desembre 312016
 

telemarketing acordCGT informa d’una transcendent sentència per a tota la negociació col·lectiva que dóna la raó a la demanda interposada en solitari per aquesta organització quant al conveni de Contact Center.

Fa més de dos anys CGT va denunciar la vigència del Conveni del Telemarqueting. Un conveni que havia tingut una vigència de 5 anys i que des del nostre punt condemnava als treballadors de Telemarqueting a la precarietat. Havia arribat el moment de negociar un nou conveni i de canviar les nostres condicions laborals.

Encara que després de la denúncia de CGT es va començar a negociar el nou conveni el Ministeri de Treball no va donar per vàlida nostra denúncia. Va dir el Ministeri de Treball que per començar a negociar el nou conveni havia d’haver-hi acord de la majoria sindicats de la taula, no valent la denúncia de CGT, un sindicat amb la representativitat suficient per a això.

En aquesta sentència del Ple de la Sala de Social del TRIBUNAL SUPREM (Sentencia núm. 1035/2016) ens dóna la raó i es declara la validesa de la denúncia del II Conveni Col·lectiu de Contact Center promoguda per CGT el 28 d’octubre de 2014. A més s’anul·la les Resolucions administratives impugnades, de 5 novembre 2014 (Sotsdirecció General de Relacions Laborals) i de 16 de desembre de 2014 (Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, Sotsdirecció General de Recursos) pel que es reconeix el dret de la CGT al fet que el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social registri el seu escrit de denúncia del II Conveni Col·lectiu de Contact Center.

La sentència deixa clar que “limitar la possibilitat de denunciar un conveni col·lectiu negociat conforme al Títol III del ET als qui ho han subscrit resultaria poc compatible amb la seva eficàcia normativa i general (art. 82.3 I) i fins i tot podria presentar problemes de compatibilitat amb la llibertat sindical (art. 28.1 AQUEST)."

A més abunda recalcat que “El pluralisme sindical queda indirectament soscavat si s’imposa una unitat d’acció per a un acte els efectes del qual no són directament normatius i l’abast dels quals pot venir condicionat pel conveni al fet que es refereix. En suma: solament si els termes legals són inequívocs hauríem de restringir la legitimació per denunciar el conveni als qui posseeixen legitimació plena per negociar. I les previsions normatives, lluny de ser inequívoques en tal direcció més aviat aboquen al resultat contrari.”

CGT es congratula d’aquesta sentència assolida en solitari contra el Ministeri de Treball, la patronal i la resta de sindicats legitimats per negociar aquest conveni, dels quals recorda que cap es va adherir a aquesta demanda. Aquesta sentència solament abunda a millorar els drets dels treballadors ara i en el futur ja que CGT utilitzarà tots els seus drets per defensar-los, malgrat a qui li pesi.

CGT – Sector Federal de Telemàrqueting
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

La sentència:
http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia-Tribunal-Supremo-Denuncia-Convenio_0.pdf

novembre 152016
 

Companys, companyes, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalunya

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
dia: dissabte 19 novembre
Hora de sortida: 10:00 hores, P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 hores

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridem “Si ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

setembre 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (VINT) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Article sencer al CGT Catalunya

juliol 172016
 

Primera de les jornades commemoratives del 80 Aniversari de la Revolució Social.

'Impressionant !! l'exposició… 26 panells que ens parlen del moviment llibertari, AIT, l'autogestió, l'anarcosindicalisme i el Comunisme Llibertari entre altres.

Després es va passar el documental “Economia Col.lectiva” que mostra com en els primers mesos de la Guerra Civil Espanyola, a Catalunya els i les treballadores, després frenar el cop d'estat, van prendre les empreses, les van col·lectivitzar, van reduir centres de treball i millorar les seves instal·lacions i maquinàries, millorant la productivitat i la qualitat en el produït, unificant salaris, introduint en algunes empreses el salari familiar, si bé el que mes es dóna és la reducció de diferències entre categories professionals, es garanteix l'assistència mèdica a els i les treballadores que no podien treballar i un salari similar o igual al obreres activ @, retir als 60 amb salari entre el 50 i el 85%, es redueix l'atur creant nous llocs de treball i reduciedo la jornada laboral… el que va quedar ben clar era que la feina que havia, s'havia de repartir. Com a exemple a les barberies col·lectivitzades es reemplaça un torn de 8h per dos de 6 hores i mitja al dia, i en la Indústria Tèxtil de Badalona es redueix la jornada laboral a 32h setmanals.
Es baixa el preu del lloguer, s'incrementen els espectacles públics (cinemes, teatres…), es creen escoles, centres de formació per els i les treballadores, biblioteques, revistes, es millora el sistema de proveïment d'aigua, el de la llum, els transports, les comunicacions i es baixen els preus de tots els serveis.

És l'economia al servei de la ciutadania, sense caps ni amos i al marge de tot govern, de manera autogestionària.

Són els anys en què Catalunya és més independent en tota la seva història sense cap dubte, té la seva policia, el seu exèrcit, ho té tot ... fins al maig del 37 que és intervinguda pel govern Espanyol.

També mostra com des del govern dirigit pel socialista Largo Caballero i després per Juan Negrín, temorosos de les transformacions socials i econòmiques a Catalunya, boicotegen tot el procés, ells no volen que funcioni col·lectivització. També tenien por que el poble de Catalunya majoritàriament sindicalista tingués un poder d'armes
D'una banda hi havia la CNT, la FAI i el POUM, partidaris de les col·lectivitzacions i per un altre la UGT (que havia participat en les col·lectivitzacions), el PSUC, Esquerra Republicans, el Govern de la Generalitar dirigit per Lluís Companys i el Govern central que van boicotejar tot el procés fins destruir-.

Finalment Jordi Viader ens va parlar sobre la Indústria Làctia Socialitzada, de com es va dur a terme la seva col·lectivització, millores de les màquines, les instal·lacions, unificació d'indústries làcties i ens va passar diverses fotos sobre el tema…

Podeu veure-ho tot (menys el documental) en aquest vídeo.

juny 192016
 

2016-06-18 Madrid Serveis Públics

febrer 252016
 

Concentració Diumenge 28 de Febrer de 2016 ells 11:30h, Plaça Joan Matons de Santa María de Martorelles.

“ignomínia”
La masia de Can Girona i els seus terrenys són propietat de l’Ajuntament de Barcelona i es troben situats al municipi de Santa Maria de Martorelles. de 2013 la finca està integrada en l’espai PEIN (Pla Espais Interès Natural) a la vegada que es troba protegida per normativa europea Natura 2000. El POUM (Pla Ordenació Urbanístic Municipal) de Santa Maria de Martorelles protegeix els espais PEIN i els considera Sòl No Urbanitzable 10a Zona: ÀREES D’INTERÈS NATURAL. En tot cas sempre s’aplicarà la llei que més protecció ofereixi segons l’art. 164 de l’esmentat POUM.

La Diputació de Barcelona va posar en coneixement dels Ajuntaments de Barcelona i Santa Maria de Martorelles a l’abril de 2014 la seva intenció de dur a terme el Pla d’actuacions per al manteniment d’hàbitats oberts (P-242) consistent en tres zones afectades per rompudes (GIR1, GIR4, GIR5), unes altres tres per recuperació de conreus (GIR3, GIR6 i GIR7) i dues més per neteges forestals per prevenció d’incendis (GIR2a i GIR2b). Els treballs havien de començar al setembre d’aquell mateix any.

El dia 8 d’agost de 2014 la Diputació de Barcelona demana al Municipi si el Pla és compatible amb la normativa vigent donant-li un termini de 10 dies per contestar o bé es continuaria amb la tramitació de l’expedient. L’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles va contestar la petició i va donar permís explícit a les desforestacions il·legals incomplint, d’aquesta manera, amb les normatives municipals.

La Diputació de Barcelona va talar una superfície major de la marcada en els mapes, talant completament 2.557m2 de bosc protegit i, posteriorment, s’ha desforestat sense cap mirament el torrent de Can Girona. L’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles encara no ha denunciat els fets ni demanat responsabilitats. L’Associació Comissió de Seguiment Salvem Can Girona, però, sí que ha denunciat els fets al Jutjat de Guàrdia. Tan mateix, la llei de la transparència no ha arribat a aquest municipi on l’ocultació de documents és ofensivament descarada, i l’Ajuntament oculta sistemàticament documents requerits judicialment.

Les tales han estat subvencionades per Obra Social “La Caixa” i les tones de llenya i pellet que n’han extret s’han evaporat. L’empresa executora de les rompudes “Ambientalia” va estar triada sense concurs públic i les neteges forestals les ha realitzat una empresa subcontractada per aquesta. Cap d’elles és del municipi ni els beneficis han repercutit en les arques municipals. El camió amb remolc baixava pel mig de Martorelles carregat amb enormes troncs que en cap cas eren pins ni acàcies cóm ens volen fer creure.

No anaven a fer un aparcament?

Aquí entra en escena el PEU (Pla Especial Urbanístic) que presenta l’Ajuntament de Barcelona a Santa Maria de Martorelles el dia 10 novembre 2014 i conté tots el Plans urbanístics i d’activitats que afecten Can Girona. L’alcalde sabia des del 12 de desembre de 2014 que no es pot construir l’aparcament en zona inclosa en el PEIN. Tot i les evidents il·legalitats de les quals l’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles tenia coneixement, va aprovar provisionalment el PEU el dia 15 de desembre de 2014 (Decret 237). El PEU no està aprovat definitivament i per tant no haurien d’haver-se realitzat els treballs de l’estable ni els de recuperació de conreus.

Què passa amb la masia?

El concurs obert de Can Girona va ser un frau. Entre els requeriments imprescindibles es demanava la restauració total de la masia en el termini de 5 anys a càrrec de l’arrendatari. Semblava que era concurs obert però quan vàrem trucar dins de termini per preguntar feien desistir perquè ja estava tot repartit. El PEU proposat actualment ascendeix a més de 5 milions d’euros que paga l’Ajuntament de Barcelona per posteriorment atorgar la concessió d’usos i activitats a tres associacions: interès, Sound i Plataforma Educativa. Aquest Pla preveu derruir la part Est de la masia i construir tres pisos a les cares Est i Nord. També preveu aixecar la teulada i augmentar l’altura de la resta de la masia. Tot i les il·legalitats que això i altres punts del Pla Especial Urbanístic suposen, hi ha quelcom que no es valora: l’activitat d’acampada, granja i casa de colònies. En el PEU, les habitacions passen a ser familiars per a turisme rural i la zona d’acampada es redueix a una ridícula superfície per a 20 tendes apilades sota el sol. Desapareix la granja i els boscos que dibuixen en els mapes ja no existeixen. L’alcalde de Santa Maria de Martorelles i el seu equip de govern continuen defensant a dia d’avui tots els Plans de l’Ajuntament de Barcelona i de la Diputació, encobrint informació i obviant les lleis municipals.

Fa quatre mesos que Salvem Can Girona va sol·licitar una reunió amb l’Ajuntament de Barcelona i encara estem esperant que trobin segons diuen la “millor manera d’atendre la nostre petició” i fa dos mesos que l’Ajuntament de Santa Maria de Martorelles es va comprometre a una reunió amb nosaltres. També ho va fer el Ple municipal el dia 19 de gener davant la gent del poble. Encara estem esperant.

TOT FA PENSAR DONCS EN UNA CLARA CONNIVÈNCIA DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA AMB L’AJUNTAMENT DE SANTA MARIA DE MARTORELLES EN L’INSULTANT MENSPREU A LA LEGALITAT VIGENT QUE S’ESTÀ COMETENT. AVIAT SABREM EL PERQUÈ.

font Salvem Can Girona

febrer 092016
 

titeres-desde-abajoEl Ayuntamiento de Madrid carga contra 2 artistas por una representación en la que se denunciaba precisamente la represión. Los Ayuntamientos del Cambio, que algo cambie para que todo siga igual.

 

 

En la tarde del 5 de febrer, dentro de las actividades del Carnaval de Tetuán, la compañía Títeres desde Abajo ha realizado un espectáculo titulado «La bruja y Don Cristóbal» en la Plaza de Las Palomas en el barrio de Tetuán de Madrid con la siguiente sinopsis:

«La Compañía Títeres desde Abajo revive a Don Cristóbal Polichinela, ese oscuro personaje de la tradición popular ibérica. En esta ocasión, Polichinela llegará a Tetuán para imponer su voluntad a base cachiporra. No obstant això, también habitará en estas tierras una bruja que tiene la firme decisión de amar su libertad por encima de todo y no dejarse pisotear por ningún Don Cristóbal, por mucho poder que éste se arrogue».

més info:
Article complet en A les barricades

 

Demostración de apoyo en Mollet del Vallès, el domingo 7 de febrero por la tarde.

942791_10 IMG-20160208-WA0001

desembre 022015
 

Esta mañana en Tarragona tuvimos una gran alegría, tanto los compañeros imputados por unos supuestos delitos que existieron sólo para la guardia civil, en una asamblea de trabajadores y trabajadoras hace 11 anys, como las 150 compañeras y compañeros que nos concentramos en las puertas del juzgado. Se les pedían más de tres años de prisión para cada uno, pero hoy los supuestos delitos fueron desestimados y quedaron absueltas 5 de los compañeros, mientras que al sexto de ellos, Pedro Duque, para quien se le sumaban más de 4 años y medio de prisión porresistencia a la autoridad”, fue desestimada y se le condena porresistencia con forsejeo”, por lo que tendrá que pagar 2€ al día durante dos meses, o sea, 120€.

¡El único camino es la lucha!

¡Nuestra mejor arma, la Solidaridad!

CGT Vallès Oriental

Absolución Cas Expert! (2 diciembre 2015)

 

novembre 282015
 

jornades-icam-des-2015Companyes i companys,

Como sabéis se están desarrollando unas jornadas de lucha contra las altas medicas injustificadas en las mutuas y el ICAM.

 

Unas mutuas al servicio de los beneficios de la patronal a costa de la salud de lxs trabajadorxs.

El día martes 1 de diciembre se realizarán acciones descentralizadas en toda Catalunya, la CGT del Vallés Oriental repartiremos octavillas en el mercado de Mollet y visitaremos distintas mutuas, tanto de Mollet como de Granollers, para hacerles saber nuestra disconformidad con su forma de actuar, que en la mayoría de ocasiones pretenden encubrir un accidente laboral o una enfermedad profesional, con la baja de la Seguridad Social, enviando a lxs trabajadorxs al médico de cabecera.

Las acciones las realizaremos en sesiones de mañana y tarde, con lo que nos convocamos el:

dimarts 1 de desembre a les 9:30h y a las 16:00h en el Sindicato
C/ Francesc Macià 51 Mollet del Vallés.

Un Tribunal Médico (ICAM) con el único criterio de reducir el gasto a costa de dar altas injustificadas.

Un tribunal médico que cada vez da altas con mayor rapidez y declara menos Incapacidades por invalidez.

dijous 3 de desembre a les 11:00h concentración en el ICAM de Barcelona
Avda Vallcarca 169

Te esperamos para hacernos oír.

SP Vallés Oriental

novembre 062015
 

Avui s'ha votat el pre-acord de Valeo, han estat 101 dies de vaga i dilluns tornem a la feina, 159 companys han dit si i 45 que no, 3 abstencions.

Volem donar-vos les gràcies a tots i totes, en particular 'aquelles persones companys que ens heu donat suport, per acompanyar-nos en el camí i resistir; per haver-nos donat la força i la confiança necessària per lluitar pels nostres llocs de treball Continua llegint »

octubre 282015
 

poques, molt poquetes coses es van moure ahir en la tercera reunió després de la retirada de l'Expedient de Trasllat per part de Valeo.

L'empresa va dir estar en disposició d'oferir 2.000 € més per a les indemnitzacions voluntàries. Continua llegint »

octubre 212015
 

La Secció Sindical de CGT a Valeo considera «fum» la proposta que va presentar ahir l'empresa en la primera reunió després de la retirada de l'Expedient de Trasllat.

L'empresa ahir va dir que allargava l'activitat de la planta fins a Juny de 2016, Continua llegint »