Feb 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Saxaabada iyo asxaabta! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, maalin 20 Febraayo, ah CGT ee Bariga Vallès se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Es decir, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la VALEO HAWADA QALABKA UU KU SOCOTAA shaqo joojin ka hor intaysan soo bandhigin shirkadda ERTE, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

Feb 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, at 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 ka Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para isaga 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 ka Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 de enero de 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, maalinta shaqada, iwm.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, isaga 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Caafimaadka,

Qaybta Ururka Shaqaalaha CGT- UTE AP7 VALLÈS

Jul 272023
 

DHIG QAYBTA R&D

Guddiga shaqada waxaan rabnaa in aan ogeysiino dhammaan shaqaalaha Instituto Grifols in 27 Luulyo 2023 Waaxda Shaqaaluhu waxay subaxdii oo dhan u yeedhaysay asxaabta ka socota waaxdan si ay ugu soo bandhigto ujeeddada xil ka qaadista.. Waqtigan xaadirka ah waan ka warqabnaa 3 shaqo ka fariisin. Shirkaddu waxay ku andacoonaysaa sababaha ururka. Waxaynu wada ognahay in shirkaddu ay shaqaale ka qaadanayso qaybaha kala duwan ee shirkadda oo aanay u lahayn hab-dhaqan ay ku rarto..

¡¡IN AAN KHAYRIN!!!

Golaha shaqada IG gabi ahaanba waa ka soo horjeedaa cayrin kasta. Sidaas darteed:

WAANU KU SUGEYNAA 28 JULY 8:30 A 10:30 SAACADAHA ALBAABKA SHIRKADA

 

GUDDIGA SHIRKADDA EE GRÍFOLS

Mar 072023
 

CGT Falalka ku shaqeeya Barcelona oo ku gudajiray xuska cinwaanka dilkii loo dilay Salvador Segui, "NOI ee succ" 1923-2023 Ragga hubaysan ee loo shaqeeyaha iyo isku dhafka Catalan Bourgaarisie iyo awoodaha gobolka

Salvador Seguí i Runinat wuxuu ahaa nin maleeshiyaadka anarcho ah, shaqaale iyo Proverster ka 12 sano. Raacsan ee dugsiga casriga ah ee ferrer ee aan ilaaliyo oo aan is-hoosaysiin. Si firfircoon uga qaybqaatay shaqo joojinta guud ee 1902, Dastuurka sharci ee shaqaalaha 1907, Toddobaadka naxdinta leh ee 1909, Akhri wax dheeraad ah

Mar 072023
 

Waxaan dhammaan ku wargelineynaa in qeybta midowga CGT aan ku siineyno taageero buuxda saaxiibada ay saameysay ERE ee Grifols S.A..

Mar kasta oo miiska wada xaajoodku kulmaan, abaabulka ayaa loogu yeeraa in cadaadis la saaro shirkadda. Waxaan ku wargelinaynaa in abaabulka xiga uu dhici doono kan xiga maalin 9 Maarso 09:00 a 10:30 gudaha qolka P10, C/Palou 6 Vallés darbiyada, Barcelona.

Akhri wax dheeraad ah

Abriil 142022
 

CaddaynSoo deji xaashida pdf CaddaynKu soo deji octave pdf

Mana ay naga dhigi doonaan kuwo rumaysta, nama aamusi doonaan

Waxa lagu balamay in xal loo helo mashaakilaadka shaqalaha ayaan ahayn niyad jab hor leh iyo guul daro wayn.: Dib-u-habaynta cusubi waxa ay u malaynaysaa in ay sharci tahay iyo quduus ka dhigista, oo ay isku magacaabeen dowladda ugu horrumarka badan taariikhda, dhinacyada ugu waxyeelada badan ee hore u maray dib u habaynta shaqada ee 2010 (Dowladda Zapatero) iyo 2012 (maamul Rajoy).

Akhri wax dheeraad ah

Abriil 252021
 

Waa in aan dalbanaa in shaqada iyo hantida la qaybsado

1-da May waa in ay had iyo jeer noqotaa maalin mudaaharaad iyo halgan oo dammaanad qaadka xuquuqdaalShaqo hufan; mid ka mid ahmaalinta shaqada taasi waxay suurtogal ka dhigaysaa in la isku waafajiyo shaqada iyo nolosha; welimushaar iyo gunooyin bulsho oo ku filan, fiican marka aad shaqo leedahay iyo sidoo kale marka aanad haysan, iyada oo loo marayo aDakhliga aasaasiga ah ee siman; ahawlgabkaku filan in lagu noolaado si sharaf leh, si loola dagaallamo dib-u-habaynta shaqada, ka saarida ama sharciyada gag.

Akhri wax dheeraad ah
Mar 232021
 

Jimcihii ugu dambeeyay 26 Febraayo, saaxiibkay Julian ayaa ku dhintay shil shaqo. Guddiga Shirkadda Ramcon waxay jecel yihiin inay u muujiyaan tacsiyada qoyska iyo asxaabta saaxiibkayaga. Inta la sugayo xidhitaanka baadhista garsoorka, waxaanu jecelnahay inaanu muujino tixgalintan soo socota:

Waxaan horey u cambaareynnay bishii Noofambar, waxayna ahayd mid ka mid ah sababaha nagu kalifay in aan shaqo-joojin AAN DIFAACA lahayn ku sheegno dastuur la'aan guddiga caafimaadka shaqalaha.. Waxaan tixgelineynaa, in dastuurka la mid ah uu ka badbaadi karay shilalka noocaan ah, si la mid ah sida aan u cambaareyno maqnaanshaha PPE.

Akhri wax dheeraad ah
Jan. 092020
 

Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!

Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.

El primer efecte visible d’aquesta accióha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.

Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!

LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ
I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!

Jul 152018
 

U fiirsashada wicitaanka si loo taageero wada-hawlgalayaasha @cgtlittludha

Maalinta: 17 ee bisha Luulyo
Waqti: 11:00 
Meel: Maxkamadda Bulshada-Grand-Gran iyada oo loo marayo de les corts, 111 Barcelona

Kooxda naqshadeynta yar ee Buddha ee ku taal xaafada Poblonou (Barcelona)  Wuxuu dacweeyay labo ka mid ah shaqaaladiisa, Xubnaha qaybta CGT ee shirkadda ee shirkadda, ku xadgudubka xuquuqda aasaasiga ah.

Akhri wax dheeraad ah "
Jan. 242018
 

 

Tan iyo qaybta midowga CGT waxaa lagu abuuray buddha yar, Bishii Luulyo ee 2017, Annagu kama joojin karno isku-darka cadaadiska xagga xuquuqdadeena midowga.

 

 

Cadaadiska Ururka ayaa ku daraya cadaadiska shaqaalaha in laba xubnood oo qeybta ka mid ah ay silicaaseeyeen.

 

 

 

 

 

 

Maanta waxaan ku xanuunsanahay:

-Cayrinta 60 Maalmaha shaqada iyo mushaharka ee jiritaanka qayb ka mid ah qaybta iyo adeegsiga hayada Haghtags-ga guud ee ay shirkaduhu u tixgeliyaan (Waxay fashaa in shirkadda ay u aragto sida “nidarril askar”).

-Baahi 150.061,27 Euro loogu talagalay waxqabadka Twitter-ka ee qaybta shaqaalaha ee ururka shaqaalaha iyo sababta oo ah shirkadda ayaa u aragta inaan rabno “Lucrarnos” Magaciisa.

-Ka joojinta 60  Maalmaha shaqada iyo mushaarka ee tillaabooyinka edbinta iyada oo aan ujeedo iyo macquul ahayn macquul ah oo xubin ka ah qaybta shaqaalaha. Ka mid ah taageeridda shaqo joojinta November 8 iyo takhtarka inta lagu jiro saacadaha shaqada ee dib u eegista uurka, Ku eegaya waxyeelada shirkadda shirkadda.

-15 maalmood ee joojinta si loo ururiyo macluumaadka ku saabsan lisipatropia la xiriirta uurka.

-Nacaysha shaqadeena fulinaya howlaha qaybaha hoose, Ka saarida dhammaan noocyada helitaanka howlaha ku dhawaad 10 Sanado shaqo.

-Ma aqaanrECmar  sida shaqaale shaqaale iyosnadiifin Wuxuu naga digayaa in aanaan u qaybin karin macluumaadka shaqaalaha albaabka shirkada ee aan shaqeyneyn iyada oo aan horay loogula xiriirin.

La Wuxuu naga wargaliyay firfircoonaan oo aan ka dhigno inaan ka jecel nahay meel ka baxsan shirkadda waxaa loo arkaa inay abuurto jawi xun oo aannan daacad ahayn, oo ay weheliso dabeecado xunxun oo loogu talagalay xirfad ahaan iyo maskax ahaanba. Waxay umuuqataa markii aan si iskood ah uga tagin shaqadeena daal, ka saaritaan ayaa la soo saaray oo aan ku lug lahayn qiimaha shirkadda.

Laga soo bilaabo qaybta Midowga ee CGT waxaan ka codsaneynaa in si dhakhso ah looga baxo dhammaan cunaqabateynta iyo cabashooyinka ka dhanka ah xubnaha qaybtan.

 

Waxaan u baahanahay taageeradaada! Si ay u ogaadaan inaanan kali ahayn ma nihin oo aannaan qorsheynno inaanu iska dhaafno ururka shaqaalaha iyo xuquuqda shaqaalaha

Kaalay uruurinta kan xiga:

6 Febraayo at 08:30Ahay

Cgt Buddha

 Diir 146-148

(Bakaysi bakaylaha)

 

Nala soco @cgtlittluddh

*Xisaabtan oo ay na joojiyeen 60 Maalmaha Dembi ee Sueldo, iyo shaqo la'aan. Oo waxay baahiyeen 150,061.27 €

Oct 152017
 

Saxaabada,

Arbacada soo socota 18 Bishii Oktoobar waxaa jiri doona dib-u-heshiisiin u dhexeeya saaxiibkeenna Marta iyo shirkadda naqshadeynta garaafka ee garaafka yar.

Tan iyo bishii Luulyo ee la soo dhaafay Ururka Ururka Midowga ayaa laga dhigay shirkadan, Waxay umuuqataa in tan aan loo qaadin si wanaagsan oo ay uheleen in Ehelu ay go'aansadeen inay abaabulaan.

In sidan, wixii la soo dhaafay 11 Bishii Ogosto Shirkadku waxay dhigaysaa xayiraad qoraal ah oo ka dhan ah saaxiibkeenna Marta (Ergada Macdanta Ururka) Si aad u yeelato koonto Twitter ah oo ka mid ah Qaybta Ururka Ururka Ururka @CGtllebuddha, Maaddaama ay shirkaddu ku eedeeysay saaxiibkaa ee ku habboon magaca shirkadda ee shirkadda ama adeegsiga fuulitaanka la xidhiidha shirkadda sida #mmm (in aan xasuusano waa dadweyne), Ka sokow weydiinta asxaabta inay burburiyaan maaliyada ay sameeyeen si ay naftooda uga dhigaan shaqaalaha dhexdooda.

Waxaan weydiisaneynaa taageeradaada, Loogu talagalay shirkadda inay aragto taas haddii ay naga taabtaan a, way ina wada taabtaan!!

Waan kuu baahanahay (Quan i):

Arbaco 18 Oktoobar, 11.30h

Wasaaradda Shaqaalaha (C / albareda 2)

Urur ku filan iyo cadaadiska shaqada ee buddha yar ama meel kasta!

-Qaybta Midowga ee CGT ee Buddha yar-

 

Sep 202017
 

Waxaan wajahaynaa fuulitaanka fashimaha fashimaha ee fashimaha ah ee ku dhaqaaqay Spain ee Catalonia. Cadaadiska ka soo jeeda Annacho-Andynddicalist cgt waxaan had iyo jeer noolaan jirnay, Maahan wax cusub. Si kasta oo ay tahay hada sheeko cusub ayaa loogu talagalay Bourgaarsie, Dhamaan tirinta in ay ku jiraan fasalkooda siyaasadeed adiga oo had iyo jeer na codsanaya.

Yimid daqiiqadaas laakiin, Waan cad nahay, Waxaan had iyo jeer u dagaalami doonnaa difaaca xuquuqda iyo xorriyadda iyo ka dhanka ah dulmiga raasamaalka iyo nidaamka dowladeed, Wax alla wixii calankaaga ah. Ka baxsan khilaafka u dhexeeya labada dowladood, mid ka mid ah farta Frank, iyo kan kale ee raba inuu soo baxo, Waxaan la raacayaa tuulada iyo fasalka shaqada.

Cadaadis, laakiin hadda ma aha!!
Cadaadiska ku filan hadda iyo had iyo jeer!!

CGT Vallès Oriental
C / Francc Macià 51, Mollet del Vallès
Khasaare: 93 593 1545 / 625 373332
xubin: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Sep 152017
 

Compañeros, compañeras,

el próximo martes 19 ee Sebtembar en la Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30h delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, Way taabtaan qof walba!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Vallès Oriental
C / Francc Macià 51, Mollet del Vallès
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Jul 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 DE JULIOL

CONCENTRACIONS 12 i 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 i 31 ee bisha Luulyo, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € bishii. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 sanado.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

Jun 192017
 

Compañeros, compañeras,

toda la CGT Catalunya y confederal estatal, estamos atentos a las novedades que puedan surgir en torno al caso «Som 27 i més», ya que es inminente la convocatoria de tod@s l@s imputad@s a presentarse ante el juez, para el juicio oral, entre los que se encuentra nuestro compañero Ermengol Gassiot, secretario general de la CGT Catalunya. El Ermen está acusado como instigador del encierro llevado a cabo por estudiantes en el rectorado de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el año 2013. Como profesor y trabajador del Departament de Prehistòria, el Ermen es delegado por la CGT. Tal como se dice en el comunicado del SP CGT Catalunya, el Ermen no se presentará al juicio oral, conciente de las consecuencias legales que eso conlleva, pero también conciente de quienes estamos a su lado.

Este es un montaje preparado por la UAB, universidad que tal como a ocurrido en todas las universidades públicas, se ha convertido en la formación superior de la burguesía y el caldo de cultivo donde las empresas se sirven a su gusto. La universidad pública, como el resto de niveles educativos, debe estar al servicio de la clase trabajadora, para la formación de individuos socialmente libres, y no al servicio de las empresas y corporaciones, que es lo que ocurre hoy en día.

Por eso desde la CGT Vallès Oriental impulsamos la defensa en la calle a nuestro compañero Ermen, porque no sólo representa a esa oposición al modelo educativo de universidad como empresa, sino porque además es Secretario General de la CGT de Catalunya.
Golpear al Ermen, es un golpe doble que nos hacen.

Por estos motivos, doble, y triple ha de ser nuestra respuesta!!
Porque ahora más que nunca, nos están tocando a todos y todas!

Si nos tocan a todos y todas, respondemos tod@s!

 

CGT Vallès Oriental
C / Francc Macià 51, Mollet del Vallès
Khasaare: 93 593 1545 / 625 373332
xubin: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Desobedecemos el proceso político del caso “Som 27 i més”

Nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Recientemente el juzgado de Cerdanyola que instruye el caso por el encierro de estudiantes en el rectorado de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) del año 2013 (el caso conocido como “Som 27 i més”) ha dictado un auto donde se dispone la apertura del juicio oral y se fija una fianza absolutamente desproporcionada, laga bilaabo 511.835,05 EUR para asegurar las responsabilidades civiles. 27 personas encausadas a raíz de aquella protesta universitaria están a la espera de peticiones penales de entre 11 Y 14 años de prisión, según el caso, y prohibición de acceso a la UAB durante 5 sano. Entre ellas está nuestro Secretario General, el compañero Ermengol Gassiot. La fianza antes mencionada, como todo el mundo puede suponer, no será abonada por los 27 afectados y afectadas, lo que probablemente comportará procesos de embargo de nóminas y bienes.

Durante los próximos días o semanas las 27 personas serán emplazadas a personarse en dependencias judiciales para hacerles entrega de una copia de los escritos de acusación, a fin de que en el plazo de 3 días comparezcan con abogado y procurador, y sean requeridos para depositar la fianza.

Este Secretariado Permanente considera que todo este proceso no es sino un montaje motivado en una revancha política por parte del anterior rectorado ultraliberal de la UAB, orientado a escarmentar por la vía penal el movimiento estudiantil y el sindicalismo que le hacía frente en defensa de la universidad pública. La actuación de aquel rectorado, y el relato conspiranoico construido por los abogados que contrató a tal efecto, ha sido aprovechada por la Fiscalía, órgano político de España, para iniciar un esperpéntico procedimiento judicial que supone el peor caso de represión política en una universidad desde la época del franquismo.

Ante esta situación, nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Este Secretariado Permanente comparte plenamente el análisis que sostiene la decisión tomada por nuestro compañero Ermengol, y apoyamos. Entendemos que ante un ataque de carácter político (instrumentado en forma de proceso judicial) contra las libertades y los derechos civiles es legítimo practicar la desobediencia y la solidaridad para impugnar públicamente la totalidad de este montaje represivo. Consideramos que en el momento presente nos estamos jugando buena parte del mensaje que se transmitirá a las luchas sociales que vendrán en el futuro sobre la respuesta que debe darse ante la represión político-judicial. Nos jugamos mucho, y las estrategias punitivas mediante las cuales se quiere paralizar y escarmentar cualquier tipo de resistencia sindical, estudiantil o social deben ser paradas. En el caso concreto del Ermengol, el presente montaje está orientado a reprimir el ejercicio de la acción sindical de la CGT en la UAB en defensa de los derechos de las trabajadoras y de la universidad pública y, más allá de ésta, lo consideramos un ataque al conjunto de nuestra organización.

Queremos dejar claro que, en la medida en que ello dependa de nosotros, ninguna de las 27 personas encausadas está ni estará nunca sola. Llamamos a todas las Federaciones y Sindicatos de la CGT, el conjunto de nuestra militancia, movimientos sociales y personas solidarias a preparar la respuesta colectiva y organizada que estos hechos se merecen. La CGT no quedará a la expectativa, ni quedará con los brazos cruzados. Nos reservamos el derecho, como organización, a actuar cuando y como lo consideramos oportuno, teniendo en cuenta la gravedad del caso.

ANTE LA REPRESIÓN POLÍTICA, desobedecemos! SI NOS TOCAN A 27 NOS TOCAN A TODAS!

Xoghaynta Joogtada ah ee Guddiga Konfederaalka ee CGT