februar 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢ledsagere og ledsagere! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, dag 20 februar, de CGT Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Det er å si, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Fra CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

februar 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, til 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 av Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para de 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 av Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 januar av 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, etc.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, de 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

helse,

CGT fagforeningsseksjon- UTE AP7 VALLÈS

Jul 272023
 

PERSONER I FOU-AVDELINGEN

Fra arbeidsutvalget ønsker vi å informere hele staben i Instituto Grifols om at 27 juli 2023 Personalavdelingen har ringt kolleger fra denne avdelingen i hele formiddag for å presentere den objektive oppsigelsen for dem.. For øyeblikket er vi klar over 3 permitteringer. Selskapet hevder organisatoriske årsaker. Vi vet alle at selskapet ansetter personell i forskjellige områder av selskapet og ikke har hatt anstendighet til å flytte dem..

¡¡¡SOM IKKE LAR DEM!!!

IG-bedriftsrådet er totalt imot enhver oppsigelse. Dermed:

VI VENTER PÅ DEG 28 JULI 8:30 EN 10:30 TIMER VED BEDRIFTSPORTEN

 

SELSKAPSUTVALG AV INSTITUTO GRÍFOLS

mar 072023
 

CGT-arrangementer i Barcelona til minne om hundreårsdagen for drapet på Salvador Segui, "Sukkerens gutt" 1923-2023 av sjefenes bevæpnede menn og det katalanske borgerskapets samvittighet og statsmaktene

Salvador Seguí i Rubinat var en anarkosyndikalistisk militant, arbeider og maler siden 12 år. Tilhenger av den moderne skolen til Ferrer i Guardia og selvlært. Han deltok aktivt i generalstreiken 1902, grunnloven av Solidaridad Obrera i 1907, Tragisk uke i 1909, Les mer

mar 072023
 

Vi informerer dere alle om at vi fra CGT-fagforeningen gir all vår støtte til kollegene som er berørt av ERE i Grifols S.A..

Hver gang forhandlingsbordet møtes, Mobilisering kalles for å legge press på selskapet. Vi informerer om at neste mobilisering vil finne sted neste gang dag 9 mars 09:00 en 10:30 ved P10-sjekkpunktet, C/ Palou 6 Vallés vegger, Barcelona.

Les mer

april 142022
 

manifestLast ned brosjyre i pdf manifestLast ned brosjyre i pdf

De vil heller ikke tro oss, de vil heller ikke gjøre oss til taushet

Det som ble lovet som løsningen på arbeiderklassens problemer har ikke vært noe mer enn en ny skuffelse og en enorm fiasko: den nye reformen forutsetter den definitive legitimeringen og innvielsen, av den selvutnevnte mest progressive regjeringen i historien, av de mest skadelige aspektene som allerede ble fremmet i arbeidsreformene av 2010 (Zapatero-regjeringen) del 2012 (styre Rajoy).

Les mer

april 252021
 

Hay que exigir que se reparta el trabajo y la riqueza

El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechosaltrabajo digno; a unajornada laboral que posibilite conciliar el trabajo con la vida; a unsalario y prestaciones sociales suficientes, bien cuando se tiene empleo y también cuando no se tiene, mediante unaRenta Básica de las Iguales; enpensjoneradecuadas para vivir con dignidad, para luchar contra las reformas laborales, los desahucios o las leyes mordaza.

Les mer
mar 232021
 

Siste fredag 26 februar, vår kollega Julian døde i en arbeidsulykke. Ramcon Business Committee vil uttrykke vår medfølelse til familien og vennene til vår kollega.. I påvente av avslutningen av den rettslige etterforskningen ønsker vi å gi uttrykk for følgende betraktninger:

Vi rapporterte allerede i november i fjor, og en av grunnene som førte til at vi kalte en UDEFINERT STREIK var IKKE-konstitusjonen til Arbeidshelseutvalget.. Vi vurderer, at dens konstitusjon kunne ha forhindret denne typen ulykker, på samme måte som vi fordømmer fraværet av PPE.

Les mer
jan 092020
 

Kollegene på postkontoret i Santa Maria de Palautordera har sagt nok!

Nok overarbeid, nok til de beklagelige forholdene på den nåværende arbeidsplassen. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.

El primer efecte visible d’aquesta accióha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.

Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!

LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ
I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!

Jul 152018
 

Oppfordre til konsentrasjon til støtte for kollegene til @CGTlittlebuddha

Dag: 17 av juli
Time: 11:00 
Plass: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 Barcelona

Designgruppen Little Buddha som ligger i Poblenou-området (Barcelona)  har saksøkt to av sine arbeidere, medlemmer av CGT fagforeningsseksjonen i selskapet, for brudd på grunnleggende rettigheter.

Les mer"
jan 242018
 

 

SIDEN FAGFORBUNDSDELEN AV CGT BLE OPPRETTET I LILLE BUDDHA, I JULI 2017, VI HAR ALDRI SLUTTET Å MOTTA PRESS PÅ VÅRE FAGFORENINGSRETTIGHETER.

 

 

UNDERDRUKKELSEN KOMMER I TILLEGG TIL ARBEIDSREPRESSEN SOM TO MEDLEMMER AV SEKSJONEN HAR LID TIDLIGERE.

 

 

 

 

 

 

I dag har vi lidd:

-suspensjoner av 60 dager med ansettelse og lønn på grunn av eksistensen av en twitterkonto for seksjonen og bruk av offentlige hashtags som selskapet anser som sine egne (handlinger som selskapet anser for å være “fiendtlige”).

-Etterspørsel av 150.061,27 € for aktiviteten på twitter til fagforeningen og fordi selskapet vurderer at vi ønsker “gjøre en fortjeneste” i hennes navn.

-suspensjon av 60  arbeidsdager og lønn for disiplinærtiltak uten saklig og rimelig begrunnelse overfor medlem av forbundsseksjonen. Blant dem for å støtte streiken 8. november og gå til legen i arbeidstiden for en svangerskapssjekk, Påstand om skade på organisasjonen av selskapet.

-15 dager med suspensjon for å samle informasjon om Lipoatrofi i forhold til graviditet.

-Forringelse av jobben vår utfører oppgaver av lavere kategorier, tar bort all slags tilgang til oppgavene til nesten 10 års arbeid.

-Jeg vet ikkerecen gang  som fagforeningsseksjon ogsiverksette passende og relevante tiltak og sørge for at hæren fra nå av slutter å være til stede i de neste utgavene av Studentrommet som arrangeres i Valls hvert år. advarer oss om at vi ikke kan distribuere informasjon til arbeidere ved døren til bedriften i arbeidsfri tid uten å informere dem på forhånd.

Se har aktivt og passivt kommunisert til oss at VI ER ØNSKET UT AV SELSKAPET anses det at vi skaper et dårlig miljø og at vi ikke er lojale, sammen med krenkende atferd rettet mot å nedverdige profesjonelt og psykologisk. Det ser ut til at ved å ikke få oss til å forlate jobben vår på grunn av utmattelse, produseres det en oppsigelse som ikke medfører en kostnad for selskapet.

FRA FAGFORBUNDSDELEN AV CGT KREVER VI UMIDDELBART TILBAKETREKK AV ALLE SANKSJONER OG KLAGER MOT MEDLEMMENNE AV DENNE Seksjonen.

 

VI TRENGER DIN STØTTE! SÅ DE VET AT VI IKKE ER ALENE OG AT VI IKKE TENKER PÅ Å GI OPP FAG- OG ARBEIDSRETTENE

KOM TIL NESTE MØTE:

6 FRA FEBRUAR KL 08:30ER

CGT LILLE BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Følg oss på @cgtlittlebuddha

*For denne kontoen ble vi suspendert 60 dager uten lønn, eller ansettelse. Og de har stilt krav til oss på €150 061,27

Okt 152017
 

UNIONSDELEN AV CGT I FCC LOGÍSTICA VINNER PRØVEN,

Neste onsdag 18 Oktober blir det forlik mellom vår partner Marta og det grafiske designselskapet Little Buddha.

Siden fagforeningsseksjonen ble opprettet i dette selskapet i juli i fjor, det ser ut til at dette ikke tok godt før ledsagerne bestemte seg for å organisere seg.

I denne forstand, fortiden 11 i august ila selskapet en skriftlig sanksjon mot vår partner Marta (fagforeningsrepresentant for seksjonen) å ha en twitterkonto fra fagforeningen @CGTlittlebuddha, ettersom selskapet anklaget selskapet for å tilegne seg selskapets handelsnavn eller bruke selskapsassosierte hashtags som #ommm (som vi husker er offentlige), i tillegg til å be kollegene ødelegge t-skjorten de laget for å gjøre seg kjent blant arbeiderne.

Vi ber om din støtte, for selskapet å se det hvis de berører en av oss, de berører oss alle!!

Vi trenger deg (når og hvor):

onsdag 18 oktober, kl 11:30

i Arbeidsdepartementet (C/ Albareda 2)

Nok fagforenings- og arbeidsundertrykkelse i Lille Buddha eller ingensteds!

-CGT fagforeningsseksjon i Lille Buddha-

 

september 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Prou repressió, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tap: 93 593 1545 / 625 373332
e-post: cgt.mollet.vo@gmail.com
Internett / Facebook / Twitter

september 152017
 

Ledsager, følgesvenner,

den neste tirsdag 19 september i Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30h delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tap: 93 593 1545 / 625 373332
e-post: cgt.mollet.vo@gmail.com
Internett / Facebook / Twitter

Jul 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 Jeg 31 FRA JULI

CONCENTRACIONS 12 Jeg 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 Jeg 31 de Juliol, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € per måned. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 år.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

Jun 192017
 

Ledsager, følgesvenner,

hele CGT Catalunya og delstatsforbundet, Vi er oppmerksomme på nyhetene som kan dukke opp rundt «Som»-saken. 27 og mer", siden oppfordringen til alle de siktede om å møte for dommeren er nært forestående, for den muntlige rettssaken, blant dem er vår kollega Ermengol Gassiot, generalsekretær i CGT Catalonia. Ermen er anklaget for å ha oppfordret til innesperringen utført av studenter i rektoratet ved det autonome universitetet i Barcelona, i året 2013. Som professor og arbeider ved Institutt for forhistorie, Ermen er delegert av CGT. Som det fremgår av SP CGT Catalunya-uttalelsen, Ermen vil ikke møte i den muntlige rettssaken, klar over de rettslige konsekvensene dette medfører, men også klar over de av oss som er ved hans side.

Dette er en montasje utarbeidet av UAB, universitet som har skjedd ved alle offentlige universiteter, Det har blitt borgerskapets høyere utdanning og grobunnen hvor bedrifter tjener seg selv etter deres smak.. Det offentlige universitetet, som resten av utdanningsnivåene, må stå til tjeneste for arbeiderklassen, for dannelsen av sosialt frie individer, og ikke til tjeneste for selskaper og selskaper, hva som skjer i dag.

Det er derfor vi fra CGT Vallès Oriental fremmer forsvaret av vår kollega Ermen på gaten., fordi det ikke bare representerer den motstanden mot utdanningsmodellen til universitetet som selskap, men fordi han også er generalsekretær for CGT i Catalonia.
Treff Ermen, Det er et dobbelt slag de gjør mot oss.

På grunn av dette, doble, og vårt svar må være tredelt!!
For nå mer enn noen gang, De berører oss alle!

Hvis de berører oss alle, vi alle svarer!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tap: 93 593 1545 / 625 373332
e-post: cgt.mollet.vo@gmail.com
Internett / Facebook / Twitter


Vi adlyder den politiske prosessen i "Som"-saken 27 og mer"

Vår kollega Ermengol Gassiot har bestemt at han ikke vil delta i farsen og at han ikke vil møte i retten av egen fri vilje under noen omstendigheter., står overfor konsekvensene som følger av deres beslutning.

Nylig etterforsker domstolen i Cerdanyola saken for innesperring av studenter i rektoratet ved det autonome universitetet i Barcelona (UAB) årets 2013 (saken kjent som «Som 27 og mer") har utstedt en ordre som beordrer åpning av den muntlige rettssaken og fastsetter en absolutt uforholdsmessig kausjon, av 511.835,05 EUR for å forsikre sivile forpliktelser. 27 personer som er tiltalt som følge av den universitetsprotesten, venter på begjæringer blant dem 11 og 14 år i fengsel, avhengig av saken, og forbud mot tilgang til UAB under 5 år. Blant dem er vår generalsekretær, Kamerat Ermengol Gassiot. Det nevnte innskuddet, som alle kan anta, vil ikke bli betalt av 27 berørt, som trolig vil medføre beslagsprosesser av lønn og eiendeler.

I løpet av de neste dagene eller ukene, 27 Folk vil bli innkalt til å møte ved rettskontorene for å få en kopi av siktelsesdokumentene., slik at innen perioden på 3 dager vises med advokat og advokat, og er pålagt å deponere obligasjonen.

Dette faste sekretariatet mener at hele denne prosessen ikke er noe mer enn et oppsett motivert av politisk hevn fra den forrige ultraliberale rektoratet til UAB., rettet mot å straffe studentbevegelsen og fagforeningen som konfronterte den til forsvar for det offentlige universitetet med kriminelle midler.. Rektoratets handlinger, og konspirasjonshistorien konstruert av advokatene han hyret inn for dette formålet, har blitt utnyttet av påtalemyndigheten, Spanias politiske organ, å sette i gang en grotesk rettslig prosedyre som representerer det verste tilfellet av politisk undertrykkelse på et universitet siden Francos regime..

I denne situasjonen, Vår kollega Ermengol Gassiot har bestemt at han ikke vil delta i farsen og at han ikke vil møte i retten av egen fri vilje under noen omstendigheter., står overfor konsekvensene som følger av deres beslutning.

Dette faste sekretariatet deler analysen som støtter beslutningen tatt av vår kollega Ermengol, og vi støtter. Det forstår vi i møte med et politisk angrep (implementert i form av en rettslig prosess) mot sivile friheter og rettigheter, er det legitimt å praktisere ulydighet og solidaritet for offentlig å utfordre hele denne undertrykkende oppsetningen.. Vi anser at vi for øyeblikket risikerer en god del av budskapet som vil bli overført til de sosiale kampene som vil komme i fremtiden angående responsen som bør gis på politisk-rettslig undertrykkelse.. Vi spiller mye, og straffestrategiene som de ønsker å lamme og straffe enhver form for fagforeningsmotstand gjennom, student eller sosial må være stopp. I det spesifikke tilfellet Ermengol, Denne montasjen er rettet mot å undertrykke utøvelsen av fagforeningshandlinger fra CGT ved UAB til å forsvare rettighetene til arbeiderne og det offentlige universitetet og, utover dette, Vi anser det som et angrep på vår organisasjon som helhet..

Det ønsker vi å gjøre det klart, i den grad det avhenger av oss, Ingen av 27 tiltalte mennesker er og vil aldri være alene. Vi kaller alle forbund og fagforeninger av CGT, hele vår militans, sosiale bevegelser og mennesker i solidaritet for å forberede den kollektive og organiserte responsen som disse hendelsene fortjener. CGT vil ikke la vente på seg, han vil heller ikke forbli med armene i kors. Vi forbeholder oss retten, som en organisasjon, å handle når og slik vi anser det hensiktsmessig, tatt i betraktning sakens alvor.

I MYNDET AV POLITISK UNDERDRETNING, vi er ulydige! HVIS VI BLIR RØRT 27 DE RØR OSS ALLE!

Permanent sekretariat for CGT Confederal Committee