By, By RAMCON!! AL FINAL LAS HORMIGUITAS ACABAMOS CON EL ELEFANTE

 CGT Ramcon, İLETİŞİM, TEMİZLEMEK, İŞ SEKTÖRLERİ
Mart 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, Elbette.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

Her gün, 8 MART AYI

 8 Mart, İLETİŞİM, Kadın
Mart 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara més… les ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, NS menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

– El Classisme és patriarcal.

– El Poder Executiu és patriarcal.

– El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

– El Tokenisme és patriarcal.

– La Passivitat és patriarcal.

– El Narcisisme és patriarcal.

– La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

– El Centralisme és patriarcal.

– La no democràcia directa és patriarcal.

– El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

– Ajuda Mútua.

– Democràcia Directa.

– Federalisme de base.

– Confederalisme.

– Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

20F Şirket UTE AP7 Vallés tarafından toplu çatışmaların talep ettiği işçilerin temsiline karşı duruşma

 CGT UTE AP7 Vadileri, İLETİŞİM, konsantrasyon, YAPI, yargı, ULAŞIM VE HABERLEŞME
Şubat 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉS – SECTOR B04

📢yoldaşlar ve yoldaşlar! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, gün 20 Şubat, NS Vallès Oriental'in CGT'si se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, sonuç olarak, reducir los salarios. Yani, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (YİRMİ). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

[20-02-2025] Granollers Council Destek Şirketi UTE-AP7

 CGT UTE AP7 Vadileri, İLETİŞİM, konsantrasyon, YAPI, yargı, ULAŞIM VE HABERLEŞME
Şubat 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, Eğitim seçenekleri ve teklifler 11:30Eğitim seçenekleri ve teklifler. en el Juzgado Social nº 2 Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para NS 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 Eğitim seçenekleri ve teklifler 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, iş günü, Eğitimi ihtiyaçlarınıza ve endişelerinize göre yönlendirmek için.

La RLT consideramos que:

– El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

– No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

– Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, NS 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Sağlık,

CGT Sendika Şubesi- UTE AP7 VALLÈS

[Kronik] Kendi Eğitim Atölyesi “Gelecek Danimarkalılar”

 EKOLOJİ, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
Şubat 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però les “catàstrofes per pluges extremes” es reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Mandalina “plou” no hi ha MAI responsables penals, només víctimes… una mica de plany mediàtic… i noves “oportunitat de reconstrucció” amb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització de “pisos de protecció oficial” a una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

[Mostrar miniaturas]

[31-01-2025] "Gelecek Danimarkalılar"

 İLETİŞİM, EKOLOJİ, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
Oca 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Gelecek Danimarkalılar”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d'Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

ALBERT CAMUS I L'UBUNTU

 anarşizm, İLETİŞİM, Eğitim
Oca 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellós… però ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Evet. De bla, bla, bla… és omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

[ANKETLER] “SAVAŞA GİTMEK İÇİN AİLEMİZİ TERK EDECEK MİYİZ?? ÇOCUKLARIMIZI SAVAŞA GÖNDERECEK MİYİZ?»

 Antimilitarist, İLETİŞİM, Vergi itirazı
Aralık 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 ve 45 eski yıllar.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, mezbahaya? OĞLUNUZUN SAVAŞA GİTMESİNE İZİN VERİR MİSİNİZ?, mezbahaya?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

ANKETLER:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

TAKVİM

 TAKVİM
Kasım 152024
  
GENEL ÇALIŞMA SAATLERİ*:

*(Kalışlar bağlı kuruluşlar tarafından gönüllü olarak gerçekleştirildiği için değişikliklere uğrayabilir.)

Ronda d'Orient 6, Mollet del Vallès  (Mollet-Sant Fost tren istasyonunun önü)

PAZARTESİ: İle ilgili 17 a 20 saatler [Hukuki Danışmanlık] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

SALI: İle ilgili 10 a 13 saat ve 17 a 20 saatler [Assessorament i Autoformació Laboral]

ÇARŞAMBA: İle ilgili 10 a 13 saat ve 17 a 20 saatler [Assessorament i Autoformació Laboral]

PERŞEMBE: İle ilgili 10 a 13 saat ve 17 a 20 saatler [Assessorament i Autoformació Laboral]

CUMA: İle ilgili 17 a 20 saatler [Hukuki Danışmanlık] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

[VİDEO] DOĞU VADİSİ'NDEN VALENCIA İLE DAYANIŞMA

 İLETİŞİM, ÇEŞİTLİ
Kasım 072024
 

Bu kısa video nasıl, Siyasi idarelerin mutlak ilk iflası karşısında, İşçiler dernekleri, talihsizlikten etkilenen insanlar arasında dayanışma ve umut dizisini sürdürdüler.

Açıkçası her biri sosyal sınıflarındaki insanları önemsiyor. Politikalar popüler sınıfların bir parçası değil, Dolayısıyla, mütevazı talihsizliklerin ihmali ve hafife alınması.

Alçakgönüllülükten Doğu Vadisi'ne, Girona ve Barcelona ilçelerinin yoldaşlarıyla koordine edildi, Birlik bölümlerinin yoldaşları şirketlerin her birinde, Temel ürün katkıları yapan anonim insanlar, Organizasyona yardım etmeye gelenler, Yiyecekleri sıralayın ve takın, su botu, bir, lastik, maske, Kamyonları yüklemek için, felaketten etkilenen alanlara gidin… Ayrıca popüler spor salonunun gençliği Francesc ollé, Mollet del Vallès…

Küçük fedakar işbirliği çabasının ölü çantaya düşmediğinin kanıtıdır. Her küçük karşılıklı yardım meyve ve çiçek açar.

Hepimizin çabasının meyvesi!!

Ütopya'ya itmeye devam ediyoruz : Şu anda Valencia'dan meslektaşları tarafından temel materyalleri toplamaya devam ediyor, Her zamanki sendika programında: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-bm-nosaltres/

Çok sağlık ve karşılıklılık!

Video Player

DOĞU VALLERİ – Malzeme ve yiyecek toplama-DANA Valencia

 İLETİŞİM
Kasım 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, en la medida de lo posible, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 Kasım ayı (Cumartesi): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 Kasım ayı (lunes): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 ve 7 Kasım ayı: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 Kasım ayı: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

– Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

– Guantes de trabajo y mascarillas.

– Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

– Leche en polvo para biberones.

– Pañales infantiles y para gente mayor.

– Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Sağlık

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

—

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

[BASIN] CANOVELLES PAZARININ KAPANMASI HAKKINDA

 İLETİŞİM
Ekim 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

mercat-canovelles-300x150
IMG-20241027-WA0001
20241027_133121
20241027_133124
20241027_133131
IMG-20241027-WA0000
photo_2025-02-01_10-00-33
photo_2025-02-01_10-00-40
photo_2025-02-01_10-00-19
photo_2025-02-01_10-00-52

[Mostrar presentación de diapositivas]

[29/09/2024] UTE-AP7 VALLES'İN BİRLİK BÖLÜMÜNDEN İLETİŞİM

 CGT UTE AP7 Vadileri, İLETİŞİM, ULAŞIM VE HABERLEŞME
Ekim 012024
 

yoldaşlar ve yoldaşlar,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 Kasım 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Ayrıca, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, yani, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, SİZE KALMIŞ!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

SOSYAL GÜVENLİK VE İMPARATOR SENDROMU

 OPINIÓ, SAĞLIK
Eylül 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saber… amb la dependenta del supermercat, amb el metge…

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, eğitim, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Evet.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

BÜYÜK GRANOLLER FESTİVALİ'NDE YAŞANAN OLAYLAR DİKKATE ALINDIĞINDA

 İLETİŞİM, Kültürel, baskı
ağustos 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un taller “còctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferents “sindicats” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menors… i s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…Eğitimi ihtiyaçlarınıza ve endişelerinize göre yönlendirmek için).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

AĞUSTOS AYI PROGRAM

 İLETİŞİM
Temmuz 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 Eylül ayı.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

ÇOCUKLARIMIZI SAVAŞA GÖNDERECEK MİYİZ, mezbahaya? OĞLUNUZUN SAVAŞA GİTMESİNE İZİN VERİR MİSİNİZ?, mezbahaya?

 Antimilitarist, İLETİŞİM, Vergi itirazı
Temmuz 232024
 

Savaşları uzun süre normalleştirmeye alıştık, öldürdüğü ve öldüğü yerler, Aç oluyor, Kadınlar ve kızlar ihlal edildi, Biz yerken televizyondan görülen uzak bir şey olarak. Şimdi morbidite, Daha yoğun ve çirkin, Ama geçici, Sosyal ağlar aracılığıyla videolar şeklinde gelir (az çok manipüle edilmiş veya sansürlenmiş).

"Burada hiçbir şey olmaz. Savaş geçmişte ve Üçüncü Dünya'ya ait bir şeydir ", Söyleniyor.

Hafızadan uzaktayız.- Bazılarının sömürge hevesi için: Amerika, Küba ve Fas kesimhaneleri. Veya iç savaşlar: Carlists ve sonuncusu 1936. Oku ve belgeleyin -, Elbette- Anı ve tutarlı yansıma uyandırın.

İspanya'dan 1986 Avrupa Birliği ve NATO'nun formları (ikincisinde 1999 Askeri ve kontrol yapısına tamamen entegre edilmiş). Bu haklar ve gerektiriyor Yükümlülükler.

NATO'nun "La Paz'ın Mavi Fıçıları" nın BM'si olmadığı unutulmamalıdır..

İş Optiklerinden "dış" savaş bir iş fırsatıdır:

– Yurtdışında silah üretimi ve satışı.

– İhracat yoluyla GSYİH artışı.

– Yıkılmış alanların yeniden yapılandırılması "fırsatları".

– Krediler, Yeniden yapılanma için birçok kredi.

Şimdi bizi kamuya açıklayan ve utandıran iki savaşımız var (Sahel'inkiler, Kongo, Etiyopya, Eritre, Yemen, Kürdistán, Rohinyas, Afganistan ... Kobalt için, lityum veya coltan çok fazla şey yapmıyor gibi görünüyor, Ama onlara sahip olmak): Onlar Ukrayna ve Gazze'den ilan edilmedi..

Filistin'de çürümüş ve öldürücü bir devletimiz var, İsrail, Liza'da Proto -State ile de yozlaşmış ve katil: Hamam. İsrail halkı ödüyor (Ulusal dinsel kimliği sorgulamaya cesaret eden aşılama ve korku ortamı) Ve Filistin halkı, Zaten atavistik İsrail baskısını kim alıyor, Hamas'ın iç baskısı daha fazla. Daha fazlası pompa çuval ve açlık ve susuzluk için kuşatma.

İspanya bir devlet olarak orada silah göndermiyor, ancak diplomatik olarak hareket etmez veya savaşçıları boğmak için ekonomik yaptırımların kurulmasını etkilemez. Ayrıca çokuluslu şirketlere ithalat veya ihracat için herhangi bir baskı gerçekleştirmez (veya İspanyolca) Bu ticaret (veya aktif olarak işbirliği yapın) İsrail Devleti ile ve izin ver, Aslında, Savaş ve ölümlerin devamı. Boicot bu anlamda popüler teklifler var ve dünya çapında sosyal kuruluşlardan tanıtılıyor, Ama İspanyol Devleti veya PLIM (Las BDS: Boykot, Acımasızlık, Yaptırımlar ... üstesinden gelmek için işbirliği yapan Apartheid Güney Afrika'da). İsrail Devleti ile diplomatik ve ticari ilişkileri kırma adımını atan devletler de var., Ölüm işlemleri devam ederken.

Ukrayna, Rusça kadar çürümüş ve yozlaşmış bir devlet. Her ikisi de kendi halklarını ezmek. Büyük Dünya jeopolitiğinde düzenlenen ve ulusal duygusal kimlik veya Batılı bir kültürel varsayımla beslenen bir çatışma / Doğu, Masum insanların öldüğü yer. Kimse beklemedi (Yugoslavya'da olduğu gibi). Devlet kapitalizm ekonomilerinin piyasa kapitalizmini serbest bırakmak (Ama değildi).

Gerçek şu ki İspanya, Avrupa Birliği ve NATO üyesi olarak, Silahlar için para ve "savunma" için para yüzdesi artıyor (potansiyel bir savaşa) böylece insanlar öldürmeye devam edebilir ve insanlar acı çekebilir. Sorunun çok daha hassas ve karmaşık olması dışında (Açıkçası Rus devleti tam olarak bir aziz değil) Vatandaşların vergi çalışması ve ödeme yapması bizi ilgilendirir (bu eğitim veya ilaçlar için olabilir) Böylece insanlar aktif olarak "orada" öldürebilir. Toplu olarak bundan kaçınmak için hareket etmedik, Değerli istisnalar dışında. Bu nedenle vatandaşların elleri kanla boyanmış, İster hoşuma gittik ister sevmiyoruz.

Ve bu çocuklarımızı nasıl etkileyebilir?, veya kendimiz?

Aslında vatandaşlar, koşullar meydana gelirse, top etinin "potansiyel rezervi" oluşturur, Arasında 18 ve 45 eski yıllar. Ama daha fazla Carnaza'ya ihtiyaç duyulursa (Hayat bittikçe), Mevzuatın kendisi onları genişletmeyi mümkün kılar ... 16, 64… [Onlara fikir vermeyin daha iyi olur].

İspanya'nın AB ve NATO ile uluslarüstü taahhütleri var. Ve onlara sadakatle hizmet etmelerini sağlayan "demokratik" mevzuat: İspanyol Anayasası, Organik yasalar ve gerçek kararnameler, Ön -Emerence emriyle.

Anayasa, devletin temel yasasıdır ve geri kalanın geliştiği, onunla çelişemiyor.

Çok önemli, Aşağıdaki argümanı anlamak için, Organik bir yasayı onaylamak için parlamentoda basit çoğunluğun gerekli olduğunu unutmayın.. Anayasanın herhangi bir makalesini değiştirmek için, Üçte ikisinin nitelikli çoğunluğu. Savaş döneminde ölüm cezası gibi organik yasalar yoluyla "devre dışı bırakıldıkları" önemsiz değildir. (Bu durum, sivil hakların ve özgürlüklerin askıya alınmasına geniş bir şekilde ilerlememizi sağlar.), veya zorunlu askerlik hizmeti, Anayasa'dan kaldırılmadan veya bastırılmadan.

İspanyol devletinin (Dürüstçe uygulanan durumunda) Azınlık gruplarını cezalandıran düzeltilmiş orantılı bir seçim sistemi vardır (veya projeksiyonda) ve iktidarda dönüşümlü iki büyük sistem oyunu şeklinde örtmece "istikrarı" teşvik eder, Diyalektik bir tiyatrodan daha fazla problem yok acusya sahneleme yoluyla.

Makale 30 İspanyol anayasasının şu anda diyor ki:

1. İspanyollar İspanya'yı savunma hakkına ve görevine sahiptir.

2. Yasa, İspanyolların askeri yükümlülüklerini belirleyecek ve düzenleyecek, Son garantilerle, vicdanlı itiraz, zorunlu askerlik hizmetinden muafiyetin diğer nedenleri, empoze edebilmek, Senin durumunda, Yedek bir sosyal fayda.

3. Genel faiz amaçlarının yerine getirilmesi için bir kamu hizmeti kurulabilir.

4. Yasaya göre, ciddi risk durumlarında vatandaşların görevleri düzenlenebilir, felaket veya kamusal felaket.

"İspanya'yı savunma görevi" kendisi için konuşuyor. Bir kişi bu "görev" için belirlendiğinde, Otomatik olarak askeri yargı bölgesine taşınıyor. Amerika Birleşik Devletleri bu argümanı vatandaşlarını savunmaya zorlamak için çağırdı (öldürme) Ülkenin çıkarları (veya büyük ekonomik şirketlerin) İlk kadar uzak savaşlarda, İkinci Dünya Savaşları veya Vietnam.

Aşağıdaki düzenlemeler profesyonel orduyu "geçici" ve "kesin" bir şekilde göstermektedir, Ancak "askerlik hizmeti" kavramı temel yasada yürürlükte kalmaktadır, Anayasa. Bu nedenle kaldırılmadı, ancak askıya alındı:

– Ley 17/1999, itibaren 18 Mayıs ayı, Silahlı Kuvvetler Rejimi Personel.

– Kraliyet Kararnamesi 247/2001, 9 Eğitim seçenekleri ve teklifler, askerlik hizmeti sağlanmasının askıya alınmasını önleyen.

Muhtemelen çok fazla sosyal cazibesi yokón Mili, Ancak vatansever görüşler yaratma sürecinde, "Ortak düşman" iddiasına karşı Belisistler ve Militaristler atılamaz. Tarihsel olarak yeni bir şey değil. Bunun içinOrganik bir yasanın yürürlükten kaldırılması gerekli.

Makale 15 İspanyol anayasasının şu anda diyor ki:

Herkesin yaşam hakkı, fiziksel ve ahlaki bütünlüğü var, Olmadan, Hiçbir durumda, İşkence veya insanlık dışı veya aşağılayıcı cezalara veya tedaviye maruz kalabilirler. Ölüm cezası kaldırıldı, Askeri ceza kanunlarının savaş zamanları için elden çıkarabileceği dışında.

Bir orgAnica, şu anda ölüm cezasının savaş durumunda geçerli olmayacağını belirtiyor:

– Organik hukuk 11/1995, itibaren 27 Kasım ayı, savaş zamanında ölüm cezasının kaldırılması.

Basit Bir Oylama Parlamentosu, anayasanın makalesinin geçerliliğini, olası öncesi çevre öncesi ortamlarda bunu yapacağından şüphe eden askeri yasaları planlayarak yeniden etkinleştirecektir.?

Makale 8 İspanyol anayasasının şu anda diyor ki:

1. Silahlı Kuvvetler, ordu tarafından oluşturuldu, Donanma ve Hava Kuvvetleri, İspanya'nın egemenliğini ve bağımsızlığını garanti etme misyonu var, Bölgesel bütünlüklerini ve anayasal düzenlerini savunmak.

2. Organik bir yasa, bu anayasanın ilkelerine uygun olarak askeri örgütün temellerini düzenleyecektir..

Bağlantılı organik yasalar, Parlamentoda basit bir çoğunlukla oy vererek geniş çapta incelenebilir veya kısıtlayıcıdır.. Bölüm 1. "Misyon olarak" askeri kadroları toplumumuzla istediklerini yapmaları için meşrulaştıran beyaz bir mektuptur. [Bizimle, Gençlerimizle], Uygun yarattıklarında:

– Ley 36/2015, itibaren 28 Eylül ayı, Ulusal güvenlik.

– Askeri yargı kodu.

-Organik hukuk 14/2015, itibaren 14 Ekim, Askeri Ceza Kanunu.

Makale 116 İspanyol anayasasının şu anda diyor ki: *(Site State bir savaş savaşı ile eş anlamlıdır)

1. Organik bir yasa alarm durumlarını düzenleyecektir, istisna ve site, ve ilgili güçler ve sınırlamalar.

2. Alarm durumu, Maksimum Onbeş Günlük Bakanlar Konseyi'nde kararlaştırılan kararname tarafından Hükümet tarafından ilan edilecektir., Milletvekilleri Kongresi'nin muhasebesi, Hemen etkiye toplanmış ve bu dönemin yetkisi olmadan uzatılamayabilir. Kararname, beyanın etkilerinin genişlediği bölgesel kapsamı belirleyecek.

3. İstisna durumu, Bakanlar Konseyi'nde kararlaştırılan kararname ile hükümet tarafından ilan edilecektir., Milletvekilleri Kongresi'nden önceki izin. İstisna durumunun yetkisi ve ilanı, aynı şeylerin etkilerini açıkça belirlemelidir., uzadığı bölgesel kapsam ve süresi, otuz günü geçemez, başka bir eşit dönem için uzatılabilir, Aynı gereksinimlerle.

4. Kuşatma durumu, Milletvekilleri Kongresi'nin mutlak çoğunluğu tarafından ilan edilecektir., Hükümetin münhasır teklifinde. Kongre bölgesel kapsamını belirleyecek, Süre ve Koşullar.

5. Kongre'nin dağılması devam etmeyebilirken, bu makalede yer alan bazı eyaletler beyan edilir, Kameralar oturum döneminde değilse otomatik olarak çağırılır. Operasyonu, devletin diğer anayasal güçlerinin yanı sıra, Bu eyaletlerin geçerliliği sırasında kesintiye uğramayacaklar.

Kongreyi çözdü veya görevinden dolayı sona erdi, Bu eyaletlerin herhangi birine yol açan durumlardan herhangi biri varsa, Kongre güçleri, kalıcı dükkânları ile kabul edilecektir..

6. Alarm Durumlarının Bildirgesi, istisna ve site, hükümetin ve tanınan temsilcilerin anayasadaki ve yasalardaki sorumluluk ilkesini değiştirmeyecektir..

Parlamentodaki basit çoğunluk savaşları belirleyebilir, Vatandaşların temel özgürlüklerini ve haklarını kısıtlamak, kamulaştırma, Nöbetler, Zorunlu Topluluk İnşaat İşleri, Askeri yargı yetkisine etkilenen vatandaşlığa otomatik olarak başvuracak zorunlu kameralar oluşturun. Ayrıca kayıt süresinde referans kayıt düzenlemelerinin sertleştirilmesi:

– Ley 36/2015, itibaren 28 Eylül ayı, Ulusal güvenlik.

– Askeri yargı kodu.

-Organik hukuk 14/2015, itibaren 14 Ekim, Askeri Ceza Kanunu.

Makale 63 İspanyol anayasasının şu anda diyor ki:

1. Kral büyükelçileri ve diğer diplomatik temsilcileri akredite. İspanya'daki yabancı temsilciler onun önünde akredite edildi.

2. Kral, antlaşmalar yoluyla uluslararası alanda zorlanacak devletin rızasına karşılık gelir, Anayasa ve yasalara uygun olarak.

3. Kral yazışır, Genel Mahkemelerden Önceden İzin, Savaş ilan et ve barış.

Devlet Başkanı sadece yaptırımlar (bir bölüm) Parlamentonun basit çoğunluklarını belirleyen şey. Ama kralın figürü dokunulmaz, Hükümet eylemlerine cevap veriyor, Silahlı Kuvvetlerin Yüce Komutudur (Makaleler 56, 64 ve 62 İspanyol Anayasası). Hiçbir Şey Yanında.

Makale 117 İspanyol anayasasının şu anda diyor ki:

1. Adalet halktan kaynaklanır ve yargı hakimleri ve sulh hakimleri tarafından kral adına yönetilir, bağımsız, taşınmaz, sorumlu ve sadece yasanın imparatorluğuna tabi.

2. Yargıçlar ve sulh hakimleri ayrılamaz, askıya alınmış, transfer veya emekliler, ancak herhangi bir neden ve yasada öngörülen garantilerle.

3. Her türlü süreçte yargı gücünün kullanılması, Kararı yargılamak ve yerine getirmek, sadece yasalar tarafından belirlenen mahkemelere ve mahkemelere karşılık gelir, Kurdukları rekabet ve prosedür kurallarına göre.

4. Mahkemeler ve mahkemeler, önceki bölümde belirtilenlerden daha fazla işlev görmeyecek ve herhangi bir hakkın garantisi olarak kendilerine açıkça atfedilenler.

5. Yargı Birimi ilkesi, mahkemelerin kuruluşunun ve işleyişinin temelidir.. Yasa, kesinlikle askeri alanda ve kuşatma durumunda askeri yargı yetkisinin kullanılmasını düzenleyecektir., Anayasanın ilkelerine göre.

6. İstisna Mahkemeleri yasaklanmıştır.

Burada, iki partili sistem politikacılarının elinde her şeyi bağlı ve iyi bağlı bırakan "referans yasalarına" geri dönüyoruz, Hakimler ve askeri hakimler. İstisna mahkemelerinin "yasak", Yönetici askerleri nasıl "hareket ettireceğimizi" ve "Firarlar" bilincinin sivillerini aradıklarında veya düşmanca olan bazı nüfusa girdiklerinde zaten biliyoruz.: ganimet, ihlal eden, işkence, öldürme:

– Ley 36/2015, itibaren 28 Eylül ayı, Ulusal güvenlik.

– Askeri yargı kodu.

-Organik hukuk 14/2015, itibaren 14 Ekim, Askeri Ceza Kanunu.

Anayasadaki askeri imtiyazlara daha fazla referans var.

Şüphesiz Parlamento ve İspanyol Hükümeti politikacılarının sadece önemli bir azınlığı değil, bir savaşa girme işi veya hayali değildir, Ancak devlet tarafından edinilen uluslararası taahhütler, Ve kim oldukları. Öyleyse, Devlet belirli kararlarda egemen değildir. Daha çok bir köken piyon, Uluslararası jeopolitiğe göre. Ve vatandaşlar, İnsanlar, Ucuz top eti.

Bir başlangıç ​​yapan militarist hayalet, Avrupa Birliği'nin barışçıl Avrupa'sından geçiyor, zaten NATO Avrupa. Çok az görüş yaratmanın güzel yağmur, Olumlu değilse, En azından orta vadede gelecekte olası savaş senaryolarına dirençli değil (birkaç yıl olabilir). İspanyol Savunma Bakanı bu oyunu dans ediyor, Avrupa Birliği'nin en yüksek üsleri, Ayrıca [AB'nin yaratılmasının nedeni, Avrupa'da yeni bir askeri yarışmadan kaçınmaktı].

Yakında savaş tehlikesi yok, Ve bölgemizde daha az. Kimse beklemedi, Bir önceki gün, Balkanların havai fişekinin patlayacağı 1991, Ne de Ukrayna 2022 (Kuzey Kore'nin "deli" nin döngüsel zorlu olaylarına benziyorlardı). Savaşlar "sadece fakir ve uzak topraklarda geçer".

Her halükarda, çocuklarımızın dünyanın güçlü anlaşmalarına ve taahhütlerine uymak için öldürmek ve ölmek için uzak topraklara gitme zorunlu işe alımları vardır. (Ve o zamanki güçlü bizim imzaladı, Çok az popüler muhalefetle. Çamur ve çamur). Ve potansiyel muhalefetin baskısını koruyan ve meşrulaştıran bütün bir devlet yasal düzenlemesi.

Girişimciler Blood ve Tükürük Güvenli İşletme. Politikacılar piyonlar olmadan ayrılışlarını oynuyor, Biz ve biz. Ve oğullarımız ve kızlarımız olmadan, Gençlerimiz. Olma nedenimizle oyna.

Bu nedenle ona ulaşmamak, Bile değil. Önleyici o zaman, Vatandaşlardan toplu olarak, eyalet yasama yetkileri veya yöneticileri tarafından potansiyel sıcak veleities'e karşı gerçek bir caydırıcı görevi gören güçlü bir duygusal ve kimlik antimilitarist ortamı yaratın, vardiya. Savaşa Savaşla, Mümkünse:

  • Evde.

  • Aile arasında.

  • Ağızda kulağa.

  • LXS Partnerxs ile çalışıyor.

  • Ebeveyn olarak eğitim merkezlerinde talep edin, anneler ve aile.

  • Eğitim merkezlerinde (öğretmen olarak)

  • Arkadaşlarla.

  • Sokakta, Mağazada.

  • Yayılma ve diyalektik eylemler yapmak.

  • Politikacıları kasabadan kovalamak ve sallamak…

  • Şehirden işadamlarını kovalamak ve sallamak ...

  • Yağ salını uzatmak.

  • Oyunculuk ...

Olası uygulanabilir eylemleri unutmadan, dünyanın herhangi bir yerinde kimsenin öldürmesi veya ölmesi gerekmez.

Hiçbir şey olmayacak şekilde her şeyi yaptık.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

YÜKSEK SICAKLIKLARDA ÇALIŞIN? [YASAL DÜZENLEMELER]

 İLETİŞİM, eğitim, DÜZENLEMELER, Mesleki tehlikelerin önlenmesi
Temmuz 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

– Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

– Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

– Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)

 Eski Girişler