הורד את העלון ב-pdf הורד אוקטבה ב-pdf
הם אפילו לא יגרמו לנו להאמין בזה, וגם לא ישתקו אותנו
מה שהובטח כפתרון לבעיות מעמד הפועלים לא היה אלא אכזבה חדשה וכישלון ענק.: הרפורמה החדשה מניחה את הלגיטימציה וההקדשה המובהקת, על ידי הממשלה המתקדמת ביותר בהיסטוריה, מההיבטים המזיקים ביותר שכבר קודמו ברפורמות העבודה של ה 2010 (ממשלת זפאטרו) אני של 2012 (לשלוט בראג'וי).
הורד ב-pdf אנחנו העובדים רגילים שלא נותנים לנו שום דבר בחינם
העובדים והעובדים רגילים שלא נותנים להם כלום. ההסכם של הממשלה עם המעסיקים ומנהיגי ה-CCOO ו-UGT אינו יוצא דופן. מעבר להייפ, האמת היא הממשלה לא מצליחה לקיים את הבטחותיה ומוותרת על מחויבותה לבטל את רפורמת העבודה של המפלגה העממית. עם הרפורמה החדשה הזו, היא נותנת לגיטימציה ומחזקת את עמודי התווך המרכזיים של רפורמות העבודה שנכפו על ידי ה-PSOE של Zapatero תחילה ומריאנו ראחוי מאוחר יותר..
יצאנו ביום שישי במאמן ממולט 17 בלילה. שריינו מקומכם במייל או בטלפון של האיגוד. תקופת הרשמה עד 12 מדצמבר
במליאה הקונפדרלית חגג את העבר 7 אוֹקְטוֹבֶּר הוחלט שה-CGT יהיה ברחובות מדריד הבא 18 מדצמבר, להגן על הדרישות שלנו לרפורמות בעבודה, חוקים דכאניים, פנסיה, אֵקוֹלוֹגִיָה, פמיניזם וכו'., להחזיר את הרחובות למעמד הפועלים.
הורד אוקטבה ב-pdf הורד את העלון ב-pdf
יש הרבה אלימות שנשים סובלות מדי יום במערכת הקפיטליסטית והפטריארכלית הזו, ובהזדמנויות רבות הופך לבלתי נראה ומנרמל. לא נשתתף בשתיקה שלנו. כי, היום 25 בנובמבר, אנחנו פותחים את עינינו ומרימים את קולנו ביחד כדי לומר: מספיק!!
די לרציחות מאצ'ואיסטיות, מספיק אלימות שילוחית, של אלימות כלכלית... בקיצור, די לאלימות פטריארכלית. אנחנו מרימים את הקול, לדרוש ביטחון, כבוד ושוויון, בכל מרחבי חיינו.
מדור האיגודים המקצועיים של CGT Grifols המייצג ביותר בוועדת מכון גריפולס עם 9 אנשים בהסכמה עם חלקי האיגוד של ARE (1 אדם), USOC (3 אֲנָשִׁים) ו UGT (5 אֲנָשִׁים), המהווים את הרוב של ועדה של 23 אֲנָשִׁים.
מזה מדור איגוד מקצועי של CGT אנחנו רוצים להתבטא:
קרא עוד
ללחוץ :
על ייצוב אנשי הביניים
נחתם בחוק על ידי הממשל הציבורי:
אנו סבורים שבמיוחד בעולם העירוני והפרובינציאלי יש נפח חשוב מאוד של אנשים זמניים שבאותה תקופה היו סתומים "באצבע" על ידי "הכוחות החיים" של הזמן בשלטון.. כאן אנו מודאגים מהעניין.
אחרים ניגשו אליו באמצעות שקיות אובייקטיביות יותר, עם לימודים וניסיון הולם.
קרא עוד
עלינו לדרוש חלוקת עבודה ועושר
1 במאי חייב להיות תמיד יום של מחאה ומאבק כהבטחה לזכויות: אלעבודה טובה; לאחדיום עבודה שמאפשר ליישב עבודה עם החיים; עדייןשכר והטבות סוציאליות נאותות, טוב כשיש לך עבודה וגם כשאין לך, דרך אהכנסה בסיסית של שווים; אפנסיהמתאים לחיות בכבוד, להילחם ברפורמות בעבודה, פינוי או חוקי איסור פרסום.
קרא עוד
יום שישי האחרון 26 פברואר, עמיתנו ג'וליאן מת בתאונת עבודה. ועד חברת רמקון מבקש להביע את תנחומינו למשפחה ולחברים של עמיתנו. עד לסגירת החקירה השיפוטית, ברצוננו להביע את השיקולים הבאים:
כבר גינינו בחודש נובמבר, וזו הייתה אחת הסיבות שהובילו אותנו לקרוא ל-UNDEFENDED STRIKE חוקת ה-NO של הוועדה לבריאות תעסוקתית. אנחנו שוקלים, שהחוקה של אותו יכלה למנוע תאונות מסוג זה, באותו אופן שבו אנו מגנים את היעדר PPE.
קרא עוד
רילוקיישן טהור וקשה!!! #BoschLlicanosecierra !!!
הם רוצים לפטר אותנו 360 עבודה @ rs
ריכוז
יוֹם שִׁישִׁי 12 מרץ
בשעה 9.15 בבוקר
בפרלמנט של קטלוניה, שאנו מרגישים
באזור אנו מוצאים מצבים של נשים (מגזר נשי היטב) עובדים מעורפלים במגזר החברתי שמשאירים את ילדיהם מחוץ לבית הספר כדי לשמור על עבודתם כדי להימנע מהידבקות בנגיף.
עדותו של צעיר שעזב השנה את בית הספר הרסנית:
קרא עודComunicado del Comité de empresa:
כמו שאתה כבר יודע, חברת רמקון נכנסה ל 1 אפריל בניקיון המרכזים העירוניים של מולט. מאז שנכנס, אנחנו עוברים מצבים מדהימים, הם לא מכבדים אותנו כוועד חברה ועובדי סנקציות המבוססים רק על שמועות או משום שנראה שהם אמרו או הפסיקו לומר, מבלי לחקור את אמיתות העובדות. גם כן, עד עכשיו הגענו.
מהקונפדרציה הכללית לעבודה אנו רוצים להראות את תמיכתנו והזדהותנו המלאה עם כל פליטי מוריה, באי היווני לסבוס, שנאלצו להתפנות כתוצאה מהשריפות שהרסו את מחנה הפליטים בו התגוררו גרוע מאז הגעתם לאי לאחר שנמלטו מארצות מוצאם.
המשך לקרוא »
(המודל לעובדי מדינה הוא אישי והוא יכול אפילו לפנות למספר נמענים שונים באמצעות מספרי שיא שונים: כתובת מרכז, שירותים טריטוריות, מחלקת הכלליות והמשרד.
המודל לחברות פרטיות זהיר יותר להגיע אליו שם המדור לאיגוד המקצועי או האיחוד).
בְּרִיאוּת וביטחון תעסוקתי!!!
ידיעה לתקשורת: COLLAPSE במכון הלאומי לביטוח לאומי. IMV אינו משולם, פנסיות חדשות והטבות אחרות סובלות מעיכובים. אנו מגנים את מצבם של כל המשרדים בוואלס אוריינטל, במיוחד זו של מולט דל ואלס
הכנסה מינימלית למחייה (IMV) זה לא משולם. כבר אמרנו מתי הושתל, שזה לא יכול להיות רעש אבל למרבה הצער צדקנו. שולם רק מי שכבר היו לו הטבות שהוחלפו על ידו באופן אוטומטי. אך מתוך הבקשות המוגשות, יותר מ 500.000, לא מסתכם בסכום מגוחך יותר, רק מעטים הוכרו 100 IMV בפריסה ארצית, כן רק כמה 100. על פי ההצהרות הראשונות של הממשלה הם היו אמורים להיות משולמים לפני ספטמבר, עכשיו הם מצהירים שהם יתחילו לקבל תשלום בספטמבר, ששוב אנו ממשיכים לשאול את ה- CGT.
קרא עוד
הפעם נתרכז מול מטה רמקון.
חמישי הבא 23 של יולי, בשעה 17.30., ה- CGT של ואלס אוריינטל יתרכז שוב מול המטה של חברת רמקון ( 2 של מאי 66 ) במולט דל ואלס. חלפו מספר שבועות מאז פיטורי עמיתנו להשתתף בראיון לבקשת ערוץ ואלס וסיו, אנו רוצים לדווח שהחברה נסגרת כדי לנהל משא ומתן על קבלה מחדש של השותף שלנו.
בהתחשב בעמדותיהם הדיקטטוריות של בעלי החברה הזו, אנו מחויבים להמשיך בגיוסים לתמיכה באיזבל. אנו מודיעים לכולם שלא נעצור עד שאיזבל תחזור למקום עבודתה. בדרך זו, ברצוננו לציין כי בעצרת הראשונה השתתפו יותר ממאה אנשים.
מזכירות תקשורת מזרחית של CGT Vallès
היום 02 ביוני חברת Ramcon S.A הודיעה על פיטוריה של עמיתנו איזבל, חבר פעיל במדור האיגודים שלנו, הסיבה לפיטורין האמורה היא ראיון שהעמית העניק לטלוויזיה של Vallès Visió לאחר שמדיום זה יצר קשר עם עמיתנו. מאיחוד זה אנו רוצים להוקיע את החברה ואת מועצת העיר כמנהלי דוגמה מובהקת ל דיכוי האיחוד.
קרא עוד