NORMATIVA ORGÀNICA DE LA CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL DEL VALLÈS ORIENTAL:
ESTATUTS FEDERACIÓ COMARCAL VO
ESTATUTS SINDICAT ACTIVITATS DIVERSES VO
ESTATUTS SINDICAT QUÍMIQUES VO
ESTATUTS SINDICAT TRANSPORTS VO
NORMATIVA ORGÀNICA DE LA CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL:
NORMATIVA ORGÀNICA DE LA CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL DE CATALUNYA: (Estatuts)
Motore di ricerca degli accordi collettivi del Generalitat de Catalunya:
EINA DE CERCA de convenis col·lectius que disposa dels convenis, acords i pactes, col·lectius estatuaris, publicats en el DOGC, els BOP o el BOE, amb incidència a Catalunya. ÉS PROPORCIONADA PER LA GENERALITAT DE CATALUNYA:
https://treball.gencat.cat/ca/consell_relacions_laborals/convenis_colectius/cercador_de_convenis/
Analisi e conclusioni
«ABBANDONEREMO LA NOSTRA FAMIGLIA PER ANDARE IN GUERRA?
MANDEREMO I NOSTRI FIGLI IN GUERRA?»
En el contexto presente parece que nos hemos “acostumbrado” a normalizar las guerras, Quei luoghi in cui uccide e muore, Ha fame, Donne e ragazze sono violate, como algo lejano que se ve desde la tele mientras comemos o con morbo más intenso e indignante, Ma effimero, en forma de vídeos mediante redes sociales (più o meno manipolato o censurato).
Por otro lado en el Estado de España la edad de «reserva» militar Per tutti i sessi È tra i 18 e il 45 anni.
Questo senza pregiudizio che le forcelle di età possano essere ampliate a causa delle "esigenze di esaurimento delle riserve".
Por suerte todavía quedan muchas personas muy sensibilizadas ante las injusticias y el sufrimiento de los pueblos, aunque sean lejanos en la distancia.
Valorando con frustración que la asistencia a manifestaciones masivas o las campañas de boicot comercial internacional a empresas [proveedoras de los Estados beligerantes o directamente causantes y colaboracionistas] en nuestros territorios “en paz” no conseguían influir en la finalización de infinidad de guerras sanguinarias: A parte de Ucrania y Gaza, quelli del sahel, Congo, Etiopia, Eritrea, Yemen, Kurdistán, Rohinyas, Afganistán, Armenia… las asambleas de los sindicatos de la Federación Comarcal del Vallès Oriental acordamos impulsar la concienciación de la población ante una potencial guerra con intervención del Estado español, con el objetivo de conseguir un estado de sensibilización preventivo que pudiera disuadir di per sé cualquier veleidad belicista de los Gobiernos de turno.
La propuesta incluía un texto de concienciación emocional ante el impacto de las guerras y el desarrollo de la desconocida y peligrosa normativa legal del Estado Español al respecto.
También unos cuestionarios [para diversos grupos de edad] para recoger informaciones, reflexiones, criterios de la ciudadanía al respecto y nuevas iniciativas de actuación que que aportasen aguas juveniles a estrategias de lucha que parecen dar síntomas de agotamiento o ante las que parecen haberse inmunizado los Poderes. Posteriormente las informaciones serían analizadas para generar nuevas propuestas de organización del pueblo, mecanismos sociales y culturales contra el militarismo.
Enlace directo al texto y los cuestionarios en la web de la Federación Comarcal del Vallès Oriental:
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/
Il giorno 13 de diciembre del 2024 se envió una circular tanto a la Secretaría de Comunicación del Secretariado Permanente del Comité Confederal de Catalunya como a la Secretaría de Comunicación del Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT solicitando que se compartiera la solicitud de colaboración con todos los sindicatos de la CGT así como que realizasen la máxima difusión pública desde los órganos confederales. Por ello el trabajo se realizó en castellano y no en catalán. No obtuvimos respuesta ni realizaron aquello que se les había solicitado.
La difusión pidiendo colaboración la hemos tenido que realizar por nuestros propios medios, mucho más limitados. En consecuencia el alcance del estudio y las conclusiones son sensiblemente más modestos.
Por otro lado agradecemos enormemente a las personas que han dedicado su tiempo y esfuerzo en unas reflexiones que no siempre eran, ni son, fáciles.
ANÁLISIS:
C- Personas [Minori] Fuori dall'era della "riserva militare": [Menores de 18 anni]
Ningún adulto ha considerado oportuno hacer llegar a sus descendientes el correspondiente cuestionario. Algunos docentes plantearon la posibilidad de hacerlo llegar al alumnado, pero el ambiente social e institucional lo “desaconsejó” para evitar conflictos en el seno de la comunidad educativa.
UN- Persone in "età militare".
[En el Estado español la edad de «reserva» militar Per tutti i sessi È tra i 18 e il 45 anni]
No se han recibido respuestas significativamente diferentes por la variable de sexo.
Ante la pregunta sobre si las guerras pueden ser una buena oportunidad personal para hacerSe rico o rica fabricando armas y vendiéndolas al extranjero, creando un gran negocio de exportación a los Estados en guerra, un negocio de “reconstrucción de las zonas devastadas, o un negocio bancario para realizar préstamos necesarios para la reconstrucción”, la respuesta generalizada es una crítica moral muy dura a la competencia feroz al enriquecimiento por parte de las grandes corporaciones capitalistas a costa incluso de crear del sufrimiento y muerte de personas.
Un 60% de las personas manifestaron desconocer la legalidad española en relación a las levas militares y sus implicaciones.
En relación al grado de afectación que sentimos ante la existencia de “guerras lejanas”, recogemos algunos de los testimonios más representativos [sic]:
"Yo soy parte de la clase trabajadora, y la clase trabajadora es algo que existe en todo el mundo. Cualquier ataque a la clase trabajadora, en cualquier parte del mundo, es un ataque a mí. Perciò, considero que me afecta a todos los niveles (materialmente, emocionalmente, éticamente, eccetera). Considero que como clase trabajadora estamos en poder de terminar con todas las guerras, dado que como somos las que trabajamos, tenemos poder sobre la producción de armamento y sobre la producción cultural que justifica el belicismo.
Me afecta emocionalmente, pero no sé cómo puedo actuar a nivel personal para evitarlas, más allá de manifestarme en contra.
Podemos actuar formando parte de plataformas y colectivos antimilitaristas y por la paz. Participando de las movilizaciones que se convocan (que aunque pasan desapercibidas, son muchas). Fomentando la cultura de paz en nuestro entorno cercano.
Directamente porqué quieras o no el que un país esté en guerra sea lejano o no, hoy en dia las mercancias para abastecernos llegan de todas partes del mundo y es ahi donde suben los precios de algunos alimentos, los jóvenes tenemos el riesgo de que nos reclamen para la guerra…
Todo lo anterior, anímicamente, me da miedo por las posibles guerras que se puedan dar lugar cerca o en nuestro país. Podemos prevenirlas haciendo campañas de paz, concienciando a la población.
Porque, lo que no quieras para tí, no lo quieras para los demás.
Me produce mucha tristeza pensar que en los gobiernos no existe ética . La mayoría de gente no reflexionamos sobre el tema y pensamos que no podemos hacer nada.
Anímicamente. Deberíamos movilizar en las calles ya una oposición frontal a las guerras imperialistas. En mi día a día, sólo actúo planteando a mi entorno que nos pueden llevar al matadero, Il, como mínimo imponernos aún más recortes para pagar este aumento en gasto que piden los EEUU.
Como dice el texto, educo a mis hijos, a mis alumnos, con el ejemplo, no callando en situaciones de la vida social, eccetera; me adhiero a campañas, difundo la idea de el pensamiento de paz, de no tolerar el sufrimiento, sobre todo del genocidio de Gaza. No creo que el miedo al posible (y real) llamamiento a empuñar armas sirva para crear movimiento social. Creo que los lemas que calen en el subconsciente pueden ser más incisivos a la larga como: “y si hubiera una guerra y nadie fuéramos a ella?” O “en la guerra sólo gana el que vende las armas” O “ojo por ojo y todos acabaríamos ciegos”, “no hagas lo que no te gustaría que te hicieran a ti”, etc“.
Todas las personas manifiestan que como sociedad hemos “normalizado las “guerras lejanas” porque pensamos que no nos afectan, que hemos llegado en cierto modo a “deshumanizar” a las víctimas que aparecen en las noticias, hemos interiorizado un cierto racismo implícito hacia “el otro”. También que después de las largas jornadas de trabajo, mayoritariamente las personas buscan el ocio para alienarse y evitan plantearse pensamientos negativos o que puedan generar frustración, como las injusticias. O bien simplemente porque su prioridad es llegar a “final de mes”.
Todas las respuestas coinciden en que los grupos sociales más favorecidos por las guerras son los Ricos y los más perjudicados, los pobres.
Ante la hipotética posibilidad que el Estado Español realizase levas militares para conflictos “lejanos”:
A la pregunta sobre cómo se sentirían al conocer ser reclutadxs en una leva militar las respuestas son sangrantes, también por ser reiteradas: «Impotente, aterrada, rabia, no puedo ni imaginarlo, traicionado por el Estado».
Manifiestan de manera mayoritaria que la afectación a sus vidas de una convocatoria a levas sería una verdadera tragedia tanto para sus vidas personales como familiares, que quedarían «destrozadas por completo».
Ante dicha situación un grueso importante de las respuestas optan por la huida del Estado, otras manifiestan indefensión por abrumación. Otras oposición, no aceptación, objeción de conciencia (sin definir cómo). Una minoría concreta movilizaciones en las calles y boicot laboral a la producción militar.
Absolutamente todas las respuestas coinciden que la generalización de estados de opinión y actuaciones sociales pacifistas y antimilitaristas en todas las tierras del planeta puede ser un importante factor de prevención de las guerras, inhibiendo a los poderosos de los Estados de participar en ellas en contra del criterio firmemente consolidado entre la ciudadanía. Se adjuntan literalmente algunas de las respuestas mayoritarias más significativas [sic].
"Sí que puede ser un factor importante. Los políticos son populistas, y actúan en función de aquello que creen que les va a dar más votos y les va a permitir mantenerse en el poder durante más tiempo. Por lo tanto no van a participar en guerras si creen que les puede perjudicar. Pero considero que una herramienta aún más útil para prevenir las guerras es boicotear la producción de armamento desde los puestos de trabajo. La herramienta más importante para prevenir guerras es directamente parar la producción de armamento.
"Por un lado, favorecería a la disminución del número de personas dispuestas a alistarse voluntariamente en el ejército. Por otro, la decisión de participar en guerras tendría consecuencias más negativas para los partidos políticos en los resultados electorales, por lo que tal vez serían más reticentes a tomar la decisión de participar en ellas.
Porque un movimiento por gran parte de gente ejerce presión, y con eso es con lo que se obtienen resultados.
Porque ayuda a crear un ambiente no-bélico, de comprensión, generando empatía por otros países, respetando los recursos del planeta y ahorrando desgracias generalizadas que no llevan a ninguna parte.
Para dar más visibilidad sobre el tema a mucha gente que lo tiene apartado o no está concienciada.
Hace falta elevar el grado de conciencia de a qué intereses sirven las guerras imperialistas. Diferente sería que te hagan la guerra y defender tu país, como en la 2a república.
SÍ porque a lo largo de la historia, cuanto más generalizado un sistema de pensamiento menos primario, más culto y educado, con más conocimientos, menos reactivo y más reflexivo, menos guerras o con menos implicación humana va habiendo (imagen general). Hubiera respondido también que no, porque en los últimos veinte años se está generalizando (globalizando) la cultura de la incultura: es más popular el pensamiento simplista, incluso en las capas sociales medias y altas que el poliédrico, ya que supone un camino seguro y fácil, acallando conflictos morales, de actuación en consecuencia. Antiguamente la sociedad se aferraba a la fe, actualmente a la comodidad (o el autoconvencimiento)".
Como propuestas propuestas concretas (en la línea de las más repetidas) para impulsar el sentir común de socialización antimilitarista y pacifista se han destacado las siguientes: [sic]
"Lo más importante es difundir la conciencia de clase y la conciencia internacionalista. Destruir el mito de la competencia y construir la idea del apoyo mutuo. Y hablar activamente de antimilitarismo, de formas de actuar en contra de las guerras, eccetera, para que estas ideas penetren en el imaginario colectivo y se generalice el sentir antimilitarista, tal y cómo ocurrió durante la guerra de Vietnam.
Un vínculo importante es relacionar pacifismo y antimilitarismo con el ecologismo y el ecofascismo. Principalmente para la juventud es un tema interesante.
Alertando a la gente con carteles, noticias, mensajes por redes sociales para que entiendan y se enteren de lo que podría pasar.
Introduciendo el tema de la paz ya sea en escuelas y/o organismos públicos, no dando la espalda a las víctimas oprimidas que resultan de una guerra. También, hablando con nuestros hijos una vez tengan edad para comprender y hacerles ver que las guerras no llevan a ninguna parte, y que tenemos que mostrar nuestro rechazo en modo de demostraciones, dimostrazioni, escritos con las entidades de nuestro entorno (municipi, escuelas, eccetera) para parar la barbarie sin silenciarla o normalizarla, que es lo que está ocurriendo en los últimos tiempos.
Educación para crear una base y trabajar los valores (escuelas, institutos, universidades). Manifestaciones que tengan repercusión en la prensa. Importancia de las redes sociales para llegar a más gente y crear una conciencia colectiva.
Con movilizaciones. En las escuelas, sobre todo, dando a conocer el motivo de fondo de las guerras, que no se reflexiona acerca de ello ni en la ESO…
Haciendo ver como es de fácil y barato vivir y dejar vivir (en los términos actuales de pensamiento). Si hay que odiar, que sea a las cosas, no a las personas. Repitiendo lemas, generando contenidos digitales audiovisuales sencillos y actuales en pro de vivir en paz. Dando la solución a los conflictos: el consenso, o al menos, el acuerdo. Parece una estupidez, pero creo, viendo el nivel de la sociedad, que sería así. Una moda, quizás, pero algo quedaría. Me encantaría decir que educando en el pensamiento crítico, emancipado y libertario, basado en la ciencia y la ecología, prodigando cultura y arte, amor en sentido amplio…. pero para empezar, veo más plausible darlo mascado”.
Ninguna persona de las que han participado en el estudio iría voluntariamente a matar a personas trabajadoras a las cuales no conoce y no tiene personalmente nada en su contra.
Los argumentos aportados son que todas las personas trabajadoras son nuestras hermanas, sean de dónde sean. No tiene ningún sentido ni nos beneficia como clase social. No es ético y es inhumano. Tienen derecho a la vida. La incapacidad de matar a alguien.
Una minoría manifiesta una oposición brutal a las guerras imperialistas, justificando guerras sociales o de defensa contra autoritarismos o fascismo [analogía con la II República española].
Todas las personas afirman en caso de una supuesta Obligación Legal no irían a matar a personas trabajadoras a las cuales no conocen y no tienen personalmente nada en su contra. Argumentan que las leyes no están por encima de la ética ni de los valores. No es lícito obligar a matar. No pocas respuestas asumirían penas de cárcel en coherencia con su conciencia.
Ninguna de las respuestas permitiría que sus hijos fueran a una guerra. Algunas muestras:
"De la misma manera que yo no lo haría, tampoco dejaría que cualquier otra persona se fuera a matar personas trabajadoras inocentes (…) estaría poniendo en riesgo la vida de un ser querido (...) Porqué no enviaría a mis hijos como carnada de la clase alta y gente poderosa”.
Las respuestas más significativas a la pregunta ¿Cómo actuarías al respecto? (de las anteriores situaciones planteadas) han sido: [sic]
"Haría objeción de conciencia, me movilizaría en las calles en contra de la guerra, y organizaría una red de apoyo mutuo para las personas represaliadas por hacer objeción de conciencia.
Huiría o ayudaría a huir (en caso de seres queridos). Porque no estoy dispuesta a matar o a poner mi vida en peligro para que otros saquen beneficio económico o político.
Oponiéndome a ejercer los servicios requeridos, ya que estoy en mi total derecho de no querer matar a gente inocente la cual es totalmente igual que yo.
Escondiéndome, si fuera posible, si no entienden un no rotundo.
Posicionándome en contra de matar gente, porque es un asesinato.
No iría
Migraría, como fuese. Porque no sobreviviría, emocionalmente y mentalmente seguro que no, y orgánicamente con una probabilidad altísima. En una situación tan límite, actúa la supervivencia, el instinto, no los principios o las creencias”.
A la pregunta: ¿Qué razones piensas tú que pueden justificar ir a matar [y a morir, Ovviamente] personas trabajadoras a laS que no conoces y no tienes personalmente nada en su contra, en nombre de “Nuestro Estado, La Patria, el Honor, Nuestros Poderosos”? La respuesta ha sido unísona: Ninguna razón.
La valoración del sistema Constitucional y legal español en relación a la restricción de los Derechos y Libertades Fundamentales en situaciones de estados de Alarma, Excepción, Sitio (Guerra) e imposición de la Jurisdicción Militar entre las personas participantes es muy negativa por injusto, poco ético, no respetar el derecho a la objeción de conciencia de la ciudadanía, autoritario, nada democrático; [sic] "Ninguna ley o constitución me puede obligar a ir a matar a personas trabajadoras inocentes”.
Otras aportaciones destacadas: [sic]
"Cuando piensas que como sociedad erradicaremos las guerras? Hay un sistema sanitario que erradica enfermedades, porque no, un sistema que erradique guerras?
No olvidar que esta exigencia de aumento del gasto militar y escalada de la normalización bélica a nivel mediático se debe a que son exigencias de EEUU, y nosotros como país vasallo (lo mismo la UE en su conjunto) se nos exige cumplir. Son las relaciones del imperio. No se puede borrar este hecho, ya que si no, no entenderemos nada. Esta agresividad la recibimos dado que EEUU está gestionando su decadencia, y dado el nivel en el que está, ya no puede hacerlo de otra manera sino de forma agresiva. Hay varios autores que lo explican”.
B- Personas [Adulto] Fuori dall'era della "riserva militare": [Mayores de 45 anni].
No se han recibido respuestas significativamente diferentes por la variable de sexo.
Ante la pregunta sobre si las guerras pueden ser una buena oportunidad personal para hacerSe rico o rica fabricando armas y vendiéndolas al extranjero, creando un gran negocio de exportación a los Estados en guerra, un negocio de “reconstrucción de las zonas devastadas, o un negocio bancario para realizar préstamos necesarios para la reconstrucción", la respuesta rotunda es NO.
Éticamente es considerado abominable. Solamente sufren las clases trabajadoras. Se recoge una dura crítica a las grandes empresas multinacionales que ven en ellas verdaderas oportunidades se seguir explotando a precio de saldo recursos de tierras ajenas, reducir stocks de armamento y “oportunidades de reconstrucción” de lo destruido.
Aproximadamente la mitad de las personas manifestaban desconocer la legalidad española en relación a las levas militares y sus implicaciones.
En relación al grado de afectación que sentimos ante la existencia de “guerras lejanas”, recogemos algunos de los testimonios aportados más reiterados [sic]:
«Moralmente mucho ya que no son nada lejanas y se están impulsando con mis impuestos y anímicamente también porque tengo 3 hijos y a mis padres mayores y no me gustaría que vivieran esta situación más de cerca, no lo merecen.
Me afecta éticamente, pero como los medios de información dejan de hablar rápidamente, parece como si ya no existieran.
Sí me afecta anímicamente y moralmente y mi actuación es pobre (alguna manifestación) ojalá sirviera para algo pero me temo que no está en nuestras manos el poder de detener una guerra.
Anímicamente me destrozan porque “me acerco” a esas “guerras lejanas”, trato de estar pendiente, busco información para ver si ya se acaban, y con ello el sufrimiento de los pueblos, las tengo muy presentes. Moralmente me destruyen porque no soy capaz de entender que clase de gen le lleva a un ser humano destrozar el cuerpo y la vida de otro al que ni tan siquiera conoce porque un tercero se lo manda. “Ese tercero” que provoca la guerra basándose siempre en mentiras, bien sea “por la paz”, “por el progreso de un pueblo”, “por la democracia”, por tantas y tantas mentiras que no nos permite la verdad de la guerra: el gran negocio de las armas, apoderarse de recursos, hasta la bolsa, esa gran desconocida de las clases populares, se beneficia… ¿Cómo actúo? Con la palabra. Trato de transmitir, a quién me quiera oír (que no suele ocurrir), el engaño, la mentira que esconde la guerra. ¿Qué puedo o podemos hacer? Y aquí es donde me agarro a la utopía… En mi día a día, trato de no colaborar, en la medida que puedo y que conozco, con aquellos entes que promueven la guerra, bien sean marcas comerciales, bancos, medios de comunicación… Sigamos con la Utopía: allá en el S. XVII un escritor escribía “la calamidad de los tiempos en que los locos guían a los ciegos”, o algo así. Si esos ciegos, que son los que disparan las armas, abriesen los ojos y conocieran la verdad de las guerras, quizás ni tan siquiera las cogerían. A no ser que al abrir los ojos se conviertan en tontos útiles… Ahí ya no sé.
Me produce indignación, pena, cierto malestar pero aceptando con el “argumento” de que en toda la historia conocida de la humanidad han existido las guerras. Individualmente creo puedo aportar mi actitud y disposición para hablar, exponer ideas en conversaciones de personas cercanas. Participar en manifestaciones.
Ética o moralmente.
Me afecta anímicamente y moralmente por las muertes de personas trabajadoras inocentes que no han decidido esa situación. Actúo acudiendo a manifestaciones en contra de las guerras.
Me afecta en todos los sentidos, vale a dire, anímicamente, moralmente, éticamente, económicamente, eccetera. de hecho cada sábado de la semana nos desplazamos para dar apoyo en las manifestaciones convocadas en contra de las guerras y el genocidio que sufre el pueblo palestino a manos de Israel.
Amb indignació. Malauradament no actuo.
Muy poco, anímicamente; en nuestro tiempo los discursos morales son inocuos.
Esencialmente la existencia de injusticias y atrocidades, las viva directamente o no, coarta mi (nuestro) derecho a alcanzar la plena felicidad real (sin autoengaños).
Me afecta ver cómo Israel machaca sistemáticamente por ejemplo a palestina, puedes ayudar en manifestaciones, enviando ayuda humanitaria que no llegará o llegará lo que ellos quieran. Intentar presionar a los estados que no sigan en esa línea genocida».
Todas las personas manifieStan que como sociedad hemos “normalizado las guerras lejanas” perché nos consideramos sin poder para evitarlas y delegamos en los políticos. Miramos las noticias mientras cenamos o comemos y luego seguimos igual con nuestra vida. Pensamos que no nos afecta directamente «es cosa de otros», algo ajeno del «Tercer Mundo».
De manera recurrente aparece la autocrítica de que solamente se moviliza una minoría de la población contra las guerras y ello hace que no sea un contrapeso real contra las corporaciones y estados de las impulsan. También a los valores narcisistas, hedonistas y adanistas que permean las sociedades globales capitalistas.
Todas las respuestas coinciden en que los grupos sociales más favorecidos por las guerras son los Ricos y los más perjudicados, los pobres.
Ante la hipotética posibilidad que el Estado Español realizase levas militares para conflictos “lejanos”:
A la pregunta sobre cómo se sentirían si reclutaran a un ser muy querido en una leva militar las respuestas más repetidas son duras: «Impotente, Impotente, impotente… aterrada, moriría en vida, ira, temor, frustración ante la falta de capacidad del pueblo para organizarse y oponerse».
Manifiestan de manera mayoritaria que el reclutamiento a levas de un ser querido destrozaría sus vidas “como un cuchillo que te quiere partir en dos” [sic].
Ante dicha situación la gran mayoría de las respuestas optan por ayudar a sus seres queridos a exiliarse. Una minoría concreta activar la oposición y el enfrentamiento directo contra los Poderes. Aparece, en no pocas aportaciones, valorar previamente la opinión de la persona afectada.
Tres cuartas partes de las respuestas coinciden que la generalización de estados de opinión y actuaciones sociales pacifistas y antimilitaristas en todas las tierras del planeta puede ser un importante factor de prevención de las guerras, inhibiendo a los poderosos de los Estados de participar en ellas en contra del criterio firmemente consolidado entre la ciudadanía. La cuarta parte restante manifiesta que no. Se adjuntan literalmente algunas de las respuestas mayoritarias más significativas [sic].
«Para que el gobierno tenga claro que los ciudadanos no están de acuerdo en participar en la guerra.
Es una forma de concienciación.
No tenemos ese poder, por muchas protestas que se hagan mandan los poderosos.
Es importante el discurso pacifista razonado, no belicista, que incite a la gente a crear su propio criterio, a pensar, a desenmascarar la mentira de la guerra.
Es básico ocupar ese espacio a favor de esas opiniones para contrarrestar precisamente a tantos beligerantes.
Porque necesitamos de un colectivo organizado y con estructura para poder sumar nuestras fuerzas e ir en contra de la guerra, concienciando a aquellos que toman dichas decisiones que la guerra solo potencia más odios, más ira, desesperación y que no soluciona absolutamente nada. Solo se pierden miles de vidas humanas.
M’agrada pensar-ho.
Porque la sociedad es cada día más individualista y está intoxicada en un grado irreparable
Las clases políticas y económicas (unas por dependencia de continuar en el poder, las otras por sensibilidad a sus beneficios económicos) no mueven puntada sin hilar. Una gran oposición a ciertas medidas (huelgas generales, ocupación de empresas) inhibiría ciertas decisiones que actualmente toman con impunidad (por la inexistencia de una conciencia y actuación colectiva, precisamente).
No nunca han tenido en cuenta al pueblo. O se derrota al capitalismo de alguna manera o no hay nada que hacer.
Es la manera de que las guerras no existan»
Se han destacado las siguientes propuestas propuestas concretas (en la línea de las más repetidas) para impulsar el sentir común de socialización antimilitarista y pacifista: [sic]
"Difundiendo la información de vuestro artículo, para que veamos cómo sería de fácil para el gobierno cambiar las leyes de manera que se fomente la participación en la guerra. Mostrando los efectos de una guerra. Informando en escuelas y ayuntamientos. Con concentraciones y manifestaciones y asociaciones. No lo sé (…) Ni idea”.
Difundir el discurso. A nivel individual en el día a día, siendo coherente con tus palabras y tus hechos. A nivel colectivo, siendo coherente también y difundiendo a través de redes, carteles, eccetera.
Se deberían potenciar referentes válidos (hombres, mujeres admirados/as, con peso cultural, artístico, deportivo…) para diferentes generaciones y cultura.
Concienciar, difundir, convencer, luchar contra los gobiernos y los medios de comunicación.
Manifestándonos y haciendo asambleas para debatir que las guerras destruyen la vida de las personas de clase trabajador.
Evidenciar al carrer els horrors i destrosses de la guerra. Crec que només les accions que fan posar a les persones a la pell del que pateixen solen ser efectives.
De ninguna, en caso de problemas primará el sentir individual.
educazione (en el sentido de bagaje cultural) en el día a día, sensibilizando, despreciando explícitamente abusos en las relaciones entre personas. “Imponiendo” la conciencia REAL (no autoayudista) de la empatía y reciprocidad colectiva. RESPONSABILIDAD SOCIAL. Y por qué no, señalando públicamente dónde viven empresarios, politici, policías… así como sus familias. Propaganda por el hecho y acción directa (que no tienen por qué implicar violencia). Destruir un germen antes de que se reproduzca es un acto de justicia (y quizás de maldad egoísta mirar hacia otro lado por comodidad egoísta).
Que la clase trabajadora no participase en la elaboración de armamento (sin nosotros ni son nada)».
Ninguna persona de las que han participado en el estudio iría voluntariamente a matar a personas trabajadoras a las cuales no conocen y no tienen personalmente nada en su contra.
Los argumentos abrumadoramente aportados son "la obviedad” (ética) de la incapacidad moral de matar absolutamente nadie.
Ninguna de las respuestas permitiría que sus hijos fueran a una guerra. Algunas muestras y matices:
"No quiero que mis hijos sean monstruos traumatizados por una guerra, si puedo evitarlo (…) Es inmoral (…) No, eso no quiere decir que lo pudiera hacer, no tendría forma de impedirlo. (…) No haría falta impedírselo. (…) No lo haría porque lo ha mamado en su educación y formación. (…) Intentaría convencerle, pero al final sería una decisión suya (…) Les diría que esas personas no han elegido morir por otras personas".
Las respuestas más significativas a la pregunta ¿Cómo actuarías al respecto? (de las anteriores situaciones planteadas) han sido: [sic]
"Me [nos ]marcharía [-mos] lo más lejos posible del conflicto y sus participantes.
Intentaría poner toda la resistencia posible.
Intentaría esconderlo de alguna forma [a mi ser querido].
En el supuesto de que me viese obligada a impedírselo, creo que lo encerraría bajo llave, y yo con él porque me sentiría culpable de no haber sido capaz de educarlo en los valores de la vida propia y ajena.
Escucharía sus argumentos para intentar comprender su opinión y poder rebatir y ofrecer otros argumentos
insumisión y enfrentamiento armado si es necesario.
El diálogo y la comunicación entre nosotros es la única vía posible para encontrar una solución que complazca a las personas que están en una situación de conflicto.
Si creus en la vida, no mates ni vols que matin per tu.
Yo no participaría y respetaría la decisión final de los demás.
Ya procuro actuar mediante el ejemplo en el día a día. Actuaría talmente como una madre cuando ve amenazadas a sus crías en el mundo animal.
Iría a asambleas y movilizaciones para crear algo en común».
A la pregunta: ¿Qué razones piensas tú que pueden justificar ir a matar [y a morir, Ovviamente] personas trabajadoras a laS que no conoces y no tienes personalmente nada en su contra, en nombre de “Nuestro Estado, La Patria, "el Honor de”, Nuestros Poderosos? La respuestas han sido mayoritariamente: "Ninguna razón lo puede justificar". Algunas aportaciones minoritarias: "De nuestros poderosos nada, ninguna” o “Ninguna solo la autodefensa".
La valoración del sistema Constitucional y legal español en relación a la restricción de los Derechos y Libertades Fundamentales en situaciones de estados de Alarma, Excepción, Sitio (Guerra) e imposición de la Jurisdicción Militar entre las personas participantes es muy negativa di militarista, cínico “en nombre de supuestas libertades”, injusto, tiene un redactado preparado para que pueda ser utilizado a conveniencia de otros poderes y presiones, es la confirmación del triunfo del Estado sobre el pueblo, militarista y “dictatorial” por autoritario. Una trampa antidemocráticun'.
Otras aportaciones destacadas: [sic]
«La verdad que es una situación en la que no sabría muy bien qué hacer.
La pena es que las grandes y algunas pequeñas potencias están gobernadas por gente mala que tiene al pueblo bajo la ley del miedo.
Las victimas silenciadas de las guerras: las mujeres y niñas violadas por los “ejércitos de paz”.
Si estamos de acuerdo en que los estados cada vez inviertan más en asuntos militares, subiendo el porcentaje cada año para justificar sus posibles guerras.
Todos merecemos ser respetados por igual y no discriminar a las personas por sus diferencias, culturales, de raza, de sexo, eccetera.
La verdadera libertad individual como seres pasa indefectiblemente por la responsabilidad social. Por tanto, la libertad social.
Que la clase trabajadora no está preparada para afrontar ningun combate. Que la socialdemocracia ha hecho mucho daño y que el capitalismo es el ganador (y sus clases burguesas). Que ojalá algún día podamos, más pronto que tarde, decir que esto ha cambiado.
Ya me gustaría que mi país declarara la paz a todos los países».
CONCLUSIONES:
Las aportaciones recibidas tienen un importante sesgo de sensibilidad social ante las injusticias mundiales, más allá de las locales. También una gran empatía de clase con la alteridad.
Es significativo que nadie se haya atrevido o haya valorado dar la palabra a las personas menores de edad, en breve ciudadanos en plenitud. ¿Por protección ante la crueldad? ¿Por autocensura?
Las personas fuera de la edad militar, con mayor trayectoria vital, manifiestan un mayor pesimismo ante la factibilidad de revertir el drama de las guerras planetarias por parte de las clases populares. También una mayor oposición visceral y activa a los abusos desde los poderes que aquellas con edades entre los 18 e il 45 anni, las directamente afectadas ante potenciales levas militares.
Sorprende muy positivamente el grado superlativo de conciencia contra cualquier conflicto que cause muertes, allá donde fuere del planeta. También la detección de los principales culpables y beneficiarios de los mismos: los Grandes empresarios y la clase política en tándem.
Siendo la muestra de un sesgo de sensibilidad social tan acentuado, sorprende que aproximadamente la mitad de las personas participantes desconociese la legislación española relativa al Estado militar.
Se recoge también una autocrítica a la atonía de mayoría de la población de las sociedades occidentales, sea por haberse “inmunizado” de la guerras “lejanas” o por la indiferencia generalizada de la población… ¿Las prioridades del día a día? ¿Individualismo, Narcisismo, Hedonismo, Adanismo?
La oposición pasiva en forma de exilio es la opción más seguida tanto por los y las potencialmente afectadas por levas como por sus potenciales familiares cercanos. En menor medida aparecen la objeción de conciencia o la negativa directa.
Todas las respuestas aportadas son muy duras ante la legislación española en relación a la severa restricción de los derechos de libertades fundamentales de la ciudadanía en supuestos estados de alarma, excepción o sitio. Los argumentos ya aparecen en el apartado de análisis. La cuestión continúa siendo ¿Cómo revertirlo? ¿Desde canales electoralistas clásicos? ¿Desde alternativas tangenciales con valores emancipadoras, de masas? ¿Desde la suma de alternativas emancipadoras autónomas más o menos confederadas? La pregunta del millón.
Las propuestas de actuación colectiva más recurrentes para presionar y disuadir a los respectivos Gobiernos estatales de colaborar militarmente en cualquier guerra allende sea son las clásicas practicadas actualmente: Organización, difusión en el día a día de las ideas antimilitaristas para concienciar a la mayoría de la población, dimostrazioni, huelgas y el importante papel de la escuela como agente sensibilizador de las conciencias de los y las jóvenes.
En muy menor proporción aparecen el boicot en las empresas (y a las empresas), o el escrache a empresarios, politici, cuerpos represivos y a sus familias. Propuestas que tampoco son nuevas.
Nuevos tiempos (por la efectividad mortífera de las armas). Mismas alternativas de resistencia.
Uno de los principales objetivos de este estudio era hacer acopio de nuevas propuestas de actuación para difundirlas y desarrollarlas. La respuesta a la pregunta del millón continuará pendiente.
PERO, COMO SEA, SEGUIREMOS RESISTIENDO.
Y el alegato final a la esperanza, de una participante anónima en el trabajo:
"Ya me gustaría que mi país declararun' la paz a todos los países”.
El Grupo de Trabajo Mollet del Vallès. 11 Luglio 2025
⚠️ La UTE AP7 VALLÉS, empresa dedicada a la Conservación y Explotación de carreteras, en el Sector B-04 de la AP7, (Barberà del Vallès-Massanet de la Selva), está formada por:
Elsan (Grupo OHLA) — Sancionada en 2021 di AMAÑAR LICITACIONES con multas millonarias.
OPR Obras Públicas y Regadíos — Investigada en el escándalo de COMISIONES ILEGALES il caso Koldo, que salpica a altos cargos políticos.
💰Empresa que gestiona contratos públicos millonarios, presiona a los trabajadores subrogados para empeorar sus condiciones, mientras recibe 745.000€ anuales del ESTADO en compensación por los salarios que quiere reducir.
La UTE cobra cada año del Estado una partida de 745.000 euro destinada específicamente a compensar las condiciones laborales más favorables de los trabajadores subrogados de Abertis.
Tuttavia, argumenta que sus salarios son “demasiado altos”. Vale a dire: pretende apropiarse de una compensación pública que debe llegar a los trabajadores. Un modelo que consideramos inmoral y perjudicial para el interés público.
Lejos de garantizar estabilidad y condiciones dignas, la empresa emprende una campaña de presión contra los trabajadores subrogados de Abertis, intentando rebajar sus condiciones laborales y salariales.
El último paso: UNA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO interpuesta por la empresa frente a los representantes de los trabajadores, en un intento de reducir las condiciones a solo las reconocidas en el VII Convenio Estatal de la Construcción, que está pendiente de resolución.
🔍 Da CGT exigimos:
Transparencia total en la adjudicación de contratos públicos.
No permitir a empresas con antecedentes de corrupción manejar recursos públicos.
Que se respeten los derechos laborales.
✊ ¡No estamos solos!
Agradecemos a quienes ya han mostrado su apoyo y animamos a todos los colectivos sociales, sindicatos y medios de comunicación a dar difusión a esta realidad.
Esta lucha no es solo por nuestros derechos, sino por la dignidad de todos los trabajadores y por la transparencia en la gestión del dinero de todos.
Sección Sindical CGT – UTE AP7 VALLÉS
A l’empresa farmacèutica GRIFOLS se li ha posat al cap l’obsessió de fer-nos treballar els dies festius de Nadal, quan tradicionalment havia respectat aquest període de conciliació, retrobada familiar i cura dels nostres infants.
Ho fa en connivència amb les camarilles caragirades dels «assessors» de CCOO i UGT, que han adulterat la democràcia sortida de les eleccions sindicals a cada centre de treball i sembla hagin posat una bena als ulls als seus i seves afiliades perquè no vegin que perdran el dia de Nadal i Reis amb els seus fills. Potser rebran prebendes de l’empresa, aquests «assessors»? O és simple Síndrome d’Estocolm servil cap al seu Amo?
En realitat no som cap servei públic essencial -com ho serien bombers, sanitaris o ferroviaris- per justificar aquesta actuació. Tampoc ho és la planificació productiva.
L’afectació és que els milers d’infants fills i filles dels i les treballadores de les diferents divisions de l’empresa GRIFOLS quedaran orfes de la companyia del pare o la mare el Nadal, Cap d’any o Reis. Els nens i nenes de Parets, Mollet del Vallès, Granollers i poblacions del Baix Vallès seran els més afectats.
Pot semblar una ximpleria banal però és un tret a la línia de flotació dels drets col·lectius lluitats fins ara per la conciliació de la vida familiar i laboral.
Avui ens hem concentrat a les portes de l’empresa i seguirem fent allò que calgui pels nostres nanos, malgrat els renegats de classe i els seus obedients xaiets.
NO PARAREM !!
Agraïm la solidaritat de molts companys i companyes del sindicat que han fet l’esforç de venir a la concentració [sabent tots i totes que s’està més fresquet a casa que lluitant pels drets dels i les companyes].
L’AJUDA MÚTUA, LA NOSTRA MILLOR ARMA !!
Secció Sindical CGT – GRIFOLS
📢*COMUNICADO DE CONCENTRACIÓN A LA AFILIACIÓN Y PERSONAS TRABAJADORAS,
SECCIÓN SINDICAL CGT GRIFOLS*
¡¡BASTA DE PACTOS A NUESTRAS ESPALDAS!!
Desde la Sección Sindical de CGT en Grifols, convocamos a toda nuestra afiliación a una CONCENTRACIÓN urgente, ante la grave situación que se está gestando en la empresa.
CCOO y UGT están negociando la posibilidad de trabajar en Navidad en el marco de una mesa negociadora en la que, di nuovo, se intenta imponer un acuerdo sin respetar a la plantilla lo decidido por votación y sin contar con todas las fuerzas sindicales.
❌ Rechazamos frontalmente cualquier intento de modificar nuestras condiciones laborales en fechas tan sensibles (navidad/ agosto) sin contar con el respaldo de las trabajadoras y trabajadores.
❌ No permitiremos que se pacten retrocesos mientras los beneficios de la empresa siguen creciendo.
Perciò, hacemos un llamamiento a toda la afiliación y simpatizantes a participar en esta concentración.
📍 Posto: https://maps.app.goo.gl/3BUGDATdHqWGCx898?g_st=com.google.maps.preview.copy (carrer can Guasch 2, polígono Levante, en Parets del Vallès)
📅 Fecha: 19/06/25
🕓 Tempo: 12:00 un' 15:00
¡Tu asistencia es clave!
La CGT no va a avalar ningún acuerdo sin transparencia ni consulta previa a las personas trabajadoras
¡Si tocan nuestras condiciones, nos encontrarán de frente!
¡La lucha es el único camino!
✊
SEZIONE UNIONE CGT – GRIFOLS
Escursione di coesistenza alle scogliere di Bertí
(Del Santuari de Puiggraciós fins l’ombrívol alzinar del Castell enrunat del Clascar).
GIORNO: Dissabte 7 de juny.
TEMPO: 10 ore.
PUNT DE TROBADA: Aparcament davant del sindicat (a l’altra banda de la via). Allà ens agruparem per pujar en cotxes fins el Puiggraciós (L’Ametlla del Vallès).
DURADA: Uns 2’5 Km d’anada (3/4 d’hora). Passejada amb poc desnivell.
CAL DUR: Calçat còmode, barret, aigua abundant, esmorzar, dinar I GANES DE PASSAR UN BON DIA DE NATURA.
Questo 1 maggio, Dalla sezione sindacale di CGT al Municipal Institute of Services per la disabilità (IMSD) di Mollet del Valles, Usciamo di nuovo per rendere visibile cosa per troppo tempo volevi nasconderti o ignorare: L'abbandono istituzionale dei servizi pubblici per le persone con disabilità.
IMSD, che ha quattro centri di assistenza (Centro professionale, Centro di lavoro speciale, Servizio di terapia occupazionale e servizio di vita indipendente), soffre per anni una mancanza di manutenzione della sua infrastruttura. Alcune strutture sono povere e fuori dai regolamenti, per sicurezza del rischio, la dignità e il benessere degli utenti e del personale di lavoro.
Gli edifici si degradano, Gli investimenti non arrivano e l'amministrazione guarda a un altro lato. Questo deterioramento non è accidentale o inevitabile. È il risultato di decisioni politiche e la mancanza di volontà di garantire un servizio pubblico di qualità.
Ma non solo le pareti cadono. Anche il significato del progetto cade. Nel Workshop di lavoro speciale (L'Alborada Cet), La mancanza di ricerca attiva di aziende collaboratrici che ordinano agli operatori ha lasciato molti dipendenti senza lavoro. Questi operatori disabili, assunto per lavorare con dignità, si trovano ora senza occupazione, senza ovviamente e con un'ovvia perdita di motivazione.
E questo ha anche un impatto diretto sul centro professionale, dove molti utenti non possono sviluppare una delle aree fondamentali del loro itinerario: Occupazione terapeutica. Questa mancanza di compiti e stimoli del lavoro distrugge il senso pedagogico e la riabilitazione del loro soggiorno nel centro.
Chiediamo investimenti, Dignità di manutenzione e pianificazione del lavoro effettivo. Chiediamo la responsabilità dalla città di Mollet e dalla direzione dell'IMSD. Non possiamo parlare di inclusione, D’Autonomy, né dei diritti, Quando i servizi pubblici che dovrebbero essere garantiti vengono abbandonati e precari.
Non è un problema tecnico. È una questione di volontà politica.
Per quello, Questo 1 maggio, Chiediamo:
– Riabilitazione immediata e manutenzione continua dei quattro centri IMSD.
– Ricerca attiva di ordini aziendali e alleanze per riattivare l'attività produttiva presso CET Alborada.
– La garanzia di attività di occupazione terapeutica presso il Centro professionale per tutti gli utenti.
– Rispetto, Investimento e dignità per le persone con disabilità e per il personale di accompagnamento.
Perché l'inclusione non è fatta con i discorsi. È fatto con le risorse.
Lettura video del Manifesto IMSD il giorno 1 Maggio di maggio 2025
Lunga vita alla lotta dei servizi pubblici!
Lunga vita alla lotta della classe operaia!
Valutazione dei rischi professionali e psicosociali da tutti i siti (tipologie) del lavoro esistente in ciascun centro di lavoro è un documento che dovrebbe già esistere legalmente. Dovrebbe anche essere aggiornato.
La realtà è che la stragrande maggioranza degli insegnanti non è mai stata fornita, né facilitare l'accesso come lavoratori. Non conosciamo nemmeno l'esistenza.
D'altra parte, la realtà grezza della vulnerabilità e dell'usura psicologica sta diventando sempre più, che siamo in lutto nelle voci di vita quotidiano, Ma il generato e lo stato fanno le orecchie e ci hanno abbandonato. Una collezione, Come campione di realtà: «DIsruption e mancanza di valori etici nelle aule (Di conseguenza la mancanza di risorse per affrontare la realtà) che colpiscono così tanto per la salute mentale degli insegnanti [Tuttavia anche a quello lalla maggior parte degli studenti] com, Non riuscendo a far avanzare la conoscenza con garanzie minime, a destra di molti giovani all'istruzione di qualità per prepararsi al proprio futuro personale. Le regolamenti "acclamati" di organizzazione e funzionamento dei centri (Nofc) sono totalmente allegati e incompetenti per occuparsi di questa situazione di Vulnerabilità psicosociale degli insegnanti, Questo è in aumento. Controllo invadente dell'attività degli insegnanti come capi turchi da parte dei genitori che hanno trascurato le loro responsabilità con i loro figli. Carico burocratico eccessivo aggiunto al compito di insegnamento di ogni lavoratore, Negli ultimi anni ".
È per metterlo fortemente sul tavolo con l'obiettivo di effettuare valutazioni di veri rischi psicosociali nel nostro lavoro, E di conseguenza gli insegnanti possono sviluppare il lavoro che amiamo così tanto, CANE, Senso di soccombere a L’ Trant.
Indirettamente l'iniziativa dovrebbe chiudere: Download di rapporti, Famiglie esagerate di nanici disruttivi prima di vicino nelle tue responsabilità come genitori, Aumento delle risorse per accompagnare e partecipare a questi bambini, protezione della figura dell'insegnante e dell'insegnante come a “Autorità pubblica” rispettare, Migliore coesistenza nelle aule e, pertanto, Essere in grado di fare ciò che nella nostra immaginaria consideriamo "lezioni" a beneficio della conoscenza dei bambini e della nostra dignità di salute e lavoro….
Nelle attuali condizioni di lavoro, il nostro settore del lavoro soffre di un volume grande ed eccessivo di lavoro di lavoro per ansia e depressione. Questi sono considerati malattie comuni e non come una conseguente malattia professionale dei rischi e delle difficoltà del lavoro. Ciò ha gravi conseguenze nel caso in cui abbiamo la sventura che deriva tutte nelle incapaci del lavoro. D'altra parte, questa considerazione significa che i fattori che generano queste situazioni non sono considerati seriamente nelle valutazioni del lavoro e dei rischi psicosociali dei compiti di insegnamento.
Pertanto dobbiamo raggiungere contemporaneamente le malattie psicologiche derivanti dal nostro lavoro sono considerate malattie professionali. E che per questo motivo l'amministrazione deve adottare le misure corrispondenti per prevenire assolutamente tutti i rischi di lavoro e psicosociali che incidono sulla nostra salute nello sviluppo del nostro lavoro.
Proposta di procedura da seguire:
Possiamo chiamare un'assemblea di lavoratori del centro di lavoro per spiegare, Raccolta delle firme in un unico documento e presentarlo al registro di iscrizione. Tuttavia, è un'opzione migliore ed è più efficace registrare una somma di singoli scritti, Sebbene il contenuto sia lo stesso (o seminare).
Possiamo anche farlo individualmente.
La realtà del decreto dei modelli e delle direzioni è la diffusa paura di dare il volto della maggior parte degli insegnanti, Pertanto, una o poche persone potrebbero farlo, e di fronte a un possibile rifiuto, Utilizzare la risposta ricevuta per riferire all'ispezione del lavoro [questo sì, Riservato].
*Fa parte della strategia che moltiplica queste applicazioni il più possibile, entrambi il numero di persone per centro, Come i centri, come l'estensione territoriale dello stesso. Dobbiamo essere le formiche che dobbiamo uccidere l'elefante, insieme all'ispezione del lavoro, Dal momento che nei consigli di personale e nell'Ufficio di istruzione settoriale, il Generalitat agisce come un Goliath Despota.
un') Chiedi per iscritto dal direttore del Work Center: [Essere in grado di consultare e una copia dell'attuale valutazione dei rischi (lavoro) e psicosociali di Tutti i lavori nel nostro centro di lavoro (o nel loro difetto dIl nostro luogo di lavoro). Si muoverà già per chiedere al responsabile del lavoro SSTT corrispondente. Se non esiste o non è aggiornato, dovrà essere eseguito. [*Modello allegato 1]
Dai un tempo esplicito per ricevere una risposta. Se questo periodo di tempo passa e non c'è risposta, o nessun affermativo, Presentare un reclamo per il lavoro di ispezione.
B) Nel caso in cui nel periodo stabilito non ci sia stata data la copia corrispondente della valutazione del lavoro e dei rischi psicosociali dei lavori del nostro centro di lavoro, o che sono rimasto obsoleto, Presentare il reclamo corrispondente all'ispezione del lavoro (è confidenziale). [*Modello allegato 2].
C) Nel caso in cui trovi incompleto e insufficiente la relazione tra rischi professionali e protocolli di prevenzione, è possibile:
Presentare una denuncia individuale all'ispezione del lavoro, Con determinazione delle vulnerabilità e delle proposte per la prevenzione dei rischi rilevati.
Incontra con i colleghi coinvolti (L'analisi e la proposta di miglioramento saranno sempre più arricchite) Io per lamentele individuale (ognuno di voi) per lavorare l'ispezione, Con determinazione delle vulnerabilità e delle proposte per la prevenzione dei rischi rilevati.
Parallelo, Se sei affiliato ai sindacati (Nel caso siano assemblaggi), partecipare alle loro assemblee per spingerlo. Altrimenti, Contatta i tuoi "delegati e delegati" per gestirlo. Questo canale raggiungerà i comitati sanitari del consiglio di personale SSTT e la tavola settoriale di "negoziazione".
*[Modello allegato 1] Modello Scrittura di richieste generiche al regista (Capitolo dello staff di Nostra Escola) della documentazione della valutazione del lavoro e dei rischi psicosociali di tutti i lavori (o nel loro difetto dIl nostro luogo di lavoro) Nel nostro centro di lavoro.
Sopra / N / a ………………… , con id ………….. e lavoratore del centro ………………………………
Esporre:
Voglio consultare l'attuale valutazione dei rischi professionali e psicosociali dei lavori del nostro centro di lavoro.
Sol·licita
Una copia dell'attuale valutazione dei rischi professionali e psicosociali dei lavori del nostro centro di lavoro, di tutti i lavori (o sul loro difetto del nostro posto di lavoro).
Dato che la documentazione di cui sopra è già fatta e disponibile per le scuole, Chiedo una copia dello stesso entro il periodo di 15 muore.
Strategia di istanza Rischi psicosociali 1
* [Modello allegato 2] Modello generico scritto di denuncia all'ispezione del lavoro per [Nessuna consegna, predefinito, Informazioni obsolete… ] della documentazione di valutazione del rischio professionale e psicosociale di tutti i lavori (o nel loro difetto dIl nostro luogo di lavoro) Nel nostro centro di lavoro.
[Collegamento al modulo di ispezione del lavoro]
Sopra / N / a ………………… , con id ………….. e lavoratore del centro ………………………………
Esporre:
Che il giorno xxxxxxx ho richiesto la gestione del mio centro di lavoro [………….] Una copia dell'attuale valutazione dei rischi professionali e psicosociali del lavoro sul posto di lavoro. io [Non mi è stato consegnato / è obsoleto / è incompleto e con gravi carenze nella valutazione e nella prevenzione]. *Allega la copia del documento presentata a scuola/istituto.
Sol·licita:
– Possa la tua istituzione richiedere la documentazione corrispondente al Dipartimento della Pubblica Istruzione del Generalitat de Catalunya, per una copia che mi venga fornita.
– Che la tua istituzione richieda l'implementazione della corrispondente valutazione dei rischi professionali e psicosociali del lavoro del Centro di lavoro nel Dipartimento della Pubblica Istruzione del Generalitat de Catalunya, e una copia mi viene fornita.
– Che la tua istituzione richieda la realizzazione di una nuova valutazione dei rischi professionali e psicosociali del lavoro del Centro di lavoro presso l'Istituto / SCUOLA (……..) A seconda del Dipartimento della Pubblica Istruzione del Generalitat de Catalunya.
– Che questo nuovo Valutazione del rischio professionale io Psicosociali di lavoro sul posto di lavoro a L'Istituto / SCUOLA (……..) incorporare l'analisi, Misura di valutazione e prevenzione I seguenti rischi professionali da prendere in considerazione:
(…)
(…)
Nel Vallès Oriental iniziamo il giorno del primo maggio in Mollet del Vallès Preparare i tavoli per il pranzo condiviso e distribuire le magliette con il nostro motto: Path of Utopia.
La manifestazione inizia con la lettura del manifesto dalla sezione dell'Unione di Coty.
Iniziamo percorso dell'utopia !!
I colleghi nella sezione dell'Unione IMSD del Consiglio Comunale di Mollet del Vallès denunciano la mancanza di rispetto per la protezione dei rischi professionali dei nostri utenti e le molestie di cui sono oggetto per combatterlo [Con la connivenza dei sindacati aziendali e dei lavoratori "palle"].
Le compagnie nella sezione dell'Unione Grifols ci parlano della loro lotta e vittoria nel riconoscere i rischi biologici nel loro lavoro.
Sono un esempio da seguire nell'organizzazione dei lavoratori in ogni azienda, In ogni centro di lavoro. E nel suo esempio ispiriamo.
Le compagnie nella sezione Union Ute AP7 sono colpite dalla loro resistenza e contro -capacità alla corrotta voracità delle grandi società di offerte di opere pubbliche. David Contra Goliath.
Intervento del PAH. Un punto di riferimento per la resistenza dei più vulnerabili (e i giovani che dovranno emancipare) Di fronte alla voracità dei grandi speculatori immobiliari.
I giovani della palestra popolare gestita da sé Francesc Ollé hanno diffuso il loro prezioso compito di consapevolezza dello sport, ideologico ed esperienziale con i giovani della regione.
Le compagnie della sezione dell'Unione educativa denunciano apertamente il processo discrezionale di privatizzazione del diritto alla formazione professionale pubblica e gratuita da parte dello stato per renderlo il succoso affare delle grandi multinazionali.
Le compagnie nella sezione dell'Unione Stahl ci informano del loro coinvolgimento attivo nella consapevolezza dei lavoratori nel migliorare le loro condizioni sul lavoro.
I compagni di Salvem el Calderí ci mostrano la semplice inondazione dal fiume Besòs che il Consiglio Comunale di Mollet del Vallès vuole ricalcolare come terreni residenziali per "premiare" le grandi compagnie di costruzioni (amici?).
I colleghi della sezione dell'Unione educativa indicano l'importanza dello studio della geologia nell'istruzione secondaria per avere buoni professionisti tecnici che sviluppano e pianificano buoni ponti, ferrovia, serbatoi, Poumi che impediscono disastri come la Dana di Valencia.
Companys nella sezione sindacale di abbigliamento tour, della recente creazione, Ci parlano delle prime esperienze organizzate con la nostra Confederazione.
Le compagnie nella sezione sindacale di Serrans chiudono la manifestazione con la lettura del manifesto: Path of Utopia!!
I compagni José e Charo, Militanti storici e ben -attivi, Fanno la valutazione e le aringhe finali.
Un intero orgoglio! Path of Utopia!!
Salute e anarchitolismo! Primo maggio! Path of Utopia!
Fare un incontro sociale, coesione, Nuove conoscenze, Condivisione di esperienze e conoscenze durante il pranzo condiviso «di un abito '.
I ara, per godersi il concerto con Mateólika !!
Questo è il tipo di militanza emancipata e giovani che ci porteranno all'utopia!
Cap Dubte!
Grazie!
#1May #1Mayo #VallèSorieni #Camídutopia #mollet del Vallès
Federazione regionale dei sindacati del Vallès Oriental, Collegato al CGT
Atti 1 MAGGIO 2025
⏰ MANIFESTAZIONE: Li ha 12 hminerali. Ronda d'Oriente, 6 di Mollet del Vallès
🚩 Durante l'itinerario: Breve Parlamenti dei compagni delle sezioni collettivi sociali e sociali.
🍽 Nel finire il rally Dinaro di «dura » [Ognuno porta del cibo da condividere con i propri colleghi]
🎸Li ha 16 hminerali Recital con cantante -Songriter Mateolika
Sono Il palo,
il rimorso che ci impedisce di raggiungere l'utopia :
Tombem-the
Salute e ce la facciamo ogni giorno prima a maggio!
Allegiamo gli orari di apertura dell'Unione tra i giorni 14 io 21 Aprile aprile 2025.
Per le emergenze è possibile utilizzare e -mail per comunicare con la segreteria permanente.
Lunedi 14:
Martedì 15:
Mercoledì 16:
GIOVEDÌ 17:
VENERDÌ 18:
Lunedi 21:
L'elefante Ramcon accettò i subappalti di pulizia degli edifici pubblici di Mollet del Vallès che fingono di schiacciare i nostri diritti come se fossero il detto del detto. lCome partner della sezione CGT Union a Ramcon ci siamo fermati e siamo diventati il loro obiettivo preferito: persecuzioni, molestie sul posto di lavoro, licenziamenti casuali, Reclami ... Ricordiamo che il nostro partner Julian ha subito un incidente lavorativo che ha causato la morte, fatto che viene indagato in giustizia come possibile crimine dalla società.
Qualche mese fa abbiamo celebrato la vittoria nel elezioni sindacali, Una battaglia nella nostra lunga lotta.
Noi siamo, E molto onore, Le "donne di pulizia di Colle". Non abbiamo molti studi, VERO, Ma la dignità viene lasciata. E sciocco, Non un capelli.
Bene coeso e accompagnato dai grandi compagni del CGT della East Vallès abbiamo resistito e piantato uno a uno a uno per tutti gli attacchi sistematici dell'azienda. Abbiamo anche denunciato uno per uno per tutta la sua arbitrarietà e irregolarità, Ovviamente.
È arrivato il nuovo concorso dell'offerta per i servizi di pulizia nei centri e nei locali pubblici dalla città di Mollet del Vallès, Ben organizzato e applicato, Abbiamo rivisto punto per punto le offerte di aspiranti aziende, rilevare gravi irregolarità da parte di Ramcon in relazione ai nostri diritti di lavoratori.
La nostra insistenza e la sua offerta a basso costo hanno causato l'eliminazione dell'offerta pubblica di quella terribile compagnia.
Fino a quando non Ramcon! Buon viaggio!
L'offerente in arrivo saprà che con il nostro pane non dovresti giocare.
Finalmente, Le formiche finiamo l'elefante.
David ha sconfitto Goliath.
Vai per te, Giuliano!
I compagni della sezione sindacale
Indica l'effervescenza esplosiva con cui i poteri economici, politici, media e loro collaborazione Union Make Epidemmermic e strumentale facciata dei diritti delle donne. Il resto dell'anno, un erm (Llevant se trovano qualsiasi opportunità incarnata in "donna" di classe ospite o privilegiata, fingendo di fare sinecdoque con il 99% delle donne rimanenti). Sembra che funzioni per loro.
Comprendiamo che parlano solo delle loro donne, chiaro. I dirigenti sono molto chiari sul concetto di classe sociale e nessun interesse a modificarlo a favore delle donne (e il resto della gente) della Nostra Classse Social.
Tra le classi popolari (lavoratori o lavoratori) La realtà conferma che non siamo molto chiari, Tutto:
In Occidente, compreso in riduzionismo più narcisismo di identità che di interesse collettivo, Perdiamo giorno sì e giorno anche le energie dei diseredati della terra quando guardiamo il dito che ci invita in modo intelligente a guardare il "saggio", Invece di intravedere la luce della luna e incorporare tutte le donne, case, giovane, Bambini intorno a noi nella lotta di migliaia di falò che dovrebbero illuminare la collaborazione reciproca ovunque per le persone svantaggiate nel nostro ambiente, E ancora di più… gli exploit ultra da ogni parte del pianeta, e la vita degli animali e delle piante della terra. Va da noi tutti nel gioco.
Mentre così tanto, il politico, il datore di lavoro, il svegliati e i suoi pupazzi token sesso, Gènere the Se'ns Race, Siamo pieni di pane e circo, E ci prendono letteralmente in faccia:
Tra i e quelli che, entusiasta ed entusiasta, Ben Ben Ben Great Boca Perd non un calo, e quelli e quelli che si rompono per il loro ombelico grandiloquente, Ce l'abbiamo bene pelosa.
Fortunato delle persone non poche decenti che ancora vedono e agiscono chiaramente, Nonostante la fitta nebbia! Con questi abbiamo l'umile orgoglio di vivere nella vita di tutti i giorni.
La libertà delle donne della classe operaia non raggiungerà mai la vera equa uguaglianza nelle società di essenza patriarcale:
– Il classismo è patriarcale.
– Il ramo esecutivo è patriarcale.
– Il rappresentantevismo (politico, lavoro o "esperti") è patriarcale.
– Il tokenismo è patriarcale.
– La passività è patriarcale.
– Il narcisismo è patriarcale.
– proprietà privata [dei mezzi di produzione e servizi] è patriarcale.
– Il centralismo è patriarcale.
– La democrazia non diretta è patriarcale.
– La gregarietà è patriarcale.
Il contesto della vita e il processo di socializzazione delle persone definiscono il loro background culturale, la loro identità cognitiva e mentalità in modo decisivo.
Contro il patriarcato:
– Aiuto reciproco.
– Democrazia diretta.
– Federalismo di base.
– Confederalismo.
– Dignità e onestà.
Molta salute!
Che oggi, Come ogni giorno della nostra vita, Quante più persone spingono il percorso dell'utopia nella misura delle nostre forze!!
20f processo contro la rappresentanza dei lavoratori richiesti da
Conflitto collettivo della società Ute AP7 Vallés – Settore B04
📢Compagni e compagni!
👏Lo apprezziamo ieri, giorno 20 febbraio, il LA SEZIONE UNIONARIA DELLA CGT IN FCC LOGÍSTICA VINCE LA PROVA Si è concentrato sui tribunali dei granoller a sostegno dei lavoratori degli ute AP7 Vallés, denunciando le manovre dell'azienda per precarire le loro condizioni di lavoro.
Prima del processo, Il giudice ci ha raccolto Rappresentazione dei lavoratori (Rt) e alla compagnia per la mediazione. Nella conciliazione hanno cercato di forzare un accordo, Con l'intenzione di sospendere il processo.
💪Per la maggior parte della RT, Il concordato in Assemblea è stato determinato e presentato al processo. Il nostro avvocato ha difeso fermamente i nostri diritti, Basato sul Giurisprudenza europea, come il Sentencia Twenty C108/10 Scattolon, Ciò dice che non può essere che come causa dello sottore -surrogato. Questa direttiva è una regolamentazione europea che cerca esattamente di proteggere i lavoratori in caso di trasferimento dell'azienda. Se ci sono accordi collettivi, La società non può semplicemente optare per un altro accordo più favorevole per questo, Presenta un concorso e, di conseguenza, Ridurre gli stipendi. Vale a dire, Non puoi assumere qualcuno che in precedenza ha addebitato cinque, per tre e paga solo uno. Questo è ciò che non dovrebbe accadere. Sono criteri che seguono la Corte suprema.
Alla fine del processo, Siamo usciti con buoni sentimenti, Ma la decisione finale è nelle mani del giudice. Informarti che il processo non sarà terminato fino a quando entrambe le parti non riescono e non danno conformità alle prove fornite dagli avvocati, Fino a mercoledì alle 15:00.
Speriamo che la frase sia giusta e favorevole. Ma se no, Ci ricorreremo Corte di giustizia dell'Unione europea (VENTI). Non permetteremo di calpestare i nostri diritti acquisiti. Va ricordato che il ministero paga un gioco 745.000€ annuale per la differenza di stipendio tra Abertis e costruzione, ¡¡💵 Denaro pubblico per lo stipendio dei lavoratori, Non per beneficio commerciale!!
🔥Da CGT, Continueremo a lottare per la dignità e i diritti dei lavoratori e saremo consapevoli della recitazione se necessario.
-Cgt-ute AP7 Vallés UniSEction-
🧨Mani in alto!!
💰Cartello asfalto
✊Lunga vita alla lotta del lavoro!
Concentrazione giovedì prossimo 20, a 11:30h. Nella corte sociale n. 2 di Granollers
Supporto reciproco!
Solidarietà con i conti segnalati!
Ute AP7 si denuncia al comitato dell'azienda
Dalla sezione CGT-UTE AP7 Vallés Union, ti informi che la rappresentanza legale dei lavoratori (Rt) Abbiamo ricevuto una causa dalla società per conflitti collettivi il cui processo è previsto il 20/02/2025, a 12h. Nella corte sociale n. 2 di Granollers.
In detto domanda, La società chiede al giudice:
L'RLT lo considera:
– L'accordo applicabile deve essere l'accordo di costruzione della provincia di Barcellona, Poiché ha la preferenza sullo stato, Come si applica al resto del modello non sottoposto.
– Non è possibile applicare due accordi contemporaneamente.
– Le condizioni più vantaggiose acquisite dai lavoratori devono essere rispettate, Secondo l'articolo 44 dello statuto dei lavoratori e l'articolo 11 dell'accordo di costruzione VI di Barcellona.
L'accordo di Abertis ha battuto il 28/12/2023. Per prevenire l'attuale giornata lavorativa (4-2) Si consoliderà come contrattuale anziché il giorno dell'accordo (Dal lunedì al venerdì, più favorevole per i lavoratori), e sospendere la prescrizione, il 27/12/2024 Presentiamo un voto di conciliazione al Dipartimento di Treball. La conciliazione si è tenuta 20/01/25 terminare senza accordo, e ha permesso di interrompere la prescrizione del giorno.
Ti chiamiamo per accompagnarci e apprezzare il tuo tempo e il tuo supporto.
Salute,
CGT Sezione Sindacale- VALLE UTE AP7
il passato 31 di gennaio i nostri colleghi dell'Unione, Alicia I Raquel, Siamo stati messi sul tavolo l'oscurità dei cambiamenti climatici imprevedibili e delle aberrazioni costruttive legali nelle aree di alluvione: Al pianeta, nella valle orientale, In Catalogna e nello stato.
Il discorso fa parte dei seminari di auto -trattamento tra affiliati e affiliati dell'Unione.
Siamo e saremo ciò che facciamo da soli e te stesso.
Ci dicono che nel Vallès Oriental (e al resto dello stato) La maggior parte delle proprietà industriali si trovano nelle aree di alluvione, così come molti quartieri di classe popolari, Con periodi di ritorno di catastrofi ben prevedibili. I lavoratori vivono e lavorano in aree pericolose.
I What, “per qualunque cosa”, I politici e l'amministrazione concedono senza sguardi e con tutte le licenze per la costruzione dell'impunità in queste aree agli imprenditori non scrocratori.
Gli anni passano, Ma “Catastrofi per precipitazioni estreme” sono riprodotti negli stessi luoghi e nelle stesse stagioni dell'anno.
Mandarino “piovere” Non ci sono mai responsabili criminali, solo vittime… Un po 'di piano mediatico… e nuovo “opportunità di ricostruire” Con offerte di denaro pubblico. Affari rotondi.
Allo stesso tempo il governo sta eliminando l'argomento della geologia dei curricula della scuola ESO e del liceo. In pratica, Se non lo fermiamo, Può essere un futuro senza che i tecnici conoscano la stabilità e il pericolo delle superfici in cui saranno costruite le nostre case, ponti, pareti del serbatoio, linee ferroviarie, strade. Chi stabilisce e applicherà i regolamenti e le analisi dei rischi geologici, Ovunque sia sicuro o non costruisci e abita? "Tecnici" delle grandi società di costruzioni? (Come in altri momenti dello "sviluppo"). Metti il lupo per prendersi cura delle pecore?
Sono le autorità pubbliche al servizio della sicurezza e del benessere della cittadinanza (che paghiamo le tasse) o delle grandi oligarchi commerciali?
Abbiamo soggiornato nell'organizzazione della resistenza e delle alternative: In Mollet del Vallès la piattaforma Salvem el Calderí sta fermando l'urbanizzazione di “Appartamenti di protezione ufficiali” in una zona di alluvione.
Grazie Alicia, Grazie Raquel per aver dedicato il tuo tempo e le tue conoscenze.
Venerdì prossimo 31 Gennaio alle 17:30 faremo un discorso sulla gestione dell'acqua e dei rischi geologici nella regione di Vallès Oriental con i nostri colleghi nella sezione dell'Unione dell'Istruzione, Alicia I Raquel.
“I danesi che verranno”
Alle 17.30 presso la sede sindacale:
Ronda d'Oriente, 6
Mollet del Vallès
L'evento fa parte dei seminari di formazione CGT nell'ambiente #Vallèsor
"Ubuntu" è una parola dei popoli di Bantus dell'Africa che significa "Sono perché siamo tutti" o "Vinisco perché tutti vinciamo".
Un concetto così semplice, armonioso e meraviglioso… Ma ben insolito da trovare nella pratica di azioni reali delle persone che abitiamo nel mondo occidentale.
[sì. Bla, bla, bla… è onnipresente, chiaro].
Sicuramente il filosofo Albert Camus dovrebbe pensare (con sana invidia) Nei Bantús quando si lascia andare questa massima: «Non camminare davanti a me, potrebbe non seguirti. Non camminare dietro di me, Forse non ti guidano. Cammina al mio fianco e sii mio amico ».
Nel tentativo di successo di superare e abolire gli onnipotenti determinismi dei modelli di socializzazione culturale imposti dalle imprese.:
«Non ho intenzione di camminare davanti a noi, Perché non ti seguiremo. Non camminare dietro di noi, Beh, non vogliamo guidarti. Cammina al nostro fianco e sii reciprocamente amici ».
Lisotio !!
Grotta (Patagonia)
Nello stato di Spagna l'età dei militari di "riserva" Per tutti i sessi È tra i 18 e il 45 anni.
Questo senza pregiudizio che le forcelle di età possano essere ampliate a causa delle "esigenze di esaurimento delle riserve".
Dopo aver letto il testo "¿Manderemo i nostri figli in guerra, AL MACELLO? LASCIERAI TUO FIGLIO ANDARE IN GUERRA, AL MACELLO?"Ti ringrazieremmo per aver risposto argumentemente Il questionario che si adatta meglio alla tua realtà.
Le risposte sono anonime e ci aiuteranno ad analizzare il grado di coscienza sociale della nostra società in relazione all'affetto e alla prevenzione delle guerre [Verrà pubblicata l'analisi di svuotamento di essi]. Anche la necessità di stabilire meccanismi sociali e culturali in questo senso e raccolta che devono essere-, Da lezioni popolari.
Link diretto al testo: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/
QUESTIONARI:
UN- Persone in "età militare".
https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6
B- Personas [Adulto] Fuori dall'era della "riserva militare".
https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A
C- Personas [Minori] Fuori dall'era della "riserva militare". (EIl testo di riferimento insieme a questo questionario può essere lavorato con studenti nelle scuole e istituti)
https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA
