(Le modèle des fonctionnaires est personnel et est peut même cibler plusieurs destinataires différents avec différents numéros d'enregistrement: Adresse du centre, Prestations de service Territoriaux, Direction de la Generalitat et du Ministère.
Le modèle pour les entreprises privées est plus prudent à faire nom de la section syndicale ou du syndicat).
Santé et la sécurité de l'emploi!!!
communiqué de presse: EFFONDREMENT à l'Institut National de la Sécurité Sociale. IMV n'est pas payé, Les nouvelles pensions et autres avantages subissent des retards. Nous dénonçons la situation de tous les bureaux du Vallès Oriental, surtout celui de Mollet del Vallès
Le revenu minimum vital (IMV) il n'est pas payé. Nous avons déjà dit quand il a été implanté, cela ne pouvait pas être un bâclé mais malheureusement nous avions raison. Seuls ceux qui bénéficiaient déjà de prestations qui ont été automatiquement remplacées par celle-ci ont été payés. Mais parmi les demandes qui sont soumises, plus de 500.000, Ils ne peuvent rien traiter de plus qu'un montant ridicule, seuls quelques-uns ont été reconnus 100 IMV à l'échelle nationale, oui seulement certains 100. Selon les premières déclarations du gouvernement, ils allaient être payés avant septembre., maintenant ils déclarent qu'ils commenceront à être payés en septembre, qu'à nouveau nous continuons d'interroger depuis la CGT.
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Cette fois, nous allons nous concentrer devant le siège de Ramcon.
Jeudi prochain 23 de juillet, a les 17.30h, la CGT du Vallès Oriental se réunira à nouveau devant le siège de la société Ramcon ( 2 de mai 66 ) à Mollet del Vallès. Quelques semaines se sont écoulées depuis le limogeage de notre confrère pour participer à une interview à la demande de la chaîne Vallès Visió, Nous voulons signaler que l'entreprise ferme ses portes pour négocier la réadmission de notre partenaire.
Face aux attitudes dictatoriales des patrons de cette entreprise, nous sommes obligés de poursuivre les mobilisations en faveur d'Isabel. Nous informons tout le monde que nous ne nous arrêterons pas tant qu'Isabel ne sera pas revenue sur son lieu de travail. De cette façon, Rappelons que le premier rassemblement a réuni plus d'une centaine de personnes.
Secrétariat Communication CGT Vallès Oriental
Aujourd'hui 02 Juin, la société Ramcon S.A a annoncé le licenciement de notre collègue Isabel, membre actif de notre section syndicale, Le motif de ce licenciement est une interview que le collègue a accordée à la télévision Vallès Visió après que ce média a contacté notre collègue.. De ce syndicat, nous voulons dénoncer l'entreprise et le conseil municipal comme exécuteurs d'un exemple clair de RÉPRESSION SYNDICALE.
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PRESSE:
SECTION SYNDICALE DE LA COMMUNAUTÉ ÉDUCATIVE
Sans rien faire appréciation rétrospective au regard des dispositions prises par le Département de l'Éducation de la Generalitat de Catalunya en ce qui concerne fermeture des écoles et enseignement à distance, à présent le moment viendra de le faire, nous déclarons que les instructions du Le Conseiller Josep Bargalló et la Session Plénière du Gouvernement de la Generalitat de La Catalogne indiquant la réouverture de la même est une négligence mettant gravement en danger la vie des étudiants et du personnel employé, réoxygéner le potentiel de réactivation du pandémie et la propagation de la contagion à d'autres collègues, adultes, paires, sœurs mères.
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Le 1er mai, Journée internationale de la classe ouvrière, Ha traversé de nombreuses vicissitudes depuis, dans ce lointain 1886, la Les martyrs de Chicago sont descendus dans la rue et ont été massacrés par les police. Ils revendiquaient un droit que nous considérons aujourd'hui comme inaliénable: la défense de la journée de travail de 8 les heures.
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TRAVAILLER POUR VIVRE OU VIVRE POUR TRAVAILLER?
Le jour 28 en avril, la Journée mondiale de Sécurité et santé au travail.
De la CGT, nous avons voulu consacrer cette année à justifier l'application immédiat par le Gouvernement du Décret Royal 1698/2011, de 18 de Novembre, sur les coefficients réducteurs de l'âge minimum de retraite.
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Suite à la plainte déposée auprès de l'inspection du travail par la section syndicale CGT de l'Instituto Grifols pour non-respect des mesures préventives contre le COVID 19, l'inspection du travail nous a prévenu hier, journée 16 d'avril, la résolution et les exigences qu'elle impose à l'entreprise.
Lire plusLa section syndicale CGT de l'Institut Grifols de Parets del Vallés Nous avons dénoncé l'entreprise devant l'inspection du travail pour avoir mis la santé des travailleurs est menacée.
Nous ne pensons pas que Grifols agisse de manière appropriée avec le les actions que vous menez depuis que tout cela a commencé situation résultant de la pandémie de coronavirus.
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La pandémie de Covid-19 dans notre pays a conduit à l'adoption de certaines mesures qui causent du tort aux travailleurs et ouvriers, en commençant par des situations à risque pour eux-mêmes santé et surtout pour la santé publique de tous les citoyens qui implique l'exécution de la prestation de travail dans certains emplois et le manque de mesures préventives prises par les les hommes d'affaires.
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Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
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A travers ce guide nous présentons une série de précisions sur les doutes les plus courants qui nous parviennent des centres de travail. Les services de prévention de nombreuses entreprises ne sont pas en faisant les devoirs, et il faut donc que les travailleurs qui sont forcés de se rendre sur leur lieu de travail ont suffisamment d'informations pour éviter de s'infecter ou de contaminer les autres. ses compagnons.
Nous fournissons également des informations sur le télétravail, aussi bien que EPI (Equipement de protection individuelle), gestion des arrêts maladie contagion ou quarantaine. Nous vous demandons de partager ce petit guider avec vos connaissances et connaissances, afin d'être le plus utile possible.
La source: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
Journée internationale des travailleuses
le 8 mars 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
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Les camarades du portefeuille Santa Maria de Palautordera en ont assez dit!
Assez de surmenage, assez aux conditions déplorables du lieu de travail actuel. Nous avons agi en conséquence; rendre public dans le quartier et en mairie conditions de travail déplorables et le service postal embarrassant que Les agents de la Poste prêtent à la localité, avec l'accumulation de des milliers de lettres et de notifications.
Il premier effet visible de cette action, a embauché un plus travailleur, à la fois dans l'équipe du matin, comme l'après-midi, Toutefois, sommes nous conscient que cette mesure n'est qu'une solution à court terme.
Nous revendiquons notre déménagement dans le nouvel emplacement, dont La Poste dispose depuis longtemps d'une décennie, ainsi qu'une augmentation structurelle des effectifs la seule solution définitive pour inverser le mauvais service postal public. Nous ne nous contenterons pas de moins!
DHL COLIS qui connaît actuellement un processus de restructuration commerciale au niveau national, contraint une partie du personnel CIM VALLES baisser le salaire en même temps qu'il fait des licenciements objectifs. rabaisse comme ça, tous les efforts que vous avez faits de manière responsable le personnel de ce dernier à la fois financièrement et personnellement pour le bien de la viabilité de l'entreprise (renoncer aux retards, changements d'horaire, compléments de salaire...)
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Assez de violence! Pour toi, pour nous, pour tous
De CGT, un an de plus, Nous élevons une fois de plus nos voix contre tout type d'agression due à des problèmes de genre. Depuis l'année 2013, il y a déjà plus d'un millier de femmes assassinées dans notre pays et des millions dans le monde, mais ils ne l'appellent toujours pas par son nom: TERRORISME MACHISTE.
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"Le droit fondamental à la SANTÉ des salariés, il a été intentionnellement blessé par la Société et maintenant, la cour constitutionnelle, réaffirme que "la liberté d'entreprise et la productivité" sont des valeurs supérieures à la vie et à la santé des travailleurs "
Le jugement constitutionnel, en plus d'approuver le licenciement objectif lorsque le travailleur est absent du travail en raison de la détérioration de votre santé et cette absence sont justifiées par les services médicaux, montre son engagement idéologique et politique clair envers une classe déterminé, l'esprit d'entreprise et son taux de profit.
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