Март 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, Секако.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

Март 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara mésles ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, на menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

El Classisme és patriarcal.

El Poder Executiu és patriarcal.

El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

El Tokenisme és patriarcal.

La Passivitat és patriarcal.

El Narcisisme és patriarcal.

La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

El Centralisme és patriarcal.

La no democràcia directa és patriarcal.

El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

Ajuda Mútua.

Democràcia Directa.

Federalisme de base.

Confederalisme.

Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

февруари 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, día 20 февруари, на CGT на Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, како на Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, следствено, reducir los salarios. Имено, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Од ЦГТ, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

февруари 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, на 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para на 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 од јануари на 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, итн.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, на 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Здравје,

Секција на синдикат на CGT- UTE AP7 VALLÈS

февруари 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però lescatàstrofes per pluges extremeses reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Quanplouno hi ha MAI responsables penals, només víctimesuna mica de plany mediàtici novesoportunitat de reconstruccióamb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització depisos de protecció oficiala una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

Јануари 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Данците што ќе дојдат”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d’Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

Јануари 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellósperò ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Да. De bla, bla, blaés omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

Дек 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 и на 45 години.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, ДО КЛАНИЦА? ЌЕ ГО ПУШТИШ СИНОТ ВО ВОЈНА, ДО КЛАНИЦА?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

ПРАШАЛНИЦИ:

А- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

Б- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

Ноември 152024
 
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d’Orient 6, Молет дел Валес  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 на 20 hores [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 на 13 hores i de 17 на 20 hores [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 на 13 hores i de 17 на 20 hores [Assessorament i Autoformació Laboral]

ЧЕТВРТОК: De 10 на 13 hores i de 17 на 20 hores [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIVENDRES: De 17 на 20 hores [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]
Ноември 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofetambé el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, Mollet del Valles…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAThttps://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Ноември 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, колку што е можно, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Молет дел Валес, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 од ноември (sábado): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 од ноември (понеделник): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 Y 7 од ноември: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 од ноември: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

Guantes de trabajo y mascarillas.

Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

Leche en polvo para biberones.

Pañales infantiles y para gente mayor.

Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Здравје

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

октомври 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

октомври 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 Септември 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 Септември 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Освен тоа, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, имено, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

Сеп 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Социјални, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Да.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

Август 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un tallercòctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferentssindicatspolicials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menorsi s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…итн).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

јул 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 од септември.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

јул 232024
 

Ние сме навикнати да ги нормализираме војните долго време, Оние места каде што убива и умира, Тој оди гладен, Womenените и девојчињата се прекршени, како нешто далечно што се гледа од ТВ додека јадеме. Сега морбидитетот, Поинтензивно и срамота, Но ефемерни, Доаѓа во форма на видеа преку социјалните мрежи (повеќе или помалку манипулирани или цензурирани).

„Ништо не се случува тука. Војната е нешто од минатото и третиот свет “, Се вели.

Ние сме далеку од меморијата.- За колонијалниот каприц на некои: Америка, Кланиците на Куба и Мароко. Или граѓански војни: Карлистите и последниот од 1936. Прочитајте и документирајте -според што, Секако- Разбудете се меморија и кохерентен одраз.

Шпанија од 1986 форми на Европската унија и НАТО (во второто од 1999 целосно интегрирана во нејзината воена и контролна структура). Ова се наводни права и опфаќа Обврски.

Треба да се запомни дека НАТО не е баш ООН на „Сините ковчези на Ла Паз“.

Од деловната оптика, војната „надворешност“ е деловна можност:

– Производство и продажба на оружје во странство.

– БДП се зголемува преку извозот.

– „Можности“ на реконструкција на уништени области.

– Заеми, Многу заеми за реконструкција.

Сега имаме две војни кои јавно ги ублажуваат и засрамат јавно (оние на Сахел, Конго, Етиопија, Еритреја, Јемен, Курдистан, Рохињас, Авганистан ... за кобалт, Литиум или Колтан се чини дека не прават толку многу, Но имајќи ги): Тие се „официјално“ што не се прогласени од Украина и Газа.

Во Палестина имаме расипана и убиствена држава, Израел, Во Лиза со прото -држава исто така корумпиран и убиец: Хамас. Израелскиот народ го плаќа тоа (Индоктринација и хорорско опкружување, кои се осмелуваат да го доведат во прашање националното-религиозен идентитет) и палестинскиот народ, кој ја прима веќе атавистичката израелска репресија, Повеќе внатрешна репресија на Хамас. Повеќе сега пумпата вреќа и опсада за глад и жед.

Шпанија како држава не испраќа оружје таму, но не дејствува дипломатски или не влијае на воспоставувањето на економски санкции за да се удави воинствениците. Ниту, пак, тој врши притисок за увоз или извоз на мултинационални компании (или шпански) таа трговија (или активно соработувајте) со државата Израел и дозволете, Всушност, Продолжување на војната и смртта. Популарни предлози на Boicot во таа смисла постојат и се промовираат од социјалните организации ширум светот, Но, шпанската држава или плим (лас бдс: Бојкот, Дезинвестирање, Санкции ... кои соработуваа за надминување на Апартхејд Во Јужна Африка). Исто така, постојат држави кои го презедоа чекорот за кршење на дипломатските и трговските односи со државата Израел, Додека минтираат.

Украина, држава како расипана и корумпира како Русинот. И двајцата ги угнетуваат своите народи. Конфликт оркестриран во геополитиката на големиот свет и поттикна преку националниот емоционален идентитет или западна културна претпоставка / Исток, каде умираат невини луѓе. Никој не очекуваше (Како и во Југославија). Исто така, можеше да биде вака во постсовиетскиот транзит на економиите на државниот капитализам на капитализмот на слободниот пазар (Но, не беше така).

Факт е дека Шпанија, Како член на Европската унија и НАТО, Парите за оружје и процентот на пари се зголемуваат за „одбраната“ (до потенцијална војна) така што луѓето можат да продолжат да убиваат и луѓето страдаат. Освен фактот дека проблемот е многу повеќе деликатен и сложено (Очигледно руската држава не е баш светец) Нè загрижува дека граѓаните работат и плаќаат даноци (Тоа може да биде за образование или лекови) Така што луѓето можат активно да убиваат „таму“. Колективно не сме дејствувале за да го избегнеме тоа, Освен за достојни исклучоци. Затоа граѓаните имаат рацете обоени со крв, Ни се допаѓа или не.

И како може ова да влијае на нашите деца, или ние самите?

Всушност, граѓаните ја сочинуваат „потенцијалната резерва“ на топчето од топови ако се појават околностите, Меѓу 18 и на 45 години. Но, ако е потребна повеќе карнеза (Како што истекуваат животите), Самото законодавство овозможува да се прошират ... 16, 64... [Подобро не им давајте идеи].

Шпанија има наднационални обврски со ЕУ и НАТО. И државно „демократско“ законодавство што им овозможува да им служат верно: Шпанскиот устав, Органски закони и вистински декрети, по нарачка на предност.

Уставот е основен закон на државата и од кој се развиваат останатите, Не може да се спротивстави на тоа.

Тоа е многу важно, Да се ​​разбере следниов аргумент, Имајте на ум дека за да се одобри органскиот закон, потребно е едноставно мнозинство во парламентот. Да се ​​измени кој било член на Уставот, Квалификуваното мнозинство од две третини. Не е тривијално дека тие биле „деактивирани“ преку органски закони, како што е смртната казна во периодот на војна или „место“ (Бидејќи оваа држава се нарекува еуфемистички, што ни овозможува да продолжиме со суспендирање на граѓанските права и слободи), или задолжителна воена служба, без да се укине или потисне од Уставот.

Треба да се запомни дека шпанската држава (Во случај да се примени искрено) Има корегиран пропорционален изборен систем кој ги казнува малцинските групи (или во проекција) и ја охрабрува еуфемистичката „стабилност“ во форма на две главни системски игри што се наизменични на власт, Без повеќе проблем од дијалектички театарски Acusica преку сценографија.

Написот 30 на шпанскиот устав во моментов вели:

1. Шпанците имаат право и должност да ја бранат Шпанија.

2. Законот ќе ги постави воените обврски на Шпанците и ќе ги регулира, со соодветна гаранции, Совесен приговор, како и другите причини за ослободување од задолжителната воена служба, да се биде во можност да се наметне, во твојот случај, Заменска социјална корист.

3. Може да се формира државна служба за исполнување на целите на општ интерес.

4. Според законот, должностите на граѓаните можат да бидат регулирани во случаи на сериозен ризик, катастрофа или јавна несреќа.

„Должноста за одбрана на Шпанија“ зборува сам за себе. Кога некое лице е назначено за таа „должност“, Автоматски се преселува во воена надлежност. Соединетите држави го повикаа овој аргумент да ги принудат своите граѓани да се бранат (убивање) Интересите на земјата (или на големите економски корпорации) Во војни исто толку далечни како првите, Втора светска војна или Виетнам.

Следниве прописи ја прикажуваат професионалната армија на „привремена“ и „дефинитивен“ начин, Но, концептот на „воена служба“ останува во сила во основниот закон, Уставот. Затоа не е укината, туку суспендирана:

– Леј 17/1999, од 18 од мај, на режимот на персоналот на вооружените сили.

– Кралска декрет 247/2001, 9 од март, што напредува во суспензијата на обезбедувањето воена служба.

Веројатно нема премногу социјален гламур закрепнувањеón на Мили, Но во процес на создавање на патриотски мислења, Беличарите и милитаристите против наводниот „обичен непријател“ не би биле отфрлени. Историски не е ништо ново. За оваУкинувањето на органскиот закон ќе биде неопходно.

Написот 15 на шпанскиот устав во моментов вели:

Секој има право на живот и физички и морален интегритет, Без, Во никој случај, Тие можат да бидат подложени на тортура или нехумани или деградирачки казни или третман. Смртната казна е укината, освен кои воени кривични закони можат да располагаат за воени времиња.

ОрганАника наведува дека во моментов смртната казна нема да се применува во случај на војна:

– Органско право 11/1995, од 27 од ноември, на укинување на смртната казна во време на војна.

Едноставно гласање, парламентот што го укинува, ќе ја реактивира валидноста на статијата на Уставот со планирање на воените закони, кои се сомневаат дека во случај на евентуално пред -верско опкружување тие ќе го сторат тоа?

Написот 8 на шпанскиот устав во моментов вели:

1. Вооружените сили, составен од армијата, Морнарицата и воздухопловните сили, Тие имаат мисија да го гарантираат суверенитетот и независноста на Шпанија, го бранат нивниот територијален интегритет и уставниот поредок.

2. Органскиот закон ќе ги регулира основите на воената организација во согласност со принципите на овој устав.

Поврзаните органски закони се широко разгледувани или ограничувачки со гласање со едноставно мнозинство во парламентот. Делот 1. „Тие имаат како мисија“ е бело писмо што ги легитимира воените кадри за да го направат она што го сакаат со нашето општество [Со нас, Со нашите млади луѓе], Кога ќе го создадат тоа погодно:

– Леј 36/2015, од 28 од септември, Национална безбедност.

– Кодекс за воена надлежност.

-Органско право 14/2015, од 14 октомври, на воениот криминален законик.

Написот 116 на шпанскиот устав во моментов вели: *(Државата на страницата е синоним за војна на војната)

1. Органскиот закон ќе ги регулира состојбите на алармот, на исклучок и страница, и соодветните сили и ограничувања.

2. Статусот на алармот ќе го прогласи владата со договорена указ во Советот на министри за максимален период од петнаесет дена, Сметководство за Конгресот на заменици, Собрани веднаш до ефект и без чие овластување овој период може да не се продолжи. Уредбата ќе го утврди територијалниот обем на кој се протегаат ефектите од декларацијата.

3. Состојбата на исклучок ќе биде прогласена од страна на владата со договорена указ во Советот на министри, Претходно овластување од Конгресот на заменици. Овластувањето и прогласувањето на исклучок на состојба мора експлицитно да ги утврдат ефектите од истите, територијалниот опсег на кој се протега и неговото времетраење, што не може да надмине триесет дена, може да се прошири за друг еднаков период, Со истите барања.

4. Состојбата на опсадата ќе биде прогласена од апсолутно мнозинство на заменици на Конгресот, На ексклузивниот предлог на владата. Конгресот ќе го одреди неговиот територијален опсег, времетраење и услови.

5. Распаѓањето на Конгресот може да не продолжи додека некои од државите вклучени во овој напис се прогласени, Камерите автоматски се повикуваат доколку не се во период на сесија. Неговата работа, како и онаа на другите уставни сили на државата, Тие не можат да бидат прекинати за време на валидноста на овие држави.

Го распушти Конгресот или го истече својот мандат, Ако има некоја од ситуациите што предизвикуваат која било од овие држави, Силите на Конгресот ќе бидат претпоставени од нивната постојана депатација.

6. Декларацијата на алармните состојби, на исклучок и страница нема да го модифицираат принципот на одговорност на владата и нејзините признати агенти во Уставот и во законите.

Едноставни мнозинства во парламентот можат да утврдат како се занимаваат, Ограничете ги основните слободи и права на граѓаните, експропријации, Заплени, Задолжителни граѓански работи на заедницата, Воспоставете задолжителни камери што автоматски ќе се однесуваат на погоденото државјанство во воената надлежност. Исто така, зацврстувајќи ги рекордните регулативи за референци во рекордно време:

– Леј 36/2015, од 28 од септември, Национална безбедност.

– Кодекс за воена надлежност.

-Органско право 14/2015, од 14 октомври, на воениот криминален законик.

Написот 63 на шпанскиот устав во моментов вели:

1. Кралот ги акредитира амбасадорите и другите дипломатски претставници. Странските претставници во Шпанија се акредитирани пред него.

2. Кралот одговара на согласност на државата да биде присилена на меѓународно ниво преку договори, Во согласност со Уставот и законите.

3. Кралот кореспондира, Претходно овластување од општите судови, Прогласи војна и направи мир.

Шефот на државата едноставно санкции (дел) што одредува едноставни мнозинства на парламентот. Но, фигурата на кралот е неприкосновена, Владата реагира за своите постапки, Тоа е врвна команда на вооружените сили (Написи 56, 64 Y 62 на шпанскиот устав). До ништо.

Написот 117 на шпанскиот устав во моментов вели:

1. Правдата произлегува од народот и се спроведува во име на кралот од страна на судиите и судиите на судството на судството, независно, недвижен, Одговорен и предмет само на империјата на законот.

2. Судиите и судиите не можат да се одвојат, суспендиран, пренесени или пензионери, но за која било од причините и со гаранциите предвидени со законот.

3. Обезбедување на надлежна моќ во сите видови на процеси, Судејќи и извршување на пресудата, Одговара исклучиво на судовите и судовите утврдени со законите, Според правилата на конкуренција и постапка што тие ги утврдуваат.

4. Судовите и судовите нема да остварат повеќе функции од оние што се наведени во претходниот дел и оние што им се припишуваат експлицитно на нив со закон како гаранција за кое било право.

5. Принципот на единицата за надлежност е основа на организацијата и работењето на судовите. Законот ќе го регулира остварувањето на воена надлежност во строго военото поле и во случаите на опсада, Според принципите на Уставот.

6. Судовите за исклучок се забранети.

Овде се враќаме во „референтните закони“ што оставаат сè врзано и добро врзано во рацете на политичарите на двопартискиот систем, Судии и воени судии. За „забраната“ на исклучоците на судовите, Веќе знаеме како да ги „постапуваме“ извршните војници и сумарно кога бараат цивили на свеста „дезертери“ или влегуваат во некое население што е непријателско: плен, кршење, тортура, убивање:

– Леј 36/2015, од 28 од септември, Национална безбедност.

– Кодекс за воена надлежност.

-Органско право 14/2015, од 14 октомври, на воениот криминален законик.

Постојат повеќе упатувања на воени прерогативи во Уставот.

Сигурно не само значајно малцинство на политичарите од парламентот и шпанската влада се за работата или имагинарното влегување во војна, Но, меѓународните обврски стекнати од државата се оние што се, И со кои се тие. Затоа, Државата не е суверен во одредени одлуки. Наместо сервилен пион повеќе, Во меѓународна геополитика. И граѓани, Луѓето, Евтино топови месо.

Неискресен милитаристички дух патува низ мирна Европа на Европската унија, што веќе е НАТО Европа. Убав дожд на создавање малку по малку мислење, Ако не е поволно, Барем не отпорни на можни воени сценарија во иднина на среден рок (што може да биде неколку години). Шпанскиот министер за одбрана танцува таа игра, Највисоки експоненти на Европската унија, исто така [Причината за создавање на ЕУ беше точно да се избегне нов воен натпревар во Европа].

Нема непосредна војна на воената опасност, и помалку на нашата територија. Никој не очекуваше, Претходниот ден, дека петардот на Балканот би експлодирал во 1991, Ниту оној на Украина во 2022 (Се чинеше малку како цикличните предизвикувачки појави на „лудата“ на Северна Кореја). Војните „поминуваат само во сиромашните и далечните земји“.

Во секој случај, постои можност за задолжителни вработувања на нашите момчиња да одат во далечни земји за да убиваат и да умрат за почитување на моќните договори и обврски во светот (и дека нашите моќни потпишани во тоа време, Со многу малку популарно опозиција. Тиња и тиња). И цела државна правна регулатива која ја штити и легитимира репресијата на потенцијалната несогласување.

Претприемачите замислуваат крв и плункаат безбеден бизнис. Политичарите го играат своето заминување без пиони, Ние и нас. И без нашите синови и ќерки, Нашите млади луѓе. Играјте со нашата причина за да се биде.

Затоа не е да се дојде до тоа, Не дури и. Превентивно тогаш, Создадете колективно од граѓаните, силна емоционална и идентитет антимилитаристичко опкружување кое делува како вистински спречувач против потенцијалните топли вери од државните законодавни овластувања или директори, смена. Со војна до војна, Ако е можно:

  • Дома.

  • Меѓу семејството.

  • Во уста до уво.

  • Со LXS PartnerXs работа.

  • Побарајте го во образовните центри како родители, Мајки и семејство.

  • Во образовни центри (како наставници)

  • Со пријателите.

  • На улица, Во продавницата.

  • Изведување на дисеминација и дијалектички акти.

  • Бркање и тресење политичари од градот…

  • Бркање и тресење бизнисмени од градот ...

  • Проширување на нафта сплав.

  • Глума ...

Без да ги заборави можните изводливи постапки, така што никој не мора да убива или да умре во која било војна каде било во светот.

Има направено сè за да се случи ништо.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

А- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

Б- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

јул 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)