa. Os nformamos que la próxima movilización tendrá lugar el próximo 日 9 de marzo de 09:00 a 10:30 en la garita de P10, C/ Palou 6 Parets del Vallés, バルセロナ.

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4月 142022
 

マニフェストリーフレットをPDFでダウンロード マニフェストオクターブをPDFでダウンロード

彼らも私たちを信じません, 彼らは私たちを黙らせることもありません

労働者階級の問題の解決策として約束されたものは、新たな失望と大きな失敗に過ぎなかった: 新しい改革は、決定的な正当化と奉献を想定している, 自称歴史上最も進歩的な政府によって, の労働改革ですでに進められた最も有害な側面の 2010 (サパテロ政府) そしての 2012 (ラホイを統治する).

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4月 252021
 

仕事と富を共有することを要求する

5月1日は常に権利の保証としての抗議と闘争の日でなければなりませんalディーセントワーク; 1つに就業日 それは仕事と人生を調和させることを可能にします; まだ十分な給与と社会的利益, あなたが仕事を持っているときもあなたが持っていないときも良い, を通して基本的な平等な収入; a年金尊厳を持って生きるのに十分, 労働改革と戦うために, 小作農立ち退きまたはギャグ法.

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3月 232021
 

先週の金曜日 26 2月, 同僚のジュリアンが職場での事故で亡くなりました. ラムコン会社委員会は、同僚の家族や友人に哀悼の意を表します。. 司法調査の終了を待つ間、私たちは以下の考慮事項を表明したいと思います:

私たちはすでに昨年11月に非難しました, そしてそれが、私たちが労働衛生委員会の憲法である未定義のストライキをNOと呼ぶようになった理由の1つでした。. 検討します, その憲法はこの種の事故を防ぐことができたかもしれないと, PPEの不在を非難するのと同じ方法で.

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1月 092020
 

サンタ・マリア・デ・パラウトルデラの同僚たちは十分と言っています!

余分な仕事はもう十分だ, 現在の作業センターの悲惨な状況には十分です. 私たちはそれに応じて行動しました; 近所や市役所に公開する 劣悪な労働条件と恥ずべき郵便サービス。 郵便局長が町に融資, の蓄積により 何千もの手紙と通知.

の このアクションによる最初の目に見える効果,  を採用しています より多くの労働者, どちらも朝勤です, 午後のように, それでも, 私たちは この措置は一時的な解決策にすぎないことを認識してください.

私たちは主張します 新しい施設への移転, コレウスはしばらくの間それを持っていました 10年間の, 労働力の構造的な増加と同様に、 お粗末な公共郵便サービスを逆転させる唯一の決定的な解決策. それ以下では妥協しません!

戦いが唯一の方法だ
サンタ・マ・デ・パルオートデラがその例です!

7月 152018
 

Convocatoria de concentración en apoyo a las compañeras de @CGTlittlebuddha

Día: 17 7月の
Hora: 11:00 
Lugar: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 バルセロナ

El grupo de diseño Little buddha situado en el barrio del Poblenou (バルセロナ)  ha demandado a dos de sus trabajadoras, miembros de la sección sindical CGT en la empresa, por vulneración de derechos fundamentales.

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1月 242018
 

 

CGT の組合セクションがリトル ブッダで設立されて以来, 7月に 2017, 私たちは組合の権利に対する圧力を受け続けています.

 

 

同セクションの2人のメンバーが以前に苦しんでいた労働弾圧に、組合の弾圧が加わる.

 

 

 

 

 

 

今日まで私たちは苦しんできました:

-の停止 60 セクションTwitterアカウントの存在と、会社が独自のものとみなす公開ハッシュタグの使用による勤務日数と給与 (当社が判断した行為 “敵対者”).

-の需要 150.061,27 労働組合部門の Twitter での活動に対して €、そして会社が私たちが望んでいることを考慮したため “利益” 彼女の名前で.

-の停止 60  組合員に対する客観的かつ合理的な理由のない懲戒処分に対する勤務日数と給与. その中には、11月8日のストライキへの支援や、勤務時間中の妊婦検診の医師の補助なども含まれている。, 会社の組織に損害を与えたとして.

-15 妊娠に関連した脂肪萎縮症に関する情報収集のための停職日数.

-下位カテゴリのタスクを実行する仕事の質の低下, ほぼすべてのタスクへのあらゆる種類のアクセスを奪う 10 長年の仕事.

-分かりませんrEC他の日  組合部門として、se 事前の連絡なしに、勤務時間外に会社の玄関で従業員に情報を配布することはできないと警告します。.

会社を辞めたいと積極的および受動的に伝えてきた場合、私たちが悪い環境を作り出し、忠誠心がないとみなされる, 職業的および心理的に品位を傷つけることを目的とした虐待行為を伴うもの. 疲労による自主退職をさせないことで、会社にコストのかからない解雇をでっち上げているようです。.

CGT の組合セクションに対し、私たちはこのセクションのメンバーに対するすべての制裁と苦情の即時撤回を要求します。.

 

あなたのサポートが必要です! 私たちが一人ではないこと、そして私たちが組合や労働の権利を放棄することを考えていないことを知っていただくために

次の集中に来てください:

6 2月から 08:30午前

CGT リトル ブッダ

 ヒルズ 146-148

(メトロ ラクーナ)

 

フォローしてください @cgtlittlebuddha

*この理由で彼らは私たちを停職させた 60 無給の日々, そして彼らは私たちに対して150,061.27ユーロの訴訟を起こしました。

10月 152017
 

Companys/es,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

この方法では, 過去 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, 彼らは私たち全員に触れます!!

Us necessitem (quan i on):

Dimecres 18 d’Octubre, a les 11.30h

al Departament de Treball (C/ Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

9月 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Prou repressió, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

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9月 152017
 

仲間たち, 仲間,

el próximo 火星 19 9月の en la Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30時間 delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

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7月 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 私 31 7月から

CONCENTRACIONS 12 私 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 私 31 7月の, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 月額€. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 年.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

6月 192017
 

仲間たち, 仲間,

CGTカタルーニャ全体と州連盟, 私たちは、「ソム」事件に関して起こり得るニュースに注意を払っています。 27 もっと", 被告人全員の裁判官への出頭要求が差し迫っているため, 口頭裁判に向けて, その中には私たちの同僚のエルメンゴール・ガシオもいます, CGTカタルーニャ書記長. エルメンはバルセロナ自治大学の学区での学生による監禁を扇動した疑いで告訴される, 年に 2013. 先史学科の教授および職員として, エルメンはCGTから委任されている. SP CGTカタルーニャの声明に記載されているとおり, エルメン氏は口頭裁判に出廷しない, これに伴う法的影響を認識している, しかし、彼の側にいる私たちのことも意識しています.

これは UAB が作成したモンタージュです, すべての公立大学で起こっているように、, それはブルジョアジーの高等教育であり、企業が彼らの好みに合わせて奉仕する温床となっている。. 公立大学, 他の教育レベルと同様に, 労働者階級に奉仕しなければならない, 社会的に自由な個人の形成のために, 企業や法人のサービスではありません, 今日何が起こっているのか.

だからこそ、私たちはCGTヴァレス・オリエンタルから街頭で同僚エルメンの守備を宣伝しています。, なぜなら、それは企業としての大学の教育モデルに対する反対を表明しているだけではないからです。, しかし、彼はカタルーニャ州CGTの事務局長でもあるため、.
エルメンを攻撃する, 彼らが私たちに与えるのは二重の打撃だ.

こういった理由から, ダブル, そして私たちの反応は3倍でなければなりません!!
なぜなら今はこれまで以上に, 彼らは私たち全員に触れています!

もし彼らが私たち全員に触れたら, 私たちは皆反応します!

 

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私たちは「ソム」事件の政治プロセスに従わない 27 もっと"

私たちの同僚のエルメンゴール・ガシオは、茶番劇には参加せず、いかなる状況であっても自らの自由意志で法廷に出廷しないと決意した。, 自分の決断から生じる結果に直面する.

最近、セルダニョラ裁判所はバルセロナ自治大学の学区における学生の監禁事件を捜査している。 (UAB) 今年の 2013 (「ソム」として知られる事件 27 もっと") 口頭裁判の開始と全く不釣り合いな保釈金の設定を命じる命令を出した, から 511.835,05 民事責任を保証するユーロ. 27 その大学の抗議活動の結果として起訴された人々は、中からの刑事告発を待っている 11 と 14 懲役何年か, 場合によっては, および期間中のUABへのアクセスの禁止 5 年. その中には私たちの事務総長もいます, 同志エルメンゴル・ガシオ. 前述のデポジット, 誰もが推測できるように, によっては支払われません 27 影響を受ける, おそらく給与と資産の差し押さえ手続きが必要となるだろう.

今後数日または数週間にわたって、 27 人々は告発文書のコピーを受け取るために司法事務所に出頭するよう呼び出される。, 期間内に 3 弁護士と弁護士の日が表示されます, 保証金を預ける必要があります.

この常任事務局は、このプロセス全体が、UABの前の超リベラルな学長の一部に対する政治的復讐によって動機付けられた設定にすぎないと考えています。, 公立大学を守るために学生運動とそれに対抗する労働組合を刑事手段で処罰することを目的とした。. その牧師の行動, そしてこの目的のために彼が雇った弁護士によって組み立てられた陰謀物語, 検察庁に利用されている, スペインの政治団体, フランコ政権時代以来、大学における政治弾圧の最悪のケースとなるグロテスクな司法手続きを開始する.

この状況では, 私たちの同僚のエルメンゴール・ガシオは、茶番劇には参加せず、いかなる状況であっても自らの自由意志で法廷に出廷しないと決めた, 自分の決断から生じる結果に直面する.

この常任事務局は、私たちの同僚であるエルメンゴル氏の決定を裏付ける分析を完全に共有しています。, そして私たちはサポートします. 私たちは政治的攻撃に直面していることを理解しています (司法手続きの形で実施される) 市民の自由と権利に反するのであれば、不服従と団結を実践してこの抑圧的な体制全体に公に異議を申し立てることは正当である。. 私たちは現時点で、政治的・司法的弾圧に対してどのような対応をとるべきかという将来の社会闘争に伝わるメッセージのかなりの部分を危険にさらしていると考えています。. 私たちはたくさん遊びます, そして、あらゆる種類の労働組合の抵抗を麻痺させ、罰しようとする懲罰的戦略, 学生または社会人は停車する必要があります. エルメンゴルの具体的なケースでは, このモンタージュは、労働者と公立大学の権利を擁護するために、UAB における CGT による組合行動の行使を抑圧することを目的としている。, これを超えて, 私たちはこれを組織全体に対する攻撃だと考えています。.

明確にしておきたいのは、, それが私たち次第である限り, のどれも 27 起訴された人々は今も、そしてこれからも決して孤独ではない. 私たちは、CGT のすべての連盟と労働組合を呼びます。, 私たちの戦闘行為全体, 社会運動と人々が連帯して、これらの出来事にふさわしい集団的かつ組織的な対応を準備する. CGT は待たされることはありません, 彼は腕を組んで留まることもないだろう. 当社は権利を留保します, 組織として, 当社が適切と判断したときに行動するため, 事件の重大さを考慮して.

政治的弾圧に直面して, 私たちは従わない! 触れられたら 27 彼らは私たち全員に触れます!

CGTの連邦委員会の常設事務局

4月 072017
 

Dilluns 10 d’Abril a les 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers

Companys/es:

Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. 同じく, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.

Absolució encausades!

Ens veiem en la lluita!

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Comunicat de Ca l’Enkant Granollers

El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.

Des de l’assemblea de Ca lEnkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 d’abril a les 12.30 als jutjats de Granollers.

Assemblea de Ca l’Enkant
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3月 222017
 

マニフェストマニフェストをPDFでダウンロード

土曜日 1 4月の, マンレサで実証されたカタルーニャの CGT 全体, 私たちは皆召喚されています, CGT の姿勢と存在感はマンレサの街路に顕著に表れるでしょう, カタルーニャの隅々からどこへ行くのか. 私たちの存在によってその成功は保証されます, この日を日記に書いてください, 私たちは皆必要です.

CGT ヴァレス オリエンタルでは、マンレサへの動員を組織しています。, コーチのオファーを確認し、最適なオプションを確認する. 近日中に登録リストを公開し、スケジュールやその他の情報を発表します。.

土曜日 1 マンレサの4月 (ボナビスタ広場, 11:30時間) 私たちは公共サービスと年金を守ります, そして労働組合の弾圧に反対する, まともな生活のために!

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私たちのものを守り、弾圧に反対する宣言
デモンストレーション 1 4月の 2017 マンレサへ

私たちは毎年、さまざまな政府が私たちの権利を削減する法律をどのように立法し、承認しているかを目にしています。. 雇用主が私たちの命をさらに多く処分することになる, 彼らの利益に基づいて、私たちの労働条件がどうあるべきかを私たちに指示し、, 私たちが彼らに奉仕しないとき, 私たちを溝に投げ込んでください.

雇用主がどのような態度をとっているのかが毎年わかります。, 政府の卑屈さによって引き起こされた, 彼は、より粗野で非物質的な方法で、国民全体に私的利益の法則を課します。. 彼らは工場を閉鎖して賃金の安い場所に移転することに熱心ではない, 多くの場合、帝国主義的貧困と野蛮な独裁政権の犠牲者となった国々で. そして彼らは自分たちのビジネスのために何十億もの公的資金を吸い上げることを常套手段としている, 以前に資本を削減した銀行の穴を埋めるため, 等. 私たち一人ひとりが仕事と税金で寄付したお金です.

マニフェスト全体:
CGT マンレサ (フェイスブック)
CGT カタロニア (ウェブ)