(সরকারী কর্মচারীদের জন্য মডেলটি ব্যক্তিগত এবং তা এমনকি এর সাথে বিভিন্ন প্রাপককে সম্বোধন করতে পারে বিভিন্ন রেকর্ড নম্বর: কেন্দ্রের ঠিকানা, সেবা টেরিটোরিয়ালস, জেনারেলিট্যাট এবং মন্ত্রনালয় বিভাগ.
বেসরকারী সংস্থাগুলির জন্য মডেলটি আরও বুদ্ধিমান in ট্রেড ইউনিয়ন বিভাগ বা ইউনিয়নের নাম).
স্বাস্থ্য এবং কাজের সুরক্ষা!!!
প্রেস রিলিজ: জাতীয় সামাজিক সুরক্ষা ইনস্টিটিউট এ COLLAPSE. আইএমভি প্রদান করা হয় না, নতুন পেনশন এবং অন্যান্য সুবিধা বিলম্বিত হয়. আমরা ভ্যালিস ওরিয়েন্টাল-এর সমস্ত অফিসের পরিস্থিতিকে নিন্দা করি, বিশেষত মোললেট দেল ভ্যালিসের
ন্যূনতম জীবন আয় (আইএমভি) এটি দেওয়া হচ্ছে না. আমরা ইতোমধ্যে বলেছিলাম যখন এটি বসানো হয়েছিল, এটি একটি বটচ হতে পারে না তবে দুর্ভাগ্যক্রমে আমরা সঠিক ছিলাম. যারাই ইতিমধ্যে সুবিধাগুলি ছিল যা ইতিমধ্যে এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রতিস্থাপন করা হয়েছিল তাদের অর্থ প্রদান করা হয়েছে. তবে যে অনুরোধ জমা দেওয়া হচ্ছে তা, অনেক গুলো 500.000, একটি হাস্যকর পরিমাণ ছাড়া আর কিছুই প্রক্রিয়া করা হচ্ছে না, কয়েক জনকেই স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে 100 আইএমভি দেশব্যাপী, হ্যাঁ কিছু 100. প্রথম সরকারী বিবৃতি অনুসারে সেপ্টেম্বরের আগে তাদের বেতন দেওয়া হয়েছিল, এখন তারা ঘোষণা করে যে সেপ্টেম্বরে তাদের বেতন দেওয়া শুরু হবে, যা আবার আমরা সিজিটি থেকে প্রশ্ন অব্যাহত রাখি.
আরও পড়তে
এবার আমরা র্যামকোনের সদর দফতরের সামনে মনোনিবেশ করব.
পরবর্তী বৃহস্পতিবার 23 জুলাই, 5.30 টায়, ভ্যালিস ওরিয়েন্টালের সিজিটি আমরা আবার রমনকোন কোম্পানির সদর দফতরের সামনে মনোনিবেশ করব ( 2 মে 66 ) মোললেট দেল ভ্যালিয়াসে. ভ্যালিস ভিসি চ্যানেলের অনুরোধে একটি সাক্ষাত্কারে অংশ নিতে আমাদের সহকর্মীকে বরখাস্ত করার কয়েক সপ্তাহ পেরিয়ে গেছে, আমরা জানাতে চাই যে সংস্থাটি আমাদের অংশীদারের পাঠের বিষয়ে আলোচনা করতে বন্ধ করে দিচ্ছে.
এই সংস্থার মালিকদের স্বৈরাচারী মনোভাবের প্রেক্ষিতে আমরা ইসাবেলের সমর্থনে আন্দোলন চালিয়ে যেতে বাধ্য. আমরা সবাইকে জানিয়েছি যে ইসাবেল তার কর্মস্থলে ফিরে না আসা পর্যন্ত আমরা থামব না. এভাবে, আমরা উল্লেখ করতে চাই যে প্রথম সমাবেশে শতাধিক লোক উপস্থিত ছিলেন.
সিজিটি ভ্যালসের ওরিয়েন্টাল যোগাযোগ সচিবালয়
আজ 02 জুন কোম্পানি র্যামকন এসএ আমাদের সহকর্মী ইসাবেলকে বরখাস্ত করার ঘোষণা দিয়েছে, আমাদের ইউনিয়ন বিভাগের সক্রিয় সদস্য, বরখাস্ত হওয়ার কারণটি হল একটি সাক্ষাত্কার যা এই মাধ্যমটি আমাদের সহকর্মীর সাথে যোগাযোগ করার পরে সহকর্মী ভ্যালিস ভিসি টেলিভিশনকে দিয়েছে. এই ইউনিয়ন থেকে আমরা সংস্থা ও সিটি কাউন্সিলকে এর একটি সুস্পষ্ট উদাহরণের নির্বাহক হিসাবে নিন্দা করতে চাই ইউনিয়ন দমন.
আরও পড়তে
চাপ:
শিক্ষাগত সম্প্রদায়ের ট্রেড ইউনিয়ন বিভাগ
কোনও তৈরি না করেই দ্বারা তৈরি ব্যবস্থা সম্পর্কে retrospective মূল্যায়ন সম্পর্কিত জেনারিট্যাট ডি কাতালুনিয়ার শিক্ষা বিভাগ স্কুল এবং দূরত্ব শিক্ষার বন্ধ, এখন সময় আসতে হবে, আমরা বর্ণিত যে নির্দেশাবলী মন্ত্রী জোসেপ বারগালিয়া এবং জেনারেলিট্যাট ডি সরকারের পূর্ণাঙ্গ অধিবেশন একই পুনরায় খোলার ইঙ্গিত কাতালোনিয়া একটি গাফিলতি অত্যন্ত গুরুতর যা শিক্ষার্থী এবং কর্মীদের জীবনকে বিপন্ন করবে কর্মচারী, এর পুনরায় সক্রিয়তা সম্ভাবনাময় পুনরায় মহামারী এবং অন্যান্য সহকর্মীদের মধ্যে ছোঁয়া ছড়িয়ে পড়ে, বড়দের, জোড়া, বোন মা.
আরও পড়তে
১ লা মে, আন্তর্জাতিক ওয়ার্কিং ক্লাস ডে, হা এর পর থেকে বহু বিভ্রান্তি পেরিয়ে, যে দূরবর্তী এক 1886, দ্য শিকাগো শহীদরা রাস্তায় নেমেছিল এবং তাদের দ্বারা গণহত্যা করা হয়েছিল পুলিশ. তারা একটি অধিকার দাবি করেছিল যা আমরা আজকে অগ্রহণযোগ্য হিসাবে দেখছি: দ্য কার্যদিবসের প্রতিরক্ষা 8 ঘন্টার.
আরও পড়তে
কাজ বাঁচতে বা কাজ করা?
দিনটি 28 এপ্রিল বিশ্ব দিবস কর্মক্ষেত্রে সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য.
সিজিটি থেকে আমরা আবেদনটি দাবিতে এই বছর উত্সর্গ করতে চেয়েছিলাম অবিলম্বে রয়্যাল ডিক্রি সরকারের দ্বারা 1698/2011, এর 18 এর নভেম্বর, সহ সর্বনিম্ন বয়স কমাতে সহগের উপর অবসর.
আরও পড়তে
সিভিটি বিরুদ্ধে প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা মেনে চলা ব্যর্থতার কারণে ইনস্টিটিউটো গ্রিফোলসের সিজিটি ইউনিয়ন বিভাগের শ্রম পরিদর্শকের কাছে অভিযোগের পরে 19, শ্রম পরিদর্শক গতকাল আমাদের অবহিত করেছেন, দিন 16 এপ্রিল, রেজোলিউশন এবং প্রয়োজনীয়তা যা এটি কোম্পানিকে করে.
আরও পড়তেVallés, এর প্রতিষ্ঠান ইনস্টিটিউটো Grifols Parets ধারা Sindical CGT আমরা কোম্পানির রিপোর্ট করেছেন শ্রম ইন্সপেক্টোরেট লাগাতে সামনে কাজ মানুষের ঝুঁকিতে স্বাস্থ্য.
আমরা বিশ্বাস করি না যে Grifols সঠিকভাবে সঙ্গে অভিনয় করা হয় ক্রিয়া যেহেতু সব এই শুরু সম্পন্ন হচ্ছে অবস্থা পৃথিবীব্যাপি coronavirus ফলে.
আরও পড়তে
আমাদের দেশে Covid-19 পৃথিবীব্যাপি গ্রহণ নেতৃত্বাধীন হয়েছে নির্দিষ্ট পরিমাপ করে যে কর্মচারীদের ক্ষতি ঘটাচ্ছে হয় এবং শ্রমিকদের, তাদের নিজস্ব জন্য ঝুঁকি পরিস্থিতিতে দিয়ে শুরু স্বাস্থ্য এবং বিশেষ করে সকল নাগরিকের জনসাধারণের স্বাস্থ্যের জন্য যা বহন জড়িত আউট কাজ নির্দিষ্ট সঞ্চালিত কাজ এবং গৃহীত প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা অভাব ব্যবসায়.
আরও পড়তে
সব Curro একটি রাজস্ব চুপটি থেকে এসপি এই দিন তৈরি করা হচ্ছে.
কোন সহজ!
না, বলের উপর হওয়া সহজ নয় দিনের পর দিন এবং তারপর যান এবং যা করতে হবে 8 ঘন্টা আনা বাড়িতে বেকন হোম এতে খেলা.
আরও পড়তে
এই সহায়িকার মাধ্যমে আমরা ব্যাখ্যা একটি সংখ্যা উপস্থিত সবচেয়ে সাধারণ প্রশ্নে আমরা সেন্টার থেকে আসছে যে পরিশ্রমী. সার্ভিস প্রতিরোধ অনেক কোম্পানি নয় হোমওয়ার্ক, এবং তাই এটা প্রয়োজনীয় যে কর্মচারীদের হয় তারা যোগ দিতে তাদের কর্মস্থলে উপর নির্ভর বাধ্য তথ্য যথেষ্ট নিজেদের বা অন্য পেয়ে এড়াতে তার সঙ্গী.
আমরা telework তথ্য প্রদান, সেইসাথে ইপিআই (ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম), হতাহতের ব্যবস্থাপনা সংক্রমিত বা সঙ্গরোধ. আমি জিজ্ঞাসা যে আপনি এই সামান্য ভাগ আপনার পরিচিত এবং পরিচিত কৌশল, তাই এটি উপযোগী করে যে সম্ভব.
উৎস: CGT
ক্রিয়াকলাপ ইউনিয়নে তৈরি করা নির্ধারিত:
আন্তর্জাতিক নারী দিবস ওয়ার্কার
The 8 মার্চ 2017, বিশ্বের বহু অংশে মিলিয়ন নারী প্রথম বিশ্বব্যাপী নারী এমন একজন শ্রম ধর্মঘট অতিক্রম গিয়েছিলাম হিসাবে একটি ঐতিহাসিক ধর্মঘট ধর্মঘট গিয়েছিলাম, যেমন যত্ন স্ট্রাইকের সহ এলাকার, ভোক্তা এবং ছাত্র.
এটা স্বীকার করতে যে সাংস্কৃতিক নারীবাদী আন্দোলন সীমান্ত করেছেন ন্যায্য এবং এই সংগ্রামের প্রকাশ্য এজেন্ডা রয়েছে. CGT এই আন্দোলনের সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণকারী সঙ্গে জড়িত করা হয়েছে, না শুধুমাত্রকলিং 8M হানা, কিন্তু বিভিন্ন mobilizations এবং জয়েন্ট কর্মের মধ্যে.
আরও পড়তে
যথেষ্ট সহকর্মী এবং সহকর্মী চার্টার Santa Maria de Palautordera আমরা ছিল!
অতিরিক্ত পরিশ্রম করার জন্য যথেষ্ট, বর্তমান কর্মস্থল এর শোচনীয় অবস্থার জন্য যথেষ্ট. আমরা সেই অনুযায়ী অভিনীত; প্রকাশ্য আশপাশ এবং টাউন হল উপার্জন দরিদ্র কাজের পরিবেশ এবং লজ্জাজনক যে ঠিকানা পরিষেবা ডাকঘর শহরে প্রদানের জন্য দায়ী, জমে অক্ষর এবং বিজ্ঞপ্তিগুলি হাজার হাজার.
The এই কর্ম প্রথম দৃশ্যমান প্রভাব, একটি নিয়োগের হয়েছে আরো কর্মী, উভয় সকাল সেশনে, এবং বিকালে, তাই, আমাদের সচেতন যে এই পরিমাপ শুধুমাত্র স্বল্পমেয়াদী সমাধান.
আমরা দাবি নতুন প্রাঙ্গনে আমাদের পদক্ষেপ, পোস্ট যা প্রায়ই যেহেতু হয়েছে এক দশক, এবং হিসাবে কাঠামোগত টেমপ্লেট বৃদ্ধি একমাত্র স্থায়ী সমাধান অন্ধকারময় পাবলিক ঠিকানা পরিষেবা বিপরীত. আমরা কম জন্য বসতি স্থাপন করা হবে না!
ডিএইচএল পার্সেল বর্তমানে দেশব্যাপী পূনর্গঠনকারী ব্যবসার একটি প্রক্রিয়া চলছে, টেমপ্লেটের অংশ coerces Cim Vallès চ্যাটের একই সময়ে বেতন হীন করার উদ্দেশ্য ডিসমিসাল তোলে. এবং মর্যাদা ও অনুভূতিতে, সকল প্রচেষ্টা দায়িত্বের তৈরি টেমপ্লেট আধুনিক উভয় অর্থনৈতিকভাবে এবং ব্যক্তিগতভাবে অনুরোধে হয় ব্যবসার কার্যকরতা (বিলম্ব পদত্যাগ, রুটিন পাল্টাবে, ভাতা ...)
আরও পড়তে
পর্যাপ্ত সহিংসতা! আপনাকে, আমাদের জন্য, সব
CGT থেকে, অন্য বছরের, আমরা লিঙ্গ দ্বারা আগ্রাসন কোন ধরনের বিরুদ্ধে কথা বলতে চালু. যেহেতু 2013, ইতিমধ্যে চেয়ে বেশি এক হাজার খুন নারী আমাদের দেশে কয়েক লক্ষ বিশ্বব্যাপী মধ্যে, কিন্তু তারা তাদের নামে ডেকো না: যৌন বিষয়ক সন্ত্রাসবাদ.
আরও পড়তে
"নিযুক্ত লোকেদের স্বাস্থ্যের জন্য মৌলিক অধিকার, এটা ইচ্ছাকৃতভাবে কোম্পানী দ্বারা এবং এখন আহত হচ্ছে, সাংবিধানিক আদালত, সাথে তাল মিলিয়ে চলতে যে "এন্টারপ্রাইজ ও উত্পাদনশীলতা স্বাধীনতা" জীবন ও কাজ মানুষের স্বাস্থ্যের জন্য উচ্চতর মান হল "
সাংবিধানিক রায়, উদ্দেশ্য বরখাস্ত কটা হয়েছে যখন শ্রমিক কাজ বৈকল্য থেকে অনুপস্থিত তাদের স্বাস্থ্য এবং যে অনুপস্থিতি চিকিৎসা সেবা জন্য সমর্থনযোগ্য হয়, এটা একটা শ্রেণী তার স্পষ্ট মতাদর্শিক ও রাজনৈতিক অঙ্গীকার দেখায় নির্ধারিত, বানিজ্যিক এবং মুনাফা হার.
আরও পড়তে