Vaga al sector del Telemàrqueting el 28 de novembre per un conveni digne

 שיווק טלפוני
נובמבר 262016
 

יוֹם שֵׁנִי 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 de novembre. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Igualment, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

אלימות סקסיסטית: תוקפנים אחראיים, החברה המסובכת # 25N

 תקשורת, אִשָׁה, אלימות סקסיסטית
נובמבר 252016
 

30776011980_253d120eee_zה 25 נובמבר הוא היום הבינלאומי נגד אלימות מגדרית. הם הורגים אותנו, מהמם, מפר, מַעֲלִיב, הִתְפּוֹצְצוּת… עד כה השנה 2016, 74 גברים רצחו א 74 נשים, 2 nenes i 1 nen.

אך לא מדובר בעובדות בודדות, זה נקרא פטריארכיה, ונשמר בשתיקה, העצלנות והפסיביות של אנשים רבים כמו גם בהזנחת תפקידי המוסדות, באופן אקטיבי או פסיבי, הם נושאים חיזוק, במשך מאות שנים, המודל של נשים אובייקט, נשים כרכוש של בני זוגן; מבוסס על המודל הנצלני של הכלכלה הקפיטליסטית; בכנסייה הסקסיסטית, הומופובי וגזעני שלא מתפתח; במערכת המשפט המעניקה משמורת משותפת המוטלת אפילו על מתעללים; במעמד הפוליטי שנשאר בשולי הנעשה, שקועים בתככים ובאינטרסים שלהם.

ה 25 בנובמבר אנו רוצים להוקיע זאת, לעתים קרובות, אלה המפעילים כוח ומחוקקים, להאשים ולהאשים נשים באבטלה מבנית קיימת, של הפרשי שכר, של הגירעון במערכת הפנסיה הציבורית, של ההבדל בזכויות, מההפרות, של התעללות… הם אלה שפועלים באופן ישיר או עקיף למניעת האמנציפציה וההעצמה שלנו כנשים חופשיות.

אנו הנשים דורשות מהחברה ונלחמות למודל מלא של חינוך משותף, לתרבות של חופש מגדרי; אנו מבטלים את חוסר האתיקה של אנסים שמרחיקים לכת ומתארים תקיפות כ “מין קבוצתי” בלי שום קשקוש; אנו מגנים את התקשורת על כך “לדווח” של עובדות אלה בניטרליות כוזבת, מנרמל את האלימות שאנו סובלים; אנו מבקשים מהמינהל לפקח על ציות לחוקים שלו לטובת שוויון.

אנחנו הנשים מאסות בכך שאנחנו נדרשות לעשות את כל העבודה כדי לדווח על כך, לפתור ולסיים אלימות מינית. אנו נושאים יותר מ 100 שנים שהועצמו ועשו זאת. זה צריך להשתנות, כאשר התוקפים יידרשו להפסיק להרוג אותנו?, כאשר המעמד הפוליטי יידרש לנטוש את תפישותיו הפטריארכליות במה שהוא מחוקק ומאשר סעיפי תקציב נגד אלימות ?, למען הדרישה שלנו לתמיכה בנשים קורבנות אלימות מגדרית והכשרה פמיניסטית באלימות מגדרית?, כאשר כל התוקפנים יוחלפו?, מתי יצוין בפני סוחרי אנוש וניצול מיני?

נשים רוצות לחיות בשלום, בשמחה, באופן כללי, לחוש אהבה, בלי אלוהים, ללא התעללות.

אנו מסיימים את האלימות כלפי נשים על היותן כאלה!

נגד אלימות מינית, תגובות של תמיכה הדדית והגנה עצמית אנרכו-פמיניסטית.

מזכירות נשים של CGT הקונפדרלית

Concentració al Palau Robert, avui a Barcelona

 ריכוז, מגזר סוציאלי
נובמבר 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) יוֹם חֲמִישִׁי 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 אני 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> המאמר המלא ב- CGT קטלוניה

לְהַפְגִין 25 נוֹבֶמבֶּר. בואו נודה בזה באלימות מינית

 אִשָׁה, אלימות סקסיסטית
נובמבר 242016
 

30776020800_d1acded749_zהודעה לעיתונות ממזכירות המגדר של ה- CGT של קטלוניה

כמו כל שנה עלינו לדבר על קוטלות נשים, של הרשימה האומללה של נשים נרצחות שכותבות בדם ומשתיקות את ההטרופטרריכיה בה אנו חיים. אנחנו חולים על הצורך לספור נשים מתות, הופר, הותקף, מוטרד ומנוצל, אנחנו קצת צריכים לחשוב "אחר? זה מספיק!”. יש לנו כבר יותר ממספיק לחיות באזעקה הזו שנראית כממשיכה להיות נורמלית. ובכן לא, הם לא דברים שקורים ומספיקים.

נשים שנרצחו אינן מקרים בודדים וגם התליינים שלהן לא מטורפים. הם ילדים בריאים לפטריארכיה והם היו קורבנות של מערכת חברתית שלמה.

נשים שהתעללו בהן הן נשים המנסות למשמעת ולביית על בסיס עינויים פסיכולוגיים, עלבונות o שוטרים.

מתייחסים לנשים שנאנסו והתעללו בהן כאל אובייקטים של הנאה ושיפוט אסתטי בשירותם של גברים שלא מקבלים את זה שאנחנו אומרים לא או מספיק.

נשים אנסו ואושרו בילדותן, מחזור, הפלה או במהלך הנקה אנו נתפסים כגופים חברתיים עליהם ניתן לחוקק, לְהַחלִיט, לרפא או להפעיל שיעורי עזר פטרנליסטיים.

>> המאמר המלא ב- CGT קטלוניה

הפנסיות שלנו לא נמכרות ולא נסחרות

 תקשורת, פארו, פנסיה, פּוּמְבֵּי
נובמבר 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeהפנסיות שלנו לא נמכרות ולא נסחרות
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. Igualment, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contracte… i un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

המזכירות הקבועה של הוועדה הקונפדרלית של ה-CGT של קטלוניה

>> המאמר המלא ב- CGT קטלוניה

 

El TSJC reconeix la Síndrome del Túnel Carpià com a Malaltia Professional

 מניעת מפגעים תעסוקתיים, בריאות תעסוקתית
נובמבר 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 מרץ, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> המאמר המלא ב- CGT קטלוניה

Bus solidari amb els llibertaris de Berga

 ריכוז, ימי הליברטריאן, חדשות, פדגוגיה ליברטריאנית
נובמבר 152016
 

חברות, שותפים, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT קטלוניה

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: dissabte 19 de novembre
Hora de sortida: 10:00 שעה (ות, de P. Antonio López (correus), ברצלונה
Hora de tornada 16:00 שעה (ות

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridem “Si ens toquen a una, הם נוגעים בכולנו”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

Presentació del llibre “Pan Rico, la vaga més llarga” a Granollers

 מזון, פדגוגיה ליברטריאנית
נובמבר 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre a l’Anònims של גרנולרס (c/ Ricomà, 57), להם 18.00ח.

בְּרִיאוּת!

 

 

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

Premi Porcs de merda

 ריכוז
נובמבר 032016
 

חברות, שותפים,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

בְּרִיאוּת
מזרחי CGT Vallès

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcaters “il·lustres” d’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 שֶׁל 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
Us esperem

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

Absolució als 27 ועוד!

 ריכוז, חינוך, פְּסַק דִין, פּוּמְבֵּי
אוקטובר 252016
 

Al sopar del diumenge 23 d’octubre de la CGT Vallès Oriental hem tingut també una mostra de suport als companys i companyes encausats a la causa coneguda com “Sóm 27 ועוד”.

cgt-vo-manifestarse

Salut i llibertat!

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

 תַרְבּוּתִי, ימי הליברטריאן, פדגוגיה ליברטריאנית
אוקטובר 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

En la CGT של ה-Eastern Vallès estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

יש רוב פרלמנטרי וחברתי שיאפשר התקדמות ויהפוך את הכישלונות שנכפו במשך עשרות שנים, הוא יוֹם רִאשׁוֹן 23 אוֹקְטוֹבֶּר, מתחיל ב 10:00ח, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

ה cierre de la inscripción será a las 24h del מַאְדִים 18 אוֹקְטוֹבֶּר, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

מתי: יוֹם רִאשׁוֹן 23 אוֹקְטוֹבֶּר 2016, מתחיל ב 10:00ח
איפה: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, קון 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant.
Precio: aproximadamente, שֶׁל 8 a 10€ por persona. Menores de 14 שנים, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
הַרשָׁמָה: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

Salut i llibertat!

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

שבוע פעולה נגד TTIP ו-CETA

 תקשורת, חוקי עבודה, בינלאומי, TTIP-CETA, האיחוד האירופאי
אוקטובר 092016
 

אין מעשה TTIP CGT VOמה שנקרא הסכם סחר והשקעות טרנס-אטלנטי (TTIP באנגלית), שהם מתכוונים לחתום בין האיחוד האירופי לארה"ב, והסכם הכלכלה והמסחר המקיף (CETA באנגלית), בין האיחוד האירופי לקנדה, הם שניים “הסכמים” שמנסים להגניב אותנו פנימה בסתר ורוצים להעלם מעיניהם, אבל זה ישנה לחלוטין את המציאות שלנו כעובדים, וכאזרחים בחברות שלנו.

שני אלו “הסכמים” הם מבקשים להשוות את המסגרות המשפטיות משני צדי האוקיינוס ​​האטלנטי לחוקים שמעדיפים רווח וגניבה על ידי חברות רב לאומיות ותאגידים כלכליים גדולים., בשיתוף פעולה שותף של מדינות, ממשלות, מתווכים, חברות וטפילים אחרים של המערכת הקפיטליסטית.

ההסכמים האלה שהם יחתמו ביניהם, אבל קודם כל הם משפיעים עלינו, מעמד הפועלים, הם מתקפה כדי לשרטט את הפנורמה החדשה שהם מתכוונים להקים, מנסה להתווכח עם השקר הגדול של “צמיחה כלכלית” וה “תחרותיות”. בנוסף לכל התחומים שהאמנות הללו משפיעות עליהם, כמו האקולוגי, הסניטריים, החקלאי, החוקי, הפוליטיקאי, החינוך, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant, ברור שכוונתו למערכת היצרנית, בעולם העבודה. אם הדרך קדימה היא מודל העבודה של היאנקי, יש לנו את זה ברור.

התקפה על זכויות עובדים

לגבי זכויות עובדים ואיגוד עובדים, יש לקחת בחשבון שהרמוניזציה עלולה לגרום להשוואה כלפי מטה. בארצות הברית, זכויות העבודה והאיגוד בולטות בהיעדרן, בעוד שבאיחוד האירופי לעת עתה הם מובטחים, אבל לא בהרמוניה, לפחות באופן רשמי.

ארה"ב חתמה רק על שתיים מתוך שמונה האמנות של ארגון העבודה הבינלאומי (OIT), המתנגדים לעבודת ילדים ועבודת עבדות, אך לא כאלה המתייחסים למשא ומתן קיבוצי או לזכות ההתארגנות וההתאגדות. היא גם לא אשררה את האמנה הבינלאומית בדבר זכויות כלכליות (כולל עבודה, איגוד ובריאות), חברתית ותרבותית, אומצה על ידי העצרת הכללית של האו"ם. בארה"ב יש "מתקני עבודה" (זמינות לתעסוקה או יכולת תעסוקה), במקום עבודה. הקריאה יושמה נסיעה לעבודה, קבלה של כל עבודה בלחץ המובטלים (מתוך חזון ניאו-ליברלי, מובטלים אחראים למצבם, ולא להקשר החברתי-כלכלי שמייצר אבטלה, עוני ואי שוויון), שנקרא גם באופן פרדוקסלי ישר לעבודה (ישר לעבודה). שכר המינימום לא נקבע, ולא בטיחות ובריאות במקום העבודה.

בנוסף לכל התחומים שהאמנות הללו משפיעות עליהם, אנו מדגישים את ההתקפה הישירה שזה מייצג על זכויותינו כעובדים., כבר די מוכה במשך שנים, אבל אומר שאנחנו עדיין נלחמים ודורשים עולם של אנשים שווים וחופשיים, ללא דגלים או גבולות, ללא אדונים או עבדים.

פעולות נגד TTIP ו-CETA

על כל זה, מה-CGT של Vallès Oriental אנו מתקשרים ומודיעים על הפעולות נגד TTIP ו-CETA שנבצע בשנה הקרובה. יוֹם חֲמִישִׁי 13 אוֹקְטוֹבֶּר ב מולט דל ואלס, עם טבלאות מידע בבוקר ואחר הצהריים, ליידע על המשמעות וההיקף של אמנות אלה, וכיצד הם ישפיעו על חיינו ועל כדור הארץ בכללותו. בנוסף, הוא יום שבת 15 אוֹקְטוֹבֶּר נקראה a היום הבינלאומי למלחמה נגד TTIP בכל אירופה, אליו אנו מצטרפים להצגת סרטון תיעודי הסברתי ולדיון הדיון הבא, ב לה מרינטה, יום שבת 15 אוקטובר בשעה 18:00..

מה-CGT Vallès Oriental אנו מגנים ואומרים לא להסכמים הקפיטליסטיים הללו שמטרתם היחידה היא לפרק לחלוטין את מעמד הפועלים כדי לכפות שוק עבודה עבדים במחיר מציאה וללא כל סוג של זכויות..

אין אל TTIP, CETA והסכמי סחר חופשי אחרים!!

 

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

 

מעשה תמיכה במאבק בלס קרני ד'אוסונה

 מזון, תקשורת, ריכוז
ספטמבר 262016
 

img-20160926-wa0000מעשה תמיכה במאבק בלס קרני ד'אוסונה

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

יוֹם שִׁישִׁי 30 de setembre, a les 19h

Anònims, c/ Ricomà,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

הצדק האירופי אוסר על הפליית פיצויים בין זמני לקבוע ומבטל את מערכת העובדים הזמניים במגזר הציבורי

 חוקי עבודה, פְּסַק דִין, חדשות, מְסוּכָּן, רפורמת עבודה, האיחוד האירופאי
ספטמבר 252016
 

פסיקה של בית המשפט האירופי מטיל ספק בפיצוי השונה בין חוזים זמניים לבלתי מוגבלים. עורכי הדין סבורים כי ההחלטה תאלץ לבצע שינויים בחוק העובדים.

פסק דינו של בית המשפט לצדק של האיחוד האירופי (עשרים) המטיל ספק ביחס שניתן בשוק העבודה הספרדי לחוזים זמניים בהשוואה לחוזים בלתי מוגבלים במקרה של סיום גרם לתגובה של פרשנויות של סוכנים חברתיים, מינהלים והסברה. פסק הדין של בית המשפט האירופי של לוקסמבורג המחייב עובד זמני לקבל פיצוי יבטל חלק גדול מחקיקת העבודה הספרדית. עם זאת, המועדים להסתגלות חקיקה זו לפסיקה זו אינם ברורים, לעת עתה ועד שזה יקרה, הטיעונים בהם משתמש בית המשפט האירופי יאפשרו לתובעים כוח משפטי רב יותר לשכנע את השופטים.

המשפט מחדד את כל צורת ההתקשרות שנעשתה בספרד על ידי כל הממשלות, גם המקומיים, האוטונומי והמדינה, בנושאי גיוס עובדים למינהל. מה שנדרש הוא שינוי רגולטורי רחב היקף, לא רק של חוק העובדים, שכמובן יש לשנות כדי לשקף את המשפט הזה, אבל יש לשנות גם את הכללים האוטונומיים.

זה משפט מאוד רלוונטי, שיסמן לפני ואחרי, ואומר שעובד זמני חייב לקבל פיצוי כעובד קבוע בסיום חוזהו.

0 ימי עבודה בשנה הם הפיצויים שמקבל עובד זמני עם סיום יחסי העבודה.

12 ימי עבודה בשנה מקבל כפיצוי עובד זמני לאחר סיום יחסי העבודה.

החקיקה הספרדית כוללת פיצויים שונים לאחר סיום יחסי העבודה: 12 ימי עבודה בשנה בחוזי עבודה, 20 ימים בשנה ללא הגבלת זמן עם פיטורים כדין i 33 ימים ללא הגבלת זמן עם פיטורים לא הוגנים. הביניים, לחלק שלו, יש להם חוזה זמני שאינו מזכה אותם בכל פיצוי לאחר סיום יחסי העבודה. יש גם חוזי הכשרה, ללא כל פיצוי לאחר פקיעת תוקפם.

>> המאמר המלא ב- CGT קטלוניה

500 אנשים בהפגנת הפתע של CGT על 15 של ספטמבר בברצלונה בסולידריות עם הנאשמים של UAB בתיק 27i+

 ריכוז, חינוך, הפגן, הַדחָקָה
ספטמבר 192016
 

mani-sorpresa-11-14-anys-pressoUnes 500 אנשים בהפגנת הפתע של CGT על 15 de setembre a Barcelona, des del Paral·lel a la Plaça de Sant Jaume, passant per Rambles i Ferran, en solidaritat amb les encausades del cas 27i+ per defensar la universitat pública, entre elles Ermengol Gassiot, Secretari General de CGT Catalunya.

La CGT es manifesta per sorpresa contra la causa que afecta 27 persones de la UAB

El sindicat concentra gairebé mig miler d’afiliats al centre de Barcelona en defensa de la universitat pública i de qualitat

La Confederació General del Treball (CGT) ha convocat uns 450 afiliats i simpatitzants en una manifestació per denunciar el cas dels @som27imés. En aquest sumari es demanen 11 anys de presó al secretari general, Ermengol Gassiot i penes similars a 25 estudiants de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i a un membre del personal d’administració i serveis. En total gairebé 300 anys de presó més penes accessòries.

El sindicat d’arrel anarquista ha sortit al carrer sense comunicar-ho a Interior. Ho ha fet en un recorregut que ha travessat la Barcelona més turística, des de prop de les Drassanes fins a la Plaça de Sant Jaume, passant per la rambla. Gairebé mig miler de sindicalistes han cridat contra els processaments envoltants de gran parafernàlia de petards i traques. En cap moment s’ha produït cap incident ni la policia ha fet acte de presència.

>> המאמר המלא ב- CGT קטלוניה

Convocatoria de Asamblea de afiliadas y afiliados

 הרכבה
ספטמבר 082016
 

Compañer@s,
Se convoca asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

יְוֹם: יום שבת 24 של ספטמבר.
Hora: בְּ- 10:00ח de la mañana.
מקום: el sindicato C/ Francesc Macià 51.

Orden del día: enviado por correo.
בְּרִיאוּת

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

 

Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

 אימון, מגזרי עבודה
ספטמבר 082016
 

cartellconferencia15s_petitConferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

יוֹם חֲמִישִׁי, 15 de setembre de 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (ברצלונה)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.

La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.

Secretaria de Formació
המזכירות הקבועה של הוועדה הקונפדרלית של ה-CGT של קטלוניה

—————————————

Si esteu interessats a assistir, podeu enviar-nos un correu per inscriure-us a cgt.mollet.vo@gmail.com indicant l’empresa i el nombre d’assistents.
מזרחי CGT Vallès

Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida

 huelga, תחבורה ותקשורת
ספטמבר 072016
 

Vaga correos Lliçà d'Amuntידיעה לתקשורת:
Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida

El pasado lunes 5 de septiembre l@s trabajador@s de la cartería de correos de Lliçà d’Amunt decidieron desconvocar definitivamente la huelga indefinida convocada el pasado 12 de agosto con motivo de la falta de contratación. Queremos recordar que la misma se mantuvo suspendida hasta conocer los planes de la dirección para este mes.

En un principio se nos manifestó que no contratarían a nadie, hecho que motivó que el viernes 2 septiembre se decidiera retomar la misma.

Al conocer la dirección la convocatoria de la misma, parece que reaccionaron y ha imperado el sentido común y han contratado un compañero hasta final de mes. Con este hecho la plantilla contará con 7 efectivos en septiembre.

Si no hubiese sido por esta lucha, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunas franjas del mismo.

Los trabajadores de la cartería de lliça animamos al conjunto de compañeras de las diferentes carterías a que se organicen entre ellos para defender el servicio público. No podemos permitir los recortes brutales de personal, no podemos permitir que haya compañeras de bolsas que no les llamen porque no se contrata.

Nos mantendremos vigilantes para que no se vuelvan a producir situaciones como las de este verano, y en todo caso si se repiten, nos volveríamos a mantener firmes en la movilización como herramienta para defender un servicio postal universal y de calidad

Agradecer el apoyo recibido del sindicato CGT así como de vecinos, y entidades de Lliçà d’Amunt.

Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos!!!

Trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt

 

מזרחי CGT Vallès
ג / פרנצ'סק מאקי 51, מולט דל ואלס
הֶפסֵד: 93 593 1545 / 625 373332
אימייל: cgt.mollet.vo@gmail.com
אינטרנט / פייסבוק / טוויטר

 

 ערכים ישנים יותר  ערכים חדשים יותר