admin

[DISSABTE 7 IUNIUS] EXCURSIÓ DE CONVIVÈNCIA ALS CINGLES DE BERTÍ

 COMMUNICATIONUM, Natura, SECCIÓ CAMINANTS D'UTOPIA
Iun 022025
 

EXCURSIÓ DE CONVIVÈNCIA ALS CINGLES DE BERTÍ

(Del Santuari de Puiggraciós fins l’ombrívol alzinar del Castell enrunat del Clascar).

DIA: Saturni 7 de juny.

TEMPUS: 10 horis.

PUNT DE TROBADA: Aparcament davant del sindicat (a l’altra banda de la via). Allà ens agruparem per pujar en cotxes fins el Puiggraciós (L’Ametlla del Vallès).

DURADA: Uns 2’5 Km d’anada (3/4 d’hora). Passejada amb poc desnivell.

CAL DUR: Calçat còmode, barret, aigua abundant, esmorzar, dinar I GANES DE PASSAR UN BON DIA DE NATURA.

MANIFEST 1R DE MAIG – IMSD Mollet del Vallès

 1Th Maii, COMMUNICATIONUM, DOCENS, demonstrationem, News
May 082025
 

Aquest 1r de Maig, des de la Secció Sindical de CGT a l’Institut Municipal de Serveis al Discapacitat (IMSD) de Mollet del Valles, tornem a sortir al carrer per fer visible allò que durant massa temps s’ha volgut amagar o ignorar: l’abandonament institucional dels serveis públics destinats a les persones amb discapacitat.

L’IMSD, que compta amb quatre centres d’atenció (Centre Ocupacional, Centre Especial de Treball, Servei de Teràpia Ocupacional i Servei de Vida Independent), pateix des de fa anys una manca alarmant de manteniment de les seves infraestructures. Algunes instal·lacions es troben en estat deficient i fora de normativa, posant en risc la seguretat, la dignitat i el benestar tant de les persones usuàries com del personal treballador.

Els edificis es degraden, les inversions no arriben i l’administració mira cap a una altra banda. Aquest deteriorament no és casual ni inevitable. És el resultat de decisions polítiques i de la falta de voluntat d’assegurar un servei públic de qualitat.

Però no només les parets cauen. També cau el sentit del projecte. Al Taller Especial de Treball (el CET Alborada), la manca de recerca activa d’empreses col·laboradores que encarreguin tasques als operaris ha deixat sense feina a molts treballadors. Aquests operaris amb discapacitat, contractats per treballar amb dignitat, es troben ara sense ocupació, sense rumb i amb una pèrdua evident de motivació.

I això té un impacte directe també en el Centre Ocupacional, on moltes persones usuàries no poden desenvolupar una de les àrees fonamentals del seu itinerari: l’ocupació terapèutica. Aquesta manca de tasques i d’estímuls laborals destrueix el sentit pedagògic i rehabilitador de la seva estada al centre.

Demanem inversions, manteniment digne i planificació laboral real. Exigim responsabilitat a l’Ajuntament de Mollet i a la direcció de l’IMSD. No podem parlar d’inclusió, ni d’autonomia, ni de drets, quan els serveis públics que haurien de garantir-los estan abandonats i precaritzats.

No és un problema tècnic. És una qüestió de voluntat política.

Per això, aquest 1r de Maig, exigim:

– La rehabilitació immediata i el manteniment continuat dels quatre centres de l’IMSD.
– La recerca activa de comandes i aliances empresarials per reactivar l’activitat productiva al CET Alborada.
– La garantia d’activitats d’ocupació terapèutica al Centre Ocupacional per a tots els usuaris i usuàries.
– Respecte, inversió i dignitat per a les persones amb discapacitat i per al personal que les acompanya.

Perquè la inclusió no es fa amb discursos. Es fa amb recursos.

VÍDEO LECTURA DEL MANIFEST DE L’IMSD EL DIA 1 DE MAIG DEL 2025

Visca la lluita dels serveis públics!
Visca la lluita de la classe treballadora!

 

COM DEMANAR UNA L’AVALUACIÓ DE RISCOS LABORALS I PSICOSOCIALS DELS NOSTRES LLOCS DE TREBALL ALS INSTITUTS I ESCOLES PÚBLIQUES? [PER MILLORAR-LA I FER-LA COMPLIR]

 actum Unionis, SUI INSTITUTIO CLASSROOM, COMMUNICATIONUM, Education, DOCENS, Praeventionis periculorum occupationai, occupational salutem
May 072025
 

L’avaluació de riscos laborals i psicosocials de tots els llocs (tipologies) de treball existents a cada centre de treball és un document que ja hauria d’existir legalment. També hauria de ser actualitzat.

La realitat és que a la immensa majoria de mestres i professors no se’ns ha proporcionat mai, ni facilitat l’accés com a treballadors i treballadores. Fins i tot en desconeixem l’existència.

Per altra banda cada vegada és més palesa la crua realitat de vulnerabilitat i desgast psicològic que comporta la feina docent, que hom plany en el dia a dia a viva veu, però la Generalitat i l’Estat en fan oïdes sordes i ens tenen abandonades. Un recull, a tall de mostra de la realitat: «Disrupció i manca de valors ètics a les aules (conseqüent de la manca de recursos per afrontar la realitat) que afecten tant a la salut mental del professorat [tanmateix també a la de la majoria de l’alumnat] com, en no poder avançar en els coneixements amb unes mínimes garanties, al dret de molts joves a una educació de qualitat per preparar-los pel propi futur personal. Les «aclamades» Normatives d’Organització i de Funcionament dels Centres (NOFC) són totalment apomades i incompetents per atendre aquesta situació de vulnerabilitat psicosocial del professorat, que va en augment. Fiscalització intrusiva de l’activitat dels i les docents com a caps de turc per part de progenitors que han negligit de les seves responsabilitats amb els seus fills. Desmesurada càrrega burocràtica afegida a la tasca docent de cada treballador i treballadora, els darrers anys».

ES TRACTA DE POSAR-HO BEN FORT SOBRE LA TAULA AMB L’OBJECTIU QUE ES REALITZIN AVALUACIONS DE RISCOS PSICOSOCIALS REALS DE LES NOSTRES FEINES, I EN CONSEQÜÈNCIA ELS I LES MESTRES I PROFESSORES PUGUEM DESENVOLUPAR EL TREBALL QUE TANT ENS ESTIMEM, GAUDINT-LO, SENSE HAVER DE SUCUMBIR EN L’INTENT.

Indirectament la iniciativa hauria de cloure en: baixada de ràtios, fiscalització de les famílies de nanos disruptius per negligència en les seves responsabilitats com a progenitors, augment de recursos per acompanyar i atendre aquests nanos, protecció de la figura del mestre i professor com a “autoritat pública” a respectar, millor convivència a les aules i, ergo, poder fer allò que en el nostre imaginari considerem «classes» en benefici del coneixement dels nanos i la nostra salut i dignitat laboral….

EN LES CONDICIONS LABORALS ACTUALS EL NOSTRE SECTOR LABORAL PATEIX UN GRAN I EXCESSIU VOLUM DE BAIXES LABORALS PER ANSIETAT I DEPRESSIÓ. AQUESTES SÓN CONSIDERADES COM A MALALTIES COMUNES I NO PAS COM A MALALTIES PROFESSIONALS CONSEQÜENTS DELS RISCOS I DIFICULTATS DERIVATS DE LA FEINA. AIXÒ TÉ GREUS CONSEQÜÈNCIES EN CAS QUE TINGUEM LA DESGRÀCIA QUE TOT PLEGAT DERIVI EN INCAPACITATS LABORALS. PER ALTRA BANDA AQUESTA CONSIDERACIÓ FA QUE ELS FACTORS QUE GENEREN AQUESTES SITUACIONS NO SIGUIN PRESOS EN COMPTE SERIOSAMENT EN LES AVALUACIONS DE RISCOS LABORALS I PSICOSOCIALS DE LES TASQUES DOCENTS.

PER TANT HEM D’ACONSEGUIR ALHORA QUE LES MALALTIES PSICOLÒGIQUES DERIVADES DE LA NOSTRA FEINA SIGUIN CONSIDERADES COM A MALALTIES PROFESSIONALS. I QUE PER AQUEST MOTIU L’ADMINISTRACIÓ HA DE PRENDRE LES CORRESPONENTS MESURES PER PREVENIR ABSOLUTAMENT TOTS ELS RISCOS LABORALS I PSICOSOCIALS QUE AFECTEN A LA NOSTRA SALUT EN EL DESENVOLUPAMENT DE LA NOSTRA FEINA.

PROPOSTA DE PROCEDIMENT A SEGUIR:

Podem convocar una assemblea de treballadors i treballadores de centre de treball per explicar-ho, recollint signatures en un únic document i presentant-lo al Registre d’Entrada. Tanmateix és millor opció i més efectiva registrar una suma d’escrits individuals, encara que el contingut sigui el mateix (o semblant).

També ho podem fer individualment.

La realitat del Decret de Plantilles i Direccions és la por generalitzada a donar la cara per part de la majoria de docents, per tant també ho podria fer una o poques persones, i davant una possible negativa, emprar la resposta rebuda per denunciar a la Inspecció del Treball [aquesta sí, confidencial].

*Forma part de l’estratègia multiplicar aquestes sol·licituds el màxim possible, tant el número de persones per centre, com els centres, com l’extensió territorial dels mateixos. Hem de ser les formigues que hem de matar l’elefant, juntament amb la Inspecció del Treball, ja que a les Juntes de Personal i a la Mesa sectorial d’Educació la Generalitat actua com un Goliath dèspota.

autem) Demanar per escrit al Director del centre de treball: [Poder consultar i una còpia de l’avaluació vigent de Riscos (laborals) i psicosocials de tots els llocs de feina del nostre centre de treball (o en el seu defecte del nostre lloc de treball). Ell ja es bellugarà a demanar-la al corresponent responsable de salut laboral dels SSTT. En cas que no existeixi o no sigui actualitzada, caldrà que es realitzi. [*Model adjunt 1]

Donar un termini explícit de marge de temps per rebre una resposta. Si passa aquest període de temps i no hi ha cap resposta, o no és afirmativa, realitzar una denúncia a Inspecció del treball.

b) En cas que en el període de temps establert no ens hagin lliurat la corresponent còpia vigent de l’Avaluació de Riscos Laborals i Psicosocials dels llocs de feina del nostre centre de treball, o que sigui obsoleta, realitzar la corresponent denúncia a la Inspecció del Treball (est secreto). [*Model adjunt 2].

c) En cas que trobeu incompleta i insuficient la relació de riscos laborals i els protocols de prevenció podeu:

  • Fer una denúncia individual a Inspecció del Treball, amb determinació de les vulnerabilitats i propostes de prevenció dels riscos detectats.

  • Reunir-vos amb els companys i companyes implicats (sempre serà més enriquida la anàlisi i proposta de millora) i fer denúncia individual (cadascú de vosaltres) a Inspecció del Treball, amb determinació de les vulnerabilitats i propostes de prevenció dels riscos detectats.

  • Paral·lelament, si sou afiliades a sindicats (en cas que siguin assemblearis), participar en les seves assemblees per impulsar-ho. En cas contrari, contactar amb els «vostres delegats i delegades» perquè ho gestionin. Per aquest canal s’arribarà als comitès de Salut de la Junta de Personal dels SSTT i a la Mesa Sectorial de «Negociació».

 

*[Model adjunt 1] Model escrit genèric de sol·licitud al Director (cap de personal de la nostra escola) de la documentació de l’avaluació de riscos laborals i psicosocials de tots els llocs de treball (o en el seu defecte del nostre lloc de treball) al nostre centre de treball.

In / Na ………………… , amb DNI ………….. i treballador/a del centre ………………………………

EXPOSA:

Vull consultar l’avaluació vigent de Riscos Laborals i Psicosocials dels llocs de feina del nostre centre de treball.

SOL·LICITA

Una còpia de l’avaluació vigent de Riscos Laborals i Psicosocials dels llocs de feina del nostre centre de treball, de tots els llocs de treball (o en el seu defecte del nostre lloc de treball).

Tenint en compte que l’esmentada documentació ja és realitzada i a disposició dels centres educatius, sol·licito una còpia de la mateixa en el termini de 15 dies.

INSTÀNCIA estratègia riscos psicosocials 1

 

* [Model adjunt 2] Model escrit genèric de denúncia a la Inspecció del Treball per [no lliurament, absència, INFORMACIÓ OBSOLETA… ] de la documentació de l’avaluació de riscos laborals i psicosocials de tots els llocs de treball (o en el seu defecte del nostre lloc de treball) al nostre centre de treball.

[Enllaç al formulari de la Inspecció del Treball]

https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?category=&moda=1

In / Na ………………… , amb DNI ………….. i treballador/a del centre ………………………………

EXPOSA:

Que el dia xxxxxxx vaig sol·licitar a la Direcció del meu centre de treball [………….] una còpia de l’avaluació vigent de Riscos Laborals i Psicosocials dels llocs de feina del centre de treball. ego [no m’ha estat lliurada / és obsoleta / és incompleta i amb greus deficiències en l’avaluació i la prevenció]. *ADJUNTEU CÒPIA DEL DOCUMENT PRESENTAT A LA DIRECCIÓ DE L’ESCOLA/INSTITUT.

SOL·LICITA:

– Que la vostra institució sol·liciti la corresponent documentació al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, perquè em sigui facilitada una còpia.

– Que la vostra institució sol·liciti la realització de la corresponent avaluació VIGENT de Riscos Laborals i Psicosocials dels llocs de feina del centre de treball al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, i em sigui facilitada una còpia.

– Que la vostra institució sol·liciti la realització d’una nova avaluació de Riscos Laborals i Psicosocials dels llocs de feina del centre de treball a l’INSTITUT / ESCOLA (……..) depenent del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.

– Que aquesta nova avaluació de Riscos Laborals ego Psicosocials dels llocs de feina del centre de treball a l’INSTITUT / ESCOLA (……..) incorpori la anàlisi, avaluació i mesures de prevenció els següents riscos laborals a tenir presents:

  • (…)

  • (…)

PRIMER DE MAIG AL VALLÈS ORIENTAL EN 17 PASSES: CAMÍ D’UTOPIA

 1Th Maii, COMMUNICATIONUM
May 012025
 

 

Al Vallès Oriental comencem la Jornada del Primer de Maig a Mollet del Vallès preparant les taules pel dinar compartit i repartint les samarretes amb el nostre lema: CAMÍ D’UTOPIA.

 

Comença la Manifestació amb la lectura del Manifest per part de la Secció Sindical de COTY.

MANIFEST CAMÍ D’UTOPIA

 

ARRENQUEM CAMÍ D’UTOPIA !!

 

Les companyes de la Secció Sindical de l’IMSD de l’Ajuntament de Mollet del Vallès denuncien la manca de respecte cap a la protecció dels riscos laborals dels companys Usuaris i l’assetjament del qual estan essent objecte per lluitar-ho [amb la connivència dels sindicats corporatius i les treballadores «pilotes»].

 

Els companys de la Secció Sindical de GRIFOLS ens expliquen la seva lluita i VICTÒRIA en el reconeixement dels Riscos Biològics a la seva feina.

Són un exemple a seguir en l’organització dels treballadors a cada empresa, a cada centre de treball. I en el seu exemple ens inspirem.

 

Els companys de la Secció Sindical d’UTE AP7 ens impressionen per la seva capacitat de resistència i contracop davant la voracitat corrupta de les grans empreses licitadores d’obra pública. David contra Goliath.

 

Intervenció de la PAH. Un referent de la resistència dels i les més vulnerables (i el jovent que s’haurà d’emancipar) front la voracitat dels Grans Capitals Especuladors Immobiliaris.

 

Els i les joves del Gimnàs Popular Autogestionat Francesc Ollé difonent la seva inestimable tasca de conscienciació esportiva, ideològica i vivencial amb el jovent de la comarca.

 

Companys de la Secció Sindical d’Ensenyament denuncien obertament el Procés Discrecional de Privatització del dret a la Formació professional Pública i gratuïta per part de l’Estat per convertir-la en el sucós negoci de les grans Multinacionals.

 

Els companys de la Secció Sindical d’STAHL ens informen de la seva implicació activa en la conscienciació dels i les treballadores en la millora de les seves condicions a la feina.

 

 

 

 

 

 

 

 

Les companyes de SALVEM EL CALDERÍ ens mostren la Plana Inundable pel riu Besòs que l’Ajuntament de Mollet del Vallès vol requalificar com a sòl residencial per «premiar» Grans Constructores (amigues?).

 

Les companyes de la Secció Sindical d’Ensenyament ens indiquen la importància de l’estudi de la Geologia a l’Educació Secundària per tenir bons professionals tècnics que elaborin i planifiquin bons ponts, ferrocarrils, embassaments, POUMs que previnguin catàstrofes com la de la DANA de València.

 

Els companys de la Secció Sindical de Torns Apparel, de recent creació, ens expliquen les primeres experiències organitzades amb la nostra Confederació.

 

Els companys de la Secció Sindical de SERTRANS tanquen la Manifestació amb la lectura del Manifest: CAMÍ D’UTOPIA!!

MANIFIESTO CAMINO DE UTOPÍA

 

Els Companys José i Charo, militants històrics i ben actius, fan valoració i arengada final.

TOT UN ORGULL! CAMÍ D’UTOPIA!!

Salut i Anarcosindicalisme! Primer de Maig! Camí d’Utopia!

 

Fent tertúlia, cohesió, noves coneixences, compartint experiències i coneixements durant el dinar compartit «de Traje».

 

I ara, a gaudir del Concert amb MATEÓLIKA !!

 

Aquesta és la mena de militància emancipada i jovent que compromès que ens duran a UTOPIA!

Cap dubte!

Mil gràcies!

 

#1Maig #1Mayo #VallèsOriental #CamídUtopia #Mollet del Vallès

Actus 1 Maig CGT Orriental Valley

 1Th Maii, COMMUNICATIONUM
Apr 152025
 

FEDERACIÓ COMARCAL DE SINDICATS DEL VALLÈS ORIENTAL, adherida a la CGT

Actus 1 MAIG 2025

⏰ MANIFESTACIÓ: A les 12 hores. Ronda d'Orient, 6 ex MOLLET DEL VALLÈS

🚩  Durant l’itinerari: Breus Parlaments dels i les companyes de les Seccions Sindicals i Col·lectius Socials.

🍽 En acabar la manifestació dinar de «traje» [Cadascú porta algun menjar per compartir amb els companys i companyes]

🎸A les 16 hores Recital amb el cantautor MATEÒLIKA

ELLS SÓN L’ESTACA,

la rèmora que ens impedeix arribar a UTOPIA :

TOMBEM-LOS

SALUT I FEM QUE CADA DIA SIGUI PRIMER DE MAIG!

Unionis schedule sabbati de 14 AL, 21 Aprilis 2025

 COMMUNICATIONUM, LIBELLUS
Apr 102025
 

Adjuntem l’horari d’obertura del sindicat entre els dies 14 ego 21 d’abril del 2025.

Per urgències podeu utilitzar els correus electrònics per comunicar-vos amb el Secretariat Permanent.

FERIA 14:

  • Tarda: OBERT

FERIA 15:

  • Matí: OBERT
  • Tarda: OBERT

FERIA QUARTA 16:

  • Matí: TANCAT
  • Tarda: TANCAT

FERIA V 17:

  • Matí: OBERT
  • Tarda: TANCAT

FERIA VI 18:

  • TANCAT TOT EL DIA

FERIA 21:

  • TANCAT TOT EL DIA

A, Ramcon!! In finem formica

 CGT Ramcon, COMMUNICATIONUM, PURGATO SURSUM, OPERA SECTORS
Mar 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, Scilicet.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

denique, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

COTTIDIE, 8 MARCH

 8 Martii, COMMUNICATIONUM, Femina
Mar 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara més… les ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, quod menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

– El Classisme és patriarcal.

– El Poder Executiu és patriarcal.

– El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

– El Tokenisme és patriarcal.

– La Passivitat és patriarcal.

– El Narcisisme és patriarcal.

– La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

– El Centralisme és patriarcal.

– La no democràcia directa és patriarcal.

– El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

– Ajuda Mútua.

– Democràcia Directa.

– Federalisme de base.

– Confederalisme.

– Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

20F iudicium contra repraesentationem operum postulavit per collective conflictu per comitatu Ute Ap7 Vallés

 CGT UTE AP7 valles, COMMUNICATIONUM, concentration, CONSTRUCTIO, Judicium, PRAETERMITTO ET COMMUNICATIONIS
Feb 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉS – SECTOR B04

📢comites et comites! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, dies 20 Februarius, quod CGT del Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Hoc est dicere, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

[20-02-2025] Granollers Concilii Concilii Support Company Ute-Ap7

 CGT UTE AP7 valles, COMMUNICATIONUM, concentration, CONSTRUCTIO, Judicium, PRAETERMITTO ET COMMUNICATIONIS
Feb 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, apud 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para quod 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 de enero de 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, etc..

La RLT consideramos que:

– El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

– No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

– Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, quod 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

salutem,

CGT Trade Union Section- UTE AP7 VALLÈS

[Annales] Sui disciplina officina “Dani quod veniet”

 ECOLOGIA, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
Feb 012025
 

praeterita 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però les “catàstrofes per pluges extremes” es reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Quan “plou” no hi ha MAI responsables penals, només víctimes… una mica de plany mediàtic… i noves “oportunitat de reconstrucció” amb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització de “pisos de protecció oficial” a una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

[Mostrar miniaturas]

[31-01-2025] Disputatio "Dani quod veniet"

 COMMUNICATIONUM, ECOLOGIA, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
Ian 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Dani quod veniet”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d'Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

ALBERT CAMUS I L'UBUNTU

 Anarchism, COMMUNICATIONUM, Education
Ian 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellós… però ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Ita. De bla, bla, bla… és omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

[QUAESTIONES] "Nos relinquemus familiam nostram ad bellum? Liberos nostros ad bellum mittemus?»

 Antimilitarist, COMMUNICATIONUM, Tributum obiectio
Dec 132024
 

In re publica Hispaniae aetatis militaris "salve" est. omnium sexuum est apud 18 et " 45 annorum.

Hoc sine praeiudicio quod per aetates amplietur propter necessitatem "exhausionis subsidiorum"..

Post textum legere "Liberos nostros ad bellum mittemus, Ad caedem? Visne filium tuum ire ad bellum, Ad caedem?"Nos bene si responderit" argumentative Quaestionario quod maxime decet rem tuam.

Responsiones anonymae sunt et adiuvabit nos enucleare gradum conscientiae socialis nostrae societatis in respectu ad ictum et praecavendum bellorum. [Analysis exinanitio eorum publicetur]. Necesse est etiam hac in re machinationes sociales et culturales constituere — ac colligere quae debeant esse —, ex popularibus classes.

Direct link to text: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

QUAESTIONES:

A- POPULUS "TEMPUS MILITARIS".

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTORUM] EX RERUM MILITARIUM "RESERVATIO" SENECTUS.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MINORES'] EX RERUM MILITARIUM "RESERVATIO" SENECTUS. (ETextus relativus una cum hac rogationum quaestionibus laborari potest cum studentibus in scholis et institutis)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

LIBELLUS

 LIBELLUS
Nov 152024
  
Horarum *:

*(Modificationes subire potest, cum mansiones ab Sociis sponte peraguntur)

Ronda d'Orient 6, Mollet del rem  (In fronte de statione agmen Mollet-Sant Fost)

FERIA: Of 17 autem 20 horis [Legale Monitum] + [Consilio et disciplina]

FERIA: Of 10 autem 13 horis et of * 17 autem 20 horis [Consilio et disciplina]

FERIA QUARTA: Of 10 autem 13 horis et of * 17 autem 20 horis [Consilio et disciplina]

FERIA V: Of 10 autem 13 horis et of * 17 autem 20 horis [Consilio et disciplina]

FERIA VI: Of 17 autem 20 horis [Legale Monitum] + [Consilio et disciplina]

[VIDEO] DE VALLE ORIENTALIUM CONSILIUM CUM VALENTIAE

 COMMUNICATIONUM, MISCELLANEOUS
Nov 072024
 

Hoc breviter ostendit quomodo video, in facie absolutum initialis administrationum politicarum perditissimis, opificum consociationes solidarietatis et spei in calamitate affectis inter homines posuerunt.

Patet quisque curat de hominibus sui ordinis socialis. Politici non sunt partes populares classes, hinc eius socordia atque casus humilium.

Ex nostra modestia in Valles Orientali, ordinatus cum collegis de comitatibus Gerundae et Barchinone, collegia artis unionis sectiones in singulis societatibus, anonymi qui de basic products fecerunt contributions, illi qui ad auxilium organize, refer et apta cibum, aqua tabernus, unus, rubber, larvis, ut turpis aliquet, eiciam in locis affectus calamitatis… etiam adulescens de Gimnàs Miscellanea Francesc Ollé, de Mollet del Valles…

Probatur non parvum conatum altruisticarum cooperationis vastare. Quodlibet minimum auxilium mutuum desinens fructum afferentem et florentem.

FRUCTUS OPERA OMNIA ET SINGULI US!!

Custodimus CONLATIO UTOPIA : IAM ad colligendas basic materies VALENTINIAE AMICIS, USUTO LIBELLUS CONIONIS: http://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Multum Salutem et Reciprocum!

Video Player

ORIENTALES VALLES – Materia et alimenta collectio-DANA Valencia

 COMMUNICATIONUM
Nov 012024
 

collegae et collegae sani,

Data magnitudine tragoediae fecit DANA, Socii CGT Foederationis Valentiae nobis transmiserunt necessitatem ut Plebs sine ulla re omnino relictus sit..

Ex CGT nos constituimus ut nos adiuvent, quantum fieri potest, aperiens collectionem ordinatarum punctorum quae nos sinunt eam accipere ad locum ubi opus est.

Ut res urgere, Haec puncta patent posthac.

In nostra regione, Collectio punctum in communione nostra aperit (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del rem, rectum in conspectu Domini Mollet-Sant Fost statione ferriviaria) cum sequenti schedule:

  • 2 Novembres (Saturni): ex 11h ad 13h et 17h ad 19h *.
  • 4 Novembres (dies Lunae): ex 11am ad 1pm et 5pm ad 8pm.
  • 5, 6 ego 7 Novembres: a 10 a.m. ad 1 a.m..
  • 8 Novembres: de 17h a 20h.

Secundum quod dicunt collegae Valentiae, Nos horae extenditur collectio.

Product List*:

– Aqua / dictum tabernus, supellectili, vasa et rastris.

– Opus caestus et larvis.

– Canned cibus qui calorem aut ignem non requirit.

– Lpulveris ad infantem utres.

– Diapers pueris et senibus.

– Primum auxilium rhoncus cum basics.

*Ciborum typum indicare et nominare genus materiae in cistis. Commendatur ut sint plastic boxes.

Contactus telephone:

629571118

salutem

SP Foederatio Regionalis Vallis Orientalis

—

Nam pecuniariis CONTRIBUTIONIBUS:

Banco: Popular Box

Titularis: CGTPV [CGT of *l patriae Valentinianus]

Conceptus: Solidarietas Valencia

Ratio numerus: ES7831590018112755192826

[EFFINGO] CIRCA claudendis canvellis MERCATUS

 COMMUNICATIONUM
Oct 262024
 

Concilium Vaticanum nuper denuntiavit suspensionem mercatus hebdomadalis dominicae.

Argumentum est "incuratio" producta a codice "iniuriae" armenti.

MENSURA populari, sine satisfacientibus superficialibus affectibus dextro cornu xenophobes, non etiam considerans alta radices quaestionis: PAUPERTAS [oppidum Canovelles victima ab annis 1950 fuit…].

Praeter cessem praebent on-Site victum et vestitum obsequium apud popularibus pretium toti regioni et omnibus hominibus qui nolunt transire per cribrumAmazonization / uberization i l’atur, depersonalization, labor abusus et pollutio quae fit cum exemplar artis capitalistae post-.

Sine reditus praeter iustos stabula relinqueret, quae non sunt praecise capitalistae et quae praecipue per precariam familiarem cooperationem superstitem habent, proximus marges.

Mensura folia sine ultimis conveniunt hominibus qui honeste laborare non licet et qui "inordinatam" venditionem inveniunt productorum, qui LEGI NEGOTIATORES falsificant ut se sine limitibus ditent., ultima link to earn honestam vivendi, ante furari.

Saepe invenimus hos homines ultra-activos in officinis infectis "subcontracti externi" qui partes ad societatem nostram adducit., vel fraga legere, quod quatuor chavos in Huelva et in schedulis habitantes.

Quod "officium nostrum surripere" quod minus pecuniae operantur, vel plane legalis DEPERSONALIZATIO ea in fragile ludibrium instrumentum versat ut laboris locatores ad mercedem nostram ac condiciones operandas deprimant.? Si considerentur POPULI (quod sint, sicut nos) legaliter legal, easdem condiciones haberent ac "bulla" hoc instrumentum non haberent iura laboris nostri minuendi. I no, certatim non nobiscum. Sola "contentio"; [magis furtum] dominus rei facit eam nobis. Conperire in dictionary superfluo valore or capitis quaestum (in verbis marxisti).

Ut omnes nostis, officium nostrum amittens nos in status inopiae et ruinae animi obicit. quis apud nos non furetur aut occidat ad filios suos pascendos?

Ad eos qui cum cantu "primorum domi" veniunt, respondebimus illis "Primo digni. (illi populi), tum sciuri et burgenses, nostri veros fures et hostes"..

Iterum reminiscimur nostram rem capitalistam plus quam coepisse 500 annis cum victoria, deductionem, quaestus, ubi maiores eorum, quos nunc immigrantes vocant, in pace ceperunt: america, Africa, asia, Oceania. Et adhuc pergit (googlegeu " mineralia canebant " ;, "puer abusus in Inditex seu Mango" pro exemplo).

Productus Domesticus opus esset (GDP) durant 1.000 annos omnium Civitatum Occidentalium in processibus colonialibus participandis damnum "compensare vel restaurare" in territoriis et societatibus coloniae illatis.. NOLI PRAETEREO ut in debito simus [Non nos cives, sed sic nostrae Americae]. Hispania plene in hoc processu participata est.

Consilium populare civitatis Canovellis [quod non est "consilium simplex sine defensione Civitatis", sed pertinet ad compagem institutionalem et politicam rei publicae] in omni causa, hoc modo mutare "quaestionem" de villa [actio valde unsupportive, immo minus "piae";]. Et fortasse erit in villa tua.

Oppidum Canovelles, sicut multi alii incrementi celeris per segregationem oeconomicam et spatialem cum immigratione [ex caciques in Andalusia agris, Extremadura…] in locis industriae annis 1950 Non habent structuram principalem quaestio:

PAUPERTAS ET CONTENTIO SUPPALIA EIUSDEM CONGREGATIO.

POPULUS Planetae consequenter problemate habent ex praeterito et praesente COLONIZATIONE ET USUS POPULO A TERRIS DISTANTIS PER NEGOTIARIIS ET CIVILIBUS NOSTRI STATUUM..

"IBI" MISER, FAMES ET "HIC" COVIVAL PROBLEMATICUM.

Problemata complexa nonnisi cum solutionibus solidis et structuralibus solvi possunt.

Ultimum confugiendum est simulque dignitatis perfugium ad homines subsistendi limite, sine remedio ad mortem fame aut scelere proiciet. PUBLICAE DOMAIN non dedicans facultates Legales et Publicas ut hos homines "normitatis" nostrae incorporandi per suam legalizationem et socialem institutionem tamquam opificum synonima sit, eos in crimen effundere.. Sciunt ex potestate. Sed saepius optandum est has facultates ne VECTIGALIUM VOCABULUM VACERE, Consequentia rei publicae suae neglectum, in reprimentibus vigilum et de-collabunt iudicialis ratio. Voca·chain, quod sic, ordinare per passionem suppositae pudicitiae nationalis.

Nobiles de Canovellis de Urbe: Non claudere dominica forum.

Iudices politici parlamentorum: Legalize et DIGNIFICO POPULUM, ut Declaratio Universalis de Hominis Iuribus dicit.

Viri Politici parlamentorum: Rogationem de re publica Hispanica ad IR reficere [cum debita observantia erga identitatem culturalem quae nondum exstincta est] materiam et oeconomicam structuram ac autonomiam illarum societatum donec nemo eas relinquere velit, nisi voluptuaria similesve. Ita, IR non curat de nobis, unilateraliter digni- ficare et mundare praeterita officia Civitatis Hispanicae.

Memento quod loquimur de populo!

 

Salutem et dignitatem,

 

Committee Regionalis Vallis Orientalis

mercat-canovelles-300x150
IMG-20241027-WA0001
20241027_133121
20241027_133124
20241027_133131
IMG-20241027-WA0000
photo_2025-02-01_10-00-33
photo_2025-02-01_10-00-40
photo_2025-02-01_10-00-19
photo_2025-02-01_10-00-52

[Ostende slideshow]

[29/09/2024] COMMUNICATIO EX SECTIONE CONIUNCTIONIS UTE-AP7 VALLÈS .

 CGT UTE AP7 valles, COMMUNICATIONUM, PRAETERMITTO ET COMMUNICATIONIS
Oct 012024
 

comites et comites,

[Admonitio]:

Suus 'iam anno fuit, quandoquidem UTE AP7 VALLES pressionem in coetum Abertis subrogatum per litteras certiorem fecit., ex 23 September 2023, VII Communis consensus Constructionis Sector applicaret.
Indicatum est etiam condiciones oeconomicas hodiernas manere usque ad 30 September 2023 et in?, ex eo diem, dependeret tractatum procedendi exercebatur.
In conventu of * 20 Novembris 2023, Baculum affectatum dixit sonans NO.. Nullo pacto accepturi erant, quod condiciones oeconomicae et laboris sine ullius satisfactionis importavit reductionem..
per plures, Placuit ut in extremo imperio manere mallemus quam in pressuris negotiis, coactio et malae fidei.
Si in comitio rogationem societatis dedissemus et accepissemus, hodie habere volumus circiter a 7% minus acquirendi potestatem anno, quod est equivalent to amissis plenam MENSTRUUM. Praeter, officium virgam habuisset ad operari extra hebdomadam per annum, id est, narrantur, 40 weekly horis, et non perdidi aliquid 2,300
€ in prandium tesseras.
Magnum est quod iura nostra defendimus ac condiciones operantes conservavimus. Lets pergere in pugna unitum, quia collective conatus semper dat eventus.

salutem!

Si pugnare, AD TE!

David Barba Pérez
Sec. General. de CGT UTE AP7 VALLES Unionis Sectionis

 older Entries Newer Entries