Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non., Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non., Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non..
Seguir lendo »
(O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro: O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro.
O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro).
O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro!!!
Nota de prensa: O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro. O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro. O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro
O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro (O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro) O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro. O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo. que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo. que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo 500.000, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo 100 que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo 100. que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo.
Le máis
que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo.
que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo 23 que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon ( 2 de maio 66 ) a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon. a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon, a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon.
a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon. a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon. Deste xeito, a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon.
Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental
Hoxe 02 Xuño a empresa Ramcon S.A anunciou o despedimento da nosa compañeira Isabel, membro activo da nosa sección sindical, O motivo do devandito despedimento é unha entrevista que o compañeiro concedeu á televisión Vallès Visió despois de que este medio se puxera en contacto co noso compañeiro. Dende este sindicato queremos denunciar á empresa e ao Concello como executores dun claro exemplo de REPRESIÓN SINDICAL.
Le máis
COMUNICADO DE PRENSA:
Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental
Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental.
Le máis
O 1 de maio, Día internacional da clase traballadora, ha cruzou moitas vicisitudes desde entón, nese afastado 1886, o Os mártires de Chicago saíron á rúa e foron masacrados polo policía. Reclamaron un dereito que hoxe vemos como irrenunciable: o defensa da xornada laboral de 8 horas.
Le máis
TRABALLAR PARA VIVIR OU VIVIR PARA TRABALLAR?
O día 28 en abril o Día Mundial de Seguridade e Saúde no Traballo.
Dende CGT quixemos dedicarnos este ano a reivindicar a solicitude inmediata polo Goberno do Real Decreto 1698/2011, desde 18 de novembro, sobre coeficientes redutores da idade mínima de xubilación.
Le máis
Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, día 16 de abril, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
Le máisLa Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.
Le máis
A pandemia de Covid-19 no noso país provocou a adopción de determinadas medidas que están a causar prexuízos aos traballadores e traballadores, comezando coas situacións de risco propias saúde e sobre todo pola saúde pública de todos os cidadáns que implica realizar a prestación laboral en determinadas postos de traballo e a falta de medidas preventivas adoptadas por empresarios.
Le máis
Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
Non, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Le máis
A través desta guía presentamos unha serie de aclaracións sobre as dúbidas máis habituais que estamos a recibir dos centros de traballo. Os Servizos de Prevención de moitas empresas non o son Facendo os deberes, e por iso é necesario que os traballadores que están obrigados a acudir aos seus lugares de traballo información suficiente para evitar infectarse a si mesmos ou ao resto de persoas os seus compañeiros.
Tamén facilitamos información relacionada co teletraballo, así como EPI (Equipos de Protección Individual), xestión de baixas por enfermidade contaxio ou corentena. Pedimos que compartades este pequeno guía cos teus coñecidos, para que sexa o máis útil posible.
fonte: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
Traballador Día Internacional da Muller
El 8 Marzo 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Le máis
Os compañeiros da oficina de correos de Santa María de Palautordera dixeron o suficiente!
Suficiente traballo excesivo, suficiente para as lamentables condicións do lugar de traballo actual. Actuamos en consecuencia; facendo público no barrio e no concello o terribles condicións de traballo e o vergonzoso servizo postal que o Funcionarios de correos prestan á localidade, coa acumulación de miles de cartas e notificacións.
El primeiro efecto visible desta acción, estivo contratando a máis traballador, ambos na quenda de mañá, como pola tarde, ainda así, Somos consciente de que esta medida só é unha solución conxuntural.
Reclamamos o noso traslado ás novas instalacións, que a Oficina de Correos ten dende hai moito tempo dunha década, así como un aumento estrutural do persoal como a única solución definitiva para reverter o deficiente servizo postal público. Non nos conformaremos con menos!
PARCEL DHL actualmente en proceso de reestruturación comercial a nivel nacional, coacciona a parte do persoal CIM VALLÈS baixar o salario ao mesmo tempo que realiza despedimentos obxectivos. Desprezar así, todos os esforzos que fixeches de xeito responsable o persoal destes últimos tanto a nivel financeiro como persoal polo ben de viabilidade empresarial (renuncia aos atrasos, cambios de horario, complementos salariais ...)
Le máis
¡Basta de Violencias! Por ti, por nosotras, por todas
Desde CGT, un año más, volvemos a alzar la voz contra cualquier tipo de agresión por cuestión de género. dende o ano 2013, ya son más de mil mujeres asesinadas en nuestro país y millones en el mundo, pero aún no lo llaman por su nombre: TERRORISMO MACHISTA.
Le máis