november 262016
 

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 de November. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). sama-sama, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

november 252016
 

30776011980_253d120eee_zyang 25 de Novembre és el Dia Internacional contra les Violències Masclistes. Ens estan assassinant, colpejant, violant, maltractant, explotantEn el que va d’any 2016, 74 homes han assassinat a 74 dones, 2 nenes i 1 nen.

Però això no són fets aïllats, això s’anomena patriarcat, i se sustenta en el silenci, la desídia i la passivitat de moltes persones així com en la deixadesa de funcions de les Institucions que, de manera activa o passiva, porten reforçant, durant centenars d’anys, el model de dones objecte, dones com possessions de les seves parelles; se sustenta en el model explotador de l’economia capitalista; en l’Església masclista, homòfoba i racista que no evoluciona; en la judicatura que atorga custòdies compartides imposades inclús a maltractadors; en la classe política que roman al marge del que està succeint, absorta en les seves pròpies intrigues i interessos.

yang 25 de novembre volem denunciar que, sovint, els que ostenten el poder i legislen, responsabilitzen i culpabilitzen les dones de l’atur estructural existent, de les diferències salarials, del dèficit en el sistema públic de pensions, de la diferència de drets, de les violacions, dels maltractamentssón els que actuen directament o indirectament per impedir la nostra emancipació i empoderament com a dones lliures.

Les dones exigim a la societat i lluitem per un model de coeducació ple, per una cultura de la llibertat dels sexes; DENUNCIEM la manca d’ètica dels violadors que arriben a descriure les agressions comsexe en grupsense cap escrúpol; denunciem als mitjans de comunicació queinformend’aquests fets amb una falsa neutralitat, normalitzant les violències que patim; demanem a l’Administració que supervisi el compliment de les seves pròpies lleis en favor de la igualtat.

Les dones estem fartes de que se’ns exigeixi a nosaltres tot el treball necessari per denunciar, solucionar i acabar amb les violències masclistes. Portem més de 100 anys empoderades i fent-ho. Això ha de canviar, quan s’exigirà als agressors que deixin de matar-nos?, quan s’exigirà a la classe política que deixi les seves concepcions patriarcals en allò que legisla i aprovi partides pressupostàries contra les violències ?, per a quan la nostra exigència d’acompanyament a les dones víctimes de violència masclista i la formació feminista en violència de gènere?, quan es desemmascararà tots els agressors?, quan s’assenyalarà als traficants de persones i l’explotació sexual?

Les dones volem viure en pau, amb alegria, en llibertat, sense amo, sense déu, sense maltractaments.

Acabem amb les violències cap a les dones pel fet de ser-ho!

Contra les violències masclistes, respostes de suport mutu i autodefensa anarcofeminista.

Secretaria Confederal de la Dona de la CGT

november 242016
 

cgt-sektor-sosialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) KHAMIS 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euro, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euro, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Artikel penuh di CGT Catalunya

november 242016
 

30776020800_d1acded749_zComunicat de la Secretaria de Gènere de la CGT de Catalunya

Com cada any hem de parlar de feminicidis, de la malaurada llista de dones assassinades que escriu amb sang i silenci l’heteropatriarcat en el que vivim. N’estem ben fartes d’haver de comptabilitzar dones mortes, violades, agredides, vexades i explotades, n’estem tipes d’haver de pensar “una altra? Ja n’hi ha prou!". Ja en tenim més que prou de viure en aquesta alarma que sembla que ha de continuar essent una normalitat. Doncs no, no són coses que passen i prou.

Les dones assassinades no són casos aïllats ni els seus botxins són bojos. Ells són fills sans del patriarcat i elles has estat víctimes d’un sistema social sencer.

Les dones agredides som dones a les que intenten disciplinar i domesticar a base de tortura psicològica, insults o cops.

Les dones violades i abusades som tractades com a objectes de plaer i de judici estètic al servei dels mascles que no accepten que diguem No o Prou.

Les dones violentades i infantilitzades en parir, menstruar, avortar o durant la lactància som vistes com a cossos socials sobre els que legislar, decidir, medicalitzar o exercir tutories paternalistes.

>> Artikel penuh di CGT Catalunya

november 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-besarPencen kami tidak dijual mahupun diniagakan
Siaran akhbar SP CGT Catalunya

Khamis ini 24 pada bulan November akan ada pertemuan antara kerajaan, organisasi majikan dan kesatuan CCOO dan UGT. Perkara yang perlu ditangani ialah, seperti yang telah berlaku, berunding tentang "pau sosial". Antara buih, Namun begitu, terdapat lebih banyak mata di atas meja. Organisasi perniagaan telah pun meminta pembaharuan buruh baharu. sama-sama, syarikat kewangan dan insurans yang besar telah mula mempromosikan kempen media untuk membuka jalan kepada pembaharuan pencen baharu. Mereka mahu mendalaminya, ejen sendiri, dipersetujui pada bulan Januari tahun tersebut 2011 pada kesempatan itu di bawah naungan kerajaan Zapatero PSOE.

Pengalaman memberitahu kita bahawa terlalu kerap mesyuarat ini menghasilkan perjanjian yang sangat merugikan kepentingan kelas pekerja., daripada majoriti penduduk. Pada masa lalu kita telah berulang kali melihat bagaimana dengan alasan keamanan sosial kita telah meninggalkan hak dan penaklukan dalam longkang sejarah.: kini syarikat boleh dipecat secara bebas (paling banyak membayar pampasan yang lebih kecil), mereka boleh mempunyai sebahagian percuma hari bekerja kita dengan membuat kita bekerja di luar waktu, mereka boleh membuat kita bekerja pada tugas yang melebihi kelayakan kontrak kita… dan panjang dan seterusnya.

saya, atas nama keamanan sosial, kami juga telah melihat betapa banyak lagi kerja yang perlu dilakukan sekarang 6 tahun untuk mengakses pencen penuh dan bagaimana lanjutan asas kawal selia menurunkan beberapa pencen yang, input, mereka sudah pun antara yang terendah di EU. Semua konsesi ini dibuat, sentiasa, atas nama keamanan sosial yang hanya menguntungkan mereka di atas, kepada pemilik modal.

(…)

Sekretariat Tetap Jawatankuasa Konfederal CGT Catalonia

>> Artikel penuh di CGT Catalunya

 

november 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 Mac, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> Artikel penuh di CGT Catalunya

november 152016
 

Syarikat, rakan kongsi, kami menghasilkan semula daya tarikan Penduduk Tempatan Barcelona, untuk menyokong rakan sekerja Berga. Sekumpulan rakan sekerja dari CGT Vallès Oriental akan pergi, panggilan terbuka kepada seluruh keahlian, hubungi kesatuan kami.

Maklumat lanjut daripada Kami ingkar di jalanan:
CGT Catalunya

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
rugi: 93 593 1545 / 625 373332
emel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

*****

img-20161107-wa0007Bas dalam solidariti dengan libertarian Berga
ya: hari sabtu 19 de November
masa berlepas: 10:00 Jam, oleh P. Antonio Lopez (mel), Barcelona
Masa puting beliung 16:00 Jam

Rakan sekerja telah meminta sokongan dan solidariti kami dan bagaimana tidak sebaliknya dan kami sentiasa menjerit “Jika mereka menyentuh kita satu, mereka menyentuh kita semua”, kami merayu kepada anda kerana kami akan ke Berga dengan seberapa banyak syarikat dan rakan sekerja yang mungkin.

Dari Persekutuan Tempatan Barcelona, kami telah menganjurkan bas, Anda boleh mendaftar dengan membalas e-mel ini flbcn@cgtbarcelona.org, melalui telefon 933103362, atau di penerimaan tetamu premis kami.

Acara bermula pada pukul 12 tengahari dan jamuan makan pada pukul 2 petang. makanan, mereka dianjurkan oleh rakan sekerja Berga dan kami perlu memberitahu anda jumlah kami.

Sebarkan dan ambil bahagian.

SP Persekutuan Tempatan Barcelona

november 082016
 

roti-kaya-vaga-sebulanSabtu akan datang ini 12 de November, buku itu akan dibentangkan di Anonymous of Granollers Pan Rico, mogok paling lama, dengan kehadiran pengarangnya, Isabel Benítez dan Homera Rosetti.

Kerana mogok bersejarah ini amat relevan dengan kesatuan CGT kami, atas kehadiran dan persembahan beliau, kami menjemput seluruh ahli Vallès Oriental ke persembahan buku ini, dan khususnya kepada rakan-rakan dari Pan Rico yang turut serta dalam perjuangan ini.

Temujanji adalah seterusnya hari sabtu 12 de November a l’tanpa nama dari Granollers (c/ Ricomà, 57), di 18.00h.

Kesihatan!

 

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
rugi: 93 593 1545 / 625 373332
emel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

november 032016
 

Syarikat, rakan kongsi,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

Kesihatan
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 daripada 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
Us esperem

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

Okt. 122016
 

Barbeku CGT Vallès Oriental

Dalam CGT Vallès Oriental Kami menganjurkan barbeku untuk seluruh ahli dan keluarga. Musim panas telah berlalu, kami telah ditakdirkan untuk mobilisasi, hari, semua jenis aktiviti, dan kini tiba masanya untuk berehat dan menghabiskan waktu petang di kalangan rakan sekerja dari kesatuan kami.

terdapat majoriti parlimen dan sosial yang akan membolehkan kemajuan dan membalikkan kemunduran yang dikenakan selama beberapa dekad, yang domingo 23 Oktober, daripada 10:00h, kami mengadakan barbeku di kawasan berkelah Boleh Xec (Montornés del Vallès) untuk semua ahli dan keluarga Vallès Oriental.

boleh-xec
Untuk membuat pengiraan pembelian yang tepat, kita kena tahu berapa ramai kita akan jadi, Untuk ini kami telah mencipta a borang pendaftaran, dengan data minimum pengunjung. Mengambil kira maklumat ini, bayaran setiap orang masuk Boleh Xec, makanan, minuman dan perbelanjaan lain, Harganya lebih kurang 8 €10 setiap orang dewasa.

yang penutupan pendaftaran Ia akan menjadi pada tengah malam Selasa 18 Oktober, untuk memberi kita masa untuk membuat pengiraan dan membuat pembelian yang diperlukan. Kerana ia adalah hidangan masyarakat, Kami meminta kerjasama semua orang dalam organisasi anda, untuk melaksanakannya dengan cara yang terbaik. Semua tangan dialu-alukan. Juga dalam pengertian ini, Kami mengesyorkan agar semua orang membawa peralatan mereka sendiri., hidangan, pasu, bertutup, untuk menjana jumlah sisa pencemar yang paling sedikit. Bagaimanapun, kami juga akan mempunyai hidangan, cawan plastik dan kutleri.

 

Barbeku CGT Vallès Oriental

bila: domingo 23 oktober 2016, daripada 10:00h
di mana: Kawasan berkelah Boleh Xec, Cámí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
Anda juga boleh ke sana dengan pengangkutan awam, con 10 minit berjalan.
WHO: ahli gabungan CGT Vallès Oriental, dan keluarga mereka, penyokong, pasangan, kroni, cinta percuma, dan lain-lain.
Precio: lebih kurang, daripada 8 €10 seorang. bawah umur 14 tahun, percuma.
Kenalan: telefon, e-mel, Facebook kesatuan itu (lihat di penghujung mesej).
Pendaftaran: borang pendaftaran

map_canxec_transporte_publico

guna: sekiranya hujan, digantung sehingga Ahad berikutnya, dan seterusnya sehingga hujan berhenti!

Kesihatan dan kebebasan!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
rugi: 93 593 1545 / 625 373332
emel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Okt. 092016
 

NO TTIP acto CGT VOEl llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dosacuerdosque intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.

Estos dosacuerdospretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.

Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira delcrecimiento económicoy la “daya saing”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, Pendidikan, dan lain-lain, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.

Ataque a los derechos laborales

En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.

EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.

Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.

Acciones contra el TTIP y el CETA

Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo Khamis 13 Oktober pada Mollet del Vallès, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. Di samping itu, yang sábado 15 Oktober satu telah diadakan jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, pada La Marineta, sábado 15 de octubre a las 18h.

Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.

NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
rugi: 93 593 1545 / 625 373332
emel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

 

Okt. 052016
 

panrico-la-vaga-mes-llargaDimarts 11 d’octubre di 19h presentació del llibre “panrico, mogok paling lama”, al Col·lectiu Ronda.

Aula Ronda, c/ Sant Pere Més Alt, 59, Barcelona.

Amb les seves autores Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Sep 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 bulan September 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Jumaat 30 bulan September, a les 19h

tanpa nama, c/ Ricomà,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
rugi: 93 593 1545 / 625 373332
emel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Sep 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Artikel penuh di CGT Catalunya

Sep 192016
 

mani-sorpresa-11-14-anys-pressoBeberapa 500 orang pada demonstrasi mengejut CGT pada 15 September di Barcelona, dari Paral·lel ke Plaça de Sant Jaume, melewati Ramblas dan Ferran, sebagai solidariti dengan defendan dalam kes 27i + untuk mempertahankan universiti awam, antaranya Ermengol Gassiot, Setiausaha Agung CGT Catalunya.

CGT dimanifestasikan secara kejutan terhadap punca yang menjejaskan 27 orang dari UAB

Kesatuan itu menumpukan hampir setengah ribu ahli di pusat Barcelona untuk mempertahankan universiti awam dan berkualiti

Konfederasi Am Buruh (CGT) telah memanggil beberapa orang 450 ahli gabungan dan penyokong dalam demonstrasi untuk mengecam kes @ som27imés. Dalam ringkasan ini mereka ditanya 11 tahun penjara kepada setiausaha agung, Ermengol Gassiot dan penalti serupa kepada 25 pelajar Universiti Autonomi Barcelona (UAB) dan seorang ahli pentadbiran dan kakitangan perkhidmatan. Secara keseluruhan hampir 300 tahun penjara ditambah hukuman tambahan.

Kesatuan yang berakar umbi anarkis telah turun ke jalan tanpa memberitahu Interior. Dia telah melakukannya di laluan yang telah melintasi Barcelona yang paling ramai pelancong, dari berhampiran Limbungan ke Plaça de Sant Jaume, melalui boulevard. Hampir setengah ribu ahli kesatuan sekerja telah menyeru menentang perarakan mengelilingi mercun dan mercun besar. Tidak ada kejadian sama sekali, polis juga tidak muncul.

>> Artikel penuh di CGT Catalunya

Sep 082016
 

rakan-rakan s,
Se convoca asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Hari: sábado 24 bulan September.
Jam: kepada 10:00h de la mañana.
tempat: el sindicato C/ Francesc Macià 51.

agenda: enviado por correo.
kesihatan

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
rugi: 93 593 1545 / 625 373332
emel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

 

Sep 082016
 

cartellconferencia15s_petitConferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

Khamis, 15 de setembre de 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (Barcelona)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.

La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.

Setiausaha Latihan
Sekretariat Tetap Jawatankuasa Konfederal CGT Catalonia

—————————————

Si esteu interessats a assistir, podeu enviar-nos un correu per inscriure-us a cgt.mollet.vo@gmail.com indicant l’empresa i el nombre d’assistents.
CGT Vallès Oriental
Sep 072016
 

Vaga correos Lliçà d'AmuntSiaran akhbar:
Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida

El pasado lunes 5 de septiembre l@s trabajador@s de la cartería de correos de Lliçà d’Amunt decidieron desconvocar definitivamente la huelga indefinida convocada el pasado 12 de agosto con motivo de la falta de contratación. Queremos recordar que la misma se mantuvo suspendida hasta conocer los planes de la dirección para este mes.

En un principio se nos manifestó que no contratarían a nadie, hecho que motivó que el viernes 2 septiembre se decidiera retomar la misma.

Al conocer la dirección la convocatoria de la misma, parece que reaccionaron y ha imperado el sentido común y han contratado un compañero hasta final de mes. Con este hecho la plantilla contará con 7 efectivos en septiembre.

Si no hubiese sido por esta lucha, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunas franjas del mismo.

Los trabajadores de la cartería de lliça animamos al conjunto de compañeras de las diferentes carterías a que se organicen entre ellos para defender el servicio público. No podemos permitir los recortes brutales de personal, no podemos permitir que haya compañeras de bolsas que no les llamen porque no se contrata.

Nos mantendremos vigilantes para que no se vuelvan a producir situaciones como las de este verano, y en todo caso si se repiten, nos volveríamos a mantener firmes en la movilización como herramienta para defender un servicio postal universal y de calidad

Agradecer el apoyo recibido del sindicato CGT así como de vecinos, y entidades de Lliçà d’Amunt.

Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos!!!

Trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
rugi: 93 593 1545 / 625 373332
emel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter